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部門員工試用期辭職申請書(精選14篇)

欄目: 申請書 / 發佈於: / 人氣:2.1W

部門員工試用期辭職申請書 篇1

尊敬的上級領導:

部門員工試用期辭職申請書(精選14篇)

您好!

我是__科室的一名普通試用員工,於x年x月x日進入本公司以來至今還屬於試用期階段,非正式員工!

來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過__電廠是東莞最好的公司。

自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的最好最划算的公司。

本打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的'奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對於我來説,一個人的孝心遠比工作事業更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那麼在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。

現向公司提出辭職申請,望領導批准!

此致

敬禮

部門員工試用期辭職申請書 篇2

尊敬的領導:

您好!

來到__公司市場部的時間並不是很長,但是對於自己在市場部的工作也有了一定的瞭解,也可以單獨的完成市場部的工作,市場部的工作對於我而言是比較簡單的也非常地好上手,但是在我的人生和職業生涯裏,這並不是自己想要的工作,所以在自己再三的斟酌之後,還是決定向公司辭職,也希望公司和公司領導能夠理解我一個小職員的不易。

我喜歡公司的氛圍和公司的上班環境,從自己一開始來到公司之後,我就可以感覺到了那種濃厚的積極的感覺,不止是對於工作而言,每個人對自己的生活都是非常的積極向上與熱愛的,這也給了我很大的鼓勵,也讓我受到了很多的啟發,更是激勵了自己對待工作和生活的態度,通過自己慢慢的融入公司,熟悉到自己的工作,我也漸漸的感覺得到自己的整個人都是非常的自信與積極的,我想我是真的被公司的同事和氛圍給感染了吧,也是在來到這個公司之後,我開始真正的意識到環境能夠改變一個的道理了,我也懂得了當初孟母三遷的意義,也正是因為這樣的氛圍一直激勵着我,我也在自己的工作上面儘自己的努力去好好的完成,但是自己的初心是很難被改變的,從自己慢慢的開展自己的工作開始,我就發覺自己的工作和自己想象中的不太一樣,我只所以選擇來到公司的市場部發展,我也是希望可以鍛鍊一下自己的談判和與人的合作的能力,但是來到這裏之後,我每天都是跟着公司的其他同事一起在外面跑銷售,這與自己當初的想法漸漸地背道而馳,我也在自己的工作一天一天的完成的同時,也慢慢對自己的這份工作產生了一定的厭惡,儘管現在的這份工作可以幫助我更好的成長,但是這終究不是我所期待的,我深刻的知道一個人對於一份工作要有足夠的熱愛才可以去很好地完成這份工作,但是現在我對於這份工作完全提不起任何的興趣,我感到非常的抱歉,我知道自己這樣説是一種不負責任的表現,但是我還是希望自己可以儘快的離職

很感謝公司和市場部的所有的同事這段時間對我的幫助和照顧,我現在要辜負你們的信任和期待了,我很抱歉,也希望你們之後在公司裏面,在工作當中可以越來越優秀,成為一名出色的市場部成員。

此致

敬禮!

部門員工試用期辭職申請書 篇3

尊敬的X總:

來到__將近三個月了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這裏平等的人際關係和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習。在這三個月中,在同事和領導的幫助和關心下,我也較快的熟悉了業務,這段經歷讓我受益匪淺。

同時,三個月也是當初我跟公司簽約時候商定的試用期限。如今試用期將滿,是公司和我都該考慮一下我的去留問題的時候了。我很感激當初來公司面試的時候竺經理的鼎力推薦,也承蒙您的賞識破例提高我的待遇。我也很想繼續留在公司,為公司的發展做出自己的一份貢獻。但是三個月的的工作和生活經歷中,也感受到了異地工作的不便之處。最主要的就是公司離家比較遠,地理位置偏僻,交通不便,使得每次回家都變成了一項費時費力又費錢的複雜工程。而家裏近期事情比較多,需要我經常回去打理,雖然可以請假,但是地理上的遙遠還是無法消除,無論從經濟上還是在精力上都讓我無法承受。這個問題一直困擾着我而又找不出解決的辦法。

基於以上考慮,我最終還是決定回家,回到父母身邊去。因此在這裏我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批准,另外離開前我也會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。

也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

此致

敬禮!

部門員工試用期辭職申請書 篇4

尊敬的領導:

您好!

