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競選公司領導演講稿(通用5篇)

欄目: 學生演講稿 / 釋出於: / 人氣:1.56W

競選公司領導演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同事們:

競選公司領導演講稿(通用5篇)

大家好!我支援、擁護學校實行競選上崗的機制,感謝大家給了我一個難得的機會,能夠參加學校發展規劃處處長競聘演講。今天我演講的內容是:愛崗敬業,真誠奉獻,爭當一名優秀的學校發展規劃處處長。演講分三方面內容:一是自我介紹和崗位認識,二是個人競聘優勢,三是今後工作打算。

一、自我介紹和崗位認識

我叫,X年XX月出生,文化,X年XX月參加工作,現擔任學校規劃處處長。參加工作以來,我認真學習,勤奮工作,全面完成工作任務,具有良好的職業道德和業務技能,取得了優異成績,獲得學校領導的充分肯定和高度評價。發展規劃處處長是個重要的工作崗位,要在學校的領導下,切實做好學校的發展規劃工作,促進學校科學發展,健康發展。當發展規劃處處長,要有堅定的政治思想覺悟和紮實的業務工作技能,具有發展、前瞻的眼光,全面做好發展規劃工作,為學校可持續發展,作出應有的努力和貢獻。

二、個人競聘優勢

一是我有豐富的工作經歷與較好的工作業績。我X年起就一直從事學校規劃工作,並擔任規劃處處長,熟悉規劃工作情況,具有較為豐富的工作經驗,能夠適應發展規劃處的工作。同時,我多年來,一直刻苦勤奮、誠懇踏實工作,有較好的工作業績,在領導和群眾中有良好的口碑,為今後做好發展規劃處工作奠定了牢固的基礎。

二是我熟知發展規劃處處長的崗位職責。

發展規劃處處長的崗位職責是重要的,要在學校的領導下,做好學校的發展規劃工作,增強學校的發展活力,促進學校可持續發展,提升學校的信譽,獲得社會的廣泛認可。我有較強的發現問題、分析問題和解決問題的能力,具有做好發展規劃處處長工作的優勢條件。

三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善於鑽研的敬業精神和求真務實、腳踏實地、雷厲風行的工作作風。想以前規劃處工作瑣碎繁雜,遇到無數困難,我一一克服、時常加班加點,竭盡全力做好工作,不怕辛苦,從無怨言。我會繼續發揚以前優良艱苦的工作作風,按照發展規劃處處長的工作要求,緊密結合崗位實際,創造性、靈活性地協調、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務。

三、今後工作打算

假如我這次競聘發展規劃處處長職務成功,著重做好以下三方面工作:

1、刻苦努力學習,提高自身素質。發展規劃處處長工作責任重大,我要堅定自己的人生信念,始終保持新時期高校幹部的先進性,帶頭遵紀守法,弘揚正氣,爭創佳績,做一名優秀的發展規劃處處長。我要做到愛崗敬業、履行職責,勇挑重擔,任勞任怨,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神,促進各項工作發展。

2、抓好隊伍建設,全力做好工作。首先,我將切實擔負好管理職工的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發展。其次,我要以自己的率先垂範、辛勤努力和勤儉樸素,充分調動每個職工的工作積極性,提高職工的綜合素質,使大家振奮精神,鼓足幹勁,加快各項工作發展。

3、履行工作職責,交出滿意答卷。作為一名發展規劃處處長,我要服從服務於學校的中心工作,圍繞自身工作職能,認真執行學校的工作精神和工作部署,牢記自己莊嚴使命,忠實履行自己職責,做到勤政勤業,完成各項發展規劃任務,向學校交出一份滿意的答卷。

各位領導、同事們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態度和意志,願把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進學校的實際工作中,幹出優異成績,決不辜負大家對我的厚望。最後,我向在座的各位領導、同事們莊嚴承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,為做好發展規劃工作,促進學校健康持續發展,貢獻自己全部的力量。

我的演講完了,謝謝大家!

