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管理諮詢服務合同十篇

欄目: 服務合同 / 發佈於: / 人氣:1.02W

管理諮詢服務合同 篇1

甲方:河北省(黃驊)智多興商業管理輸出公司 (以下簡稱甲方)

管理諮詢服務合同十篇

乙方: (以下簡稱乙方)

經友好協商,甲乙雙方達成如下協議,並於文末載明的日期簽署。

一、合作方式:(選 擇)

1、在__________________原有商品定位、商場格局、人員配置的基礎上,雙方本着相互合作、協商一致的原則共同開展對_________________整體改造工作

2、為使_________________商場如期開幕,雙方本着相互合作,互惠共贏的原則開展開幕前的既定籌備工作。

二、合作期限:

達到甲乙雙方所協商約定的整改內容為合作時限,暫定時間為_______天,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,如需順延合作時間,雙方另議。

三、雙方合作整改內容:

(一)甲方對乙方的責任及工作內容

1、對於企業形象的整改( )

a、 人員形象的改變

服飾、儀容儀表、精神面貌;

b、 內部購物環境的改變

營造濃烈商場購物氛圍,美化購物環境;

c、 外部形象

廣場、牆面、門面的改變;

d、 媒體形象的推廣與伸展

2、內部結構、佈局的整改( )

a、 商品結構的改變(引新棄舊)

b、 從業人員的選賢任能、優勝劣汰

c、 區域的重新劃分

d、 經營策略的轉變與創新

3、建立科學完善的管理體系( )

a、 各崗位職責的確定

b、 各項規章制度的完善

d、 挖掘、引進、培養各類管理人才

e、 企業文化的形成及激勵獎勵機制的建立

4、開幕宣傳、策劃( )

a、 以各種有效的方式(如廣告、社調、活動等)推進宣傳活動的實效性

b、 開幕前的議式準備,禮儀公司 ,外部開象設計

c、 開幕工作的現場管理,秩序控制

d、 主持開幕儀式

5、開幕前的招工、培訓、推薦、分配( )

a、 報名相關資料的設計製作,招工宣傳

b、 報名時初試,正式面試

c、 進行綜合素質、崗位職責、崗位技能、服務意識和水平的全面培訓

d、 學員市調

e、 據成績推薦崗位,並建立檔案

6、 招商( )

a、 根據乙方要求,以雙方商定的招商政策,針對對口市場招商

b、 簽定合作協議

c、 培訓商户

7、甲方為乙方策劃製作適度有效的促銷活動( )

(二)、乙方對甲方的責任及義務

乙方向甲方提供甲方工作人員的住宿和辦公場所、為甲方提供生活所必須的生活用具和辦公用品, 按雙方約定的期限足額支付甲方的合作費用。

四、合作費用:

乙方向甲方支付人民幣共計: 元整。

五、付款方式:

約定總價款分兩次付清,協議簽定時首付總金額的 %(元整)作為服務約案定金,及甲方在乙方所在地的工作費用;協議到期時乙方向甲方支付全部剩餘款項,即總金額的 %( 元整)。

六、後期託管:

協議結束後,如乙方需要,甲方委派一名人員對本店行使為期不低於一個月的管理權,管理費用___________元/月由乙方承擔。(此費用不計入合作總費用,需另計)

七、補充項目:

八、本協議未盡事宜,在合作過程中雙方協商一致後執行。如雙方就合作事宜發生糾紛且無法調解時,可通過法律途徑來解決。

九、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

十、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方:

乙方:

年 月 日

管理諮詢服務合同 篇2

甲方:XX有限公司

乙方:XX有限公司

甲、乙雙方根據《 合同法 》和其它相關法律、法規,就乙方代甲方編制《建設項目》的可行性研究報告事宜達成一致,訂立本合同。

一、 服務範圍

甲方聘請乙方在為甲方《建設項目》編制可行性研究報告事宜提供諮詢服務,並出具可行性研究報告。

二、 服務期間(項目完成期限)及收費

1.委託服務期間自XX年X月至XX年X月止。

2.本項服務的收費標準為人民幣X元。

三、 甲、乙方的基本義務

(一) 甲方的基本義務

1.與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。

2.如有關的情況和事實發生變化,應及時告知乙方。

3.按照約定支付乙方服務費。

4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。

(二) 乙方的基本義務

1.必須遵守職業道德和執業紀律。

2.應當勤勉盡職,依法在合同約定範圍內維護甲方的最大利益,充分利用其專業優勢、技術技能,完成約定的工作,按時提交可行性研究報告。

3.對工作中知悉的甲方商業祕密或個人隱私應當予以保密。

四、其他約定事項

1.雙方之間發生爭議的,應當進行協商或由第三方調解,在無法通過協商和調解方式的情況下,任何一方均可向人民法院起訴。

2.本協議書未盡事宜,甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。

3.本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份,效力相同。

甲方:__________________ 乙方:_______________

管理諮詢服務合同 篇3

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

經友好協商,甲乙雙方達成如下協議,並於文末載明的日期簽署。

一、合作方式:(選 擇)

1、在 原有商品定位、商場格局、人員配置的基礎上,雙方本着相互合作、協商一致的原則共同開展對 整體改造工作。

2、為使 商場如期開幕,雙方本着相互合作,互惠共贏的原則開展開幕前的既定籌備工作。

二、合作期限:

達到甲乙雙方所協商約定的整改內容為合作時限,暫定時間為 天,自 年 月 日至 年 月 日止,如需順延合作時間,雙方另議。

三、雙方合作整改內容:

(一)甲方對乙方的責任及工作內容

1、對於企業形象的整改( )

a、 人員形象的`改變

服飾、儀容儀表、精神面貌;

b、 內部購物環境的改變

營造濃烈商場購物氛圍,美化購物環境;

c、 外部形象

廣場、牆面、門面的改變;

d、 媒體形象的推廣與伸展

2、內部結構、佈局的整改( )

a、 商品結構的改變(引新棄舊)

b、 從業人員的選賢任能、優勝劣汰

c、 區域的重新劃分

d、 經營策略的轉變與創新

3、建立科學完善的管理體系( )

a、 各崗位職責的確定

b、 各項規章制度的完善

d、 挖掘、引進、培養各類管理人才

e、 企業文化的形成及激勵獎勵機制的建立

4、開幕宣傳、策劃( )

a、 以各種有效的方式(如廣告、社調、活動等)推進宣傳活動的實效性

b、 開幕前的議式準備,禮儀公司 ,外部開象設計

c、 開幕工作的現場管理,秩序控制

d、 主持開幕儀式

5、開幕前的招工、培訓、推薦、分配( )

a、 報名相關資料的設計製作,招工宣傳

b、 報名時初試,正式面試

c、 進行綜合素質、崗位職責、崗位技能、服務意識和水平的全面培訓

d、 學員市調

e、 據成績推薦崗位,並建立檔案

6、 招商( )

a、 根據乙方要求,以雙方商定的招商政策,針對對口市場招商

b、 簽定合作協議

c、 培訓商户

7、甲方為乙方策劃製作適度有效的促銷活動( )

(二)、乙方對甲方的責任及義務

乙方向甲方提供甲方工作人員的住宿和辦公場所、為甲方提供生活所必須的生活用具和辦公用品, 按雙方約定的期限足額支付甲方的合作費用。

四、合作費用:

乙方向甲方支付人民幣共計: 元整。

五、付款方式:

約定總價款分兩次付清,協議簽定時首付總金額的 %( 元整)作為服務約案定金,及甲方在乙方所在地的工作費用;協議到期時乙方向甲方支付全部剩餘款項,即總金額的 %( 元整)。

六、後期託管:

協議結束後,如乙方需要,甲方委派一名人員對本店行使為期不低於一個月的管理權,管理費用 元/月由乙方承擔。(此費用不計入合作總費用,需另計)

七、補充項目:

八、本協議未盡事宜,在合作過程中雙方協商一致後執行。如雙方就合作事宜發生糾紛且無法調解時,可通過法律途徑來解決。

九、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

十、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方:

乙方:

年 月 日

管理諮詢服務合同 篇4

甲方:

乙方:

本着誠信合作、共同發展的原則,經友好協商,雙方就人力資源管理諮詢服務項目達成以下協議:

一、服務範圍

乙方為甲方的 設計和指導實施人力資源管理系統,具體包括以下內容:

1.1人力資源管理現狀的調研分析

1.1.1通過標準問卷、現場訪談、資料查閲等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。

1.1.2通過系統分析,形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。

1.2組織職位體系

1.2.1梳理並編制襄陽地城房地產開發有限公司的組織結構。

1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。

1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位説明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。

1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。

1.3績效管理體系

1.3.1編制績效管理手冊。

1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標,形成《績效指標辭典》。

1.4薪酬福利體系

1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

1.4.2選擇崗位價值評估模型,完成核心崗位的價值評估。

1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。

1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。

1.5建立員工培養和發展體系

1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。

1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。

1.6建立人力資源流程和制度

1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。

1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。

1.7諮詢方案的指導實施

1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。

1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。

二、項目預期目標

通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施,滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理,吸引並留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求,最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。

三、項目時間計劃

3.1本項目方案設計階段的時間為十二個月,內容分為五大部分:

3.1.1第一部分:完成項目啟動和現場診斷調研工作。

3.1.2第二部分:完成調研分析報告的發佈,組織結構、職位描述和人員定編的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為30個工作人日。

3.1.3第三部分:完成績效管理的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為60個工作人日。

3.1.4第四部分:員工培訓體系的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。

3.1.5第五部分:完成核心流程和制度的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。

3.2本項目實施階段的時間為十二個月,乙方派駐一名顧問常駐甲方十個月,對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導,協助甲方推動諮詢方案的深入實施和有效執行。

四、項目培訓計劃

4.1第一部分諮詢工作的培訓分兩次實施,每次半天,培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。

4.2第二部分諮詢工作的培訓分兩次實施,每次半天,績效管理體系的培訓主題為《目標績效管理》。

4.3第三部分諮詢工作的培訓分二次實施,每次半天,薪酬福利體系的培訓主題《如何進行崗位價值評估》。

4.4第四部分諮詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》,時間為半天,通過培訓使學員瞭解並掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。

五、雙方的權利和義務

5.1雙方共同的義務

嚴格遵守本協議各項條款規定的內容,並協商解決合作中出現的有爭議的問題。

5.2甲方的權利和義務

5.2.1為保證諮詢項目工作得以順利進行,甲方應就本項目成立獨立的項目組,同時委派一名項目負責人,負責協調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通,並代表甲方組織進行內部研討、審批確定諮詢工作計劃和工作過程中所交付的各種諮詢成果。

5.2.2為保證項目按期完成,甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定,對乙方交付的各種諮詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性諮詢方案和文本後的二週時間內,甲方應向乙方發出書面的修改意見,否則視為甲方已接受該階段的諮詢成果。

5.2.3甲方應提供乙方因諮詢工作需要的相關信息資料,並積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。

5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

5.3 乙方的權利和義務

5.3.1為保證諮詢項目工作得以順利進行,乙方應就本項目成立項目組,項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。

5.3.2乙方應按照協議的要求,根據項目計劃保質保量完成服務範圍所規定的工作,按時向甲方提交合同要求的各種諮詢成果及培訓資料。

5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況,根據甲方對項目執行及提交成果的意見及時進行修正。

六、項目費用

本項目的費用包括兩項,分別是諮詢服務費和差旅費,其中:

6.1項目費用的第一項為諮詢服務費,諮詢費用為人民幣壹佰萬元整(¥1000000.00元)按照項目進度,甲方分次支付給乙方:

6.2項目費用的第二項為差旅費和食宿費用為人民幣壹佰陸拾捌萬元整(¥1680000.00元)按照項目進度,甲方分次支付給乙方:

顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。

此份合同總金額為人民幣貳佰陸拾捌萬元整(RMB:2680000)。

七、保密

7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息,未經有關方許可,任何一方不得以任何形式用於合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。

7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有,未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方違約,甲方保留進一步追究的權利。

八、違約責任

8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目諮詢費。

8.2乙方應按項目工作計劃提供階段諮詢結果。若乙方提交的諮詢成果,經甲方審核後未被認可,且經三次修改後仍未被認可,甲方有權終止本協議。

九、爭議處理

甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議,或者對與協議有關的事項發生爭議,雙方應本着友好合作的精神進行協商。協商不能解決的,則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。

十、不放棄條款

任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任,並不意味着該方放棄了任何應有的權利。

十一、協議的完整及其他

11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖,並取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協議。

11.2本協議自雙方簽定之日起生效。

11.3本協議未經雙方書面同意,不得對此作任何修改。如有未盡事宜,經雙方書面同意後,可簽定書面補充協議,補充協議同本協議具有同等法律效力。

十二、協議效力

本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:

(蓋章)

委託代理人(簽字):

日期: 年 月

乙方: 委託代理人(簽字): 日期: 年 月 日 (蓋章) 日

管理諮詢服務合同 篇5

甲方:

乙方:

本着誠信合作 共同發展的原則,經友好協商,雙方就人力資源管理諮詢服務項目達成以下協議:

一 服務範圍

乙方為甲方的 設計和指導實施人力資源管理系統,具體包括以下內容:

1.1人力資源管理現狀的調研分析

1.1.1通過標準問卷 現場訪談 資料查閲等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。

1.1.2通過系統分析,形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。

1.2組織職位體系

1.2.1梳理並編制襄陽地城房地產開發有限公司的組織結構。

1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。

1.2.3編制新組織結構的部門職能 關鍵崗位的崗位説明書 關鍵崗位的職位發展矩陣。

1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。

1.3績效管理體系

1.3.1編制績效管理手冊。

1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標,形成《績效指標辭典》。

1.4薪酬福利體系

1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

1.4.2選擇崗位價值評估模型,完成核心崗位的價值評估。

1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。

1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。

1.5建立員工培養和發展體系

1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。

1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。

1.6建立人力資源流程和制度

1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。

1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。

1.7諮詢方案的指導實施

1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。

1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。

二 項目預期目標

通過有效的組織職位體系 績效體系 薪酬體系 人才培訓體系 人力資源流程制度的健全與實施,滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理,吸引並留住優秀人才 激發員工潛能和工作積極性 建立人才培養及輸出的需求,最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。

三 項目時間計劃

3.1本項目方案設計階段的時間為十二個月,內容分為五大部分:

3.1.1第一部分:完成項目啟動和現場診斷調研工作。

3.1.2第二部分:完成調研分析報告的發佈,組織結構 職位描述和人員定編的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為30個工作人日。

3.1.3第三部分:完成績效管理的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為60個工作人日。

3.1.4第四部分:員工培訓體系的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。

3.1.5第五部分:完成核心流程和制度的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。

3.2本項目實施階段的時間為十二個月,乙方派駐一名顧問常駐甲方十個月,對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導,協助甲方推動諮詢方案的深入實施和有效執行。

四 項目培訓計劃

4.1第一部分諮詢工作的培訓分兩次實施,每次半天,培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。

4.2第二部分諮詢工作的培訓分兩次實施,每次半天,績效管理體系的培訓主題為《目標績效管理》。

4.3第三部分諮詢工作的培訓分二次實施,每次半天,薪酬福利體系的培訓主題《如何進行崗位價值評估》。

4.4第四部分諮詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》,時間為半天,通過培訓使學員瞭解並掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法 編寫方法等。

五 雙方的權利和義務

5.1雙方共同的義務

嚴格遵守本協議各項條款規定的內容,並協商解決合作中出現的有爭議的問題。

5.2甲方的權利和義務

5.2.1為保證諮詢項目工作得以順利進行,甲方應就本項目成立獨立的項目組,同時委派一名項目負責人,負責協調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通,並代表甲方組織進行內部研討 審批確定諮詢工作計劃和工作過程中所交付的各種諮詢成果。

5.2.2為保證項目按期完成,甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定,對乙方交付的各種諮詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性諮詢方案和文本後的二週時間內,甲方應向乙方發出書面的修改意見,否則視為甲方已接受該階段的諮詢成果。

5.2.3甲方應提供乙方因諮詢工作需要的相關信息資料,並積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓 討論等工作。

5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的.獨立辦公室 、網絡、 桌子、 椅子、 長途電話及交通便捷等。

5.3 乙方的權利和義務

5.3.1為保證諮詢項目工作得以順利進行,乙方應就本項目成立項目組,項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。

5.3.2乙方應按照協議的要求,根據項目計劃保質保量完成服務範圍所規定的工作,按時向甲方提交合同要求的各種諮詢成果及培訓資料。

5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況,根據甲方對項目執行及提交成果的意見及時進行修正。

六 項目費用

本項目的費用包括兩項,分別是諮詢服務費和差旅費,其中:

6.1項目費用的第一項為諮詢服務費,諮詢費用為人民幣壹佰萬元整(¥1000000.00元)按照項目進度,甲方分次支付給乙方:

6.2項目費用的第二項為差旅費和食宿費用為人民幣壹佰陸拾捌萬元整(¥1680000.00元)按照項目進度,甲方分次支付給乙方:

顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。

此份合同總金額為人民幣貳佰陸拾捌萬元整(RMB:2680000)。

七 保密

7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料 數據和其他商業信息,未經有關方許可,任何一方不得以任何形式用於合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。

7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有,未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方違約,甲方保留進一步追究的權利。

