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2022年度發展黨員計劃(通用20篇)

欄目: 年度工作計劃 / 發佈於: / 人氣:1.48W

2022年度發展黨員計劃 篇1

一個黨員一面旗,永葆先進為人民,這是黨的先進性教育對每個共產黨人提出的要求。作為一個黨員,不僅要做一個合格黨員,而且要做一個優秀黨員。通過先進性教育,深深認識到,黨員的先鋒模範作用發揮如何,不僅直接影響黨在羣眾中的形象,而且關係到黨的生死存亡問題。因此,爭創優秀黨員,充分發揮黨員的先鋒模範作用,就顯得十分重要。為了發揮黨員的先鋒模範作用,保持黨員的先進性,特修訂創爭規劃。

2022年度發展黨員計劃(通用20篇)

一、加強理論學習,提升綜合素質。當今的世界是知識更新的時代,作為一個教師黨員,要樹立終身學習理念,起好表率作用。為此,必須不斷加強學習。一是要加強政治理論學習。努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的方針、政策,努力提高政治理論素養;二是要加強人文知識的學習。學習社會、科學、文學、哲學、歷史等方面的知識,努力擴大知識面,拓寬視野,提高人文素養。三是要加強專業知識的學習,積極推進教育教學改革,教書育人,為人師表,樂於奉獻,不斷創新,真正做到捧着一顆心來,不帶半根草去,使自己的思想不斷走向成熟。

二、發揮表率作用,保持黨員形象。在工作中,要時時刻刻注意表率示範作用的發揮,吃苦耐勞,任勞任怨,以身作則,要時刻樹立良好的個人形象,把塑造良好的個人形象與自覺地維護單位黨組織的形象結合起來,努力增強集體榮譽感,從我做起,從一點一滴小事做起,為營造一個和諧的工作環境和人文環境發揮自己應有的作用。

三、教育教學方面:積極學習新課標,進行課堂教學改革,將新課標的理念融入到自己的教學中去。以主人教育辦學理念指導自己的教育教學工作,着力深化學生德育工作,不斷加強對學生的常規管理,使每個學生意識到自己是班級、學校、社會的主人,為學生終身發展奠定基礎。

四、業務進修方面:課後不斷收集相關信息技術學科的熱點信息材料,擴大自己的知識面。積極參加教學基本功培訓以及現代教育的培訓,使自己成為現代教育的激進派,適應當代教育教學競爭要求,完善自己的學科體系,20xx年爭取拿到本科文憑。

總之,本人將不斷髮揚過去成績,爭做一名合格的中共黨員。

2022年度發展黨員計劃 篇2

一、思想政治學習方面

以“三個代表”重要思想和“構築和諧社會”主要精神為指導,在實踐當中不斷堅持依法治教與以德治教相結合,圍繞學校中心工作,進一步加強政治理論學習,強化政治思想教育,增強先進性標準,自覺做堅持黨的基本路線的模範。

二、教學工作方面

1、及時擬定高一的教學計劃,見附錄1。

2、及時擬定高二的會考複習計劃,認真總結,見附錄2。

3、面對新的教材,新的內容,精心備課,注重日常教學常規的紮實與提升,及時認真總結,不斷加強自身的教學能力。

4、緊密聯繫學生的實際情況,尋找科學合理的教與學的方法,讓學生感興趣。進行學情分析,做好引導,不僅僅教會知識,更重要授之予漁。促進學生今後的發展,長遠的發展。

三、其他方面

1、加強自身的身體素質能力,只有具有更強的體魄才能在今後的教學工作中實現個人的價值。

2、不斷進行終身自我學習,提高教學水平,提高學業水準,及時進行評價,不斷更新,上學生滿意的課,家長放心的課。

3、適當給自己生活的壓力,認識生活,把握生活的程度,適當提醒自己的使命,讓自己獲得有價值。

2022年度發展黨員計劃 篇3

局黨支部要在局黨組的領導下,以鄧小平理論和"三個代表"的重要思想為指導,以科學發展觀為統領,以黨員創先爭優活動、黨風廉政風險防控管理工作為重點,不斷加強支部建設、幹部隊伍建設和黨員隊伍建設。充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,樹立黨在羣眾中的良好形象,形成一股凝心力,深入羣眾,組織羣眾,永葆黨的先進性。

一、積極發揮支部的核心作用。

1、加強領導班子思想政治建設,深入開展學習型機關創建活動。以加強財政局領導幹部的思想作風建設為重點,不斷豐富活動內容和活化活動形式,來提高班子成員的理論修養和開拓創新能力。

2、加強支部建設增強黨支部的凝聚力和戰鬥力。堅持領導班子民主集中制原則,認真開好班子成員民主生活會,富有創造性地開展“四好”領導班子創建活動,把黨建工作推向一個新高度。

3、加強黨建工作,繼續深化創先爭優活動,做好職工的思想工作,把黨的温暖送到職工的心中。

二、加強黨員的教育管理

1、以學習貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神為主線,結合科學發展觀理念,加強對黨員的思想政治教育。重點抓好"三會一課"、民主評議黨員和局班子建設。

2、持之以恆地抓好黨員幹部的理論學習。結合學習型機關創建活動,有計劃地開展黨員幹部理論學習,在學習中不斷完善各項學習制度。注重調查研究,理論聯繫實際。

3、圍繞創先爭優活動,繼續抓好黨員流動示範崗評比活動。通過黨員流動示範崗評比活動,使創先爭優主題實踐活動落到實處。

4、發揚黨員全心全意為人民服務的思想。關心年老、體弱和生活有困難的黨員,及時上門進行慰問,排憂解難。並開展黨員助殘、扶貧活動。樹立共產黨員"吃苦在前,享樂在後"的共產主義精神。

6、加強黨風廉政建設。班子成員要簽定廉潔自律承諾書,率先垂範,做廉潔自律的楷模。

7、做好組織發展工作,吸收優秀羣眾加入黨組織,使我黨永保活力。

三、落實各項規章制度。

1、堅持集體領導的原則,重大事情集體討論決定,充分發揚民主,發揮集體的作用和智慧。

2、健全"三會一課"制,定期召開支部會。黨課每年不少於四次。

附:財政局機關支部20xx年學習和活動計劃表(略)

2022年度發展黨員計劃 篇4

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的、xx屆四中、五中全會精神,按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求,明確目標、狠抓落實,不斷提高發展黨員工作科學化水平,努力建設一支信念堅定、素質優良、規模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍,為為實現我鎮全年工作目標提供強有力的組織保證。

二、工作目標

鎮20xx年發展黨員工作要着眼於保持和發展黨的先進性和純潔性,圍繞紮實開展“三嚴三實”專題教育和“訪民情惠民生心和聚民心”工作,正確處理黨員數量和質量的關係,把質量放在首位,有計劃、有重點地發展黨員,適當保持黨員發展速度和規模。

三、指導性計劃

根據市委的統一安排,20xx年我鎮發展黨員指導性計劃9人,每發展一名新黨員要有2-3名入黨積極分子作為儲備。在新發展的黨員中,女黨員把握在新發展黨員總數的45%,35歲以下的青年要達到80%以上;高中文化以上程度的黨員達到80%以上,農牧民、生產一線工人和管理人員佔70%以上;少數民族黨員要佔到20%以上。具體名額分配:機關、事業單位幹部職工1名,農牧民7名,學校黨組織1名,其中,女同志5名,35歲以下8名。

推薦程序及時間安排:

1、舉辦入黨積極分子培訓班。(20xx年6月4日)

2、各支部召開支委會,從20xx年已確定的培養對象中推薦初步人選及確定的發展對象上報鎮黨委。(20xx年6月8日)

3、鎮黨委組織考察。(20xx年6月9日-12日)

