尊敬的各位領導，同事們：
大家好。卡耐基説：不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，能夠勝任這個職務。我很欣賞這句話，並時常用來激勵自己。今天，我正是抱着推銷自我，展示自我的心態，積極參加這次競爭上崗，我感到非常榮幸，也非常激動。首先感謝公司領導為我們提供了這次公平，公正，公開，競爭擇優上崗的機會，也謝公感司為我們搭建了鍛鍊自我，展示自我，提升自我，完善自我的競爭舞台。我競聘的職位是財務科科長競聘演講稿。請允許我做一下自我介紹：
在工作的幾年裏，在領導同事們的幫助下，鍛鍊了我的工作能力，提高了我的綜合素質，養成了求真務實的工作作風和紮實細緻的工作態度，都將成為我這次競聘的優勢：
一，熟悉業務流程。自進入公司以來，我在幾個分公司做過會計，對分公司工作流程，財務科正科競聘演講稿，業務處理，賬務處理都比較熟悉，能夠更快適應新職位，做好新工作。
二，較好的'協調溝通能力。在平時的工作中，尊重領導，團結同事，能夠處理與上級領導，同事們之間的關係，協調相關部門的關係，營造一個和諧融洽的工作氛圍。
三，工作認真負責。在各個分公司做會計的過程中，我始終堅持求真務實，紮實細緻，努力進取，負責工作。記賬算賬報賬，做到手續完備，內容真實，數字準確，賬目清楚日清月結按期報賬如實的反應財務狀況經營成果和財務收支情況。為公司提供負責準確的財務數據，一直是我長期堅持和追求的基本原則
四，清正廉潔的工作態度。自工作以來，對不真實，不合法的原始憑證，不予受理，對記載不準確，不完整的原始憑證，財務科副科長競聘演講稿，予以退回，要求更正補充，嚴格根據相關規定進行處理，不接受賄賂，不徇私舞弊，始終堅持清廉做事，堂堂正正做人。
五，學習適應能力強。我會記專業出身，基本功紮實。在工作中，敢於接受新思想，新觀念，樂於接受新生事物，儘快適應新工作。
千帆競技，百舸爭流。新時期，公司正以前所未有的速度迅猛發展。假如承蒙領導的厚愛，競聘成功，我將用自己的努力，為公司的發展貢獻自己的力量。為公司的明天增磚添瓦。我將努力做到以下幾點：
一，當好助手，做好參謀，全力協助科長工作。在科長的領導下，認真抓好並及時完成科內各項工作，協助科長做好公司月，季，年度財務會計報表的審核編制彙總等相關工作。做到工作到位不越位，協助領導不越權，建言獻策不添亂，搞好團結不分散。
二，加強學習，進一步提高自己的業務能力。協助領導的同時，加強自身學習，在工作中鍛鍊自己，提升自己。向領導學，向同事學，向書本學，向工作學。不斷提高自己的綜合素質和業務能力，協助領導做好日常工作。
三，協助科長做好上級交辦的各項任務。對於上級交辦的任務，協助科長認真做好自己分管的各項工作，協調好與相關部門之間的關係，更好，更快，更有效的完成分管工作，為領導分憂解難，為科室的發展做出自己的貢獻。
四，協助科長對本科進行組織，實施，監督，檢查，並對科內人員的工作業績進行考核，評價。
因為山高，我學會攀登；因為路長，我學會奔跑；因為熱愛，我選擇了會計事業；因為執着，我追求卓越。如果我這次競聘成功，我將在求真務實中鍛鍊自己，真抓實幹中提升自己，拼搏進取中塑造自己，崗位競爭中完善自己。當然有競爭就會有失敗，如果我這次沒有成功，我也不會氣餒，在自己的本職崗位上不斷學習，找到差距，爭取更大的進步。我的演講完畢，謝謝大家。
以上辦公室科長競聘演講稿，來源於網絡，已被廣泛使用，不能直接使用轉載。如需高質量的原創稿件，請讓我們的專家為您撰寫。
