致尊敬的xx院長：
你們好！
我是，首先在此向你們致以最誠摯的問候！祝你們工作順心！生活愉快！天天好心情！
非常抱歉！上次我都沒有向你們道別就離開了醫院-----一個讓我事業起步並深深培養過我的地方。對於我貿然離開離開醫院的行為，我在此正式向你們致以最真誠的歉意！誠請你們諒解！
在待過的九個月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，那種家的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今後常回家看看的的最重要原因之一！
感謝醫院所有關心我、信任我的上級領導、老師們，無論今後我走到哪兒，我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們，並用實際的行動予以回報，滴水之恩，當湧泉相報！
人生中有太多不可預測的機遇，有時機遇來臨的突然及寶貴，會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至會引來一些非議或負面影響，但這個舉動也必然會在一段時間後讓所有關注它的人為之歎服。
一個人為什麼會成功？是因為他有一顆成功的心，他時時刻刻為成功找經驗、找方法；一個人為什麼會失敗？是因為他有一顆失敗的心，他時時刻刻為失敗找理由、找藉口。成功者歷經挫折而熱情不減！成功者永不放棄，放棄者永不成功！
為了理想和現實的'需要，我再次決定離開。我很幸運地選擇了能實現理想和滿足現實需要的事業。請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當當地掙錢。
今天，請允許我在此正式向辭職，請上級領導們批准！
如果我的家人來向你們諮詢甚至求助什麼，也請你們站在一個第三者的位子，保持一箇中立的態度，一味地幫他們，很可能是在害他們，讓他們徒添煩惱；更可能是在害我，讓我徒添挫折。勸他們保持一個理性的思維和平和的心態，是真正地幫他們、關心我。請你們理解、支持！謝謝！
我完全能體會我的父母為我嘔心瀝血、無私付出的心情，所以我跟他們回來了一次，但我已經是成年人了，我有自己的思想和完全行為能力。我所做的一切決定都是經過了成熟的獨立思考後的結果，也是堅定而無怨無悔的。父母給成年子女充分的尊重和一個自由的空間，會讓他們的子女感激不已，子女同樣地也會用實際行動予以回報！我能自由的來去，説明了很多問題，也是對即將可能到來的一切荒唐傳言的最有力反擊，我堅信院上級領導們不會被這些負面影響蒙惑。
明年年底，我一定會回萍鄉、回拜訪你們！
最後，再次祝你們每天都擁有一個好的心情！
申請人：
XX年XX月XX日
尊敬的：
自從入職以來，我一直都很喜愛這份營業員的工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這2年電腦營業員工作裏，我學到了很多有關電腦產品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這麼好的機會,讓我的未來充滿了希望。
但因為由於本人身體不大好，精神不濟，需要回家修養，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職，並將於下個月號正式申請。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業務的正常運作,對公司,對客户盡好最後的責任。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
我很抱歉自己在這個時候向公司提出離職，不過這是我認真考慮後的決定。
去年九月份我回到,懷揣夢想卻被現實打敗，軟件行業的不景氣大大出乎我的意料。非常感謝領導給我提供的面試機會，讓我有機會進入項目部。在這半年多的時間裏，在領導的培養和同事的幫助下，我學到了很多的東西，也結識了很多的朋友,我們之間的合作也相當的默契。但遺憾的是，現在我決定離開公司了，感謝你們這段時間對我的幫助和支持。
我所在的組在公司內比較特殊，有時會給我被外包的感覺，我也並不是很喜歡那樣的感覺。我的離去相信會對公司帶來一定的損失，目前組內的項目工作已經穩定，新的工作也在安排過來，為了避免我的離職給公司帶來更大的損失，我決定離開。
不過我會在正式離開前的這段時間，完成份內的工作，並做好工作的交接。最近在讀《數學之美》和《浪潮之巔》，對科技行業的發展頗有感觸，科技的進步正源於對技術的追求和創新。我是個對技術有偏愛的人，編程是我不多的興趣之一,我夢想做一名painter ,為一個產品甚至一個行業畫最美麗的藍圖。很遺憾，這裏的產品都沒有引起我充分的興趣。我希望自己的技術學有所用，也希望用自己喜歡的技術，在自己喜歡的領域內有所作為。
天下沒有不散的宴席，人也都有追逐夢想的權利。再次感謝領導對我的培養，感謝同事對我的幫助，也希望你們尊重我的選擇，謝謝。
以上所述，因個人原因，現正式向公司提出離職，希望領導給予批准，謝謝。
申請人：
XX年XX月XX日
尊敬的公司：
你們好！
首先感謝公司對我的培養,這半年多來公司對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在這半年的時間裏我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
現由於家庭原因不能在公司繼續工作了，請給予批准！
最後，衷心祝願公司蓬勃發展，事業蒸蒸日上！祝願各位與同事：身體健康，工作順心！
此致
敬禮
申請人：
XX年XX月XX日
尊敬的公司領導：
您好!
