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2022年五一國際勞動節領導致辭稿(通用17篇)

欄目: 五一勞動節演講稿 / 釋出於: / 人氣:2.67W

2022年五一國際勞動節領導致辭稿 篇1

大家好!

2022年五一國際勞動節領導致辭稿(通用17篇)

“五一”國際勞動節、“五四青年節”來臨之際,謹代表公司董事會和個人工作在各條戰線上的全體勞動者、青年團員、先進工作者以及你們的家屬致以節日的問候和崇高的敬意!正是因為你們的辛勤付出,才有了今日的輝煌成就,感謝你們!

“勞動偉大,勞模光榮”、“高昂青春、激情飛揚”,在祖國偉大復興的建設和改革的各個歷史時期,正是因為有著千千萬萬胸懷全域性、目標遠大,愛崗敬業、艱苦奮鬥,刻苦學習、勇於創新的勞動者,祖國才迎來了巨大的變化。當前公司第一季度召開了經營分析會,全體員工要緊緊圍繞公司制定的總體思路和全年任務奮鬥目標,狠抓安全生產、節能降耗、嚴控費用,全力提高管理和經營水平,確保公司經濟執行態勢良好。

同時,公司環保搬遷準備的各項工作已經初步進入,面對重重挑戰,任務艱鉅,責任重大,比任何時候都更需要勞模標兵去發揮更好的帶頭、引領和帶動作用。希望大家一定要以企業跨越發展為己任,以崛起為使命,進一步增強責任意識,立足,立足崗位,勤勉踏實工作,專心謀事創

業,奉獻聰明才智,敢於挑戰極限,為鑄就優勢突出、特色鮮明、實力強大的再創佳績。

此刻的人激情盎然,讓我們以只爭朝夕的拼搏精神,鍥而不捨的執著幹勁,戮力同心、奮發作為、用自己的聰明智慧,用自己的勤勞雙手創造出新的輝煌業績!

衷心祝願全體員工勞動節、青年節快樂!

衷心祝願勇往直前,再造輝煌!

2022年五一國際勞動節領導致辭稿 篇2

大家好!

“五一”國際勞動節、“五四青年節”來臨之際,謹代表公司和個人向堅持工作的全體勞動者、先進獲得者以及你們的家屬致以節日的問候和崇高的敬意!正是因為你們的辛勤付出,運昌公司才有了今日的輝煌成就,感謝你們!

“勞動偉大,先進光榮”、“高昂青春、激情飛揚”,在公司從小到大逐步走向正軌的關鍵時期,正是因為有著在座的有眼光、有目標、有追求、有責任心、愛崗敬業、勇於創新的勞動者,公司才迎來了巨大的變化。

前幾天公司召開了第一季度經營分析會,新的'目標已經確定。我們的目標就是要幹就幹好,要做就做第一。鐵塔也好,護欄也罷。全體員工要緊緊圍繞公司制定的總體思路和全年任務奮鬥目標,狠抓生產、注重安全、節能降耗、嚴控費用,全力提高管理和經營水平,確保公司經營執行態勢良好。

同時,公司南廠下半年搬遷準備的各項工作已經初步進入,面對新的挑戰,任務艱鉅,責任重大,運昌公司比任何時候都更需要先進、標兵去發揮更好的帶頭、引領和帶動作用。希望大家一定要以企業跨越發展為己任,以公司崛起為使命,進一步增強責任意識,立足崗位,勤勉踏實工作,專心謀事創業,奉獻聰明才智,敢於挑戰極限,為鑄就優勢突出、特色鮮明、實力強大的運昌實業公司再創佳績。

五月是收穫的季節,五月是奉獻的季節。今天的活動氣氛熱烈,此刻的大家滿面春風、激情澎湃,讓我們以只爭朝夕的拼搏精神,鍥而不捨的執著幹勁,攜手同心、奮發作為、用自己的聰明智慧,用自己的勤勞雙手創造出新的輝煌業績!

