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保安隊員個人年度述職報告(通用17篇)

欄目: 述職報告 / 發佈於: / 人氣:1.02W

保安隊員個人年度述職報告 篇1

20____年保安部在公司各級領導的大力支持與關懷指導和其他部門的配合下,經過全體員工的努力,團結協作,任勞任怨,初步完成了公司各項安全保衞工作,以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務。總體來説,保安部已逐步邁向正規化,發展趨勢良好,但在工作中還存在一些不足之處,現將一年來的工作做以總結,以便揚長避短,繼往開來為20____年工作打下堅實的基礎。

保安隊員個人年度述職報告(通用17篇)

我主要負責保安部的文件管理,隊員的培訓以及一些臨時性的工作。公司下發的文件和保安部日常工作資料我都會分類保存以便平時工作中的使用以及不斷的調整保安部的各項規章制度,使保安員嚴於律己,愛崗敬業及更好調動保安員工作積極性。確保各項工作認真、仔細,以建立一支素質過硬、作風優良、紀律嚴明的保安隊伍。在這裏我面臨的最大的挑戰就是對隊員的管理和培訓。

這兩年大型的購物廣場爭相開業,競爭也日益劇烈,都卯足了勁拼硬件,比軟件。競爭已經達到了白熱化的程度。我們商場也在與時俱進,在不斷調整過程中我們的服務質量也要進行不斷的.升級,這樣才能保障我們顧客有一個舒暢的購物環境,但保安員大部分都是一羣80、90後的隊員。大多數都是第一次參加工作自我管理能力較差,個性比較自我,服務意識薄弱,為提高隊伍的整體素質。我和__經理在20____下半年對崗位培訓上做出了調整,一方面提高隊員在崗位上的責任心,對保安部所有隊員進行正規化、軍事化管理。清晨我們加大訓練力度,提高大家的整體的精神風貌。隨着大家的進步,我們更加大了對我們這支隊伍的要求,加強國旗護衞隊新隊形的訓練,每位隊員都能高標準的要求自己,完成每天的訓練任務,確保在以後的升旗儀式能以一副飽滿,過硬的姿態展示我們公司的形象。另外一方面我們加強服務意識的培養,對接人待物,文明用語的使用,突發事件的應對都進行了培訓。要求隊員以高質量的服務確保商場良好的購物環境。

保安部除了保障商場的財產安全,消防安全一直作為工作中的重中之重,周圍商場接二連三的火災也給我們敲響了警鐘,今年消防大隊不斷的對各商場進行消防常識及消防設施設備的檢查,也對我們的消防工作提出了更高的要求。消控室定期對商場和公寓各樓層的消防設施進行檢查、維護、保養。除了不斷加強對保安員消防知識的培訓和消防演練,也對各樓層的營業員進行了系統的培訓和考核,原有的培訓教材專業性比較強,大家不好消化,經過我的不斷摸索和修改已經掌握了一整套比較通俗易懂的培訓內容,並且得到了部分樓層主管及經理的認可,消防培訓工作爭取做到人人關注消防、人人蔘與消防、人人學會消防,一般員工達到“懂滅火設備使用,會撲救初起火災;懂自救逃生技能,會組織人員疏散”的“兩懂兩會”要求。

回望20____所有的成績已成了過去,所有的不足我會吸取教訓,總結經驗。在新的20____年要以新的面貌去面對,把每項工作落到實處,做到防患於未然,協助王經理帶領所有保安隊員確保商場安全無事故,切實保障商場良好的營業環境。

保安隊員個人年度述職報告 篇2

回顧上半年的工作,在酒店領導的支持下及各部門的配合下,我們安保部加強安全防範管理,完善各種規章制度,嚴格落實消防“四個能力”提高績效管理,為把太航西樓創辦為一個人文、生態、活力的文明酒店等方面所做的一些應該做的工作,現在藉此機會向領導及各位同事作以下彙報。

一、對消防組織建設的落實:

由於去年在消防工作上酒店領導對此的重視與支持,本酒店被消防部門評為“雙星達標”合格單位。在此基礎上,跨入20____年一季度開始,我們就着重於“消防組織機構”建設落實到實處。因為酒店個別領導的調查及工作人員的辭離,使原“消防組織機構”結構人員發生變動,遵照消防部門的嚴格要求,並向領導請示,彙報。特對本酒店的“消防組織”結構進行了實際調查,建立了電子檔案。並對各有關消防工作上按規定必須具備的各種“日查,月報,季檢等記錄,表格全部與消防中心部門同步建檔備查,並履行實施。進一步明確了消防工作的責任分工,切實做到“誰主管,誰負責”,“誰負責,誰簽字”的原則,嚴肅認真地將消防工作的各項任務落實到人,檢查到位,責任求實,末端有果。

二、對酒店治安工作的落實

在去年本酒店被評為“市優,省優,”三星級酒店後,又被公安部門升為“A級”治安重點單位,更加體現了上級各有關部門對本酒店治安方面的高度重視及嚴格要求,也使我們深感到安全工作的“任重和道遠”。

1、因為在去年本酒店曾發生過多起詐騙婚宴禮的案件,所以我們今年堅持對此工作的有效措施,採取了對每一家婚宴都提前給予打招呼,提示警惕的方式,並配合查視巡邏,不給犯罪份子有機可乘。使今年以來酒店再沒有發生過類似的事件。大大減少了客人損失及後後顧之憂。

2、今年於4月29日下午14時28分一樓餐廳和4月30日下午13時40分二樓餐廳發生兩起客人揹包被盜事件,對此惡劣情況引起酒店領導的主度重視。也給我們安保部及大壓力。我們除配合公安機關查線索,調監控整理資料外,立即並採取了有效措施,凡在本酒店婚宴、生日宴、會議宴較集中的時間段,派專人帶袖表各樓層巡邏,加強對歹徒的鎮懾力,威嚴對待。由此以來再也沒有丟包事件發生。

3、前段時間由於酒店後院處於劃區改造節段,在員工上下班及外界人員出入及安全管理上難免有些混亂,也出現過一些問題,就在4月中旬後院恢復正常使用後,我們部門在重審原來的規章年度的基礎上,根據領導要求和酒店的實際情況,結合績效管理目標,對部份章法進一步整改,完善並實施,促使員工們主動配合出示出入證,配合查包,另外對後院保安執勤人員強化職責要求,對後院的垃圾堆放,及時清理及衞生保潔也作了明確規定,使後院員工通道的安全管理及環境有了根本性的改觀。

4、於今年3月7日凌晨大廳總枱發生持槍搶劫事件後本部門積極配合公安部門調錄像,查線索,取證等工作,並按照酒店領導的嚴格要求結合派出所的協查通報精神佈署及要求。我們加強對夜班執勤工作更進一步作了具體化,嚴格化的調整與規定。堅持“三個必須”(即1“每晚10點起大廳“必須”保持至少兩名精幹保安人員流動執勤。2夜間執勤保安人員“必須”保持清醒負責,按時認真巡邏查樓3“必須”嚴格,認真堅持消防,治安聯籤制度)使酒店及大廳夜間安全工作提高了保障係數。加大了對不法份子的威懾力度。

保安隊員個人年度述職報告 篇3

我自20____年擔任集團公司、後勤服務中心保安大隊長,過去的一年中在公司和中心各級領導的正確領導下,我與保安大隊全體,同心協力,順利的完成了企業的安保工作,下面,我將一年來的工作情況向領導和同事們彙報如下:

一、嚴格管理、不斷提高,做好企業安保工作。

安保行業是一隻特殊的隊伍,因此在隊伍管理上我採用嚴格的半軍事化標準進行管理,在日常執勤和安保等工作中,我都要求保安隊員,嚴格的按照半軍事化標準執行任務。為了使隊伍的管理更加的規範化,20____年我將保安大隊的各項規章制度,進行了全面的整改,制定了一套全新的工作規則,進一步細化、完善各項規章制度,使保安隊員在執勤工作中有章可循,促進工作開展,提高工作效率。

為了使隊伍整體水平得到提升,一年中,先後組織、安排隊員參加呼倫貝爾市公安局,舉辦的保安職業培訓25人次,同時定期組織保安隊員,利用休班時間開展軍體訓練,大力培養隊員軍事素質,通過多種培訓方式,促進隊員綜合素質得到提升。

在隊伍建設上,我重點抓了隊伍科技含量的提升,20____年在公司領導及各兄弟單位的幫助下,保安大隊先後在幾個重點部位,增設了電子阻車器、防盜器、監控設備等先進的安保設施,大大提高了隊伍技防水平,通過人防和技防的有效結合,確保企業安全穩定。

通過嚴格的管理,隊伍的安保水平有了進一步提升,20____年,保安大隊抓獲盜竊礦山物資案件20餘起,抓獲違法人員30餘人,同比20____年發案率降低了50%,一年中處置羣體性上訪事件37起,勸阻非正常程序上訪人員600餘人次,配合信訪部門、公安機關到外地接訪3次,參與大型活動安保工作11次,為企業健康發展創造了良好的治安環境。

二、加強學習、提高自身,做好隊伍管理工作

作為一個基層管理者,個人的素質培養非常重要。工作中,我一直不斷的學習充實自己,一方面積極參加公司舉辦的各類培訓、學習活動,對中央八項規定、神華21條、集團公司28條進行了認真學習,有效地提高了自身管理水平。另一方面積極學習業務知識,先後自學了《企事業單位內部治安管理條例》《保安管理》等工具書。並觀看了保安管理方面的視頻及資料。學習先進安保隊伍的管理經驗,豐富了自身業務知識。通過學習與實踐結合,有效地提高了自身業務水平,增強了對安保隊伍的管理能力。

三、存在的問題與不足

20____年的工作中雖然取得了一定的成績,但是,還存在着很多問題和不足。

1、在隊員管理上還存在一些漏洞,對個別隊員素質培養上力度不夠,致使隊伍整體素質提升緩慢。

2、安保工作專業知識不足,還需要進一步的學習補充。

3、工作中缺乏創新意識,管理方式死板,需要進一步改進。同志們,新的一年裏,我會加強學習,廣開思路,努力提升管理水平,帶領全體隊員做好企業安保工作,保障企業安全穩定健康發展。

保安隊員個人年度述職報告 篇4

尊敬的領導:

站在世紀邊緣,在過去20__這一年,工作的風風雨時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打濕眼瞼。似乎年初的記憶依然就在心頭展現!

