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國小生慶五一節演講稿(通用3篇)

欄目: 五一勞動節演講稿 / 釋出於: / 人氣:1.77W

學生慶五一節演講稿 篇1

同學們,“五.一”國際勞動節即將來臨,它是全世界勞動者的節日,它讓我們知道勞動是最光榮。為什麼說勞動最光榮,因為勞動創造了世界。

國小生慶五一節演講稿(通用3篇)

凡是瞭解歷史的人都知道,從人猿到人的過程中,勞動起了決定性的作用。古猿人之所以能夠直立行走,能夠最終走出森林成為真正意義上的人類,勞動的作用是無可替代的。正是由於勞動,才能使我們祖先由動物進化成現在的人類。人類的發展史其實就是一部勞動史,是勞動創造了歷史,是勞動改變了世界。

同學們,每當我們揹著書包走在平坦寬闊的柏油馬路上的時候;每當我們漫步在綠樹成蔭、繁花似錦的人工花園的時候;每當我們經過喧囂的建築工地的時候;你們是否想到了他們——那些為我們創造美好生活的勞動者。

從古到今,熱愛勞動就是中華民族有傳統美德,我們少先隊員也要以愛勞動為美德,養成熱愛勞動的好習慣。

讓我們從自己做起,從身邊做起。在家裡,我們可以做力所能及的家務事,自己的事自己做,讓我們從心底鄙視那些飯來張口,衣來伸手的“寄生蟲”;在學校裡,我們可以積極做老師的小幫手,同學的好朋友,每天早來學校幾分鐘,就可以把教室打掃得窗明几淨,讓同學們和你一起分享勞動的快樂。

同學們,讓我們每個人都加入到勞動的行列中。勞動最光榮,它既藏在我們的心窩裡,更體現在我們的行動中,讓我們做個熱愛勞動的孩子,像蜜蜂一樣釀造美好的明天。

國小生慶五一節演講稿 篇2

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

大家好!

同學們我們都知道5月1日要放假,可是大家知道它到底是什麼節日?為什麼要放假為什麼要舉國歡慶呢?

“五一”節其實就是五一國際勞動節,是全世界勞動人民共同的節日。每年的“五一”國際勞動節,都成為我們讚美勞動者、歌頌勞動的節日。

我們現在還是國小生,紀念“五一”國際勞動節,首先應當牢記自己的學習使命。培養高尚的情操,掌握豐富的知識,學會更多的技能,為將來成為一名優秀的勞動者打下堅實的基礎,知識就是力量,今天我們學會的知識越多,將來就能為祖國、為人民作出更多的貢獻。

我們應該從小養成愛勞動的好習慣。在家裡,自己的一服自己穿,自己的床鋪自己疊,自己的書包自己理;在學校,積極打掃衛生,時刻保持換進的整潔;在社會上,積極參加力所能及的公益活動,培養自己的適應能力。

我們要珍惜勞動成果。“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”。我們要從身邊的小事做起,不浪費每一粒米、每一的水、每一分錢。

我們要尊重每一個勞動的人。勞動最光榮,勞動的人最美。無論是白領還是農民工,無論是科學家還是清潔工,他們都是光榮的勞動者,都應該得到我們的尊重。

我們的幸福生活來源於父母的日夜操勞,來源於老師的辛勤工作,來源於全社會廣大勞動者的共同奉獻讓我們向他們致敬向他們問候!祝他們“勞動節快樂”!

國小生慶五一節演講稿 篇3

同志們:

今天,公司在這裡隆重集會,慶祝“五一”國際勞動節,表彰工會系統先進集體和先進個人,聆聽勞模代表的先進事蹟和忠誠企業、敬業愛崗的倡議。今天的大會,是在公司深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、推動全面深化改革、積極應對困難和挑戰、加快轉型跨越發展的新形勢下召開的,是一次表彰先進、鼓舞幹勁、促進發展的會議。會議的召開,將對公司團結動員廣大職工全面實現今年的奮鬥目標起到積極的推動作用。首先,我代表公司,向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀!向奮戰在公司各條戰線上的全體勞動者致以節日問候!向廣大職工為公司事業付出的艱辛努力表示衷心感謝和崇高敬意!

過去的一年,是公司改革發展極為困難的一年。面對錯綜複雜的國內外形勢和有色金屬產品價格持續震盪下行的嚴峻局面,公司廣大職工同心同德、同甘共苦、同舟共濟,戰勝前所未有的困難和挑戰,實現了公司持續健康穩定發展。公司全年生產有色金屬及加工材117萬噸、實現營業收入1850億元、完成利稅總額24億元,位列中國企業500強第88位、製造業企業500強第30位、中國100大跨國公司第39位,較好地發揮了全省工業企業排頭兵的引領帶動作用。這個成績難能可貴,來之不易,我們要倍加珍惜。

