因病缺课制度（精选3篇）

因病缺课制度 篇1

为确保校园内的卫生安全，根据上相关要求，特制订本制度如下：

一、各班班主任对于因病缺课的'学生，应当了解学生患病缺课和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给学校疫情报告人。

学校疫情报告人接到报告后，要及时了解学生患病的情况，以做到早发现、早预防。

二、各班班主任负责每天做好对因病缺课人数的统计与登记，并做好与因病缺课学生的联系工作，班主任要与学生家长保持联系。

三、告知学生缺课时要向班主任请假，说明具体是事假还是病假，如是病假需向医院询问病因。

四、班主任做好家长的思想工作让患病学生在家治疗休息，严禁“带病上课”。

在校期间学生如有异常情况需及时与家长联系。学生病愈后由当地公立医院开具相关证明，经学校卫生（保健）室同意开具复课证明后方可复课。

五、学校建立学生晨检、因病缺勤病因追查与登记制度。

学校老师发现学生有传染病早期症状、疑似传染病病人以及因病缺勤等情况时，应及时报告给学校疫情报告人。学校疫情报告人应联系当地公立医院进行排查，并记录排查情况。

因病缺课制度 篇2

为切实做好新型病毒肺炎情防控工作，有效防止情发生和扩散，保障全校师生的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》《学校卫生工作条例》等要求，认真细致做好学生因病缺勤登记工作，维护保障学生身体健康，结合学校防控工作实际情况，特制订本制度。

一、工作内容

1、按照学校肺炎工作方案进行课检。对课检中有发热症状的`学生及时登记汇报并按规定处理。

2、学生如因病缺勤，及时询问缺勤学生或家长，并将学生的缺勤病因、主要症状（发热，咳嗽、乏力、胸闷、腹泻等）及就诊情况进行登记。

3、对因病缺勤学生实行每日电话追踪随访，及时了解其诊治情况，及时上报。

4、因病缺勤学生如确诊肺炎，按照肺炎防控实施工作方案，第一时间向属地教育行x部门、属地疾控、属地社区汇报并配合有关部门开展防控工作。

5、做好《学生因病缺勤登记、追踪记录表》与《课检记录表》填写和存档工作，以便追踪处理，确保肺炎防控“早发现、早报告、早隔离、早”。

6、汇总、登记、上报学校因病缺勤教职员工信息，并实行每日电话追踪随访，如确诊肺炎，按照肺炎防控实施工作方案，第一时间向属地教育行x部门、属地疾控、属地社区汇报并配合有关部门开展防控工作。

7、每日上报《江苏省学生健康监测系统》。

二、工作要求

1、职责分工明确，流程清晰。

2、登记信息准确、追踪随访及时。

3、按时上报《江苏省学生健康监测系统》，日报率达到100%；如有学生缺课，必须按时上报，缺课上报率达100%。

三、组织领导

成立情防控期间因病缺勤登记、追踪制度工作工作小组

组长：

副组长：

成员：

因病缺课制度 篇3

为有效防止传染病情在学校传播，切实保障广大师生身心健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《学校卫生工作条例》等有关法律和文件精神，结合我校工作实际，特制定本制度：

一、全体师生应当自觉学习和了解各类传染病的相关症状，经常开展自我监测、自行检查，并严格遵循学校和我院的晨检制度。学生中如有发热、咳嗽或其他可疑的不适症状，应及时告知任课教师、班长、辅导员或班主任。教师有发热、咳嗽等症状应及时告知教研室向院办报告。

二、任课教师、辅导员、班主任要认真执行学校晨检制度，切实关注本班学生的出勤情况，加强对本班学生身体健康监测和检查。对因病缺勤的'学生，应当了解其患病情况和可能的病因，并进行病因追查，追查结果需严格按照学校相关要求认真登记；如发现有传染病早期症状，或疑似传染病等情况时，应将可疑症状的学生情况及时报告给后勤服务中心和学生处。

三、后勤服务中心（校医院）应及时组织专业技术人员对疑似传染病学生进行排查，并将学生因病缺勤、传染病早期症状、疑似传染病学生患病情况及病因排查结果记录备案。

四、学院书记、院长对本院的情监测和报告负有主要责任，要认真贯彻落实学校晨检制度，经常关注本学院教师、学生的出勤情况和健康状况。对因病请假、缺勤的师生，要督促其及时到医院排查，学生要联系联系家长到医院排查，并密切关注其患病情况和病因。如确诊为传染性疾病必须及时上报，并协助有关部门对其进行隔离。

五、所有教师都有责任和义务报告自身健康状况，发现并报告学生身体健康异常情况。如发现在同一班级，一天内有3例或者连续3天内有多个学生（5例以上）患病，并有相似症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）或者有共同用餐、饮水史时，任何部门、单位和个人都有义务立即报告后勤服务中心或相关部门。

六、学院情报告责任人发现各类传染病病人或疑似传染病病人时，不得隐瞒、谎报或缓报，如因情报告责任人玩忽职守造成学校内传染病传播流行，将依法追究相关责任。

七、师生健康状况监控卡没人一册，及时登记信息。