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2022年作人員述職報告(精選8篇)

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2022年作人員述職報告 篇1

各位領導、同志們:

2022年作人員述職報告(精選8篇)

根據會議安排,現將市財政局(國資委)基層黨建情況彙報如下,不妥之處,敬請批評指正。

20xx年,我以“兩學一做”學習教育為契機,牢固樹立黨建工作是“”的理念,認真履行機關黨建工作“第一責任人”職責,按照“抓在日常、嚴在經常”的要求,進一步完善措施、狠抓落實,強化黨建工作領導,拓寬黨建工作思路,豐富黨建活動內容,創新黨員管理模式,積極發揮基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用,激發黨員幹部幹事創業熱情,為推動財政(國資)改革發展提供了有力保障。

一、履行黨管責任,紮實開展基層黨建工作

堅持定期研究基層黨建工作,定期聽取機關黨委工作彙報,推進各項工作有序有力有效開展。

一是明確職責主體。認真履行黨建第一責任人責任,牽頭抓總、全面安排,做到在黨言黨、在黨為黨。黨組成員對分管科室黨建工作全權負責,形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

二是強化指導督促。將基層黨建作為硬性任務,列入重要議事日程,與業務工作同研究、同安排、同推動、同落實、同考核。局黨組每月至少召開一次專題會議,聽取各個黨組成員的黨建工作情況彙報,研究解決重點問題。將黨建工作納入年度考核內容,細化考核標準,鼓勵先進,激發後進。

三是創新黨員管理。廣泛開展談心談話活動,建立完善單位各個層級黨員之間經常性的談心交心機制。研究出台《xx市財政局(國資委)黨員發展辦法》,對照“六不”要求,按程序發展新黨員,切實把政治素質好,業務能力強,作風正派的同志吸收到黨組織中來。

二、突出學習教育,着力提升黨員能力素質

堅持把推進學習型黨組織建設作為基層黨建的一項重要任務,多措並舉,確保學習效果。

一是加強理論學習。將“兩學一做”學習教育與中心組學習、“三會一課”、業務工作有機結合,牽頭研究制定了《黨組中心組理論學習計劃》,建立黨組中心組學習台賬。帶頭全面學習黨的方針政策,主持舉行了13次中心組理論學習和16次“兩學一做”專題學習研討,講好專題黨課。組織召開專題民主生活會,認真開展批評與自我批評,在思想上、認識上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

二是開展專題活動。邀請市委黨校專家教授為全體黨員幹部做xx屆六中全會和省十次黨代會、市七次黨代會專題輔導報告。組織開展“七一”重温入黨誓詞活動,示範帶動全體黨員幹部轉變工作作風,提高素質能力。

三是優化工作作風。積極組織“對標一流,爭先晉位”活動,對照全國、全省財政工作先進單位,樹立標杆,趕標對標,促進工作提質增效。健全完善機關作風、效能建設等規章制度,全面落實首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、辦事公開制等制度,不斷增強機關幹部的服務意識、創新意識,進一步優化服務質量、提高辦事效率。

三、夯實基層基礎,積極發揮黨建引領作用

充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用,切實增加黨員幹部的凝聚力、向心力和戰鬥力。

一是注重典型帶動。充分挖掘本單位的各類先進典型事蹟,引導財政幹部爭做“四講四有”合格黨員。20xx年,我局被評選為xx市道德模範,劉勝傑同志被評選為誠實守信典型,局黨組教育和引導廣大黨員以他們為榜樣,不斷提高自身思想道德素質。

二是做好監管企業黨建工作。加強監管企業黨組織建設。按時完成企業黨組織換屆選舉工作。及時對企業領導班子進行充實調整,完善基層組織體系,使困難企業和“殼企業”職工遺留問題有人負責,企業黨組織團結帶領職工推進企業改革發展,有效確保了企業穩定。

三是做好企業困難黨員、職工幫扶工作。春節、七一期間走訪慰問困難黨員、老黨員160餘人次,救助金額約x萬元;對37户困難企業3300多名困難職工發放救助金xx餘萬元;建立國資系統工會,協調解決“40、50”企業困難黨員職工再就業;積極開展“慈善一日捐”等扶助活動;嚴格落實企業軍轉幹部解困政策,發放各項待遇落實資金376餘萬元,繳納養老和醫療保險xx餘萬元。

四、堅持清正廉潔,切實加強黨風廉政建設

始終把加強黨風廉政建設作為事業發展的基礎和保障,高度重視、常抓不懈,着力打造為民務實清廉的財政幹部隊伍。

一是落實廉政責任。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與財政業務通盤考慮、協調推進,成立了主體責任辦公室。年初召開會議,對黨風廉政建設全面安排,明確責任目標,層層簽定責任書,構建起上下貫通、全域覆蓋的責任體系。將黨風廉政建設列入重要議事日程,多次召開黨組會專題研究,推動黨風廉政建設縱深發展。年底對班子成員和科室負責人落實黨風廉政建設主體責任情況進行“述責述廉”綜合考評。切實做到了年初有安排、有規劃,年中有推進、有落實,年底有總結、有評價。

二是健全完善機制。修訂完善《黨組議事規則》《“三重一大”議事程序》和《內部控制基本制度》等規章制度,出台了《xx市財政局紀律作風建設年活動實施方案》《全市財政系統開展侵害羣眾利益的不正之風和腐敗問題專項治理工作實施方案》《xx市財政局懶政怠政為官不為問責年活動實施方案》等文件,有針對性完善事前防範、事中控制、事後監督的風險防控機制,定期對各科室審批管理和制度執行情況開展監督檢查,保障了財政資金的安全運行。

三是堅持民主決策。嚴格執行民主集中制,集體研究決定“三重一大”事項,確保決策科學化和規範化。認真執行集體領導下的分工負責制,一把手帶頭遵守制度,帶頭執行決議,帶頭維護紀律,班子成員既各司其職、各負其責,又相互補台、協作配合,形成了民主、暢通的決策機制,保證了各項重點工作順利推進。