八 違約責任

8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目諮詢費。

8.2乙方應按項目工作計劃提供階段諮詢結果。若乙方提交的諮詢成果,經甲方審核後未被認可,且經三次修改後仍未被認可,甲方有權終止本協議。

九 爭議處理

甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議,或者對與協議有關的事項發生爭議,雙方應本着友好合作的精神進行協商。協商不能解決的,則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。

十 不放棄條款

任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任,並不意味着該方放棄了任何應有的權利。

十一 協議的完整及其他

11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖,並取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協議。

11.2本協議自雙方簽定之日起生效。

11.3本協議未經雙方書面同意,不得對此作任何修改。如有未盡事宜,經雙方書面同意後,可簽定書面補充協議,補充協議同本協議具有同等法律效力。

十二 協議效力

本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:

(蓋章)

委託代理人(簽字):

日期: 年 月 日

乙方:

委託代理人(簽字):

日期: 年 月 日 (蓋章)

管理諮詢服務合同 篇6

編號:_________

甲方:

乙方:

第一條 合同定義與合同項目

1、甲方為拓展商務活動、擴大市場影響力,委託乙方進行文化傳播管理諮詢服務。

2、服務範圍:乙方針對甲方提出的相關事項的諮詢,就其可能涉及到的可行性、實際操作程序、風險性等,通過電話、郵件或傳真等形式提供諮詢服務。

第二條 雙方的權利和義務

甲方的權利和義務

1、甲方應高度重視本項目的調整與實施,對乙方的工作提供支持,負責協調內部各部門的關係,調動公司已有資源、提供公司行業數據、經營數據、管理制度、重要會議紀要等相關材料。

2、甲方為乙方提供在為甲方工作時必要的辦公條件,因工作需要進行地域以外的調研時,由甲方承擔相關的交通、食宿等差旅費用。

3、如工作中涉及與甲方業務或管理相關的第三方,由甲方負責與該第三方進行協調,以保證項目的順利進行。

4、作為項目所有者,甲方管理並監控項目進展。

派出成員加入項目組,參與諮詢、討論,負責項目文檔資料準備,相關數據準備,以及過程監督的工作。

5、甲方指定專人負責與乙方的聯繫與協調,組織內部工作人員與乙方落實相關項目工作,將項目的相關信息及時通知到指定成員。

6、甲方應按照本合同的約定及時向乙方付款,以保證乙方工作的正常進行。

乙方的權利和義務

1、乙方應按照合同規定的內容為甲方提供項目方案的相關諮詢服務。

2、乙方應按照本合同規定的時間、進度保質保量完成工作,並保證所提供的方案能夠實際實施。

3、乙方應盡力配合甲方與項目有關的第三方進行協調。

4、乙方應對甲方在方案執行過程中提出的與本諮詢項目有相關的問題進行跟蹤分析,並予以解決,直到整個方案全面完善。

5、若甲方未能按本合同約定的時間內支付有關款項,乙方保留暫停相關諮詢服務工作的權利,乙方不承擔由此產生的經濟損失。

第三條 合同金額及付款方式(本條內容依甲方所租用主機的類型而不同)

1、本合同所涉及的費用包括一次性費用。

其涉及的金額一律以人民幣元為單位。

2、服務費用總額為人民幣_________元。

(大寫:_________)

3、為便於乙方工作的順利進行,甲方將於合同簽訂當日,向乙方支付總服務費的40%,即人民幣_________元。

(大寫:_________)作為預付款,乙方同意在雙方簽署合同後即開始啟動項目,該預付款將從總服務費中扣除。

第四條 合同期限

1、合同有效期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、在合同到期時,雙方如需要繼續合作並對本合同無異議,則本合同自動順延。

如雙方認為某些條款需要修改,屆時雙方另籤合同。

如果在合同期間或期滿之後甲方需要乙方的其他服務,雙方另籤合同。

第五條 合同中止及違約責任

1、雙方在合同期內,未經協商同意,不得單方面解除合同,任何一方單方面終止合同,應向對方支付人民幣_________元,作為合同違約金。

2、乙方需對項目內容嚴格保密,不得以任何方式向任何第三方泄露合作情況,以及甲方向乙方提供的相關。

3、乙方出現嚴重失職,致使甲方遭受損失,甲方有權要求乙方就相關損失承擔賠償責任。

4、合同履行過程中,雙方經過協商一致,可解除本合同。

5、由於一方不履行協議約定的義務,或嚴重違反本合同約定的義務,造成本合同無法履行或履行不必要時,視作違約方片面終止本合同,守約方除有權向違約方索賠外,並有權終止本合同。

第六條 責任限制

1、甲乙雙方在履行本合同中,都必須遵守中華人民共和國法律、法規及其他相關規定,甲方不得要求乙方在為甲方提供服務時做出違反法律和規定的行為。

如甲方有上述行為,乙方有權拒絕執行,並不視為違約。

2、在履行本合同時,乙方對因第三方的過錯或者延誤而給甲方或者其他第三方造成的損失不負責任。

乙方對通過甲方間接接受乙方服務的第三方的損失不負責任。

第七條 爭議解決

在合同執行期間如果雙方發生爭議,雙方應友好協商解決。

如果協商不成,雙方同意提交_________仲裁委員會進行仲裁。

第八條 不可抗力

1、任何一方遇有不能預見,不能避免或不能克服的客觀事件(包括但不限於自然災害如洪水、火災、爆炸、雷電、地震和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府管制、國家政策的突然變動和罷工等。

)而全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,應自不可抗力事件發生之日起五日內,將事件情況以書面形式通知另一方,並於事件發生之日起二十日內,向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

2、遭受不可抗力的一方應採取一切必要措施減少損失,並在事件消除後協商恢復本合同的履行,除非此等履行已不可能或者不必要。

第九條 保密義務

任何一方對在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業祕密或其他技術及經營信息均負有保密義務,並有義務儘快通知對方,並協助對方採取適當的補救措施,不得向任何第三方透露或泄露,但中國現行法律,法規另有規定或經另一方書面同意的除外。

