网络运营经理岗位的基本职责（精选27篇）

网络运营经理岗位的基本职责 篇1

职责：

1、协助总经理制定公司业务网站平台的整体规划;

2、全面负责公司业务网站的开发管理工作，指导部门人员开展网站开发及后期维护工作

3、负责制定公司网络营销推广方案，制定相关营销政策，带领部门人员实施推广工作，并进行跟踪、监督、指导;

4、负责公司网络营销资源和渠道的开拓机资源整合;

5、负责业务需求调研，网站相关营销活动的策划及操作;

6、负责网络营销推广效果的跟进、分析;

7、负责公司业务网站平台后期运维的管理及网站升级优化方案的制定

8、负责部门人员团队的建设及管理;

9、解决网络推广中遇到的问题，搜集行业及客户信息，并及时协助上级领导制定解决方案。

岗位要求：

1、计算机等相关专业毕业，有3年以上网络运营经验、2年以上管理经验，熟悉互联网行业，有大型网站工作经验优先;

2、熟练掌握各种推广渠道及推广手段，具有电子商务网站策划、分析及营销推广方案制定或策划经验，有网络运营成功案例者优先考虑;

3、熟悉网站总体策划、网站建设、网络编辑、营销及推广等多方面的运营管理工作;熟练掌握网页编辑相关软件，

4、逻辑思维能力强，做事有条有理，具备较强的分析问题和解决问题的能力;

5、具有良好的沟通及组织协作能力，能很好的带领团队开展工作;

6、工作踏实认真，能承受工作压力，有韧性及创新能力。

网络运营经理岗位的基本职责 篇2

职责：

1、全面负责公司网站购物平台的运营及部门管理工作;

2、根据业务模式、客户体验等需求设计并管理网站页面结构和内容 ;

3、基于页面规划，结合技术部门搭建并维护支撑业务有效运营的后台程序;

4、跟踪行业标杆，确保网站管理满足业务不断发展的需要 ;

5、与业务部门共同策划并实施网站推广活动，提高网站浏览率与客户粘稠度;

6、负责网站安全运营。

任职要求：

1、工商管理、计算机等相关专业本科以上学历;

2、5年以上网站从业经验，两年以上网站销售运营管理经验，对天猫，淘宝等购物平台规则有深刻的理解，并有可证明的业绩和成功案例;

3、较宽阔的知识面和管理能力，文字感好;

4、具有较强的策划和设计能力。

网络运营经理岗位的基本职责 篇3

职责：

1.直接参与公司战略规划，负责研究并设计核心运营体系、方案等设计;

2.管理和提升整个运营团队并达成绩效目标;

3.通过数据分析，利用渠道资源，优化品牌在各渠道上的点评质量、搜索排名，配合引流工作并不断优化流量，提高流量转化率;

4.结合公司产品特色，指导策划促销和事件营销活动，提升品类交易额和行业影响力;

5.负责公司与各类线上渠道的合作开发、新签、日常维护。不断规划公司与OTA、微信、在线平台的业务流的梳理，建立标准，并不断优化改进;

6.制定并推动团队各项工作流程和业务标准，规范严格的招商和商家管理规则;

7.协调相关的内外部人员，提升用户购物流程体验，实现“客户第一”，用户的维护及意见收集，为产品优化搜集用户建议。

任职要求：

1.3年以上互联网工作经验;

2.精通电商网站架构，熟悉产品管理，能够输出方法论，指导和培养产品团队;

3.具备优秀的定量分析能力和严密逻辑思维，具备良好的市场竞争策略制定的能力、良好的运营思维和创新意识、判断力与决策能力;

4.熟悉阿里、淘宝、去哪网、官微、同程旅游、携程旅游、途家

网络运营经理岗位的基本职责 篇4

职责：

公司老客户及意向客户的运营和维护，促进客户在线完成交易;

通过电话和微信与客户建立良好互动;

根据客户的条件和情况，提供合适的保险方案;

制作保险计划书;

