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國小年級組長述職報告 年級組長工作述職(精選15篇)

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國小年級組長述職報告 年級組長工作述職 篇1

在現任期間,我在學校的工作安排下擔任語文教學。多年來,在學校領導的關心、支持下,盡職盡責地做好各項工作。具體總結如下:

國小年級組長述職報告 年級組長工作述職(精選15篇)

一、班主任的工作。

在擔任4—6年級班主任的工作中,完成學校佈置的各項工作,重視班風和學風的培養,深入瞭解每個學生的思想動態。嚴格管理,積極配合家長,研究教育學生的有效方法。及時發現問題,及時處理。在班主任作期間,針對學生的日常工作,經常抓不懈,實行制度量化管理。培養學生養成學習、清潔等良好習慣。努力打造團結、朝氣蓬勃的班級集體。幾年來,班級在各方面表現良好,在作文比賽中獲得第一名。

二、教學工作。

在教學工作中,根據學校的工作目標和教材內容,瞭解學生的`實際情況,通過研究教材和具體的教學方法,制定切實可行的學期工作計劃,為整個學期的語文教學設定目標和方向,確保整個教學工作的順利開展。學生是教學過程中的主體,讓學生學好知識是教師的職責。

因此,在教學前,貫徹《六年義務教育語文教學大綱》精神,認真研究教材,研究學生掌握知識的方法。通過研究教學大綱和教材,不斷探索和嘗試各種教學方法,如何培養國小生的創造能力。積極開展教學改革。積極參加市教研室和學校組織的教研活動,通過參觀學習、外出聽課等教學活動,吸收相關教學經驗,提高教學水平。利用網絡資源,瞭解現代教育的趨勢,開闊教學視野和思維。

藝術需要個性,沒有個性也沒關係。

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,方法等等,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。藝術的魅力就在於審美個性的獨特性,越有個性的藝術就越美,越能發現獨特的美的人就越有審美能力,越有創造力。所以,在國小語文教育中,有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種遊戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,在進行藝術創作時充分得以自由地運用。

三、第二課堂的開展,因材施教,做好培優工作

抓好第二課堂,實施素質教學。根據本校學生的基礎,發掘有語文興趣、特長的學生,組織他們在第二課堂進行培養,並按年齡、基礎等情況分為語文興趣小組初級班和創作班。按實際情況採用不同的計劃、步驟,方法,進行有效的培訓教學。學生經過有計劃、有步驟的培訓後,語文水平有了很大的提高。在學校的支持下建成本校特色的書法班、文學班,各方來賓對學生的表現有着較高的評價。並在精神上支持我們的做法。並在一定程度上提高了我校的文化氛圍。

四、其它工作

除了日常的教學工作之外,負責校內大部分的宣傳工作,為了能做好學校的宣傳工作,不計酬勞,任勞任怨、加班加點,按時保質完成工作。如,我在師範學校時練就的書法以及出牆報基本功,使我成為了學校裏各類牆報、板報的骨幹分子。我擅長各種字體的書寫,以一個之力也能做到了多人的效果。

在這幾年的工作中,通過和同事共同的努力,提高了我校的語文水平,取得一定的成績。但在教學工作中,自身尚有不足之處,還需繼續努力提高自身的能力。寄望於下一階段,能繼續上下而求索,能不斷推進完善自己,做好工作,無愧太陽底下最光輝的事業!

國小年級組長述職報告 年級組長工作述職 篇2

尊敬的各位領導、各位老師:

大家下午好!

説實話,既然讓我繼續擔任年級組長這個職務,我想我應該一如既往地把工作做好。

本學期,我們五年級組將根據學校的工作計劃,深入開展年級組活動,努力營造年級組輕鬆愉快、團結向上的氛圍,着力課堂教學改革,優化課堂教學結構,提高課堂教學質量。爭取出色完成學校佈置的各項工作。據此,我制定瞭如下工作目標:

1、注重過程管理,確保本年級組教育教學常規工作規範有序;

2、發揮年級組管理的核心作用,調動全組教師工作熱情,做到齊抓共管,出色完成各項工作任務;

3、突出質量意識,做好培優輔差工作,參加各級比賽,確保取得好成績。

為實現上述三個目標,我打算從兩個方面,採取以下措施加以實施:

(一)教師管理方面

1.組織教師認真學習學校各項規章制度,特別是考勤制度和請假制度,確保每位教師自覺遵守。

2.通過本組教師相互聽課,取長補短,開展師帶徒活動,引導教師樹立效率意識,向40分鐘要質量,打造高效課堂,從中研究和掌握提高教學效率的技能和方法,從而提高全組教師的業務水平。

3.組織教師認真學習教育教學理論,按學校要求,每人讀好一篇教育書籍——《教育激昂生命》,摘抄讀書筆記,撰寫心得體會,參與讀書交流活動,學期末寫好一篇論文。

4.協助教導處,每月進行一次業務檢查和不定期的業務抽查。加強推門聽課力度,特別是年青教師,要鼓勵她們多聽課,多向老教師請教,使她們能夠迅速熟悉並適應本校的教育教學工作。

5.引導教師善於發現教育教學中的小現象,共同研究小問題,各自整理小故事,做一名LDC研究型教師。並督促教師進行網絡學習和網絡管理,積極撰寫博客日誌。

6.本組教師要加強基本功練習,積極參與學校組織的教學新秀、教學骨幹、教學能手、優秀班主任、教師基本功等業務比賽活動。

(二)班級管理方面

1.各班主任對學生加強安全、法制、紀律教育,把安全工作當做常規第一要務來抓,切實加強學生的安全意識,利用班隊活動開展主題教育活動。積極創建綠色文明班級和交通文明班級。

2.各班要將養成教育貫穿到班級管理的各個環節,要經常利用班隊活動、班級長廊、宣傳欄等陣地進行養成教育的宣傳,組織豐富多彩的競賽活動、社會實踐活動,促使學生正確認識10個核心習慣養成的意義,積極參與十星評選活動。

3.加強住校生的管理,各班在兩放學期間要注意檢查學生,避免住校生中午溜出學校。

4.各班配合學校積極開展三八婦女節、五一勞動節、六一兒童節等慶祝活動,大力開展感恩、勤勞、分享為主題的體驗教育活動,豐富學生的學習生活和審美情趣。

5.班主任要保持與家長的經常性聯繫,充分利用校訊通的優勢,促進家校之間的育子經驗交流,加強家校的教育合力。尤其要做好後進生的思想轉化工作,嚴禁體罰或變相體罰學生,堅決杜絕事故發生。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我將繼續發揚吃苦耐勞的精神,在龍子心國小的發展壯大中散發出自己的光和熱。

述職人:李文光

20xx年2月20日

國小年級組長述職報告 年級組長工作述職 篇3

至今為止,我擔任這個年級的組長已經2年了。在學校領導的關心和指導下,在全組教師的通力合作下,本年級組一直洋溢着和—諧的團隊氛圍、保持着飽滿的工作熱情。本學期的工作任務已基本完成,為了更出色地幹好今後的工作,現向各位領導、老師述職如下,不足之處,請大家批評指正:

一、齊心協力,眾志成城,構建和諧年級組

一年來,在全組教師的共同努力下,創建了一個團結、和—諧、向上的集體。大家在合作的前提下勤奮工作,甘於奉獻。都能顧全大局,服從領導分配,積極為年級組工作獻計獻策。老教師以身作則,做好新教師的帶頭人;年輕老師謙虛好學,在教育教學過程中逐漸成長。我們這個年級組,可以説是最和—諧最團結的年級組。我在其中,只是做好他們的服務工作。每當有老師來向我提出問題時,我都能耐心傾聽,能當場答覆的馬上就去解決;不能解決的也向他們做好解釋工作,並向上級反映情況,做好上傳下達的工作。

二、 創新求實、穩中求勝,提升教學水平

我組教師積極響應校長的號召,認真貫徹育才精神,樣樣落實,天天堅持。

1、充分發揮典型示範作用,力爭以點帶面,全面提升教學水平。科學組的以實驗促進教學的經驗、外語組的激—情教學都曾經被校長在大會上表揚過。實踐也證明,他們的做法是可行的。

2、認真組織好每一次月考。及時召開教師的試卷分析會、優秀及進步學生表彰會、不同層次的學生座談會。差距大的學科和班主任,及時組織好任課老師和班主任碰頭會議,大家一起來分析原因,找到對策。

3、加強常規教學管理,倡導集體備課,學科教研,向每節課要質量,狠抓教學過程“五關”:即備課關、上課關、作業關、考試關、質量關。確保年級教學質量的不斷提高。這一年來,進步最明顯的是任延國老師。

三、外塑形象,內強管理,努力改變不良影響。

我們這個年級組,個別女生比較難教育,也曾經發生了一些違紀事件。領導也多次批評我們這個年級組,説我們是兩校最差的年級組。針對這,我做了以下具體工作:

1、制定班級計劃,建立學生擋案。針對七年級整體發展不均衡的現狀,八年級初,我同幾位班主任認真詳細作好學生現狀分析,制定切實可行的班級計劃,對問題學生建立檔案,並建立相應的跟蹤教育制度。

2、注重家校聯繫工作。一年來,定期或不定期召開不同層次家長座談會,與家長就學生的學習和心理健康問題進行溝通與交流,形成家校合力。

3、開展豐富多彩的集體活動。如:拔河比賽、籃球對抗賽、優秀作業展覽、系列感恩教育等活動,增強了學生的集體榮譽感和班級凝聚力,豐富了學生的校園生活。

4、加強學生日常行為管理。從班級形象入手規範學生儀容儀表,細化到校徽的佩帶,男生的頭髮,集體活動隊列要求,放學後路上的儀表等。

5、抓好班主任教學工作總結。每週班主任碰一次頭,對上週工作進行小結,及時解決工作中的問題,對下一週工作進行佈置。面對幾個缺乏班主任工作經驗的年輕教師,我定期組織他們學習優秀班主任經驗,共同探討班級管理方法。他們逐漸成長起來,工作各具特色。

一年下來,整個年級組還是有巨大的進步的,尤其是這個學期,沒有嚴重違紀事件的發生。

當然,因為自己當年級組長經驗不夠豐富,本年級組還存在着一些問題,如上面所講到的個別女生的教育問題,數學、英語競賽成績不如育才,課間有時不過安靜等。如果下一學年繼續當年級組長的話,我會努力去改變這的,以爭取讓學生的行為規範過硬、學生會考成績優異!

國小年級組長述職報告 年級組長工作述職 篇4

時間過得真快,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲了,回顧本學期的教研教改工作,總體感覺還是很順利的,雖然本組老師這學期手頭上的工作都很重,尤其是幾個物理學老師,每個人都是超負荷的工作量,但他們對教研組的工作是很支持也是積極參與地參與的。本學期以來由於學校要求教研活動時間固定,每位組員必須積極參與,不得遲到或早退,且要求保質量,所以我們每位組員也都能重視到教研工作的重要性與必要性,每週三早上的第一二節課每位組員都能準時到位,且都帶着一定的任務而來的,作為教研組長的我,每次教研組會議之前的兩天時間內我都作了很認真的準備,結合我組近期的工作實際擬定一定的教研問題與方向。總而言之,我們必須保證每次的教研組會議時必須讓我們的每位組員要有所得。

一、認真踏實地落實常規管理

在落實常規管理方面我堅持教研與教學同步,為教學服務,兩者有機結合,和諧統一。為了改革課堂結構和教學方法,提高教師的課堂教學水平,提高課堂教學效益,重點抓“四堅持”:

1、堅持每週星期二下午的集體教研製度,這是交流經驗、提高認識的一個大好機會,我們教研組有效地運用這寶貴的一個多小時,真正發揮了它的作用,圍繞新的課程改革,結合課題實驗或教材、課標進行集體備課,觀看錄像,進行課堂教學、課時設計,在活動中帶領教師學習新大綱,瞭解新教材,為自己今後的教學指路。在教導處的指導下,我們積極開展了教研活動,實行單元集體備課。在集體備課中實行了統一進度,統一要求,統一內容。每單元先由主備課人説課,提出授課方案,其他人共同討論,最後形成統一要求,説課人整理出授課思路。這樣集思廣益,取長補短,效果明顯。集體備課備單元的教學目標、重點、難點,備教材的前後聯繫,備突出重點、突破難點的措施,備本單元學生應掌握的解題規律、方法、技巧,做到了有計劃、有時間、有準備、有問題、有中心發言人、有記錄。在集體備課共同研究的基礎上,本組每學期要求每一位教師上一節高質量的公開課。

2、堅持每學期一次的教師賽課制度。通過體現教研課題思路,展示研究成果的專題彙報課;體現集體智慧和青年教師改革意識的“創新課”;體現以老帶新,輻射經驗的“示範課”等活動,推動教師圍繞科研課題,勤於學習,善於進取,勇於實踐,不斷總結,從而開掘學校教育科研的深度。

3、堅持聽評課制度。各位老師除自己鑽研業務外,還注重相互學習,相互聽課,要求本組教師聽課節數每一學期不少於10節,通過聽課、評課,對諸如教學內容安排否恰當,難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透,是否符合素質教育的要求,老師的教學基本功等方面進行中肯,全面的評論、探討,在教學研究上與教師進行具體磋商和指導,指出成功與不足之處,提出努力的方向,研究對策,很好地提高了課堂效率,提高教師的教學研究能力。

4、堅持期初計劃、期末總結制度。學期初,根據學校工作方案,制定教研組計劃,期末要認真總結教研教改的情況,做好總結工作,要求人人撰寫經驗總結或論文。

二、長期不懈抓教研

通過多年的教育教學中,我逐漸探索出了“思想品德活動課”課堂教學模式,該模式依據“以人為本的教學思想,自主學習的教育理念,合作學習的教育理論”,樹立了“以教師為主導,以學生為主體”的教學意識,創設了寬鬆和諧的課堂教學氛圍,促進了學生全面和諧地發展,教學效果較好,得到學校領導的高度評價。

通過金城江區教育局組織的骨幹教師和教研組長異地交流學習的培訓,集中學習掌握新的教育理論、新的現代教育技術,先進的教學方法,新的課程標準。理論與實際相結合,化作巨大的動力,邊工作,邊學習,邊探索,邊提升,漸漸十年的教學生活積澱,使我對教育有了思考的從容。使我教育理論不斷提高,相繼有多篇論文發表或獲獎20xx年9月論文《國中思想政治課堂教學“活動課”的探索》榮獲金城江區教學論文比賽一等獎;20xx年11月論文《淺談農村教育中“差生”產生的原因及轉化問題》榮獲城江區教學論文比賽一等獎;20xx年12月29日論文《淺析“留守學生”所帶來的問題及其對策》榮獲金城江區教學論文比賽一等獎。如我教研組20xx年12月本教研組提出的《國中思想政治“活動課”教學模式探究》課題獲得金城江區教育教學科研A類立項課題。目前已經結題。教研組以科研實驗為契機,展開課題研究工作。

我組教師以教育科研為先導,素質教育成績斐然,先後捧回了一張張獎狀,一本本證書。幾年來,我教研組高起點、快節奏、創特色、爭一流,在教研中發展,在教研中進取,在教研中超越,教師教育教學論文獲獎或發表達10餘篇,如:20__年韋文老師的論文《課程改革的新理論與思想政治教學》榮獲廣西中學思想政治課教師教學論文比賽三等獎;20xx年韋文老師的論文《把握科學目標抓住學科特點提高學習效果》榮獲金城江區教師教學論文二等獎;20xx年餘小毅的論文《淺議國中思想政治活動課教學》榮獲金城江區教師教學論文一等獎;20xx年餘小毅的論文《思想政治課當中的情感教學》榮獲金城江區教師教學論文二等獎;20xx年藍煌老師的論文《培養學生健康的非智力因素,促進中學思想品德課教學》榮獲金城江區教師教學論文一等獎。

三、和諧發展育新人

由於我的愛心和責任心,所以我們這個教研組是很團結、很和諧而凝聚力的,大家在一起共事都感到很快樂,遇到事情一起想辦法,一起分擔,一起享受,就像親熱的一家人一樣。另外,我們組年輕教師多,有生機有活力,是我們教研組的生力軍和未來的希望,他們工作熱情高,就是缺乏教育教學經驗和引導。因此加強對年輕教師的幫扶和培養使他們迅速成長就成了我肩上沉甸甸的責任,我召集全體組員學期初制定幫扶計劃,明確培訓責任,採用一幫一的形式,新老教師“結對子”,老教師、骨幹教師帶一個年輕教師,年輕教師跟班學藝。在我這個組長的帶動下,一大批年輕教師迅速成長起來,成為了思想教育教學的骨幹和生力軍,如黃朝花老師(現在在在黨校工作)、黃有華老師(現在在區三中工作)、藍煌老師、都成長成為區級教學能手,韋現金老師成為“八桂優秀教師”

四、加強教改,提高教學質量

充分發揮教學研究、指導和服務的職能,加強學科之間的溝通和整合,改變過於強調學科本位的傾向;要從學生成長、教師提高、學校發展的需要出發,使教研工作植根並服務於學校的教學實踐。教學研究應該以新課程為導向,緊緊圍繞課程實施中的問題開展研究;改革教學研究的形式和方法,靈活運用案例分析、問題解決、調查研究、實踐探索、區域交流等多種教研活動方式,努力提高教學研究的針對性和實效性。加強學校對教學和教研工作的指導。教研指導要以教學觀念的更新和教學行為的改進為重點,促進教師開發教學潛能和提高教學研究水平;要尊重教師創造性的勞動,善於發現教師教學的優點和長處,並和教師一起總結和提煉教學經驗;要與教師建立一種平等對話的合作伙伴關係,我們學校的科學教育依託本校的資源,已經形成了自己的學科特色。通過幾年的努力,本組的會考成績連續五年名列同類學校前茅,並多次在會考研討會上作經驗介紹。

