就職對於整個單位來説都是一件重要的事情，通過講話能夠更好地完成工作的交接。本文是本站小編為大家整理的城管局長就職講話，僅供參考。
城管局長就職講話
各位領導，同志們：
傳統的新春佳節剛過，在這萬象更新、辭舊迎新的時刻，我首先代表局領導班子向在座的各位領導、同志及你們的家屬表示新春的問候!向堅守崗位和為城市管理工作做出貢獻的所有工作人員表示新年的祝福!
為總結回顧20xx年度工作，表彰這一期間出現的先進集體和先進個人，安排佈署20xx年度重點工作，今天，我局在此隆重召開了20xx年度城管局總結表彰大會。縣委常委、組織部張部長，縣人大劉主任，縣政府曹縣長，縣政協謝主席在百忙之中親臨大會指導，這是對城市管理工作的高度重視，是對城管系統全體幹部職工的無比關懷，在此我提議大家以熱烈的掌聲向各位領導表示衷心的感謝。等下，縣委張部長將作重要講話，請大家認真領會，抓好貫徹落實。下面，根據會議安排，我代表局領導班子，總結回顧20xx年度城市管理的主要工作，並對20xx年的各項工作進行安排部署。
一、20xx年工作回顧
20xx年，於都縣城市管理局在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，以完善城市功能、提升城市品位為目標，以創建省級園林城市為抓手，以解決節點難點為重點，創新管理模式，鞏固創建成果，提升城市管理水平，在全局幹部職工共同努力下，我縣城市管理工作健康穩步發展，取得了豐碩的成果，我局獲得全市城市建設系統20xx年度綜合考評先進單位，創建省級園林城市工作獲得省政府表彰。城市管理工作得到了縣委、縣政府領導的充分肯定，得到了社會各界及廣大市民的一致認可。下面，我從七個方面簡要回顧一下20xx年的主要工作。
1、加大投入，市政設施日趨完善。總投資1.14億元的污水處理設施建設工作在縣委、縣政府強有力的領導下，舉全局之力，突破重重阻力，全力以赴推進工程建設，目前已全面完成土建工程、設備安裝調試、試運行及經營權轉讓談判工作，預計年底前正式運營。總投資3300萬元紅軍大道改造工程已全面完成非機動車道、花池挖運工作，完成了軍用光纜的搬遷、開挖路面的水穩定層澆築、瀝青罩面鋪設及管線管溝的開挖埋設，正在進行路燈安裝及人行道鋪設。投資560萬元的小街小巷改造工程完成了興民巷、文教路連接支巷、蔬菜場城中村小巷、老貢江衞生院至北門街口小巷、中醫院進黃竹庵道路改造、翰賢樓門前主車道排污涵管下沉塌陷改造、紅衞路入口道路、汽車站對面城中村主道等8條改造工程。加強了城區破損路面、花池等設施的修復力度，新增道路硬化面積2786餘平方米，修復道路1122餘平方米，修補瀝青路面480餘平方米，修復花池67850餘米，新(改)建污水涵管600餘米，修補人行道彩磚1600餘平方米，修復雨水井蓋60餘套，清理排污水溝淤泥3000餘米。加強了路燈設施的維護，城市亮燈率達95%。新安(改)裝了樂都大道及6條小巷的路燈共計176盞。投資60餘萬元完成了長征大橋、紅軍大橋的亮化，督促紅軍大道、長征大道20餘個單位完成了亮化改造升級，提升了城市品位。
2、強化管理，市容市貌大為改觀。聯合縣交警大隊、貢江鎮、工商局對長征大道、紅軍大道、紅旗大道、渡江大道等主要大道的市容市貌開展了多次綜合整治，達到了城市車輛停放規範有序，市容市貌明顯改觀的整治效果。加強了建築工地的管理，新組建了餘土管理中隊，採取收取適當保證金的形式，有效遏制了建築垃圾污染城市道路的現象。成立了一支由16人組成的突發事件應急隊伍，加強了應急隊員的業務培訓，提高了處理突發事件的能力。清除了縣城主要大道非機動車道違章修建的上車水泥坡坎，共清除建築垃圾30余車，消除了道路安全隱患，方便了市民出行。加大了對老菜場、工貿城市場、廣場西路市場、紅旗村委會門前等多處菜市場的管理力度，實現了歸行劃市，確保了周邊環境衞生的整潔。