衷心祝願全體員工勞動節、青年節快樂!

衷心祝願公司勇往直前,再造輝煌!

2022年五一國際勞動節領導致辭稿 篇3

各位同事:

今天是“五一”國際勞動節。我代表____縣聯通駐成都紡織高等專科學校全體團隊成員向奮鬥在中國聯通各項事業建設的各條戰線的全體員工,向全體校園團隊的同學,向長期以來關心,支援中國聯通事業發展的社會各界致以節日的祝賀和親切的問候!

長期以來,我校團隊在____縣聯通的正確領導下,始終堅持以“客戶第一,員工第二,公司第三”重要思想為指導,深入學習貫徹“把時間和金錢用在刀刃上,做校園最有價值和追受尊敬的直銷團隊”的精神,堅持發展是第一要務,切實抓好校園團隊誠信建設,迎接____年發展的新任務工作,深化探究銷售,服務制度改革,加快成都各高校銷售框架建設進度。最近,我們正抓緊制訂我校的《總體發展戰略規劃》、《團隊優化建設與團隊隊伍建設規劃》、《校園銷售新模式建設規劃》。我相信,在公司的領導下,經過全體員工不懈的努力,我校團隊一定能取得更大的進步和長足的發展,實現打造成都高校第一銷售團隊的奮鬥目標。

在過去的發展中,我校團隊以“堅持,快,履行承諾”重要思想為指導,團結奮進,開拓創新,發揮優勢,突出特色,使我校團隊持續、快速、健康發展,各項事業全面進步,銷售,服務水平不斷提高,順利地完成了年初確定的各項任務。這些成績的取得,是公司正確領導的結果,也是全體團隊隊員共同努力的結果。

我們要深刻認識與其他運營商競爭的艱鉅性、複雜性與反覆性,立足於做好“堅持,快,履行承諾”的準備。紡專團隊的全體隊員歷來就有敬業奉獻、民主和諧、自強不息、追求卓越的團隊精神,歷來有高度關切公司發展和讓消費滿意的社會責任感。

我相信,在公司領導的堅強領導下,在學校校園經理的統一指揮下,全體隊員一定會以高昂的鬥志、飽滿的工作熱情和嚴謹的工作態度,迎難而上,全力以赴,打贏“最受大學生喜愛和尊重的校園團隊”的攻堅戰,為奪取____年奮鬥目標做出新的更大的貢獻!

最後,我代表紡專團隊,再次向全體員工和一直關心、支援公司發展的新老客戶,向全體同學們問好,祝大家節日愉快!身體健康!工作、學習順利!

2022年五一國際勞動節領導致辭稿 篇4

尊敬的各位股東、公司全體成員、全國易田家人、親人和朋友:

您們好!

踏著明媚的春光和舞動的旋律,我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此,我代表______電子商務有限公司向所有的股東、公司全體成員、易田家人、親人和朋友們,致以節日的問候和衷心的祝願!祝大家身體健康!節日快樂!

火紅的五月,迸發著激情。每一年的“五一”都是值得我們紀念的日子,因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的'權利和自豪;賦予了廣大人民要勇於肩負社會責任的使命。燦爛的五月,散發著熱情。廣大人民的辛勤勞動讓社會更美好,也見證易田農村電商經過九年的摸索與實踐,經歷了從小到大的發展歷程,見證了公司團隊及夥伴們的辛勤付出。公司的每一個進步、每一次成長,都凝結著團隊的智慧、心血和汗水,最終獲得了付出勞動的成果!儘管如此,成功代表過去,我們更要面向未來。我希望全體夥伴們再接再厲,用勞動創造財富、用勞動創造和諧、用勞動創造智慧、用勞動創造機遇!用超越的思維打造電商平臺,打造易田管理直播系統。不斷創新、打造精品,為夥伴們創造更大的利益和財富。希望每一位易田人明確肩負的使命,緊緊圍繞市場的需要、打造產品最佳質量。在改革、創新、發展、共建、共贏中,希望夥伴們在各自的工作崗位上以忘我的精神、昂揚的鬥志,彰顯團隊智慧和團隊力量,全心投入到公司新一輪發展的巨集圖偉業中去,把創新做得更精品、把體驗做得更簡單!

