甲方：______ 乙方：______
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。
第一條：合作原則
為了推進區域電子商務的發展，以傳統市場創新為動力，以實體商户入駐並深化電子商務應用為重點，不斷提高市場活力、線上交易和資源配置能力，發揮電子商務在推動傳統商業、市場轉型升級的戰略性作用，努力營造全方位的電子商務發展環境。甲乙雙方經過充分調研和分析，通過整合各自資源，決定合作建立互聯網商務平台，實現互聯網電商推進實體市場發展的新定位。
第二條：戰略合作關係的建立
1、甲乙雙方經過協商，決定在風險可控的前提下，建立長期的戰略合作伙伴關係。
2、甲乙雙方利用自身優勢為市場內商户和本地消費者提供全方位的互聯網商務服務，通過技術平台搭建、業務合作、營銷與服務，加強本平台的複製性、抗風險與運營能力，實現商户、用户與市場的高粘合對接，突顯出傳統市場在互聯網電商發展的重要性與平衡性。
3、甲乙雙方一致同意，本協議簽訂之日，為戰略合作關係確立之日。
第三條：甲方的權利與義務
再次温馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、負責市場內外商户、商業、供銷社等各類資源的落實、對接，推進資源方與本平台的深入合作。
2、負責對接部、省、市各級政府的地方政策、扶持資金與税收優惠，推動本平台的政策導向性支持。
3、負責將本平台擴大影響，與其他平台進行戰略合作，同時也推進平台與資本的對接，落實項目融資。
4、積極制定各階段的平台扶持政策，落實出資扶持資金，有利推動商户電商化平台服務的落地、運營與升級。
5、推動本平台的推廣與對外交流，努力引進各類商業資源入駐市場及本平台，開展業務，努力為乙方引進技術、人才、資金、國內外合作等。
第四條：乙方的權利與義務
1、乙方依法公司化經營，合法、高效的推動本平台的建設、升級與運營工作，降低平台的不可抗風險，合理保障甲方的權利。
2、乙方在本平台的建設與運營方面，應注重針對實體市場的商業，將傳統商業公共服務與市場渠道拓展性相結合，完善平台必需的市場支撐體系和公共服務體系的建設。
3、本平台由乙方出資負責初建、實施與運營，由此產生的無形資產歸乙方所有。
4、對平台獲得的扶持資金作資金歸集，建立商户電商檔案，有針對重點、嚴格審核，保障扶持資金的有效使用、精準到位及增效價值最大化。
5、定期制定本平台營銷方案、扶持資金使用需求，公平公開公正的實現平台有效用户數的快速增長。
第五條：合作週期與協議終止
1、本協議的有效期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、本協議有效期屆滿後，經甲乙雙方協商一致，續簽本協議。
3、不可抗力，如遇國家政治、經濟環境發生變化或自然災害等人力不可抗拒因素影響本協議執行情況，本協議雙方以書面形式決定協議的暫緩或終止。
第六條：違約責任
風險提示：
合同的約定雖然細緻，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
1、協議一經簽署，甲乙雙方均應全面、適當履行本協議的全部義務。任何不履行本協議或該履約行為不符合本協議約定條件的一方，均應承擔相應的違約責任。
2、本協議的任一締約方嚴重違反本協議之規定，致使本協議無法履行或履行本協議已成為不必要時，相對方有權終止履行本協議，並可要求解除本協議，但該解除協議應以書面方式通知相對方。
第七條：適用法律與爭議解決
1、本協議的訂立、履行、終止與爭議的解決均應適用中華人民共和國法律。
2、如甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應通過友好協商解決。經協商無法達成一致意見的，任何一方均可向有管轄權的法院提起訴訟。如果本協議任何條款被判定為無效，不影響本項協議其他條款的持續有效和履行。
第八條：保密條款
風險提示：
應約定保密及競業禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客户資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。
1、本協議所指之商業機密是指不為公眾知悉、能帶來效益、具有實用性並經對方採取保密措施的一切技術與經營信息，雙方對其所知悉的對方之商業祕密，只能用於本項目之唯一目的。
2、如果甲乙雙方向對方提供的資料涉及本協議規定的商業機密，則提供方應在該等資料上註明“保密”字樣，且接受方應向提供方出具書面接收文件。
3、甲乙雙方提供的保密信息，其所有權由提供方擁有，接受方對提供方提供的“保密”資料負有保密義務，未經提供方書面許可，不得：
向任何第三方披露。
使用提供方的商業祕密用於自身的盈利。
擅自允許第三方使用提供方的商業祕密。
4、商業機密合法公開後相應的保密義務解除。
第九條：其他
1、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，並以書面形式補充協議或相關協議，補充協議或相關協議與本協議具有同等法律效力。
2、本協議經甲乙雙方代表人簽字並加蓋雙方單位公章後生效。
3、本協議正本一式_____份，甲乙雙方各執_____份，具有同等法律效力。
甲方：______代表人：______
乙方：______代表人：______
______年______月______日
甲方：______
乙方：______
根據《中華人民共和國政府採購法》和《中華人民共和國民法典》的相關規定，甲乙雙方經友好協商，在平等、自願、達成一致的基礎上，簽訂本合同。
一、採購車型、數量
二、合同金額：______
人民幣：書寫規範，清楚：
三、貸款支付：______
四、交貨及驗收
1、不必要的糾紛
2、甲方交貨時應無償向乙方提供如下有關資料：
3、車輛購置發票、產品合格證、專用工具清單、使用説明、其他有關技術資料3、車輛到達交貨地點後，甲方將及時通知乙方，並對乙方進行車輛的測試、維護、保養等相關使用的講解和告知，並提供有關車輛的技術諮詢服務。
4、車輛驗收由甲方組織，在雙方約定的交車地點進行，乙方應對所購車輛外觀和基本使用功能進行初步檢查確認，如有異議或發現車輛有不良狀況應及時告知甲方。
五、質量保證和售後服務：
1、甲方保證提供符合國家產品質量標準及廠家該型號汽車質量標準的車輛，符合國家安全及環保要求，可以辦理相關上牌業務的合法車輛。
2、甲方所提供的車輛符合本次採購洽談中所列的各項技術指標和裝備要求。
3、售後服務按照《保養手冊》中的相關規定和供貨方承諾的相關條件執行。
六、違約責任
乙方於本合同簽訂後放棄或延遲，拒絕到甲方提車的，所產生的一切損失由乙方承擔;乙方逾期履行合同的，自逾期之日起，向甲方每日償付合同標的總金額千分之二的滯納金;乙方逾期30日仍不能按照合同條款在甲方實質性提車的，應向甲方支付合同總價百分之五的違金。且甲方可在不退還乙方定金的情況下將該訂單車輛作另外安排。;另外需要注意的是，在簽訂合同的過程中，注意定金和訂金在《民法典》的相關規定，規避在操作過程中的資金風險。)
七、不可抗力
甲乙雙方任何一方由於不可抗力的原因不能履行合同時，應及時向對方通報不能履行或不能完成履行理由;在取得有關證明以後，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，並根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。
八、爭議解決
甲乙雙方在執行合同中發生爭議，應雙方協商解決，如協議不成，可以向甲方所在地法院提起訴訟。
九、合同生效及其他
1、本合同訂立時間：______年______月