過去的一年,公司廣大職工立足本職,拼搏進取,經受了巨大的壓力和考驗,付出了巨大的心血和汗水,同時也收穫了負重前進、超越自我的豪情和喜悅,充分展現了我們金川人敢打勝仗、能打勝仗的豪邁氣概。今天受表彰的先進集體和先進個人就是其中的優秀代表,他們是公司廣大職工學習的楷模和榜樣。

過去的一年,公司各級工會組織和廣大工會幹部始終堅持圍繞中心,服務大局,積極作為,在維護職工合法權益、發展和諧勞動關係、引領職工建功立業、激發職工創造熱情、豐富職工文化生活、促進職工全面發展等方面有聲有色、亮點突出、成效顯著,為公司完成全年目標任務作出了重要貢獻。

當前,世界經濟依然延續緩慢復甦態勢,中國經濟依然存在較大下行壓力,我們公司的生產經營和改革發展依然面臨著很大的困難。公司七屆五次職代會確定,公司今年的生產經營指標是:生產有色金屬及加工材120萬噸,比去年增加3萬噸;實現營業收入20xx億元,比去年增加162個億;完成利稅26億元,其中利潤11億,比去年增加1個億。說實話,要完成這個目標任務,困難重重、壓力巨大,但是,我們別無選擇。穩中求進、改革創新,實現有質量、有效益、可持續的發展,既是公司作為國有企業的責任擔當,也是公司實現基業長青的歷史使命。因此,無論前進的道路上有多少艱難險阻,我們都必須咬定目標,迎難而上,全力以赴推進百年金川大業。

我們要始終堅持全心全意依靠職工群眾辦企業的方針。廣大職工始終是推動公司發展進步的根本力量。50多年來,我們公司依靠一支優秀的職工隊伍,實現了從無到有、從小到大、從弱到強的一次次跨越。今天,我們要戰勝前所未有的困難和挑戰,實現公司新的發展目標,仍然必須緊緊依靠這支優秀的職工隊伍。我們要尊重職工的主人翁地位,尊重職工的首創精神,尊重職工的勞動和智慧,充分調動職工群眾的積極性、主動性和創造性,有效激發職工群眾立足本職建功立業的工作熱情,形成推動公司發展的強大合力。要堅持以人為本,切實解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,努力營造一個有利於造就職工、成就職工的良好環境,提升職工素質和技能,促進職工全面發展,實現職工與公司的共同進步。

我們要進一步弘揚勞模精神。時代呼喚勞模精神,奮鬥造就勞模精神。從剛才幾位勞模樸實感人的發言中,我們深切地感受到,他們雖然工作在不同的崗位,但有一個共同的特點,就是都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的動人讚歌,以自己的實際行動鑄就了“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮鬥、淡泊名利、甘於奉獻”的偉大勞模精神。我們要大力弘揚勞模精神,在全公司廣泛宣傳勞模和先進,樹立學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞模的良好風尚,營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍,匯聚起公司迎接挑戰、攻堅克難、再創輝煌的強大正能量。廣大職工要向勞模學習、向先進看齊,把理想信念和本職工作結合起來,幹一行、愛一行、專一行、精一行,並不斷追求新知識,掌握新技能,切實增強學習能力、創新能力、競爭能力、創業能力,共同奏響“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”的時代強音。各單位各部門要切實關心勞模和先進,積極幫助他們解決實際問題,為他們做好工作、發揮作用創造良好的環境和條件。勞模和先進要珍惜榮譽,謙虛謹慎,再接再厲,在推進公司轉型跨越發展的偉大事業中再立新功。

我們要大力加強忠誠企業、敬業愛崗主題教育。在公司50多年的風雨歷程中,一代代金川人秉持資源報國、產業報國的崇高理想,紮根西北,艱苦奮鬥,甘於奉獻,創造了彪炳史冊的不朽業績。我們的先輩們不僅創造了巨大的物質財富,而且給我們留下了寶貴的精神財富。其中,最重要的就是:身在金川、情繫金川、奉獻金川的忠誠情懷和熱愛公司、立足本職、紮實工作的敬業愛崗精神。當前,在公司發展面臨前所未有的困難時刻,我們更加需要這種忠誠情懷、更加需要這種敬業愛崗的精神。廣大職工要積極響應公司號召,忠誠企業、敬業愛崗,萬眾一心、共克時艱。要清醒認識公司和職工是一個利益共同體,是一種脣齒相依的關係,公司難、職工難,公司好、職工好,命運掌握在每一名職工手中。我們每一名職工只有立足崗位、盡職盡責、踏踏實實做好自己的本職工作,才能齊心協力推動公司這條大船不斷前進,才能實現公司的目標任務和經濟效益,職工的經濟利益和個人發展才能得到保障,否則,一切都無從談起。我們廣大職工一定要切實發揮主人翁精神,熱愛公司、關心公司、支援公司,積極投身公司改革發展大業,爭做忠誠企業的模範、爭當敬業愛崗的標兵,以實際行動為公司戰勝困難、走出困境、實現新的更好的發展作出我們應有的貢獻。