4、召開黨委會議,研究確定20xx年納新黨員人選。(20xx年6月15日)

5、對納新黨員全鎮範圍進行公示。(20xx年6月16日—18日)

6、組織納新黨員進行《黨章》教育、理論測試、黨委談話。(20xx年6月19日)

各黨支部要明確責任,做好發展黨員的計劃和教育工作,要增強工作的主動性和預見性,採取有效措施,嚴把黨員“入口關”,對違反規定和採取不正當手段吸收的黨員,不僅不予確認,而且要追究直接責任人和負責人的責任。各黨支部要在6月8日前,將確定符合條件、手續齊全的近期發展對象相關材料上報鎮組織辦。材料包括:入黨申請書、入黨積極分子培養考察登記表、每季度思想彙報、政審材料、個人自傳、團組織推優表(28歲以下)。

四、具體措施

1、夯實基礎,加強入黨積極分子隊伍建設。入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作。要把發展黨員工作的着力點放在入黨積極分子隊伍建設上,加大對入黨積極分子的教育培養力度,建立一支數量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。要認真做好入黨積極分子的教育、培養工作,每年舉辦一期入黨積極分子培訓班。要建立入黨申請人員名冊、入黨積極分子名冊和發展對象名冊檔案;要建立入黨積極分子聯繫和談話制度;指定專人培養,經常對其進行跟蹤考察、培養教育。

2、突出重點,改善黨員隊伍的分佈與結構。要着眼於改善黨員隊伍的結構和分佈,在保證政治素質的前提下,堅持“三個重點”、“三個傾向於”發展新黨員,即:重點在農村發展黨員,重點在生產一線發展黨員,重點在35歲以下的青年和婦女中發展黨員;傾向於從村幹部中發展黨員,傾向於從率先致富又能帶領和幫助羣眾致富的致富帶頭人中發展黨員,傾向於從知識分子和退伍軍人中發展黨員。

3、抓黨建帶團建,大力做好“推優”工作。各黨支部要進一步加強對同級團組織的領導,幫助其搞好自身建設。團組織在抓好發展團員工作的同時,要加大團組織推薦優秀團幹、團員作為黨員發展對象的工作力度,把各行各業生產、工作第一線的優秀團員作為重點“推優”對象,向黨組織推薦,要在廣大青年中開展黨的基本知識教育,教育引導優秀青年向黨組織靠攏。

4、健全制度,保證新黨員的質量。要嚴格執行《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》規定的發展黨員程序,使發展黨員工作制度化、規範化。做到堅持和完善發展黨員公示制,嚴格預審制度,實行發展黨員工作責任追究制度,對違反規定吸收黨員或貽誤發展黨員工作的,要嚴肅批評,工作嚴重失職、瀆職的按有關規定給予紀律處分。

5、落實責任,加強對工作的領導和指導。各基層黨支部要建立健全發展工作責任制,黨支部書記是發展黨員工作的第一責任人,黨支部組織委員是直接責任人。要堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則,切實履行好發展黨員工作職責。各黨支部班子成員要加強學習,提高對發展黨員工作重要性的認識,強化做好發展黨員工作的責任意識,提高做好發展黨員工作的能力。

各黨支部要結合鎮黨委安排的發展黨員計劃要求,認真抓好20xx年度發展黨員工作,鎮黨委將對各黨支部發展黨員工作進行督查,並及時通報檢查情況,促進發展黨員工作的落實。

2022年度發展黨員計劃 篇5

為深入貫徹落實科學發展觀,進一步加強黨的基層組織和黨員隊伍建設,切實做好新形勢下的發展黨員工作,根據中央和省、市委和潁組文件有關精神,結合我鎮實際,制定20xx年發展黨員工作計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的精神,全面落實科學發展觀,把發展黨員計劃工作作為一項重要的任務來抓;要遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,着眼於始終保持黨的先進性要求,做好發展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機和活力,不斷增強黨的階級基礎、擴大黨的羣眾基礎,增強黨在全社會的影響力和凝聚力,為鞏固黨的執政基礎,提高黨的執政能力,實現黨的歷史任務提供組織保證。

二、工作方針

1、堅持標準。堅持把黨員的政治標準放在首位。看一個人是否符合黨員條件,着重看他是否自覺學習和實踐“三個代表”重要思想,是否自覺為黨的路線和綱領而努力奮鬥,是否承認和履行黨章規定的八項義務,是否努力提高為人民服務的本領,是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。

2、保證質量。要按照黨章的規定,嚴格發展黨員工作程序,認真做好教育、培養、考察、審查、公示、吸收等項工作,嚴格把關,確保每位新發展的黨員符合黨員條件和黨員標準,確保黨員質量。

3、改善結構。要根據社會經濟發展形勢,不斷改善黨員的年齡、知識和行業分佈等結構,保持黨的力量在各行各業各條戰線上的均衡發展,不斷鞏固黨的執政基礎,要注重在生產工作第一線,專業人才和青年中發展黨員,注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業中發展黨員,要重視做好在婦女中發展黨員工作。

4、慎重發展。要正確處理數量與質量的關係,堅持個別吸收的原則,成熟一個發展一個,既不搞突擊發展,也不停止發展。加強宏觀指導,堅持有領導、有計劃地均衡發展,防止出現大起大落。

三、總體要求

堅持鎮黨委宏觀指導、基層黨支部按計劃發展的原則做好20xx年發展黨員工作。發展的新黨員中生產工作一線和35歲以下青年黨員要佔發展總數的75%以上,高中以上文化程度的黨員比例要達到75%以上,婦女黨員比例不低於25%。要着重解決農村支部後繼乏人的問題,每個支部每年至少要發展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業、致富能手、返鄉創業人員中的發展黨員工作。20xx年全鎮計劃發展新黨員22名。

四、嚴格遵守各項制度

為了保證新黨員的質量,一是要進一步完善發展黨員工作程序,按照《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定認真做好各項工作。二是要落實好公示制度,凡是新發展對象必須進行公示。三是要堅持預審制度,預審合格後方能發展。四是要堅持培訓制度,對新發展對象,要按規定進行集中培訓,不經培訓的不予發展。五是要嚴格實行責任追究制度,對違反《黨章》和有關規定發展黨員的情況,要追究有關責任人的責任。六是建黨對象必須從黨員數據庫中已錄入的積極分子中發展。

2022年度發展黨員計劃 篇6

為加強基層組織建設,進一步壯大黨員隊伍,優化黨員結構,充分發揮黨員在構建社會主義和諧社會和新農村建設中的先鋒模範作用,不斷增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力,制定本計劃。

一、指導思想

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,科學發展觀為指導,嚴格遵守發展黨員的程序,遵循發展黨員“十六字”方針和“四化”標準,嚴把黨員發展“入口”關,切實抓好黨員發展工作,確保黨的事業後繼有人。

二、發展目標

20xx年是我村建設社會主義新農村、建設生態文明村的關鍵時期,實現“三個文明”建設跨越式發展,需要廣大幹部、羣眾的共同努力,更需要廣大共產黨員發揮先鋒模範作用。推進我村的經濟社會的發展,真正發揮黨員的表率作用,在黨員發展上,要做到“廣”、“高”。“廣”,即發展黨員的面廣,要廣泛培養、發展黨員,不斷鞏固黨的執政基礎,擴大黨的羣眾基礎;“高”,即發展黨員要做到高標準、嚴要求,把文化水平高、思想覺悟高、懂科技、善管理的人才吸納到黨的隊伍中來,優化黨員結構。20xx年計劃發展黨員2名,入黨積極分子保持5-7名,在入黨積極分子隊伍建設上,嚴格按照“三個50%”的要求,建立入黨積極分子隊伍。