在大家共同努力拼搏下,我代表所有易田人榮獲“20____青羊最美勞動者”,的稱號。這些榮譽是我們共同努力的結果!讓我們繼續發揚”五一”自強不息的精神和團結拼博的鬥志,攜手並肩,同舟共濟,向著更高更遠的目標奮進!

我相信,只要易田人齊心協力、敢於創造,敢於拼搏、具備工匠心,賦有足夠的責任心、堅持發揚和最美勞動者的激情和幹勁,我們一定會走得更遠,易田的明天一定會更加美好!

最後,再次祝各位身體健康!工作順利!節日快樂!

2022年五一國際勞動節領導致辭稿 篇5

尊敬的各位領導,各位同事:

大家下午好!

笛中聞折柳,春色未曾看! 時間如流水,轉眼間就到了5月份。5月的第一天,我們就迎來一個偉大的節日-五一國際勞動節,在這一天我們謳歌勞動,讚美勞動者,我們在勞動中唱響五月的讚歌!

每次過“五一”的時候我都會想起國中學到的那篇楊朔的《荔枝蜜》:“多可愛的小生靈啊!對人無所求,給人的卻是極好的東西。蜜蜂是在釀蜜,又是在釀造生活;不是為自己,而是為人類釀造最甜的生活。蜜蜂是渺小的,蜜蜂卻又多麼高尚啊!”“這天夜裡,我做了個奇怪的夢,夢見自己變成了一隻小蜜蜂”。

我們謳歌勞動,是為了記取過去,我們崇尚勞動,是為了開創未來。放歌新世紀和美好的春天,我們謳歌勞動,歌唱祖國的美麗河山,展示勞動者的風采。祖國的大花園中到處都是我們勤勞的蜜蜂.

近年來“勞動光榮”價值觀受到挑戰。一些人由此變得很浮躁,一直在尋求機會“搏一搏”,痴想哪天一覺醒來就變為富翁。“一夜暴富”確實存在,但概率極小。人活著不能“守株待兔”,而是要奮鬥。

從人類社會來說,不管什麼制度,基礎還是勞動創造世界。有了人們的體力腦力支出,才有財富產生的可能。至於非勞動收入只不過是人類剩餘的價值的分割而已。無論什麼情況,無論哪個年月,我們都要堅信“勞動光榮”。

勞動創造了世界,勞動創造了人類,勞動創造了財富。尊重勞動就是尊重人本身。在當今的時代,強調尊重勞動應克服片面性,既重視創造性的複雜的智力勞動,又重視在平凡崗位上兢兢業業的勞動,使各種勞動有機統一於社會主義現代化建設事業中。

一個人的勞動態度、習慣、能力,以及對勞動的認識,對勞動成果的珍惜意識,對勞動創造幸福、勞動創造一切的理解,對勞動光榮,勞動沒有高低貴賤之分的認識程度,但卻往往是檢驗這個人思想道德、意志品質的有效標準。

親愛的朋友們,讓我們都來發揚勤勞勇敢的精神,為真理我們團結鬥爭,經風雨意志堅韌。辛勤勞動建設自己的國家,我們的力量無窮會像海濤奔騰,祝願我們得祖國永遠光輝燦爛,永遠繁榮昌盛!

我的演講完畢,謝謝大家!

2022年五一國際勞動節領導致辭稿 篇6

尊敬的老師們、親愛的同學們:

大家早上好!