分析名单，整理报表，协助团队完成任务。

岗位要求：

大专以上学历;

普通话标准，语言表达流畅;

开朗热情，踏实稳干，有责任感，喜欢与人交流沟通;

有保险从业经验者，或有客户服务工作经验者优先考虑;

网络运营经理岗位的基本职责 篇5

职责：

1) 负责网站产品页面编辑，产品图片及文字处理

2) 相关页面的更新和资料收集、对相关频道负责，完成信息内容的策划和日常更新与维护

3) 检查在线产品的销售情况已经网站排名情况

4) 针对产品进行活动推广

5) 对比各网站产品价格以及产品内容

6) 审核网站信息质量，对网站内容质量负责

7) 提高网站优化知识

职位要求：

1)具有工作经验者优先，熟练使用WORD、EXCEL，了解HTML语言

2)有较强的信息整合，专题策划和采编制作能力

3)良好的文字功底，有教育培训类网站策划编辑经验者优先

4)较高的职业素养、敬业精神及团队精神

网络运营经理岗位的基本职责 篇6

1，负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标。

2，负责组织制定市场营销策略和集团实施措施，制定企业运营策略，推广策略，销售策略，树立企业形象。

3，负责制定企业内部工作管理流程，保障各项工作顺利进行。

4，根据市场动态反馈市场信息制定或者调整营销策略，监控平台动态及市场策略。

5，协调各部门之间工作关系，建立有效的企业内部管理机制。

6，与企业外部建立合作关系，协调与政府，行业协会等，保障企业良好的外部环境。

7，建立有效的员工激励机制，负责并执行绩效考核工作。

网络运营经理岗位的基本职责 篇7

1、负责网络运营计划的制定，导流，转化的落地。

2、负责收集、分析周、月、季、年竞价数据报表，并且根据报表数据做竞价推广方案;

3、负责竞价团队的管理及业绩指标达成，工作流程的制定和监督执行，规划、培训;

4、精通各类搜索引擎竞价投放，制定计划和有效管理关键词广告投放，进行数据监控分析;

5、通过数据和对投放关键词广告进行分析和优化，调整优化策略，实现最大化的投入产出比;

6、负责合作渠道的开发、审核;

7、管理网络部门人员，机制，效率的实施。

网络运营经理岗位的基本职责 篇8

职责：

1、负责淘宝店铺的建设、运营和维护;

2、负责淘宝店铺推广、提高店铺点击率和浏览量;

3、负责基于淘宝网站的网络营销及推广方案制订并实施完成店铺销售目标。通过策划各类活动，结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广;

4、负责淘宝店日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量;

5、完成每日数据监控与分析，包括：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等。

6、配合网销经理完成其他电子商务事宜。

岗位要求：

1、大专或以上学历，电子商务、广告、营销相关专业毕业，有经验者优先考虑;

2、熟悉淘宝网运作流程与规则;

3、熟悉网站推广及运营，能够独立策划并执行相关推广及营销活动，有成功的网站或网店运营和管理个案，熟悉淘宝客户心理，懂得与淘宝会员打交道;

4、对互联网业务有深刻理解，可以独立承担公司产品在淘宝网上的营运;

网络运营经理岗位的基本职责 篇9

职责：

1、独立运营天猫、淘宝、京东店铺经验(包括站内的引流、关键词占位、直通车、钻展、淘宝客、短视频等推广);

2、负责店铺页面板块策划，线上活动和专题的策划，线上推广创意及效果优化;

3、根据天猫页面风格，协调设计广告图片方向，保证广告图片的点击率和转化率提升产品在淘宝网搜索相关性排名;

4、对店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析，及时对店铺细节进行改进;并做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;

5、对平台活动可以高效运作，提升店铺质量;

6、定期制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，提升店铺流量和转化;

7、积极与销售团队进行沟通，共同实现高转化，高业绩目标。

任职资格：

1、35周岁以下，本科以上学历，电子商务，市场营销等相关专业;