企業的不斷擴建與化驗室規模不變的衝突已無形中為化驗人員上緊了一根弦!本已繃緊的神經再一次被重重地牽動了!為能保質保量地完成工作任務,我只能在過去的基礎上對化驗的相關知識進行重學習,加深認識。使之更加系統化,從而融會貫通,便化驗專業水準提到了一個新的起跑線。有了新起點,下一步就是怎樣在實踐具體發輝作用,在崗位人員嚴重吃緊,工作量與日俱增的前提下,要想不被壓跨,的解決辦法只有兩個,一是加強崗位練兵,增加自已對實驗各個環節的熟練程度,從而提高工作效率,一是加強內部各人員間的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。在此基礎上,我顧不上去管夜黑樓高,也沒時間去看月暗天陰,風狂雨急,不顧一切,只管一人獨自前行,取樣化驗,日夜不停。雖不見工作有什麼碩果呈現眼前,卻只覺汗水一次次濕透衣服,眼角的皺紋多了一層又一層,手上的皮膚退了一次又一次,辛酸的眼淚嚥下一回又一回!

曾幾何時,我從夢裏一回回驚醒,卻以為自已仍在工作中,也許象我們這樣的人真應該叫做工作狂才對,但我們卻必須面對現實,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺杆頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創開新篇章!

經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自已工作技能上了一個新台階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脱了過去只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無輕鬆中走出這一年,當20__年來到我面前,我只想説,來吧,我已從工作中長大!

保安隊員個人年度述職報告 篇5

我是 20____年 3 月 13 日入司的,入司以來我從基層做起,在任客服專員期間我不斷地向老員工學習與業主溝通的技巧,把業主的事當做自己的事去關心,為業主儘快解決問題,得到了大多數業主的好評。 20____年 8月在同事和領導的栽培和幫助下,我從普通員工逐漸成長成為了一名管理人員。幾年來, 通過公司各項培訓我學到很多專業知識,並利用業餘時間從書本、網絡學習物業管理方面及法律法規的知識,豐富了閲歷,提高了管理技能。

一、 年度業績總結

1 、年度業務指標( kpi )完成情況

嚴格按預算制度執行,20____年全年帶領我部員工超額完成預算指標。物業費收繳率達103%。關注回訪記錄,當天未完成報修及投訴及時跟進、處理。保證了投訴、報修回訪率 100% ;對走訪問題認真彙總,及時跟進、處理, 全年客户滿意率 95.7%

2、 年度重點工作總結

當然,我在工作中還在存在着缺點和做得不到位的地方,我會繼續努力工作學習,今後一定盡力做到最好。工作中需要超越的精神,我相信經過努力,工作會越做越好。

在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一彙報後,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個全面考量。我願為同方人環的蓬勃發展貢獻我全部的力量。

保安隊員個人年度述職報告 篇6

20____年,在公司領導的關懷指導下,在車隊全體人員的支持幫助下,我緊緊圍繞公司全年目標任務,堅持高標準、嚴要求,不斷增強工作自覺性、主動性,提高政治素質,認真執行領導安排的出車任務,加強車輛保養,做好車輛服務工作,較好的完成了自己所承擔的各項工作任務。

一、理論學習情況。

“打鐵先要自身硬”。一年來,我把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施,不斷加強政治理論學習,認真貫徹黨和國家制定的各項方針政策,力求領會實質,指導本職工作。在兩學一做學習教育等活動中,我按時參加黨支部組織的各種學習,力求提升自身的思想境界。在提升理論素質的同時,我還利用業餘時間系統學習了有關車輛維修、保養等方面的知識,提高了車輛管理使用能力。

二、個人工作完成情況 。

做好車輛管理工作。由於公司地處__________,交通相對不便,車輛就成了領導及各部門參加會議、落實工作所不可缺少的重要工具。因此,我始終把服務生產經營、促進各項工作作為工作重點,在有效滿足領導和各部門工作需要的前提下,強化調度指揮職能,合理平衡協調各類公務用車,最大限度地提高車輛利用率,促進了工作的健康有序開展。20____年,我對每輛車的運行狀態、安全性能、管理調度等情況都詳細掌握,處處留心,實現車輛管理的規範化和制度化,該保養維護的時候及時督促,提高了運行質量,同時減少維修和油耗費用,降低成本,提高效益。

做好車隊安全工作。安全工作是重中之重,車隊始終把安全工作放在第一位,加強司機的安全教育是車隊持之以恆的首要任務,對於安全教育工作始終做到日日講、時時講。開展了安全學習教育,通過行之有效的方式,將安全意識灌輸到每一名司機的頭腦當中,要求全體司機本着“安全、高效、節約、及時”的原則,必須做到安全行車。特別注重車輛的維修保養和日常保養工作,做好出車前、行駛中、收車後的檢查工作,定期對所有車輛進行全面大檢查一次,並要求司機定期對自己駕駛的車輛進行自檢,確保車輛正常行駛和使用安全,做到有計劃地安排車輛維修,及時發現問題,及時排除隱患。

加強司機隊伍建設。為了不斷提高公務用車的工作效率和服務質量,為各項工作的正常開展創造有利條件。利用各種場合、機會,向車隊同志們宣傳公司生產經營的發展形勢,引導大家統一思想觀念、增強服務意識,識大體、顧大局,以改革和發展的眼光重新為自己定位;其次,結合實際運作中所遇到的新情況、新問題,積極與有關部門溝通聯繫,不斷健全完善內部管理措施,認真落實、嚴格執行,確保了各項工作的有章可循、有據可依;另外,經常性召開內部座談會和經驗交流會,交流車輛駕駛維護的實踐經驗,既增進了同事間的團結合作,也促進了全體成員業務水平的提高。

三、廉潔自律情況。

在生活中,我都能嚴格要求自己,細小處着眼,點滴處留心,規範日常言行,修正思想認識。在工作中,凡事始終發揚民主,集體研究、慎重決策,不僅廉潔自律意識得到了進一步的增強,而且理想信念更加堅定,工作思路也更加清晰。牢固樹立宗旨意識,促進了工作由被動完成領導交辦的任務向主動服務、精益求精的轉變,由只注重搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統一起來的轉變,同時,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己帶頭不做,帶動了比作風、比服務、比質量的良好工作氛圍的形成,樹立了車隊的窗口形象。

四、存在的問題和努力的方向 。

儘管自己在履行職責方面做了一些工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和同志們的希望還有很大差距,我認為主要有三點:一是自己的工作主動性仍然有待加強;二是對一些司機的思想動態,掌握不夠準確及時;三是工作中沒有做到持之以恆,在工作較累的時候,也有過鬆懈思想。在今後的工作中,我要客觀評價自己的進步與成績,深刻剖析存在的問題和不足,既着眼本部門的工作全局,又要精心處理工作中的熱點難點問題,變壓力為動力,積極主動開展工作。既堅持自身綜合素質的全面提高,又要有力促進車隊整體工作的不斷提升,盡職盡責、率先垂範,紮紮實實地為全公司的生產經營服務。牢固樹立正確的人生觀、價值觀,不斷加強廉潔自律意識,增強事業心、責任感,認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務,盡職盡責,務實奉獻,在工作中力爭取得更大的成績。

保安隊員個人年度述職報告 篇7

尊敬的院領導及各位同道,大家好!

我叫______,主任醫師,病區主任,院第二黨支部書記,院第二分工會主席。我的工作職責是在院黨委及主管院領導的領導下,負責十病區的行政業務管理工作及支部、分工會的工作,下面我就將一年來的工作、學習及履行崗位職責的情況向領導、同志們彙報,請大家評議。

1、政治思想方面:一年來能積極參加院組織的各項政治活動,認真學習黨的十八大精神,學習精神衞生法及各項法律法規,積極投入到醫院開展的“爭先創優”和“創建學習型組織、爭當知識型職工”活動中去,處處以黨員的標準嚴格要求自己,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在思想上、行動上始終與黨中央、院黨委保持高度的一致,牢固樹立全局觀念,事事處處維護醫院的形象和聲譽,及時準確傳達院黨委的指示精神,做到政令暢通,並且及時督導、落實,定期檢查

2、在支部的工作中,能按院黨委部署的具體方案有步驟、有計劃地認真實

施,尤其是在今年我院開展的“爭先創優”活動,首先我們按院黨委的部署和安排,認真組織黨員進行學習,在病區中開展黨員掛牌上崗,先進示範崗活動,並根據黨員公開承諾,召開民主生活會,羣眾代表大會,認真進行踐諾評諾,並開展了為病人提供優質服務活動,湧現出許多好人好事,充分發揮了病區黨員的模範帶頭作用,發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。

3、在工會的工作中,能夠積極配合院工會做好工會的工作,認真組織職工參加工會各項活動,在院工會舉行運動會取得了較好的成績,全年共看望病、產職工十餘次。

4、在業務學習方面,隨着社會的發展,人民羣眾對健康要求的不斷提高;新的理論、技術、方法不斷出現,我深刻意識到只有不斷學習、充實自己,才能更好地勝任自己的工作崗位,才能不斷迎接新挑戰。因此,我積極參加各種學術交流、醫學繼續教育活動,利用報刊、雜誌、書籍以及互聯網等,不斷充實自己的知識水平,擴展自己的視野範圍,提高自己的業務素質,以適應時代的需求。

在業務工作中,能始終把病人的利益放在第一位,耐心、細心、周到地為病人提供優質服務,作為院首席醫師之一,除自己管轄病區外,每週四去老年病區和養治病區參與查房,平時有危重和疑難病人,隨叫隨到。全年會診病人約80餘人次。同時我在參與

8、

9、

10、12病區二線主任值班的同時,還參加一線值班,不管在何處,都盡職盡責作好自己所管轄的工作。全年撰寫論文一篇,現正在發表中。

5、在科室管理方面,能時刻嚴格要求自己,率先垂範,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,積極協作,全面完成了醫院下達的各項任務。主要做了以下幾方面的工作:

(1)根據醫院的績效考核及獎金分配方案,制定了病區崗位績效考核標準,及個人績效考核細則。

(2)加強人文關懷,做好細節服務。如病區製作了各種標識牌、温馨提示語、安全小警示等,定期進行健康知識講座,並製作了健康知識板報欄,每月更換2次。為病人便民袋內物品齊全、應有盡有,極大的方便了病人。

(3)細化基礎服務項目,把以前由家屬乾的活現在醫務人員承擔過來。對病人進行整體化服務,從整理牀單到協助更衣,從刷牙漱口、洗臉、梳頭、剪指(趾)甲到協助排便,從避免併發症發生到整個病情觀察等等,有流程、有標準,大大提高了醫療、護理質量。

保安隊員個人年度述職報告 篇8

尊敬的老師,同學們:

大家好!