加強了店外經營、佔道經營管理，對未經批准擅自店外經營、佔道經營的一律要求入店經營或進入市場內規範經營。加大了對亂掛亂曬、亂倒亂扔、亂塗亂畫行為的整治力度，規範了燒烤攤點、夜宵攤點及濱江大道糖水攤點的擺設。加大了破壞園林綠化、市政設施的管理力度，查處了一批濫砍濫伐、亂倒垃圾、破壞公用設施的行為。加強了户外廣告的設臵管理，拆除了一批不符合規範影響市容的户外廣告。開展了校園周邊環境整治，保證了高會考期間學校的周邊秩序;為維護好二中周邊環境，按照以人為本的理念，按照疏堵結合的原則，採取市場化方式籌集資金，吸納民間資金27萬元在二中周邊(水果批發小區)新建一個臨時店鋪安臵二中周邊小攤販。開展了市容示範路段創建工作，以廣泛宣傳、集中整治、鞏固提高為步驟，不斷提升城區市容市貌水平。
3、創建有力，園林綠化有序推進。加強了省級園林縣城創建活動，積極做好了檢查考核驗收的相關事項，創園工作得到了省創園檢查考核驗收組的好評，經綜合考核，省建設廳對我縣創建 “江西省省級園林縣城”工作在全省進行了公示，目前公示已順利結束，省建設廳已將我縣創園情況報省人民政府批准。開展了城區造林綠化“一大四小”增綠擴綠工程，先後完成了于山大道、站前南路、渡江大道、長征大道、長征東路、古田中路、育英大道等路段的行道樹種植補植工作，完成了站前公園林相改造工作，共種植了喬木8300餘棵、灌木23萬餘棵，新增公園綠地面積42公頃，“一大四小”工作得到了縣委、縣政府的表彰。加強了園林養護人員的管理，對養護人員實行逐月量化考核評分，開展養護技能比賽，定期組織人員外出參觀學習，不斷提高養護人員的工作技能，樹立職工愛崗敬業精神。加大了綠化養護管理力度，做好了城區園林綠化的中耕除草、鬆土、施肥、修剪及病蟲害防治等日常工作，新栽苗木成活率達85%，苗木病蟲害率低於5%，城區樹木生長茂盛，花木修剪整齊。開展了春節、國慶期間鮮花上街擺放工作，在縣城主要街道、廣場公園等處擺放各類鮮花7萬餘盆，對長征大道等處的高炮用娟花裝飾，在主幹道懸掛燈籠、紅旗，營造了濃厚的節日氛圍。
4、創新機制，環衞事業穩步發展。採取環衞工人“劃片包乾”、管理人員跟班作業的措施，圓滿完成了130萬平方米道路的清掃保潔任務，道路清掃保潔率100%;完成了9座公共廁所、33座垃圾中轉站、400個果皮箱的清掏、管理、維修維護任務。加強了清運工作的日常管理機制，對清運車輛實行定期清洗、定時保養，通過有效的管理，真正做到了垃圾清運及時，無垃圾積存現象，共計清運生活垃圾47450噸，垃圾清運率達100%。加大了居民區、小街小巷的環衞整治力度，做好了96萬平方米小街小巷清掃保潔工作，完成了30餘個居民小區垃圾上户服務工作，垃圾袋裝、上户收集服務户數9000餘户。積極探索環衞市場化管理措施，根據縣有關城市新增道路清掃保潔權向社會公開招標的要求，將古田中路、站前南大道、站前廣場等新增路段清掃保潔權發包給漳平市明潔清潔服務部負責管理。新組建了環衞執法隊，做到了對內有效監督，對外嚴厲查處，重點對亂倒亂扔垃圾的行為進行了處罰，城區主要大道亂扔垃圾現象得到有效控制。環衞基礎設施建設日趨完善，完成了12個垃圾集裝箱的定製採購;通過政府採購新增垃圾擺臂車一輛，並已投入使用;協助縣文化局在長征第一渡紀念碑園新建了一座公廁;籌措資金在新龍都大市場新建了一座垃圾中轉站;垃圾處理場建設項目完成了鄉村道路及行洪通道改線的土石方開挖、回填碾壓工作，完成了填埋1區防滲及土工材料的鋪設，現正進行填埋1區的平基工作。