三、主要任務

1、把黨員發展工作納入黨支部議事日程,定期召開支委會議,研究此項工作,把《中國共產黨發展黨員工作細則》貫穿於整個發展黨員工作過程中,紮實做好黨員發展工作。

2、高度重視發展新黨員,尤其是要在農村生產第一線發展文化高的青年、婦女入黨,充分發揮村級業餘黨校的陣地作用,定期開展性教育培訓,着重解決黨的力量較薄弱的村民組發展新黨員和建立黨小組的問題,通過召開會議、舉辦培訓班等形式,加大黨員的培養、教育、管理力度。

3、加強支部建設。黨支部在經濟發展和社會建設等各項工作中的戰鬥堡壘作用將越來越重要。因此,要建強支部,加大黨員的發展力度。

4、加大對黨員、入黨積極分子的培訓力度,加強黨性教育、宗旨意識教育,繼續深入、廣泛地開展“三個代表”重要思想的學習、宣傳、培訓、教育力度,不斷鞏固保持共產黨員先進性教育活動取得的成果,全面提高綜合素質。

5、加強對要求入黨先進人員的思想政治教育,組織他們參加支部或黨小組召開的會議,不斷增強他們對黨的認識,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

6、對入黨積極分子實行定向幫助和培養,嚴格考察,成熟一個,發展一個。

2022年度發展黨員計劃 篇7

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,遵照《黨章》要求,按照發展黨員“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”方針,以“控量提質”為重點,加強和改進發展黨員工作,不斷優化黨員隊伍結構,夯實黨的執政基礎,為建設更加美好新提供堅強的組織保證。

二、目標要求

20xx年度,全鄉要從進一步加強基層黨組織建設,擴大黨的工作覆蓋面,創新發展黨員工作機制,狠抓薄弱環節入手,堅持慎重發展、均衡發展,積極穩妥地對發展黨員數量和結構進行調控,認真做好發展黨員工作,使全鄉黨員數量年均增長控制在適當速度,黨員隊伍保持適度規模,黨員質量不斷提高,黨員隊伍結構不斷優化。20xx年度,根據縣委組織部下達的年度計劃,全鄉計劃發展黨員9名。

三、工作措施

(一)制定黨員發展年度計劃。鄉黨委結合各支部實際情況,嚴格按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求,認真調查摸底、層層上報、逐級審核的基礎上,制定20xx年發展黨員計劃。注重加強綜合平衡、分類指導,不搞簡單分指標、卡比例,確保發展黨員計劃的科學性、嚴密性,不搞“突擊發展”和踩“急剎車”。

(二)嚴格抓好黨員發展計劃執行。鄉黨委將把發展黨員工作作為加強基層組織建設的一項基礎性工程來抓,對發展黨員工作進行動態管理和監測,不折不扣把發展黨員計劃落到實處。並繼續就省委組織部按照發展黨員計劃發放入黨志願書,入黨志願書進行編號管理,不再直接向基層單位提供入黨志願書的情況及時做好解釋説明。

(三)嚴格執行發展黨員工作制度,切實提高發展黨員質量。鄉黨委將嚴格按照黨章規定的標準和條件發展黨員,遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,認真落實發展黨員“兩推兩考兩票”制度,嚴格履行發展黨員工作程序,切實把好發展黨員“入口關”,確保新發展黨員質量。實行發展黨員兩次審核和編號登記,確定入黨積極分子和預備黨員時,各基層黨支部要及時報鄉黨委審核,鄉黨委再填寫審核登記表報縣委組織部。

(四)把握髮展黨員工作重點,着力優化黨員隊伍結構。各支部堅持在計劃範圍內,突出做到“三個重視”,一是村(社區)黨支部要以村組幹部、返鄉畢業生、復員退伍軍人、務工經商人員、致富能手、農民專業合作組織成員為重點做好發展黨員工作。二是重視在優秀青年知識分子、大學生中發展黨員。注意做好在學校青年教師、學術骨幹、衞生系統優秀青年中發展黨員工作,發展兢兢業業工作、具有崇高思想境界和道德修養的知識分子。三是重視在機關黨組織中培養優秀青年幹部向黨組織靠攏。把那些政策理論水平高,工作能力強,業務精通,積極要求進步的優秀青年幹部作為入黨積極分子重點培養。

四、加強組織領導

鄉黨委要加強對發展黨員工作的指導,結合實際,堅持自上而下、自下而上、上下結合的辦法,實事求是地制定科學的發展規劃,有計劃、有步驟地搞好發展黨員工作。要在改善入黨積極分子和新黨員隊伍的結構、分佈上下功地夫。要按照保證質量的工作思路,慎重地做好發展黨員工作。鄉駐村領導要加強對各支部工作的具體指導,幫助解決工作中的實際疑難,共同研究和探討發展黨員工作出現的新情況新問題。各支部要充分認識加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的重要意義,增強做好發展黨員工作的緊迫感和責任感,鄉黨委將把是否重視黨員發展工作作為衡量基層黨組織書記是否稱職的標準之一。

2022年度發展黨員計劃 篇8

一、指導思想

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的和xx屆三中全會精神,認真學習實踐科學發展觀,堅持新黨章規定,遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,大力加強入黨積極分子的培養教育工作,嚴格發展黨員工作程序,着力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍,為我村又好又快發展提供組織保證和人才保證。

二、發展計劃

我村黨支部20xx年計劃發展先進分子8名,入黨申請人5名,建黨積極分子3名,發展對象1名。

三、保證措施

做好發展黨員工作必須以保持黨先進性為着眼點,始終把發展黨員的質量放在首位,強化工作措施,落實工作責任,提高整體水平。

1、狠抓落實,正確指導。要建立健全發展黨員工作責任制。要加強督查指導,及時發現和解決發展黨員工作中出現的苗頭性傾向性問題。

2、進一步規範發展黨員的程序。規範發展程序,確保黨員質量,是做好發展黨員工作的重點。黨總部要全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的各項要求,全面執行發展黨員民主測評制、預審制、公示制等,在發展黨員的每一個環節嚴格程序、嚴格把關,堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。

2022年度發展黨員計劃 篇9

為了切實加強我部黨員隊伍建設,促進我部黨員隊伍結構進一步優化,素質進一步提高,先進性進一步突出。按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》以及學院黨委的有關規定,結合我部黨組織建設的實際情況和黨員隊伍的現狀,特制定發展黨員工作計劃,具體如下:

一、指導思想

以黨的xx大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,着眼於始終保持共產黨員的先進性和代表性,堅持不懈地抓好發展黨員工作,不斷增強黨員隊伍的生機和活力,增強黨組織的吸引力和凝聚力,為學校的快速、協調發展提供堅強的組織保證。

二、目標要求

發展黨員的總體目標是:每年發展新黨員1--2名左右,重點在教學一線的專業技術人員中發展入黨,同時不斷擴大申請入黨人員和入黨積極分子隊伍,與發展黨員數量之比達到規定要求。

三、工作重點和措施

(一)堅持標準、嚴格質量。

發展黨員工作是黨的建設的一項經常性、基礎性的工作,也是幹部隊伍建設工作的基礎和源頭。加強對發展黨員工作的領導,把發展黨員工作和年度考核結果列入任職目標責任制進行考評。嚴格標準和發展程序,堅決堅持成熟一個發展一個,把好黨員“入口關”,保證發展黨員質量。

(二)突出重點,加強培養,增強源頭意識

1、突出重點,抓好黨員聯繫工作。學校黨總支要求各支部要對素質好、年紀輕、有文化、懂教學的骨幹教師,對學校教育改革有突出貢獻的骨幹教職工、學科帶頭人加強教育培養。定期和入黨積極分子談心,瞭解其政治思想表現、教師的教育教學工作,關心其生活、工作、學習上的困難,幫助入黨積極分子不斷學習、加強鍛鍊,自覺接受黨組織的考驗。每個黨員教師聯繫2個班的申請入黨的學生。