首先感謝大家對我的信任,讓我當了班長。同時,我也有信心和決心勝任這個職務。

下面我主要從宿舍管理方面與同學們探討幾個問題:

問題1:不到餐廳吃飯,宿舍叫外賣現象嚴重。前幾天,班裏出現了叫外賣現象,許多同學叫了外賣到宿舍吃,弄得宿舍很亂。學校曾三令五申不準叫外賣,而且有紀檢部的同學專門在宿舍抓吃外賣的,發現就要大力扣分。現在,我要問同學們一個問題:吃外賣好嗎?不好,原因有二,一是破壞學校紀律,二是外賣很髒,裏邊含有多種致癌物質,嚴重影響我們身體的發育,所以,希望我們班今後杜絕此類現象的發生。

問題2:門市部帶飲料、零食現象嚴重。最近我們班出現了許多“高級演員”,他們利用各種方法將零食、飲料從生活部的眼皮底下帶出。在我看來,這些演員並不高明,大體上有三種伎倆。第一種就是最簡單的,將飲料藏在衣服裏面,利用各種方法掩飾帶出;第二種比起第一種,要高明得多:他們先是故意在學生會成員眼皮底下大搖大擺的吃喝,然後就走向一邊人多的地方,將飲料裝起,然後走出去,讓別人誤認為是吃喝完了再走;第三種更為高明,需要二人合作作案。先是一個人將東西買來,然後給另一個剛過來的同學,讓他帶出去,確保無事後,就離開。可以説,為了滿足那張貪婪的嘴,這些同學真是煞費苦心,醜態百出。在這裏,我提醒同學們,這些辦法也很容易被看穿,千萬不要存在僥倖心理,繼續向外帶東西。我們也不希望在宿舍裏看到我們的這些“戰利品”,否則將嚴肅處理這些同學。

問題3:打架現象。宿舍是休息的地方,而不是打架的地方。我們不想聽到有人跑過來説“某某宿舍打起來了”,我們更不要帶着自己班的同學出去打架。這些事情一旦發生,後果自己負責。

問題4:宿舍內的衞生問題。有許多宿舍衞生打掃不積極,許多情況下,衞生是需要大家齊動手的,不要總是把責任往值日生的身上推。要知道,宿舍就是我們的家,我們要團結的像兄弟姐妹一樣。下面我總結幾個大家經常扣分的地方,以提醒同學們注意:第一就是門和玻璃,一定要及時擦,上學期我們吃了不少虧,以後至少每三天擦一次;第二就是涼衣繩上的毛巾、掛的衣服,毛巾一定要齊,衣服往旁邊掛,以上兩點是從窗外最容易發現的問題;第三就是水龍頭,用完之後一定要關上,否則我們可就虧大了;第四是牀下拖鞋的擺放問題,我們現在都已經畫了線,鞋一定要與線對齊;第五就是廁所,廁所一定要及時清理,用完就衝,不要往裏邊扔雜物,廁所也要三天徹底打掃一次。只要每一位同學都付出一點愛心,我們的“小窩”一定會經營的很好,我也希望我們班的宿舍每週都在文明宿舍之列。

述職人:______

20____年__月____日

保安隊員個人年度述職報告 篇9

20__年,按照黨委分工,本人主管組織、人事、老齡等工作,分管維穩、社會治安綜合治理、610、安全生產、消防安全等工作。一年來,在市委組織部和黨委、政府的正確領導下,本人對照自己的職責,認真學習,努力工作,奮力拼搏,圓滿地完成了年度工作任務。現將一年來在履行崗位職責、廉潔自律、思想政治和學法用法四個方面情況報告如下:

一、履職盡責,努力做好各項分管工作

1、突出抓好“三嚴三實”專題教育。在全市“三嚴三實”動員會後,黨委按照實施方案,逐步完成“五專一改”規定動作。一是動員部署,上好黨課。在市巡迴督查組的指導下,迅速召開動員會,黨委書記親自上黨課,黨委成員也分赴管轄領域和村企聯繫點講黨課,全鎮講專題黨課100餘次;二是開展調研,查找問題。各黨委成員緊密聯繫個人思想、工作、生活、作風等實際,擬定調研方案,並深入基層開展了不少於3天的蹲點調研,查找自身存在的“__不實”問題和具體表現,分別建立問題清單和整改落實台帳;三是認真研學,做好交流。在黨委中心學習組和自覺研讀四本書目的基礎上,3個研學專題,分6次完成,委成員集中進行了專題交流。

2、大力推進“420”便民服務體系建設。一是重點打造示範村。在25個推進村中,政府投入近30萬元高標準建設挖溝、三江、易橋3個示範村“420”便民服務體系,尤其是挖溝村作為全省“四化同步”建設現場會參觀點,接受了全省檢閲。二是完善一村一方案。針對第一批“420”便民服務體系推進村不同情況,對照“1134”基本配置,逐村現場擬定方案。三是強化服務常態化。繼續要求村幹部執行“日值班、周碰頭、月例會”工作機制,今年通報值班暗訪情況10次,現場抽查碰頭會情況20次,查閲月例會資料80次。

3、全面落實軟弱渙散支部整頓工作。通過自評、民主測評、上級點評等方式,在全鎮50個農村支部中評出萬古垸、陳剅村2個後進黨支部,組建以黨政主要領導為組長的工作專班,通過對2個後進黨支部走訪調研,發現他們存在村幹部責任心不強、幹羣關係緊張、財務混亂等問題。按照“調班子、壯集體、順民意、辦實事、重公開”的辦法,共調整1名主職、3名副職,結合羣眾關心的問題,市直結對幫扶部門和黨委給予大力支持。萬古垸村投入145萬元,興辦實事8件,解決突出問題3個;陳剅村投入27萬元,興辦實事7件,解決突出問題2個。

4、順利完成社區“兩委”換屆選舉。根據省市社區“兩委”換屆安排,嚴格按照“八先八後”工作要求,對社區情況進行了調查摸底、幹部考察、財務審計、民主測評等,認真進行選情綜合分析研判。在10月、11月分別完成社區黨支部和居委會選舉,圓滿完成社區“兩委”換屆工作。

5、從嚴教育管理監督黨員幹部隊伍。一是加強理論武裝。全年黨委中心學習組學習12次,幹部在線學習參學率、總學時100%,黨委成員帶頭參加全市幹部理論考學及格率100%,組織50名黨支部書記參加市級培訓,集中39名新黨員到萬古垸烈士陵園進行宣誓。二是加強組織管理。從嚴管理幹部,強化幹部責任,對秸杆焚燒中不作為的2名黨支部書記,就地免職;選用3名優秀村後備幹部到城建辦、政法辦和農村總支任職,為農村基層組織儲備生力軍;實行村幹部工資與年終考核掛鈎,主職幹部每月1800元,副職幹部每月800元的標準,直接按月上卡。三是加大查處力度。堅持對問題“叫板”,對規矩“較真”,以嚴格的紀律加強幹部監督,今年以來,緊盯“__問題”糾而不息,共調查處理村幹部違紀違規案件7起,處理16人。

6、抓人才服務平台促社會經濟發展。一是鞏固服務平台留人才。分別在農鑫水產、錦繡華農、宏旺甲魚基地建立博士站,招引博士生2名,碩士研究生4名,本科大學生60名;大力宣傳人才公寓優惠政策留人才。二是申報人才項目促發展。積極申報高新電子新材料人才培養項目和宏旺生態農業科技有限公司董事長陳靜濤為優秀人才,有力地促進了工農業發展。

7、精心謀劃合理佈局打造平安和諧。一是層層落實責任。鎮綜治委與轄區內各基層單位分別簽訂《20__年綜治目標管理責任狀》,做到綜治工作“有人抓、有人管、能落實”。二是創新防控體系。重點整治“中嶺工業園—禾豐村周邊”治安環境,成效果顯著,安裝“車衞士”500台,處置非正常死亡事件18起,破案32起,抓獲網犯19人,查辦消防行政案件23起,處罰18家,道路安全隱患17處,全年未發生重大安全消防事故。三是狠抓校園整治。組建3個工作專班,對校園及周邊環境進行調查摸底、明察暗訪,排查出11處安全隱患,針對問題及時進行了整改。四是加強普法教育。全鎮書寫反邪教固定標語12條,拉橫幅5幅,懸掛掛圖75餘套,辦牆(板)報71期,發宣傳資料5000餘份,辦教育培訓班1次,受教育面達90%;清繳反宣幣1558。5元,共237張;每個村(居)單獨進行“律師進村、法律惠民”法制宣講活動,努力形成自覺學法守法用法的社會氛圍。

8、強化安全防範意識狠抓安全責任落實。一是積極做好安全宣傳教育培訓工作。利用簡報、標語、宣傳單等形式進行宣傳,重點在“打非治違”、“清剿火患”和“安全生產月”活動中,發放宣傳單20__餘份,張貼宣傳欄100張,出動宣傳車輛5台次;各企業和學校也開展了消防逃生演練培訓和交通安全、防溺水(地震)等法制教育活動。二是加大安全隱患整治力度。抓好每月一次例行檢查,結合節假日,抓好專項安全生產檢查,下發隱患整改通知單100多份,隱患整改率達到了93%,同時,加大了對“三違”人員的查處力度。三是落實安全生產消防安全責任。年初,政府與各基層單位一把手簽訂了《安全生產、消防安全目標責任書》,下發了《安全生產、消防安全責任區劃》文件,形成一把手負總責,分管領導具體負責的安全責任體系。

二、嚴格自律,努力維護公僕形象

20__年以來,結合“三嚴三實”專題教育,我認真學習關於領導幹部廉潔自律的各項規定,自覺地用黨紀條規約束和規範自己,做到分清“是非線”、守住“警戒線”、遠離“高壓線”。一是自覺執行黨風廉政建設責任制,並能結合自己分管的工作認真抓好落實。二是自覺執行不準收受和贈送現金,消費卡、購物卡、電話充值卡等各種支付憑證的規定,無此類違規行為。三是自覺執行不準放任縱容配偶和身邊工作人員謀取非法利益等規定,沒有親屬和身邊工作人員利用職務便利從事違規活動的情況。四是自覺執行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、遷新居、過生日等機會大操大辦收錢斂財的規定,無此類違規行為。五是自覺執行不準參與賭博,本人從不參與任何賭博活動。六是自覺執行不準違反組織人事紀律,自覺執行人事工作制度,從不交辦未經黨委集體研究的幹部人事問題。七是自覺執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒等規定,也不去營業性的娛樂場所。八是自覺執行公務用車使用和管理等規定和機關用車管理制度,非公務活動從未使用公車。