5、加強培訓，隊伍素質大幅提升。隊伍建設是城管長效管理的重要保證，我局把制度建設做為提升隊伍素質的一項基礎工作，做到以制度管理人、規範人。一是健全內部管理制度。建立健全了《城管局機關管理制度》、《城管大隊考核督查辦法》、《道路清掃保潔工作責任制》等一系列管理制度。二是建立健全了月工作安排和月工作考核制度。要求局屬各單位、機關各股室每月月初提出工作安排，並經局長辦公會研究確定;月底組織考核小組進行考核，考核結果與年終獎金掛鈎。三是建立健全了市容督查制度。組織市容督查人員對城管、環衞、園林、市政路燈人員履行職責、行使職權、遵守紀律、文明執法等情況進行督查，實行每月抄告單督查制度，充分發揮了監督職能，做到了及時督查、及時通報、及時處理。四是建立健全了執法監督制度。實現依法辦案、依程序辦案、處罰適當，適用法律準確。五是建立健全了園林養護人員考評機制，充分調動園林工人的積極性，不斷強化園林養護責任。六是建立健全了人大代表建議、政協委員提案答覆落實制度及羣眾信訪答覆落實制度。將收到建議(提案)明確責任領導及責任幹部，做到及時答覆、及時落實;同時，專門成立信訪辦公室，全年共辦理市民來信128件，接待市民來訪42起，做到羣眾信訪暢通，處理及時。七是建立健全了學習、考察制度，結合學習實踐科學發展觀活動、機關效能年活動，組織全系統人員進行法規集中培訓、集中學習10餘次，並組織了局骨幹人員、優秀黨員外出學習考察先進地區的城市管理經驗。通過努力，打造了“學習型、精細型、服務型、責任型、高效性”隊伍，提升了整體形象。
6、加大宣傳，城管氛圍更加和諧。做好人的思想教育工作是做好城市管理工作的前提和基礎。我局堅持以人為本、管理與育人相結合的方針，以提高廣大市民整體素質為重點，採取在縣電視台開設欄目，法律法規進校園，城管卡通漫畫進校園、進社區，開通城管網站、城管熱線電話，在工交亭、路燈廣告牌、廣場電子顯示屏宣傳城管標語及“創園”口號等多種形式，20xx年，在社區及居民區共設立了城管法規宣傳欄13處，出動宣傳車天/次，在城區主要位臵設立宣傳站點18天，懸掛城管(創建)標語500餘條，印發彩色卡通漫畫宣傳單5000餘份。廣泛宣傳了城市管理的意義、法律法規、政策規定、工作職責、工作目標、工作要求、辦事程序等，同時利用正反典型教育、調動、激勵和引導廣大市民理解、參與和支持城管工作，營造了和諧的城市管理社會氛圍。
7、統籌兼顧，其它工作全面推進。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以學習實踐科學發展觀活動、機關效能年活動為契機，切實抓好了新農村建設、計劃生育、黨的建設、綜治信訪、安全生產、xx普法、招商引資、人大代表(政協委員)建議(提案)的答覆、森林防火等工作，圓滿完成了縣委、縣政府部署的各項工作任務。
成績是驕人的，但我們必須清醒地認識，我縣城市管理依然存在許多突出的問題和困難，特別是與先進地區比，與上級領導要求比，與市民羣眾對環境需求相比，我們的思想還不夠解放，城管工作的新思路、新舉措還不夠完善，城市管理的體制機制不夠順暢，市政、環衞等城市基礎設施有待完善，各部門在城市管理中的作用還有待於進一步發揮，“門前三包”等基礎性工作抓得不夠牢靠，行政執法人員績效考核的機制還不完善，主觀能動性、創造性還沒有完全發揮出來等等，所有這些，都是我們在今後的工作中應儘快加以解決的。因此，我們不是可以高枕無憂了，而是責任更大了、壓力更大了。希望大家把取得的成績作為新的起點，與時俱進，繼續保持和發揚敢打硬戰、勇於爭先的精神，樹率先發展之志，創率先發展之舉，乘勢而上，再譜城管工作新篇章。
二、20xx年工作計劃
工作目標：以科學發展觀為指導，以打造整潔優美靚麗的市容環境為目標，以隊伍建設為抓手，以解決節點難點問題為重點，創新管理模式，鞏固創建成果，提高城市管理水平，實現由突擊性管理向經常性管理轉變，從行政管理向依法管理轉變，從制約管理向服務管理轉變，力爭各項工作再上新台階，為建設實力、魅力、活力、和諧於都做出更大的貢獻。
(一)加大四個力度，提升城市管理水平。
