公司固定资产管理:采购所需办公物资,供应商维护管理,办公设施设备的检查,物品领用管理及资产管理;
行政费用管理:办公场所租金、物业管理费、采购类费用等汇缴与报销工作;
行政制度管理:负责协助制定行政管理制度,检查监督并分析执行情况,提出修订意见;
环境安全管理:办公环境,消防系统的维护及办公室内绿化植物维护与更换;
员工关怀福利管理:组织策划员工活动、团队活动等企业文化建设工作,发放员工生日礼品、过节福利,根据实际情况申请员工福利,做好员工关怀工作;
6. 负责前台接待、商务接待安排等工作;
1. 负责场内行政事务管理,包括行政设施、物业管理、租金等;
2. 负责项目前期供应商搜寻、沟通、筛选、比价等一系列流程,建立供应商库;
3. 负责策划全年场地管理规划并主导执行,按月复盘情况及优化总结;
4. 按质按量地完成上级领导交待的其他的工作。
1、负责员工考勤核算、排班管理,日常人事系统软件管理及维护工作;
2、负责企业文化建设工作,如公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
3、负责公司资产配置(办公设备、办公用品)的管理工作,包括采购、清点、维护、登记等环节;
4、负责公司日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。
5、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。
1、及时、准确接听/转接电话,接待来访客人并及时准确通知被访客人;
2、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括应聘人员的预约,接待及面试;招聘流程、面试记录与筛选 ;
3、员工入职、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理,公司内部员工档案的建立管理;
4、协助组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
5、上司安排其他事宜.
1.配合行政规章制度的贯彻落实工作,参与拟定相关规章制度,收集各部门意见及建议。;
2.完成办公场所分配、办公场所的整体布置、绿化、清洁与保持工作,办公室公用设施、公用设备的管理与维护;
3.各项行政费用的申请及统计记录;;
4.办公用品采购进度跟踪及入库手续的办理,办公用品的发放及领用记录统计;
5.公司车辆使用费用统计;
6.固定资产的管理及领用记录统计;
1、会务:公司年会、经销商会议、工作会议等会议组织;
2、外联:公司对应商会、协会、街道等机构对接工作;
3、固定资产管理:公司办公用品采购、登记等管理工作‘
4、档案资料管理:公司发文公告、资料、证书管理及更新办理;
5、接待:公司来访者接待工作;
6、公司办公环境管理;
7、公司宿舍管理;
8、员工活动组织;
9、公司安排其他工作;
1、负责总公司和分公司营业执照变更、年报和分公司的注册、注销工作。
2、负责部分办公设备、用品采购和印刷品的订做。
3、负责员工的考勤跟踪和统计汇总。
4、负责公司员工往来港澳台、出入境等相关证件的办理。
5、负责公司通知、新闻和公众号的信息发布。
6、负责总部办公室和外地各分公司的其他行政工作协调、沟通。
7、领导安排的其他事宜。
1.协助主任完成急诊楼、医技楼的方案设计和施工图纸的组织工作。
1负责做好工程预算和工程结算工作。
3.负责做好工程质量、施工安全、施工进度、文明施工的指导和监督工作。
4.负责做好会议准备、会议记录和会议纪要的整理及印发工作。
5.负责做好施工日志。
6.协助主任(副主任)做好工程开工、竣工验收和处理好施工中发生的问题。
7.完成主任(副主任)临时交办的工作任务。
1.负责本科室业务文件、基础资料的搜集、登记、整理、装订和归档工作。
2.协助办理粮食经营资格许可证年审换证、登记工作。
3.协助开展粮油市场检查,定期进行情况分析。
4.完成领导交办的其他工作。
1.协助科长开展工作。
2.负责辖区党员的发展、教育和日常管理工作。
3.负责干部、人事、劳资日常工作。
4.负责开展精神文明建设、思想政治教育等工作。
1.参与违反劳动和社会保险法律、法规行为和对重大劳动违法案件的调查处理工作。
2.承办企业年度检查的具体工作。
3.负责劳动保障监察证件和社会保险系统内部审计检查证的发放管理工作。
4.完成劳动保障监察和基金监督统计报表工作。
5.负责科内文书档案的收集、整理立卷和归档。
6.建立健全基金监督网络和监督举报系统,对社会保险基金进行审核,受理投诉举报,参与查处基金管理的重大违纪案件。
7.负责劳动争议仲裁员、调解员的培训、聘评工作。
8.完成领导交办的其他事项。
1.负责建立重点工程建设项目工作台账,了解掌握重点工程建设项目开工、进度、竣工等情况,对项目建设过程中出现的问题及时汇报,对问题的处理做好详细记录。
2.负责做好重点项目建设工作相关文件资料的搜集、整理、归档和管理工作。
3.协助做好建设项目储备库工作。
4.完成领导交办的其他工作任务。