三、認真學習,努力提高自身素養

加強學習是增強黨性修養、提高工作能力的重要途徑。一年來,我始終把學習作為一項極為重要的任務,堅持邊幹邊學、邊學邊幹,不斷提升綜合能力素質。一是加強政治理論學習。不斷地用黨的創新理論和先進的科學知識武裝頭腦,始終保持與時俱進的思想意識。二是加強業務知識學習。結合工作實際,認真學習組工知識和法律法規,不斷提高自己的業務水平和管理能力。三是注重學習方法。做到學習一個專題、研究一個問題、推動一項工作,理論聯繫實際,用學習指導工作、推動實踐,用自己的實際行動,切實貫徹執行黨在農村的各項路線方針政策。

四、學法用法,增強遵章守法自覺性

在進一步深化改革的形勢下,經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化。因此,作為基層幹部,學法、用法、知法、守法就顯得尤為重要。一年來,我在深入學習政治理論和業務知識的同時,結合組織人事、綜合治理、安全生產和消防安全等工作職責,系統學習了《廉潔自律準則》、《幹部任用條例》、《___法》、《安全生產法》和《消防法》等相關法律法規。通過學習,充分認識到依法決策、依法行政和依法管理的極端重要性。作為一個黨員幹部,必須要自覺地學法、用法、守法,努力增強自身的法治觀念,提高自己的法律素養,強化依法行政的自覺性和實際能力。在實際工作中努力做到依法辦事,重新審視並深入查找本人在依法決策和依法辦事等方面存在的不足,採取行之有效的措施,認真加以改進。

保安隊員個人年度述職報告 篇10

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!光陰似箭,時光荏苒,不知不覺間,我代理護士長工作已有1年時間。回眸那漸行漸遠的日日夜夜,我有很多感慨。一年來我在醫院領導的正確領導下,積極進取,埋頭苦幹,認真履行自己的職責,我們在病人持續爆滿和護士缺編的情況下,依然認真落實護理部下發的各項規章制度,為了保證醫療安全,努力提高護理質量,大家齊心協力,不辭辛苦,每天加班加點,不曾聽到半句怨言。較好地完成了分管的工作,努力使自己成為領導的好助手,為我院的發展做出了應有的貢獻。

第一、真誠團結,堅決維護工作大局。

一年來,我從嚴要求自己,積極參加各種護理理論學習,不爭名奪利,不計較個人得失,全力維護工作大局。我始終把工作擺在首位,堅定信仰,積極向上,鋭意進取,正確行使職權,嚴格履行工作職責,做到了積極主動地思考問題、解決問題,勇於承擔責任,同時做到了努力協調好各方面關係,團結共事、擺正位置、當好參謀、勤奮敬業、服務優先,較好地發揮了護士長的模範帶頭作用,圓滿完成了各項任務。一年來,做到了在理論上不斷提高,在思想上不斷進步,在工作上不斷追求卓越。

第二、提高學習、服務意識,做好了本職工作。

當今時代是一學習的時代,為了能跟上時代的步伐,我們科室全體人員都不落後,在繁忙的工作之餘,努力學習理論知識,今年己拿到本科文憑的就有4個,本科在讀的還有4個。在七月份,我們婦科新分進了四位同事,為了讓她們正確對待工作、熱愛自己的工作,並以最快速度融入到婦科這個最具戰鬥力,凝聚力的集體中,科室專門組織了對她們的業務和技能的培訓,並根據每個人的情況制定了多方面的學習計劃。人們都認為,最難護理的病人是婦科病人。而在我們醫護科,看不到護患糾紛,以最佳的服務態度面對患者,設法與患者建立好護患關係,用我們的汗水和誠心感動着無數的病人,患者與醫護之間的千句感謝,萬句祝福在這裏成了一道道絢麗的風景線,一年下來,不曾有過一起投訴。

第三、創造了斐然的成績。

在我的帶領下和全體護理人員的共同努力。20____年婦科在往年創收持續高水平的情況下仍有增長,全年收治病人2799人,手術枱次2531台,科室總收入一千四百多萬元,科室核算收入二百八十萬元。創造了歷年來的較好成績。

四、我以後的工作打算

首先,制定科學的護士培訓計劃,提高護理水平。

作為一名護士不僅要有紮實的基礎理論,還要不斷學習新的知識和操作技能。只有以精湛的技術,嫻熟的護理操作才能真正贏得醫生、病人的信任和尊重。為此,我將加強護士基礎理論知識和操作技術的學習,定期舉行業務學習,開展小講座,人人爭當小老師,同時提高護士的與人交流的能力,以一顆設身處地為病人着想的心,再運用語言的技巧,去解決病人的各種要求。

其次,樹立良好的服務態度。做好服務工作是護士的天職。

我將繼續努力,工作中帶領全體護理人員做到“五心”,即對病人疾苦關心,對病人服務熱心,護理治療細心,解答問題耐心,聽取意見虛心。同時,還要做到“四要”,即解釋病情要科學、簽字手續要完善、執行制度要嚴格,説話辦事要謹慎。

再次,創新思維模式,做好管理工作。護士長責任重大。

在做好護理工作的同時,我還將制訂各項合理可行的規章制度,及各班工作細則,質量評分標準,定期進行檢查、督促和懲獎對現等措施;定期召開護士會,廣泛徵求意見,爭取達到快樂工作,人人都能享受工作的意境;抓好病房的整體環境,落實好各項基礎護理,做好護士的帶教工作。同時,還要做工作的有心人,善於總結,以科學的思路進行工作,積極撰寫論文。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”同事們,成績屬於昨天,輝煌屬於過去,在以後的`工作中,我將會更加充實完善自己,更加努力工作,來禰補一些不足,雖然我可能會面對更多的困難與挑戰,但我相信,世上無難事,只要肯登攀。只要我們有作為、肯付出,有一份耕耘,必會有一份收穫。我願為了晉愉地產更加美好的明天而竭盡全力!

我的述職完畢,謝謝大家!

保安隊員個人年度述職報告 篇11

一年來,在市局和縣委、縣政府的正確領導下,牢固樹立和執行科學發展觀,牢牢把握髮展和穩定兩大主題,堅持從辦好一件一件事情抓起,從解決一個一個問題做起,努力在量的積累中促進質的變化。在班子人員共同努力和全體職工的大力支持下,經過一年的艱苦奮鬥,使之走過最為艱難的時期,形成了全體職工講團結、謀發展、想創收、求質量、爭先進的良好局面。20____年我們完成了氣象科技服務、人工增雨、鄉鎮自動氣象站網建設、台站搬遷和業務切換、精神文明建設等各項目標定量考核和管理,取得了一些成績,比預期的要好。全局職工經受住了艱難困苦的嚴峻考驗,凝心聚力、艱苦創業、加快發展的強大合力已經形成,新一輪的求真務實謀發展、公評公證講團結、廉潔奉公抓建設、奉獻敬業促質量的潁上氣象新形象已經開始,推動氣象工作新發展的轉折時期已經到來。作為負責全局工作的我,20____年主要做了以下幾方面工作。

一、加強理論學習,提高職工業務能力和政治素質。

20____年,時刻感到責任重大,不敢有絲毫懈怠。首先加強學習,保持理論上的清醒。年初就制定好全年學習計劃,要思想和黨的____大精神,認真學習貫徹____關於社會主義榮辱觀的重要論述,切實把“八榮八恥”轉化為自覺行動,努力作社會主義榮辱觀的模範實踐者和積極推動者。結合思想和工作實際,力求學有所思,學有所悟,學用結合,不斷提高自已科學判斷形勢,駕馭及應對複雜局面、依法行政和總攬全局能力。同時抓好全體職工的理論學習教育工作,貫徹執行理論學習制度,學習中着重抓好幾個方面:。

一是學習黨風廉政有關規定。《廉政準則》“八項規定”等黨紀法規。

二是學習先模人物典型事蹟。以先模人物為榜樣,學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。

三是抓好業務體制改革、效能建設等學習,不斷增強了全局幹部職工的政治思想素質及業務素質。

四是在全局開展敬業愛崗教育、職業道德教育、家庭美德教育,認真貫徹“公民道德建設實施綱要”,弘揚“愛國守法,明禮誠信,團結友愛,勤儉自強等基本道德規範教育,最大限度地凝聚民心。

二、認真抓好氣象服務工作。年初多次召開會議研究、討論和制訂今年春播、午收、汛期期間的氣象服務工作制度、措施和方案,成立了氣象服務領導小組,並積極組織預報人員認真查找歷史資料,分析、研究今年春播期間天氣趨勢情況,並及時打印成材料20____多份,分別發送到縣、鄉鎮領導手中,同時利用農網和“12121”等宣傳媒體向社會宣傳春播天氣預報趨勢,讓領導和羣眾提前瞭解今年春播期間天氣趨勢,更有利的指揮和安排全縣工、農業生產和防災抗災工作。麥收和汛期期間,為當好領導指揮午收、汛期工作中的氣象參謀,堅持每天用農網平台向縣領導發送3-5天的滾動天氣預報短信。同時業務組實行雙人24小時值班、守班;每天早、中、晚三次,“1212”每天24小時向全縣發佈天氣預報;遇有天氣變化,隨時用電話向縣領導彙報或用“12121”、“縣政府網站”發佈緊急天氣公告,讓農民羣眾及時瞭解到天氣變化情況。20____年我局在政府網站發佈4次暴雨警報,社會效果非常明顯。

20____年夏季以後,沿淮地區氣候異常。使____縣的水稻、玉米等作物發生了嚴重病蟲害。災情發生後,我局立即採取措施,組織科技人員深入到鄉鎮的田間地頭指導農民積極開展重大病蟲害防治。中國氣象報8月26日第四版報道了我局的事蹟。

在做好氣象預報服務的同時認真做好人工增雨抗旱工作,特別是初夏,____縣旱情加重,全縣降水不到常年同期的一半,一時間,抗旱保苗成了縣委、縣政府和廣大農户關心的頭等大事。我局急社會之所急,積極開展人工增雨作業。在市局的統一指揮下,我局在____鎮和____鄉炮點實施作業。據不完全統計,作業區和影響區周圍的鄉鎮降雨量增加20-30毫米,有效的解除了旱情,取得了良好的社會效益和經濟效益。潁州晚報6月23日第一版報道了人工增雨事蹟。