最近一段時間以來，本人所負責部位工作一直很不正常，很大程度上因為本人管理能力不足而導致的.，作業面混亂、工程質量堪憂、工作安排不到位、技術工作不紮實等等因素，困擾了我很久，本人經過細緻考慮，決定提出辭職。
孫總，我是一個追求完美的人，我也明白有些事情不可能完美。可當我面對工作面的各種問題時，壓力、無奈、絕望一起爆發，離開，最對不起的人是你，我明白您對我的培養，對我的期望，對不起。我怕到了最後會變成期望越大，失望越大，到那時候我會更沒臉見你。
感謝項目各位同事對我的評價，本人實不敢當，面對本部位所有問題，本人愧對各位領導、同事，事出倉促，無顏面對各位。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子裏，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
認真回顧過去的這一年，我在xx公司學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。
現由於但由於在公司裏得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶着這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己等原因能在公司繼續工作了，請領導給予批准!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年XX月XX日
尊敬的總：
您好！感謝您抽出時間閲覽我的辭職報告，為此我深感歉意！承蒙您的信任，給了我到本添公司工作的機會，非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習，讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛鍊，不止是我自己很多人都看在眼裏，公司給予我太多太多的無形財富了。
在這裏，我有我的.認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。
因為要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養我。
真的很感激這裏所有的人容忍了衝動而暴躁的我！提出辭職我想了很久很久，這麼好的機會我都這樣放棄，我自己內心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實，選擇離開真的是非常不捨，因為一些個人原因，個人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進，我卻停滯不前。
俗話説“學無止境”，人是需要不斷髮展、進步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。
但是我覺得自己一直沒什麼突破，而且重複性的工作讓我產生了一些惰性。考慮了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命裏儘量多學點知識，不讓若干年後白髮蒼蒼的自己後悔年輕時的無知。
在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最後，希望公司的業績一如既往一路飆升，越走越順！領導及各位同仁工作順利，幸福快樂！
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好!
我是，目前擔任高一x班和x班的語文教學工作，但因個人發展的原因，我決定辭去這份工作，還望領導批准。
在工作中，我認真的做好了備課，同時在上課的時候，我不但是做好了課文的講解和基本知識的教學，同時我也積極的讓同學們擴充他們自己的知識面，瞭解更多的語文知識，不管是看有益的課外書，還是寫作比較好的同學，讓他們積極的投稿。我所教的這批學生，在年級的成績都是較好的，可以説，教學工作我做的還不錯。我心裏也有成就感。和同事的相處方面，我也是很樂意的，經常有問題也請教老教師，和其他任課老師還有班主任老師都積極配合工作，一起把班級的教學工作做好。在教研方面，我也是會寫好教學的筆記，讓自己能知道自己做了哪些，哪些需要繼續去學習，這樣才能越來越好的做好語文的教學。
雖然在學校的工作不錯，而且學生們也很聽話，我的教學工作也做得很好，但有回到家鄉的機會，讓我決定向領導辭職，也希望領導理解。
辭職人：
日期：
尊敬的領導：
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
我自年月日進入股份有限公司，年月日調入xx部門，至今已過半載，正是在那裏我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。經過慎重的思考，我發此刻公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自我的職業目標，那留下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我鄭重向公司提出辭職，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人：
日期：
尊敬的領導：
您好!
首先，我感覺十分的抱歉和遺憾，由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重研究之後，特此提出離職申請。
在醫院工作半年多的時間裏，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫忙，在本職工作上，我得到了很大程度的提高，在此感激醫院供給給我這個良好的平台，這半年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。
在那裏，異常感激各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫忙;尤其感激科室主任和科室裏的老員工和新同事，半年來對我的信任和關照，在那裏感激所有給予過我幫忙的同事們。在那裏真心的説聲多謝!
望醫院領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，雖然我提出了辭職申請，可是在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝事業蓬勃發展，前景燦爛。
此致
敬禮!