競選公司領導演講稿 篇2

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

首先我很榮幸站在這裡,感謝新華書店過去對我的培養和幫助,感謝各位同事在工作上的支援,感謝各位領導給我難得展示自我的機會。今天我參與競爭的崗位是:新華書店業務主管、運營主管、門店經理。

一、自我介紹

我叫,是一名中國共產黨員,現年40歲,我於*年畢業於西北師範大學工業、企業管理專業。1989年進入**單位從事高階圖書發行員一職,目前在市新華書店業務部擔任一名業務員。

在從事新華書店業工作這幾年,憑著對這份事業的熱愛和強烈責任感,把自己的願望和抱負都傾注在我所熱愛的事業上,以積極向上、認真負責的工作態度,為書店的業務作出了努力。在我的不懈努力下並獲得了不少榮譽:

1.1996年全市業務技能大賽團體中榮獲第二名;

2.20xx年全省技能大賽售書連續作業第二名;

3.20xx年全省業務大賽售書連續作業第二名;

4.1996年20xx年20xx年被評為全市先進個人;

5.20xx年20xx年榮獲全市推銷能手一等獎;

6.20xx年被評為全省行業“技術標兵”。

二、面對競聘新華書店業務主管,運營主管,門店經理這三個崗位,我想自身有如下優勢

(一)明確的思想動力

在市新華書店工作的這二十多年的時間裡,我十分注重提高自身的思想素質建設,認真學習了黨的會議精神,認真學習馬克思列寧主義和毛澤東思想、鄧小平重要理論和“三個代表”的重要思想,及時瞭解新政策,在思想上、政治上始終能夠跟黨中央保持一致,進一步強化政治敏銳度和政治洞察能力,將科學發展觀落實到自己的工作中,嚴格按照黨員的標準嚴格要求自己,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,在工作中做到克己奉公、樂於風險。清楚認識自己和組織的關係,實現全心全意為人民服務的宗旨,慎言務實,獲得和領導和同事們的一致好評。

(二)有豐富的工作經歷。

我於1989年至1991年就進入市新華書店從事書店營業員,這兩年的門店營業員工作讓我工作的書店的第一線,對書店工作有了深刻的瞭解和認識,並能夠處理好在工作中遇到的各種問題;1991年至20xx年這十一年的從事書店組長的工作以及20xx年至20xx年擔任新華書店門市主任這兩項工作,讓我積累了豐富的書店管理經驗。為了讓工作更具挑戰性,我於20xx年到20xx年加入了新華書店擔任一名業務員,並積累了豐富書本的銷售經驗。相信這些彌足珍貴的經歷都是我人生最寶貴的財富。

(三)出色的工作能力

我的工作能力主要體現在:作為一名書店業務員,除了能夠配合主任認真做好圖書的進貨工作,還能夠在節假日做好圖書的促銷工作,為了增加圖書的銷售數量,制定出一系列的圖書促銷措施;做好平時客戶的退書工作,在保障書店利益的前提下處理好和客戶的關係;不遺餘力培訓新員工,在工作上給予指導,帶動他們積極做好圖書的銷售工作。通過自身的不懈努力,在圖書銷售這塊取得較好的成績,得到到領導和同事們的一致好評。

(四)發揮的帶頭作用

在工作中團結同志,遵紀守法,廉潔勤政,起到表率作用。堅決執行領導的安排,不遺餘力地支援領導的工作,維護領導班子的權威形象和核心地位。在工作中能夠起帶頭作用,在需要員工配合開展工作時,我儘量避免用生硬的、命令式的口吻佈置任務,而是向員工講清要求,爭取他們的支援,讓他們能愉快地參與到工作中

三、如果競選成功以後的工作打算

(一)學習前任主管、經理成功經驗

向前任書店業務主管,運營主管,門店經理學習,建立強烈的責任感,牢固樹立責任意識,做到“在其位,謀其政”。既然書店將如此的重任交給我,不能讓領導失望,我將以做好書店運營管理為己任,把這項工作時時放在心上。