在搞好日常氣象服務的同時我局還認真做好跟蹤氣象服務工作,如:做好為全國第三屆獻愛心庫釣活動氣象服務;大學聯考氣象服務;科技活動周宣傳等等。

三、順利完成台站搬遷和業務切換工作。

《氣象局遷址新建項目》是20____年水災之後,國家局副局長______帶領計財司、減災司等領導到____局檢查慰問時,該局針對現址特殊的地理位置和特殊的氣候條件,為了充分發揮氣象工作在防災減災中的重要作用,保障氣象觀測場環境不受自然災害的襲擊,確保氣象資料的連續性和氣象服務工作的正常開展,特向國家氣象局提出了遷移站址的請求。在省、市局及縣委、縣政府領導的關懷和支持下,潁上局在潁上縣城西北方向徵地18。1畝,總投資246萬元。按照省局和市局要求,潁上局於20____年12月31日20時觀測業務切換到新址,由於前期工作準備充分,並已經進行了三個月的試運行,所以台站搬遷和業務切換非常順利。

四、認真履行黨風廉政建設職責。

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的____大確定的重大政治任務,也是我們牢記”兩個務必”,全面實現“兩個率先”的必然要求。一年來,在加強自身廉潔自律的同時,本人認真依照上級的有關要求,進一步建立完善規章制度,堅持監督關口前移,從源頭上預防腐敗現象的發生。

1、加強黨風廉政宣傳教育。利用多種形式在全局黨員幹部中大力宣傳中央和上級業務部門反腐敗工作的重大決策,大力宣傳反腐敗鬥爭形勢,把黨風廉政建設與各階段中心工作一起佈置,一起落實。在全局營造了向英模人物學習,發揚共產黨員先進性,弘揚正氣,勤政廉政的良好氛圍。

2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則,突出抓好對局領導班子成員的監督管理。年初,根據上級部署要求,結合我局實際,組織專題研究黨風廉政建設工作計劃,將廉政建設責任制具體任務細化分解到班子成員,並提出目標要求。年內班子召開了三次專題會議和二次黨風廉政建設工作通報會;組織落實班子民主生活會和領導幹部雙重民主生活會制度,認真開展批評和自我批評,及時檢查各股室執行黨風廉政建設責任制情況和領導班子廉潔從政情況。

3、建章立制,從源頭上預防治理腐敗。堅持民主集中制原則,嚴格按《黨政幹部選拔任用條例》規定和程序任用幹部,堅持集體研究,按規定實行表決確定人選,防止和糾正了用人上的不正之風;規範財務制度管理。對行政事業性收費實行“收支兩條線”制度。做到按章辦事,增強透明度,杜絕暗箱操作。

一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關係。日常工作和生活中,對自己從嚴要求,時時保持清醒頭腦,不斷強化自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。積極起好表率作用。自重,就是珍重自己的言行、人格和名譽,不説不做自輕自賤、與領導幹部要求不相符合的言行。作為單位一把手,我能時刻牢記肩負的職責,不在大款面前低三下四,不出沒燈紅酒綠場所,不在人際交往中低級庸俗,不在處理個人和他人利益時只考慮個人,時刻珍惜黨員幹部的名譽,不忘人民的重託;自省,就是時常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益。經常提醒自己和教育家屬以及身邊工作人員,在公務接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限,做到防微杜漸,防範於末然;自警,就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為。作為一名黨的幹部不僅要知法懂法,還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓,警告自己時刻以黨的利益為重,不用公款為自己贏取私利,不為利、權、色所誘惑;自勵,就是始終保持旺盛的鬥志和振奮的精神狀態。始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。並正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關係、黨的事業與個人價值的關係、全局利益與局部利益的關係,為此,我時時自勵,始終以新的精神狀態投入到工作中來。

六、認真做好宣傳工作。

過去的一年,在市局和縣委、縣政府的領導下,____局圍繞“三農”服務這個中心,認真貫徹黨的各項路線、方針、政策,圍繞縣委、縣政府和上級部署的各項工作的實施,圍繞氣象局發展、穩定的大局,切實加強了政治思想工作和宣傳工作的力度。我局的先進事蹟先後在《中國氣象報》、《安徽日報》、《安徽氣象信息和氣象工作》、《阜陽日報》、《潁州晚報》等報社宣傳報道。今年我局的新聞稿件被《中國氣象報》社採用了9篇,《安徽日報》社採用了1篇,《安徽氣象信息和氣象工作》、《阜陽日報》、《潁州晚報》等報社採用了20多篇,通過宣傳報道,激勵了____局全體職工的幹勁,提高了科技服務質量,當好了領導指揮農業生產的氣象參謀。

在新的一年裏,我們要做到:“外塑形象、內強素質、政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良。”

存在的問題:

今年以來,我們在完成氣象科技服務的同時順利完成了台站搬遷和業務切換工作,這與全局職工大力支持密不可分,也是____局全體職工共同努力的結果,但細究起來,仍然存在很多不足的地方:

一是,學習的主動性和自覺性尚須加強,不能僅僅滿足於目前會的、已掌握的知識,要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論和業務知識,以使自己的工作更上一個台階;

二是,管理方面還不夠大膽,還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題,在下一年度管理工作中要注重實現制度管人,行動感人,促使自己的管理水平有更大的提高;

三是,工作中時有急躁情緒,謙虛謹慎的作風有待於進一步加強。

保安隊員個人年度述職報告 篇12

尊敬的公司領導:

您們好!本人自今年6月29日入職擔任物業部保潔經理。工作職責為負責鑽石星座項目保潔服務管理、沈北新區售樓處和外府保潔項目的培訓工作。管理範圍較寬,人員分佈較散,這些雖然給管理工作帶來很大難度,但並沒有改變我對工作的熱情,這既是挑戰也是難得的鍛鍊機會。下面將今年以來工作情況彙報如下:

一、項目管理:

1、自本人來到新工物業保潔部後,是從零開始抓起,發現保潔員情緒很大,開展工作十分困難,為此和保潔員多方面溝通,穩定員工情緒,同時對外招聘人員,部門定人、定崗、責任到人。根據大廈的實際情況,依據每位員工的工作能力和特長,劃區,做到了人人有責任區。耗材統計和請領,制定各項工作計劃,完成了大廈衞生清理、擦試工作。

2、通過對保潔員的對話逐步的瞭解到了保潔員的日常需求及實際工作的難點問題,對於發現的問題逐步解決。本人為了團結每一位員工,以自己的形像力和行動去影響每一位保潔員,在對她們嚴格要求的同時,有困難及時幫助她們,讓保潔員把勁力都一心一意撲在工作上。完成了保潔人員編制及工作模式;完成對大廈公共區域衞生日常維護工作;完成對新入住樓層的開荒工作;完成各大廈電梯內地毯清洗和更換工作;完成大廈垃圾的清運工作。

以相關的規章制度來嚴格規範每位員工的日常工作、行為準則,讓每位員工都能認識到自己的不足之處,並積極尋求改進和進取。我根據各崗位衞生情況不同,調整了工作量和時間。事事想在前,件件做在前,樓上樓下來回跑。同時兼管的管理,不怕苦,不怕累,盡心盡職,基本完成了大廈的質量標準。部門人員又做了調整,再原來的基礎上減了2個人,每年為公司節省了10000多元,保潔員缺崗時一直是由我本人來頂崗,沒有因保潔員缺崗而影響大廈的衞生狀況。

3、狠抓了保潔員的儀容儀表和員工的禮節禮貌。根據公司的要求,統一着裝,每天檢查員工的儀容儀表,着裝整齊、精神飽滿、真正做到微笑服務;還根據劃分的責任區情況,每天進行檢查,我發現問題立即指出,現場糾正,始終保持各區、各樓的衞生乾淨、整潔。讓住户和公司滿意。

4、非常重視上級的定期和不定期的檢查。公司要求嚴,標準高。對此情況,我本人高度重視,及時組織人力和物力每週兩次大清理,確保大廈衞生標準達標,讓業主滿意讓公司滿意,維護公司的形像。

5、我能及時做好月度和周工作計劃。使工作做到有計劃性,目的性,做情況報告到有條不亂,無遺漏。逐步規範保潔清潔用品出入庫的管理,抓節能降耗,人員培訓。在節能降耗上採取了,從一點一滴的小事做起,新領拖布掃把,先用東西綁紮好,拖布用釘子釘好加固,精心維護,儘可能延長設備的使用壽命,袋子,抹布等,精心使用,能用三次,決不只用二次。在每月報領保潔用品時,按計劃請領,從不多領,為公司節約開支。

6、實行工作檢查制度,包括:自查、主管檢查、抽查等檢查手段。堅持每天巡視大廈區域,有效制止各種違章現象,現場督導保潔工作,落實項目會議制度。也通過與主管的溝通,相互監督通報,以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現狀。同客服部密切配合,上門處理多起保潔問題投訴,並及時做了相應的處理措施,舉一反三,避免再次出現同樣問題,得到業主的好評。

7、定期消殺工作

在定期的消殺除四害工作中,安排人員進行滅蚊消殺,達到了應有的效果。逐步改善了大廈內蚊蟲多的環境問題。

8、垃圾清運

垃圾清運,前期以生活垃圾為主,隨着業主入住量的增加,和裝修户的增多,所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視。做好估量及時聯繫清運車輛進場清運工作。在十月起,因施工方户內保潔撤場,我保潔部在人員緊張的情況下,在兩個月的時間內累計清潔施工後垃圾、入户內打掃衞生達到70多次,清理維修期間公區亂堆施工垃圾超過100次,保證了施工結束後,業主入住前户內及公共區域的衞生要求。

二、培訓

對保潔員進行清潔理論培訓並針對不同崗位進行實際操作培訓,結合工作中的實際情況着重了以下培訓:清潔劑的分類和使用,清潔程序,擦拭玻璃,電梯的清潔保養,牆面地面的清潔,角線的清潔,垃圾桶的清理,常用的塵推、毛刷、刮刀。對於藥劑的使用,也進行了充分的講解和演練培訓工作。其中我們重點要求了保潔員對於鹼性、酸性、中型藥劑的正確使用,多次強調了鹼性藥劑不能使用到木材及天然纖維類物品上,酸性藥劑不能使用在大理石、水磨石等區域,以及有機溶劑會對瀝青、天然橡膠、表面噴塗有損害作用。使保潔員掌握保潔工作知識,達到商務兩用大廈保潔工作的要求。

目前員工已經能夠努力工作並按規定標準完成。經過不斷的培訓與磨合,保潔員已適自查報告應現有管理摸式和工作程序,人員基本穩定。

三、其他項目保潔工作管理

項目注重搞好與甲方的關係。特別注重搞好與甲方的關係。深知搞好與甲方的關係,是工作開展的基礎,便於我們工作。經常與甲方的溝通,徵求甲方的意見,增進感情。對於提出的問題,及時整改。

