我叫___，於__年__月__日進入公司，根據公司的需要，目前擔任___一職，負責_工作，本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作本事;職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能，注重自身發展和提高。
我自_年_月工作以來，一向從事_____________工作，所以，我對公司這個崗位的工作能夠説駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情景，立刻進入工作。現將工作情景簡要鑑定如下：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作主角中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。
咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自我，在作好本職工作的同時，進取團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和-諧、共進的團隊是十分重要的，有一個進取向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力，公司給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，期望自我能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。本人自__-__年__月__日起進入__公司從事__工作，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間裏，我感悟頗多，雖然這並不是我的第一份工作，可是在此期間，我對於工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度，從來沒有改變過。
在本部門工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時地完成領導佈置的每一項任務，並虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;對於集團及公司的制度和規定都是認真學習並嚴格貫徹執行;另外，本人具有很強的團隊合作精(神，能很好的協調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，並熱心幫忙其他同事，與人相處和-諧融洽。
在過去的2個月中，經過不斷的學習和自我提高，已經適應了自我的本職工作，可是對於一個初入公司的新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些問題的研究上還不夠全面，可是我相信，經過公司領導及同事的悉心指導和幫忙，我必須能在今後的工作中更好的提高自我的業務水平和綜合素質，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業的共同發展!
我進入公司做客服也有三年，在這的三年，我不僅僅有嚐到工作的辛苦，並且也提高了工作本事，我不再是一個什麼都不會的人了，目前的我也已經成長起來。此刻就對自我客服的工作做簡單的鑑定。
我從入職公司客服以來，我就兢兢業業，勤奮工作，不敢耽誤一點時間，儘量把自我分內工作做好。作為應當客服，我平時的工作就是接聽和撥打客户電話，對他們進行服務。我從來都會對客户微笑的服務，不讓客户覺得我工作不力。把客户當成我的上帝，為他們服務到底。
工作以來，行為規範上，我從來不會在上班遲到、曠工和早退等行為，一向都是遵守公司的所有對員工的規定，努力做一個好員工。在上班我一向都是打起所有的精神工作，不敢在工作時睡覺和做其他無關我工作的事情。我雖只是一個客服員工，可是我依然對自我有着高要求，在各項行為，我都要求自我要有強烈的自律意識，把自我行為努力規範好，不讓客户看到笑話，也不讓客户對我們公司的印象有半點不好。
工作以後的生活，我在這三年的工作，我學會了很多為人處世的本事，我在生活中努力做一個樂觀自信的人，有着熱情，對自我的生活熱愛。平常我都很樂於幫忙他人，對他人抱着友好交友的態度，真誠的待人。在處理事情我能夠獨立思考，有着自我的思維本事，能夠獨立解決問題。工作之後，我提高最大的就是不再依靠他人才能做好事情，已經逐漸脱離依靠，能夠自我獨立了，我也變得更加成熟了。
當然我自我還是有很多的不足的，我學習的本事並不是很厲害，所以對於客服工作有一些需要新的知識處理的時候，我還是有着欠缺的地方，這個時候就只能交給一些本事高的人來做了。主要還是我學習不夠，所以未來我要改正這個缺點，努力去學更多與客服相關的知識，要把這工作做好，可不能僅有一開始的本事，最終還是要不斷的增加自我的知識內涵。
對於未來的工作，我有信心做好，我必須不會讓自我辜負這麼多年的努力的。目前的我可能做得還不夠好，可是我以後必須能夠讓我的領導和同事認可我的本事，以及讓客户對我的服務滿意，未來可期，我必將不放棄。
在公司實習一年的工作和學習中，我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個會計工作者，應對的挑戰可想而知。
尤其是應對我只得了四十分的會計初級資格考試試題，我更加明白了自我的斤兩，明白自我僅有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。所幸的是，單位領導們尤其是我的兩位經理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛鍊和提高，取得了長足的發展和巨大的收穫。
工作近一年，接觸了不少人和事，在為自我的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自我尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態，有時候做事只求速度而忽略了質量，出現了一些數據上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關係，造成前後矛盾或者數據不符，尤其是財務這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自我。
如果不是同事們及時為我指正，恐怕到此刻我也不自知而無法提高自我，所以我經常是帶着一種感恩的心態在工作;其次就是業務不夠熟練。國家出台的各種財務方面的法律法規以及研究院的一些規章制度是十分多的，稍有不注意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題，院裏規定是35年而我卻想當然的填上20年，之後及時發現未釀成大錯。從這點來説我是需要向同事們學習的，期望以後能夠做到順手拈來，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以後加以注意並改正。
財務工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調做人，努力學習行業新知識，向同事們學習經驗技巧，在領導和同事們的幫忙下，盡力與其一齊努力保證日常財務工作的運行，保證月底結賬的順利進行，及時供給準確的數據和財務分析以供領導層決策;同時做到自我負責的各種報表按要求填報，不出差錯。這是我職責之所在，價值之所在。
總而言之，作為一個入職尚不足一年的新人，我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，努力發揮聰明才智，為單位的發展建設添磚加瓦。
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