2、嚴格標準,確定培養對象。培養對象必須堅持四項基本原則,積極參加“科學發展觀”學習教育活動,具備較高的政治素質和業務水平,有敬業愛崗、無私奉獻精神,教職工培養對象為近年來教育教學成績好的中青年教師,不斷壯大積極分子隊伍。考察中要拓寬視野、更新觀念、深入調查、嚴格標準。

3、建立健全專人培養制度。定期考察,真正做到培養人、培養時、介紹人、談話人四到位。

4、加強對入黨積極分子的管理。對培養對象,建立《入黨積極分子花名冊》、《重點發展對象花名冊》和《入黨積極分子培養考察表》,並及時上報黨委組織部。考察過程中,嚴格按照《黨章》規定的黨員條件來要求。

5、做好入黨積極分子的教育培訓。在考察過程中,要求積極分子參加黨小組的活動。定期參加黨課教育活動。

(三)嚴格程序,嚴密手續,增強質量意識

嚴格執行“發展黨員工作制度”,全面理解和掌握新時期黨員的標準,正確處理好政治素質與業務能力的關係,嚴把“入口關”,不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準,更不允許把“黨票”作“獎票”,確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。

堅持發展黨員公示制度。凡列入近期發展的發展對象,都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示,接受黨員、羣眾的監督,公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。

我們要認真學習貫徹黨的xx大精神,對照“科學發展觀”的要求,堅定不移地執行黨的基本路線,紮紮實實地做好發展黨員工作,努力建設一支政治素質高、業務水平好、結構優化、戰鬥力強的合格黨員隊伍。

2022年度發展黨員計劃 篇10

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性建設和純潔性建設這條主線,堅持解放思想、改革創新,堅持黨要管黨、從嚴治黨,按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求,明確目標、突出重點,健全機制、務求實效,不斷提高我鄉發展黨員工作的科學化水平,着力把各方面的先進分子和優秀人才吸收到黨內,努力建設一支信念堅定、素質優良、規模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍,夯實黨執政的組織基礎,為推動新華科學發展和諧發展跨越發展提供堅強的組織保證。

二、目標任務

20xx年度,按照省市縣委組織部下達的發展黨員“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求,認真做好發展黨員工作,使全鄉黨員數量年均增長控制在適當速度,黨員隊伍保持適度規模,黨員質量不斷提高,黨員隊伍結構不斷優化。20xx年度,全鄉計劃發展黨員8名。

三、嚴格發展黨員的標準和程序

充分認識發展黨員工作的嚴肅性,按照《中國共產黨發展黨員工作細則》的要求,堅持成熟一個、發展一個,努力保持黨員隊伍的先進性和純潔性。牢固樹立質量和程序意識,不折不扣執行好發展黨員25道具體程序,認真落實考察、推薦、備案、聯繫人作用發揮、教育培訓、政審、尿檢、公示、預審、票決等制度,嚴防“湊數式”和“家族式”發展黨員,嚴把黨員入口關。

(一)把政治標準放在發展黨員工作的首位。嚴格按照黨章規定的黨員標準發展黨員,突出先進性,着重看發展對象是否具有堅定的理想信念和良好的道德品行,是否自覺為黨的綱領而努力奮鬥,是否在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用。遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,堅持成熟一個發展一個,防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內。

(二)堅持入黨積極分子培養教育制度。加大入黨積極分子培養教育力度,大力開展黨的歷史和優良傳統、黨的基本理論和基本知識、黨的路線方針政策和形勢任務教育以及社會主義核心價值體系教育,使他們懂得黨員的義務和權利,端正入黨動機。沒有經過培養教育的不得列為發展對象。

(三)堅持尿檢制度。把擬確定為入黨積極分子的申請人、擬吸收為預備黨員的發展對象、擬轉正的預備黨員由所屬黨支部(總支)統一組織到鄉派出所進行尿檢和政審。不合格人員,暫緩或不予發展。

(四)堅持“三公示”制度。把擬確定為入黨積極分子的申請人、擬吸收為預備黨員的發展對象、擬轉正的預備黨員等名單向羣眾公示,接受監督。公示時間為七天,對羣眾反映的情況,要認真負責地進行調查核實,確有問題的,暫緩或不予發展。

(五)積極推行發展黨員票決制度。黨支部大會通過接收預備黨員和預備黨員轉正的決議,要採取無記名投票的方式進行表決,現場統計票數,公佈計票結果。鄉黨委審批黨員也要實行票決制,並在審批意見中註明票決方式、時間及得票結果。

(六)堅持預審制度。對發展對象要按照“四個審查、八個不發展”進行預審。“四個審查”即:審查有關資料是否規範齊全;審查申請人信仰是否堅定,入黨動機是否純正;審查考察報告是否全面客觀;審查政審材料有無遺漏或遮掩問題。“八個不發展”即:入黨動機不純及信念不堅定的不發展;對黨的認識膚淺或考察不合格的不發展;未經規定年限以上培養教育和考察的不發展;未經集中培訓的不發展;未經政審或政審不合格的不發展;曾經違反計劃生育等政策處理後不足規定年限的不發展;有關材料不齊全或不符合要求的不發展;未經“三公示”的不發展。

(七)建立責任追究制度。責任追究的對象為:在發展黨員工作中負有過失責任的黨組織、黨組織負責人和有關個人。對不認真履行審查職責,違反程序審批黨員的黨委、黨總支;對不認真履行黨員發展工作程序,違反規定發展黨員的黨支部;培養人、介紹人、考察人在黨員入黨工作上弄虛作假,不反映真實情況,導致發展黨員工作存在嚴重問題的,要對相關責任人進行批評教育,情節嚴重的給予相應的黨紀處分。同時,取消當年度相關黨總支、黨支部及相關責任人的各類先進的評選資格。發展對象或預備黨員不認真、不如實填寫,故意隱瞞和弄虛作假的,在列為發展對象和預備黨員後存在違法違紀行為,是發展對象的,一年內不得吸收入黨,待完全改正錯誤,提高認識後方能重新申請入黨;是預備黨員的,黨組織要對其進行嚴肅地批評教育,並視其情況,延長預備期或取消預備黨員資格。

(八)實行檔案規範管理機制。對確定的入黨積極分子,要及時建立有關檔案;預備黨員轉正後,應將其《入黨志願書》、入黨和轉正申請書、政審材料、教育考察等材料交黨委存檔,檔案材料要完整規範。從今年起,嚴格按照省委組織部發放使用編號入黨志願書,並對其進行管理。

四、把握工作重點,優化結構

堅持在計劃範圍內,重點做好在生產工作第一線、青年、勞務派遣工、優秀農民工中發展黨員工作。在農村要以村組幹部、返鄉畢業生、復員退伍軍人、務工經商人員、致富能手、農民專業合作組織成員、農村專業技術協會會員和大學生村官為重點做好發展黨員工作。杜絕發展未滿18歲的學生黨員及在畢業班學生中突擊發展黨員的現象。

五、加強領導,明確責任

鄉黨委高度重視黨員發展工作,充分認識加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的重要意義,切實加強領導、明確責任,指定專人負責,將發展黨員工作列入重要議事日程,納入基層黨建工作責任制和黨務公開的重要內容。

2022年度發展黨員計劃 篇11

一、指導思想

以鄧小平理論三個代表重要思想和科學發展觀為指導,認真遵循中國共產黨章程發展黨員工作方針,堅持標準保證質量,把用心進步愛崗敬業踏實能幹,奮發有為的優秀員工吸收到黨組織,進一步持續黨的先進性和純潔性,為輕工事業改革發展和穩定帶給堅強的政治保證。

