甲方：_________________衞生院
乙方：_________________
甲方因工作需要，現臨時聘用乙方為甲方工作，經雙方協商同意自願訂立本綠化臨時用工合同範本，並共同遵守如下條款：
一、合同期限
自_______年_______月_______日_______年_______月_______日止。合同期滿，本合同自行終止。
二、(工作)任務
甲方根據工作需要，安排乙方在婦幼，公共衞生，承擔婦幼，健康檔案_工作任務。乙方若同意，須服從甲方在工作中的安排。
三、勞動時間與勞動報酬
(一)勞動時間：乙方實行每月20日工作制。
(二)勞動報酬：合同期內的月工資為：1200元/月
(三)合同期內乙方要保護好自己的私人財產和人身安全，如有財產丟失或人身安全受到傷害乙方需自己負責。
四、勞動紀律
(一)按時上下班，不得遲到或早退，遲到或早退者每次扣除基本工資50元。
(二)愛護財產，不無故損壞公物。
(三)上班工作時間不得做私事，不得做與工作無關的事。
(四)聽從指揮，服從調動。
(五)保質保量完成工作任務，不得投機取巧。
(六)有事及時請示報告，不得擅自主張。
五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
(一)合同期滿後即自動終止執行。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，，雙方重新簽訂合同。
(二)經雙方一致同意，可以解除勞動合同。
(三)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;
(1)嚴重違反勞動紀律，影響工作秩序的;
(2)違反規定，造成經濟損失的;
(3)服務態度惡劣，損害消費者利益的;
(4)無理取鬧、打架鬥毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
六、勞動爭議處理
合同履行中如發生爭議，雙方應本着互諒互讓的原則協商解決。協商無效，可向當地人民法院起訴。
七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，經鑑證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有牴觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
八、本合同自勞動部門鑑證之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，塗改或未經合法授權代簽無效。
甲方：_________________衞生院乙方：_________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
簽訂地點：_________________衞生院
甲方(公章)：
乙方：姓名 性別 殘疾證號
根據《中方縣人民政府辦公室關於印發<中方縣殘疾人專職委員選聘辦法(試行)>的通知》(中政辦發[20xx]39號)、《中方縣選聘村(社區)殘疾人專職委員工作方案》(中方殘工委[20xx]1號)文件精神。現經文化考試和麪試考察等程序，甲方決定選聘乙方為我鄉(鎮) 村(社區)殘協殘疾人專職委員。甲、乙雙方按照平等自願，協商一致的原則，簽訂如下。
第一條，本合同期限：壹年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條，乙方工作職責：
1、在村(居)委會領導下，宣傳黨和政府關於殘疾人事業的法律法規和方針政策，宣傳人道主義和現代文明殘疾人觀，教育殘疾人遵紀守法、自覺履行公民義務，發揚“自尊、自信、自強、自立”精神，宣傳殘疾人自強典型和社會扶殘助殘先進事蹟，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。
2、定期入户瞭解掌握殘疾人的基本信息、生產生活狀況、實際困難和需求，建檔立卡，同時上報村(社區)殘協和鄉(鎮)殘聯。
3、代表殘疾人利益，反映殘疾人需求，維護殘疾人合法權益，向上級反映殘疾人生產生活、康復、教育、就業、維權等方面的願望和建議，發揮橋樑紐帶作用。
4、宣傳普及殘疾預防、康復醫療基本知識，協助開展殘疾人康復訓練，提供殘疾人輔助器具信息諮詢等。
5、開展就業指導，提供就業培訓信息、農村種(養)殖技術信息等。
6、督促、幫助、落實殘疾學生和貧困殘疾家庭學生接受學前教育、義務教育、職業教育、高等教育等。