今後,本教研組將繼續抓好抓緊教研工作作為深入開展課改,提高教育教學質量的一個重要的、不可缺少的環節,在不斷總結經驗的基礎上推陳出新,開創教研工作的新局面。

國小年級組長述職報告 年級組長工作述職 篇5

本學期我們重新回到起點,迎來了一年級的新生,開始了新一輪的教育教學工作。雖然本學期工作繁重、瑣碎,但是由於組內全體老師的勤奮付出,團結協作,使得我們辦公室能夠順利完成本學期的各項工作。為發揚成績,克服不足,在反思中總結;在總結中調整;在調整中進步,現對本學期室長工作總結如下:

一、認真完成學校的各項任務

作為一名室長每週一第一節課務必參加學校的會議,做好學校的上傳下達工作,把領導的每一條指示,教師的每一句心聲都記錄下來然後傳達。同時,組織本室成員參加校級會議;做好辦公室衞生、安全工作;完成各處室下發上交資料的工作;參加文明辦公室評比,做好辦公室文化建設,協助校辦公室做好教師集體生日工作;我還帶領組內成員不管哪一學科,都要本着“求真務實”的工作作風,努力更新教育教學觀念,齊心協力、同舟共濟,較順利的完成本學期的各項工作任務。全組教師做到了齊心合力,認真備課,認真授課,做到教書育人、為人師表、熱愛學生、關心學生、發揚奉獻精神。

二、團結互助,和諧共處

我們一年級全體教師遇事都是協同統一要求,積極營造良好工作氛圍,協助學校完成各項工作。

我們一年級組共有7名老師。其中有思維活躍、永遠也使不完勁的徐靜嫻老師,有年輕、有幹勁的何天豆老師,有經驗豐富、充滿智慧的郭晶老師老師,有熱情、有活力的馬麗新老師,還有細心、內秀的陳穎和楊爽老師,我們大家在一起組成了一個幸福、温暖、和諧的大家庭。在這個大家庭中每個人發揮着自己的光和熱,既温暖自己又照亮別人。

一年級組教師是一個團結的集體,我們所有成員無論是在工作上,還是在生活上,都互相關心、互相幫助、榮辱與共,是一個團結、和諧的團隊。年級組無論是開展教師活動,還是學生活動,大家都鼎力支持,竭力配合。例如:正是因為有這樣融洽的氛圍,我們才能獨立完成了“一年級百天禮”這樣大型的年級活動,並且得到了校領導以及與會所有家長的肯定。辦公室的老師們都是一心撲在工作上,一心撲在學生身上,我們的辦公室裏顯得既温馨又充滿文化氛圍。

三、辛勤耕耘收穫喜悦

一年級的孩子天真可愛,卻又無知惱人,老師需要反覆、耐心地對他們進行教育引導,時時刻刻需要陪伴他們,提醒他們,一刻不得鬆懈。

本學期,我們一年級組的班主任老師每天七點十分準時進班,中午十二點半準時開始辦公,下班後也經常有教師加班的身影。課間都是泡在班級,引導、管理孩子的課間活動情況,將安全隱患杜絕。另外,本學期一年級的學生活動比較多,如開學的入學課程,運動會上的隊列比賽,每月的百星儒雅少年以及榜樣班級評選等,我們年級組本着團結一致的態度,在班主任老師的高度重視、認真訓練下,各班都取得了較好的表現,學生的進步較大,也得到了學校領導、老師的肯定。

另外,我們一年級的老師對待工作十分主動,具有較強的吃苦精神,經常主動犧牲午休、放學後的時間批改試卷,輔導學生,打掃班級衞生,把班級當做自己的家一樣。在我們的辛勤耕耘下,一年級的小朋友很快適應了學校生活,養成了較好的行為習慣,積極參加學校的各項活動,尤其在科技製作以及繪畫校徽等徵集活動中,學生的表現突出,許多學生的作品獲得校級的獎項以及各科教師的認可。

回首這學期的工作,心中感慨萬千。精誠合作、認真求索、腳踏實地,我們一步一個腳印,沿着我們夢想的軌跡,不斷前進!就像我們一年級百天活動中種在孩子們心中的那句話一樣:向着明亮那方……

國小年級組長述職報告 年級組長工作述職 篇6

彈指一揮間,在緊張忙碌中,一個學期就匆匆的過去了。回顧一學期以來的工作,七年級年級組在學校領導的直接指導下,在其他各部門領導的大力協助支持下,在七年級年級組全體教師的共同努力下,本學期順利地完成了各項教育教學工作,圓滿的畫上了一個句號。下面,我就把本學期七年級年級的具體工作加以全面的進行總結如下。如有不妥之處,敬請指正。

一、作為年級組的帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。

作為七年級年級組組長,我深感自己肩上責任的重大,為了讓家長滿意,學校放心,一學期來,我對本組工作從來不敢怠慢,率先垂範,經常超負荷工作。本學期,我們組分來了四個新大學生,其中三個當班主任,為了能使她們很快適應班主任工作,在學生沒有入校之前,我為她們下載了一些有關班主任工作方面的材料,並結合我們學校的班主任工作特點,編寫了《新班主任學習材料》,並打印下發給她們,她們利用業餘時間進行學習,有困惑的地方,我就對她們進行指導。新生入學後,我每一天堅持多次到這三個班級進行查看紀律衞生情況,使得這一學期來,她們所管理的班級秩序穩定。

學校要求教師做到的,我保證自己首先做到。我們組教師除了年輕的,就是歲數偏大,體弱多病的。50歲以上的6人,45——49歲的12人,班主任歲數的在我們組,男老師歲數第一、第二大的也在我們組,這樣一來,對我們組工作的開展很不利,但我作為也是快50歲的人,堅持做到了起早貪黑,早來晚走,我認為,作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,才能有利於開展年級工作,才能贏得同志們的認可和支持。特別是在分班時,入學考試最低分的學生分到我教的班級時,我沒有把他推出去,而是在第一次月考後,犧牲自己晚上回家休息的時間,無償為他補課,每一天晚上我就是白水煮掛麪,兩個月下來,已經吃了好幾斤掛麪。但看到這個孩子能會背乘法口訣了,能會算分數混合運算了,會分析應用題的題意了,自己的苦和累都拋到了九霄雲外。

二、團結合作,共同進步是年級組工作的保證。

為了以實際行動落實學校先進的辦學理念,我倡導形成一個團結向上、快樂和諧、有凝聚力、有責任心的七年級組團隊。我們的工作目標是從不放棄每一個孩子、滿意每一位家長、發展每一個教師,提高每一個人的生命質量出發,堅持在研究狀態下開展工作。年輕教師有活力,有幹勁,有創新,新班主任王媛媛、遲鬆鬆、高久君和年輕的班主任張婷婷班級管理到位,新班主任在沒有工資的情況下,和老班主任衞豔華一樣,還經常掏自己的腰包為貧困生和學習進步的學生買獎品。遲鬆鬆還犧牲自己的休息時間,堅持為住校生補課一學期。

中老年教師以身作則,一絲不苟,汪麗娜、郭秀芳、高雪、司春芳、仇豔輝有多年的班主任經驗,能在短時間內抓好學生的穩定工作,雖然身體都有毛病,但在清雪勞動中,都能幹在前面,做學生的表率,使得我們七年級的國小生能很快完成清雪任務,並能把雪倒在指定的地點。科任教師積極協助班主任做好班級管理工作,經常與學生談心,處理相關事宜,參與各項活動,不論是樓內值班,還是上道值班,王永麗、王茹、翟愛霞、王書維、鄭亞芝、李東燕、楊豔霞、張淼都沒因自己歲數大,而提出別的條件,堅持到崗,不怕寒冷,認真值班。趙靜、單寶玉、王德鑫、翟愛霞在班主任外出學習開會時,代班主任工作做到抓實、抓細。雖然年紀大的、身體不好的多,但能為年級做身體力行的工作。年輕教師進步很快,老教師也發揮了餘熱,可以説七年級年級全體教師飽滿的工作熱情,團結合作,是我做好年級工作的重要保證。

三、根據年級組的工作實際,確立了年級組工作的指導思想。

七年級年級是起始年級,工作成效的好壞直接影響到未來四年的教育教學工作。因此,在開學初期,我們組全體教師坐在一起,共同商議、研究制定年級組工作計劃,確立了指導思想、工作目標和工作思路,明確了本學期的工作重點,為本學期工作的順利開展奠定了基礎。