五月的風吹綠了楊柳,吹紅了梨花,吹出了一片花草茂盛、生機盎然的醉人景色。 五月是紅色的,是革命烈士用鮮血染紅的。我們記得,1886年5月1日,為反對資本家的剝削和壓迫,爭取工人的合法權利,在革命導師恩格斯的指導下,英、法、德、美等許多國家的工人,不怕警察的刺刀威脅,舉行了歷史上第一次國際性的“五一”大示威,誕生了今天的“五·一”國際勞動節。

51勞動節

五月是金色的,是我們體驗勞動、收穫成果的季節。

滿山的桃花、碧綠的田野、金燦的油菜花望不到邊際,農民,您用那粗壯的雙臂換來我們的美食,您用汗水澆灌了我們的身體。

鋼花的四濺、機床的轟鳴、高樓大廈上看不到原始的印記,工人,您用那堅實的臂膀拖起我們的生活。您用那紮實的工作方便了我們的便利。

在充滿真情的五月,緊握您因勞動而開滿繭花的手,送上我最真心的祝福,聆聽您勞動的讚歌。

同學們,“長亭外,古道邊,芳草碧連天”是一種人生;“憑欄處,瀟瀟雨歇”是一種人生;“到中流擊水,浪遏飛舟”是一種人生;“默默無聞,無私奉獻”也是一種人生。種種人生,勞動如咖啡裡的方糖,把我們的人生調得有滋有味;勞動如路旁的一幀風景,把我們的人生裝扮得亮麗多彩。

勞動人民最光榮

同學們,當你坐在小汽車享受個人的流動空間,當你坐在巴士享受公眾的效益,當你坐在遠行的大船享受旅途的瀟灑,當你飛入藍天把世界變小,您可知道勞動的美麗。 當你走進飯店、走進商店、走進繁華的商業區,你可知道服務的辛苦,站了一天的腿還是那樣站立。

當你走進學校,你可看見知識的閃光,你可聽到書與人的交流,你可聞到老師的汗水,知識變的勞動更加的偉大無比。

當你一切融入了社會,周圍的一切都是平凡的勞動所給予。

勞動創造了世界, 創造了人類, 創造了我們今天的幸福生活。 是勞動,建成了今天的萬丈高樓;是勞動,築就了現代化的高速公路;是勞動, 讓偌大的地球變成了一個小小的村落;是勞動,使浩翰的荒原變成了畝畝良田。勞動是神奇的,

勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧, 編織了這個五彩斑斕的世界, 創造了人類的文明。

我們現在還是學生,紀念“五一”國際勞動節,首先應當牢記自己的學習使命。培養高尚的情操,掌握豐富的知識,學會更多的技能,為將來成為一名優秀的勞動者打下堅實的基礎。

其次,我們應該從小養成愛勞動的好習慣。在家裡,自己能做的事情自己做;在學校,積極打掃衛生,時刻保持環境的整潔;在社會上,積極參加力所能及的公益活動,培養自己的適應能力。

再次,我們要珍惜勞動成果。“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”。我們要從身邊的小事做起,不浪費每一粒米、每一滴水、每一分錢。

最後,我們要尊重每一個勞動的人。勞動最光榮,勞動的人最美。無論是白領還是農民工,無論是科學家還是清潔工,他們都是光榮的勞動者,都應該得到我們的尊重。

2022年五一國際勞動節領導致辭稿 篇7

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

大家早上好!我們都知道勞動給人以智慧,勞動給人以幸福,勞動給人以充實,勞動者的生命是美好的,能讓人感到活的充實有意義,所以說,勞動是光榮的。中華民族從古至今都是熱愛勞動的民族,勞動創造了五千年的燦爛文化,勞動創造了中華民族的傳統美德。