1、加大建設力度，提升市政基礎設施水平。加快重點工程建設步伐，做好紅軍大道改造工程掃尾工作;做好污水處理廠的移交運營工作，完善截污幹管;積極向上爭資，做好老城區排污管網的改造，完成馬子口河管道的改造;加大小街小巷改造力度，做好大西門、紅衞路延伸段、解放路、東門一段、立景巷等小街小巷的改造。開展城區專項排水規劃編制，做好新城區排污排水規劃及老城區排水排污、雨污分離的摸底和改造工作，逐步解決城區排水排污難的問題。積極做好城市亮化工作，繼續通過多方籌措資金，對長征大道、紅軍大道、紅旗大道等主要大道的主要建築進行亮化升級改造。加快節能減排工作步伐，全年計劃新增500餘盞LED燈。加強對城區破損路面、花池、路燈等設施的修復，加強對市政、路燈等公共設施的管理與維護，確保道路設施完好率達90%以上，路燈亮燈率達90%以上。
2、加大整治力度，提升市容市貌水平。加大市容市貌管理，繼續動員社會力量及聯合縣交警、工商、貢江鎮開展市容綜合整治活動，打造一批示範路段，逐步建立定人、定崗、定位的管理模式，做到主要大道基本實現無店外經營、無亂停亂放、無亂吊亂掛。進一步加大“門前三包”管理力度，通過給城區各單位劃分路段、給臨街店户劃分範圍的方式，實現城市長效管理。加強城管服務建設，通過設臵城管服務亭、為進城賣瓜果農民提供攤位、遮陽傘等活動，深入推進以服務促管理工作的開展。加強主要大道市容市貌管理，取締城區主要大道洗車點、修車點及垃圾廢品收購站。加強建築工地的綜合管理，確保建築垃圾、建築材料、餘土、填土運輸不污染城區道路。加強户外廣告管理，以紅軍大道户外廣告集中整治為突破口，逐步對城區其它户外廣告進行規範清理，並在居民小區設臵公共廣告欄，以減少小廣告亂張貼的現象。
3、加大養護力度，提升園林綠化水平。以開展城區造林綠化“一大四小”增綠擴綠工程為契機，做好街道(道路)綠化、小區綠化、庭院綠化、單位綠化，採取屋頂綠化、牆體綠化、見縫插綠等措施，不斷擴大城市綠量，全面完成900畝城市綠化任務。加大園林綠化養護力度，做好站前公園林相改造，積極參與濕地公園建設，打造長征廣場、街心花園、西出入口、濱江大道、長征出發地紀念碑園、於銀大道綠化帶、紅軍大道綠化帶等一批園林精品。繼續做好主要節日期間的鮮花擺放、懸掛燈籠工作，營造濃厚的節日氛圍。積極開展生態園林城市的創建工作，加大對單位綠化及小區綠化的指導，開展好省級園林化單位及園林化小區的創建工作。
4、加大管理力度，提升環境衞生水平。全面提升城區整體環衞水平，城區主要大道實行全天候保潔，生活垃圾做到日產日清。強化內部管理，採取環衞工人業績與工資、獎金掛鈎的考核制度，提高清掃保潔質量。加強居民區環衞管理，將一部分服務區域定範圍、定經費、定時間承包給社會力量管理，並將剩餘的服務區域在環衞所原有臨時工隊伍中實行個人承包，全面激發職工的積極性。加強環衞執法，加大對亂倒垃圾行為的處罰力度。加大公廁、垃圾中轉站的建設(改造)力度，力爭完成好三聖寺垃圾中轉站、公廁及長征村委會旁垃圾中轉站建設，並督促渡江三期工程小組完成老總工會對面垃圾中轉站和公廁建設;加快垃圾處理場建設步伐，完成1庫區土建、防滲工程，完成滲濾液處理站的招標及開工建設。
(二)圍繞五個加強，提高隊伍整體素質。
隊伍建設是城市長效管理的重要保證，我局將一如既往地重視加強隊伍建設，提高隊伍素質，增強隊伍能力，具體做到“圍繞五個加強，樹立五種意識”。
一是以加強政治學習為根本，牢固樹立大局意識。針對城管工作特點，確定固定學習日，堅持每月集中學習，並引導全局幹部職工深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等一系列黨的理論成果，為開闢具有鮮明時代特色的城管工作思路夯實理論基礎。