第十條 其他

本合同一式_________份,甲乙雙方各執_________份。

本合同簽訂後,雙方如需修改,經雙方協商後,可以增加補充條款。

甲方(蓋章):

_________

法定代表人(簽字):

_________

簽訂地點:_________

_________年____月____日

乙方(蓋章):

_________

法定代表人(簽字):

_________

簽訂地點:_________

_________年____月____日

管理諮詢服務合同 篇7

合同類型:

合同編號:

項目名稱:_________________________________________

委 託 方:_________________________________________

(甲方、客户)

受 託 方:_________________________________________

(乙方、工程諮詢單位)

簽訂日期:_________________________________________

簽訂地點:_________________________________________

委託方(單位全稱):_________________________________

住所地:____________________________________________

法定代表人(或負責人):_____________________________

開 户 名:__________________________________________

開户銀行:__________________________________________

賬  號:__________________________________________

聯繫方式:__________________________________________

項目聯繫人:________________________________________

通訊地址:__________________________郵政編碼:______

電話:_____________    傳真:_____________

電子信箱:__________________________________________

受託方(單位全稱):_________________________________

住所地:____________________________________________

法定代表人(或負責人):_____________________________

工程諮詢單位資格證書級別及編號:____________________

開 户 名:__________________________________________

開户銀行:__________________________________________

賬  號:__________________________________________

聯繫方式:__________________________________________

項目聯繫人:________________________________________

通訊地址:__________________________郵政編碼:______

電話:_____________    傳真:_____________

電子信箱:__________________________________________

委託方受託方雙方經過平等協商,在真實、充分地表達各自意願的基礎上,根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規和工程諮詢行業有關規定,達成如下協議,並由雙方共同恪守。

根據委託方的委託要求,受託方應根據國家、地區及行業的有關政策、法規及規範要求,按時向委託方提交諮詢成果。

第一條 委託項目名稱及合同類型

(一)委託項目名稱:_____________________________

(二)合同類型

編號類型選擇備註

1規劃諮詢□

2編制項目建議書□

3-1編制項目可行性研究報告□

3-2項目申請報告□

3-3資金申請報告□

4評估諮詢□

5工程項目管理□

6項目後評價報告□

7-1其他諮詢編制節能評估報告書□

7-2編制重大固定資產投資項目社會穩定風險評估報告□

7-3實施方案□

7-4初步設計評估諮詢□

7-5工程項目概預決算審查□

7-6其他□具體是:

第二條 諮詢項目概況

(一)建設地點:___________________________;

(二)建設內容:__________________________________;

(三)建設規模:__________________________________;

(四)項目總投資:________________________________。

第三條 委託諮詢服務的期限、地點及進度要求

(一)諮詢的期限:自 年 月 日始至 年 月 日止;

(二)諮詢地點:___________________________________;

(三)進度要求:__________________________________。

第四條 協作事項

為保證受託方有效進行技術諮詢工作,委託方應當向受託方提供下列協作事項:

1、提供技術資料:如:□技術背景資料,□技術標準和規範,原始設計和工藝文件,□可行性論證報告,□技術評價報告等。(其他具體內容) 。

2、提供工作條件: 。

3、委託方提供上述協作事項的時間及方式:

4、本合同履行完畢後,上述技術資料和條件按以下方式處理: 。

5、其它: 。

第五條 委託方的權利和義務

(一)委託方應在合同約定的時間內提供編制本項目報告所需要的基礎數據和技術資料,並協助受託方收集其他有關資料。

(二)在合同期內,委託方進行與本項目有關的討論、詢價、對外談判、調研考察等彙總後的所有信息資料,應及時提供給受託方,必要時可吸收受託方編制人員參加。造成費用增加和提交成果時間延誤的,按本條第五款規定執行。

(三)委託方按照約定及時向受託方支付本合同費用。

(四)委託方在合同期內項目發生變化時應及時通知受託方。

(五)因委託方責任造成報告重大修改,或返工重做,應另行增加費用,其數額由雙方另行商定,同時,提交成果的時間相應調整,雙方另行簽訂補充協議。在合同期內項目發生變化時應及時通知受託方。

(六)受託方提交的諮詢成果,委託方不得擅自修改、轉讓或轉借給第三方使用,否則,由此發生的損失和法律責任由委託方承擔。

第六條 受託方的權利和義務

(一)受託方應在合同約定的時間內完成諮詢報告,使本報告達到合同規定的要求。

(二)受託方提供的諮詢成果達不到合同規定要求的,受託方應無條件完善、修改。

(三)受託方應對委託方提供的資料承擔保密義務。

(四)未經委託方同意,受託方不得擅自將諮詢成果提供給第三方使用,否則,由此發生的損失和法律責任由受託方承擔。

(五)受託方應按合同約定向委託方提供諮詢報告 份。若委託方要求增加諮詢報告份數,受託方將按本單位規定收取諮詢報告的文印工本費。

第七條 合同金額與付款方式

(一)合同金額:__________________________________;

(二)付款方式

1、一次總付

在委託方驗收合格後 日內全額付款。

2、分期支付

(1)本合同生效後 日內,支付諮詢費用總價 %,即人民幣 元整(¥ )的定金;

(2)(按照進度支付);

(3)委託方驗收合格後 日內,支付諮詢費用的剩餘款,即人民幣 元整(¥ )。

3、其他支付方式。

__________________________________________________。

第八條 交付與驗收

雙方確定,按以下標準和方式對受託方提交的諮詢成果進行驗收:

(一)交付內容

受託方提交諮詢成果的形式:_________________________

______________________________________________________。

(二)交付的形式、數量、時間及地點

以書面諮詢報告作為諮詢成果,則書面諮詢成果的形式、數量、時間及地點為:

書面諮詢報告(一式 份),電子資料 。

時間:_____________________________________________

地點:_____________________________________________

(三)成果驗收

委託方按 方式(評審、審查或其他)對受託方完成的諮詢成果進行驗收,驗收合格的,出具書面的諮詢成果完成證明。

(1)諮詢成果的驗收標準:__________________________

______________________________________________________。

(2)諮詢成果的驗收方法:__________________________

______________________________________________________。

(3)驗收的時間和地點:____________________________

______________________________________________________。

(4)在合同約定的驗收期內仍不具備驗收條件的或驗收不合格的,經委託方同意可以給予受託方 日的寬限期進行完善和修正。在寬限期內驗收合格的,不視為違約;寬限期滿仍不具備驗收條件或驗收不合格的,按第九條“違約則責任”處理。

第九條 違約責任

(一)委託方的違約責任

1、委託方違反約定,不能按時提供技術資料或工作條件或提供技術資料不準確,導致受託方無法按期完成並提交諮詢成果的,受託方有權按延誤的時間予以順延;造成諮詢成果返工或修改時,委託方應按實際完成的工作量增付費用。

2、委託方因故要求中途終止合同時,應及時書面通知受託方。受託方不退還委託方支付的定金。若受託方已開展工作,委託方應按受託方實際完成的工作量支付相應的諮詢費。

3、委託方未在約定時間內支付本合同諮詢費用的,從應付諮詢費用的次日起計算,每延誤一天,向受託方按應付費用的____%(例如2%)支付違約金。

(二)受託方的違約責任

1、受託方未按合同約定日期提交諮詢成果時,受託方從應提交日期的次日起計算,每延誤一天,向委託方賠償應收合同金額的____%(例如2%),作為違約金。

2、受託方故意或重大過失,提供錯誤或不合格信息而導致委託方損失的,受託方有責任採取補救措施,並按實際情況賠償委託方因此而造成的直接損失,同時,向委託方賠償該合同金額的____%(例如10%),作為違約金。

3、受託方惡意違反約定,未按合同約定提交諮詢成果的,委託方有權解除合同,受託方應返還已收取的諮詢費用,並另行支付已收取諮詢費用的____%(例如100%)的違約金。

第十條 通知與送達

所有通知和通信都應是書面的(可用電子郵件預送達),並親自送達或以傳真、掛號郵寄、特快專遞等方式至本合同所示的項目聯繫人。

親自送達或掛號郵寄、特快專遞的通知送達時生效,傳真發送後在收到對方確認函時生效。任何一方變更本合同所示的項目聯繫人及聯繫方式,應提前5日書面通知對方。

第十一條 不可抗力

發生不可抗力事件,一方在本合同項下受不可抗力影響的義務在不可抗力造成的延誤期間自動中止,其履行期限應自動延長,延長期間為中止的期間,該方無須為此承擔違約責任。如果發生不可抗力事件,致使不能實現合同目的的,雙方均可以解除合同,自解除合同的書面通知到達對方時合同解除,雙方均不需向對方承擔違約責任。

提出受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方,並且在隨後的15日內向對方提供不可抗力發生和持續期間的充分證據。提出受不可抗力影響的一方,還應盡一切合理努力排除不可抗力對履行合同造成的影響。

發生不可抗力的,雙方應立即進行磋商,尋求合理的解決方案,並且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。

第十二條 爭議的解決

雙方因履行本合同而發生的爭議,應協商、調解解決。協商、調解不成的,確定按下列第 種方式解決:

(一)提交 仲裁委員會仲裁;

(二)向被告所在地有管轄權的人民法院起訴;

第十三條 其他

(一)本合同一式 份,具有同等法律效力,委託方和受託方各執 份。

(二)本合同自雙方法人代表或其授權代表簽字、蓋章之日起生效,自雙方履行完合同約定的義務後自動終止。

(三)本合同未盡事宜,由委託方和受託方雙方協商並簽訂補充協議,與本合同具有同等法律效力。

(四)合同附件是本合同不可分割的一部分,與合同具有同等法律效力。合同附件與合同正文衝突時,以合同正文條款為準。本合同附件:

附件1:

附件2:

附件3:

……

委託方(蓋章): 受託方(蓋章):

法定代表人 法定代表人

或委託代理人: 或委託代理人:

簽字地點: 簽字地點:

經 辦 人: 經 辦 人:

開 户 名: 開 户 名:

開户銀行: 開户銀行:

銀行帳號: 銀行帳號:

日 期: 年 月 日日 期: 年 月 日

管理諮詢服務合同 篇8

甲方(管理諮詢服務委託方):

乙方(管理諮詢服務提供方):

甲方因企業經營管理需要,委託乙方就甲方 提供全程諮詢: 在平等互利的原則下,通過友好協商,甲乙雙方就有關諮詢合作事項達成如下協議:

第一條:雙方合作關係:

甲方委託乙方為甲方所屬並地處(甲方項目) 的全程工作提供管理與策劃諮詢,由乙方組織相關諮詢人力負責為該項目的全程籌備提供全套方案的設計與策劃,並協助和指導甲方執行全程工作。

第二條:合作時間與諮詢服務期限:

全部諮詢合作時間為 天,自 年 月 日至 年 月 日止。如合同期滿後,甲方需要乙方提供委託管理,雙方商議後另行簽訂。

第三條:工作開展方式:

一、甲方應指派項目專員協助乙方開展工作,除甲方法人代表外,主要由項目專員負責 甲乙方之間的溝通、聯絡和諮詢方案的組織執行。項目專員由甲方出具委託書以書面形式指定(可以變更),並將委託書原件提供給乙方做為法律文件。

二、全部諮詢與策劃工作以乙方為主導,並與甲方協作進行;而諮詢及策劃方案的組織執行工作則以甲方為主導,乙方提供適當的協助。

三、乙方的諮詢服務工作分為文案諮詢和口頭諮詢。文案諮詢工作以“諮詢方案書”做為工作成果體現方式;口頭諮詢根據需要開展,亦計為諮詢服務成果。

四、乙方主要安排諮詢人力和時間開展相關諮詢工作,並按需要安排駐地(甲方所在地)開展工作;乙方規劃設計的重大經營管理方案應與甲方共同審議,審議後由甲方組織實施,乙方督導和協作執行。