申請人：
X年X月X日
尊敬的領導：
您好！
首先，我非常的感謝學校願意給我這樣一個機會，讓我有機會在更大的平台更好的發展和完善自己，但是也正是因為這樣的原因，我也發現了自己在工作上的一些問題，以及自身的缺陷，對此，我也感到非常的遺憾，對於自己現在的辭職和退縮，我也很抱歉，辜負了學校領導和學校的信任和期待，但是不管是怎麼樣，我都永遠對xx大學保持着的敬意和感恩。
我起初來到學校的時候，還是學校的一個小職員，通過自己多年以來的努力和付出，以及學校對我工作的認可，我也考了教師資格證，在今年也順利的通過了學校舉行的輔導員的競選，在競選裏面脱穎而出，獲得了領導和學校的賞識，也終於如願的成為了一名教師，一名大學班級的輔導員，我本應該非常的珍惜這來之不易的機會，以及珍惜這寶貴的機會好好的展示自己，畢竟這是我自己艱苦奮鬥所獲得的結果，所以我也當初也是希望自己在這個工作崗位上面盡心盡力的完成自己的工作，我所面對的學生都是一羣已經成年的學生，我本以為會比較容易的管理好他們，但是就是因為他們現在都已經有自己的想法和行為能力，所以很多的時候，我都不能讓他們服氣，我也知道要想讓這羣孩子信服我是需要一段時間的，我也知道自己的工作也將面臨很大的挑戰，但是我也並沒有想要因此就放棄，而是一直都在努力的工作，在盡全力的管理好這個班級，可是時間的過去也好像在告訴我，自己的努力並沒有得到任何的成效，雖説自己還在試用期裏面，我成為一名輔導員也才短短的幾個月時間，但是不管是誰，在幾個月的時間裏，朝夕相處，用心的對待他們或多或少的.都會有一絲的改變，但是我們班的學生卻還是一樣的，絲毫沒有任何的改變，漸漸的，我也開始變得氣餒和不知所措，我也考慮了很久，想清楚了很多的問題，我的學生之所以不能很好的信服於我，肯定是自己還有沒有做好的地方，還有需要完善的地方，所以我也希望自己可以去繼續深造，在知識和精神方面都足夠的完美之後，再來完成自己的目標。
感謝學校這麼久的陪伴和悉心栽培，此次離開也只是為了有機會更好的相遇，所以希望領導可以同意我的辭職，讓我可以去更好的完善自己，在自己足夠優秀的時候也希望有機會繼續為學校奮鬥。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：x年xx月xx日
尊敬的領導：
感謝您閲讀我的辭職申請書！經過幾個月的慎重考慮，和內心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職信，重新定位我的生活狀態。
首先要感謝的是這2年多工作以及來培養我、幫助我，支持我的各級領導和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。
20xx年XX月XX日，我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視台大門。經過2年多工作的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心裏，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒有任何戒心的。
我是個熱愛哲學的人，雖然學得淺顯，但隨時隨地都在問自己這樣的問題：你為什麼活着？你活着有意思嗎？這也許就是我的人生態度：雖不盡如人意，但求無愧於我心。
該如何正確定位我的人生目標呢？去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了，隨着時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，仔細想想，現在是該我離開的時候了。
不經歷風雨，怎麼見彩虹？年輕是需要付出代價的，年輕是有希望的，年輕是鋭氣的，希望當我老的時候還能笑看這一切！
感謝所有培養我的人，支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人！請領導理解並給予批准！
此致
敬禮！
申請人：_________
申請日期：_________年____月____日
尊敬的張總：
您好!
屈指算來，我到企業已有幾個月了，在這幾個月裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在企業同事們的幫住下,學會了如何與客户建立良好關係等方面的東西。我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是一個不錯的工作環境!但遲疑一再，我還是寫了這封信。
我並不是個怕吃苦的人。沒想到胃病盡然成了我這次離開企業的理由。雖然我的毛病不是什麼大問題，但醫生叮囑説象這種反覆性的老胃病須要回家靜養一下，令我不得不仔細對待。您知道，對於一個女孩來説一份好的工作當然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。這點還希望你理解與諒解。
很感謝您及同事們的熱心指導與悉心幫助，我常想，自己應當用一顆感恩的心，去回報您及企業對我的厚愛，真的.想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的實力真的很有限，不肯定做得都能讓您滿足，所以在工作中假如有什麼失誤與不足的地方，我只3 / 10
能對您説聲愧疚，請您寬恕!再一次真誠地感謝您及企業全體同事對我的關愛與信任!