2、精通天猫、淘宝、京东平台规则，对直通车、钻展、视频有丰富的成功运营经验;

3、熟悉三大平台营销工具，对站内免费引流，提高转化，站外推广有独到的见解;

4、对互联网营销有深刻认识，思维敏捷，思路清晰，对网购市场有较强的感知能力;

5、分析市场竞品的能力，随时调整营销方案;

6、有食品和保健品店铺运营经验者优先。

网络运营经理岗位的基本职责 篇10

职责

1、负责管理和维护百度竞价帐户;

2、根据投放情况监测数据，对关键词进行优化调整以达到投放目标;

3、协助制定网络广告创意、策划、媒体企划;

4、进行网站推广效果跟踪、评估、出具网络推广的数据报表;

5、网站的日常新闻动态更新以及产品的定期上传。

6、完成上级交办的其它工作。

任职资格

1、大专及以上学历，市场营销、网络推广、电子商务相关专业优先;

2、精通搜索引擎相关知识，了解竞价自然排名规则和网站优化技巧的优先;

3、头脑灵活有独立意识有较强的学习适应能力;

4、了解网络营销发展以及动态,对网络信息有良好的敏感和认知度。

网络运营经理岗位的基本职责 篇11

职责：

1、负责京东、淘宝、阿里巴巴等电商渠道销售计划的制定与执行：根据公司经营及业务发展战略完成年度销售任务;

2、根据销售计划制定相对应的活动营销方案及推广策划方案;

3、负责店铺运营数据的统计以及行业数据分析，用于店铺诊断及策略调整;

4、制定部门/跨部门对接的工作流程和标准，督促、跟进并指导开展工作;

5、完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，1年电商运营工作经验，熟悉京东、淘宝等后台操作;

2、了解京东等电商平台运营规则，能独立操作，热爱电子商务行业;

3、踏实肯干，有较强的执行力、统筹能力及商务谈判能力。

网络运营经理岗位的基本职责 篇12

职责

1、负责网站，淘宝店铺的营销、管理等一切事物;

2、能够独立分析数据，做好网站和淘宝店铺规划;

3、负责管理推广人员，提高网站，店铺点击率和浏览量，完成销售目标;

4、负责淘宝店铺和营销活动的策划及实施，并协同客服、销售、推广及相关部门完成任务;

5、负责对网站，淘宝店铺数据进行分析整理，提出改良建议并执行。

任职资格

1、大专及以上学历;

2、熟悉淘宝和网站规则，有三年以上运营经验者优先;

3、优秀的策划能力，能完成店铺日常活动策划并跟进执行;

4、良好的团队协作能力，沟通能力，执行力。

网络运营经理岗位的基本职责 篇13

职责：

1、负责社群新媒体(包含公众号、微信、微博、QQ等)的整体规划、建设、运营和管理;

2、负责社群整体架构的搭建，负责拉新、留存、促活客户，确保社群运转有序高效;

3、负责社群的高速裂变、拓展，对粉丝增长、线上引导，转化的增长策略、运营方案、日常运营等事项全面负责;

4、制定基于社群的互动活动，并负责活动后期数据统计，提供效果分析报告;

5、针对社群粉丝所收集的问题反馈，提供相应的内容选题，利用内容闭环体系，通过内容不断吸引和增长粉丝;

6、负责社群推广团队日常管理，监督和管理终端推广的过程;

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，男女不限;

2、有论坛、社群运营实操经验;

3、有经营过1万人以上社群，社群运营经验1年以上优先;

4、善于制造话题和策划社群活动，并引导用户参与互动，文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力，创意出彩;

网络运营经理岗位的基本职责 篇14

职责：

1.负责网站运营项目的策略制定、方案计划并组织执行，提升营运效率，确保运营目标的实现;

2.制定网站总体及阶段性的发展规划、运营战略，并组织协调各相关部门执行、实现网站运营目标。负责网站的整体运营(管理用户需求分析、网站优化与推广、流量分析等工作);