二、具體目標

根據輕工系統各基層黨組織的建設狀況,經協會黨委研究;總體要求是各支部要從實際出發,提高對發展黨員工作的認識,要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,全年發展3——5名新黨員,培養3——6名入黨用心分子,預備黨員按期轉正率100%。

三、工作要求

1、突出重點,認真做好黨員聯繫羣眾工作,把素質高、有文化、思想進步、羣眾威信好的同志列入入黨用心分子和培養對象,加強教育,幫忙提高,等條件成熟後及時入黨。

2、嚴格程序,認真把好發展黨員質量關。嚴格執行發展黨員各項工作制度,全面理解和掌握新時期發展黨員的標準,正確處理政治素質和業務工作的關係,把好入口關,確保新發展的黨員都是貼合黨員標準的優秀分子。

3、堅持發展黨員公示制度。凡列入近期發展的對象,都要對其個人簡歷、培養考察時間、理解培訓、政治審查等狀況進行公示,理解黨員羣眾監督,公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。

2022年度發展黨員計劃 篇12

為了切實做好發展黨員工作,進一步加強黨員隊伍建設,保持黨的基層組織生機與活力,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨的先鋒模範作用,根據黨的xx大精神和有關規定,結合本社區發展黨員工作實際,制定本年度發展黨員工作計劃。

一、指導思想:

根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》規定,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展黨員工作方針,正確處理突出重點與改善結構,宏觀規定與具體指導,加強培養與跟蹤管理的關係,切實保證新黨員的質量,同時要逐步改善黨員隊伍的結構,全面提高黨員隊伍的素質,提高黨的戰鬥力,促使社區發展黨員工作再上一個新台階。

二、主要措施:

1、抓基礎、保常數、加強入黨積極分子隊伍建設。

入黨積極分子隊伍建設,是發展黨員的基礎性工作,要按照黨員發展工作方針的要求,建立一支數量充足、素質較高、結構合理、保持常數的入黨積極分子隊伍。要建立申請入黨人員名冊,入黨積極分子花名冊、檔案,制定培養教育計劃。要建立同入黨積極分子聯繫和談話制度,指定專人培養,經常對其進行跟蹤考察,培養教育,做到培養時間、培養人、介紹人談話人“四落實”。

2、抓重點、攻難點,提高發展黨員工作水平。

根據上年度發展黨員的情況看,發展黨員要抓好重點,攻克難點,重點加強本社區新經濟組織的發展黨員工作,在發展對象上,重點吸收35歲以下,高中以上文化程度的優秀青年入黨,尤其是在生產第一線,能認真執行黨的路線方針政策,政治素質好,能帶領羣眾勤勞致富的優秀青年中發展黨員。

3、明責任、重檢查,落實發展黨員工作計劃。

要把發展黨員工作列入考核領導班子和領導幹部政績的主要內容,建立健全發展黨員工作責任制和黨務工作例會制度,定期研究發展黨員工作,做到認識、措施、責任、行動“四到位”,形成支部書記親自抓,組織委員具體抓的工作機制和領導格局,要加強對發展黨員工作的指導,檢查和督促,確保發展黨員工作計劃的落實。

三、幾點要求

1、深化認識,增加發展黨員工作責任感和緊迫感。

加強黨員隊伍建設,重視發展黨員是保持組織的生機與活力,狀大黨員隊伍,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用的一項基礎工作,也是堅持黨的基本路線一百年不動搖的重要組織保證,支部要認清形勢,明確任務和目標,從鞏固黨的執政地位的戰略高度和提高黨的戰鬥力的政治高度,充分認識抓好發展黨員工作的重要性,增強緊迫感和責任感,切實把發展黨員工作抓緊好。

2、嚴格抓好“入口關”,確保新黨員質量。

發展黨員是一項非常嚴肅的工作,在實際操作中要把保證質量放在第一位,注意克服追求數量,勿視質量的現象。做到未列入重點發展對象的不發展,培養時間不夠的不發展,未經政審的不發展,未經黨委委任人談話的、未經集中培訓的不發展,未按規定報送上級黨委預審的不發展,未經公示通過的不發展。嚴格履行入黨程序,做到成熟一個,發展一個,絕不能降低黨員標準,堅持杜絕發展黨員工作中的不正之風。

3、制定計劃,有步驟的開展工作。

結合本社區的實際情況,支部發展新黨員的方針按照堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展的原則,支部經討論研究按照“成熟一個,發展一個”的原則,在本年度列入培養考察對象的同志,在考察期間定期聽取本人的思想彙報。

2022年度發展黨員計劃 篇13

為進一步推進發展黨員工作的科學化、規範化和制度化建設,不斷提高發展黨員工作的質量,把發展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。提高發展黨員工作的質量,努力造就一支高素質的黨員隊伍,持續黨的先進性和純潔性,對於貫徹落實黨的xx大精神和科學發展觀,推動全市經濟社會又好又快發展,具有十分重要的好處。

一、在入黨用心分子隊伍建設方面,建立健全入黨用心分子推薦制度,今年以來,黨員以及羣團組織用心向各黨支部推薦入黨用心分子6名,擴大入黨用心分子後備人選隊伍。明確了入黨用心分子培養教育的職責,黨支部對每一名入黨用心分子都制定切實可行的培養教育計劃,並指定兩名正式黨員做為入黨用心分子的培養聯繫人。同時還建立了入黨用心分子考察寫實檔案,黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據《入黨教材(XX年修訂本)》為主要培訓教材,對確定為發展對象的入黨用心分子進行集中培訓。

二、在發展黨員宏觀管理方面,明確了各級黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理,增強發展黨員工作的計劃性。局黨委在調查研究和總結經驗的基礎上,對黨員隊伍建設狀況進行分析,根據需要提出發展黨員工作宏觀指導意見,逐級傳到達基層黨組織。基層各黨支部根據入黨用心分子的成熟程度,向局黨委報送本支部下一年度發展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格審核,對發展黨員工作計劃進行綜合協調,防止發展黨員數量大起大落,實現均衡發展。

三、在履行發展黨員程序方面,建立健全了發展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時,以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見,應統計在票數內。同時對在發展黨員職責追究工作提出了更嚴格的要求,對在培養考察和政審等工作中不細緻,不認真或違反發展黨員工作程序造成“帶病入黨”的,局黨委要追究黨員所在黨支部的相關職責人的職責。

四、XX年發展黨員狀況和XX年發展黨員工作計劃,XX年黨員轉正一人,發展預備黨員2人,培養入黨用心分子6人。XX年計劃黨員轉正2人,發展預備黨員2人,培養入黨用心分子6-8人。

2022年度發展黨員計劃 篇14

為認真貫徹落實黨的十x屆x中全會精神,進一步做好新時期發展黨員工作,加強對發展黨員工作的宏觀指導,用心探索和建立發展黨員工作長效機制,確保黨員質量,根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則》和區委區直機關黨工委對發展黨員工作的要求,現制定201x年黨員發展工作計劃如下:

一、指導思想

以黨的十x大、十x屆x中全會精神為指導,深入貫徹落實教育實踐活動,嚴格按照“堅持標準、保證質量,改善結構,慎重發展”的要求,正確處理好發展黨員工作中數量與質量的關係,提高黨員隊伍的素質,使黨員隊伍的結構和分佈趨於合理化,做到發展黨員工作經常化、規範化、制度化,為進一步優化港口服務,樹立行業新風和增強基層黨組織影響力、凝聚力和戰鬥力帶給堅強的組織保證。