懇請您接受我的辭職申請!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
你們好！
我是xx酒店客服部的。
首先，很高興能夠在小天鵝戴斯酒店客服部實習2個月，這段時間無論開心、悲傷都有你們的温暖陪伴與熱心幫助。在此先謝謝各位領導以及同事們！
在這裏我認識了很多對我有幫助的人；無論是李總監時常的問候還是周總監的大度，到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷着一顆感恩的心做人。在這裏你們認真教我做了許多的事；無論是從打掃衞生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑着一顆善良的心做事。
所以，在此請允許我説聲“謝謝你們”。
之後，請允許我於xx月xx日辭去“康體中心服務員”一職，原因如下：
第一：我個人對人事安排不認同。或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這麼一個服務員，常常忙得不可開交！這也不重要，重要的是每次我這個的服務員總是要被客人説着説那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了！
第二：我個人能力不足，不能夠勝任康體服務員一職。不得不重提，我經常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職；
第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大。舉一個例子，工資差距那麼多。也許你們會説我們是實習生，但是我可不可以這樣説，大家同樣是幹活，我們乾的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什麼卻是一個人？我和正式員工區別在哪裏呢？
第四：從真正意義上説我的第一份工作就是在這裏，在這每天很開心的和同事們做事，每天説的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。
最後，請領導批准我的辭職，我相信我離開後會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利！
此致
敬禮！
申請人：
日期：
敬愛的公司領導：
您好!我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司提出離職申請。
首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閲歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的温暖。
無奈之下提出離職，客觀原因是我想發展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了後。
因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此提出離職。最後，祝公司生意興隆，發展越來越好。
此致
敬禮!
離職人：x
20x年x月x日
尊敬的領導：
您好!感謝您抽出時間閲覽我的辭職報告，為此我深感歉意!承蒙您的信任，給了我到本添公司工作的時機，非常感謝公司賜予了我這樣的時機在良好的.環境中工作和學習，讓我在幾個崗位上都得到了非常大的錘鍊，不止是我自己許多人都看在眼裏，公司賜予我太多太多的無形財寶了。在這裏，我有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。由於要感謝許多人，感謝我的領導、感謝那些與我朝夕相處同甘共苦的同事。是他們始終用一顆寬容的心，開導我、激勵我、培育我。真的很感謝這裏全部的人容忍了衝動而急躁的我!
提出辭職我想了很久很久，這麼好的時機我都這樣放棄，我自己內心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實，選擇離開真的是非常不捨，由於一些個人原因，個人的工作力量有限，而公司就像高速列車不斷向前進，我卻停滯不前。俗話説“學無止境”，人是需要不斷進展、進步、完善的。我也始終在努力轉變，變得順應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什麼突破，而且重複性的工作讓我產生了一些惰性。考慮了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命裏儘量多學點學問，不讓若干年後白髮蒼蒼的自己懊悔年輕時的無知。
在未離開崗位之前，我肯定會盡自己的職責，做好應當做的事。最終，希望公司的業績一如既往一路飆升，越走越順!領導及各位同仁工作順當，幸福歡樂!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年X月X日
尊敬的x總：
你好！首先非常感謝你這兩年多來對我的培養和照顧，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位僱主。
另外也要感謝魯總，從《海尚》雜誌創辦到現在，魯總給予我很多的學習機會，不論是技術上的還是精神上，都給於我很大的啟示。
我原本是個安於現狀的人，很滿足於現在這個穩定的工作，可現實是不允許我這麼想的，既然還年輕，那就得出來走走拼拼，即便是輸了還有時間去贏回來。
對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。之前魯總的一句話對我現在的能力進行了概括：什麼事都能上手做，但沒有精於某一樣。這句話讓我非常欣慰的同時也給予了我提醒，確實我還需要不斷地學習。
請你諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交這一封真誠辭職信1-2周後離開公司，以便完成工作交接。
在短短的兩年半時間裏，不論是機場廣告還是買樓通都有了可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！各位同事工作順利！
申請人：
申請日期：
尊敬的領導：
您好！
我是貴酒店xx區的保安人員。很抱歉在您工作忙碌的時候還來打擾您，請您原諒。但是自己作為貴酒店的保安員工，經過對最近個人情況的思考，我決定在此向您辭職!望您批准為謝。
我知道，作為安保人員，自己隨意的變動會引起很大的問題，不僅僅是個人的職位空缺問題，更是酒店的安全設施空缺的問題!這不僅僅會影響到酒店的安全，更會給其他同事的`工作帶來壓力!所以，我真的是思考了許久，才最終下定決心要做出這個選擇。
自從走上工作，也不知不覺離家很長一段時間了。這期間，儘管我有了許多的收穫和體會，產生了很多的變化，但是家中也一樣在不停的變化。最近，家中本就年邁的父母越發的感到生活的不方便，作為子女，我卻獨自一人在外，不能照顧她們。這實在是讓人感到慚愧不堪。
對於酒店，對於這個崗位，我的心中是有許多的不捨和回憶。自從本人在xx年xx月進入酒店以來，就一直在堅守在這個崗位上，xx年來，風雨無阻的為酒店保持安全和秩序。這對我來説，既是一份工作，也是一份信念。我不敢説自己不會在工作中犯下任何的錯誤。但是我能説，在工作中我一直盡職盡責!