一年來,我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效,但還存在一些薄弱環節。

一是基層黨組織生活不夠豐富 。黨員理論學習方式比較單一,基本上是通過開會學習、文件傳達的方式,互動式學習、體驗式教育不夠;按照上級部署做的規定動作多,主動創新較少,激發基層黨組織熱情不夠。

二是時間精力投入不夠。從我自身來講,致力於搞好各項工作的財政保障,忙於事務性工作,對政治理論的系統學習不夠,對黨建工作的深入研究不夠;在機關中,有部分黨員同志還是存在重業務、輕黨務的思想,對黨務工作的重要性認識不夠,黨性觀念、黨員意識還需進一步加強。

三是黨建管理力量薄弱。市國資委黨委共監管22户國有企業黨組織,其他部門管理及民營企業黨組織9個,再加上委機關黨委黨員共計1064名黨員。黨組織及黨員多,而市國資委僅設了1名黨委書記,2名專職黨務工作人員(機關黨委和企業黨建各1人),黨建管理力量有些薄弱。

四是與幹部職工溝通交流不夠。工作中與班子成員和主要業務科室交流較多,對其科室主動了解少,與幹部職工往往也是談工作多、交流談心少,提的要求較多,耐心細緻的關心少。

下一步,將認真貫徹按照黨的xx屆六中全會精神,突出抓好以下幾個重點:

一是強化主體責任落實。從我做起,從嚴要求,進一步樹立黨建“第一責任人”意識,主動適應新形勢下黨建工作的新要求。

二是提高幹部隊伍綜合素質。科學制定今年學習計劃,加強黨員幹部培訓,創新學習方式,提高幹部職工參與度,調動學習積極性。

三是切實增強基層黨組織凝聚力。拓寬工作思路和創新活動載體,豐富基層黨建活動的內容和形式,在完成上級黨組織安排任務的前提下,結合財政實際開展活動,激發黨員幹部工作熱情,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。四是深化機關作風效能建設。紮實開展創先爭優活動,鞏固精神文明創建成果,進一步提升服務效能,提高黨員幹部服務基層、服務社會、服務羣眾的能力。

述職人:

20xx年x月x日

2022年作人員述職報告 篇2

今年,市社全力抓好一個在全省系統可展示的網絡,做強一個社屬企業;縣級社做好一個社屬企業,做強做大一個以上網絡建設。四是堅持不懈地抓好安全生產、信訪維穩、綜合治理、計劃生育、改制企業遺留問題處理,全面完成市委、市政府交給的各項工作。

一、工作職責履行情況

一是明確職責任務,切實加強對黨建工作的指導。始終把抓好黨建工作作為第一責任,不甩手、不推諉。從本單位黨建工作薄弱環節入手,黨委會專題研究黨建工作4次,圍繞抓好領導班子建設、嚴格黨員幹部隊伍管理、強化制度執行,全面落實黨風廉政建設“兩個責任”等重點,定計劃、定措施,抓學習教育、抓制度執行、抓活動開展。

二是帶頭組織落實,切實提高黨建工作實效水平。堅持把黨建工作融入民主決策、幹部管理、工作落實全過程。實行班子成員包抓重點工作(項目)責任制強化擔當責任,實行一般黨員幹部定崗定責強化服務意識,幹部工作狀態較以前明顯改進。年內組織各類學習參觀教育活動96次,開展“雙聯”活動民情大走訪2次,共撰寫心得體會186篇。開展機關幹部述學述職述廉述作風評議活動、民主評議黨員活動、效能風暴評議機關作風活動各1次。

全面貫徹上級要求,精心組織開展黨的羣眾路線教育實踐活動、基層組織建設服務年活動和“雙聯”行動,主持修訂機關管理制度,從嚴規範公務接待、公務用車,領導班子查擺出的25條“四風”突出問題已完成整改24條,5名領導班子成員查擺出的67條“四風”突出問題已全部完成整改。機關20名黨員參加社區服務活動1次,幫辦實事1件,調查答覆信訪事件4件。籌措資金2萬元購買藥苗,引導“雙聯村”12户農民種植獨活20畝,畝均收入3000元。

三是堅持統籌兼顧,切實發揮黨建服務經濟作用。堅持一手抓黨建一手抓經濟,引導全體黨員幹部以“有為爭有位”。全年招商引資簽約項目4個3500萬元,到位資金1000萬元。化解工程債務及歷年各類欠帳80萬元,完成農村土地流轉託管3000畝,基層社恢復重建、村級綜合服務社建設等工作全面完成市社下達的計劃任務,被市社考核為一等獎。

二、存在的主要問題及原因

存在的主要問題:一是受客觀條件制約,縣供銷社辦公用房少,黨建活動陣地狹小,設備配備不全,集中開展活動較難組織。二是作為班長,抓班子帶隊伍手段不硬,幹部管理還有失之於寬、失之於軟的現象。三是黨內生活制度組織堅持不夠,質量不高。四是抓黨建創新意識不強,典型培育不突出。

存在問題的原因:一是思想認識不夠深刻,認為抓經濟是實績,抓黨建是虛功,平時會議泛泛安排的多,一抓到底指導落實力度不大。二是第一責任履職不夠到位,有靠分管領導推動黨建工作的思想。三是活動落實不夠有力,作為單位黨建工作第一責任人,對本單位黨建工作抓什麼、怎麼抓、達到什麼結果研究不深不透,措施不夠具體有力。四是黨內生活堅持不夠嚴肅,制度執行漏洞較多,一些不良風氣還沒有整治到位。五是典型培育意識不夠強,抓黨建方法不新、點子不多。

三、下一步工作思路和主要措施

20xx年,我將在縣委的堅強領導下,以深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果為主線,以開展“先鋒引領”行動為抓手,適應新常態,着力在建強班子,帶好隊伍,嚴管自己等方面下功夫,推進服務型黨組織建設。

