就業保障協議（通用9篇）

就業保障協議 篇1

就業保障協議

甲方：_________

乙方：_________（學生）

法定代理人：_________（家長）

為了適應目前經濟發展對各類_____的需求，_________（以下簡稱甲方）在加強教學管理的同時，着力於建立通暢的就業渠道，在學生與企業之間建立起一座溝通的橋樑，解除學生及家長（以下簡稱乙方）對就業的後顧之憂，使我校畢業生能夠順利就業，經甲乙雙方充分協商，簽訂如下協議：

一、具備以下條件的學生，學校保證其就業。

1.身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低於_________cm（女）和_________cm（男），身體無殘疾；

2.年齡滿_________週歲以上，有户口本，身份證（或臨時身份證），審檢證等《勞動法》要求之證明或證件；

3.全部學習科目經考試合格；

4.在校未受到嚴重處分（記過及記過以上），無違法行為；

5.自費參加甲方統一組織的“職業技能鑑定”，獲得資格證書；

6.交清各項費用（含就業費）。

二、具備以下條件的學校優先安排就業。

1.學生會、團委會、班幹部；

2.三好學生、優秀學生及各類活動獲獎學生。

三、甲方必須在_________個月內完成就業安排，並提供_________個月的跟蹤服務，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的（乙方自身原因或有違廠規的除外），甲方再提供_________次就業機會。

四、乙方在跟蹤服務期間，當合法權益受到侵害時，甲方應儘快協同當地勞動部門解決。

五、對具備以上條件的畢業生，學校如在其畢業後_________個月內沒有進行安排，則從第_________個月起在_________年內付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業的，則視為乙方自動放棄。

六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的，本協議自動失效，甲方不必履行本協議規定的條款，不付退款責任並不承擔任何賠償責任。

七、本協議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業後_________年內有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________法定代理人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就業保障協議 篇2

甲方：

乙方：(學生)

法定代理人：(家長)

為了適應目前經濟發展對各類人才的需求，(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時，着力於建立通暢的就業渠道，在學生與企業之間建立起一座溝通的橋樑，解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業的後顧之憂，使我校畢業生能夠順利就業，經甲乙雙方充分協商，簽訂如下協議：

一、具備以下條件的學生，學校保證其就業。

1、身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低於cm(女)和cm(男)，身體無殘疾;

2、年齡滿XX週歲以上，有户口本，身份證(或臨時身份證)，審檢證等《勞動法》要求之證明或證件;

3、全部學習科目經考試合格;

4、在校未受到嚴重處分(記過及記過以上)，無違法行為;

5、自費參加甲方統一組織的職業技能鑑定，獲得資格證書;

6、交清各項費用(含就業費)。

二、具備以下條件的學校優先安排就業。

1、學生會、團委會、班幹部;

2、三好學生、優秀學生及各類活動獲獎學生。

三、甲方必須在 個月內完成就業安排，並提供XX個月的跟蹤服務，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規的除外)，甲方再提供XX次就業機會。

四、乙方在跟蹤服務期間，當合法權益受到侵害時，甲方應儘快協同當地勞動部門解決。

五、對具備以上條件的畢業生，學校如在其畢業後XX個月內沒有進行安排，則從第XX個月起在XX年內付給乙方每月XX元作為生活補貼。如乙方不服從推薦XX次或自行擇業的，則視為乙方自動放棄。

六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的，本協議自動失效，甲方不必履行本協議規定的條款，不付退款責任並不承擔任何賠償責任。

七、本協議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業後XX年內有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

代表人(簽字)：法定代理人(簽字)：

年 月 日

就業保障協議 篇3

為解除學生的後顧之憂，保障合格學生全部安排就業，經甲乙雙方協議同意，簽定以下協議：

第一條　乙方在修業期滿，經考試各科成績及格，並符合本協議條款要求，可直接在委培企業就業，並與委培企業簽訂五至十年勞動合同;甲方必須履行安排就業的義務，否則退還全部學費。

第二條　乙方從第二學年開始，按不同專業分別進入委培企業邊實踐邊學習，每月可領取不低於_________元的助學金，並完成各科專業課和實踐課的學習和考試;第三年進入崗位實習，優秀生進入管理崗位實習，企業根據學生的個人努力和貢獻大小，每月發放不低於_________元的獎金報酬，最高可得_________的獎金報酬。

第三條　學生獲得_________畢業證書後，希望繼續深造者，可直接進入與甲方聯辦的_________大學攻讀更高學歷。

第四條　乙方在校期間有下列情況之一者，不予安排就業：

1.違反校紀校規屢教不改者;

2.受處分未撤銷者;

3.思想品德被評為“差”者;

4.每學年內有兩門課程不及格，或經學年補考後仍有一門課程不及格者;