可是，儘管是自己堅守了這麼久的崗位。但是如果和父母的健康與幸福相比，這對我而言，就顯得微不足道了。“養兒防老”，當父母真正的老去的時候，我怎麼能在外獨自一人?
現在我的具體情況就是遮掩，本人的家隔酒店是在遙遠，家中父母無人照料，望領導能批准我的辭職。今後，儘管我會回到家鄉工作，但是，我也不會忘了，自己在x酒店工作的這些年!更不會忘了，在這些年來，自己認識的這麼多朋友，同事!是你們的鼓舞和激勵，才讓我在工作中堅持自己的原則，堅定的守在這份安保的崗位至上!
“天下沒有不散的筵席”，儘管我離開了，但是未來，會有新的同事加入到這個團隊當中，我相信，x酒店的未來會更加的出色，在大家共同的努力下，x酒店一定會更加的輝煌!
最後，祝願各位同事，工作順利，家庭幸福!祝願大家——步步高昇!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
尊敬的店長：
我是武漢工程大學流芳校區的一名學生，現在讀大二，從2月16日到2月28日我們在味千拉麪（光谷廣場家樂福店）已經工作了一個星期，在這裏我們看到了味千拉麪先進的管理模式，友好的服務態度，優秀的員工素質，尤其在招牌面食這一塊，做工精湛，技藝純熟，味道獨特，凸顯了一個老品牌的特色。
我在面鋪幫師傅燙菜，師傅交給我很多東西，最重要的是做事要嚴謹，保證面的品質，從配湯打湯到配面，每一步都有精細的標準，可謂步步為營，力求給顧客最美味最淳正的拉麪，但是經過一個星期的適應，我發現我們無法繼續再為味千拉麪店服務了，一邊做兼職一邊上課的生活我有點難以適從，晚上回來時到十一點了，兩個女生打車本來就不安全，回宿舍時樓棟門也關了，上課時疲憊，無法集中精力看書上課，再加上當初來這裏時，是瞞着父母的，如今爸媽表哥都極力反對我做這份工作，在經過仔細權衡之後，我和同學決定離開這個帶給我們無限感動的地方。謝謝店長當時能錄用我們，謝謝悉心教導我的師傅，也謝謝那些經常提醒我怎麼配面的同事。希望能批准我們的離職。
20xx.2.29
一、離職補償金申請書
X公司：
本人於20xx年5月20日份入職於公司，至20xx年5月20日份已在公司工作了18個月（即一年六個月），現被公司辭退。按照勞動法關於辭退補償標準，即第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。特向公司申請兩個月的工資￥20000元（人民幣貳萬元整）作為經濟補償！
申請人：
20xx年5月20日
二、離職補償金賠償標準
根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定：“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的'，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。”離職補償金是勞動法規定對於職工離職時給予必要的經濟補償規定。
三、離職補償金要不要交税
國家規定了對勞動者取得的一次性經濟補償金和賠償金徵收個人所得税的最低標準，只有超過該標準的數額在按照勞動者在用人單位工作的實際年限進行平均後，才向勞動者徵收個人所得税。具體標準如下：
1、以當地上年職工平均工資3倍數額為標準，低於該數額的，勞動者無需繳納個人所得税;高於該數額的，勞動者需要繳納個人所得税。
2、勞動者取得的一次性經濟補償金等收入高於當地上年職工平均工資3倍的，用高出的數額除以勞動者在用人單位的工作年限(勞動者在用人單位的工作年限超過12年的，按照12年計算)，所得數額視為勞動者個人的月工資或薪金收入，對該數額超過20xx元的部分徵收個人所得税
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