一是履行責任抓落實。每季度研究黨建工作1次、集中督查檢查1次,切實履行抓黨建工作黨委書記第一責任,做到“兩手抓兩不誤兩促進”。

二是夯實基礎抓落實。全面落實民主集中制、“三會一課”等黨內生活制度,繼續推行幹部半年述學述職述廉述作風評議、談心談話、廉政約談活動。每週組織1次幹部集中學習,年內召開班子民主生活會2次、民主評議黨員1次,在農民專業合作社、產業協會和農村經紀人隊伍中培養入黨積極分子2名以上,實現黨建工作經常化、制度化、規範化。

三是培育典型抓落實。開展“四個一”活動,加強改制企業黨支部工作。深化“四風”突出問題整改、效能風暴、機關作風評議活動,在積極參與全縣中心工作中轉作風改作風,建設服務型黨組織和為民富民型黨員幹部隊伍,培育“先鋒引領”行動黨建活動典型。

2022年作人員述職報告 篇3

20xx年在支行和營業部領導的正確領導下,在同志們的支持和幫助下,團結營業部的同志一道,緊緊圍繞支行和營業部年初制定的工作思路,認真貫徹執行黨的xx大會議精神,努力實踐“科學發展觀”,認真貫徹執行中央、省、市、縣行制定的金融方針政策,以強化內部管理和執行制度為重點,充分發揮“三農”管理的職能作用,正確處理好工作關係,積極為營業部的工作建言獻策,並做好文明、優質服務工作,敢於堅持原則,大膽管理,認真執行支行的規章制度,有效地促進了營業部三農組工作的開展,較好地完成了肩負的各項工作任務。 現將本人一年來的思想、工作、學習等方面的情況總結如下:

一、學習政治鑽理論,提高水平強素質

一是認真學習黨的路線、方針、政策和國家的法律法規,黨的xx大精神和中央領導的重要講話,用正確的政治理論武裝自己的思想,提高自己的政治敏鋭度,在政治上同黨保持高度一致,在思想上處處以黨員標準嚴格要求自己,實事求是,光明磊落、堅持原則、尊重領導、團結同事;二是認真學習銀行內部的各項規章制度和新的業務知識,積極參加市、縣行組織業務培訓和講座,不斷提高自己的業務工作能力;三是認真學習各級行和縣上的文件,吃透精神,掌握實質,提高自己的辦事效果和對工作的督辦能力。

二、認真履行崗位職責,努力完成各項工作任務。

1、加大信貸支農力度,切實解決縣域農民貸款難的問題。

一是積極調整信貸投向政策,尋求適合農行特點的信貸客户羣。隨着股改的推進,資產剝離後,我行信貸資產嚴重空心化的問題。加之我行整體實力與信用社相比,處於相對弱勢,信貸產品單一,不能辦理大額擔保、信用證貸款業務等因素,在客觀上制約了我行向大中型貸款客户提供信貸支持。面對金融同業機構的激烈競爭,以及我行貸款風險較為集中的問題,積極調整信貸投向,着手推行“限大抓小”的信貸投向政策,極力擴大信貸客户數量,相對控制單户貸款金額。二是嚴格限制向行業前景黯淡、貸款風險度高的客户發放首筆貸款,包括保證擔保貸款、抵押擔本文來源:文祕範文 保貸款等。

三是對信用良好、風險度低的客户採取“好中選優、額度封頂、風險控制、適時退出”策略,不一味地為了客户“做大做強”而“壘大户”,也絕不和貸户“同生死,共存亡”。四是加大信貸支農力度,切實解決縣域農民貸款難的問題。從今年以來,一直把“三農”信貸工作做為一項日常性、基礎性的工作來抓,與此同時,注意正確處理鞏固老客户和拓展新客户的關係。一方面,我們重點穩固一批項目前景好、經營管理水平高的客户,積極扶持一批規模發展快、效益好、擔保風險低的一般客户,適度篩選一批信譽良好、有市場優勢的控制類客户,堅決淘汰一批信用差、風險高的客户。另一方面,我們主動出擊,根據城區經濟的發展特點和產業政策,只要客户項目有效益、有前景,都將預見性介入,確保信貸投入不滯後於縣域經濟發展的步伐,為縣域經濟的發展提供了積極、有效的金融支持。2、控制源頭,抓好貸款風險管理。

一年來,我堅持一手抓增量風險的防範,一手抓存量風險的化解,進一步提高了我行的貸款質量,降低了貸款風險。至12月末,累放小額農户貸款kk萬元,累收kk萬元,新增貸款到期回收率達到了kk%。不良貸款餘額控制為kk萬元,剔除年末調整因素,實際收回賬面反映不良貸款餘額kk萬元。一是狠抓增量風險的防範。在農户小額貸款方面,要求信貸人員要嚴格按程序發放,每筆貸款都要做好詳盡的貸前調查,明確簽署貸款責任人員,實行貸款終身追究責任制。二是狠抓存量風險的化解。要求清收人員做到“一筆一策”、“一貸一法”,對原管片信貸人員落實不良貸款清收責任,在崗清收和績效考核掛鈎等方式進行督導清收;對賴債不還的“釘子户”,採取集中清收;對百元以下的小額貸款實行銷户清收;對村組集體拖欠貸款的清收,實行上門、協調、督促村組幹部清收,宣傳我行的信貸政策,積極營造清欠氛圍。

3、盤活不良資產,打好清收攻堅戰。入行以來,我憑着對農業銀行的無限忠誠和對自己事業的執着熱愛,特別在不良資產清收管理中,我懷着“行興我榮,行衰我恥”的職業責任感,憑着一股“螞蟻啃骨頭”的“老農金”精神,克服夏季陰雨連綿、道路泥濘,冬季天寒地凍等不利因素影響,帶領清收人員在清收盤活不良資產的小天地裏,實踐探索出了一條清收新路子,全年共清收自營不良貸款ll萬元,處置貸款lll萬元。今年進入三季度以來,在支行黨委的大力支持配合和同志們的共同努力下,我即當指揮員又當戰鬥員,率領清收隊員,抓機遇,強時機,深入鄉鎮、村組,採取各種措施抓清收。

