1、根据分校的招生目标要求定期制定招生计划,落实招生任务;
2、根据招生部培训手册培养督导新老招生顾问学习与成长;
3、定期对于销售情况做好汇总分析,制作报表;
4、协助分校校长秉公分配信息名单等资源,督促招生顾问充分利用好客户资源;
5、负责团队整体的建设,树立团队良好的风气。
6、外呼及接听来电,接待来访,完成个人销售指标。
7、领导交办的其他工作。
1、全面负责本校区的招生咨询工作,完善和规范招生咨询的流程;
2、组织和开展对教育咨询师的岗前培训、在职培训;
3、帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单;
4、参与市场开拓,根据中国小辅导市场的需求变化,及时调整招生咨询的工作流程;
5、咨询部的人员管理及其它事务。
1、负责部门月度、年度销售计划的制定,销售进度管理和汇报,团队执行力的培养;
2、负责组建销售团队,并且促进完成团队销售目标;
3、为课程顾问提供电话咨询、客户服务、关系建立等专业知识及技能的培训;
4、在销售、学生服务及每天日常工作中为课程顾问提供及时的支持,促进完成家长约访目标;
5、负责每天召开销售会议,完成销售日报,完善咨询工具;
6、配合市场部门,落实各期市场活动;
7、配合校长完成个人销售目标及团队销售目标,完成上级领导交办的其他临时性工作。
1、带领所负责团队完成上级安排的月度和年度销售指标。
2、负责对下属的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行。
3、对课程顾问的入职培训和日常业务培训。
4、领导中心课程顾问,对潜在客户的开发、预约及销售跟进管理,督促合同正常如期履行并及时收回应收销售款项。
5、对客户在销售和使用过程中出现的问题,及时妥善解决,保证___程度的客户满意度。
6、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度。
7、对新老学员及家长关系的开发、建立与维护。
8、定期向中心经理提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)。
9、严格执行公司考勤规定,服从中心经理的管理和工作安排。
10、完成上级领导交办的临时性工作。
1、全面负责校区的招生管理工作,制定招生方案及招生团队的组建、管理与培训工作;
2、积极与教务等各部门沟通交流,做好客情维护工作,实现二次销售及提升转介绍率;
3、定期完成部门各类数据分析、总结报告等反馈工作,对结果负责;
4、严格贯彻执行公司及各部门的各项管理制度与规定。
5、按时完成其他上级交办的工作。
1、负责线上招生平台的业务推广,线上线下营销活动策划及执行与活动推广
2、市场分析及调研,招生渠道,证件业务渠道拓展等。
3、组织团队挖掘新客户、维系老客户,配合、辅助完成招生部经理工作。
1、负责制定前端招生主要目标;
2、根据市场节点制定业务节奏和规划,有序推进工作,达成团队业绩指标;
3、根据业务节点,统筹组织销售培训,帮助一线解决实际问题;
4、对教育行业市场有一定的洞察力和应变能力;
5、擅长数据分析,出具各种报告,比如资源利用、招生渠道、年级占比情况等;
5、完成上级领导临时交办的其他任务。
1、根据个人招生任务,接待客户咨询,达成招生目标。
2、根据公司提供有效意向资源(无需陌拜,无需外出),进行邀约上门,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标;
3、通过询问关键性问题确定客户需求,并提供合适的解决方案;
1、熟悉我校各项目组课程,服务模式,并进行推广;
2、接待并约访客户,解答各种问题,收集并整理分析学员需求与建议;
3、将我校教学理念、优势传达给客户,推荐客户适合并需要的课程,促成签单;
4、负责公司的招生业务
1、根据公司发展目标及战略,制订公司及各分园市场推广策略并组织培训、实施;
2、负责整合市场资源,策划市场活动,制定对外推广和宣传方案,组织实施各种营销推广活动;
3、制定招生计划,分解任务目标,带领团队完成任务;
4、撰写能力强、善于总结、积淀,建立招生系统和招生流程,
5、及时了解市场趋势及相关行业政策资讯;定期进行市场调研与分析,研究同行业发展现状,适时调整营销策略。
1、负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解及问题解答;
2、按时完成招生团队工作计划及每月课程销售指标;
3、定期给团队做销售业务方面的培训;
4、帮助招生老师分析客户的需求,协助团队成员谈单;
5、定期对客户进行跟踪回访,维护新老学员关系,挖掘潜在客户群;
6、组织团队的晨会、夕会、平时的总结,做好团队建设工作;
1带杭州区域团队发展课程的推广工作,提供专业的课程体系讲解;
2为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约;
3按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在客户以及学员数据库;