在新生未入校之前,我們針對年級學生年齡小、日常行為不規範的特點,就要求各班主任制定了詳盡的養成教育計劃,年級組出台了《七年級新生的養成教育內容》、《七年級新生必須養成的十個良好學習習慣》,以及《中學生日常管理制度》,利用軍訓休息時間和班會等時間,組織學生系統學習以上制度,以及《中學生日常行為規範》、《中學生守則》、《學校安全管理制度》等規章制度,年級組利用班會時間對全體學生進行了檢測,各班級對考試不合格的學生進行了補考,並長期堅持檢查。一學期以來,我們從點滴小事開始規範學生的言行,把養成教育作為一件大事來抓,同時,要求任課教師也結合各自學科特點,規範學生的聽課習慣、書寫等習慣。經過一個學期的齊抓共管,學生的養成教育取得了明顯的成效。

七年級年級開學初工作頭緒繁多,新生有很多信息表格要填寫,多數是電子表格,有的還是手寫一式兩份,加上三位教師外出學習,其中有兩個班主任,這為新生的養成教育工作帶來不便,但代班主任能和班主任一樣,早來晚走,抓學生的養成教育,認真填寫各種材料。班主任都是利用晚上和週末時間填寫各種材料,白天的時間就是用在教學和學生管理上。張婷婷經常是在校加班到很晚;汪麗娜、高雪經常是中午不回家。

本學期我們把學生養成教育的重點放在了“規範行為,誠實做人”,“課間文明休息”、“誦讀”三個方面。一學期以來,學生以規範約束自己行為,課間很少有學生在樓道里亂走亂串現象;進出樓不大聲喧譁,只要是去實驗樓上課,都能排隊而去,站隊而歸。特別是在學校的開學典禮、安全教育宣誓儀式、逃生演練和排球賽等大型活動中,我們的學生規範的行為,贏得大家的認可。在期末考試時,每一科之間要有半個小時的休息時間,有兩科之間是一個小時的休息時間,又是第一次離開班主任的視線,當時很擔心這些學生是不是會遵守考場紀律?課間能否文明休息?為此,年級組召開了兩次班主任會議,一次次的向班主任強調,在學生考試期間的表現,作為下學期的紀律表現分數。值得慶幸的是,這些孩子沒有給班主任和年級組抹黑,都能聽流動監考教師的話,在考場內認真複習下一科的考試科目。

四、狠抓教育教學工作,取得顯著效果。

團結就是力量,有了力量就有了戰鬥力。一學期來,以班主任和各備課組長為核心,認真研究,精心策劃,周密部署每項工作。每個班都有以班主任為核心的主導羣體,不斷研究學生、分析學生,具有非常強的凝聚力,每個備課組又以備課組長為核心,通力協作,落實到位,全體教師精誠團結。

一學期以來,老教師與新教師互相取長補短,相互聽課、評課,老教師向新教師學習新的教育理念,新教師向學習教學方法、學習教學策略、學習管理經驗。為了瞭解學生的學習狀態及教師的授課行為,我一學期聽課58節,對在聽課中發現的問題,課後及時與授課教師交流,特別是四個新教師的課,我做到了聽新課和複習課,與她們的師傅一起,幫助她們快速進步。

全體老師全身心的投入到教學工作,特別是本年級的`班主任和英語、語文老師,在早晨6:30左右就匆匆來到學校,開始忙碌緊張的一天,早讀時間抓的緊、抓的實,學生的朗讀能力得到很大提高。

國小年級組長述職報告 年級組長工作述職 篇7

一學期以來,我擔任語文教研組長和六年級班主任工作。在工作中,我認真履行自己的職責,任勞任怨地工作,順利地完成了教育教學工作任務,現將成績和問題反思如下:

一、以身示範,不斷提高自我素質

1、認真學習,提高自身素質,不斷完善自我。本學期凡學校組織的政治學習和業務學習,我總是積極參加,認真做好學習筆記,寫好心得體會,本學期我政治學習筆記達十多次,共五千多字,寫心得體會兩次,業務學習筆記共20多次,共一萬五千字,通過學習,自己的法律意識、道德水平不斷提高。

2、率先垂範,做好班主任工作,做學生的貼心人。

(1)、安全教育常抓不懈。做到天天講安全、天天背常規,天天放學強調,本期辦安全教育黑板報3期。召開安全教育主題班會8期,你寫安全教育案例9份,安全教育的內容有交通安全、乘車安全、行走安全、活動安全,飲食安全、消防安全等,通過安全教育,學生的安全意識增強,人人能夠自我保護,一學期本班學生安全事故為零。

(2)、衞生工作常抓不懈.做到教室天天掃兩次,廁所拖兩次,甲型流感預防始終不放鬆,每天做好三檢工作,認真記載。專題教育12次,辦黑板報2期檢查學生個人衞生12次,教室、走廊、桌椅、學生的餐具天天消毒、天天記載,全班無一例學生患流感,學生健康率為100%。

(3)、班級管理工作常抓不懈。本期我經常與家長取得聯繫,家訪約30多次,電話聯繫約40多次,特別是對胡紫桃、劉曉塵、楊鵬、張鵬、劉凌雲、張志豪、龔雷、周豪、魏國強、王鳳嬌等一些特殊學生聯繫比較多,通過家訪,班級與家庭教育有機結合,使這些留守生、單親生、貧困生、學困生轉化較快。

(4)、以活動為依託,做好班級工作。班集體是培養學生個性的沃土,有了這片沃土,學生的個性才能得以張揚,特別是集體活動最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。在這學期,我們積極帶領學生參加學校組織的各項活動。如學校舉行的國學經典誦讀比賽中我班取得了較好的成績。學校舉行的“六一”匯演中,全班學生積極參與熱情非常高。在講普通話、寫規範字競賽活動中我班萬麗晨、劉心怡、表現較出色。通過不同形式活動的開展,我班現在形成了一個健康向上,團結協作的集體,大家的凝聚力、集體榮譽感都不斷加強。

(5)、以情感為紐帶,做好思想工作。經濟社會的潮流加深了人與人之間的隔閡和冷漠,如何讓孩子學會愛,那麼只有用真愛去感染他們,才能達到讓他們因被愛而學會去愛的目的。在日常工作中,做到關心愛護班裏的每一個學生,對少數表現略差的同學,經常和他們談心,抓住他們的閃光點、鼓勵他們,一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼異常,及時性、主動地和家長聯繫,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。我班有位叫胡紫桃的女孩,她的父親去世,母親至今下落不明,從小跟隨爺爺奶奶一起生活,家中十分困難,得知這種情況後,我對她更多了一份關愛,在學習上,她遇到難題時,我耐心的給她講解,直到她弄懂為止;在生活中,我會用實際行動來温暖她。對她資助一些學習用品,如筆、本子、墨水、書籍等,當她拿到這些學習用具時,他非常感動,我心裏充滿了欣慰。,

二、自我加壓,主動完成教學任務

(1)潛心備課。備課是教師教學行為的重要環節,本學期我做到不同的類型用不同的備法,借鑑式的備課與自主式的備課相結合,備課教案詳細,反思寫得具體深刻全面,一學期來,我備語文課130多節,思品課38節,活動課36節,心健課36節,班隊活動課17節。不僅保證了備課數量而且保證了備課的質量,在學校備課檢查中,我的語文備課被評為“優”。

(2)精心授課。在課堂教學中,我能更新理念,轉變角色,根據學生的認知水平和心理特徵,大膽改革教學方法,實施自主、合作、探究的學習方式,注重多讀、精講、多練、多寫,使課堂教學收到了較好的效果。如教《賣火柴的小女孩》一課,我用情景表演法和重點切入法,讓學生表演,激發學生的學習興趣,學生學得投入。又如教《只有一個地球》一文,我用學科整合發法和課外延伸法,將社會、環境、人文、地理等知識整合到語文教學中,豐富學生多方面的知識,收到了較好的效果。

(3)細心批改。本期我帶六年級的語文,做作業3套,共110多次,寫字1套,共30多次,做文1套,8次,自測試卷2套,共30多次。每套作業和試卷及時批改,全批全改,對學困生面批面改,課外作業抽查批改。尤其是作文的批改更為精細,有眉批,有總批,批語富有激勵性,益於激發學生的寫作興趣和提高學生的寫作能力。

(4)耐心輔導。對於學困生,我是給愛心,講方法。使他們不斷進步。如我班張鵬、龔雷、劉曉塵、胡紫桃張志豪、曾鬆等同學的語文成績差,又十分懶惰而貪玩,常不完成家庭作業,還拖欠課堂作業。對此我經常與他們交心談心,鼓勵他們,常看到他們的閃光點,哪怕只是點滴進步,我都給予一個“優”加以讚許,讓他們找會自信,找到學習的樂趣。除此,我還採取家訪和電話聯繫,通過家庭和學校共同輔導,使這些學生有較大的進步。