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現在家鄉正籌建一座四星級飯店，我由衷的感到自豪和驕傲，在當今競爭激烈的社會裏，我想憑我的能力、業績和經驗應該有合適我的位子，所以我要奮力爭取，我認為這也是一個酒店人應具有的品質！如果我能成為其中一員我會分外高興，我會不遺餘力的工作來回報賞識我的領導，回報我的家鄉，回報我的業主！根據徐總要求下面我從品牌宣傳、企業文化、管理模式三方面結合本地實際發表一下淺見：
一、華源國際飯店品牌建設
A、品牌宣傳目前國際飯店開業在即，作為皖西北酒店行業的一顆新星，要在安徽乃至全國酒店行業脱穎而出，就必須對酒店做較強的宣傳，推出精品，樹立品牌形象、鞏固品牌地位是勢在必行的。建議將酒店品牌宣傳設計暫分為三個階段，以形成循序漸進的宣傳攻勢，逐步提高華源國際的知名度、影響力，使華源國際成為真正意義上的酒店精品。
（一）、開業前期計劃開業前期既導入期作為引導消費者認識華源、瞭解華源指導原則：在阜陽市發起高密集的廣告宣傳攻勢，以下是宣傳的幾種形式。
（1）招聘宣傳：前期飯店招聘各級人員時，利用傳單、報紙、電台、電視台、網絡及人才市場大力宣傳飯店規模、檔次、企業文化和招聘事項，讓人們對即將開業的華源國際飯店有一個初步的認知。
（2）培訓宣傳：在開業前進行封閉式、正規化的培訓，聯繫電台、電視台等進行新聞報道，可使社會各界對華源飯店的管理規範性有一個初步瞭解，增加華源的可信度。
同時，可組織學員到街上鬧市區遊行，不但宣傳飯店，而且還可培養學員的集體主義觀念，增強學員的向心力和榮譽感。
（3）户外廣告：擴大市場份額，依太和為中心呈放射狀在通往臨近市、縣的主要交通幹道上設置路牌、導示牌，把飯店有特色的、個性化的東西展示出來，吸引周邊市、縣的人來消費。
（二）、開業中期計劃在轟炸性的、高密度的廣告宣傳攻勢後必須輔之以專業營銷策略和促銷途徑，這樣才能保證飯店品牌的持久閃亮。
把重點放在開業中期，要讓大家徹底認識華源、記住華源、最後走進華源。
（1）新聞宣傳：四星級飯店在阜陽市可謂高星級飯店，可在阜陽市由旅遊局牽頭召開一個新聞發佈會，把我們的飯店特色、服務個性宣傳出去；在開業時邀請市名人、政要進行剪綵，擴大飯店知名度。
（2）徵文活動：與潁州晚報合作聯辦主題為“酒的'文化”“酒的故事”或“吃的文化”“吃的故事”徵文活動，融親情、愛情、友情於一體，藉以弘揚華源的文化品位，擴大華源的社會影響力和社會美譽度。
（3）贈送精美小禮物：印製精美的小禮物如：鋼筆、鑰匙扣、領夾等等廣告用品贈送給消費的賓客。
（4）活動贊助：適當贊助一些有社會影響的活動或有意義有檔次的電視節目。如：“社會生活12分”“政法報道”“大嘴吃阜陽”等 。
（5）開辦健身活動：與媒體合作利用酒店設備開展健美比賽。
（6）華源杯品酒比賽：選用一些白酒或葡萄酒用於比賽，比賽要求是必須分辨出這些酒的品牌或年份，可設立大獎。也可與電視台，報社或酒廠合作。
（三）、開業以後鞏固期計劃開業以後是一個長期的工作，雖然前面的工作有一定的鋪墊，但必須有計劃的進行宣傳，以防因一時的火熱而造成後來的冷場和生意的下滑。
後期需要繼續加大營銷力度，強化品牌形象，使華源在市場獲得較高的市場份額，確立自己在同行業的主導地位。主要採取較延續的週期性的宣傳方式，如重大節假日策劃較有新意的促銷活動，製作有特色的廣告片有計劃的播出，經常與大眾媒體聯繫與較好的專業媒體合作做少量的酒店形象定位宣傳。
1>設計廣告創意，廣告詞。