5.在企業實習期間，不服從分配者，校方視為已就業、將不予考慮安排就業。

第五條　乙方應按時交清學校應收相應費用。

第六條　本協議一式四份，甲、乙雙方各持一份，委培企業一份，律師公證一份。

甲 方(蓋章)：_________　　　　　　　 乙 方(簽字)：_________

負責人(簽字)：_________　　　　　　　乙方家長(簽字)：_________

委培企業(蓋章)：_________　　　　　　公證律師(簽字)：_________

負責人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

就業保障協議 篇4

學校(以下簡稱甲方)：_________

為解除學生的後顧之憂，保障合格學生全部安排就業，經甲乙雙方協議同意，簽定以下協議：

第一條 乙方在修業期滿，經考試各科成績及格，並符合本協議條款要求，可直接在委培企業就業，並與委培企業簽訂________至________年勞動合同;甲方必須履行安排就業的義務，否則退還全部學費。

第二條 乙方從第二學年開始，按不同專業分別進入委培企業邊實踐邊學習，每月可領取不低於_________元的助學金，並完成各科專業課和實踐課的學習和考試;第三年進入崗位實習，優秀生進入管理崗位實習，企業根據學生的個人努力和貢獻大小，每月發放不低於_________元的獎金報酬，最高可得_________的獎金報酬。

第三條 學生獲得_________畢業證書後，希望繼續深造者，可直接進入與甲方聯辦的_________大學攻讀更高學歷。

第四條 乙方在校期間有下列情況之一者，不予安排就業：

1.違反校紀校規屢教不改者;

2.受處分未撤銷者;

3.思想品德被評為“差”者;

4.每學年內有兩門課程不及格，或經學年補考後仍有一門課程不及格者;

5.在企業實習期間，不服從分配者，校方視為已就業、將不予考慮安排就業。

第五條乙方應按時交清學校應收相應費用。

第六條本協議一式四份，甲、乙雙方各持一份，委培企業一份，律師公證一份。

甲方(蓋章)：_______乙方(簽字)：_________

負責人(簽字)：________乙方家長(簽字)：_________

委培企業(蓋章)：_________公證律師(簽字)：_________

負責人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就業保障協議 篇5

甲方：_________乙方：_________

為解除學生的後顧之憂，保障合格學生全部安排就業，經甲乙雙方協議同意，簽定以下協議：

第一條乙方在修業期滿，經考試各科成績及格，並符合本協議條款要求，可直接在委培企業就業，並與委培企業簽訂五至十年勞動合同;甲方必須履行安排就業的義務，否則退還全部學費。

第二條乙方從第二學年開始，按不同專業分別進入委培企業邊實踐邊學習，每月可領取不低於_________元的助學金，並完成各科專業課和實踐課的學習和考試;第三年進入崗位實習，優秀生進入管理崗位實習，企業根據學生的個人努力和貢獻大小，每月發放不低於_________元的獎金報酬，最高可得_________的獎金報酬。

第三條學生獲得_________畢業證書後，希望繼續深造者，可直接進入與甲方聯辦的_________大學攻讀更高學歷。

第四條乙方在校期間有下列情況之一者，不予安排就業：

1.違反校紀校規屢教不改者;

2.受處分未撤銷者;

3.思想品德被評為“差”者;

4.每學年內有兩門課程不及格，或經學年補考後仍有一門課程不及格者;

5.在企業實習期間，不服從分配者，校方視為已就業、將不予考慮安排就業。

第五條乙方應按時交清學校應收相應費用。

第六條本協議一式四份，甲、乙雙方各持一份，委培企業一份，律師公證一份。

甲方：_________乙方：_________

負責人：_________乙方家長：_________

委培企業：_________公證律師：_________

負責人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就業保障協議 篇6

甲方：_________________________

乙方：_________________________(學生)

法定代理人：___________________(家長)

為了適應目前經濟發展對各類人才的需求，_________(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時，着力於建立通暢的就業渠道，在學生與企業之間建立起一座溝通的橋樑，解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業的後顧之憂，使我校畢業生能夠順利就業，經甲乙雙方充分協商，簽訂如下協議：

一、具備以下條件的學生，學校保證其就業

1.身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低於_________CM(女)和_________CM(男)，身體無殘疾;

2.年齡滿_________週歲以上，有户口本，身份證(或臨時身份證)，審檢證等《勞動法》要求之證明或證件;

3.全部學習科目經考試合格;

4.在校未受到嚴重處分(記過及記過以上)，無違法行為;

5.自費參加甲方統一組織的“職業技能鑑定”，獲得資格證書;

6.交清各項費用(含就業費)。

二、具備以下條件的學校優先安排就業

1.學生會、團委會、班幹部;

2.三好學生、優秀學生及各類活動獲獎學生。

三、甲方必須在_________個月內完成就業安排，並提供_________個月的跟蹤服務，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規的除外)，甲方再提供_________次就業機會。

四、乙方在跟蹤服務期間，當合法權益受到侵害時，甲方應儘快協同當地勞動部門解決。

五、對具備以上條件的畢業生，學校如在其畢業後_________個月內沒有進行安排，則從第_________個月起在_________年內付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業的，則視為乙方自動放棄。

六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的，本協議自動失效，甲方不必履行本協議規定的條款，不付退款責任並不承擔任何賠償責任。

七、本協議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業後_________年內有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________　　乙方(簽字)：______________