一是採取定目標,定任務。清收人員充分發揮特別能吃苦、能戰鬥的“老農金”精神, 每天晚上召開清收小組人員會議,對第二天將要清收的對象研究、分析、分類排隊,摸清底子,明確對象,採取先易後難,敲山震虎之策,不達目的不收兵的辦法。二是採取“三堵”措施,強化清收手段。杜絕了人不在家跑回回,逛趟趟,清收無效果的漏洞。三是發揮人多力量大的清收優勢。針對一人清收勢單力薄,對難玩户、釘子户形不成震懾效果的局面,充分發揮羣體優勢,死纏硬磨、軟硬兼施,幫助農户出主意、想辦法、講信貸政策,達到了農户主動還貸效果。四是藉助外界力量進行清收。五是靈活運用清收政策,清收處置貸款。對處置貸款,充分利用“先收本、後收息”的優惠政策,最大限度的清收不良貸款,為全行資產質量的提高和改革發展起到了有力的推動作用。

4、抓機遇、促營銷。一是隨着農行股改不斷深化,新業務新產品不斷出台,尤其在電子銀行業務方面,該業務種類多,任務重,想盡一切辦法,在全行各位同仁的大力支持和艱辛努力下,使各項銀行產品均完成了上級下達的任務。二是自己在學中幹,幹中學,積極主動上門為親戚朋友推介我行金融產品,使廣大羣眾瞭解,並能夠熟練掌握使用該產品;三是按照上級行服務“三農”要求,積極與縣農保中心,洽談代理農村保險資金,增進了友誼,既維護了老客户,有拓展了新資源。

在過去的一年裏,有喜也有憂,有苦也有樂,但我無悔、無憾、無愧。新的時期,新的機遇,新的挑戰,還在等着我去拼搏、去努力。我非常感謝組織對我的信任和培養,更感謝同志們對我的支持,使我在工作中得到了鍛鍊和進步,我雖然盡心盡力做了不少工作,取得了一些成績,但離上級的要求仍有一定的差距,經過認真反思,自已還存在着一些不足,一是業務工作規範化管理力度還不夠大,與其他同志有較大差距,跟不上新時期農行改革和發展的需要;二是在嚴格執行規章制度上,力度不夠;三是有時脾氣急躁,在處理問題時工作方法需改進。在今後的工作中,我將揚長避短,不斷改進工作方法,提高自身能力,只要意志不減,心氣不滅,無論什麼工作都沒有走不過的“火焰山”,跨不過的“溝和坎”,同時希望各位領導和同仁多給我提出一些寶貴意見,指出工作中的缺點,我一定虛心接受,並同大家一道,盡力做好各項工作。

述職人:

2022年作人員述職報告 篇4

為深入貫徹落實《山東省藥品使用質量管理規範》,提高醫療質量和整體素質,對我們醫院藥房的情況進行了認真、全面查,述職情況如下:

一、藥房工作人員認真學習並執行《藥品管理法》和有關藥事法律法規,嚴格遵守各項操作規程,有專人負責藥品的質量管理工作。

二、制定了學習計劃,業務人員定期進行法律知識和專業技術知識的學習,提高業務人員的綜合素質和業務技術水平。

三、購進藥品時嚴格審核供貨單位,購進藥品及銷售人員的資質,確保從具有合法資格的經營企業採購合格藥品。

四、後期建立建全進貨檢查驗收制度。主要內容有:藥品通用名稱、規格、批准文號、批號、有效期、生產廠商、供貨單位、購進數量、購進日期等。驗收藥品做到要:帳、票、物相符。驗收記錄按規定期限保存。

五、驗收需要保持特殊運輸條件的藥品時,同時檢查運輸條件是否符合要求,並做好記錄,對不符合運輸條件的藥品不予接收。

六、藥房整潔有序,存放、陳列藥品有專用貨架和藥櫥,需冷藏、避光儲存的藥品在相應條件下存放。有必要的防塵、防潮、防火、防盜、防污染、防鼠設施,對所有設施設備、養護用儀器定期保養,及時維修。

七、定期對儲存和陳列藥品進行質量檢查,每天觀察室內温濕度。陳列藥品根據劑型分開擺放。藥品與非藥品、內服藥與外用藥分開擺放。

八、調劑室整潔,藥品與所用物品固定放置,工作人員嚴格按照調劑室操作規程執行,調配時做到“四查十對”不合格處方拒絕發藥,發藥時認真核對,杜絕差錯事故發生。

九、藥品按“先產先出,近效期先出”和按批號發藥的原則。效期半年之內的藥品填寫效期藥品登記簿,報損藥品填寫報損單,及時銷燬。

十、認真執行藥品不良反應報告制度,有專人負責藥品不良反應信息的收集和上報工作。發現藥物不良反應及時填報《藥品不良反應/事件報告表》向上級有關部門報告。

2022年作人員述職報告 篇5

尊敬的領導、各位同志:

大家好

20xx年,財政所在縣財政局的直接領導下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全所同志團結拼搏,開拓創新,充分發揮鄉鎮財政職能,紮實做好財政各項工作,圓滿完成縣下達的各項目標任務,現總結

一、建立健全各項規章制度,加強財政所自身建設

按照建設“五型”機關的要求,我所以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機,加強財政所自身建設。我們建立健全了各項規章制度,制定了與財政業務有關的工作、學習、考勤、等內部管理制度,要求全所同志遵照執行,真正做到用制度管人、管事。我們認真開展了作風整頓和機關效能建設。在學習中,我們認為在當前日新月異飛速發展的信息時代,只有堅持不懈地學習,學以致用,學用結合,才能適應時代發展要求,順應時代潮流。通過學習讓全所同志進一步掌握黨和國家的強農惠農政策和新時期財政業務知識,從而提高政策水平、業務水平和服務科學發展、和諧發展的水平。為此,全所同志自覺用科學發展觀武裝頭腦,堅持做到“講黨性,重品行,作表率”,堅定理想信念,堅持和發展黨的先進性,牢記宗旨,永葆共產黨員本色。我們努力營造了團結協作,愛崗敬業,和諧友愛的工作氛圍,進一步增強了服務辛集發展、促進辛集崛起的自覺性、主動性。