7、及時上報符合以下條件的殘疾人信息，並協調落實：低保、社會救助和託養;新農合補助、城鎮居民醫保補助和新型養老保險補助;危房改造、殘疾人家庭無障礙設施改造補助;康復扶貧貸款、小額信貸等。
8、調解涉及殘疾人的矛盾糾紛，做好殘疾人的穩定工作。協助推動公共場所無障礙建設，開展殘疾人文體娛樂活動和志願者助殘活動。
9、負責村(社區)殘疾人協會日常工作，完成上級交付的其他任務。
第三條，工作條件：甲方支持乙方依法依規履行崗位職責，為乙方提供必要工作條件、業務培訓和工作指導。
第四條，乙方待遇：甲方給予乙方誤工補貼，按每月100元的標準發放。
第五條，乙方義務：
1、帶頭遵守國家法律法規和鄉規民約;
2、服從工作安排，保障必要的工作時間;
3、在工作中發揚積極主動精神，恪盡職守。
第六條，聘用考核：
1、甲方在縣殘聯的指導下對乙方履行崗位職責情況進行考核。
2、崗位聘用期內，乙方服從甲方管理。
3、每半年考評一次，考核結果作為工作補貼和下次聘用上崗的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發或停發工作補貼，直至解除本合同。
第七條，工作補貼減發、停發及合同解除的情形：
1、嚴重違法違紀被追究刑事責任的，本合同自行解除，不再發放工作補貼;
2、經考核為不合格的受聘人員;
3、不完成工作任務者。
第八條，解聘與續聘：本合同期限屆滿後，經考核符合續聘條件的，重新簽訂合同;經考核不合格的，甲方有權解聘合同。
第九條，本合同經甲、乙雙方簽字蓋章後生效，本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，縣殘聯備案一份。
甲方法定代表人簽字： 乙方簽字：
甲方(單位公章)：
年 月 日
用工方（甲方）：建築工程有限公司
項目部輸出方（乙方）：
一、項目部工程使用的塔機操作人員。經協商，甲乙雙方在自願、平等、公平、公正的原則下，乙方願意為甲方提供服務，在此條件下甲方聘請乙方為該項目部塔機操作人員。乙方向甲方提供相關有效的塔機操作證原件，並將操作證原件由甲方存檔（交中冶建工陳家橋公租房項目部安全組備案），以備相關部門的複核及審查，乙方提供證件如系偽造或無效引起的相關責任全部由乙方承擔，而且甲方有權追究相關的連帶責任。
二、雙方的權利及義務
1、乙方負責塔機的正常運行、日常檢查、保養、維護、標準節螺絲的緊固，對出現的故障在自己能處理的情況下及時排除，對潛在的隱患提前處理，如出現的故障及隱患乙方無法處理的及時通知甲方相關的人員，如涉及到使用及操作安全時，乙方有權停止操作，待故障及隱患排除後方可操作。
2、乙方人員應保證全天（24小時）在崗，隨叫隨到，不得以任何理由脱崗，如發生操作人員脱崗導致塔機不能正常運行，影響施工進度，每次由項目部處罰操作人員200元，並提出警告，再犯加倍處罰。
3、乙方操作塔機人員必須持證上崗，按操作規程及相關規定安全操作，如因乙方操作失誤所引起的經濟及其它損失由乙方承擔。如塔機指揮人員指揮錯誤或有影響安全及違反相關操作規程時，乙方操作人員有權拒絕操作，待排除隱患後方可操作。
4、乙方操作人員的上下班時間：現在為早上7點上班，11點30分下班，中午1點鐘上班，下午6點鐘下班，不得遲到、早退，若遇特殊情況，另行通知。
5、乙方操作人員必須按時真實填寫塔機運行記錄，若不按時真實填寫，造成的後果自行負責。
6、甲乙雙方不得隨意無故解除本協議，如乙方要提出辭職，需要向對方提前七天告知，若乙方強行辭職，不給甲方留足時間，所造成的經濟損失乙方要負全部責任，並在工資中扣出。
三、工資待遇
1、本塔機操作人員費用為每月5000元（工資發放的時間為下月的15日左右）。不足一月時按天計發。項目部每月暫付乙方4500元，預留500元的日常檢查、保養、維護及上班時表現等的保證金，此保證金三個月發放一次，其餘待塔吊報停後15日內一次性付清全部費用。
2、乙方（三個操作工）可根據工程進度及作息時間自行調整，施工期間甲方向乙方操作人員提供寢室及牀體，生活費自行負責。
四、獎勵與處罰
1、三個月作為一個考核期，在此期間無事故發生、表現良好，項目部將給於一定的獎勵。
2、若不按時上班一次扣￥50元，若不聽管理人員的安排，造成後果的將處罰￥100元以上的罰款。
五、協議解除
1、本工程主體完工後，付清工資後自動解除。
2、本協議一式三份三方簽字後產生相等的法律效力。
甲方負責人（簽字）：
乙方（簽字）：
乙方責任人身份證號：
第三方見證（簽字）：
簽訂日期：20xx年月日
三優範文網