(5)用心測評。每學完一組課文,我都指導學生認真複習,鞏固所學的知識,然後對學生掌握知識的情況進行檢測,最後講評,對知識查漏補缺,使學生對知識融會貫通,舉一反三。期末畢業考試均分83.8分,合格率95.3%,高分率70%,佔全街辦第二名。本站:

三、更新理念,穩步開展教研工作

(1)、教研活動是追求課堂效率的活動,很自然地牽涉到教學方式和教育教學理論的學習。本學期,根據《國小教學常規雙四十條的要求》,我校語文教研組組織語文教師學習了《語文新課程標準》、《課堂教學技能的創新與發展》等內容,並要求教師寫出自己的學習心得和學習體會,並運用於語文課堂教學實踐,提高了我校語文教師的語文教學素養和語文教學水平,開闊了教師的視野。在加強語文教師理論知識學習的同時,我校語文教研組還利用網絡教研平台,要求教師積極參加空中課堂、學校以及網絡教研培訓學習,與老師共同探討、交流、學習。網絡教研大會動的開展,極大的調動了教師參加教研活動的積極性,也使每位教師在參與中有所收穫,有所提高。

(2)、教研活動是追求課堂效率的活動,很自然地牽涉到教學方式和教育教學理論的學習。這學期,我們間周開展一次教研活動,首先進行新課標學習,上網聆聽專家講座活動,互相聽課並進行研討。通過這一系列的活動,教師們領悟到了:上課不僅僅是向學生傳授知識,更是一項充滿情趣、富有生機的活動,只有不斷反思自己的教學,才能夠在課堂上融合深化理論,才能真正實現我們一直追求的高效課堂。

述職日期:

國小年級組長述職報告 年級組長工作述職 篇8

過來的一年是我忙碌而又充實的一年。一年來,在領導的關心幫助和本組教師的大力支持下,我圓滿完成了學校領導安排的各項任務。今天,按照學校安排,我對過來一年的工作進行述職,懇請各位領導和同事們提出批評和寶貴意見。

一、面對困難,迎接挑戰

由於各種原因,七年級時,本年級組成績一直不容樂觀。教師情緒低落,積極性不高。但我堅信:“只要精神不滑坡,辦法總比困難多”。在各級領導的大力支持下,對年級組全體教師進行學科質量分析,肯定大家的努力和取得的進步,並尋找下一步的對策。我參照學校總體工作,第一時間制定出年級組工作計劃與目標。

二、率先垂範,無私奉獻

我作為八年級主任,班主任並代兩個班的英語課,深感肩上責任的重大,為了讓家長滿意,學校放心,我對工作從來不敢怠慢,率先垂範,經常超負荷工作,要求教師做到的,我首先做到啦。為適應新世紀的教學要求,縮小自己和同學們之間的代溝,我不斷給自己充電。每天除了備兩種形式的課、寫教案、改作業、上課外,還利用晚上沒晚自習的時間,整理課件,查找有關本週所學的語法專課,觀看優秀教師的視頻課,在教學方法和學生積極性的調動上都深受啟發。在教學上遇到把握不準的問題,我潛心鑽研,努力研究,主動找同行們探討,或者從網上查找答案。我帶領年輕教師積極地投入到課堂改革中,充分利用現有的教學儀器,提高課堂教學效率,鼓勵年輕教師積極參加各種形式的優質課評選,同科教師之間進行聽評課。

作為一名年級帶頭人,我深知只有身先士卒,工作才有説服力,才能贏得同志們的認可和支持,這樣才能有利於開展年級工作。我能從大局出發,全力支持學校工作。率先垂範,無私奉獻,是我做好年級主任工作的重要保障。

三、團結合作,共同提高

作為一個班的班主任,管的是一個班級的人與事。現在,我總是在提醒自己“大家好,才是真正的好”,不但要管好自己班的學生,而且要管理好年級組所有的學生,從而拋棄班級概念,在某種程度上擔起了“大班主任”之責。為了管理好本級部的教育教學工作,我經常跟本級部個別老師或班主任談心,並提出建議和指導性意見,尤其是當他們遇到困難和問題時,總能給他們獻計獻策,排憂解難。年級管理工作有序,班主任團結,步調一致。努力形成互幫互助、團結奮進、健康向上的教師羣體。

四、齊心協力,眾志成城

本學期以來,在全組教師的共同努力下,創建了一個團結、和諧、向上的集體。大家在合作的前提下勤奮工作,甘於奉獻。都能顧全大局,服從領導分配,積極為年級組工作獻計獻策。老班主任以身作則,學生工作做得很到位,做好新教師的帶頭人。年輕班主任老師謙虛好學,在教育教學過程中迅速成長,李桂平老師,家裏孩子雖小,但來的早,走的晚,在校期間學生工作做得很精細。思想上一致,心靈上溝通,行動上的默契,使年級組的每一位教師都非常支持我的工作,使我的想法、安排能夠得以順利實施。全年級教師通力協作,精誠團結,落實到位,有了這樣一個團結協作的集體,本年級組的成績有了很大程度的提高。

五、外塑形象,內強管理

八年級是整個國中階段“危險期”,學生正處於青春期,情緒容易波動,也極易產生逆反心理,可能直接或間接地影響到正常的學習和生活。針對這種現狀我們因勢利導,力求使學生能夠平穩度過這個關鍵時期。

1、制定班級計劃。認真詳細作好學生現狀分析,制定切實可行的班級計劃,對單親家庭的學生、父母離異的學生、智障的學生、特殊病情的學生、關係户難管理的學生以及問題學生,都做到心中有數,採取不同的方式進行教育,以確保學生的安全,讓學生先成人,後成才。

2、注重家校聯繫工作。通過每次月考以及學生平時的表現,或者通過談心瞭解到的學生情況,考完後召開個別家長座談會,與家長就學生的學習和心理健康問題進行溝通與交流,形成家校合力,共同管理。

3、加強學生日常行為管理。從班級形象入手,規範學生儀容儀表,細化到校服的穿帶,頭髮的長度,餐廳、宿舍的要求,教室衞生、紀律管理以及學生對於手機、音樂器材的攜帶等,靈活處理學生違紀問題。

4、加強督查,一日確保有三巡。一巡早自習,二巡中午小自習,三巡晚上小自習,看看學生的學習質量和紀律情況,發現問題及時解決,或者跟班主任聯繫。

5、及時傳達每週的教務會議精神,涉及本年級段的`工作,認真做好貫徹落實。貫徹落實有些困難的,做到耐心,細緻的協調,確保學校的政令暢通。對於老師對工作有益的意見和建議,或者日常生活中發現的問題,通過周工作報表的形式上報,以便及時處理工作中遇到的問題。一年來,教師情緒穩定,工作積極性很高,教學成績上了個新的台階。

存在的問題及今後努力的方向:

1、年級組所做的開拓創新意識不強,被動貫徹落實工作做得多,主動安排工作做得少。

2、現在八年級年級對部分優秀學生的教育效果還不夠理想,方法不夠多樣化,力度不夠大。

3、常規管理的質量各班級間存在不平衡,個別班級的還有不盡人意的地方,極少數學生的學習、生活習慣還存在不良現象。譬如:學生中玩手機、抽煙,早戀現象時有發生,需積極探討有效的引導方式、方法。

4、地理、生物學業水平考試即將進行,學習的力度還需加強。

國小年級組長述職報告 年級組長工作述職 篇9

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!

過來的一年是我忙碌而又充實的一年。一年來,在領導的關心幫助和本組教師的大力支持下,我圓滿完成了學校領導安排的各項任務。今天,按照學校安排,我對過來一年的工作進行述職,懇請各位領導和同事們提出批評和寶貴意見。

一、面對困難,迎接挑戰

由於各種原因,七年級時,本年級組成績一直不容樂觀。教師情緒低落,積極性不高。但我堅信:“只要精神不滑坡,辦法總比困難多”。在各級領導的大力支持下,對年級組全體教師進行學科質量分析,肯定大家的努力和取得的進步,並尋找下一步的對策。我參照學校總體工作,第一時間制定出年級組工作計劃與目標。

二、率先垂範,無私奉獻

我作為八年級主任,班主任並代兩個班的英語課,深感肩上責任的重大,為了讓家長滿意,學校放心,我對工作從來不敢怠慢,率先垂範,經常超負荷工作,要求教師做到的,我首先做到啦。為適應新世紀的教學要求,縮本文由本站收集整理小自己和同學們之間的代溝,我不斷給自己充電。每天除了備兩種形式的課、寫教案、改作業、上課外,還利用晚上沒晚自習的時間,整理課件,查找有關本週所學的語法專課,觀看優秀教師的視頻課,在教學方法和學生積極性的調動上都深受啟發。在教學上遇到把握不準的問題,我潛心鑽研,努力研究,主動找同行們探討,或者從網上查找答案。我帶領年輕教師積極地投入到課堂改革中,充分利用現有的教學儀器,提高課堂教學效率,鼓勵年輕教師積極參加各種形式的優質課評選,同科教師之間進行聽評課。