很遺憾在這個時候向__公司正式寫出辭職申請,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職申請。

來到這裏也快兩個月了,開始感覺這裏的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這裏有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這裏至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝--或許自己並不適合__這項工作。而且到這裏來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這裏發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀裏糊塗地來到了這裏。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的並不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

離開這裏,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請領導們原諒我的離開。

祝願這裏蒸蒸日上!

望領導早日批准我的申請,在此非常感謝!

此致

敬禮

部門員工試用期辭職申請書 篇5

尊敬的__經理:

您好!首先我很抱歉這是一封辭職申請,很感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自從我進入了__餐廳之後,由於你對我的指導和信任,使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在餐廳的工作,我從中學到了許多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由於我自身工作能力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長時間的思考,我決定遞上辭呈。

為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作,更迫切的原因是我必須在20__年x月後參加計算機等級證的培訓,較長時間內都不能上班,所以經過深思熟慮之後,我決定在20__年x月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

感謝長時間以來您和餐廳各位同事對我的教導和照顧,在餐廳這段經歷對我而言異常的珍貴。將來無論什麼時候,我都會以自己曾經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業生涯發展中相當重要的部分。

祝餐廳領導和個各位同事身體健康'工作順利!

再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際,對我的申請予以考慮和批准。

此致

敬禮

申請人:

20__年__月__日

部門員工試用期辭職申請書 篇6

尊敬的領導:

你好!

有個事情已經再我心裏隱藏了很久了,我本來不想提出,可是不提出是不行的,因為這個事情很迫切,不提出來不行了。

我決定離開公司,再求另外更好的發展,不是説現在的公司不好,只是我一直沒有適應我們公司的環境,再這裏沒有歸屬感,我一直在適應,可是都過去半年了,我還是不能適應,沒辦法我只能選擇辭職。

承蒙公司收留,我才有機會在畢業之際進入公司,從開始進公司到現在已經半年的時間,公司給予了我成長的機會和學習發展的平台,此將使我受益終身。在工作中我不斷得到了韓總的教導與點撥,受益菲淺;還得到很多的指點與幫助,受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助與協同也使我受益。

公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不捨,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會領導和公司帶來任何不便;對韓總的賞識與信任,我將終抱感激之情。希望韓總相信,我這是肺腑之言。

我在公司的時間還不算很長,我的離去應該不會給公司帶來很大的傷害,我也不會給別人透漏我們公司的情況和機密的,我以我的人格擔保。

我在公司的時候和公司同事的關係沒有處的很好,也是我決定離去的原因之一,我以前在學校的時候和同學關係都處的很好,不知道這一次是怎麼回事。可能我還沒有完全適應公司的環境和工作後和同事之間的關係吧,我以後會注意和未來的同事處好關係的。

我就這樣的離去了,希望領導批准。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

部門員工試用期辭職申請書 篇7

尊敬的領導:

首先,感謝領導及同事在這一年裏,對我工作的支持與幫助。在這一年裏我學到了很多,得到了很多。在__公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間裏發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

在技術部的日子裏,因為工作的關係,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續並永久維持下去。

但現在因為我個人的原因,經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

最後,我真心的希望__公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮

申請人

部門員工試用期辭職申請書 篇8

尊敬的公司領導:

我懷着複雜的心情寫完這封辭職報告,只是覺得時間剛剛翻開了幾頁,而我已在公司走過了快四個年頭。

20__年1月我由店面調至行政部任職。在工作中,部門領導對我進行耐心指導,同事給了我很多幫助,讓我很快適應了在行政部的工作。隨着公司不斷的發展,公司拓寬了銷售層面,店面銷售的不僅僅是圖書和雜誌了,新增了創意產品。因公司業務需要,我的崗位發生了變化,除了行政事務,另外一個重心內容是負責公司精品的採購及分配工作,公司領導的信任成為我迎接挑戰的動力,我接觸到了更多的東西,對商品銷售有了更新的認識,在這裏非常感謝,公司對我的培養。

一轉眼,已到20__年末。由於個人原因,反覆衡量後,我決定辭掉現在的工作。由於租住的房子即將到期,並且目前我們的房租壓力也較大,涉及到一個搬家問題,我只能堅持工作到11月底,希望公司儘快招人,我將認真負責的交接自己的工作,不給同事帶來麻煩。對於此刻的離開,我只能表示深深的歉意。

感謝公司領導這些年中對我的信任,並祝公司在以後能發展得越來越好。

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年__月__日

部門員工試用期辭職申請書 篇9

尊敬的領導:

你好!