(二)提高三種能力

一是提高學習的能力。“學無止境”,只有通過不斷學習,不斷提高,才能讓自己在日新月異的時代不被淘汰,才能真正為做好書店管理工作盡一份自己的力量。為此,在工作中,我始終把學習放在重要的位置,為了更好做好書店業務主管,運營主管,門店經理這三個工作,在以後工作中我將不斷學習社會新知識和新觀念,通過積極參加“後備幹部培訓班”等多種途徑,多形式、多層次的加強自身學習,為書店各項工作的全面開展打下了牢固的基礎。

二是提高研究的能力。為了做好書店業務主管,運營主管,門店經理這三個工作,我將增強增強研究的意識,研究出適合我們書店的管理方法和措施,探索出一系列書店的銷售模式,學習行業銷售精英的營銷策略,爭取提高新華書店的書本銷售數量。

三是提高管理能力。我在管理中嚴格按照“管理就是服務人,管理就是幫助人”思想執行。在管理中強調參與的價值,把管理和被管理這對矛盾統一到相互理解、相互支援和共同進取中。進一步做好門店規範化管理、圖書進銷管理和店堂服務工作,提高書店書本的銷售數量;以市場為導向,深入研究,綜合分析,預測和推薦重點圖書、暢銷圖書;及時進貨,添貨,提高暢銷圖書和重點圖書的上架率;調動員工積極性和能動行,擴大店外銷售。

最後,我向在座的各位領導莊嚴承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我的本職工作,為新華書店的健康、持續發展而不懈努力。

競選公司領導演講稿 篇3

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!我能夠參加學校後勤集團總經理競聘演講,心情非常激動,擁護、贊同學校實行後勤改革的政策和競選上崗的機制。今天我演講的內容是:愛崗敬業,履行職責,努力爭當一名優秀的後勤集團總經理。演講分四方面內容:一自我介紹,二崗位認識,三競聘優勢,四工作打算。

一、自我介紹

我叫,X年XX月出生,文化,X年XX月參加工作,現為學校後勤管理者。參加工作以來,我認真學習,勤奮工作,具有良好職業道德和業務技能,刻苦勤奮、盡心盡職工作,完成全部後勤管理工作任務,取得了優異成績,獲得學校領導、教職工和廣大學生的充分肯定與一致讚譽。

二、崗位認識

後勤集團總經理是個重要的工作崗位,要在學校的領導下,按照學校的工作精神,認真努力工作,完成各項後勤管理工作任務,取得良好工作成績,獲得學校領導、教職工和廣大學生的滿意。當後勤集團總經理,要有堅定的政治思想覺悟和紮實的業務工作技能,按照學校的工作精神與工作部署,刻苦勤奮、兢兢業業工作,力爭後勤工作的完美與高效,為學校各項工作發展提供堅實的後勤保障。

三、競聘優勢

1、綜合素質良好。我平時注重學習,政治素質和業務素質良好,有強烈的事業心、責任感,能夠刻苦勤奮、兢兢業業工作,完成後勤工作任務,取得優異成績,促進了學校的發展。

2、工作經驗豐富。我從事後勤管理工作X年,熟悉後勤管理工作,具有較為豐富的業務知識和工作經驗,能夠按照學校的工作要求,全面做好各項後勤管理工作,按時準確、保質保量完成工作任務,取得良好成績。

3、組織協調能力強。我具有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力,特別在對外聯絡和交往上具有很強的優勢,能夠團結同事,密切合作,共同把工作做好,滿足學校後勤工作的要求。

四、工作打算

如果我競聘後勤集團總經理成功,著重做好以下五方面工作:

1、抓好自身建設,全面提高素質。我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務素質,做到愛崗敬業、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在後,努力爭當一名優秀的後勤集團總經理,全面做好後勤管理工作。