作為一名年級帶頭人,我深知只有身先士卒,工作才有説服力,才能贏得同志們的認可和支持,這樣才能有利於開展年級工作。我能從大局出發,全力支持學校工作。率先垂範,無私奉獻,是我做好年級主任工作的重要保障。

三、團結合作,共同提高

作為一個班的班主任,管的是一個班級的人與事。現在,我總是在提醒自己“大家好,才是真正的好”,不但要管好自己班的學生,而且要管理好年級組所有的學生,從而拋棄班級概念,在某種程度上擔起了“大班主任”之責。為了管理好本級部的教育教學工作,我經常跟本級部個別老師或班主任談心,並提出建議和指導性意見,尤其是當他們遇到困難和問題時,總能給他們獻計獻策,排憂解難。年級管理工作有序,班主任團結,步調一致。努力形成互幫互助、團結奮進、健康向上的教師羣體。

四、齊心協力,眾志成城

本學期以來,在全組教師的共同努力下,創建了一個團結、和諧、向上的集體。大家在合作的前提下勤奮工作,甘於奉獻。都能顧全大局,服從領導分配,積極為年級組工作獻計獻策。老班主任(王澤羣老師和孫主任)以身作則,學生工作做得很到位,做好新教師的帶頭人;年輕班主任老師(李玉峯老師)謙虛好學,在教育教學過程中迅速成長,李桂平老師,家裏孩子雖小,但來的早,走的晚,在校期間學生工作做得很精細。思想上一致,心靈上溝通,行動上的默契,使年級組的每一位教師都非常支持我的工作,使我的想法、安排能夠得以順利實施。全年級教師通力協作,精誠團結,落實到位,有了這樣一個團結協作的集體,本年級組的成績有了很大程度的提高。

五、外塑形象,內強管理

八年級是整個國中階段“危險期”,學生正處於青春期,情緒容易波動,也極易產生逆反心理,可能直接或間接地影響到正常的學習和生活。針對這種現狀我們因勢利導,力求使學生能夠平穩度過這個關鍵時期。

1.制定班級計劃。認真詳細作好學生現狀分析,制定切實可行的班級計劃,對單親家庭的學生、父母離異的學生、智障的學生、特殊病情的學生、關係户難管理的學生以及問題學生,都做到心中有數,採取不同的方式進行教育,以確保學生的安全,讓學生先成人,後成才。

2.注重家校聯繫工作。通過每次月考以及學生平時的表現,或者通過談心瞭解到的學生情況,考完後召開個別家長座談會,與家長就學生的學習和心理健康問題進行溝通與交流,形成家校合力,共同管理。

3.加強學生日常行為管理。從班級形象入手,規範學生儀容儀表,細化到校服的穿帶,頭髮的長度,餐廳、宿舍的要求,教室衞生、紀律管理以及學生對於手機、音樂器材的攜帶等,靈活處理學生違紀問題。

4.加強督查,一日確保有三巡。一巡早自習,二巡中午小自習,三巡晚上小自習,看看學生的學習質量和紀律情況,發現問題及時解決,或者跟班主任聯繫。

5、及時傳達每週的教務會議精神,涉及本年級段的工作,認真做好貫徹落實。貫徹落實有些困難的,做到耐心,細緻的協調,確保學校的政令暢通。對於老師對工作有益的意見和建議,或者日常生活中發現的問題,通過周工作報表的形式上報,以便及時處理工作中遇到的問題。一年來,教師情緒穩定,工作積極性很高,教學成績上了個新的台階。

存在的問題及今後努力的方向

1、年級組所做的開拓創新意識不強,被動貫徹落實工作做得多,主動安排工作做得少。

2、現在八年級年級對部分優秀學生的教育效果還不夠理想,方法不夠多樣化,力度不夠大。

3、常規管理的質量各班級間存在不平衡,個別班級的還有不盡人意的地方,極少數學生的學習、生活習慣還存在不良現象。譬如:學生中玩手機、抽煙,早戀現象時有發生,需積極探討有效的引導方式、方法。

4地理、生物學業水平考試即將進行,學習的力度還需加強。

述職日期:

國小年級組長述職報告 年級組長工作述職 篇10

各位領導、各位同仁:

大家好!在悄然間把握時光,在忙碌中追尋自我,在常態下努力探索,這是我對xx年年度工作的自我評價。

一年來,我恪盡職守,盡心盡力做好本崗位工作。協助校長做好份內之事、學校的文書整理與收集、四期的編輯出刊、校內外客人接待工作的局部聯繫安排、教研日的策劃與引領等,我均會有序地組織,妥當地實施。在校辦主任這似乎與你們關係不大的崗位上,我樂着,也忙着。我要在常態中彰顯自我價值——那就是我常問常思,我應該是一名服務者,服務是職能!

一年來,在自我教育教學的實踐中,我始終如一,堅持着,實踐着,收穫着。我認真參加校、學區、市、省教改實踐活動,內外兼收,並抽空閲讀理論書籍,有效填充了自我專業知識,為更好的從教、執教豐厚自我底藴。在探索輕鬆而又愉悦的教育人生路上,我痛並快樂着。

一年來,我作為學區語文教研組長,全身心地投入工作,滿腔熱情地組織了6次專題研討活動。我用我的心去探索着語文這門學科,努力觸摸“語文教學”這片多姿多彩的天地。

一年來,我在教育教學耕耘、開墾的路上,收穫着自己的喜悦。先後獲得XX市農村國小教學設計、優質課評比一等獎;xx年年度案例評比一等獎;XX市聽課反思評比一等獎;XX市命題比賽一等獎……

老師們,我知道這一切的取得,背後有咱們全體老師對我的支持,有我們堅強的集體支撐。因而,我總時時懷着一顆感恩的心!在我看不清自己不足之時,在我面對挫折與困難的時候,感謝你們有一顆理解與寬容的心!你們的支持,將陪伴我在常態下更好地追求與探索!

謝謝各位!

述職日期:

國小年級組長述職報告 年級組長工作述職 篇11

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!

過來的一年是我忙碌而又充實的一年。一年來,在領導的關心幫助和本組教師的大力支持下,我圓滿完成了學校領導安排的各項任務。今天,按照學校安排,我對過來一年的工作進行述職,懇請各位領導和同事們提出批評和寶貴意見。

一、面對困難,迎接挑戰

由於各種原因,七年級時,本年級組成績一直不容樂觀。教師情緒低落,積極性不高。但我堅信:“只要精神不滑坡,辦法總比困難多”。在各級領導的大力支持下,對年級組全體教師進行學科質量分析,肯定大家的努力和取得的進步,並尋找下一步的對策。我參照學校總體工作,第一時間制定出年級組工作計劃與目標。

二、率先垂範,無私奉獻

我作為八年級主任,班主任並代兩個班的英語課,深感肩上責任的重大,為了讓家長滿意,學校放心,我對工作從來不敢怠慢,率先垂範,經常超負荷工作,要求教師做到的.,我首先做到啦。為適應新世紀的教學要求,自己和同學們之間的代溝,我不斷給自己充電。每天除了備兩種形式的課、寫教案、改作業、上課外,還利用晚上沒晚自習的時間,整理課件,查找有關本週所學的語法專課,觀看優秀教師的視頻課,在教學方法和學生積極性的調動上都深受啟發。在教學上遇到把握不準的問題,我潛心鑽研,努力研究,主動找同行們探討,或者從網上查找答案。我帶領年輕教師積極地投入到課堂改革中,充分利用現有的教學儀器,提高課堂教學效率,鼓勵年輕教師積極參加各種形式的優質課評選,同科教師之間進行聽評課。

作為一名年級帶頭人,我深知只有身先士卒,工作才有説服力,才能贏得同志們的認可和支持,這樣才能有利於開展年級工作。我能從大局出發,全力支持學校工作。率先垂範,無私奉獻,是我做好年級主任工作的重要保障。

三、團結合作,共同提高

作為一個班的班主任,管的是一個班級的人與事。現在,我總是在提醒自己“大家好,才是真正的好”,不但要管好自己班的學生,而且要管理好年級組所有的學生,從而拋棄班級概念,在某種程度上擔起了“大班主任”之責。為了管理好本級部的教育教學工作,我經常跟本級部個別老師或班主任談心,並提出建議和指導性意見,尤其是當他們遇到困難和問題時,總能給他們獻計獻策,排憂解難。年級管理工作有序,班主任團結,步調一致。努力形成互幫互助、團結奮進、健康向上的教師羣體。