2>製作較專業有新意的廣告帶15秒/ 30秒3>20xx年聖誕節慶典活動4>20xx年元旦慶典活動5>20xx年春節慶典活動過節的時候我們與大家一起快樂，沒有節日的時候我們同樣把快樂送給您！所以過節的時候我們隆重慶祝，沒有節日的時候我們安排活動送出快樂，做到“你無我有，你有我變，你變我新，你新我奇”，使顧客有常來常新的感覺，只有這樣才能穩定客源，增加回頭客，給飯店帶來顯著的經濟效益。
二、建立顯示飯店個性的企業文化
企業文化的重要性社會在經歷了價格競爭、質量競爭和服務競爭以後，現已開始進入了一個嶄新的階段，這就是文化競爭。
我認為企業文化是企業的精神與靈魂，一個飯店要想生存、發展、壯大，就必須要有一種精神。如果沒有精神，企業就缺乏價值、方向和目的，就是一個沒有腦袋的軀體；如果企業文化過於強調紀律、制度，就會限制員工創造性的發揮；如果企業文化過於鬆散、隨意，管理層制定的決策就很難高效快速地得到執行。所以一個企業必須有顯示自己個性的企業文化。
現在有些人對酒店文化有些誤解，認為在大堂裏多擺幾幅字畫，客房、餐廳點綴一些藝術品，辦份報紙，組織一些文體活動等，這就是酒店文化。而我認為酒店文化是一項綜合性的系統工作，必須與酒店的經營管理完全融合，她是一種經營管理體系。企業文化雖不生產商品，也不為顧客提供服務，不能直接為酒店帶來經濟效益。
尊敬的各位領導、各位新老同事：
大家上午好!
我是職工住宅綜合樓項目部的。
自20xx年8月1日來公司報到，經過為期半個月的崗前培訓後，我被分配到柳北(原北站貨場)職工住宅綜合樓項目部。該工程總造價為4716萬，為框支剪力牆結構，包括4#、5#、6#、7#樓四棟職工住宅樓，和一個2#地下室。其中4#、5#、7#樓為十一層，層高均為3m，主體建築高度為34.3m；6#樓共十四層，層高3m，主體建築高度為43.4m。地下建築面積為7925.3㎡，人防建築面積1718.6㎡(其中，掩蔽面積1270.8㎡)。
項目部下轄工程一隊和工程二隊兩支施工隊伍。我是工程二隊的施工員，我們隊負責6#、7#兩棟樓的施工。7#樓已於6月30日封頂，6#樓計劃於8月5日之前封頂。
該工程從基坑土方開挖到建築主體施工，這期間的每個環節我都積極參與，並且基本掌握了各環節的技術要求。現將本工程房建施工的各個環節簡單介紹一下：
第一，基坑土方開挖。
根據施工設計圖，把建築物輪廓線在現場實地標定出來，在此過程中需要用到全站儀進行施工放樣，然後用挖掘機進行土方開挖；因為基坑開挖的深度大於5m，為了防止土方坍塌以及消除其它的安全隱患，根據施工設計圖，在基坑西側靠近既有居民樓部分，採用土釘牆噴錨支護的方案。
第二，獨立基礎的澆築。
獨立基礎的混凝土採用分層澆築的方案，在第一層澆築的混凝土初凝前要進行第二層混凝土的澆築，避免水化熱過於集中燒壞混凝土及混凝土的分層離析。
第三，地下室施工。
由於地下室包括人防部分，結構比較複雜，而且大多都是在夜間施工，現場環境情況複雜，給正常施工帶來了一定的困難。地下室人防部分頂板厚度與其他部分頂板厚度不同，在模板安裝的時候要控制好標高，而且鋼筋綁紮比較複雜，在驗收的時候要特別注意鋼筋型號、數量、加密區的綁紮是否符合規範要求。
地下室頂板在澆築混凝土之前，要先檢查其支撐系統是否符合技術交底的要求。主要檢查支撐系統的立杆，縱距、橫距、步距是否符合要求，掃天杆、掃地杆是否按技術交底的要求進行安裝等。
第四，主體部分的施工。
每層樓板都要進行施工測量放線，這雖然是一個重複的過程，但在這個過程中，可以熟練掌握各構築物的尺寸，這也是一個優秀施工員的基本要求。
砌磚的時候，在構造柱與磚牆的銜接處，要留置馬牙槎。根據設計圖和相關規範規定，在磚牆與砼構件之間每隔500mm(或者400mm)設置一道拉結筋。馬牙槎和拉結筋的設置都是為了滿足磚牆的抗震構造要求。
第五，裝飾工程。