二、強化兩税徵管,做到應收盡收

依法徵收耕地佔用税是貫徹落實科學發展觀的重要體現。辛集財政所嚴格執行耕地保護制度,嚴格遵照耕地佔用税徵收標準,有效地保護耕地,遏制濫佔亂佔耕地現象。在兩税徵收工作中我們認真貫徹這一思想,堅持實地丈量,依法據實徵收,應收盡收。xx年的兩税徵收工作由於我們抓得早,積極主動,措施得力,一季度兩税徵收就實現了開門紅,受到縣政府表彰。目前,我所已徵收入庫耕地佔用税款40.57萬元,超額8.57萬元,契税2.25萬元,全年任務已提前全面完成。

三 、統籌安排,規範管理,嚴格控制各項財政支出

我們堅持量入為出勤儉節約的原則,xx年按照年初鄉人代會通過的財政預算執行。建章立制、科學理財、合理理財,嚴格財務審批制度,大力壓縮非生產性開支。確保我鄉各項工作的正常有序開展,保證政府機構正常運轉。我們按照縣財政局關於村級財務委託代理的相關規定和村級財務管理制度做好村級補助資金的支出管理。

四、認真落實中央文件精神,保證各項惠農政策落到實處

1、“一卡通”打卡發放工作高質量完成

黨和國家惠農政策是由我們財政部門具體實施落實到農民手中,我們的工作性質決定了我們必須牢記宗旨,強化服務意識,提高服務能力,提升服務水平,全心全意為人民服務。為全鄉人民提供優質高效的服務是我們財政工作的目標,讓每一位服務對象滿意,讓廣大人民羣眾滿意是我們財政工作的出發點和落腳點。對待前來服務大廳財政窗口辦理業務的農民朋友,我們堅持做到熱情接待、嚴謹細緻、耐心解釋、周到服務、及時辦理,樹立了我們財政部門的良好形象。同時,我們還協同民政、農業等部門做好惠農補貼基礎信息的審核上報錄入並及時打卡發放。經統計,xx年,我鄉財政所為農民打卡發放的各種惠農資金共有21項,這項工作涉及到我鄉1.65萬農户、7.35萬農民。財政所的同志把每一項每一筆惠農資金都安全及時準確地發放到農民“一卡通”上,從而發揮了財政惠農資金應有的效益。全年我所共通過“一卡通”打卡發放各種惠農資金1200餘萬元,接待前來辦理業務的羣眾3600人次。

2、“家電、汽車、摩托車下鄉”工作有序開展。

這是一項新的惠農政策,政策性強業務性強,我所高度重視,抽調計算機操作水平較高業務能力強的張奉強同志任專職信息員。按照縣局安排我們嚴格程序,規範操作,為廣大農户及時辦理補貼登記,在規定的時限內把補貼資金打到農户“一卡通”賬户上。我們已辦理家電下鄉產品 500餘件補貼資金11.08 萬元,汽車、摩托車 385輛,補貼資金59.19 萬元。

3、農業保險工作紮實推進

我們積極協助國元農業保險公司與全鄉18個行政村認真做好xx年夏秋兩季的種植業保險工作,向全鄉1.65萬户農民發放國元保險公司《致農民朋友的一封信》,廣泛宣傳農業保險的有關政策,及時為全鄉農户辦理投保業務和農業保險到户清冊的登記報送。今夏風災致使我鄉玉米、大豆大面積倒伏減產,我們與國元公司一道多次深入田間地頭查勘災情,做好賠付的前期工作。今年我鄉共投保玉米 62416.5 畝,大豆36957.2 畝,小麥98440.5畝。午秋兩季投保率均達97%以上。

4、“一事一議”財政獎補工作穩步進行

我們認真做好“一事一議”財政獎補政策的宣傳工作,把縣政府《致全縣農民朋友的一封信》及時發放到全鄉農户手中,讓廣大農民朋友都能瞭解這項惠農新政。要求各村認真做好籌資前的宣傳及項目的報批工作。目前,我鄉已有15個行政村開展“一事一議”,申報項目25項,計劃籌資籌勞252.6萬餘元,受益人口49787人。

我們在做好財政業務工作的同時,還積極配合鄉黨委、政府做好各項中心工作。 xx年我們雖然取得了一些成績,但距離黨和人民的期望和要求還有一些差距和不足,有待我們在今後的工作學習中進一步提高。展望未來,我鄉的財政工作任重而道遠,新的一年,我們將豪情滿懷、不斷努力,團結進取、愛崗敬業、無私奉獻,為開創財政工作的美好明天而不懈奮鬥。

xx年工作思路

xx年,辛集財政所將繼續貫徹市、縣財政有關會議精神,始終保持“清醒、堅定、有為”的精神狀態,積極應對各種困難,着力抓好以下工作:

一、圍繞黨委政府工作,緊緊抓住一個主題——發展

穩定是基礎,改革是手段,發展是目的,只有發展才能生財,只有生好財,才能有條件聚好財、用好財。

二、續加強學習,強化服務意識

牢固樹立遵章守紀的意識,業務上要精益求精,服務上要好上加好。認真做好各種惠農資金的打卡發放、種植業保險的收繳理賠和村級財務管理等工作。

三、加強上級和部門的銜接,積極向上爭取資金,確保全年各項支出

四、抓好收入,做到應收盡收,同時嚴格控制支出,確保全年各項工作高效運轉。

五、清政廉潔,整頓作風,服從安排,顧全大局

六、努力做好黨委、政府中心工作和縣局交辦的各項工作。

總之,新形勢下的財政工作有許多新問題還需要我們去研究和適應,我們將結合新形勢,新使命,新任務和新要求,在工作中找差距,添措施,處理好財政工作與改革、穩定和發展的關係,努力完成xx年各項財政工作任務。

述職人:

20xx年x月x日

2022年作人員述職報告 篇6

尊敬的領導,各位同志:

大家好!

