女士們、先生們、同志們、朋友們：
大家晚上好!
今天，我們相約在清雅怡人的三角湖畔，相聚在辭舊迎新的美好時刻，暢所欲言，為公司波瀾壯闊的改革發展事業諫言獻策，我們心潮澎湃，百感交集。榮耀與責任賦予了我們新的使命，未雨綢繆，我們又要踏上新的征程。
用智慧創造價值是我們一貫的宗旨，更高、更快、更強是我們永恆的追求，打造國際型工程公司，完善法人治理結構，我們任重道遠。貫徹以人為本的管理理念，推行以能為本的管理機制，創造最佳業績，促進河蟹氛圍，我們責無旁貸。
在此，我倡議，全體同仁在新的一年裡再接再厲，再創佳績，再上臺階，再譜新篇，我堅信，公司的史冊將記載我們的宣言，公司的豐碑將銘刻我們的烙印。
如果作為小輩或者是新員工，在為領導敬酒時，一定要注意以下幾點。首先一定要詢問以下你的直屬領導，很多時候小輩敬酒，讓大領導高興了，卻隔過了自己的直屬領導，這樣並不合適。最好找一個機會，跟直屬領導溝通一下：“我一會想敬領導一杯，您看行嗎?”一般直屬領導是不會拒絕的。第二是一定要等領導們把話說完，很多時候在飯桌上領導之間會先相互寒暄和溝通幾句，作為小輩貿然的插話敬酒時很不合時宜和唐突的，所以要把握時機。
敬酒的話語可以按照以下的說法：“作為小輩/新員工，非常榮幸能夠加入咱們**公司這個大家庭，感謝大家給我這個機會!雖然在一起的時間不是很長，但我已經深深感受到了咱們這個集體的氛圍和熱情，大家在平日裡對我都十分照顧，我以後一定會繼續努力!再次謝謝大家!”然後放低酒杯和大家撞杯，作為小輩，杯子一定要低於所有人，有很多職場新人在酒桌上杯子都舉得老高，這樣雖然大家不說，但在心裡會覺得這個孩子沒有規矩。如果桌子過大，看領導的手法，如果領導輕磕桌板，你也可以效仿。然後儘量乾杯，乾杯之後略舉一下杯.
今天我們五大連池市政府在波斯特酒店舉行歡迎午宴，共同慶祝我們成功地締結為友好城市，下面我提議：
為了切列米欣先生及其美麗助手和其他隨員的身體健康，為了五市與布市之間加強合作，攜手促進兩會的繁榮與發展，乾杯!
各位領導同事，今天啊，我藉助××機會，邀請大家一起來聚聚。
一來呢，是為了感謝大家對我工作上的支援和幫助。
二來呢我雖然是調離了部門，但是非常想念大家，老想回來看看大家。
三呢，春節也將來臨，我在這裡提前祝各位領導和同事們身體健康，雄圖大展。來，來、來，今天我借杯中酒來敬敬大家!
謝謝大家……
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
根據組織安排，我到咱們市立醫院任職並主持工作。這對我來說是莫大的榮幸。同時，我也深知肩上擔子的分量和責任的重大。
作為全市醫療機構的龍頭，多年來，在市委、市政府的正確領導下，在歷屆領導班子打下的堅實基礎上，我們醫院無論是整體外觀形象還是內部建設，無論是基礎設施改善還是醫療水平提高，無論是學科建設還是醫德醫風樹立，各方面都有了長足進步。就我市來講，其醫療和服務水平。毋庸置疑;其地位和作用，不可替代;其設施和技術，無可比擬。
今後，讓我們大家共勉，使醫院的工作邁入新的臺階。
最後，為大家生活幸福、工作順利，乾杯!
踏著各位老領導所走過的足跡，我們勇往直前，今天也是各位領導賜予我們的酒，我們只是替各位端起杯，用我們的決心和堅持不懈的精神，向各位表個態，我們是可以被你們相信的!如果各位領導相信我們，就請您也端起我們的酒杯，踐行我們新一年的努力與成就吧!
首先讓領導們都說完話，倒完酒，比你年齡老的同事也倒好酒，然後最好提前詢問一下你的直屬領導，問一下“一會吃飯的時候，我想給大家提一杯酒，您看可以嗎?” 這樣防止隔鍋臺上炕的可能。
如果你的直屬領導同意，然後等基本全桌的人都提完之後，你可以對你的直屬領導示意一下，然後提杯敬酒。 至於話語，基本不離一下幾句。
感謝能給我這個機會融入我們這個工作大家庭，我是小輩，希望各位長輩多多提攜照顧，有不對的地方儘量指出，我改正。
有對的地方，你們也不要吝嗇鼓勵，我繼續努力。再次謝謝大家，然後略抬高酒杯環顧桌上所有人，然後放低酒杯於大家撞杯。酒杯一定要低於現場的所有人。如果桌子過大，看領導的手法，如果領導輕磕桌板，你也可以效仿。
然後儘量乾杯，乾杯之後略舉一下杯，千萬不要倒扣。 如果可以，你可以馬上站起身來，為剛才乾杯的同事倒酒。
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