代表人(簽字)：_______　　法定代理人(簽字)：________

_________年____月____日　　_________年_______月______日

就業保障協議 篇7

學校(以下簡稱甲方)：_________________________

學生(以下簡稱乙方)：_________________________

為解除學生的後顧之憂，保障合格學生全部安排就業，經甲乙雙方協議同意，簽定以下協議：

第一條　乙方在修業期滿，經考試各科成績及格，並符合本協議條款要求，可直接在委培企業就業，並與委培企業簽訂五至十年勞動合同;甲方必須履行安排就業的義務，否則退還全部學費。

第二條　乙方從第二學年開始，按不同專業分別進入委培企業邊實踐邊學習，每月可領取不低於_________元的助學金，並完成各科專業課和實踐課的學習和考試;第三年進入崗位實習，優秀生進入管理崗位實習，企業根據學生的個人努力和貢獻大小，每月發放不低於_________元的獎金報酬，最高可得_________的獎金報酬。

第三條　學生獲得_________畢業證書後，希望繼續深造者，可直接進入與甲方聯辦的_________大學攻讀更高學歷。

第四條　乙方在校期間有下列情況之一者，不予安排就業

1.違反校紀校規屢教不改者;

2.受處分未撤銷者;

3.思想品德被評為“差”者;

4.每學年內有兩門課程不及格，或經學年補考後仍有一門課程不及格者;

5.在企業實習期間，不服從分配者，校方視為已就業、將不予考慮安排就業。

第五條　乙方應按時交清學校應收相應費用。

第六條　本協議一式四份，甲、乙雙方各持一份，委培企業一份，律師公證一份。

甲方(蓋章)：______________　　乙方(簽字)：____________

負責人(簽字)：____________　　乙方家長(簽字)：________

委培企業(蓋章)：__________　　公證律師(簽字)：________

負責人(簽字)：____________

_________年______月_______日　　_________年______月_____日

就業保障協議 篇8

助學就業保障協議

學校（以下簡稱甲方）：_________

學生（以下簡稱乙方）：_________

為解除學生的後顧之憂，保障合格學生全部安排就業，經甲乙雙方協議同意，簽定以下協議：

第一條?乙方在修業期滿，經考試各科成績及格，並符合本協議條款要求，可直接在委培企業就業，並與委培企業簽訂五至十年勞動合同；甲方必須履行安排就業的義務，否則退還全部學費。

第二條?乙方從第二學年開始，按不同專業分別進入委培企業邊實踐邊學習，每月可領取不低於_________元的助學金，並完成各科專業課和實踐課的學習和考試；第三年進入崗位實習，優秀生進入管理崗位實習，企業根據學生的個人努力和貢獻大小，每月發放不低於_________元的獎金報酬，最高可得_________的獎金報酬。

第三條?學生獲得_________畢業證書後，希望繼續深造者，可直接進入與甲方聯辦的_________大學攻讀更高學歷。

第四條?乙方在校期間有下列情況之一者，不予安排就業：

1.違反校紀校規屢教不改者；

2.受處分未撤銷者；

3.思想品德被評為“差”者；

4.每學年內有兩門課程不及格，或經學年補考後仍有一門課程不及格者；

5.在企業實習期間，不服從分配者，校方視為已就業、將不予考慮安排就業。

第五條?乙方應按時交清學校應收相應費用。

第六條?本協議一式四份，甲、乙雙方各持一份，委培企業一份，律師公證一份。

甲?方（蓋章）：_________乙?方（簽字）：_________

負責人（簽字）：_________乙方家長（簽字）：_________

委培企業（蓋章）：_________公證律師（簽字）：_________

負責人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就業保障協議 篇9

甲方：_________________________

乙方：___________________

為了適應目前經濟發展對各類人才的需求，_________在加強教學管理的同時，着力於建立通暢的就業渠道，在學生與企業之間建立起一座溝通的橋樑，解除學生及家長對就業的後顧之憂，使我校畢業生能夠順利就業，經甲乙雙方充分協商，簽訂如下協議：

一、具備以下條件的學生，學校保證其就業

1.身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低於_________和_________，身體無殘疾;

2.年齡滿_________週歲以上，有户口本，身份證，審檢證等《勞動法》要求之證明或證件;

3.全部學習科目經考試合格;

4.在校未受到嚴重處分，無違法行為;

5.自費參加甲方統一組織的“職業技能鑑定”，獲得資格證書;

6.交清各項費用。

二、具備以下條件的學校優先安排就業

1.學生會、團委會、班幹部;

2.三好學生、優秀學生及各類活動獲獎學生。

三、甲方必須在_________個月內完成就業安排，並提供_________個月的跟蹤服務，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的，甲方再提供_________次就業機會。

四、乙方在跟蹤服務期間，當合法權益受到侵害時，甲方應儘快協同當地勞動部門解決。

五、對具備以上條件的畢業生，學校如在其畢業後_________個月內沒有進行安排，則從第_________個月起在_________年內付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業的，則視為乙方自動放棄。

六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的，本協議自動失效，甲方不必履行本協議規定的條款，不付退款責任並不承擔任何賠償責任。

七、本協議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業後_________年內有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。

甲方：_________乙方：______________

代表人：_______法定代理人：________

_________年____月____日_________年_______月______日