外府項保潔作為基層工作者普遍存在着年紀偏大,文化水平低,人員流動性大等問題。我同保潔自身工作制度的培訓交叉、循環培訓。並進行保潔工具實操,清潔技巧知識培訓,定期組織逐個口頭考核,優勝劣汰,確保每個人都能儘快的有所提高。同樣在保潔員的日常工作期間,對於他們的休息、吃飯問題等多加關心,使大家能夠安心工作。

回顧這半年多的工作,大廈保潔工作步入正軌。但與公司各級領導的要求還有一定差距,在管理水平、溝通能力上還有欠缺,遇事時有時不夠冷靜,有時急於求成往往事與願違。這些不足之處都需要我去加強自身學習,用所學知識指導自己的工作,爭取用更好的成績來回報領導對我的信任。

在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態度努力做到以下方面:

加強業務知識和企業文化的學習和提高,創新工作方法,完善各種管理規定。與外府項目主管加強溝通提高保潔服務質量、工作效率,加強培訓工作。

保安隊員個人年度述職報告 篇13

參加工作以來,一直堅持黨的四項基本原則,貫徹執行黨在新時期下關於素質教育的方針政策,着力於培養學生的創新能力,既教書又育人。在工作中,不怕困難,勇挑重擔,頑強拼搏,敢於創新,在教育教學方面取得了一定的成績。

一、教學手段及方法

我參加工作的這六年,可以説是語文教學不斷改革和探索的幾年。在這幾年裏,市、區教育局不斷提倡改革,鼓勵教學上的大膽創新。在這種教學思想的指引下,我也努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。為了調動學生上課參與的積極性,發揮學生的主體地位,提高課堂教學的效益,我採取瞭如下的一些措施和方法:

1、 牢牢把握“讀”的環節,讓語文教學的課堂充滿朗朗的讀書聲。

古語云:“書讀百遍,其義自現”,説的就是“讀”的重要性。上課的時候,我着重於讀,但也注重讀的方式和方法,那種“南郭先生吹竽”式的“讀”是沒有什麼效果的。從方式方法上來説,我把“讀”分為個人“讀”,小組“讀”,帶“讀”,搶“讀”,競賽“讀”,其中學生最喜歡的就是競賽“讀”了。具體操作是這樣的,我把全班同學分為四組,以組為單位,然後進行朗讀比賽。一組在“讀”的時候,其它組就聽,等到這組讀完後,其它組就指出這組在“讀”的過程中讀錯的字。錯一個扣10分,然後把這組的最後得分記入他們的學期總分,學期末進行獎勵。由於有這麼一個強有力的競爭機制,學生上課的參與熱情相當高,他們大多能把別人讀錯的字找出來,並且輪到自己讀的時候也相當認真。事實證明,這種“讀”的效果是不錯的。

2、注重課堂提問的藝術,引入競爭機制,讓學生上課積極思考。

提問是一門藝術,教師在上課的時候會不斷地提出問題,如果教師提出的問題太大、太泛、太難,都很難激起學生思維的火花。為了解決好這個問題,我在每一節課上課之前,都做了認真的準備,把要在上課的時候提出的問題做到心中有數。要學生回答問題的時候,我針對學生的掌握情況,分別叫不同的學生來回答。由於問題設計得比較合理,學生接受起來就容易多了。為了調到學生上課參與的積極性,我常常採取小組競賽的方法讓學生自己去發現問題,解決問題。這種做法和前面介紹過的朗讀競賽的方法是一樣的,學生對這種方法相當歡迎,為了給自己這一組爭光,可以説個個都積極地思考,小組討論的氣氛也相當熱烈。學生上課參與的積極性高了,上課的效果自然也就好了。

3、探索研究新教法,新課型,全面提高學生的語文素質。

語文課的工具性特點決定了這一門學科靠死記硬背是學不好的,它體現的並不是你明白了多少語文知識,而是一種語文素養的全面提高,着重體現在“聽、説、讀、寫”四個方面。這種能力的提高,單單靠語文課堂教學又是不夠的,在這種教學理念的促使下,我不斷地探索、嘗試新的教法、新的課型。在一個學期中,我不間斷地開設了諸如“朗讀競賽”、“演講競賽”、“背書比賽”、“查安典比賽”、“找錯別字比賽”、“成語接龍比賽”、“IQ遊戲比賽”、“寫字比賽”、“講故事比賽”、“講笑話比賽”、“作文片段描寫比賽”等等。這些生動有趣的課型的開展,不僅是對課堂教學內容的有益補充,更是激起了同學們對於語文這一門課程的熱愛,使他們對於語文這一門學科“愛學”、“樂學”,同時,他們的語文能力,語文素養也在一種輕鬆活潑的氛圍中不知不覺地得到了提高。實踐證明,學生們很喜歡上這樣的課,這也是我以後繼續探索、努力的方向。

4、運用多媒體教學,提高語文課堂教學的效益。

近幾年,多媒體教學在語文教學中悄然興起。多媒體教學由於其集文字、聲音、圖象、動畫於一體,有很強的可感性、趣味性,所以得到了學生們的熱烈歡迎。由於運用多媒體教學的效果比較好,我利用課餘時間加緊鑽研,努力學習,逐漸掌握了這種新興的授課方式,適當加以運用,讓語文課取得更好的效果。

在幾年的語文教學中,我深深地體會到:語文教學關鍵是一個“活”字,死扣書本,死記硬背,是絕對出不了成績的。對“活”的理解是多種多樣,有教學模式上的改變,有教學手法上的更新,因人而異罷了。我在語文教學中能“活”字當先,不拘一格,所以我的語文課受到了同學們的喜愛和歡迎。這幾年的語文教學,也取得了一定的成績。

____年至20____年,我連續四年擔任九年級畢業班的語文教學工作,教學成績年年超出區平均分,20____年國中升學考試,我班的蕭媛妮同學達到了單科標準分789分的高分,創下了我校單科分數最高之最。

同時,在輔導學生參加市、區各項竟賽方面也取得不錯的成績。98年度,蕭美豔同學獲得區文言文知識競賽三等獎;99年度,蕭麗芳同學獲得區文言文知識競賽一等獎,蕭鍾豔同學獲得區朗誦比賽三等獎;20____年度,蕭曉丹同學獲得市環境徵文三等獎。

二、班主任工作方面

在堅持教好書的同時,我從未放棄過育好人。從參加工作第一年起,我連續五年擔任班主任,其中四年是九年級的班主任。我覺得,做一個班主任也許不難,但要做一個好班主任就很難了。我在班主任工作中,主要做到了兩個字:“愛” 和“嚴”,這使我在班主任工作中取得了較好的成績,既改變了一大批後進生,又培養了一批優秀的學生。

1、有一顆愛心,這是做好工作的前提。

帶着一顆“愛心”去工作,可以讓學生覺得你是真心地關心他,縮短了師生之間的距離,同時,他們犯了什麼錯誤,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。這種愛,有對學生思想形成的正確引導,更有對學生生活上實實在在的關心。例如99屆,我班有一個學生叫黃雪梅,在臨近升學考試的前一個多月突然提出退學申請,經過了解後我才明白,她家裏有五姐妹,個個都在讀書,而父母親的收入又少得可憐,家裏決定讓她不要讀了,出去打工掙錢。我於是在班上發動學生捐款,同學們的捐款十分踴躍,有的同學把自己僅有的零花錢都捐了出來。我又把這件事向學校領導作了反映,學校領導也相當重視,個個慷慨解囊為她捐款,最後為她籌得了新學期必須的資金。我又把她的情況寫成書面材料,積極地向上級主管部門反映,向報社反映,最後得到了上級主管部門的重視,使黃雪梅同學破格錄取到一間收費相對較低的師範學校讀書,這使學校領導和我班的同學們都興奮不己。

2、細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎。

教育學生不是一朝一夕的事,是一項長期的工作,這就需要足夠的耐心。在平時的工作中細心觀察,發現了學生的錯誤,坦誠地和他交流,學生是能夠接受的。

例如99屆我班有一個叫______的學生,平時上課下課很愛調皮搗蛋,上課時不是身子動過來扭過去,就是嘴巴説個不停。第一次找他談話,他就很直爽的告訴我,他也想好好學習,但就是坐不住。這時,我知道要提高他的成績,首要的是解決他的思想問題,改變他的壞習慣。但這種根深蒂固的思想和習慣又豈是一朝一夕能改變的?於是,我耐下性子多次找他談話,只要他犯了錯誤,我就找他談。次數多了,他也被我的誠心所感動,努力嘗試改變壞習慣。到九年級最後一個學期,他基本能做到和老師積極配合上好課了。在升會考中,他還考上了一間較好的技工學校。

3、嚴格要求,措施得力,這是做好工作的保證。

“嚴是愛,鬆是害”,在對學生關心愛護的同時,也不忘對他們嚴格要求。我班制定了嚴格的班級文明公約,在班宣讀、張貼後,師生一起嚴格遵守。例如,以前我班的衞生工作一直不得力,達不到學校的要求。針對這種情況,我把班上的同學按自願組合的原則分成八個組,每組6-7人,設小組長一人,把以前的值日製改為值周制,本週內該組的衞生得分必須要達到學校的平均分,否則重掃一週,相反,如果本週值周拿到衞生流動紅旗,則獎勵一個筆記本。措施得當,獎懲分明,學生們勞動的積極性大大提高,一個學期下來,我班竟然拿到了十四次衞生流動紅旗。通過我的言傳身教,____年到20____年,五年時間,我所帶的班級德育考核合格率為100%,多次獲得過校“文明班”、校“學雷鋒活動先進集體”等光榮稱號。

由於我工作的成績,得到了學校領導和上級主管部門的肯定,1999年,我被評為“白雲區優秀德育工作者”,還參加了9月10日在白雲區禮堂進行的教師表彰大會,領獎那一刻的幸福感現在還時時在我的腦海中出現。20____年,我的年度考核被學校評為“優秀”,還獲得了白雲區的嘉獎。

在工作的同時,我也不忘提高自己的理論水平,積極參加市、區教育局組織的各項論文競賽。1999年,我的論文《詩詞教學中形象思維的拓展》獲得區二等獎,《班會課教學設計》獲得區三等獎。

“捧着一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬於過去,未來才屬於自己,作為一個青年教師,我知道我的工作才剛剛開始,黨在新時期下的素質教育的方針政策己經確定,我惟有勇於進取,不斷創新,才能取得更大的成績。

保安隊員個人年度述職報告 篇14

尊敬的領導、同志們:

一年以來,在上級和本級黨委的正確領導下,我始終以科學發展觀統攬工作全局,密切聯繫實際,堅持與時俱進,開拓進取,創先爭優,恪盡職守,努力工作。現就述職述廉報告如下:

一、按本色做人,以德為先

“人之初,性本善”。人一生下來就會努力朝着善、仁、德等好的方向追求和發展。我始終懷着“做好事必先做好人”的人生信條,堅持修身養德,不斷完善自己的思想素質。

一是加強理論學習。本人積極參與各級組織的學習培訓,通讀了管理、修身、黨建、法律等理論讀物共x多本。俗話説:“一日功好做,百日功難磨”。平時注重養成學習習慣,充分利用x小時之外時間抓緊學習,每天堅持讀書、閲報、摘抄、看新聞、寫日記,不斷積累知識和開闊視野。今年以來,先後共摘抄了x萬多字的學習筆記。

二是堅持修身養德。“大學之道,在明明德”。修身養德是一個漫長的堅持和追求的過程,人的慾望是要有分寸的,很多的教訓一一説明,凡缺少仁德慈愛的人最終會被社會所唾棄和成為階下之囚。在平時的生活、學習和工作中,我堅持做到“見善思齊,見不善而內自省”。樹立正確的參照觀念,解決好心態失衡問題,做到“三健”,即勤讀書健腦、常鍛鍊健身、寫日記健心。

三是懂得知足感恩。知足是一種生活的快樂,是一種為官的智慧,是一種做人的境界。知足就是要保持一顆平常心,時刻注意自身內在修養,保持良好的精神品格,正確對待地位,正確對待名利。我從農村娃培養成國家公務員,離不開組織的關心培養,離不開親戚朋友的照顧支持,為感恩回報,我始終把礪志、修身、養德當做終生不怠的功課,堅守信念、道德、法紀三道防線,清白做官,磊落做人,勤懇做事。

二、按角色履職,勤能補拙

一年以來,10月份以前在xx鄉任人大主席,之後在xx鎮任專職副書記。先後分管信訪、工業企業、招商引資、安全生產、扶貧開發等工作,儘管工作崗位和角色不一樣,但我始終勤奮工作、各司其職,不斷加強能力提高,努力完成好上級賦予的各項任務。

一是勤履職。無論組織安排我什麼職務,我始終做到腳勤、口勤、耳勤、手勤。擔任xx鄉人大主席期間,深入羣眾調查走訪,積極接待和答覆羣眾信訪案件;分管信訪、工業企業和招商引資工作時,創新工作思路和手段,努力維護社會穩定,確保一方平安;在xx鎮擔任專職副書記以來,更加從嚴要求自己,按照黨委分工負責安全生產、黨務、扶貧開發、為民辦實事等工作,積極深入基層走訪調查,儘快熟悉全鎮基本情況,努力做好做實所負責的工作。

二是盡責任。“責任重於泰山”。我們很多問題不是出在水平上,而是因為責任性不強造成的。上半年,對xx鄉政府所屬部門7個單位進行了民主行風評議,對黨委、政府以及所屬部門的工作和所存在的問題、對人民羣眾反映烈、最不滿意的地方進行了“面對面“的交流,並提出了比較好的建議和意見。認真組織代表開展視察、調研、評議等活動。下半年到xx鎮以來,進一步規範和完善安全生產工作方案和應急預案,結合新的形勢和工作特點,加強安全生產檢查、宣傳、培訓和管理力度,制定和完善了一系列的安全生產管理制度。

三是傾心力。一年以來,除做好本職工作以外,另外還分別負責信訪、工業企業、招商引資、羣眾工作、人飲工程、安全生產等x項重點工作。在工業企業上加大優化經濟發展環境的力度,熱心為企業服務,做到勤走訪、勤聯繫、勤服務;招商引資上,我們積極、廣泛地開展聯誼活動,利用各種社會關係,互相牽線搭橋,加大招商引資力度,全面完成縣定招商引資任務。先後共引進新辦企業5家,已落户x家。協助上海牧志能源有限公司辦理好了項目前期相關手續,預計總投資x億元。到xx鎮工作以來,在一個月之內走訪調查和了解x個重點渡口、x家重點企業、x個重點領域、x個重點村組的安全生產情況。

三、按特色定位,富有績效

一年以來,分管負責的信訪、招商引資、安全生產、扶貧開發等工作得到了上級領導和羣眾的一致好評。這些成績的取得,與上級正確領導分不開的,與同事鼎力支持分不開的。

一是立足職務謀事。“凡事預則立,不預則廢”。謀事就是要勤於學習、練就內功,善於用全局的視野、戰略的眼光、創新的思路來思考問題、謀劃工作。堅持科學的工作方法,善於從大處着眼、從小事做起,找準工作切入點,做到方向明確、目標細化、標準量化、要求嚴厲、制度嚴格,力求每項工作都做到精細。

二是忠於職守幹事。堅持用以身作則、身體力行的實際行動,把各項工作想深、想細、想透,養成精心、精細、精緻的工作作風,忠於職守履職,腳踏實地幹事,兢兢業業完成好各項任務。嚴格按照各種規定辦事,自覺遵守各項規章制度。上班做到不遲到、不早退、不缺席,工作中堅持理論聯繫實際,不斷從實踐中磨鍊自己,作風上密切聯繫羣眾,努力為羣眾解憂排難。

三是恪盡職責成事。在鄉鎮工作,不同的崗位有不一樣的感受,既是“忙家”,又是“雜家”。這就要求我們具備謀事而不謀利、奉獻而不求名的奉獻精神;具備任勞任怨、甘為人梯的高尚品德;保持不求所得、但求所用的思想境界。力求容得下委屈,守得住清苦,經得起誘惑,以強烈的事業心和高度的責任感,努力把工作完成好。

四、按亮色曬己,遵紀守法

攀比名利只會增加煩惱,攀比事業才會增加志氣。在生活和工作中,要比責任而不是比報酬,比奉獻而不是比索取,比情操而不是比虛榮。時刻銘記“吃苦在前,享受在後”的人生哲理。

一要保持平常心。不以物喜,不以己悲。在名利面前多一分淡定、誘惑面前多一分堅毅、去留面前多一分從容,真正做到凡事順其自然、遇事處之泰然,如意保持淡然、失意心懷坦然。把務實幹事就要始終把抓落實作為一種能力、一種作風、一種責任,敢挑重擔、敢負責任,説到一定做到,做到一定做好。

二要常懷律己心。俗話説得好,吃人家的嘴軟,拿人家的手短。無論是為公辦事,還是為羣眾服務,心裏一定要清楚,手中有了點權力,千萬不要以權謀私、雁過拔毛。花了公家的錢,吃了別人的飯,收了他人的禮,就會授人以柄、説話不響、腰桿不硬。在財務支出上,我始終堅持原則,從不損公肥私,不亂報車費,不亂搞接待,不亂用公款。

三是清洗明亮心。一年來,我始終對照“八榮八恥”的標準和按照《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》要求,進行了自我對照、自我反省、自我剖析。在工作職務上把自己看低,工作標準上把自己看高;工作作風上把自己看緊,工作待遇上把自己看淡;工作心態上把自己看正,工作進步上把自己看寬。在大是大非面前,我時刻保持清醒的頭腦,做到維護團結不使歪、顧全大局不壞事。

保安隊員個人年度述職報告 篇15

隨着個人的文明素養不斷提升,接觸並使用報告的人越來越多,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那麼報告應該怎麼寫才合適呢?下面是小編精心整理的護士長助理的年度述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

親愛的醫院領導:

隨着年底,20____年已經結束,20____年對我來説,是一年的進步,是今年的收穫。自20____年畢業以來,我一直在醫院工作七年,通過今年六月的醫院,組織護理管理崗位公開競爭的機會,在部門主任和團長的支持和鼓勵下,我榮幸地得到你醫院的領導肯定和信任,今年9月,服用了腎臟科護士助理這個職位,工作到目前為止。踏上新的工作,進入新的工作環境,我一直在想,他們有什麼優勢?有什麼差距和差距?未來的努力是什麼?通過一年的工作實踐,我以認真和務實的方式認識自己,我深知肩上有更多的責任,我的腳上有很多力量。我已經對我以前的工作做了以下總結:

一思想政治:

1.支持黨的領導,良好的品格,良好的職業道德,積極參與醫院,組織政治學習和思想道德訓練。我愛我的工作,可以做我的工作工作,認真貫徹醫院的規章制度和政策,嚴格要求自己的職業道德。堅持以患者為中心,以質量為核心的服務理念,適應衞生改革,社會發展的新形勢,積極參與所有政治活動,服務於為社區服務的人民,為患者滿意作為標準,全心全意為人民服務。

2.我院自1993年被評為三級醫院,該市僅有一家綜合性三級醫院,今年滿足三級醫院審查工作,我積極參與醫院組織的培訓活動,認真研究了我院未來發展的前三位評論意義。在部門主任和部長的領導下,我們將參加部門工作質量的檢查,嚴格保障護理質量,積極參與護理改革試點。為了滿足審查工作和醫療服務,三好對活動感到滿意,三者結合,真正的醫院做政府保證,羣眾滿意醫院,盡最大努力。

二提高法律意識:

法律制度日趨成熟,人們越來越意識到今天的法律,我多次參加醫院組織的醫療不法行為培訓課堂學習,豐富自己的法律知識,提高他們的法律意識,使他們必須瞭解法律,瞭解法律,重法律,為他們的未來可以更加嚴謹的工作打下基礎。

三工作:

因為醫院的需要,我在9月份由幹工作部門的原創工作轉到了目前的腎臟醫學工作。進入一個新的工作環境,在我所有的同事的幫助下,工作環境,工作節奏和硬件和軟件設備很快就有了一定的瞭解,讓他們很快就進入了自己的工作崗位。在自己的工作中能夠對自己謹慎而嚴格的要求。在部門工作中,尊重領導,團結同事,認真負責,具有良好的組織協調能力,可以認真完成上級任務的任務。通過一段時間的工作實踐,讓我對護士助理有更深入的瞭解,應該有責任,我想更好地融入這個護理團隊,協助工作的頭,成功完成護理任務,更多溝通部門的醫生,更詳細地瞭解每個病人的情況,以便更好地完成護理任務,為病人服務,為醫院樹品牌!經過過去一年的經驗,我想起自己的收割機具有以下幾個方面:

1.在工作中,我嚴格要求各界人士,帶頭進行護理工作,積極響應醫院護理工作模式的改革。作為護理改革試點部門,我率先採用夜班制。我在崗位上認真,勤奮,認真,負責,真誠,真誠,耐心,關愛,負責每個病人,這也得到病人和家人的'認可和認可。