非常感謝領導給予的工作的機會以及在這兩年裏對我的幫助和關懷!由於某些原因,今天我在這裏提出辭職申請。

我非常重視在__公司內這段經歷,也很榮幸成為__的一員,特別是公司的處事風範及素質使我倍感欽佩。在公司這兩年所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有公司成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!在公司兩年的時間裏,公司給予我多次實踐機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

再這裏感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧,希望領導批准!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

部門員工試用期辭職申請書 篇10

尊敬的領導:

我很遺憾這個時候提出辭職。

可能,我天生不是做治理者的料,我必須承認,在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人説,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來。可是,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應該算件好事,一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

我很感謝公司給我提供的大舞台,感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今後恐怕很難再碰到這麼友善的領導了。但是,我恐怕註定是羣舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

當初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現在,固然我是流着淚寫下的辭職信,可我依然不會後悔——離開,並不代表厭惡,並不代表要捨棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人説“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

對不起!我的朋友們,珍重!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年**月**日

部門員工試用期辭職申請書 篇11

尊敬的__:

你好!

我很遺憾在這時向公司提出辭職。

從__年6月份來貴公司,至今也已經將近兩年的時間了。在這段工作的時期當中,有過辛酸苦累,有過淚水傷痛,更有過成功的喜悦與甘甜。同樣,在這也深刻的體會到了績效至上的嵩高性,尤其是做為一名銷售人員要是沒有業績那就等同於沒有價值。

在此感謝公司,在我沒有任何銷售經驗的當初能成為你們當中的一員;在此感謝公司,在我沒有任何管理經驗的當時能給我一個晉升的平台;在此感謝公司,在我沒有任何談判技巧的當日能相信我出色的完成任務。説不盡的感激,道不明的不捨。我所學到的一切都是公司的栽培與厚愛,遺憾的是離開卻成了我的歸宿。

人生數載,彈指一揮間。我知道公司有很好的培訓計劃,也有不錯的培養機制,相信公司對每個員工也都有一份栽培發展的方案;我知道公司有美好的發展前景,也有很大的發展潛力,深知員工的工資也會如期的上漲並有不錯的工作平台。但在這工作的兩年時間裏,我沒有取得點滴的成就感。培養、平台及工資對於每個員工來説都很重要,但對我來説沒有成就感一切都是空談。

我是個有夢想的人,並執着於此。可在公司我感覺前面一片灰暗,令自己失去了繼續的激情。與其將自己的夢想放進一個無望的空洞中,還不如將自己的夢想裝進自己的口袋。

曾經為自己能在貴公司工作而感到榮幸,如今再也不能為公司效力了。在這臨走之際,我會負責任的做好所有的交接工作,盡力讓其勝利的過渡。兩年的時間説長也不長,在這期間公司也發生了巨大的變化,不過遺憾的是不能為公司日後的輝煌貢獻力量啦。我衷心的祝願公司越做越好!公司的領導及同事工作順利!

部門員工試用期辭職申請書 篇12

尊敬的領導:

您好!

經過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,並不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之後才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之後批准我的申請。現實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。“家家有本難唸的經”,事實就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個環境,換一種心情繼續工作下去。

人還未走,卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個決定後和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯,大聲嚷嚷着勸酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象徵,而那些最撕心裂肺的話,是剛剛喝醉的時候從心底裏流出來的……感謝果敢的於總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩重的周濤大哥、感謝認真負責的周建小姐、感謝率真的於揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學的冀樂、……感謝!感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

我非常重視在--公司半年多的工作經歷,也很榮幸自己曾是過公司的一員,我深信我這段經歷,將對我的人生規劃以及今後的職業發展產生巨大的影響。請允許我藉此機會對於總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不説的,雖然它可能並不那麼“動聽”。在公司工作的這段時間裏,我注意到公司的員工不停地調動,剛剛熟悉了辦公環境經常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙着琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰,抄送給誰一直困擾着我(直到現在這封信該如何發送,依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業績的標準,郵件和“報告”成了體現個人價值的手段。我剛到公司的時候,您給我的薪金承諾沒有兑現,您也沒有給我任何解釋,我很遺憾。庸人在公司大行其道,不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多,真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規定從來都是隨意更改,沒有人為員工着想;產品、物料種類越來越多,但真正瞭解的人卻越來越少;新進人員越來越多,員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。

