試用期後辭職員工至少應提前30天書面通知酒店並按酒店有關規定辦理離職手續。那麼酒店的離職證明該怎麼寫呢?下面小編為大家帶來的是酒店員工離職證明,歡迎閲讀參考!
酒店員工離職證明(一)離職證明
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我酒店擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關係融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經酒店慎重考慮准予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
酒店蓋章
日期: ____年__月__日
酒店員工離職證明(二)離職證明
某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入職我酒店擔任人力資源部人力資源助理職務,至20XX年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經酒店研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
酒店名稱(加蓋公章)
____年__月__日
酒店員工離職證明(三)離職證明
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我酒店市場開發部職員,在職時間為20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
酒店名稱(加蓋公章)
____年__月__日