全校教工會會議校長講話稿
今天是實行教職工實行集體學習制度以來的第一次,學習前,講幾點:
一、進一步嚴明紀律。首先希望同志們認真學習一下考勤制度,明確請假應該怎麼請,學校規定的休假應該怎麼休,上週我看了考勤的一些情況,以及考勤審批的手續,有的不符合學校的規定,所有不符合的要按不符合制度來對待和處理。考勤人員和辦公室嚴格把關,督查考核辦公室加強對考勤制度執行情況的檢查。以後,同志們也不要拿不符合要求的手續給考勤人員,不如果你的手續不符合規定,你的休假也許就是請假了,你的請假也許就成為曠工了。
最近,按照上級的統一安排部署,我們學校從整頓請長假、減小領導辦公用房、公車使用、公務接待、精減會議、嚴明會議紀律、縮短會議時間、減少參會人數、減少不必要的公文發放等方面加強作風建設,嚴格執行上級的規定。我們的行政會,以後原則上每週只開一次,除非特別重大事情需開行政會的,另行安排。如有其它事項需研究,召集校長辦公會議。上週還率先改小領導辦公用房,本週開始,我們在節儉上再做文章,本月開始,後勤處實行各辦公室辦公用品領用月彙總制度。我們的節約就是要從節約一張紙開始,養成良好的習慣。我管財務,要對國家的資金負責,審批和管理會更嚴一些,希望同志們理解。把資金用在學校的發展上,用在學生學習條件的改善上,用在教學裝置的購置上,用在校園文化建設上,用在教師的培訓學習上,用在全面育人上。也希望同志們有個正確的觀念,不要一說節儉,就什麼活動也不搞了,我們的活動不會減少,還會更多,只是要注重節儉的原則。比如我們教師節、元旦不再聚餐,重陽節的活動,中午的飯安排工作餐的標準,不上白酒,這是規定,也是紀律,我們也要給老同志講,要理解,也不要發禮品了,改發健康類的書籍。教師食堂補助的問題,也要每月彙總公示。我們所有的教職工,如果沒有特別的接待、公務活動,工作期間嚴禁飲酒,我們要定製度,違者必處。
最近,好多單位實行了四按指紋的簽到制度,我們是兩按指紋,如果有必要我們也要採取四按指紋。但我感覺我們的同志們現在還是有這個自覺性的,同時,我們對早退和中間隨意外出的處罰是非常嚴格的,是要按曠工論處的。就是請假手續和中間外出手續不送達考勤人員手中的,全部按曠工處理。好多同志會說,要人性化管理,我希望同志們不要講這些話了,我們國家的好多制度就非常人性化的,我們是國家工作人員,只能執行國家的規定,我們學校在這方面已經突破了好多國家的政策,是非常大膽的了,如果上級不允許了,也得改回去,這是非常正常的,紀律上面必須執行上級的規定。最近,好多單位取消了接孩子的可以早走的制度,國家沒有這樣的規定,自己的困難自己想辦法。在這個環境中工作,就必須適應這個環境,必須守好這個環境中的規矩。大家大多去過香港,都感覺香港的秩序好,那是人們自覺嗎?那是人性化管理管出來的嗎?那是嚴格的處罰制度管出來的,從來沒有那麼多自覺的人,只是管得時間長了,慢慢就習慣了。我管你,你也不要發牢騷,從行政領導做起,比如一個辦公室變小的問題,這是上級的規定,不是我非讓你變小的,要理解。在坐的都是大學生,大學生素質高呀,就要高出個樣子來。前幾天,施工隊把通往工地的門子開著就走了,我們定了一條凡從此門走一個學生罰款10000萬元,施工隊就不敢開門了,也不講方便不方便了。
上週,我轉辦公室,看到一些同志在玩手機,玩得非常痴迷,我去了她沒有感覺,我走了她還沒有感覺,好專心呀,如果讓這樣的同志搞了核試驗或者載人航天,中國的核工業和載人航天一定會更上一個臺階,所以上週的校長辦公會議研究決定,對於上班期間玩手機的,和玩電腦一樣處罰,一定要引起重視。還有竄處室的問題,我在全力整頓,希望你自覺起來,不要撞到我的槍口上。希望你一定要有敏銳性。
全員抓違紀的問題,同志們積極性很高,個別同志差一些,希望動起來,在國慶放假前,完成自己的任務,我不想處罰你,但你要不執行我們的制度,肯定要處罰你。全員核查學生在校情況,實行兩天,發現了好多問題,說明我們這項制度實行的必要性。放假前發現有隨意跑出的,還有隨意進入我們教室的,今天啟動責任倒查問責制度,查到誰的責任處罰誰,包括帶班領導和值班人員,今天的行政會對此也明確了。樓管員的管理也一樣,要落到實處,該處罰的一定要處罰。聯班聯生工作,本週要全面開始,行政領導一定要入班,不要哄我,要真做。全體教職工要認真聯絡好自己所聯的學生,掌握好自己所聯學生的學習、生活、思想動態,幫助所聯學生開展工作,不折不扣地完成好聯班聯生工作。大講堂,上週是本學期的第一次,無論從內容還是紀律,都非常好,如果每場報告,都能做到這樣,就好了。還有個學習心得的問題,聽了一定要有所想,要寫點東西,寫出自己的感受來。
課堂紀律好多了,我看了不少班級,也聽了一些老師講課,最近還要不停地推門聽課,希望分管的賈校長、教務處、教研室也要這樣去聽課,這樣對於提高教學質量一定會起到推動作用。晚自習的問題,上週我們也定了,除升學班外,其它所有的班級,如果班主會感覺自己班的晚自習過關了,就可以申請撤掉所有的輔導老師,希望同志們嚴格管理,管好了,就不用晚上來了,給同志們更多的自由時間。輔導老師要大膽負責地去管。兩操的問題,上週也出了嚴格的制度,每天要打分排隊,排在後三位的班級要加跑三圈,連續三天在後三名的班級,班主任早操跟班整頓。教職工跑操的問題,我每天在看,能堅持下來的第一天45人,第二天28人,為什麼有的同志總是這樣,特別是年輕的同志,年紀輕輕,懶惰成性。如果身體方面沒有什麼問題,你一週不跑,可以說得下去,如果第二週還不見你,就有問題了。教學秩序的整頓和管理要更加嚴格一些,要重實際效果。今天上午發現一名同志上課遲到,查了相關紀要,這是要按曠工論處的,曠工是非常厲害的。但這名同志認錯態度好,且確實是在整頓班級的佇列,也是一名有責任心的同志,我們可以從輕處罰,但必須處罰,近日研究。希望引起重視,上課遲到、輔導自習遲到都是按曠工論處的。
紀律的問題,一定要重視起來。
二、加強學習。一會兒,劉xx談外出學習感受,5分鐘的時間,劉xx談完,由連xx講《中國通史》第一講。 今年為什麼要選一本歷史書籍呢?大家不要覺得我喜歡歷史,就讓大家學歷史,而是自己深知學習歷史知識的重要性。不懂得歷史是一種悲哀。我們要從歷史中借鑑做人、做事的經驗,學歷史關鍵在思考,如果不思考,只是當做故事來說,就沒有意義了。我讓大家學歷史,不是要讓你把一本書都背會,是讓大家抽出一些時間來了解歷史、思考歷史,助你成就人生。學進去了,其樂無窮。當然不要影響你的工作,不要影響了你鑽研專業知識,不要說我讓你學歷史而影響了你的成績了,如果這樣,就說明你的能力有問題,腦筋有問題。大家一定要認真聽,認真記。
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