説我站得低也好,説我高度不夠也罷,但是我仍然要堅持我的觀點,經商最重要的一點是“信”,這是我們中華民族的傳統美德,無論在什麼時候都不能夠鄙棄,任何做大事的人無不遵循“先做人後做事”的道理,因為只有這樣,事業才能夠一步一步腳踏實地的發展,才能夠建立起百年基業!借用電影裏的一句話“21世紀人才最貴”,公司的文化理念當以人為本,因為畢竟為公司創造財富的是每一個辛勤付出的員工,而不是一個個的“報告”!節省成本應當是把好鋼用在刃上,裝潢漂亮的辦公樓並不代表着成本的節約和資源的利用,而是浪費!

現在的情況是我已經決定離開公司了,希望領導不要挽留,我在公司中並不是舉足輕重的人物,也沒有很強的工作能力,所以我堅信公司領導會放過我,我在以後的工作中,一定會更好的工作下去,牢記我在公司工作的情景,我相信我會做到的,繼續不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今後我也將會繼續不斷的努力下去!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

部門員工試用期辭職申請書 篇13

尊敬的劉總、馬總等公司及部門領導:

因為個人原因,本人提出辭去目前資產委託管理部基金經理工作一職。

在此期間,本人衷心感謝劉總、馬總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培,正是在各位領導及同事的關照之下,本人才能夠成為一名合格的職業證券從業人員。無論對於__還是證券業,本人仍然十分熱愛並且對自己能夠在證券業和__證券工作感覺驕傲與滿足。

鑑於個人發展原因,本人計劃在自身創業方面做一些嘗試,希望能夠將一些多年的夢想變成現實。誠望各位領導能夠諒解,並請在今後本人創業的過程中,繼續給予本人指導與支持!

祝劉總、馬總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利!

祝__證券業務順利,飛速發展!

願中國股市早日走出漫漫熊市,天天向上!

此致

敬禮

申請人:

20__年__月__日

部門員工試用期辭職申請書 篇14

尊敬的領導:

您好!在學校工作的日子裏,我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經驗,可是我覺得現在已經到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請!

這兩年的工作,我有了很多進步,心態方面或者是技能以及突發事件的處理能力方面。特別是今年,在遇上負責人突然離職的情況下,協同負責人統籌開班,這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的,也同時對自己抱有很多的期望。只是,我沒有找到我在這裏的合適定位和一份關於工作的成就感。有時候會覺得,在學校,似乎沒有做得好的時候過,什麼時候都是在一種被鞭策的環境,也許可以令到我更迅速的成長,但是,也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也積極的努力着,可我沒有感受到被重視,以及體諒。

時間方面,首先不僅僅關乎我對行政的工作的熟悉狀況。的確由於我是新手,很多時間統籌方面會稍稍差點,但是,我一向很自信我的工作效率,即使會有些疏漏,但是不會很慢。而且,開班的頻繁是固定好了的,實實在在的,需要在週末加班的日子,幾乎讓我感受不到何謂週末。而學校的調休制度,比如:一箇中週末,需要週六週日都過來,但調休的時候一般卻只能休息一天了,因為這兩天都不是全天,只是大半天,或者半天。儘管如此,我的這個週末就相當於就沒了。現在的工作量越來越大,繁瑣的事情也越來越多,不僅僅週末很忙。開班的頻率,讓我覺得週一到週五的工作也非常緊張。

我一直在堅持這份工作。我堅持過了,我努力過了,但是我還是沒有辦法繼續下去。我原以為,學校距離我上夜校的地方很近,很方便的我的學習,但我越來越沒有感覺到這種便利。太多的時候,我都是在加班,根本就沒有辦法兼顧。這份工作,慢慢的佔據着我越來越多的時間,我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間,沒有成就感。我經常會在極累的時候茫然:這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春裏,留下的就是這樣的回憶嗎?

我很感激經理在我當初沒有任何閲歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態上成熟,突發事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了.可是,我想我還是要讓她失望了。

此致

敬禮

申請人:

20__年__月__日