二是以加強能力建設為基礎，牢固樹立效能意識。牢固樹立開放視野看教育、突出重點抓培訓、分門別類促提高的思路，將教育活動貫穿於城管執法工作全過程。採取請外單位老師講課及組織本單位職工上課相結合的辦法對工作人員進行定期培訓，堅持每月一培訓，每月一考核，考核結果與年終考評相結合，不斷培養城管工作人員文明執法、善於宣傳、善於教育啟發、服務羣眾化解矛盾以及適度處罰的能力。
三是以加強作風建設為核心，牢固樹立服務意識。圍繞“服務中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”的指導思想，把關乎大局的中心工作、羣眾關注的重要事情作為工作的核心，牢固樹立“以人為本、執政為民”的思想，堅持“管理就是宣傳、管理就是教育、管理就是幫助、管理就是服務”的工作理念，實行高標準的人性化管理，切實解決城市管理中羣眾關心的熱點、難點、焦點問題。
四是以完善考核評價機制為抓手，牢固樹立責任意識。加大市容督查人員對城管、環衞、園林、市政路燈人員履行職責、行使職權、遵守紀律、文明執法等情況進行督查，實行內部抄告單督辦、每月督查報告制度，做到及時發現問題，及時解決問題。繼續對局屬單位、機關股室實行每月工作安排，每月工作考核制度，考核成績與個人獎金及年終評先評優相合，不斷提升全體職工的積極性，牢固樹立責任意識。
五是以加強紀律教育為保障，牢固樹立廉政意識。不斷增強全局上下的黨性和組織紀律觀念，開展好組織紀律、工作紀律教育活動，要求全局上下正確對待名利，高標準要求自己，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定。堅持“公道正派”，身體力行，做到“四正”：即心正、身正、言正、行正。同時強化社會監督，自覺接受組織、羣眾以及各方面的監督，發現問題及時糾正。通過自律與他律相結合，切實增強全局幹部職工抵制各種誘惑和腐蝕的自覺性和免疫力，牢固樹立廉政意識。
(三)兼顧做好六項工作，促進縣域經濟社會發展。
一是兼顧做好黨的建設工作。狠抓“三個”文明建設，不斷加強職工思想政治工作，進一步提高領導班子和幹部隊伍的政治理論素質，抓好班子和中心組理論學習，不斷髮展黨員隊伍，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作。
二是兼顧做好新農村建設工作。切實完成縣委、縣政府賦予我局的新農村建設工作任務，確保順利通過驗收。
三是兼顧做好計劃生育管理工作。進一步加強我局計劃生育工作責任制的落實，抓好我局臨時工計劃生育管理，確保已婚育齡職工節育措施到位、及時，環孕檢率達100%，確保全年無計劃外生育等現象，確保年內達標。
四是兼顧做好綜治信訪工作。始終把“穩定工作”作為壓倒一切的政治任務，保持全系統社會治安大局的持續穩定，繼續做好渡江三期拆遷户的維穩工作，為我縣經濟社會發展營造和諧穩定的社會環境。
五是兼顧做好招商引資工作。進一步增強責任感和緊迫感，抓緊研究制訂招商計劃和推進措施，堅持領導帶頭招商，並把招商任務分解至各單位、各股室，在引進大項目、好項目上投入更多的人力、物力、財力，確保順利完成縣委、縣政府賦予我局的招商任務。
六是兼顧做好人大代表建議、政協委員提案的答覆工作。把辦理人大代表建議、政協委員提案的答覆工作作為落實科學發展觀的具體體現，作為履行職責、服務市民的重要舉措，進一步落實承辦責任，落實辦理結果，切實把人大代表建議、政協委員提案辦實、辦好、辦優。
各位領導、同志們，實現今年的目標任務，既有壓力，也有動力;既有挑戰，更有信心。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，深入貫徹落實科學發展觀，繼續弘揚偉大的長征精神，以更加奮發有為的精神狀態，更加紮實的工作作風，進一步解放思想，創新舉措，搶抓機遇，狠抓落實，努力建設“實力於都、魅力於都、活力於都、和諧於都”，推動經濟社會和諧穩定發展，為建設經濟強縣打下堅實的基礎!
城管局長就職講話
各位領導、同志們，大家好!
