【第1篇】
為鞏固和拓展學習實踐活動成果，切實提高黨組織在推進教育科學發展中的執行力，努力把黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘，把黨員隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨幹力量，推動我縣機關作風和效能建設，根據縣委組織部、宣傳部《關於在全縣基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》要求，結合實際，決定在全縣縣直機關黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動。現就活動開展擬定如下指導方案：
一、具體要求
按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣眾、加強基層組織”的總要求，以“為科學發展構築堅強堡壘，為濉溪崛起爭當時代先鋒”為主題，以沈浩同志為榜樣，以“我參與、我承諾、我奉獻”為主線，重點在“推動科學發展，改進機關作風;豐富活動內容，加強隊伍建設;增強宗旨意識，優化服務環境;加強基層組織，激發創爭活力”四個方面取得實效。
二、主要任務
機關黨組織要緊密結合“講黨性、重品行、作表率”活動，以“建設務實高效服務型機關”為實踐主題，以創建學習型黨組織、結對幫扶、行風評議、效能建設為載體。通過黨員先鋒崗、黨員示範窗口、黨員服務隊發揮作用，引導黨員比學習，創一流素質;比服務，創一流作風;比效能，創一流業績，切實改進“兩風”，增進“兩情”，進一步提高機關工作效能，進一步密切黨與人民羣眾的血肉聯繫。
三、工作安排
創先爭優活動要按照動員部署、全面推進、深化提升和總結完善四個階段的總體工作安排，通過“調查研究、公開承諾、領導點評、羣眾評議、評選表彰”等方式進行。每年6月為集中承諾月，一年開展一次集中評諾議諾，並統一進行評選表彰。
四、活動載體
機關黨組織要把創先爭優活動與講黨性、重品行、做表率活動有機結合起來，切實實現機關黨建“走在前頭”的要求。
(一)開展“黨性教育”活動。把重温入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨的方針政策，提高黨員的宗旨意識作為“黨性教育”的主要內容。每年“七一”期間集中組織一次“黨性教育”活動，與此同時，各黨委要根據本黨委發展黨員工作實際，適時組織入黨積極分子培訓班。
(二)開展“崗位奉獻”活動。組織黨員開展業務競賽、科技創新、建言獻策，設立黨員先鋒崗、黨員示範窗口等發揮黨員作用，爭創優秀共產黨員服務窗口活動。做好各項“崗位奉獻”活動。
(三)開展“服務基層”活動。結合與農村黨組織互幫互助、與街道社區黨組織共駐共建、與非公有制經濟組織和新社會組織黨組織結對聯建，組織黨員深入農村、社區，幫助羣眾解決實際困難，調研和解決影響基層和諧穩定的問題，密切黨羣幹羣關係。爭創“互幫互助”、“共駐共建”、“結對聯建”活動先進黨組織和爭當“互幫互助”、“共駐共建”、“結對聯建”活動優秀共產黨員，爭當優秀共產黨員•羣眾滿意的掛職幹部、優秀共產黨員•社區滿意的志願者、優秀共產黨員•企業滿意的黨建指導員。
(四)開展“亮牌示範”活動。結合機關開展的“樹立優質服務品牌，創建和諧高效機關”活動，創建機關文化品牌。黨員佩戴黨徽，把黨員身份亮出來，促進黨員發揮先鋒模範作用。爭當“優秀共產黨員•人民滿意的公務員”，爭當優秀共產黨員站(股)長。
(五)開展“組織創新”活動。加強機關黨組織規範化建設，建立健全機關黨建述職、考核、評議制度，探索機關黨建“圍繞中心、發揮作用”的有效途徑，推進黨建工作創新，爭創“六型”機關。
【第2篇】
根據市機關黨工委黨建工作的有關要求，為深入貫徹落實黨的十九大會議精神，不斷提高黨的執政能力，充分發揮機關黨組織戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，為促進全市經濟平穩較快發展提供堅強的思想、政治組織保證。現就我局20xx8年機關黨支部工作計劃制定：
1、認真開展學習實踐科學發展觀活動。按照中央和省州市關於開展深入學習實踐科學發展觀活動的部署要求，緊緊圍繞市委提出的“三二一”工程總體工作思路，圍繞推動經濟發展、改善羣眾生活、強化機關建設、促進社會和諧等內容，紮實開展學習實踐活動，進一步解放思想、實事求是、改革創新，着力轉變黨員幹部不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，着力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面羣眾反應強烈的突出問題，着力構建有利於科學發展的國土資源管理工作體制，把科學發展觀貫徹落實到國土資源管理工作的方方面面。