二、目標要求

在總體目標上,201x年,我局計劃發展新黨員1名。在發展重點上,要突出以基層一線的業務骨幹為重點,進一步做好青年幹部入黨用心分子的培養和發展黨員工作,加大工作力度,把更多高素質的尤其是那些自覺為黨的路線和綱領而奮鬥、在工作崗位上做出突出成績的優秀分子吸收到黨內來。

三、主要措施

1、加強組織領導,推進黨員發展工作。局黨組織要高度重視黨員發展工作,充分認識黨員發展工作的重要好處,把發展黨員工作擺上重要議事日程,納入黨建工作整體目標;要注重黨支部黨務幹部隊伍建設,不斷提高黨員的政治素質和業務素質,充分發揮黨支部在發展黨員工作中的作用;要進一步健全檢查監督機制,加強經常性的督促和指導,構成支部、黨員齊抓共管的良好局面。

2、堅持關口前移,壯大用心分子隊伍。加強黨的知識教育宣傳,採用多種形式向廣大職工介紹黨的基本知識、發展黨員狀況和黨員的先鋒模範作用等狀況;邀請入黨申請人蔘加黨的知識講座、座談會理解黨內知識的學習,對錶現優秀的同志,及時確定為入黨用心分子;注重在青年骨幹中發展黨員的工作,開展經常性的職工思想狀況分析,主動從業務上、生活上、政治上給予關心、幫忙和支持,適時地進行教育,把他們吸引在黨組織的周圍,不斷探索做好黨員發展工作的新思路,注重積累經驗,解決薄弱環節。

3、強化黨員管理,發揮先鋒模範作用。用心幫忙做好對入黨用心分子進行黨的“四個基本”教育,使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律,明確黨員的權利和義務,端正入黨動機,真正做到從思想上入黨,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀,確立為共產主義事業奮鬥終身的信念,並在各自的崗位上發揮用心作用;抓好新老黨員的經常性教育,透過多種形式引導和促進全體黨員增強使命感、職責感,樹立立黨為公、執政為民的理念;加強職業道德建設,深入開展民主評議政風行風工作,大力弘揚時代禮貌和先進典型,使廣大黨員做到與時俱進、開拓進取、勤政廉政、愛崗敬業、樂於奉獻,在各自的崗位上發揮黨員的先鋒模範作用,持續黨員的先進性。

4、重視素質提升,發揮兩種人的作用。入黨介紹人和聯繫人擔負着對入黨用心分子、預備黨員的教育、培養、考察的職責,對保證黨員質量有着重要作用。因此,入黨介紹人和聯繫人要抓好政治理論學習,始終堅持用科學理論武裝自身頭腦;要抓好黨的基礎理論和基本知識的學習,不斷提高入黨介紹人對黨的路線、方針、政策的理解潛力和自身素質,充分發揮用心的表率作用,並對入黨用心分子、預備黨員起到帶頭和促進作用。

5、嚴格標準程序,確保新黨員的質量。列入201x年發展計劃的務必經過黨組織培養兩年以上,且務必參加過入黨用心分子培訓班。對於201x年計劃中沒有發展的,可根據培養狀況列入201x發展計劃。凡是沒有列入當年發展計劃的、未經培訓或培訓未到位的堅決不予發展。要進一步健全、落實“三會一課”制度,嚴格執行發展黨員實行測評制、預審制、公示制、票決制和職責追究制等規定,充分發揚黨內民主,規範發展黨員工作程序,健全發展黨員工作制度,嚴肅發展黨員工作紀律,填寫有關表格材料,認真做好各種會議記錄,切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低,堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象,切實把好黨員隊伍“入口關”,提高發展黨員工作質量。一是要把好材料關。基層黨支部在討論吸收新黨員或預備黨員轉正之前,務必將其有關材料如入黨申請書、個人自傳或轉正申請書等上報局黨組預審後才能討論。材料不齊全的不準發展。二是要把好考核關。局黨組織對入黨用心分子和發展對象要進行嚴格審核,充分聽取黨內外羣眾的意見,可透過個別瞭解狀況和召開座談會相結合等方法,全面瞭解發展對象或預備黨員的現實表現,對照黨員條件看是否能夠發展或轉正。不貼合黨員標準的不準發展。三是要把好政審關局黨

組和支部要組織人員對發展對象的思想政治表現、家庭狀況和主要社會關係進行調查瞭解,認真做好政審工作。沒有經過政治審查的不準發展。四是要把好廉潔關。要調查核實發展對象的廉潔自律和遵紀守法的狀況,是否存在不廉潔或損害羣眾利益的問題。有違法違紀違規行為的不準發展。五是要把好程序關。入黨申請人務必經過團組織推優或所在黨小組推優,支部在確定入黨用心分子前要認真審查入黨手續是否完備,是否按照發展黨員工作程序辦事。入黨手續不完備,違反發展程序的不準發展。

6、加強督查指導,落實好工作職責制。把做好發展黨員工作作為局黨組織的一項重要職責,列入黨建工作職責制的重要資料,建立健全層層抓發展黨員工作職責制。要加強督查指導,認真落實每半年檢查一次本單位的發展黨員工作制度,及時發現和解決發展黨員工作中出現的苗頭性、傾向性問題。

2022年度發展黨員計劃 篇15

為加強幼教中心黨支部的組織建設,提高發展黨員質量,優化黨員隊伍結構,推進園內兩個文明建設的進一步發展,根據紅教體黨發[__]2號文件精神,現就年我園黨支部發展黨員工作計劃如下。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和__大精神為指導,認真貫徹落實《中國共產黨章程》的發展黨員工作方針,堅持標準,保證質量,堅持將教學一線中的骨幹教師、優秀青年教師發展成為黨員,進一步保持黨的先進性和純潔性,為幼兒園的改革、發展和穩定提供堅強的組織保證。

二、具體目標

加強黨的組織建設和制度建設,嚴格依照《中國共產黨章程》辦事,嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則,經常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、羣眾工作,注意研究黨內外的思想政治狀況。黨員發展工作一定要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,成熟一個、發展一個。年內發展1至2名新黨員,培養3至4名入黨積極分子。發展教學一線的骨幹教師佔90%以上。預備黨員按期轉正率100%。

三、工作要求

1、突出重點,繼續抓好發展黨員工作的黨員聯繫羣眾工作。黨支部要將素質好、年紀輕、有文化、業務精的骨幹教師、對幼兒園教育改革有突出貢獻的骨幹教職工加強教育培養,條件成熟的要及時吸收入黨;黨組織要充分發揮青年人才、知識人才集中的優勢,把發展青年教師和教學科研骨幹力量工作切實抓緊抓好。緊密聯繫教師,每個黨員教師聯繫1—3位非黨員教師。

2、嚴格程序,認真把好發展黨員質量關。嚴格執行“發展黨員工作六項制度”,全面理解和掌握新時期黨員的標準,正確處理好政治素質與業務能力的關係,嚴把”入口關”,不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準,更不允許把“黨票”作“獎票”,確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。

3、堅持發展黨員公示制度。凡列入近期發展的發展對象,都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示,接受黨員、羣眾的監督,公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。

2022年度發展黨員計劃 篇16

發展黨員是黨員隊伍建設的一項經常性工作,是加強黨的建設的一項重要內容。為切實做好發展黨員工作,進一步加強黨員隊伍建設,按照《中國共產黨章程》(修訂版)規定,結合我鎮實際情況,特制定20xx年黨員發展工作計劃。

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系為指導,深入貫徹黨的精神,創新理念、健全機制、尋求突破,以發展有帶頭致富能力、有為人民服務意識、有積極為民辦實事、辦好事的優秀青年入黨為重點,努力把更多的優秀人才積聚到黨組織中來,提高基層黨員幹部的整體素質。