4设计招生方案,组织招生活动,完成招生活动任务目标;
5定期参加会议和培训,完成销售日报及领导安排的其他事宜。
6协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及其他主题活动;
1、全面负责公司的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程,组建和管理招生团队,主动营销,完成或超额完成业绩目标;
2、完成客户的咨询服务并促成签单;
3、负责市场开拓、根据中国小课外辅导市场的需求变化,有效分析竞争机构的优劣势,找到其弱点和应对策略,及时调整招生咨询的工作方案;
4、负责拓展招生渠道,达成销售目标,维护与管理潜在客户;
6、组织策划开展招生营销活动,提高公司的知名度和品牌效应;
7、负责公司招生讲座、活动的安排和协助实施,扩大公司在客户群体中的影响力和知名度;
8、及时完成公司领导下达的其他工作任务。
1、全面负责校区的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程;
2、主持部门会议,组织销售团队培训,规范销售流程,不定期组织销售经验分享会;
3、参与市场开拓,根据福州教育市场的变化,及时调整招生咨询的工作流程;
4、负责销售部的团队沟通及管理工作;与其他部门保持畅通的沟通交流,配合学校各部门工作,给客户更高更好的体验感
5、带领销售团队,向客户提供高质量的电话咨询服务和现场接待服务;帮助团队成员完成客户的咨询服务并促成签单;
6、与学生、家长、老师保持良好的关系,跟踪孩子的学习情况;家长回访、电询、接受和处理家长投诉及建议;
1、全权负责学校的招生工作,认真学习各项招生工作的政策和技巧,不断提高全室人员的思想素质和业务素质;
2、根据学校制定的招生目标,带领团队努力工作,想方设法实现学校的招生目标;
3、分析同行业的竞争格局,规划竞争策略,提高业绩;
4、安排开放日活动,将日程、人员、场地等各个细节落实到位,保证活动取得良好效果;
5、准确把握招生工作进度和动态,及时获取新生信息资料,做到资料收集及时无误,表格填写准确清晰;
6、为考生及家长提供耐心细致的招生咨询和周到的服务,与招生对象及家长建立良好关系,维护学校形象;
7、负责考生的面试、笔试,与有关领导一起做好录取工作;
8、做好新生入学的协调工作,将有关新生的信息资料及时移交教学处;
9、做好与学校各部门的配合工作。
1.负责市场销售部门的销售招生管理工作。
2.组织市场调研,提交市场分析报告。
3.制定并落实市场营销计划,提交市场营销报告。
4.负责客户售后管理工作,客诉分析处理。
1.通过多种渠道收集客户信息,提供专业的咨询服务并邀约顾客到校了解、体验课程,完成既定的招生目标;
2.维护老学员的学习效果,提高学员的满意度,促成学员续报和转介绍;
3.协助教务部门建立良好的服务品质;
4.积极参与市场和其它部门安排的宣传活动,做好品牌宣传和企业文化宣传。
5. 学习和更新相关知识,提升个人技能;
6、按时完成领导安排的其他各种日常工作。
1、收集客户信息,邀约客户上门体验;
2、向到访客户提供课程咨询服务,促成销售并签约,完成销售任务;
3、定期对咨询信息进行回访跟踪,持续跟进未签约客户,促使客户再次到访并签约;
4、分类汇总客户信息,分析相关销售数据,反馈市场数据情况;
5、维护和管理正常的新老客户关系。
1、负责一镇一品项目整体运营、招生工作;
2、负责项目中课程、师资、设备等对接;
3、负责咨询流程,完成招生任务;
4、做好学员入学前后的指引及服务工作;
1. 对教育的情怀,认同教培不只是商业盈利,而是为了让孩子更好更开心的学习;
2. 对梦想执着的追求,确保各项运营指标的达成与业绩梦想的实现;
3. 对管理的热忱,热爱这份事业,勇于迎接挑战,喜欢改革与创新,喜爱管理这门艺术;
4. 团队氛围的营造者,打造并维持和谐阳光的团队氛围,做好人员梯队建设,给团队赋能;
5. 与时俱进的能力,通过不断的学习,不断进取,提高业务水平与管理技能,与公司共成长。
1、根据公司战略目标,完成所辖区域的院校合作、销售渠道拓展等工作;
2、根据公司总体的销售目标实施院校渠道的销售计划、院校关系的维系;
3、培训并管理渠道招生顾问,使其协助院校合作经理完成区域销售业绩。
1.根据公司提供的客户资源(有效客户包括网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求;
2.有针对性的向其介绍招生院校优势、准确推荐符合的专业课程,最终达到成交目的;
3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;
4.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。
1、负责招生团队管理和线上的招生,完成目标;
2、负责招生老师的招聘、培训、考核;
3、按照学校制定的招生目标,完成业绩目标。