3.负责各种网络推广方案的策划、活动执行、数据跟踪、分析总结，提升网站排名和价值，提升网站用户数、网站pv流量、用户粘着度、品牌曝光度等;

4.负责根据网站特点确定网站优化方案，提高网站知名度和访问量。

任职资格：

1.大学及以上学历，2年以上网站运营与推广经验;

2.敏锐的市场意识和快速的学习能力，能根据行业、产品动态调整网站内容和运营方式;

3.关注用户体验、网站价值、粘性;

4.具备高度的工作热情和责任心，有团队协作、协调能力。

网络运营经理岗位的基本职责 篇15

职责：

1、根据公司战略，负责网站的整体运营规划、管理，对达成目标结果负责;

2、策划并制定公司及产品推广方案，提高用户流量,增大点击率和浏览量,转化率;

3、配合其他部门做好网站运营、运行和维护;

4、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,并给出切实可行的改进方案;

5、实施系统性市场调研，为公司的总体战略决策制定提供相关市场依据;

6、抗压能力强，有快速的适应能力，极强的工作责任心，能不断突破自己。

任职要求：

1、 本科以上学历，市场营销、电子商务等相关专业，有一定的电商运营管理经验;

2、熟悉电子商务运作模式和特点，能够按市场实际需求和特点拟订相关营销方案及宣传;

3、具备独立运营网站平台经历，能独立制定公司电商平台整体规划、营销、推广等系统经营性工作;

4、拥有全盘运营思想，熟悉商品运营、数据运营、用户运营，熟悉主流业务选型;

5、能根据公司经营战略和业务需求，规划电子商务，合理岗位及流程;

网络运营经理岗位的基本职责 篇16

1、负责公司网站，小程序和APP整体的规划、运营、推广和管理，负责公司各网上平台的操作管理和服务信息的发布;

2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施;

3、与其他相关网站、媒体、行业协会及其它相关单位建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

4、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，配合网络营销的推广工作，保证项目运营目标的持续达成;

5、多渠道进行对外推广，如门户网站、各类论坛推广等;熟悉网络贴吧、问答、新闻站、微博、博客等网络灌水手法及操作。

6、负责新媒体等渠道的活动策划，例如行业平台、微信、微博、QQ等。熟悉各种吸引客户、流量的活动方式及效果;

7、策划并组织适合公司的活动形式，并及时跟踪执行效果;

网络运营经理岗位的基本职责 篇17

职责：

1.负责在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息;

2.负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

3.在自媒体以及贴吧论坛等新媒体渠道对公司产品进行宣传和推广;

4.主动了解市场和客户，挖掘更多了市场需求;

5.及时完成上级交代的相关工作。

任职要求：

1、大专以上学历，有一定网络推广经验;

2、了解SEO基础知识，对新媒体有一定的了解，有SEO基础的优先;

3、会开发新平台、渠道，并对发布的内容跟进负责;

4、善于利用多种网络推广手段，熟练掌握BBS、QQ群、博客、软文、贴吧、 社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式;

5、热爱互联网工作，性格开朗，思维活跃，逻辑思维能力强;

6、具有较强的责任心和团队合作精神，工作严谨细致、积极主动;

7、有较高的执行能力及抗压能力，能独立完成上级安排的工作。

网络运营经理岗位的基本职责 篇18

【职责】

1、负责公司网站整体优化和运营;

2、负责网站账户后台的管理和数据分析;

3、负责线上店铺的管理运营;

4、负责策划品牌推广活动，提升品牌影响力和产品销量;

5、负责微信、微博及其他社交平台多渠道的运营管理。

【任职条件】

1、大专以上学历，市场营销、电子商务等相关专业;

2、3年以上网络运营相关管理工作经验，精通搜索引擎、竞价营销以及SEO搜索引擎优化规则;