二、工作目標

全年計劃發展黨員65名。持續優化黨員結構,增加女性黨員比例,注重從復退軍人、大中專畢業生和致富能手中發展,注重從生產一線和“兩新”組織中發展培養入黨積極分子。

三、工作要求

1、層層制定規劃,抓好工作落實。各黨支部要依據全鎮的黨員發展規劃,結合實際,研究制定20xx年度的黨員發展工作計劃,在發展黨員具體工作中,要嚴格按照要求及新《黨章》的規定程序辦事,嚴禁違紀現象的發生。

2、注重學習培訓,提高整體素質。發揮各村黨員活動室的作用,定期舉辦黨員、預備黨員、入黨積極分子培訓班,結合黨的中心任務,進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、市場經濟知識、法律知識等教育,切實提高他們的政治素質和理論水平。

3、嚴格入黨手續,保證黨員質量。在發展黨員過程中,要把好“四關”:即入口關、培養教育關、考察關、審批關。

4、建立工作台帳,加強動態管理。要有針對性地抓好對入黨積極分子的培養教育,不斷壯大入黨積極分子隊伍。建立入黨積極分子台帳,詳盡地登記入黨積極分子的基本情況和教育培訓情況,堅持做到不在庫人員不能入黨。同時,要建立動態管理機制,既要吸收新的入黨積極分子,也要及時把不合格者調整出去。各村黨組織要以黨員先進性的要求為目標,切實加強入黨積極分子隊伍建設,從源頭上保持黨的先進性。

5、健全工作制度,優化黨員隊伍。建立健全發展預備黨員公示制度,黨組織在接收預備黨員前和決定預備黨員轉正前,要將其主要表現、簡歷對外進行預告、公示;建立健全發展黨員工作責任追究制度,制定並細化新發展黨員的培養聯繫人、入黨介紹人、所屬黨支部、黨委第一責任人及組織委員的職責,明確其對新發展黨員出現失誤應負的責任及追究其責任的標準,不斷提高黨員隊伍質量,優化黨員隊伍結構,創優黨員成長環境。

2022年度發展黨員計劃 篇17

為切實抓好20xx年發展黨員工作,優化黨員隊伍結構,提高黨員素質,確保黨員質量,按照XX大《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的有關要求,結合我村工作實際,現制定20xx年發展黨員工作計劃如下:

一、加強對發展黨員工作的領導和指導

把發展黨員工作擺上重要議事日程,納入黨建責任目標,專題研究20xx年的發展黨員工作,着重強調發展黨員工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,各支部要嚴把“入口”關,做到成熟一個,發展一個,不斷增強黨員隊伍的生機和活力,增強黨在社會的影響力和凝聚力,為長娃村的“三個文明”建設提供組織保證。

二、加強對發展黨員工作的工作措施

(一)提高認識,加強領導,增強責任意識。要從保持黨員隊伍先進性和戰鬥力的高度重視發展黨員工作,切實把這項工作列入本村黨建工作的重要議事日程,落實支部書記作為第一責任人的責任。對於在發展黨員工作中存在的問題,要注意及時改進和糾正。

(二)嚴格程序,嚴密手續,增強質量意識。增強質量意識,正確理解和掌握《黨章》規定的黨員標準,嚴格按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定,嚴格發展程序,嚴密考察手續,進一步使發展黨員工作規範化、制度化。要積極研究和探索新形勢下發展黨員工作的方法,切實把好"入口關",保證黨員隊伍的先進性和純潔性。

(三)加強對預備黨員的教育管理,提高新黨員綜合素質。認真制定和實施預備黨員教育培養計劃,切實加強理想信念教育和宗旨意識教育,引導其牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,保持政治上的清醒和堅定。堅持預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想彙報,開展好深入學習科學發展觀,黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。要採取壓擔子、交任務等辦法,有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務,讓其在實踐鍛鍊中不斷增長才幹,加強黨性修養,使其不僅在組織上入黨,而且真正在思想上、行動上入黨。

(四)突出重點,改善結構,增強優化意識。要把35歲以下青年、婦女、致富能手等作為發展黨員工作的重點。根據發展黨員工作的總體要求,結合本支部實際,制定工作計劃,使本黨支部年內發展黨員2名以上。

(五)加強培養力度,增強源頭意識。要立足"早"字,從源頭抓起,要充分利用黨課、遠程教育培訓及黨員教育活動等形式抓好對入黨積極分子的培養教育,建立培養聯繫人制度,跟蹤瞭解入黨積極分子的思想、工作、學習等情況,做好思想教育工作,在實際工作中接受考驗。要繼續堅持"黨建帶團建",進一步深化"推優"工作,使"推優"工作成為發展優秀青年入黨的主要渠道。

(六)嚴格落實組織生活制度,增強制度意識。堅持落實黨員活動制度、學習制度等日常組織生活制度,建立強化對黨員教育管理的工作機制,提高黨員的思想政治覺悟,使黨員在企業管理、規範經營、控制風險、廉潔自律等方面起模範表率作用。

(七)工作目標

1、結合我村入黨積極分子隊伍現狀和其它基礎性工作,今年我村計劃發展入黨積極分子3名左右,力爭入黨2名。

2、發展年輕優秀同志,國中以上文化程度,發展的黨員中,提高女黨員的比例。

3、入黨積極分子隊伍培養目標。村黨組織要根據今年計劃發展黨員的目標,結合本地實際,按照比例培養入黨積極分子。

2022年度發展黨員計劃 篇18

為適應新形勢的要求,進一步加強我公司發展黨員工作,使發展黨員工作有領導、有計劃地進行,確保新發展黨員的質量,按照將軍路街工委的部署,制定本計劃:

一、指導思想

嚴格按照黨章和細則的要求,遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,堅持“自上而下、自下而上、上下結合”的程序,嚴把黨員隊伍入口關,堅持黨員標準,保證黨員質量,堅持成熟一個,發展一個,把質量第一放在發展的首位,決不把那些不具備黨員條件的人吸收到黨內來。堅持統籌兼顧和數量均衡的原則。

二、嚴格組織程序,確定發展對象

______計劃發展黨員____名,對____年入黨積極分子培養教育,考察情況以及程度進行全面分析,廣泛聽取黨內外羣眾意見,按結構比例要求發展黨員,新黨員中要求必須是一線骨幹、年齡在35歲以下、高中以上文化程度,使年青黨員在黨員隊伍中的比例逐年穩中有升,黨員隊伍結構逐年改善,黨員隊伍的整體素質逐年提高。結合____司實際,重點培養一些專業帶頭人,把專業帶頭人逐步吸收到黨員隊伍中來,併發揮他們的輻射作用。

三、明確措施,不斷壯大申請入黨積極分子隊伍

黨支部要把發展黨員工作列入工作目標,至少培養1-2名做出突出成績的各類優秀人才,向組織提出入黨申請。建立並不斷壯大入黨積極分子隊伍,也是發展黨員工作的一項重要基礎工作:一是黨支部要抓好學習,加強對黨外同志的教育,激發他們的入黨熱情,通過有計劃地組織積極分子學習黨史、黨章,黨的路線、方針、政策和黨的基本知識,加深他們對黨的瞭解,要做好深入細緻的思想政治工作,宣傳優秀共產黨員的模範事蹟,提高他們的政治覺悟,利用黨員與入黨積極分子結對子的幫教方法,定期談話,端正入黨動機,促使他們積極向黨組織靠攏。二是堅持對發展對象進行短期集中培訓制度和公示制度、全程聯名推薦制度。通過培訓使他們懂得黨的知識,明確黨員應具備的條件,增強黨性觀念。三是沒有經過培訓和公示的不能發展入黨。四是黨支部嚴格組織考察、定期分析研究,針對存在的問題,提出進一步培養教育的意見並認真負責地填寫培養考察表。五是入黨積極分子要定期向黨組織遞交思想彙報,向組織彙報自己的學習工作情況。六是入黨積極分子必須由團內進行推優,切實把好發展黨員每個環節的質量關。