四、齊心協力,眾志成城

本學期以來,在全組教師的共同努力下,創建了一個團結、和諧、向上的集體。大家在合作的前提下勤奮工作,甘於奉獻。都能顧全大局,服從領導分配,積極為年級組工作獻計獻策。老班主任(王澤羣老師和孫主任)以身作則,學生工作做得很到位,做好新教師的帶頭人;年輕班主任老師(李玉峯老師)謙虛好學,在教育教學過程中迅速成長,李桂平老師,家裏孩子雖小,但來的早,走的晚,在校期間學生工作做得很精細。思想上一致,心靈上溝通,行動上的默契,使年級組的每一位教師都非常支持我的工作,使我的想法、安排能夠得以順利實施。全年級教師通力協作,精誠團結,落實到位,有了這樣一個團結協作的集體,本年級組的成績有了很大程度的提高。

五、外塑形象,內強管理

八年級是整個國中階段“危險期”,學生正處於青春期,情緒容易波動,也極易產生逆反心理,可能直接或間接地影響到正常的學習和生活。針對這種現狀我們因勢利導,力求使學生能夠平穩度過這個關鍵時期。

1.制定班級計劃。認真詳細作好學生現狀分析,制定切實可行的班級計劃,對單親家庭的學生、父母離異的學生、智障的學生、特殊病情的學生、關係户難管理的學生以及問題學生,都做到心中有數,採取不同的方式進行教育,以確保學生的安全,讓學生先成人,後成才。

國小年級組長述職報告 年級組長工作述職 篇12

各位領導:

20xx年即將過去,回顧一年的工作,有很多感概。這一年是我做為汽車站職工班組長行使民主權力的一年。自擔任職工班組長以來,我深感肩負的責任和重擔。職工羣眾信任的目光,無時不在鞭策、提醒我是一名要為職工講實話、辦實事的職工班組長。在工作中,我堅信,只有職工羣眾才是工作的評判官,只有羣眾滿意了,自己的工作才算合格了。回顧一年的工作,有成績,也有不足。現將今年以來履行職工班組長職責情況述職如下。

一、提升自身素質,加強理論學習

一年來,始終堅持理論學習,在思想上有了很大的轉變,世界觀、人生觀、價值觀得到了改造。思想上、行動上,始終與上級保持高度一致,堅決服從上級組織決定和安排,堅定不移地貫徹上級的方針政策,堅決執行上級各項工作部署。通過不斷學習,提高了思想覺悟,堅定了政治信仰,終保持了思想上的先進性。與此同時,我還認真學習專業知識,積極拓展視野,拓寬思路,不斷提高自身理論水平和管理能力。

二、履行班組長職責

力爭做合格的職工班組長職工班組長是汽車站與廣大職工之間聯繫的橋樑,是廣大職工心聲的反映者,起着一種承上啟下的紐帶作用。我不僅把班組長當作一種榮譽,更時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。在參加汽車站職代會期間,認真聽取報告,仔細領會文件精神;職工關心汽車站的發展,願意為汽車站的發展積極獻言獻策,我就不遺餘力的反映廣大職工的心聲,積極提出議案和建議;回到小組後,迅速向其他職工傳達汽車站職代會的精神,將汽車站新的政策、新的形勢帶到生產一線,讓廣大職工都能夠及時解汽車站的各項新動態,關心汽車站的發展。

職工們選舉我做班組長,是對我的信任,並寄託了很大的期望。作為一名職工班組長,依照班組長法的規定履行職責,牢固樹立接受廣大職工和選舉單位監督的觀念,自覺、主動地接受羣眾和選舉單位的監督。作為一名職工班組長,我虛心、認真地聽取和反映他們的意見和要求,關心他們的切身利益,保護他們的合法權益。作為職工班組長,我努力做到言行一致,以實際行動履行着一名職工班組長的神聖職責。

三、作風建設

身為職工班組長首先是汽車站的普通職工,我堅持從自身做起,在工作中以身作則,率先垂範,用榜樣的力量去影響和帶動職工。今年工作任務非常緊張,面對這樣嚴峻的形勢,我與汽車站同事一道,團結一致,勁往一處使,面對重重困難迎頭直上。圓滿完成了汽車站交給的各項任務。

四、存在的問題及打算

1、存在的問題

在總結工作的同時也認識到,作為一名職工班組長工作還存在着不足:

首先是自身素質有待進一步提高,沒能充分發揮一名職工班組長的作用,傳達精神多,反映職工意見少;學習文件多,對汽車站發展獻言獻策少。其次是基層調查研究不足,為羣眾辦事、解決問題的能力還要進一步增強。

2、今後努力方向

(1)加強專業知識的學習,提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經驗教訓,提高自己處理和解決問題的能力。

(2)作為職工班組長,在行動上自覺地、模範地遵守法律和汽車站的各項管理規定。要多學習管理、法律、經濟等方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質。

(3)要認真學習黨的路線、方針、政策,牢固樹立全心全意為職工服務的思想,廣泛收集職工意見,聽取職工的心聲,爭取做一名合格的職工班組長。

國小年級組長述職報告 年級組長工作述職 篇13

20xx年是我忙碌而又充實的一年。這一年,擔任年級主任、班主任,只是上半年為高三年級,下半年為高一年級。一年來,以科學發展觀為指導,深化課程改革,強化教育管理,圓滿完成了學校下達的各項工作指標。今天,按照學校的工作安排,對20xx年度工作述職,懇請學校領導、各位同事提出批評和寶貴意見。

一、一年來的主要成績:

1、20xx年大學聯考取得了可喜成績,贏得了社會的尊重。在楊校長、陳書記的帶領下,20xx年大學聯考再上新台階,實現了“尖子、面積”雙豐收。清華、北大5人,600分以上146人,一本315,二本以上含專業生864人。在社會上產生了良好的聲譽,使今年新生招生出現了火爆局面,借這個機會,感謝上屆高三並肩作戰的各位同事,是你們的忘我工作和無私奉獻創造了一中20xx年大學聯考的新輝煌。

2、年級管理漸成特色。管理是一門科學,年級管理事關重大。力求打造一支學生滿意、家長放心、領導信任的班主任隊伍,是年級的一項重要工作。一直堅持每週召開一次班主任例會,落實學校佈置的各項工作,交流工作經驗,協商解決班級工作中出現的重點問題。年級管理工作有序,步調一致。狠抓備課組建設,定期召開備課組長會議,對各學科教學進度,階段性考試,年級教師上班情況,及時和備課組長進行交換意見,通報情況,狠抓落實。

3、年級和諧氛圍濃厚——師生交流,已成一道亮麗的風景線。上屆高三年級本着狠抓教育教學質量的同時常規管理不放鬆,年級大力倡導師生交流,教師要給學生積極地心理暗示,班級每天在教室後面的黑板上要有一條激勵學生的勵志名言,學生的勵志教育和學生的養成教育有機結合起來,規範學生日常行為,進而養成良好的生活習慣和學習習慣。這個好習慣一直延續到現在高一。如今,高一年級紀律穩定,學生學習認真、刻苦,氣氛濃厚。

二、一年來主要經驗做法:

1、責任意識。作為年級主任,我深感肩上責任的重大,上屆學生是我作為年級主任的第一個大學聯考輪迴,大學聯考質量是社會認可學校的`重要依據。作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,工作才有説服力,才能贏得老師們的認可和支持。為了警惕自己工作不懈怠,在大學聯考中一定要取得好成績。上期我戒煙以明志,每時每刻嚴格要求自己,不斷強化自己的這種責任意識。

2、強化教學常規的檢查和督導,嚴格以學校制定的各項要求為準繩,努力執行學校推行的各項措施,加強過程管理,堅持多種形式的常規檢查和跟蹤聽課制度,陳書記在高三過程管理方面做了大量的工作,給我分擔了不少工作、擔了不少擔子。強化了教師責任意識,確保了教學投入,杜絕了離崗、脱崗或出工不出力等不良現象的發生。年級工作推進有序、紮實。

4、在精細上下功夫,在實幹中求突破。實效是檢驗學校工作的試金石。“從實際出發”、“真抓實幹”、“團結務實”、“務求實效”是我們一直秉承的工作作風。對各項工作我們做到“三專三有三化”,即工作安排專題研究、專題部署、專人負責,工作落實有安排、有檢查、有總結,工作過程規範化、資料化、電子化。及時安排,及時處理,及時總結,及時上報,確保各項工作落到實處。

以上這些做法,是我在管理過程中所進行的一些有效嘗試,當然,隨着工作的不斷深入,還有許多問題亟待我們去解決。

三、存在的問題:

1、現在高一年級對部分優秀學生的教育效果還不夠理想,方法不夠多樣化,力度不夠大。

2、常規管理的質量各班級間存在不平衡,個別班級的還有不盡人意的地方,極少數學生的學習、生活習慣還存在不良現象。譬如:學生中玩手機、抽煙,早戀現象時有發生,需積極探討有效的引導方式、方法。

3、就個人而言,工作,工作方法、工作水平有待提高

四、下階段主要工作設想:

1、班主任工作:常規方面繼續加大管理力度,實行班級管理的明細化,發現問題及時解決。學習方面要求制定提高班級學習成績的具體措施;發揮家長的作用,召開部分學生家長會或把個別家長請到學校或通過其它方式溝通學生的教育問題;和每位學生談話並和學生一起制定出今後的努力方向。

2、備課組長和任課教師工作:制定好新學期的教學計劃。及時分析本學科期末考試的得與失,找出成績差距的主、客觀原因,特別是主觀原因,制定出提高本學科學習成績的具體措施;明確備課組工作目標。要求任課教師要主動找班主任研究如何提高所教班級學習成績,和班主任一起做好學生的工作。

3、學生管理方面:加大學生教育、管理、處罰力度,淨化年級風氣、班級風氣;濃化年級、班級學習風氣,創設表現好、學習好光榮的氛圍。

各位領導、老師們。因為年級規模較大、事務較多,所以年級無論是工作的點面涉及,還是工作的落實力度都還有一些不盡人意的地方,今後應該還有一些提升的空間。所以今後我還會繼續想辦法把工作做得更好。這中間凝聚了太多人的幫助和支持,有領導的鼓勵和信任,有老師的配合支持與理解,在此表示深深的感謝。

國小年級組長述職報告 年級組長工作述職 篇14

領略了白雪皚皚的冬季,感受了生機盎然的春季,我們踏進了期盼收穫的夏季,也步入了這一學年的尾聲。在學校領導的關懷下,在各位老師的努力下,在學生和家長的配合下,我們八年級老師和孩子們圓滿地度過了這關鍵而又幸福的一年。

當然,這一年艱辛而順利的歷程少不了年級組14位老師勤奮和認真。尤其是八(4)(5)班的班主任林霞和宋高飛老師作為新班主任從一開始都兢兢業業,經常廢寢忘食跟學生交流,瞭解學生動態,糾正學生的不良行為,積極向老教師學習提升業務素養,深受領導和學生的好評。

即使我們年級組優秀的老師,我又沒有因此而鬆懈。我作為一名老教師,時時處處嚴格要求自己,以身作則給其他老師樹立榜樣,為他們提供樣例。在課間,我經常在每個班級進行巡視,督促學生規範行為養成。以至於,八年級課間值日教師基本都能按時到崗,湧現出了常渙渙、胡俊慧等值日先鋒教師;我在班級制定了班級學生行為習慣考核制度並將經驗介紹給其他老師,同時建議老師不設垃圾桶,加之班主任老師的指導,使得八(1)(2)等班級衞生一直保持良好。而且,我一直以積極、認真、負責的態度感染年級組的每位老師,這也造就了廖雲、黃丹虹等一批認真負責的好老師。

雖然這一年來,我們年級組沒有太多機會組織較大型的活動。不過,我也不放過任何機會讓大家共同協作。上學期家長會時期,考慮八年級家長參與度不高的現狀,我積極協調,並大膽地向德育處申請在二樓會議室集中召開家長會。最終,那次家長會在李先明、郭孝甫等老師的支持下得以完美謝幕。

其實,我這一年來深感責任的重大,也深恐不能把這份工作做好。於是,我積極向上級領導和老教師如金旋和程斌老師學習,也不時和曹軍老師交流經驗。我也時時擔心由於我的疏忽耽誤了大家的工作,影響了老師們地生活。為了不耽誤大家的休息和工作時間,我將開會改成發校訊通的方式給大家傳達上級相關指示。這樣節省了大量時間,也清晰明瞭。然而在為老師解決問題方面,我不怕花時間。我曾經記得為了給年級組一位老師修好電腦,打了不下五次電話。我現在想來,就算是五十個、五百個我也會盡早想辦法解決老師的問題。

當然,我一直能堅持積極地工作態度也離不開學校領導的幫助。學校領導的信任是我積極上進的最大動力。德育處的張主任和金旋書記,不時的給予我指導。尤其是金旋書記更是不厭其煩的叫我如何管理年級組。這才使得一年來,八年級這一最難管的年級沒有發生過一起較大的安全事故,學生行為習慣進步顯著。教學處的朱主任和吳主任,更是我前進道路上的指南針。吳主任將自己辛辛苦苦收集的語文資料毫無保留的贈送給了我們。同時,語文組的譚淑紅老師和同事們更是給我創造了一個積極、認真、努力而幸福的氛圍。以至於,八年級的各科教學成績穩步上升。

在這樣一個團結而和諧的環境裏,有八年級諸如李小榮、王琦這樣認真負責的教師,有徐霜、李啟榮這樣好的同事,我倍感榮幸。我時時反省:我性格比較直爽,會不會在指出問題時説話太直接;我會不會對同事們的關心還不夠到位;也許沒有把學校和年級的工作協調好;又或是沒有更準確地反饋年級組老師的心聲。

因此,我將在今後的工作中做到“三化”,即教師管理考核的制度化、人性化和科學化。在制度方面,我將逐步健全《教師管理和考核制度》《班級管理考核制度》;在服務教師方面,我將更深入的瞭解教師的工作和生活情況,為他們提供更貼切的服務;在教學上,我將採用集體觀看教學管理視頻、組織老師學習交流和結對幫扶等方式幫助老師儘快成長。

在有些人眼裏年輕也許是缺點,然而我卻慶幸我有年輕這個資本。年輕的我將有更多機會向領導學習,向前輩學習,向身邊的每一個人學習。我也相信我一定會完善自己,完善以前工作存在的問題。我堅信我們年級組的老師是最優秀的,我們的年級組是最優秀的。我也堅信我們這些優秀教師的努力和我的堅持一定讓上南學校的秋天結出更豐碩的成果。

國小年級組長述職報告 年級組長工作述職 篇15

不平凡且留給我們深深美好回憶的二0XX年學年度過去了。這一年,讓我們所有倫小人歡怡、鼓舞,揚眉吐氣。因為我們在校長室一班人的領導下,比較出色地完成了學年初既定的工作任務,實現了既定的工作目標。寫下了嶄新的一頁美好的篇章。

我繆鳳榮,一年前被安排擔任三年級年級主任。一年來,我要感激三年級全體老師對我工作的支持,是你們的支持和配合,才使得我們年級組的各項工作得以順利的開展,才使得我們學校的各項工作上了新的台階。那麼,作為一個年級班組的負責人,我做了哪些工作呢?向大家作一個簡要的彙報:

一、 加強學習,瞭解職責,努力履行自己崗位職責

年級班主任是學校年級段中的具體負責人,它的責任就是及時準確地貫徹落實校長室、教導處、教研室、少先隊、大隊部等部門發出的指令,保證學校的各項工作得以落實,做到令行禁止。我對自己的崗位職責還是爛熟於胸的。一年來,我做了一下幾個方面的工作:

1、及時傳達每週的教務會議精神,涉及本年級段的工作認真做好貫徹落實,貫徹落實有些事困難的,做到耐心,細緻的協調,確保學校的政令暢通。

2、加強督查,一日確保有三巡,一巡早讀,看老師到班情況和早讀的質量,二巡午休,瞭解本年級組師生對作息時間的執行情況,三巡晚補,看看老師和學生補差和離校的情況,以及班級現狀況,發現問題及時解決。

3、定期召開年級組會議,根據學校的統一安排,每次年級組令發前認真準備,及時表彰先進,指出不足,提出整改措施。一年來,我們年級組的各項工作完成情況是好的。沒有拖學校後腿。

二、努力做好自己本職的教育教學工作,在培養學生能力上下功夫。

本學年度我擔任五、六年級音樂課,因課時13節,作為一個非音樂專業的教師,教材看不懂的東西是比較多得。我潛心鑽研,虛心請教,保證了教學任務的圓滿完成。培養了學生的音樂興趣愛好。發現了一些有音樂可塑性的苗子。在音樂課堂教學中,我努力探索師生互動的途徑,努力培養學生的積極性和創造性,受到了很好的效果。

三、認真完成學校交給我的有關工作任務

學年初,學校安排我和繆正東班每天早上7:00前到會堂查驗所進會品的質量和數量,我們深知是一次責任極其重大的差事。我們嚴格履行職責,堅持原則,拒不苟且,發現質量問題的毫不客氣責令退回去。一年來,讓我們查驗的各種會品,數量是足的,新鮮度是好的。沒有出現一次差錯。贏得各方的讚譽。

四、存在問題及今後努力的方向

1、年級組做做的開拓創新意識不強,被動貫徹落實工作做得多,主動安排工作做得少。

2、深入課堂,瞭解課堂教學情況少,所聽課節次數不達標。

年老自知夕陽晚,不需揚鞭月奔蹄。在新的一學年裏,不管領導安排我做什麼工作,我將傾心盡力,為學校各項工作順利開展獻上我的一份力!

述職完畢,謝謝大家!