3、具备较强的文字表达能力、管理能力和沟通协调能力。

网络运营经理岗位的基本职责 篇19

职责：

1.网站及页面结构的优化，以便于搜索引擎更好地检索和收录网页内容。

2.关键词竞争度及转化率的分析和研究，制定SEO策略。

3.网站各项数据的监控和分析，包括网站软硬件环境运行性能，搜索引擎蜘蛛爬取情况，网站流量及访客的跳出率和粘度，网站收录及关键词排名的监测等。

任职资格

1、大专学历，专业不限，熟悉线上优化推广;

2、一年以上互联网推广经验，有较强的SEO实战经验优先; ;

3、独立完成基于搜索引擎基本的页面代码标签优化;

4、对自身技术提升有强烈的学习欲望，能持续关注搜索引擎的发展，了解其最新动向。

网络运营经理岗位的基本职责 篇20

职责：

1、根据公司及业务需求，制定网络营销方案及推广策略;

2、负责建立互联网营销的各项管理制度;

3、负责运用多样化的方式、方法运营、推广公司品牌、公司网站，贯彻执行网络口碑和推广方案;

4、负责开拓网络营销资源和渠道;

5、制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标;

6、主导、协助处理客服日常工作，维护好新老客户，保持良好心态，解决客户售前、售中、售后各种疑问，促成交易;

7、本岗位实行大小周轮值制(小周必须在公司工作5.5天，其中半天可以在家值班);

8、值班时需协助打单、发货等工作。

9、完成总经理指派的其他工作任务。

任职要求：

1、全日制大专以上学历，三年以上的品牌推广经验;

2、精通网站运营，有实际网络策划运营成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;

3、对互联网有深刻的理解，并对其发展及其趋势有较深入的认知;

4、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力;

5、精通互联网、电子商务等相关行业，

网络运营经理岗位的基本职责 篇21

职责：

1、制定网络营销部的营销策略，落实并监控各项策略的实施，并及时向管理层汇报;

2、完善部门工作流程和汇报机制，建立部门管理制度;

3、制定工作计划，引导并带领团队人员完成各项计划任务;

4、配合市场、客服等部门，完成公司产品的商业模式和盈利模式;

5、建立和完善网络营销机制，形成高效、稳定的网络营销模式;

6、加强本部门员工的职业道德教育、风险意识和安全教育;

7、协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系。

任职要求：

1、熟悉网络应用、电脑操作;能够熟练使用Word、Excel等办公软件;

2、对于互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力，对于改变具有前瞻性，擅于变通和创新;

3、丰富的团队管理经验，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队领导能力、擅于激励与引导;

4、有强烈的进取精神和高度的责任心、事业心和坚韧的毅力，能够承受较大的工作压力;

5、自学能力强，能够迅速掌握新的知识。

网络运营经理岗位的基本职责 篇22

职责：

1、负责公司网络的相关规划、运营、管理等工作;

2、全面建设与管理运营团队、拟订网站的业务指标，并规范实施;

3、负责制定网站的常规推广计划，通过优化页面提升网站对话率;

4、负责与第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度;

5、提升百度、360、搜狗等主流搜索引擎排名，负责网站关键词分析以及提升网站点击率;

6、负责微平台及微网站的宣传及营销工作。

任职要求：

1、专科以上学历，计算机、电子商务或市场营销等相关专业;

2、有3年以上网络运营经验，1年以上管理经验;

3、熟悉SEO搜索引擎优化的原理和策略，主要搜索引擎的搜索排名原理，掌握网站关键词优化技术;

4、了解网站设计技术、内容规划;

5、具有电子商务网站策划、分析、推广及应运经验，有网络运营成功案例者优先考虑;

6、优秀的沟通技艺和良好的对内、对外组织协调能力。

网络运营经理岗位的基本职责 篇23

职责：

1、负责开拓网络营销资源和渠道，提升网站整体流量和知名度;

2、策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果;

3、运用多种网络推广手段(微信、微博等)来提高品牌的知名度，以达到咨询量增加的效果;

4、负责公司网站的推广(利用SEO或SEM渠道进行推广)，在各大论坛，博客，书签，目录网站做外链;