20xx年,我們認真貫徹落實市委、市直工委有關精神,紮實抓好黨建工作,始終堅持以黨建促發展,充分發揮黨員幹部先鋒模範作用,不斷夯實基礎,促進商務事業科學發展,取得了明顯成效。下面我代表局黨總支作述職報告,請各位黨員評議:

一、強化思想政治學習,提高黨員幹部隊伍素質

目前商務局黨總支下設黨支部34個,黨員403名,其中機關支部50人,老幹支部74人,市商務執法支隊支部22人,企業事業單位257人。始終堅持對黨員幹部開展黨性、黨紀、黨風教育,是提高黨員幹部整體素質,增強其黨性觀念、法制觀念,提升其提高反腐倡廉、拒腐防變能力的重要手段。為此,我們認真做好了以下工作:

一是開展了集中學習整訓活動。在整訓活動中,採取理論學習、專家授課、分組討論、考核驗收等方式,廣泛開展了集中學習和討論,分層次的開展交心、談心活動,廣泛聽取意見和建議,開展思想交流、理論學習考試、樹立身邊典型張彭壽同志等活動,不斷強化學習整訓效果;

二是成立幹部夜校和青年幹部讀書班。強化交流學習,如在全市開展以保持黨的純潔性為主題的第十三個黨風廉政建設宣傳教育月活動中,邀請了市紀委張青同志給機關幹部作《保持黨的純潔性、紮實推進黨風廉政建設》的專題講座,組織全體幹部觀看警示教育片《偏離座標的人生》和《忠誠與背叛》紅色電影,全面提高幹部隊伍政治修養、理論素養和業務素質;

三是開展了幹部素質再提高工程。通過組織全體機關幹部野外拓展訓練、“七一”主題演講比賽、“履行神聖職責、促進商務跨越”主題演講比賽等形式多樣的活動,豐富了基層組織建設年活動內容,着力提升幹部職工政治理論素質、品格修養素質、職業能力素質、創新能力素質和敢為人先、勇於競爭的能力素質;

四是組織召開了局領導班子成員保持黨的純潔性專題民主生活會。每個班子成員對照保持“八個”純潔性要求進行了認真自查自糾,開展了批評與自我批評。班子成員在黨風廉政建設方面都爭當排頭兵,紛紛把黨風廉政建設擺上重要位置,常抓不懈。在工作中,努力克服形式主義和官僚作風,勤儉辦事,堅持原則,起到了模範帶頭作用。

通過這些學習教育活動的開展,在系統內營造了廉政文化的氛圍,加強了警示教育,構築了防腐倡廉的思想防線,收到了明顯的成效。

二、創新黨建活動方式,轉變黨員幹部工作作風

創新活動載體,以活動促黨建,以活動促廉潔,是我們開展黨建工作的一個重要抓手。

一是積極開展“三抓一促”主題實踐活動。通過開展和推進“喜迎xx大、爭創新業績”暨“抓作風、抓環境、抓落實、促跨越”主題實踐活動,着力提升機關幹部素質,轉變機關工作作風,為實現商務跨越發展夯實思想基礎。20xx年8月在市直機關“三抓一促”活動第二階段推進會上,我們還作為先進典型進行了書面交流;年度我局被評為市直機關“三抓一促”活動先進單位。

二是紮實開展優化發展環境“十佳三差”評議活動。我們制定了《市商務局優化環境“十佳三差”評議活動實施方案》,對社會、對公眾實行公開承諾,設立公眾信箱和“12312”投訴舉報熱線,制定了領導接訪制度和市商務局優化環境“十佳三差”評議羣眾監督卡。

三是推進基層組織建設年活動。我們對機關支部、老幹支部、商務執法支隊支部及企業支部的情況進行了摸底調查,採取黨支部自評、總支評價、羣眾評議的方法,促進支部轉化升級。派駐了5名黨建聯絡員到兩新組織,指導企業組織建設。20xx年8月,對局老幹支部進行了換屆選舉,產生了新一屆的老幹支部。在“七一”紀念暨表彰大會上各支部共有14名同志獲得優秀共產黨員的光榮稱號。

三、健全各項規章制度,規範基層組織工作機制

圍繞抓班子、帶隊伍、促發展的總體思路,把嚴格執行“四大紀律八項要求”作為抓好領導幹部廉潔從政的工作重點,結合“三抓一促”主題實踐活動和基層作風建設年活動,相繼創新和完善了 “崗位職責”“議事決策”“選拔任用”“考核評價”“監督管理”“作風建設”等在內的六大類47項制度,包括局機關工作人員行為規範、局機關違反行為規範追究辦法、車輛管理制度、項目資金管理制度以及接待管理制度等,同時,還制發了《市商務局懲防體系手冊》,從而形成了一整套措施得力、體系完備、程序規範、監督有力的制度體系,實現了對“人、才、物”管理的全覆蓋。通過制度建設,強化了機關建設和服務能力,增強了黨組的權威性,提高了黨員幹部的自覺性。

四、加強監督,不斷提高領導幹部廉潔自律意識

廉政建設是黨建工作的重中之重,我局始終緊繃廉政建設之弦,高度重視,不斷加大反腐倡廉工作力度,在全系統營造了風清氣正的良好氛圍,沒有監督的權力必然走向腐化,沒有監督的自律必然流於形式。在抓責任落實、抓制度建設、抓教育自律的同時,我們始終沒有放棄監督,堅持以他律促自律。一是加強黨務政務公開,強化黨內監督。一方面組織中層以上幹部進行述職述廉,並將廉潔從政情況作為目標考核的重要內容,另一方面嚴格實行領導幹部重大事項報告制度,紀檢部門隨時掌握領導幹部子女經商、配偶安置、婚嫁喪事等有關情況,領導幹部出國、出境堅持嚴格審批。同時為認真落實市委嚴肅幹部人事紀律,我們組織全局黨員幹部認真學習幹部選拔任用工作四項監督制度。二是規範辦事程序,提升辦事效率。為進一步推行廉潔從政,一方面強化財務審批、項目申報、審批、檢查等環節管理,另一方面對“三公”消費和慶典情況進行了清理,機關“三公”支出較去年有明顯的降低,商務項目資金安全有序。同時,按照“減程序、減時間、減費用”的要求,對行政權力和服務項目進行了認真清理,完成了我局三項審批職能的規範申報,切實解決審批程序複雜、重複審批等問題。