2.自從醫院成立以來,護理急救隊伍一直作為緊急救援隊伍,積極參與醫院組織的救援搶救,所以我處理突發緊急健康事件已經是一個很好的鍛鍊。在部門,我作為一線人員,一直保持電話24小時,在危重病人的救援工作中可以打電話來保護護理服務的需要。

為了做好工作,做實,做實,我會更加註意觀察我們的護理團隊在每個成員,探討他們的脾氣,掌握他們的工作的優點和缺點,發現每個人的優勢並在閃點工作成為護士和護士姐妹橋樑聯繫,部門更好的工作,為我們的關懷團隊營造一個和諧,快樂,團結,互助的環境。但是因為我很快就進入了部門,而且在年輕人的管理上也特別缺乏工作經驗,我意識到為了做好工作,我們必須努力關心每個人的生活,思考接近每一個心,解決每一個人都可以成為敲敲組合的工作,不玩虛擬封面,不要在前面玩花,嚴格要求自己,以身作則,謙虛地向老師學習工作經驗,認真到頭護士學習部門的管理經驗,帶動所有護士,在思想上提高自我,在企業鍛造自己,更好更好地完成護理任務。

4.在護頭領導下,嚴格執行三個基本三個培訓計劃,進一步提高護理人員的整體素質。護理人員通過三級基本培訓計劃培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。當我們請求護理病房時,幫助護士準備理論的基本知識,專門知識和感染的知識。在緊急應變計劃和醫院核心系統學習的能力的情況下,協助護士在所有護士的培訓部分,使每個護士能夠掌握和認真實施。在這段時期,也讓自己更嚴格的要求本身,無論是在理論上還是在技術操作上,都更多地在場。

5.在護士的指導下,我擔任護理實習生的臨牀護理工作。我們每月舉辦兩次講座,每月一次進行護理輪。在培訓護士基本技術操作的同時,讓學生參加培訓。在出了商業理論考試,技術操作考試和整體護理考試之前,讓學生對護理書面有一定的理解。每兩週要求學生教授意見和建議的工作,及時跟上學生的需要,根據學生的反饋,改進我們的教學工作實踐。教師也被教導教,不要放棄,不教,因為人教,沒有發生重大錯誤。

對於護理工作,我只是在尋找經驗的探索,作為一個年輕的護士助理,在工作中仍然有缺點,如如何更好地與患者和他們的家人溝通,如何更好地學習新技術商業,如何更好地管理管理經驗,但我願意學習,在未來的工作中必須努力提高自我技術,改善微笑服務,每一個病人作為他們的朋友,親戚,經常同情別人考慮困難,正確的態度,學會思考,善於總結,實際工作。我希望通過自己的努力讓患者廣受好評的同時,也接受各級領導,領導的認可。

保安隊員個人年度述職報告 篇16

尊敬的公司領導:

本人於20____年6月20日加入____鋼材有限公司,並在市場部見習任職。在過去四個多月的見習期中,在公司領導及同事的幫助和指導下,及通過自身不斷的努力學習和鑽研。

不但已積極的融入到公司這個充滿榮譽感的集體當中來,同時本身在個人業務素質和工作作風等方面都有了質的提高,應該説自己已逐步成長為一名稱職的業務人員。為了為公司做出更大貢獻現向公司提交轉正申請。

下面,我將四個多月的思想、工作、學習、生活等方面的情況進行如下彙報。

一、 在實踐中學習,不斷提高工作能力

我在領導及同事的關懷與指導下,認真學習、努力工作,積極投身到工作中,逐漸進入了工作角色,努力為實現公司經營目標做好本職工作。(一)努力學習業務知識,做好基礎性工作

初到公司時,我對業務一無所知,於是就先從學習簡單的鋼材專業知識及瞭解鋼材行業狀況入手,做一些倉庫鋼材進出庫、數據統計等工作,通過這些工作,我對作為一名鋼材銷售人員的職能和主要業務工作有了初步瞭解,形成了一定的感性認識。隨着時間的推移,我逐步熟悉和掌握了倉庫:貨物進出庫管理、貨物安全管理、接洽客户、T6系統數據錄入統計及港務局方面協調等每一個工作環節,並完全能夠進行獨立的操作。具體如下:鋼材市場部業務員轉正述職報告範文

1、通過學習,掌握了基本的鋼材產品知識,並能很快的把理論與實際結合在一起。如鋼材種類的劃分,各種鋼材所具有的不同特性及應用範圍、以及鋼材計量方法的應用。

2、掌握倉庫鋼材進出庫流程,熟記各規格鋼材堆放的位置以及庫存量。協調港務局鋼材辦公室在發放我公司貨物時的各項事宜,處理好客户關係,對不同客户的不同要求有基本的評判,使貨物做到有序裝卸。

3、做好鋼材進出庫的數據統計工作,使進出庫的每一批鋼材做到心中有數。

4、熟悉並掌握公司的定價模式和公司針對不同客户的操作模式,在對接洽客户時做到靈活引用,以吸引客户。

5、通過學習目前已能夠熟練操作。

保安隊員個人年度述職報告 篇17

一、主要工作完成情況

1、紮實開展部內思想作風紀律整頓活動和“樹組工幹部形象”集中學習教育活動

7月份,根據市委統一部署,開展了部內思想作風紀律整頓活動。結合實際制定了活動實施方案,並認真組織實施。按照上級要求,組織機關幹部集中學習,記寫學習筆記,撰寫心得體會。在個人自查、科室自查的基礎上,向各鄉鎮和部分市直單位發放徵求意見卡30餘份,共徵求意見和建議12條。針對查擺出的問題,制定了《市委組織部思想作風紀律整頓活動整改方案》,認真落實各項整改措施,完成了各項預定目標和任務,順利通過了市委督查組的檢查驗收。

8月份開始,按照市學教辦的統一安排,開展了部內集中學習教育活動。活動中,積極發揮表率作用,堅持學在前,走在前,舉辦了集中培訓班,通過開通熱線電話、發放徵詢意見函、召開座談會、組織“開門評部”等多種方式,廣泛徵求基層黨組織和黨員幹部意見、建議36條;召開了專題民主生活會,找準問題,剖析根源;同時,狠抓整改落實,轉變工作作風,提高服務水平,設立了工作提示牌,修訂完善了機關制度彙集,促進了各項工作的制度化和規範化,整體活動進展順利,效果明顯。

2、高標準做好內部管理、後勤服務等日常工作

一是受理上級來文來電263份,下發各類文件21份,及時傳閲文件,傳達市委、市政府決策、傳授部領導意圖,做到了準確快捷,確保了上傳下達渠道暢通。二是堅持週二、五理論學習制度,開展業務學習交流活動7次,拓寬了機關幹部的知識面,增強了工作主動性。三是高標準完成年初組工要點、半年全年工作總結、黨建重點工作彙報等材料的撰寫,不斷提高文祕工作水平。四是完善了月工作安排表,繼續實行重點工作月初彙總安排,月末檢查督促,規範了程序,確保了日常工作落實。四是嚴格執行財務管理制度和報帳程序,完成了機關幹部晉升級別工資及調資工作。五是規範車輛管理,協調車輛使用,保證了公務用車。

3、堅持不懈地抓好信息、宣傳工作

一是督促各科室做好信息上報工作,及時更新公示欄內容,統計公示信息、調研文章篇181(條);二是編髮《組工信息》21期,《組工參考》7期。全年辦公室被採用信息文章46條,其中省《組工信息》6條、省《組工信訪》7條,《新世紀黨建》、《黨的生活》9條;三是創新形式,拓寬信息宣傳渠道。製作了部務宣傳欄,及時宣傳部內重點活動,提升了“窗口”形象。11月上旬,對“靈寶黨建網”進行了升級改版,新增欄目版塊9個,及時刊載報道黨建動態信息120餘篇,進一步擴大了黨建工作宣傳面。

4、認真做好信訪工作

全年共受理黨員幹部來信來訪46件,立案25件,已全部結案,結案率100%。工作中,一是部領導高度重視,親自批閲信件,親自接待來訪者並積極參與辦案。二是調整補充了信訪工作領導小組,健全了基層信訪工作網絡。三是統一印製了信訪登記簿8冊,進一步規範了立案、結案、轉辦、回函等各項程序。四是按照省、市統一安排,紮實開展了重複信訪案件專項治理活動。五是認真落實值班報告、信息傳遞和領導包案制度,切實做好xx大、“五一”、“十一”期間的信訪工作,維護了全市社會大局穩定。六是加大信息上報力度,全年被《河南組工信訪》採用8條。

5、積極主動完成各項臨時性工作

一是組織召開了組織史編纂工作會議,完成了組織史(第三卷)上報本、自編本及《靈寶市志》、《靈寶年鑑》組織部分的編寫任務。二是積極參與了全市創優活動,做好機關、責任區清掃保潔工作。三是服務大局,認真做好機關和家屬樓的非典防治工作。四是配合做好了公開考錄機關工作人員和公開選拔非黨領導幹部的有關工作。五是配合做好市人代會、“七一”表彰會的籌備服務及會後財務結算。六是較好地完成了省、市各項工作檢查的接待任務。七是圓滿完成防汛值班、植樹造林、巡防檢查、救災捐款等臨時性工作。

二、存在問題及明年工作打算

__年,辦公室在克服資金少、頭緒多、事務雜等諸多困難情況下,作了大量工作,但還存在一些問題和不足:一是存在考慮不周全、安排不細膩、做事不到位的現象;二是開展系統學習的力度還不夠,學習形式還有待進一步改進。以上問題需要我們在今後的工作中,採取有效措施,認真研究,努力加以解決。

__年,我們一是圍繞“學習貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會議精神,努力開創工作新局面”這一主線,積極探索新形勢下的服務方式,努力實現由事務型服務向知識型服務的轉變,由督促型工作向帶動型工作的轉變,突出主動性,爭取創造性,使辦公室的各項工作上檔次、上水平。二是繼續推行月初安排、月末總結制度。通過月工作安排表,把部內的工作和業務量化、細化到各科室,責任落實到人,形成職責清晰,責權一致的合理工作格局,促進日常工作高效有序開展;三是加大信息報送和對外宣傳力度,力爭將“靈寶黨建網”建成政策性強、內容全面、特色鮮明的一流網站,提高省級以上稿件採用率,努力實現中組部信息發稿零的突破;四是強化信訪基礎工作,完善信訪工作機制,加大信訪工作人員辦案力度,確保在三門峽市組工信訪工作的領先地位;五是繼續實行機關幹部集中學習和分散學習制度,保證學習內容和學習效果雙落實。