所以,作為炎黃子孫的我們更要努力做一個熱愛勞動的人。做一個熱愛勞動的人,要求我們自己的事情自己做。無論在學校還是家庭都要有自己的勞動崗位,承擔一些力所能及的勞動任務。認認真真完成學習任務,是愛勞動的表現。班級的事搶著做,家裡的事自覺做,也是愛勞動的表現。做一個熱愛勞動的人,還要求我們尊重他人的勞動。我們不會認為,一個在課堂上打瞌睡、一個向整潔的地面扔垃圾的人會是一個熱愛勞動的人。熱愛勞動,就要對勞動者心存感激,以一顆虔誠的心珍惜勞動成果。

最後,在五月一日勞動節到來前夕,我再一次向全體少先隊員發出號召:讓我們一起秉承中華民族熱愛勞動的美德,用熱情澆灌勞動之花,以信心採摘勞動之果,永遠做一個熱愛勞動的人。

2022年五一國際勞動節領導致辭稿 篇8

親愛的同學們老師們:

今天我演講的題目是《勞動讚歌》。

五月,是一場雷鳴後大雨來臨,南飛的大雁跋山涉水歸家的日子;是杏花開遍山野“她在叢中笑”的爛漫季節;是冬麥揚穗農民揮汗荷鋤,辛勤耕耘的好光景。五月,全體人民的日子——全世界勞動人民的節日。

勞動人民是世界上最偉大的人民,他們用勞動創造了世界,創造了人類,創造了我們今天的幸福生活。是勞動,建成了今天的萬丈高樓;是勞動,築就了現代化的資訊高速公路;是勞動,讓偌大的地球變成了一個小小的村落;是勞動,使浩翰的荒原變成了畝畝良田。

勞動是神奇的,勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧,編織了這個五彩班斕的世界,創造了人類的文明。讓我們在這個特別的日子裡,向全世界的勞動者致敬!

在充滿真情的五月,緊握你因勞動而開滿繭花的手,送上我最真心的祝福,聆聽你勞動的讚歌。“長亭外,古道邊,芳草碧連天”是一種人生;“憑欄處,瀟瀟雨歇” 是一種人生;“到中流擊水,浪遏飛舟”是一種人生;“默默無聞,無私奉獻”也是一種人生。種種人生,勞動如咖啡裡的方糖,把我們的人生調得有滋有味;勞動如路旁的一幀風景,把我們的人生裝扮得亮麗多彩。

五月,真情五月。在樓外高樓,在亭外長亭,讓我們手挽手,肩並肩,豪情萬丈,血氣方剛的唱一首大江東去,把全世界勞動者的心願送給遠方,送給明天。讓我們為明天喝彩,為五月高歌,為勞動者擊掌!

2022年五一國際勞動節領導致辭稿 篇9

時間如流水,轉眼間就到了5月份。沐浴在的春風下,我們迎來了又一個工人階級和勞動人民的光輝節日——“五一”國際勞動節。

每次過“五一”的時候我都會想起國中學到的那篇楊朔的《荔枝蜜》:“多可愛的小生靈啊!對人無所求,給人的卻是極好的東西。蜜蜂是在釀蜜,又是在釀造生活;不是為自己,而是為人類釀造最甜的生活。蜜蜂是渺小的,蜜蜂卻又多麼高尚啊!”“這天夜裡,我做了個奇怪的夢,夢見自己變成了一隻小蜜蜂”。

我們謳歌勞動,是為了記取過去,我們崇尚勞動,是為了開創未來。放歌新世紀和美好的春天,我們謳歌勞動,歌唱祖國的美麗河山,展示勞動者的風采。祖國的大花園中到處都是我們勤勞的蜜蜂.