五、夯實黨建基礎,商務工作在開拓創新中不斷髮展。

由於我們堅持以黨建促工作,通過黨建抓手,充分發揮商務系統黨員模範先鋒作用,充分發揮黨組的戰鬥力和堡壘作用,今年以來我市商務工作取得了有目共睹的成績,對外開放水平顯著提升,城鄉流通網絡呈現新貌,市場秩序得到有效淨化,商貿企業改制工作順利完成。全年來商務主要指標均獲得顯著提升,進出口完成4.29億美元,同比增長25%,總量居全省第10位。其中出口完成3.49億美元,同比增長36.4%,增幅位居全省第3位。實際直接利用外資3568萬美元,同比增長54.6%。省外資金完成296.7億元,同比增長121.9%。社會消費品零售總額實現551.04億元,同比增長15.8%,初步開創了商務工作新局面。

回顧近一年來的工作,雖然取得了一定的成效,但也存在不足之處。比如對黨建工作重點難點問題研究不夠,解決的辦法還不多,各黨組織之間工作不平衡,個別黨務工作者有畏難情緒等。20xx年我們將認真貫徹落實黨的xx大精神,對照先進找差距,高標準嚴要求加強局黨總支自身建設,建好隊伍,創新思路,改正作風,不辱使命,在市直工委的直接領導下,在局黨組的高度重視下,發揮新的更大作用,為推動商務事業科學發展、跨越式發展做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

述職人:

20xx年**月**日

2022年作人員述職報告 篇7

歲月如逝,本人從機關科室調入信用社任副主任一職已滿一年。一年來,本人從工作經驗不足到熟練掌握業務技巧,離不開同事的支持和領導的勉勵。一年裏,本人始終抱着“認真工作,做出成績,讓別人滿意”的工作態度,在具體的工作中兢兢業業,積極配合主任做好信用社的各項工作。調入信用社後,本人分管信貸和安全保衞、婦工團等工作。回顧一年的工作,本人自認為較滿意,現就具體工作情況向各位領導述職如下:

一、信貸工作

作為分管信貸工作的我,對具體信貸工作幾近陌生。為此,平時除認真學習有關信貸方面的書籍外,在工作中也不斷向先進同行學習,不斷摸索,以便能更好的把握服務宗旨,拓寬信貸渠道。XX年是信用社發展較快的一年。據此,本人根據信用社的特點,不斷優化信用社的貸款結構,做到扶優汰劣,在保證信貸資金安全的前提下,大膽做好貸款營銷工作,變客户上門求貸為主動上門服務。同時,積極給企業出謀劃策,使企業向科技含量高、效益好的行業發展,及時為客户提供高效、快捷、方便的信貸服務,積極協助街道進行舊村改造工作,從而使信用社的信貸經營面貌煥然一新。

在對信貸內部管理上,經常組織學習上級有關文件精神,在實際工作中,強調相互學習,相互交流工作經驗,並相應的制訂工作計劃,平時經常性的對照信貸員上報的調查報告組織信貸員對調查報告的內容進行實地調查,以防止貸前調查流於形式,並注重對信貸資料的蒐集。

信貸檔案的管理及信貸憑證的規範,時時要求信貸員嚴格按照聯社的要求去做。

在防範金融風險方面,成立信用社信貸管理小組,定期召開每季一次的金融風險分析會,對新增貸款報信用社信貸管理小組集體審議。

在清收非正常貸款上,制定清收計劃,責任到人,把清收工作落實到實處。因信用社已連續三年無新增逾期貸款產生,為此目前這些不良貸款户基本上都是難啃的硬骨頭,但本人和全體外勤人員不怕艱難,逐户分析摸底,積極清收,取得了較為明顯的效果。

二、安全保衞工作方面

我社的安保工作在聯社保衞科和**派出所的正確領導下,以控案防險為工

作目標,堅持以防為主,以查促防的指導思想,加強員工隊伍管理,營造了“安全為集體,人人保安全”的良好氛圍,在保衞工作中取得了一定成效,實現了年內無安全保衞責任事故的目標。

年初,根據聯社指示,總社及轄屬分社與四鄰的機關單位和**派出所建立了聯防關係,簽訂聯防協議,並層層簽訂責任書,落實到人。在主任領導帶頭下,經常深入分社開展安全檢查,及時解決保衞工作中存在的問題。為促進安保工作制度化、規範化,落實檢查效果,我社制定了安保相關的崗位責任制和信用社違規違紀處罰實施細則,採取常規檢查和突擊檢查,重大節日專題查和電話抽查相結合的辦法,時刻注意掌握轄內安全保衞工作動態,整改隱患,堵塞漏洞,防患於未然。

三、存在的不足

緊張而又充實的工作,是對我的一種鍛鍊,更讓我從中學到了許多知識,我非常感謝組織對我的信任和培養,更感謝同事們對我的支持,雖然盡心盡力做了不少工作,取得了一些成績,但離上級的要求仍有一定的距離。經過認真反思,自認為還存在着一些不足,

一是在業務方面的學習上不夠勤奮,跟不上新時期農信社改革和發展的需要;

二是在嚴格執行規章制度上,力度不夠,心太軟;三是有時脾氣急躁,在處理問題時工作方法需改進。

一年的工作,有喜有憂,有苦有樂,但我無悔、無愧。今後的工作,我將揚長避短,改進方法,同時希望各位同事多給我提一些寶貴意見,指出缺點,我一定虛心接受。

新的時期,新的機遇,新的挑戰,還在等着我們去拼搏努力,在上級領導的支持下,在全社員工的配合和幫助下,我將盡我所能,一如既往配合主任做好各項工作,不辜負組織的信任,不辜負全體員工的期望。