2.未盡事宜，雙方應本着友好協商的原則，簽署相關的補充協議;補充協議和本合同享有同等的法律效力，作為本合同的附件履行。
甲方：______乙方：______
日期：____________
甲方：_____________________________________
乙方：_____________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國中外合資經營企業法》及有關規定，甲、乙雙方本着平等、自願的原則，經協商一致，就乙方受聘於甲方事宜，達成如下協議，並共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條、本合同有效期自______年______月______日起，至______年______月______日止。
二、工作內容
第二條、乙方同意受聘於甲方部，任一職。
三、勞動保護和勞動條件
第三條、乙方每日工作8小時，每週工作40小時。工作時間標準為：週一至週五9：00—18：00，其中1小時為用餐時間。
四、勞動報酬
第四條、乙方每月工資為伍仟陸佰圓整人民幣，包括所有津貼及有關費用在內。甲方應於下月的15號向乙方支付上月工資。根據國家有關規定，甲方將在乙方工資中代為扣繳乙方應繳納的税款及個人需支付的社會保險費用。甲方每年支付12個月工資給乙方。
第五條、甲方有權根據乙方的工作實績對乙方工資進行調整。但不得低於當時市政府規定工資的最低標準。
五、保險福利待遇
第六條、乙方根據中華人民共和國有關規定享受國家規定的節假日、工休假日、婚喪假、產假等，同時享受符合甲方規定的有關假期。
第七條、乙方每工作滿一年將享有公司規定的帶薪年假(11天)，該假期乙方在試用期滿後方可享用。年假原則上在自然年度內休完。
第八條、甲、乙雙方應根據中華人民共和國及工作所在地有關社會保險制度的規定繳納職工養老、失業、基本醫療、工傷及住房公積金等社會保險費用。
第九條、乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險等按工作所在地有關規定執行。
六、勞動紀律
第十條、乙方在甲方公司工作期間有保守商業祕密的義務，在簽署勞動合同的同時亦需簽署公司制定的《奧邁思員工手冊》。
第十一條、乙方如出現曠工、遲到等違反勞動紀律的行為，甲方有權根據本公司規章制度扣除相應工資，或給予紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十二條、訂立本合同所依據的法律、行政、規章發生變化時，本合同應變更相應內容。
第十三條、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法改造履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容、
第十四條、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十五條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十六條、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日前以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作的，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同第十三條規定就變更合同達成協議的。
第十七條、乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第十五條終止或解除合同：
1、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
第十八條、乙方解除合同亦應於三十日前以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬的。
第十九條、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
八、經濟補償與賠償
第二十條、下列情形之一，甲方違反勞動合同規定條件的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金;
2、甲方支付乙方的工資報酬低於本市最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金。
第二十一條、下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當於乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：
1、經與乙方協商一致，甲方解除本合同的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第二十二條、下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，滿一年發給相當於本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：
1、乙方患病或者負傷，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;
2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由甲方解除勞動合同的;
3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的平均工資高於本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發。
第二十三條、甲方解除合同後，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金額的百分之五十支付額外經濟補償金。
第二十四條、支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。
第二十五條、乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業祕密事項，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失。
第二十六條、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓的人員，應向甲方償付培訓費及因培訓而發生的相關費用。培訓費用的賠償應遵循逐年遞減的原則。
九、當事人約定的其它內容：
第二十七條、甲方制定的《員工手冊》和《保密承諾書》為本合同不可分割的組成部分。
第二十八條、本合同未盡事宜或與今後中華人民共和國有關規定相悖的，按有關國家規定執行。
第二十九條、乙方必須認可，在簽署此合同前，對此合同的解釋有充分細緻的瞭解。
第三十條、本合同以中文文本為準。
第三十一條、本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
第三十二條、本合同自甲、乙雙方簽字後生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人：___________法定代表人：___________
_________年____月_____日_________年____月_____日
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