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国小英语教师培训方案(精选3篇)

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国小英语教师培训方案 篇1

一、指导思想

国小英语教师培训方案(精选3篇)

为了推进我区教育国际化进程,与世界接轨,同时提升我区国小英语教师教学理念,提高英语课堂教学的趣味性和创造性,努力实现高效课堂,决定举办第x期x区外籍教师英语培训。本次培训邀完全中学外教为xx区全体中国小英语教师做英语讲座。

二、组织机构主持

高永强校长主讲:

主题:Encouragement and activities in English class

成员:xx区全体国小英语教师

三、活动时间与地点时间

20xx年x月xx日16:00地点:完全中学阶梯教室

四、培训要求

1、各学校务必高度重视本次培训活动,调整校内工作并要求所有英语教师参加培训。

2、参训教师要按时到位并认真参加培训,培训后写出培训心得并交本校教科处存档。

3、各学校做好本校参训教师的考勤管理。

国小英语教师培训方案 篇2

一、培训背景

为切实提高我县中国小英语教师的素质,培养一批中国小英语教学的“领头雁”,促进我县中国小英语教学的整体提升,根据《xx省农村中国小教师“领雁工程”实施办法》和《xx市教育局关于组织实施农村中国小教师“领雁工程”的意见》,结合我县实际,特制定本培训方案。

二、培训指导思想

以科学发展观为指导,以新时期对我县中国小英语教师的要求,以及中国小教师教师在专业发展中存在的问题为现实背景,以提高骨干教师的课堂教学执教能力、专业引领能力为重点,整体设计培训工作,整合培训资源,优化培训内容,创新培训模式,增强培训实效,提高培训质量。

三、培训对象

政治素质好,热爱农村教育,有强烈的事业心与良好的职业道德。在日常教育教学工作中积极进行教育教学改革探索,能起到示范、引领和辐射作用的中国小英语教师。已在省、市各类研修班、培训班学习过的教师不再安排。

四、培训目标

通过培训,使培训对象的师德修养和课堂教学能力、课堂教学科研能力、校本培训能力、现代教育技术能力等有显著提高。具体目标如下:

1、良好的师德修养。通过理论学习、榜样示范、吸收内化等,进一步提升师德修养和综合素质。

2、较强的课堂教学能力。了解国内外基础教育课程改革的动态和发展趋势,更新教育教学观念;从整体上把握中国小英语新课程标准,系统领会学科教材体系和编写意图,了解并掌握在新课程理念下的中国小英语学科教学方法,创新教学设计;提高骨干教师的学科专业素养;增强解决课程实施中遇到的各种问题的能力。

3、一定的课堂教学研究能力。了解现代中国小英语发展前沿与教育创新,增强教育科研意识,掌握科研理论与方法,学习、掌握教学诊断技术,从实际情况出发承担实验课题和专题研究。

4、引领校本培训能力。通过理论联系实际、策划、组织及活动等途径,进一步提升引领校本培训能力。

5、运用现代教育技术能力。通过现代教育技术理论学习,和课件制作等方面的实践训练、进一步提高运用现代教育技术能力。

五、培训内容和方法

根据骨干教师成长的一般规律,培训内容分为理论学习、课堂实践、教学探究、交流考察四块。集中培训时间为两个月,共计学时。理论学习主要是学习教育教学理论及对学科知识全面深入的理解;实践主要是通过有意识的听课、评课、说课、上课及观摩研讨等活动进行;研究主要是掌握教科研的方法,结合自己的研究方向和课题进行研究,在研究中提高。

(一)理论学习:理论培训的内容围绕提高教师的政治、业务素质和能力进行,通过培训,进一步提高师德修养,树立素质教育新理念,掌握现代教育的理论和方法,开展以课堂教学为中心的研究教材、研究教学、研究学生的活动,也为自身的发展增加后劲。

(二)教学实践:主要是根据所学的理论和方法有意识地指导自己的教育教学实践活动,使自己的教育教学工作逐步实现从经验到科学、从无意识到有计划、从凭直觉到有目的明确的飞跃。实践活动从以下几方面进行:开展互相听、说、评课活动;开展上公开课、分析评价公开课活动;观摩、讨论优秀教师的公开课;总结反思自己的教学实践等。