以上述職,請各位審議,有不妥之處,請批評指證。

2022年作人員述職報告 篇8

我局現有黨員xx人,在職黨員xx人(其中x名預備黨員)。作為民政局支部書記,我嚴格按照“三個代表”的要求,積極開展創先爭優活動,正確履行職責,始終堅持權為民所用,利為民所謀,廉潔從政,勤政為民,把全面加強民政機關黨的思想政治建設、組織建設和作風建設作為今年的重點工作來抓,進一步提高領導班子對機關黨建工作重要性的認識,做到思想上重視,工作上支持,行動上協調。下面將一年來自己履行職責的情況作如下彙報:

我主抓民政局黨務全盤工作,分管農村低保、行政區劃、地名管理、社會組織登記管理、社會福利、殯葬改革等項業務工作。自任職以來,我能夠按照崗位職責嚴格要求自己,始終堅持依法行政,認真履行職責,踏踏實實幹事,在原有工作的基礎上較好的完成了各項工作任務。

(一)黨建目標責任制完成情況

按照年初與機關黨工委簽訂的黨建目標責任書,切實把黨的建設與各項業務工作融為了一體,健全完善了黨內工作制度,修訂完善了支委會議“三會一課”、民主生活會、發展黨員、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監督等十項工作制度,規範了黨組織活動記錄,使黨建工作走上制度化、規範化的軌道。

(二)黨風廉政建設情況

我帶頭落實黨風廉政建設責任制,認真學習貫徹上級紀委關於廉潔從政的有關規定,嚴格執行黨風廉政建設責任制和報告制度;加強對機關工作人員的廉政教育,組織黨員幹部集中學習,築牢思想防線,把全心全意為民辦實事放在首位,貫穿於民政工作始終。使全體黨員幹部的拒腐防變能力得到提高,未發生任何違法違紀問題,收到了良好的社會效應。

(三)綜治工作

進一步加強我局綜治工作,規範了內部管理,健全機構和檔案資料,嚴格了各項具體措施,做到責任到人。按責任書要求,對所屬6個股室和家屬區、烈士陵園的治安狀況進行了全面自我檢查。全年沒有發生一起治安案件和違規事件,有效地完成了旗綜治委下達的年度工作任務。

(四)農村低保工作

20xx年從元月份起提高了農村低保標準及補助水平,農村低保由年人均x元提高到了年人均x元, a、b、c三類低保對象的補助水平分別達到x元、x元和x元。城鄉低保資金實行專户管理,專款專用,社會化發放的方法。全年發放農村低保金x萬元。

(五)行政區劃和地名管理工作

完成了xx區、xx區的界線聯合檢查工作,按照勘定的行政區域界線協議書、附圖,從起始點向終止點進行實地踏勘,對邊界線進行反覆核對,達到表、圖與實際情況相符。同時解決了與和xx縣地界糾紛及本旗範圍內地界糾紛4起。積極協調相關部門豎立了xx鎮路標指示標誌牌塊。

(六)社會組織管理工作

堅持培育、監管並重,切實轉變服務方式,創新服務內容,為民間組織的健康發展、逐步壯大提供了寬鬆良好的發展環境。新增社團1個、民非企業單位3個,完成了全旗社團和民非企業的年檢工作。全旗42個民間組織,依法進行年檢的20個,年檢率達到48%,檢查合格率100%。

(七)社會福利和社會事務工作

“三無”人員救助標準有新的提高。經認真調查核實,全旗共有城鎮“三無”對象17人,按每人每月x元的新標準一次性補差發放全年的救助金xx萬元。

民辦福利事業蓬勃發展。全旗共有民辦老年公寓6所,共有牀位張,現入住位老人,牀位利用率達%。民辦福利事業作為社會福利事業的重要補充,已呈現出良好的發展態勢。我局積極為民辦福利機構爭取上級牀位補貼x萬元。

慈善助學力度增強。爭取呼市煤碳協會資金x萬元,救助貧困大學生xx人,每人x元;爭取自治區福彩資金xx萬元,救助貧困生xx名,每人x元;爭取慈善總會資金xx萬元,救助貧困生xx名,每人x元。有效推動了貧困大學生的“圓夢行動”。

民政綜合福利服務中心建設工作順利開展。綜合福利服務中心於20xx年立項。該項目建築面積x平方米,佔地約xx畝,總投資xx萬元。於20xx年x月xx日通過招標由xx有限公司開工建設。目前,五層主體已全部完工,內外牆體基本完成,預計明年上半年通過驗收並投入使用。項目建成後,將打造成為佈局合理、環境優美、功能齊全、設施先進、管理科學,集醫療、康復、養老、娛樂為一體的綜合性公益服務機構,有力推進全旗社會福利事業的發展。

殯葬服務管理穩步推進。開展了《殯葬管理條例》集中宣傳活動,擬定並上報了xx殯儀館建設規劃。清明節以“文明祭掃、平安清明”為主題,加強了各殯葬服務單位的管理和服務,有效地推動了殯葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡x人,火化x人,火化率為%。加強了公墓的內部管理工作,各項服務達到了規範要求。

收養登記工作依法辦理,嚴格審核把關,全年收養登記合格率%。

(八)幹部“十進村”服務工作

積極參與幹部“十進村”活動。首先有效地開展了“三個民主活動日”把每月的10號作為黨員活動日。其次協調為所包村,更新自來水管道,提高了水質,新安裝自來水490户。第三,為5人進行了醫療救助,為2人爭取到大學生救助金。第四、指導村支部開展了創先爭優活動。

(九)在班子中所發揮的作用

作為局支部書記,能夠依法行政、廉潔奉公,抵制消極腐敗現象,具有堅定的政治立場和方向,全身心地維護班子的整體利益和形象,起到了思想引路和政治指導的作用。

三、需加強和改進的幾點

1、繼續加強政治理論學習和法制學習,做好思想政治工作;

2、深入搞好反腐倡廉,增強黨員、幹部遵紀守法的自覺性;

3、多深入基層調查研究,切實解決人民羣眾實際問題。

述職人:

20xx年x月x日