2、盡心盡職工作,全面完成任務。學校後勤工作涉及物業管理、動力管理、學生公寓和教室管理、房產修繕、校園綠化等方方面面工作,後勤工作的好壞,直接影響到學校的教學、生活秩序,影響到學校的校容校貌,我一定要按照學校的工作要求,認真制定工作計劃,落實工作措施,加強檢查監督,全面完成任務,提高後勤工作效率和工作質量,提高學校領導、教職工和廣大學生對後勤工作的滿意度。

3、加強隊伍建設,夯實工作基礎。搞好學校後勤工作,隊伍建設是根本。我要擔負起自己的責任,做到嚴以律己,寬以待人,牢固確立“以人為本”的思想,以自己的模範表率作用去影響帶動職工,提高職工的綜合素質,充分調動每個職工的工作積極性,使大家團結一致,齊心協力,攻艱克難,幹事創業,把各項後勤工作搞好。

4、做好服務工作,奉獻自己力量。我上任後要把自己看作是後勤系統的普通一兵,樹立服務意識,甘當學校的配角,開動腦筋,想方設法,搞好服務,提升後勤工作質量,促進學校整體工作提高。

5、嚴格要求自己,樹立良好形象。我要嚴格要求自己,刻苦勤奮工作,出色完成後勤工作任務;要辦事公正公平,使大家支援和滿意我的工作;要發揚艱苦奮鬥、勤儉樸素的優良作風,做到遵紀守法、清正廉潔,樹立自身良好形象。

最後,我向在座的各位領導、同事們表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,因為人生世上,是拼搏是奮鬥,是為了給祖國和人民創造更美好的生活,這就是我參加競聘的初衷與目的。

我的演講完了,謝謝大家!

競選公司領導演講稿 篇4

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!首先我要感謝各位領導和同事們對我的信任,使我有機會在這裡發表競聘演講。今天我演講的內容是:愛崗敬業,履行職責,努力爭當一名優秀的專案協調科科長。演講分四方面內容:一自我介紹,二崗位認識,三競聘優勢,四工作打算。

一、自我介紹

我叫,現年XX歲,中共黨員(不是刪去),文化,X年X月參加工作,一直在鄉鎮工作,20xx年3月調到市內貿局工作,擔任專案協調科副科長。參加工作以來,無論是在鄉鎮工作,還是在市內貿局工作,我都認真學習,勤奮工作,具有良好職業道德和業務技能,完成全部工作任務,取得了優異成績,獲得單位領導和廣大群眾的充分肯定與一致讚譽。

二、崗位認識

專案協調科科長是個重要的工作崗位,要在市內貿局的領導下,帶領全科職工認真努力工作,完成市內貿局佈置的工作任務,取得良好工作成績。當專案協調科科長,要有堅定的政治思想覺悟和紮實的業務工作技能,按照市內貿局的工作精神與工作部署,刻苦勤奮、兢兢業業工作,完成各項工作任務,力爭工作的完美與高效。

三、競聘優勢

1、綜合素質良好。我年紀輕,文化高,幹勁足,政治素質和業務素質好,有強烈的事業心和責任感,做到忠於職守、愛崗敬業,精益求精、一絲不苟做好每項工作,取得優異成績。

2、工作經驗豐富。我參加工作已有X年,在鄉鎮工作中,我服從領導,積極承擔艱苦工作,善於做群眾工作,積累了較為豐富的鄉鎮工作經驗。到市內貿局工作後,我轉變工作角色,平時認真學習,刻苦鑽研,虛心向同事、領導請教,重視經驗積累和總結,注重理論和實踐相結合,已掌握專案協調的法律法規、政策精神和業務知識、工作技能,能夠做好專案協調工作,按時、準確完成各項工作任務。

3、組織協調能力強。我有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力,能夠團結同事,密切合作,共同把工作做好,滿足專案協調科

的工作要求,促進專案協調科各項工作又好又快發展。

四、工作打算

如果我競聘專案協調科科長成功,著重做好三方面工作:

1、抓好自身建設,全面提高素質。專案協調科要協調推進市在建內貿重大專案,要抓好招商引資工作,要開展“菜籃子”工程建設,做好民爆器材銷售企業的安全監管工作,我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務素質,做到愛崗敬業、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在後,努力爭當一名優秀的專案協調科科長,全面完成工作任務,推進市經濟社會快速發展。

2、抓好科室管理,促進工作發展。我要加強科室管理,組織科室職工認真學習,提高業務素質,按照科室工作範圍和工作職責,刻苦勤奮工作,全面做好市在建內貿重大專案、招商引資、“菜籃子”工程建設和民爆器材銷售企業安全監管等工作,力爭圓滿完成各項工作任務。我要建立健全科室規章制度,改進工作流程,強化服務意識,切實做到以制度管人管事,增強政府部門服務經濟建設的主動性和自覺性,提高工作效率和工作質量。我要加強廉政建設,帶領全科職工勤勉工作、廉潔從業,確保遵紀守法,無違紀違規事件。我要做到“以人為本”,發揚民主作風,認真聽取職工的意見與建議,充分調動每個職工的工作積極性,使大家團結一致,齊心協力,把各項工作搞好。

3、做好服務工作,奉獻自己力量。我上任後,把自己看作是專案協調科的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,既服務好局領導、局各部門和科內職工,更服務好廣大群眾,促進各項工作上臺階,努力把專案協調科爭創為“廉潔、高效、務實、為民”科室。

最後,我向在座的各位領導、同事們表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,因為人生世上,是拼搏是奮鬥,是為了給祖國和人民創造更美好的生活,這就是我參加競聘的初衷與目的。

我的演講完了,謝謝大家!

競選公司領導演講稿 篇5

XX年,我懷揣著對未來美好生活的嚮往,帶著對今後人生的無限憧憬,走進了XX銀行,成為一名普通的櫃員。從走上工作崗位的第一天起,我始終保持著滿腔的熱忱,兢兢業業地幹好本職工作,用行動來釋放青春的能量,點燃事業的夢想。一年來,我學習到很多,也收穫了很多,無論是思想上,還是工作上都慢慢地成熟起來。

儘管每天我都在平凡而忙碌的工作中度過,重複地做著各項工作,如存取款、賬務錄入、對公業務等,但正是在這平凡的崗位上,我才逐漸體會到“以客戶為中心”的真正內涵,也感受到集體大家庭的溫暖與力量。作為一名臨櫃人員,我深知崗位職責的重要性。在工作中,我努力學習,積極向同事請教,總結工作經驗,進一步提高了業務技能,並保證按質按量地完成各項工作任務。

微笑是文明優質服務的開始。作為無聲的語言,微笑是人們傳遞友好資訊的重要方式,它也是最富有感染力與征服力的表情。而我們櫃檯員工的精神面貌正代表這銀行的服務水平與形象。這也是我們櫃員和客戶最真誠有效的一種溝通方式。由於業務繁多,工作量很大,工作中也常常碰到不少困難。但不管工作有多累、壓力有多大,我都會微笑著為客戶辦理各項業務。比如,有的客戶諮詢業務時間過長,耽誤了辦理業務時間,讓後面排隊的客戶等待過久而產生不滿情緒。又如,通常辦理公存業務流程複雜,需要花費較長的時間,也極易讓客戶產生不滿,覺得我們辦事速度慢,一筆業務還需那麼長的時間。面對這種種問題,我一邊安撫客戶,做好解釋工作,一邊全神貫注地投入到業務辦理中,儘量縮短業務辦理時間。有時個別客戶態度惡劣、不理解我們的工作,儘管有些許無奈,些許委屈,但我仍會沉著應對,認真為其服務。

面對碰到的種種問題,我也逐漸意識到我們必須熟練掌握各項業務知識,保證工作的準確、高效、快捷,儘量讓客戶少等、少跑、少問,為他們提供各項貼心、及時的服務,才能贏得客戶的滿意度。在此過程中,大堂經理起著十分關鍵的作用。那麼,假如我是一名大堂經理,我該怎樣做呢?