第四條:乙方管理諮詢的工作職責:

一、充當甲方的參謀顧問,受甲方委託對“ ”的全程籌備,進行科學務實的方案設計和策劃、提供相關管理和業務操作技術,建立完善的管理模式和管理制度,促進其後續日常經營管理的穩定、高效運行。

二、乙方規定設計的諮詢方案應與甲方共同審議,由甲方簽字確認後組織執行。

三、協助和指導甲方執行策劃諮詢方案。

四、廉政奉公,敬業愛崗,團結甲方工作夥伴,維護甲方的各項利益。

第五條:甲方委託乙方開展如下諮詢服務及相關工作(具體事項由雙方協同安

一、戰略規劃設計(經營定位和方針的設計,管理模式及服務功能和特色的確立;經 營理念、競爭策略;等)。

二、市場調研和競爭應對策劃。

三、賣場佈局的規劃、設計;賣場功能、服務項目的確立;

四、企業標準化與制度化經營管理體系的建立(各部門、各崗位的工作流程、工作標準、 管理手冊的設計)。

五、門店組織系統設計(部門設置,權責分工等)。

六、人力配置、人員招募及培訓。門店員工(各級管理者、普工)的強化培訓,全面提

七、有關商品採購與招商方案策劃與執行。

八、有關商品組合的設計與配置方案;商品陳列設計。

九、企業形象設計,品牌建設與宣傳推廣策劃(廣告宣傳;品牌傳播);促銷活動的組織策劃。

十、乙方為甲方設計指定的所有管理手冊和資料均應完整的留給甲方。

第六條:管理諮詢報酬標準及支付辦法:

總報酬結構及標準:(先付後做)

甲方應支付給乙方的管理諮詢基本報酬為 元即 整。

一、報酬支付方式:

自本合同簽訂後,甲方向乙方預付諮詢費訂金 元,即 整:人員入駐後1 日內支付第一個半月剩餘款項 元,其他款項按半月諮詢費提前分叁次支付,預留壹萬伍仟元等合同結束前支付,但必須在到期前 日支付。

二、甲方應按時且足額支付乙方報酬,報酬幣種為人民幣,乙方只開具普通收據。

第七條:雙方的權利與義務:

一、諮詢方案由甲乙雙方共同審議。甲方擁有對乙方諮詢時提出的策劃方案的決策權和 執行權。乙方有義務充分與甲方溝通,協助甲方決策。乙方具有策劃設計方案的擬定權和執行工作的參議權。

二、甲方有對乙方工作的知情權,即甲方方可以對乙方的工作內容及進展進行了解、徵 詢,對乙方的工作若有異議應當即指出並協商一致(不指出即視為滿意),但甲方不得過分干涉擾亂和刁難乙方的工作而影響其工作的進展和成效。

三、甲方擁有對自身所屬財力、物力、和人力的所有權和監管權,乙方應充分尊重和協 助管理上述資源。

四、甲方應為乙方創造充分的人力、物理、財力及內部管理支持等相關開展工作的良好 內部條件,支持乙方投入到甲方開業籌備的策劃設計和管理諮詢跟蹤服務等工作中,否則,乙方有權要求甲方改善上述條件,而由於甲方改善上述條件不夠而影響實際工作開展及成效的由甲方負責。

五、甲方應充分尊重乙方的勞動(及其成果),尊重(及其團隊)的人格,併為乙方(及 其團隊成員)提供工作期間的安全保障及生命和財產安全保障。

六、乙方有權根據工作需要對諮詢人員組合和工作任務、時間進行自主調整乙方入駐人 員的編制為商場改造前15日內 人,改造開業後 人以上,開業改造日期暫定 年 月

七、甲方應為乙方提供必要的辦公條件(如辦公室、辦公設備、通訊條件等)和生活條 件(如伙食、住宿):乙方因開展甲方項目的相關工作而發生的有關費用(如辦公費、交通費、通訊費等)由乙方承擔。

八、乙方有義務對自己已經瞭解到的所有有關甲方的經營管理信息對外保密,永不泄 漏。

九、如果甲方變更管理諮詢內容或時間而導致費用增加的,乙方有權要求甲方支付增加的費用。

十、如果甲方不能及時確認和執行乙方提交的有關項目文件和諮詢方案而影響項目進度及成效的,乙方不承認相關責任。

十一、遇到不可抗力、或其他甲方原因嚴重影響開業籌備或導致甲方停業而影響本合同不能順利執行時,乙方有權要求甲方協商重新調整本合同已經約定的相關事項並增加費用,甲方應本着互利合作的原則共同協商一直,否則乙方不承擔由此產生的後果。

十二、在雙方合作期間由乙方項目負責人擔任並執行該項目甲方的常務副總經理管理權限。乙方根據運作需要組成2人的醒目組駐現場工作,執行甲方的策劃總監、營運總監等管理權限,並對甲方任命的該崗位助理人員進行一對一崗位技能培訓。乙方有權對派駐的人員視招商及後期運營管理情況及工作進度的需要隨時進行替換,甲方不得敢於,甲方必須全力支持、配合乙方的工作。

第八條:合同的解除

一、在乙方惡意嚴重損害甲方利益且證據確鑿時甲方有權解除合同。

二、甲乙雙方中的任何乙方違反本合同,在另一方勸阻無效的情況下該方有權解除本 合同並要求追加賠償。

第九條:違約責任及解決糾紛方式

甲乙雙方應嚴格遵守本合同;如若乙方違約則應根據《中華人民共和國合同法》處理並賠償由此給另一方所造成的全部損失,同時支付協議報酬總額的 %做為違約金,發生合同糾紛由雙方友好協商解決,或由甲方所在地直屬管轄法院直接提起訴訟。