近年來“勞動光榮”價值觀受到挑戰。一些人由此變得很浮躁,一直在尋求機會“搏一搏”,痴想哪天一覺醒來就變為富翁。“一夜暴富”確實存在,但概率極小。人活著不能“守株待兔”,而是要奮鬥。

從人類社會來說,不管什麼制度,基礎還是勞動創造世界。有了人們的體力腦力支出,才有財富產生的可能。至於非勞動收入只不過是人類剩餘的價值的分割而已。無論什麼情況,無論哪個年月,我們都要堅信“勞動光榮”。

勞動創造了世界,勞動創造了人類,勞動創造了財富。尊重勞動就是尊重人本身。在當今的時代,強調尊重勞動應克服片面性,既重視創造性的複雜的智力勞動,又重視在平凡崗位上兢兢業業的勞動,使各種勞動有機統一於社會主義現代化建設事業中。

一個人的勞動態度、習慣、能力,以及對勞動的認識,對勞動成果的珍惜意識,對勞動創造幸福、勞動創造一切的理解,對勞動光榮,勞動沒有高低貴賤之分的認識程度,但卻往往是檢驗這個人思想道德、意志品質的有效標準。

親愛的朋友們,讓我們都來發揚勤勞勇敢的精神,為真理我們團結鬥爭,經風雨意志堅韌。辛勤勞動建設自己的國家,我們的力量無窮會像海濤奔騰,祝願我們得祖國永遠光輝燦爛,永遠繁榮昌盛!

2022年五一國際勞動節領導致辭稿 篇10

今天,是五一勞動節,陽光明媚,春意盎然,是個感受春天的大好機會。於是我便和馬小雨,沙含琪,孟立威等10位同學組成了個小小“五一”快樂之旅的團隊。

這次的目標是朗詩。我們首先在學校門口的小蘇果集合,人都到齊了,我們小手拉小手,唱起了動聽地歌。不一會兒,我們就到達了目的地。那裡的守衛真森嚴,我們個個像小特工,趁他玩手機時,溜了進去。

一進大門,我們都驚呆了,那裡如仙境般美!鬱鬱蔥蔥的大樹,爭奇鬥豔的花,小鳥在枝頭唱著歌,蝴蝶也隨著歌聲跳起了舞,小池塘裡的小魚,蝌蚪和青蛙也過來湊熱鬧……

我們向池塘衝去,像鄉下的孩子把鞋襪都脫了一起去抓小蝌蚪和魚,它們靈活極了,你剛要去抓它,它就跑的無影無蹤了,像是在和我們捉迷藏……整個小區立充滿了我們的笑聲。

蝌蚪是抓完了,可是我們的小腳都被泥巴給弄髒了,於是我們坐在池塘邊,把腳伸了進去,啊!那水冰冰涼涼的,可真舒服。孟立威眼睛骨碌一轉,肯定想了什麼壞主意,我一想,完了,太遲了,孟立威用他的水管向我們噴水,我們打起了水仗,最後我們都成了落湯雞了……

啊!今天是我最開心的一天,也是我最難忘的一天!我愛五一勞動節!

2022年五一國際勞動節領導致辭稿 篇11

春風送爽,永珍更新。沐浴在黨的xx大的春風下,我們迎來了又一個工人階級和勞動人民的光輝節日——“五一”國際勞動節。

每次過“五一”的時候我都會想起那篇楊朔的《荔枝蜜》:“多可愛的小生靈啊!對人無所求,給人的卻是極好的東西。蜜蜂是在釀蜜,又是在釀造生活;不是為自己,而是為人類釀造最甜的生活。蜜蜂是渺小的,蜜蜂卻又多麼高尚啊1“這天夜裡,我做了個奇怪的夢,夢見自己變成了一隻小蜜蜂”。我們謳歌勞動,是為了記取過去,我們崇尚勞動,是為了開創未來。我們謳歌勞動,歌唱祖國的美麗河山,展示勞動者的風采。祖國的大花園中到處都是我們勤勞的蜜蜂.