一、假如我是一名大堂經理,我要“以客戶為中心”為客戶提供優質服務

正如舊時飯店中的“堂頭”,大堂經理也需要做到“三勤”,即眼勤、嘴勤、腳勤;還要眼觀六路、耳聽八方;迎來送往、禮貌周全。當客戶進入大廳,首先,要眼勤,我們要識別客戶身份,然後在和客戶的對話中便要作出初步判斷,從而做好引導工作。對可以到存取款機辦理業務的客戶應儘量引導到存取款機辦理;對需要經常轉賬的,應引導到電子銀行服務區並指導客戶用網銀進行轉賬,使他們今後能在家裡便能辦理相關業務,從而減少櫃面壓力。同時,還應密切留意櫃面業務情況,一旦櫃檯需要幫助,我們要積極協助櫃員做好相關工作。其次,要嘴勤,耐心詢問客戶,並主動提示客戶注意事項,避免客戶少問、少跑,減少不必要的麻煩。比如,我們要主動詢問“你的匯款人證件帶了嗎?”,“賬號是卡還是存摺?收款人名字對嗎,注意同音不同字是不行的啊……”。最後,要腿勤,主要是指流動服務。每天我們要站立服務8h,通常是隻多不少。面對形形色色的客戶,紛繁複雜的問題,我們必須積極主動,才能做好流動服務。比如,看到老年人或行動不變的人士,都要主動上前去幫扶一下。當遇到客戶和櫃員有糾紛時,要立即上前做好調解工作,向客戶做好解釋工作,安撫其不滿情緒,避免客戶投訴。當取款機發生故障,要立即告知營業經理,儘快處理。

二、假如我是大堂經理,我要樹立良好的個人形象

大堂經理是銀行營業網點的形象大使,個人的言行舉止都代表著銀行的形象。因此,要認真對待這項工作。首先,要熱情一點,堅持微笑服務。視客戶為自己的親人,盡職盡責地為其服務,讓客戶感受到我們的真誠、熱情、親切,乘興而來、滿意而歸。其次,要耐心一點、心胸廣闊。目前,不少客戶由於對銀行的業務都知之甚少,在反覆諮詢,不能準確填寫傳票,而造成大量憑證的浪費,讓人心痛。部分客戶態度蠻橫、大聲喧譁、亂丟垃圾、不停抽菸等,遇到這些問題,我必須保持沉著、冷靜,不可急躁,要將原則性與靈活性有效地結合起來,並注意工作態度與處理方式。一方面要維持好大廳秩序,另一方面也不可得罪客戶,避免給銀行造成不良影響。面對客戶的誤解、謾罵,我要有足夠的胸襟去包容、體諒客戶,站在他們的角度去看問題,想客戶之所想,急客戶之所急,用實際行動來詮釋我們肩負的職責。再次,要細心一點。積極與客戶交流、注意觀察,善於發掘潛在客戶,仔細瞭解他們的需求,將深度營銷與綜合營銷有機地結合起來,從而尋找銀行與客戶雙贏的最佳切入點。

三、假如我是大堂經理,我必須不斷提高業務水平

隨著社會的發展,銀行的業務種類五花八門,業務流量也十分大。要想為客戶服好務,除了端正態度外,更需要我們掌握嫻熟的業務技能,提高處理各種突發事件的應急能力。因此,我要不斷加強理論知識與業務知識的學習,積極總結工作經驗,碰到難以處理的問題,要多請教老同志,多開動腦筋,尋找好的解決方法,從而不斷積累好的工作經驗。

總之,無論身處何種職位,我都必須以十二分的熱忱對待工作,讓工作成為樂趣,真心實意地為每位客戶服務,才能不斷提高工作水平,樹立我行的良好形象。