2、認真抓好機關黨員經常性教育，不斷提高黨員幹部隊伍的整體政治理論素質。制定學習計劃，創新學習形式，豐富學習方法，建立學習制度，教育黨員幹部終身學習理念，採取“書記領導帶頭學，專家學者輔導學，業餘時間自己學，辦理培訓集中學，工作實踐轉化學，樹立典型激勵學”等形式，激發廣大黨員幹部學習興趣和學習動力，增強學習的吸引力和實效性，同時注重廣大黨員幹部的學習效果在實際工作中運用。每名領導幹部年內要完成1萬字以上的學習筆記，撰寫1篇以上理論文章。
3、充分利用各種活動載體，努力提高黨支部服務水平。一是圍繞全市中心工作，把黨支部開展的各項工作作為服務全市經濟發展大局的出發點和落腳點，創新工作思路，工作方式和工作機制，增強黨支部服務中心的主動性自覺性。繼續開展“評選支部實事”活動，努力打造“服務品牌”。結合實際，採取有效形式，深入開展“五送”活動，突出“心繫羣眾、服務基層”這個主題，真正為羣眾辦實事、辦好事，切實把黨的温暖送給羣眾。二是把好黨員入口關，嚴格按照發展黨員的“十六字”方針，嚴把黨員的“入口關”，注重黨員的質量。切實做好發展黨員和教育管理工作，繼續推行發展對象培訓制，黨員發展公示制，完善黨員積極分子動態管理機制，隨時為黨的隊伍補充新鮮血液。三是建立健全機關黨建工作領導機制，實行黨支部書記“第一責任人”制度，認真履行“一崗雙責”，支部書記或班子其他成員年內為黨員幹部、積極分子上一至兩次黨課。同時做好綜合治理工作、“xx”普法工作和保密工作，確保年內無重大事故，杜絕發生失密、竊密事件。
4、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員幹部勤政廉潔。進一步建立健全“教育、制度、監督”並重的懲防體系建設，積極推進機關作風建設。以加強領導幹部作風建設為重點，繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀教育學習、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，努力夯實黨員幹部廉潔從政、拒腐防變的思想根基。認真貫徹執行****延邊州紀委監察局《關於嚴禁黨員幹部和國家公職人員借過生日、職務升遷、喬遷新居、子女升學、參軍之機大操大辦、收錢斂財的規定》，促進黨風、政風和社會風氣的好轉。
5、加強精神文明建設，積極參加各種活動。以“培育機關文化、促進機關和諧”為主題唱響主旋律，大力開展“科學發展、共創和諧”主題宣傳教育活動，營造機關共創和諧的濃厚氛圍。大力倡導“誠信從我做起”，通過文明創建，努力打造機關幹部新形象。組織和動員廣大幹部職工積極參加扶貧濟困送温暖和慈善捐助利萬家、“雙日捐”等活動，廣泛開展“巾幗建功立業”“創建文明家庭”“女職工素質提升工程”等活動，努力提高局機關女幹部參政議政的意識和能力。
【第3篇】
20xx年是全面深化改革的關鍵一年，是全面推進依法治國的開局之年，是全面完成“xx”規劃的收官之年，也是鞏固和拓展羣眾路線教育實踐活動成果、落實中央、省委和市委關於新形勢下全面從嚴治黨要求的關鍵之年。根據部委的要求和市直機關工委的有關部署，結合部機關實際，現將20xx年部機關黨建工作計劃安排如下。
一、總體要求
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神以及省、市委有關會議精神，貫徹落實全市機關黨的工作會議精神，在部委的堅強領導下，突出黨要管黨、從嚴治黨這個主線，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，全面落實依法治國、依規治黨各項要求，以改革創新精神、求真務實作風，全面推進機關黨的各項建設，為“三城一市”和“兩美”嘉興建設提供堅強的政治保障。
二、工作計劃
1.舉辦“機關學習年”活動，深化習近平總書記系列重要講話精神學習
一是開展“學原著、讀原文、悟原理”活動。每季精讀原著：一季度精讀《習近平談治國理政》、二季度精讀《習近平總書記關於“四個全面”系列重要論述》、三季度精讀《幹在實處走在前列》、四季度精讀《之江新語》和《習近平關於黨風廉政建設和反*鬥爭論述摘編》。
二是積極組織形式多樣的報告會。有關處(室)長或外聘有關專家承擔專題報告任務，積極組織黨員幹部參加“紅船論壇”、“求是講堂”報告會。5月，舉辦“嚴守政治紀律和政治規矩”專題報告會;7月，舉辦“紅船精神與中國共產黨”專題報告會;9月，舉辦“專家論文化”專題報告會;11月，舉辦“十三五發展規劃設想”專題報告會。
三是舉辦徵文比賽和學習交流會。舉辦以“學習習近平總書記系列重要講話精神，做堅定清醒、勇於擔當的宣傳幹部”為主題的徵文比賽和學習習近平總書記系列重要講話精神學習交流會。
四是開展“三嚴三實”主題教育活動。根據中央、省、市委及市直機關工委的部署，以黨員領導幹部為重點，開展教育活動。組織參加好市直機關“知行論壇”和“道德講堂”總堂機關專場，參與市直機關“文明機關”創建活動，深化中國夢繫列主題宣傳活動，大力弘揚社會主義核心價值觀，恪守社會公德、家庭美德、職業道德。