我們下一步的施工主要以裝飾工程與水電安裝為主。這也是我接下來要重點學習的內容。
時光荏苒，轉眼我已經過了見習期。以上前四點是我在這一年的工作過程中所學知識的一個概況。在此過程中，我不僅加深了對原有書本知識的理解，而且對以前書本中沒有接觸過的或者接觸不深的知識有了一定的認識，基本上完成了從學生到技術人員的角色轉變，可以獨立的開展一些工作。工作以來在項目部領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，我取得了很大的進步，現總結如下：
一、學會適應工作環境
在為期兩週的崗前培訓過程中，我學習了公司的規章制度，公司“以人為本”的管理理念，誠信、創新的核心價值觀，不畏艱險、勇攀高峯的工作態度以及領先行業、創譽中外的魄力。
從學校到施工現場，可謂天壤之別。剛開始覺得幹工程是枯燥的，加上氣候的不適應，使我產生了一些心理落差。但我沒有被之壓垮，而是振奮精神，告誡自己既然無法改變環境，那就改變自己，去適應它。努力調整好心態，儘快適應新的角色，融入全新的生活當中。為了能儘快的適應工作，我業餘時間不斷學習房建施工有關方面的知識，看圖、看規範，熟讀《施工指南》，不懂的地方向領導和同事虛心請教，邊學邊幹，將自身所學與實際工作相結合。
二、培養吃苦耐勞，勇於實踐的精神
幹工程是一項很艱苦的工作，施工現場惡劣的工作環境，日復一日的工作，幾乎沒有任何假期，一天24小時、一月30天的隨時待命，這對於一個剛剛走出大學校門的畢業生來説，是一個很大的挑戰。這就要求我必須具備吃苦耐勞的精神，具備堅忍不拔的意志力，才能幹好本職工作。在學校裏，我們更多是學習理論知識，而到施工現場，我們就必須想辦法將理論知識運用於工作實踐中去，真正做到理論聯繫實際。從實習中我感覺到幹工程並不是一件很難的事，關鍵是勇於實踐，勤於實踐，立足現場，深入現場，服務現場。在見習期間，我每天都堅持多跑現場，多發現問題，利用自己在學校學到的知識探究或解決問題。我將書上看到的規範要求與施工現場結合起來，並加以推敲，歸納總結，最終將它變成自己的知識。
三、謹慎對待工作，堅持應有的原則，嚴格做好技術控制
工程施工中，技術控制至關重要，做技術工作，必須要做到謹慎對待。一個項目，在講安全文明施工的同時，還要講質量，以質量求生存，以信譽求發展，質量不能保證，談何生存，談何發展?作業隊伍在施工中不免存在偷懶，為省事而不按規範施工等問題，比如在基坑開挖的過程中，土釘錨杆少1根或2根、型鋼及格柵鋼架間距超過設計要求、鋼筋網搭接長度不夠等，這會給工程帶來很大的安全隱患。我們必須要堅持原則，要求施工隊伍嚴格按照規範施工。只有這樣，工程質量安全才會得到保證。在見習期間，我的職責就是謹慎對待工作，堅持應有的原則，嚴格做好技術控制。
我本專業是給水排水工程，但在見習期間接觸的卻是土建專業，我並沒有因此而氣餒，而是積極學習相關土建方面的知識，虛心請教老師傅和同事，經過一年的努力，我基本適應了工作環境，我的工作也得到了大家的認可。
雖然自己付出了很大的努力，但我感覺在土建方面的知識還有一定的欠缺，比方説相關的規範還不是非常熟悉等。
總之，通過這一年的學習，我受益匪淺，初步瞭解了項目的運作方式，基本掌握了工程各階段需要做的準備工作。施工現場是個大熔爐，在施工現場多鍛鍊，有利於施工技術水平的提高，有利於現場管理水平和處理突發事件的能力的提升。見習期馬上就要過去了，我還將一如既往，紮根施工一線，不斷提高自己，朝着我的目標努力奮鬥。
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