1.协助开展粮油市场检查指导工作。
2.协助做好国家粮食政策、法律、法规的宣传教育工作。
3.经常深入市场调查,掌握粮油市场动态,了解粮油经营过程中存在的问题和群众反映的情况。
4.完成领导交办的其他工作。
科员职责篇7
1.全面掌握有关检验检疫收费标准,严格按照标准计收费,保证不出差错。
2.严格按照国家规定的收费办法和标准收取检验检疫费,保证符合财务有关规定。
3.蓝持空白票据的领取登记、保管、使用、核销等管理制度。
4.认真细致,保质保量地完成领导交办的其他工作。
负责处内、外各类文件的签收、转呈、传阅、催办、承办等收发文稿的处理及处内各类文件的整理、立卷存档工作。。
负责计算机、复印机的管理和处办公室日常接待、群众来信来访、工会、计划生育等行政事务性工作。
协助户籍室做好户口统计、上报咨询和对外窗口服务工作。
负责固定资产、家具的管理,建立固定资产登记卡及劳保用品、办公用品的保管、领取、分发工作。
负责订阅分发各种公用报刊、杂志、信函工作。
负责办理边境证、送货证、出入证。
负责做好节日慰问、探望生病职工和离退休人员服务工作。
负责处年度经费预算、财务收支、财务月报和工资、奖金、值加班费、岗位津贴、独生子女费等领取分发工作。
负责印章、介绍信以及职工调出(入)的登记管理和服务工作。
搞好“四防”宣传教育工作,普及“四防”知识,指导本责任区内单位安全负责人、安全员建立安全管理规章制度,落实责任制。负责本责任区内的防火、防盗等安全防范工作的检查、监督并做好登记。
做好校园110接报案服务工作,对需要查处的案件及时办理交接。
认真履行保卫处职责、保卫处干部工作守则、综合管理科职责和分管责任区职责,遵守处内各项规章制度。
及时完成处、科领导交办的其他任务。
1.在医保办负责人的领导下,负责医院的基本医疗保险工作和定点医疗服务工作的实施。
2.宣传贯彻医保、农合以及工伤、生育等医保政策,做好咨询解释工作。
3.负责协调医院临床、医技科室和有关科室在执行基本医疗保险工作中的联系,贯彻执行医保的管理规定。
4.深人临床科室及相关部门了解、搜集基本医疗保险工作中出现的问题。及时向有关领导反馈报告,解决实际问题。
5.负责医保病人住院登记审核,按规定执行病种定额费用管理,基本医疗保险制度“三合理”的原则管理。
6.负责医保信息传输以及医保门诊特殊检查及材料的报批工作,做好医保统计,每月汇总医保住院情况,报告院领导。
7.严格落实农合管理政策,做好审核现金支付工作。合理使用医保、农民费用。
8.负责做好上级各医保部门及定点医疗服务单位管理人员的检査接待工作。落实院领导临时交办的其他工作任务。
1.掌握检验检疫法律法规及各项规定。
2.正确使用单证和签证格式,制发证单准确无误,保证证单的缮制效果。
3.认真执行证单领取登记、保管、使用、核销等制度,建立健全台账,发现问题及时上报。
4.认真细致,保质保量地完成领导交办的其他工作。
1.协助劳动工资负责人开展劳动工资工作。
2.负责属下企业劳动关系认定工作。
3.指导企业建立劳动用工备案管理台账。
4.负责特殊工时工作制审批。
5.负责集体合同审核。
6.拟定劳动保护及福利政策并监督实施。
7.负责劳动工资日常工作。
1.在科长的领导下,做好全院的供水、供电、供气、基建、维修、房屋分配管理、医疗用氧供应、环境保护、车辆用油供应和维修管理、安全生产、办公室内务等工作。
2.牢固树立为医疗和职工服务的思想,积极做好为医疗第一线服务的各项工作。
3.保证水、电、气的正常供应,做好水泵、锅炉、配电设施和线路、氧气设备等维护管理,保证设备处于良好的运行技术状态。
4.在总务科科长的领导下,做好司炉工、化验工、临时工的管理工作,检査各种规章制度的执行情况,布置工作任务,提高生产效率。
5.经常深入所属班组,协助检査工作质量和工作完成情况,监督设备使用状况,做好安全生产工作。
6.做好办公室的日常工作,认真热情接待每一位来访者,细心答复每一个问题。
7.督促电工班按规定时间抄录职工和科室以及所有用户水电表,及时收取水电费。
8.做好房屋修绪工作,按医院文件规定,区分公、私维修范围。
9.严格执行住房管理制度,公开、公正做好住房的分配工作,掌握房屋的出租、出售情况,按规定收取房租和物业管理费。
10.及时掌握车辆的运行情况,做好维修养护,严格遵守维修和油耗管理制度。
11.做好环境保护工作,确保污水、锅炉烟气等指标达到国家规定排放标准。
12.认真做好节支工作,厉行节约,不浪费财物。
13.积极参加政治和业务学习,不断提高管理水平和综合素质。
1.协助开展国家机关行政事业性收费项目、标准的执行与实施工作。
2.协助做好《收费许可证》申领单位的资格审查工作,建立许可证档案;开展《收费许可证》的年度审验工作。
3.协助参与对实行政府定价管理的公益事业、公用事业、中介服务、经营性服务价格进行价格测算、成本调查及价格成本监测。
4.做好各类收费和价格的调研及情况上报工作。
5.完成领导交办的其他工作。
1.负责指导社区居委会选举换届工作。
2.负责辖区内优置安抚、社会救济、劳动和社会保障等民政工作。
3.负责办事处“双拥”工作。
4.完成领导交办的其他工作。