5、关键词排名规律，并能利用关键词排名提升公司网站的网络搜索权重;

6、利用合理途径提升网站流量、访问量及转化率等指标;合参与相关部门其他的推广活动，完成领导交予的其他方面的工作。

任职资格

1、市场营销、电子商务、经济管理等相关专业，熟悉互联网行业;

2、一年以上的网络推广经验，了解互联网的特质，熟悉网络平台的运作和推广的各种方式。

3、熟悉软文、Blog、论坛、社区、群，图片和视频等及其他新兴网络推广媒介。

网络运营经理岗位的基本职责 篇24

职责

1、负责网站的整体规划、构建，管理网站频道及合作资源的整合，参与市场行为的策划;

2、负责网站的建设以及定期的维护与更新;

3、负责客户的开发;

4、设计网站运营维护的标准化运作流程，提高页面浏览率，提高网站知名度;

5、制定工作计划，监督、指导团队进行工作，实现高效率运作。

任职资格

1、3年以上社区网站或大型门户网站运营或规划经验,同类岗位同行业从业经验不低于2年;有互联网背景或网站运营经验优先;

2、具备独立完成网站内容构架、活动策划的能力，有独立的项目管理经验;

3、熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备优秀的运营分析、网站日常维护协调能力;

4、丰富的互联网市场推广经验，具有敏锐的市场洞察力;

6、具有优秀的沟通能力，团队意识与执行能力。

网络运营经理岗位的基本职责 篇25

职责：

1、负责执行与线下部门相关营销活动，策划平台推广活动方案，达到既定推广效果;

2、配合公司平台的推广宣传，在各种微信群和网站发贴宣传、推广平台，辅助引流;

3、微信公众号以及行情咨 询排版和撰写，利用软文推广;

4、根据各区域业务特性，制定相应的线上推广计划，配合业务部门完成推广计划;

5、负责公司线上市场推广的工作。

任职要求：

1、本科以上学历，专业不限;

2、有一定的文案功底，熟悉新媒体运营工作内容;

3、有2年以上线上运营和推广经验;

4、工作积极主动，具有较强的执行力，优秀的表达和沟通能力，团队意识强。

网络运营经理岗位的基本职责 篇26

1.负责联采网云检测的整体运营策略制定和执行，制定网站运营目标，计划和推广方案;

2. 根据云检测的特点，负责网站线上线下营销活动策划、执行工作，提高用户性;

3. 持续改善网站服务及运营流程，负责分析运营状况，优化服务，增加访问量;

4. 根据网站运营要求，合理的进行线上线下资源整合与优化配置从而达到运营目标;

5. 时刻关注竞争对手和行业的发展态势，适时调整发展策略，提供分析报告;

6. 定期整理，收集与挖掘客户需求，负责网站会员用户的跟踪并进行业务统计，有效地把握用户心理，最大限度的挖掘用户价值。

7.有3年以上互联网运营经验，熟悉面向客户的运营方法。

8.对互联网行业有深刻的认知和敏锐度，熟悉互联网平台运营。

9.具备一定的文案能力和网站策划能力，对客户体验有深刻认识和独特领悟。

10.细致、耐心的工作态度。

网络运营经理岗位的基本职责 篇27

1、负责网站整体的规划、运营、推广和管理，带领团队执行运营计划;

2、在公司经营战略指导下，进行市场调查和分析，组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划，确立网站定位与发展方向;

3、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;

4、根据网站定位及运营项目策划，与内容总编协调确定网站内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，团队调动，人力分配，组织运营项目的实施;负责产品定位与规划，日常运营、产品管理和定价策略;

5、与其他相关网站、媒体、行业协会及其它相关单位建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

6、负责同行品类内容监测与分析;根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成;

7、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，配置人力资源，对员工进行管理、培训与绩效考核;

8、协调网站人事、策划、技术、市场、销售、客服团队工作，建立有效的团队协作机制。

9、完成其他工作。