四、幾點要求

1、黨支部要確定重點培養對象和發展對象,發展黨員工作列入支部年終目標考核的重點之一。

2、黨支部要抓好入黨積極分子的培訓。通過上黨課、集中培訓和黨員與入黨積極分子結對子的方法,加強對入黨積極分子的培養教育。

3、要嚴格遵守發展黨員的程序、有關紀律和發展黨員全程聯名推薦制度、公示制度,廣泛徵求黨內外羣眾的意見。

4、為使發展黨員計劃得到落實,全體黨員要積極做好宣傳教育工作。

2022年度發展黨員計劃 篇19

為適應新形勢的要求,進一步加強我校發展黨員工作,確保新發展黨員的質量,優化黨員隊伍結構,完善我校黨委的組織建設,使發展黨員工作有領導、有計劃地進行,按照教育工委的總體部署,結合校黨委20xx年工作計劃和目標,制定本計劃。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神和自治區第八次黨代會精神,全面落實科學發展觀,“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展黨員工作十六字方針,以壯大入黨申請人隊伍和入黨積極分子隊伍為基礎,以優化黨員結構,提高質量為重點,嚴格程序,優化結構,壯大力量,為學校黨員隊伍發展壯大不斷注入新的生機和活力。

二、具體目標

加強黨的組織建設和制度建設,嚴格依照《中國共產黨章程》辦事,嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則,經常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、羣眾工作,注重研究黨內外的思想政治狀況。黨員發展工作一定要按照方針,計劃發展2-3名新黨員,培養3至4名入黨積極分子,發展教學一線的骨幹教師佔90%以上,預備黨員按期轉正率100%。

三、工作要求

(一)突出重點,繼續抓好發展黨員工作的黨員聯繫的工作。

學校黨委要將素質好、年紀輕、有文化、懂教學的骨幹教師、對學校教育改革有突出貢獻的骨幹教職工、學科帶頭人加強教育培養,條件成熟的要及時吸收入黨;學校黨組織要充分發揮青年人才、知識人才集中的優勢,把發展青年教師和教學科研骨幹力量黨員工作切實抓緊抓好。緊密聯繫教師,每個黨員教師聯繫1—3位教師羣眾。

(二)嚴格程序,認真把好發展黨員質量關。

1、嚴格執行“發展黨員工作六項制度”,全面理解和把握新時期黨員的標準,正確處理好政治素質與業務能力的關係,嚴把"入口關",不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準,更不答應把“黨票”作“獎票”,確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。

2、20xx年全校計劃發展黨員2-3名,對20xx年入黨積極分子培養教育,考察情況以及程度進行全面分析,廣泛聽取黨內外羣眾意見,按入黨申請人、入黨積極分子和新發展黨員比例達到7:4:1要求,結合教育教學業績,嚴格發展黨員。

(三)明確措施,不斷壯大申請入黨積極分子隊伍

1、各支部要把發展黨員工作列入工作目標。要抓好理論學習,加強對黨外同志的教育,激發他們的入黨熱情,通過有計劃地組織積極分子學習黨史、黨章,黨的路線、方針、政策和黨的基本知識,加深他們對黨的瞭解,要做好深入細緻的思想政治工作,宣傳優秀共產黨員的模範事蹟,提高他們的政治覺悟,利用黨員與入黨積極分子結對子的幫教方法,定期談話,端正入黨動機,促使他們積極向黨組織靠攏。

2、堅持發展黨員公示制度凡列入近期發展的發展對象,都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示,接受黨員、羣眾的監督,公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。

3、校黨委嚴格組織考察、定期分析研究,針對存在的問題,提出進一步培養教育的意見並認真負責地填寫培養考察表。

4、入黨積極分子要定期向黨組織遞交思想彙報,向組織彙報自己的學習工作情況。

5、學生入黨積極分子必須由團內進行推優,校團委要繼續舉辦好業餘團校,加強對優秀學生的教育,要切實把好發展學生黨員每個環節的質量關。

6、為使20xx年發展黨員計劃得到落實,全體黨員要積極做好宣傳教育工作。

2022年度發展黨員計劃 篇20

為了認真貫徹落實黨的精神和發展黨員工作規劃,切實加強對發展黨員工作的指導,進一步壯大我鎮黨員隊伍,改善黨員隊伍結構,保持共產黨員先進性,增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力,促進我鎮各項工作持續快速發展,根據上級有關文件精神,結合我鎮實際,現就20xx年發展黨員工作計劃如下:

一、指導思想

以黨的“”重要思想和科學發展觀為指導,遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,着眼於始終堅持黨的先進性,堅持不懈地做好發展黨員工作,重點做好機關、各企事業單位的優秀上進青年和基層先進代表黨員發展工作,不斷增強黨員隊伍的生機與活力,進一步增強系統內黨員的號召力和凝聚力,充分發揮黨員的先鋒模範作用,為推動全鎮經濟社會發展提供堅強的組織保證。

二、發展目標

1、加強對入黨積極分子的教育培養工作,今年擬在全鎮培養入黨積極分子45名,並從中確定25名政治素質好、業務水平高的優秀骨幹分子作為重點培養對象。

2、今年準備新發展黨員25名,其中女黨員8名。

3、今年黨員發展工作的重點放在基層單位和工作第一線,各黨支部要抓好青年業務骨幹的教育、培養和推薦工作。

三、主要措施

1、黨團要齊抓共管,做好“推優”工作。各黨支部及團組織要從本單位實際出發,規範和完善“推優”工作程序,建立健全黨團組織工作聯席會制度、聯點培養制度、協同考察制度,各團組織要充分發揮作用。積極向黨組織推薦優秀團員青年,並配合黨組織抓好教育培養工作,把培養成熟的優秀青年及時確定為入黨積極分子。

2、突出重點,抓好教育培養工作。各黨支部要抓好本單位優秀青年、業務骨幹的教育培養工作,對確定的入黨積極分子要採取“四定一訓”的辦法,突出培養教育。“四定”即定人培養、定期談話、定崗幫帶、定期考察。“一訓”即進行集中培訓。通過教育培養,把忠於黨、忠於人民、愛崗敬業、樂於奉獻的優秀人才吸收到黨內來。

3、嚴格“把關”,確保新發展黨員質量。在接收新黨員的過程中,要堅持標準嚴格“把關”,即:把好政審關、考察關、培訓關、評議關和轉正關。做到“五個發展”“四不審批”,即:沒有經過一年以上培訓考察的不發展;未經黨組織集中培訓或培訓不及格的不發展;沒有列入當年發展計劃的不發展;沒有經過政審或未徵求黨內外羣眾意見的不發展;28歲以下青年沒有經過推優的不發展。未經組織部門談話的不審批,未經紀委監察部門審查同意的不審批,有可疑問題沒有調查清楚的不審批。真正做到成熟一個,發展一個。堅決克服盲目降格發展和突擊發展的現象。同時,堅持和完善發展黨員工作公示制,考察預告制和責任追求制。

4、加強對發展黨員工作的領導。鎮黨委將發展黨員工作列入黨建工作目標管理責任制範疇和年終考核內容。各黨支部要把此項工作作為貫徹執行黨的建設的基礎性工作來抓,列入議事日程,明確目標任務,強化措施,制定計劃,有重點、有步驟地抓好落實,及時解決和查處黨員發展中的問題,並及時向鎮黨委彙報情況,保證黨員發展工作健康發展。