(三)教学研究:教科研是理论学习和开展实践两者有机的结合,也是提高教师素质的主要途径,因此要求在掌握教科研一般知识的基础上确立好自己的研究课题或研究方向,并在学习、实践的过程中不断收集资料,开展实验、总结、研究,完成自己的研究课题,并形成书面材料。

六、培训考核

1、教师发展中心将建立完备的培训档案。具体包括:培训方案、实施计划、培训教材资料、培训通知、学员登记表、培训管理规章、日课表、学员考勤记录、实践活动记录、学员作业、学习成效鉴定、学员培训反馈意见表等。

2、对学员的学习考核采取理论考核与实践考核相结合,自评、互评、专家评定相结合的方式进行。理论考核以课程作业、读书心得、结业论文等形式进行;实践考核以案例分析、交流研讨、教学设计、技能操作等方式进行。具体内容:

(1)教学设计(诊断课教学设计和提高课教学设计)各1份;

(2)同伴课堂教学诊断分析报告1篇;

(3)自我课堂教学诊断分析报告1篇;

(4)自我或同伴课堂教学实录及反思报告或课堂教学研究论文各1篇;

(5)课堂教学观察报告1篇;

(6)读书报告1篇;

(7)校本培训活动设计方案1份;

(8)制作教学课件1份。

其中诊断课教学设计和提高课教学设计须经答辩通过。

学员修满规定学时,经考核合格后,由县教育局发给“领雁工程”培训结业证书。对成绩优秀的学员颁发“领雁工程”培训优秀学员证书。

国小英语教师培训方案 篇3

成为一名人民教师,是一种荣誉、更是一份责任,更是一生热衷的事业。我将全面严格要求自己,不断追求进步,不断完善自己,不断超越自己。用心、尽心,争做一名优秀的英语教师,争做一名优秀的班主任。特制定自培计划如下:

一、思想方面:

深入学习英语新课程标准,不断更新教学观念,将学生的发展作为教学的出发点和归宿。充分调动学生的积极性,在教学中尊重学生的不同兴趣爱好,调动他们的学习兴趣及学习积极性,更好地完成教学目标。

积极主动向各优秀班主任学习班级事务安排与处理的方式,在不断探索、追求中,带领学生融于集体、争创文明先进班级。

二、教学工作:

1.积极学习优秀教师在授课中运用的先进的教育教学理念,体会并积累教学经验的养成。积极学习并思考教育教学问题方式,通过多角度、多方面、多渠道地进行教学,有效地提高教学效率和学生成绩。学习如何在课前、课中、课后进行学生学习英语的指导,提升学生的英语学习兴趣。

2.通览教材,备课深入细致;认真研究教材,参阅各种资料,准确把握难重点,及时进行教学反思,并归纳总结经验。

3.促进个人专业发展,确立教育教学新理念,注意搜集专业发展的新动向、新信息,不断更新知识,以适应时代发展的要求和学生学习的需求。

三、班主任工作:

1.学习师傅与学生的沟通交流方式,尽早树立威严,建立威信,让学生较快较好地融入一个新的集体。

2.注重处理班级杂事的方法,减少学生间的矛盾,使班级有效运行。

3.处处以身作则,为人师表。

4.在学期初组建一支得力的班干部队伍。有效的发挥班干部的作用,形成学生层面的管理体系。

5.积极协调与课任老师及家长的关系,得到更多人的理解与支持。

四、自我成长目标:

1.培养自信心,从而有效地提高课堂教学水平,提升自我教书育人的能力。

2.提高职业道德修养、教育教学理论素质和教育教学研究水平。

3.积极参与教育教学研究,细心搜集素材,积累进行课后反思,积极吸取经验,完善自我。

4.德育工作中引导学生学会思考,尝试改变的角色转换。引导学生纪律、团队观念,提高自习课的有效性,增强学生的班级归属感。

5.平时架好与各科任老师,家长之间沟通的桥梁,及时发现问题,遇见棘手的问题,在师傅的指导下有效解决问题。

6.积极参加学校、教育局等组织开展的培训并树立终生学习的观念,不断提升自我综合素质。