五是開展“堅定清醒、勇於擔當”主題教育實踐活動，進一步增強部機關黨員幹部的大局意識、改革意識、責任意識，當戰士，不當“紳士”，在事關大是大非和政治原則的問題上敢於發聲亮劍，堅決同錯誤言論和歪風邪氣作鬥爭。
2.嚴肅黨內政治生活，加強制度建設
一是進一步嚴肅黨內組織生活。以“講政治、講原則、講規矩”為標準，認真抓好“三會一課”、支部組織生活會、黨員領導幹部雙重組織生活等黨內組織生活制度的落實，以整風精神開展批評和自我批評，加強經常性檢查督查，開展黨日活動，增強組織生活的政治性、原則性和戰鬥性。
二是進一步嚴格黨員發展工作。根據《中國共產黨發展黨員工作細則》及工委的有關要求，嚴格按照《市委宣傳部發展黨員流程圖》，對入黨申請人、入黨積極分子、預備黨員的培養教育過程嚴格把關，嚴格按計劃發展黨員。
三是進一步加強黨員日常教育管理。堅持領導幹部上黨課制度，實施“機關支部活力工程”，建立組織工作台帳，提高支部建設的規範化程度。有效利用“黨員先鋒崗”和“承諾踐諾評諾”評選等載體，進一步營造創先爭優的良好氛圍。
四是加強機關文化建設。積極參加第九屆機關運動會和市直機關工會1+1活動，組織開展部機關豐富多彩、有益幹部職工身心健康的文體活動，創建部機關“心之園”活動室，添置圖書供黨員幹部借閲，建設榮譽櫥窗，及時更新圖書，創建身心舒展、情趣健康、格調高雅的機關文化。
3.守紀律講規矩，加強黨風廉政建設
一是嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把嚴明政治紀律和講政治規矩放在首位，深入開展紀律教育和紀律監督，引導黨員幹部牢固樹立黨的意識和組織觀念，正確處理個人與組織的關係，嚴格執行請示報告制度，不斷強化“四個服從”，始終做到對黨組織忠誠老實、言行一致、表裏如一。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律，確保黨規黨紀的剛性約束，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，保證中央、省、市委和部委的決策部署得到全面貫徹落實，為改革發展穩定提供良好的思想*環境。
二是深入落實“兩個責任”。緊緊抓住落實黨風廉政建設主體責任這個“牛鼻子”，嚴格監督檢查，嚴肅責任追究。協助部委抓好黨風廉政建設工作，加強對部機關黨員幹部履行職責、行使權力以及作風情況的監督檢查，督促黨支部落實好黨風廉政建設主體責任。
三是持之以恆糾正“四風”。繼續加大正風肅紀力度，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，繼續看住節點，解決具體問題，馳而不息糾正“四風”。注重抓早、抓小、抓苗頭，健全作風建設常態化機制，進一步改進文風會風，嚴格控制會議、文件和各類評比達標活動，進一步健全完善作風建設各項規章制度，形成作風建設新常態。
四是強化監督、管理和教育。嚴格落實民主生活會、述職述廉等制度。緊扣人、財、物管理等重點風險崗位，深化廉政風險防控機制建設，着力形成環環相扣、系統嚴密的監督管理制度體系，強化制度執行力，以制度管權、管事、管人。
五是切實做好信訪和案件檢查工作。認真受理本機關的來信、來訪，嚴格按照規定查處違紀違法問題。對違反黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律、宣傳紀律，“四風”問題突出、發生頂風違紀問題，既要追究主體責任、監督責任，又要追究領導責任。
4.落實從嚴治黨責任，形成黨建工作新格局
一是進一步落實從嚴治黨責任。堅持將機關黨建工作與機關中心工作同謀劃、同部署、同考核。
二是每季召開機關黨總支例會。分析總結前段工作情況、黨員幹部思想狀況，研究本季工作重點，提出工作要求。
三是強化支部書記“一崗雙責”和黨員“一員雙崗”制度。把支部書記履行職責的情況作為年終總結和處室長述職的重要內容。堅持和完善崗位培訓制度，有計劃地組織黨支部書記參加市直機關工委舉辦的支部書記培訓班。以“黨在我心中、我在羣眾中”為主題，深化“一員雙崗”制度，進一步完善機關黨組織“1+X”組團幫扶、“紅色代辦”等機制，開展“圓夢微心願”黨員志願活動。
四是開展先進典型的評比表彰工作。舉辦“七一”黨日活動，請宣傳系統先進典型作專題報告，評選表彰部機關優秀共產黨員、先進黨支部，並給予一定的獎勵。
五是加強黨內關愛。堅持“身心健康一體化”理念，組織黨員參加機關幹部心理健康調適講座，用好部機關“心之園”多功能室，大力推進機關“1加1”文體團隊建設，深化機關“1解1”活動，通過深入細緻的思想政治工作，及時瞭解黨員的思想狀況，幫助解決在工作和生活中碰到的實際困難，從思想上、心理上給予更多關心，在工作、生活上排憂解難，引導機關幹部快樂工作、健康生活。
六是高度重視老幹部工作。積極協助分管部領導認真做好離退休黨支部工作。
七是做好機關黨總支的換屆工作。
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