第十條:合同的修改與變更及未盡事宜由甲乙雙方協商約定,並以補充協議規定。

第十一條:合同一式兩份(每份三頁),甲乙雙方各執一份,均具有合同法律效力。

第十二條:本合同有效期限,合同自簽訂之日起生效至 年 月 日終止。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

管理諮詢服務合同 篇9

企業管理諮詢服務合同書

甲方:

乙方:

為使甲方規範經營、科學管理,甲方委託乙方進行諮詢服務。

甲方認為乙方的諮詢服務符合甲方和合同的要求,保障了甲方的利益,現雙方就諮詢費支付等相關事項達成如下協議,由雙方共同恪守。

第一條諮詢內容 乙方根據甲方委託,對甲方在經營、建設中的相關的問題進行可行性分析,並提出專業意見及合理化建議。

第二條諮詢期限 諮詢期限為:6個月,從__年月日至__年月日。

第三條權利義務

1、甲方的權利義務:

甲方有權利監督乙方的諮詢活動;

甲方按照合同約定支付諮詢服務。

2、乙方的權利義務:

乙方就諮詢事項在甲方指定期間內予以答覆;

乙方應當派遣1-2名專業人員到現場進行專業諮詢服務。

第四條諮詢費用 本合同總價為:元,在本合同生效之日起日內一次性支付。

第五條違約責任

1、甲方如不按本合同規定的時間向乙方交付諮詢費,遲延一天,按遲延交付款額支付違約金元。

2、乙方所提供的技術諮詢服務,因過錯給甲方造成經濟損失的乙方應負責賠償。

第六條其他 本合同履行過程中發生爭議,雙方應友好協商,協商不成的,雙方都有權向甲方所在地人民法院起訴。

本合同正本一式兩份,合同雙方各執一份,自雙方法定代表人簽字並加蓋公章後生效。

甲方:乙方:

法定代表人:法定代表人:

時間:時間:

管理諮詢服務合同 篇10

甲方:_________

法定代表人:_________

地址:_________

乙方:_________

法定代表人:_________

地址:_________

一、乙方為甲方提供的財務顧問服務內容

(一)為甲方提供公司治理結構、公司經營發展和公司資本經營方面的諮詢服務;讓甲方及時瞭解國家金融政策和法規的最新信息,維護甲方的合法權益,規範甲方公司的行為。

(二)評估諮詢服務:為甲方解決在項目各個階段遇到的關鍵難題,尤其是在項目前期,藉助乙方強大的網絡和信息優勢,為甲方項目決策提供項目評估、諮詢及行業分析服務,解決客户在項目立項、可行性分析遇到的各種問題。

(三)項目股權結構設計:根據項目具體情況,為甲方設計專業化的股權結構方案,確保項目合作成功。

(四)項目貸款意向書、承諾函:在項目前期,乙方經過調查評估,在符合乙方相關規定的情況下,優先為甲方項目出具貸款意向或承諾,幫助甲方加快項目立項或落實項目建設資金。

(五)項目融資方案設計:根據項目類型和股權結構,為甲方設計個性化的融資方案,並在條件允許的情況下,優先為甲方提供項目融資。

(六)為甲方建立合理的財務結構,控制財務風險提供諮詢服務;提高資產的運用效率,促使投資決策的科學化;實現規範運作,提高企業形象。

二、甲方的主要義務

1.甲方應真實、全面、及時地向乙方提供與委託事項相關的文件資料,並應保證其真實性、完整性和準確性;

2.不得向乙方工作人員提供虛假、有誤導或重大遺漏的任何信息或資料;

3.甲方應保證專人與乙方工作人員聯繫,並予合作;

4.甲方應按規定及時向乙方支付財務顧問費用和工作費用;

5.保障乙方工作人員為履行本協議所需的其他具體條件。

三、乙方的主要義務

1.乙方有義務遵守中華人民共和國法律、法規和職業道德,為甲方勤勉、謹慎地工作;

2.乙方對甲方提供的文件資料和所作的陳述,以及乙方工作人員因工作所知悉的一切有關甲方的重要信息,負有保密的義務。

3.乙方工作人員對其在工作中接觸到的涉及甲方重大經營決策、商業及其他祕密資料和信息負有保密的義務。該項保密僅就不宜公開披露的資料而言。乙方工作人員依法向甲方、特定的部門和人士反映情況,不應視為泄密。甲方就接觸到的乙方不宜公開的資料、文件及提供的諮詢性意見,負有保密的.義務。

四、甲乙雙方有責任對本協議的內容及其履行保密。

五、費用及支付

本着公平合理、互惠互利的原則,甲方同意按照“____”項目的'總建築面積,以每平方米____元向乙方支付財務顧問費,作為該項目乙方的全部服務費用。

本協議簽署後五個工作日內,甲方向乙方支付總費用的__%(即___萬元人民幣)作為乙方的項目前期費用;

甲方取得項目施工許可證後十個工作日內,向乙方支付總費用的__%(即___萬元人民幣);

項目完工後,甲方向乙方支付全部服務費用之餘款。

乙方在甲方現場開展工作、製作文件材料期間所發生的費用全部由甲方承擔。

甲方若逾期支付上述費用,按逾期金額每日加收____的滯納金。

其他特殊項目的收費將由雙方另行協商。

六、遇有下列情形之一的,可以修改協議:

1.任何一方提出修改協議的建議,另一方不反對;

2.因發生不可抗力事件,協議必須修改。

協議修改必須是書面的,須經甲乙雙方簽字並蓋章後方能生效。

七、有下列情形之一的,協議終止:

1.委託代理工作已完成;

2.甲乙雙方同意終止;

3.因發生不可抗力事件,協議必須終止。

協議終止必須是書面的。協議終止,本合同項下甲乙雙方的權利和義務隨即終止。

八、本合同於甲乙雙方代表簽字之日起生效;本合同一式兩份,由簽字方各持一份。

委託方(甲方):

受託方(乙方):

代表簽字:

代表簽字:

_______年____月____日

_______年____月____日