近年來“勞動光榮”價值觀受到挑戰。一些人由此變得很浮躁,一直在尋求機會“搏一搏”,痴想哪天一覺醒來就變為富翁。“一夜暴富”確實存在,但概率極校人活著不能“守株待兔”,而是要奮鬥。從人類社會來說,不管什麼制度,基礎還是勞動創造世界。有了人們的體力腦力支出,才有財富產生的可能。無論什麼情況,無論哪個年月,我們都要堅信“勞動光榮”。

勞動創造了世界,勞動創造了人類,勞動創造了財富。尊重勞動就是尊重人本身。當今時代,既重視創造性的複雜的智力勞動,又重視在平凡崗位上兢兢業業、默默奉獻的勞動。

讓我們都來發揚勤勞勇敢的精神,為真理我們團結鬥爭,經風雨意志堅韌。辛勤勞動建設自己的國家,我們的力量無窮會像海濤奔騰,祝願我們得祖國永遠光輝燦爛,永遠繁榮昌盛!

2022年五一國際勞動節領導致辭稿 篇12

親愛的同學們:

大家好!

有許多同學認為,勞動在這個科技發達的社會沒有太多的用處。但是我認為,勞動在人類社會的發展是有非常重要的作用的。人們如果不勞動,如何耕種出糧食?如果不勞動,如何去發明,去創造?現在的科技是由無數的科技人員動腦,用他們的智慧凝聚而成的。科技人員的思考也是一種勞動,勞動不拘於形式。

如果自己不勞動,如何僱傭別人去勞動呢?沒有勞動,何來的科技呢?勞動並不能使人變聰明,但是你連勞動都不做了,那你如何改變自己呢?科技的力量雖然強大,但如果沒有人類的勞動,如何創造出科技?所以,我認為勞動是重要的。

古諺語云:民生在勤,勤則不匱。古代的勞動是勤勞的播種,耕耘,收穫。所以,只要去播種,勤勞的耕耘,就會有收穫。在當今亦是如此。

或許有的同學會說,學習勞碌,佔了許多時間,所以不去勞動。古人云:一屋不掃,何以掃天下?在學習的閒暇時間裡,可以去勞動。並不需要去打工,只需要偶爾打掃一下自己的宿舍的衛生,也算得上是勞動了。

有的同學會說:勞動這麼苦,這麼累,為什麼要自己去做?因為,如果你不去做,他也不去,每個人都不去做,那世界會變成怎麼樣?對於讓別人幫忙做事,我很贊成,因為人多力量大。但是自己不勞動,這種行為我不贊成。你可以讓別人幫你做事,但是你自己也要勞動,不然別人憑什麼幫你?如果你開一家公司,你身為老闆,不去上班,不去談客戶,整日待在家裡,這樣的公司,工資再高待遇再好,也沒有員工有積極性。因為你身為老闆並沒有給他們帶好頭。很簡單的道理,但不是每個人都懂。

有的同學不尊重勞動,認為勞動一無是處,但是這是錯誤的。因為勞動已經證實了它的力量。它創造了科技,它改變了人類的生活,難道還有人認為勞動不重要嗎?

我的演講結束。謝謝大家。

2022年五一國際勞動節領導致辭稿 篇13

親愛的同學,敬愛的老師:

大家好! 五月,春回大地,百花爭豔;五月,萬物勃發,生機盎然。在 這欣欣向榮的季節裡,我們的心就像迎春的花朵,美麗帶著芬芳,希 望伴著企盼。“五.一“國際勞動節,這是我們勞動者的幸福之日,是 全世界勞動人民的一場節日盛典。

但你可知道這一天是來自何等的不易?何等艱難?曾記否,芝加哥 21.6 萬餘名工人的大罷工,就是在1886 年的這一天。為了爭取八小時工作制,他們英勇衝鋒,浴血奮 戰,他們的生命如彩虹般消失,他們的鮮血如浪花般飛濺。當正義與勝利終於緊緊相擁之日,從 120 多年前的五月一日開始,這一天就成了全世界勞動人民心中不倒的豐碑、永久的紀念。