首先感謝上級組織和領導的信任以及全縣人民的對我的厚愛。我被任命為城市管理局局長，內心非常激動，同時也感到非常榮幸。這是我政治生涯中的一個大轉折，我清楚的知道自己 肩上的擔子重了，壓力大了，但我有決心有信心不辜負黨和人民的重望。
城市管理工作牽涉到各行各業、千家萬户，很多工作直接接觸到弱勢羣體，稍有不慎就會影響到城市管理局的形象。如何貫徹落實好上級的指示精神，完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務，又要取信於民，讓全體市民基本滿意，這就要求我們付出更大的努力。本人將盡最大努力抓好以下幾項工作：
一是抓好學習，提高執行黨的路線、方針、政策的水平。在抓好自身學習 同時，經常組織全局幹職工學習黨的方針、政策、法律法規，在實際工作中做到文明執法，和諧執法，努力踐行“八榮八恥”。利用一切宣傳工具對市民旨在提高文化科學、思想道德、社會公德、法規紀律等方面素質教育，營造好城市管理輿論氛圍。達到全局幹職工愛崗敬業、全體市民積極參與和支持城市管理工作的良好態勢。
二是抓好創“三城”工作，使我縣縣城在三、五年內成為省級衞生城、園林城、文明城。本着“政府引導、各界支持、全民參與、社會監督”的原則，在力所能及的情況下對城市硬件不斷進行完善，對城區環境衞生進行全面徹底的整治，並逐步制訂城市市容和環境衞生管理方面 規劃和工作計劃，將城市管理要實現的階段性目標、整治措施、設施建設、管理手段等內容相對穩定下來，規範各職能部門有計劃、有步驟、堅持不懈地圍繞創“三城”活動開展工作。城市管理是維護廣大市民根本利益的重要保障。我局承擔着構建社會和諧的重要責任，解決好市民的難事、急事，是我們的日常工作。市民在生產生活中還有許多要解決的急事、難事、麻煩事，我們將全力加於解決，盡力滿足市民的合理要求，形成市民配合支持城管工作，城管積極解決市民難題的和諧局面。
三是自覺接受人大監督，爭取各界人士的全力支持。本人於XX年任局長至今時間不長，以前都是從事工程技術工作，對行政管理工作經驗還不是很足。今後本人將深入實際，瞭解實情，多辦實事。密切聯繫社區，瞭解社情民意，聽取市民的良好建議和意見。學習周邊縣市兄弟單位的好經驗、好做法，取長補短。密切與本縣各部門各單位的關係，爭取市民及各部門、單位對城市管理工作的理解和支持。共同創建省級衞生城、園林城、文明城。
各位領導、朋友們，漂亮的話我就不多説，我願意用今後的實際行動來證明我的決心。請縣人大及各位領導對我多幫扶，多監督，多提出寶貴意見和建議，讓我在今後的工作中，為黨、為人民、為萬載的經濟建設做出成績、多作貢獻。
城管局長就職講話
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
非常感謝市人大對我的信任，任命我為XX市城市管理局局長，我深感責任重大，任務艱鉅。在今後的工作中，我將苦學為先，實幹為本，團結為上，廉潔為要，努力適應新形勢，把握新要求，勝任新崗位，做到以下幾個方面：
一、堅決服從黨的領導，主動接受人大及其常委會監督。認真學習領悟黨的各種路線、方針、政策，堅持執行市人大及其常委會各項決議、決定，積極主動地向人大常委會彙報工作，努力辦好代表議案和建議。
二、加強學習，提高素質。始終養成“天天學習、終身學習”的良好習慣，不斷加強政治、業務理論學習，提高自身素質。同時帶領帶動班子成員和全體城管隊伍大興學習之風，加強文化科學、思想道德、法規紀律等方面素質教育，打牢城管隊伍素質基礎。
三、精益求精，推動城管工作創新發展。以隊伍為根本，抓班子，帶隊伍，樹形象;以創新為動力，積極探索市容管理、園林綠化、環衞保潔的新機制、新方法，加大執法力度，精細管理，長效管理;以服務為宗旨，積極聽取市民良好的意見建議，順民意，解民憂，深入實際，瞭解實情，多辦實事，使城市管理的成果惠及人民羣眾。
四、廉潔從政，以身作則。堅持潔身自好，嚴於律已，始終以無懼、無偏、無私、無欺的精神，忠於職守，全心全意為人民服務。
各位主任、各位委員，城市管理局局長的職位，是我實現人生價值、回報社會和人民的重要崗位，我一定會倍加珍惜，倍加努力，傾注全力，在新的平台上，為黨、為人民、為XX的繁榮發展多做工作，做出貢獻。敬請各位領導、各位常委監督!
謝謝!
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