勞動進化人類,勞動改造自然,勞動積累財富,勞動描繪明天。

是勞動者平地建起了高樓大廈, 是勞動者把貧瘠的荒山改造成萬畝良田,是勞動者築就了現代化的資訊高速公路,是勞動者把人類最美麗的夢想一一實現。在“五.一”國際勞動節這個特別的日子裡,讓我們 歌唱,讓我們讚美,歌唱勞動者的偉大,讚美勞動者的平凡,讓我們 的幸福和快樂在偉大和平凡之間實現 每年的“五一”國際勞動節,成為讚美勞動者、歌頌勞動的節日。

我們現在還是中學生,紀念“五一”國際勞動節,首先應當牢記自己的 學習使命。培養高尚的情操,掌握豐富的知識,學會更多的技能,為 將來成為一名優秀的勞動者打下堅實的基礎。知識就是力量,今天我 們學會的知識越多,將來就能夠為祖國、為人民作出更多的貢獻。其次, 我們應該從小養成愛勞動的好習慣。

在家裡,自己的衣服自己穿,自己的床鋪自己折,自己的書包自己理;在學校,積極打掃衛生,時 刻保持環境的整潔;在社會上,積極參加力所能及的公益活動,培養自己的適應能力。第三,我們要珍惜勞動成果。“誰知盤中餐,粒粒 皆辛苦”。我們要從身邊的小事做起,不浪費每一粒米、每一滴水、每一分錢。第四,我們要尊重每一個勞動的人。勞動最光榮,勞動的人最美。無論是白領還是農民工,無論是科學家還是清潔工,他們都 是光榮的勞動者,都應該得到我們的尊重。

我們的幸福生活來源於父母的日夜操勞,來源於老師的辛勤工作,來源於全社會廣大勞動者的共同奉獻,讓我們向他們致敬!向他 們問候!祝他們“勞動節”快樂! 謝謝大家!

2022年五一國際勞動節領導致辭稿 篇14

尊敬的領導、老師,親愛的同學們:

大家下午好!

我叫周洋,來自電氣資訊工程學院電氣工程及其自動化專業08級2班。今天我演講的題目是《我與新區共成長》。

20xx年xx月x日,寄託著父母的殷切期盼,懷揣著對大學生活的美好憧憬,飽含著對科學知識的渴求,攜帶著對未來夢想的希望,我來到了鄭州輕工業學院。然而到達新校區後,泥濘的道路,建設中的樓宇,青澀的校園…眼前的一切都和我想象中的大學存在著差距,讓我略感失落。但當我注意到輔導老師同樣在這艱苦條件下不辭辛勞為我們忙碌奔波的身影時,我被他們的精神所感動,進而更樹立了對大學生活的信心,同時他們的諄諄教誨更讓我明白,苟刻的環境是我進步的契機,我將會隨著新區,不斷進步,不斷髮展,在大學這個廣闊的舞臺中展現著我青春的活力。

“冰凍三尺,非一日之寒”,只有不斷將自己淬火磨礪,才能昇華進取;“長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海”只有懷揣著理想信念,才能奮勇向前。20xx年6月,在學校的統一部署下我們回到了東風校區,東風校區優美的環境良好的氣氛讓我欣喜,但我心中對新區的那份情愫,卻更為濃厚而強烈。也正是這份情愫,鼓勵我多回新區看看,並將寄託於新區的拼搏情,付諸於工作和實踐。新區在發展,09級新同學在成長,我在新區的工作也在逐漸收穫成果。09-10學年,我配合院系領導老師、學生會積極開展活動,加強新同學們的思想建設,在繼承發揚電氣學院嚴謹學風的同時,鼓勵大家投入社會實踐,鍛鍊自我,以百舸爭流的信心迎接挑戰。從過程和結果看,在新區又一年的工作,使我更明確了持之以恆的工作方向,樹立了策馬揚鞭的奮鬥信心,懂得了腳踏實地的學習意義。尤其是老師的肯定和同學們的認可,更是對我最大的鼓勵!

“兵馬未動糧草先行”。樹立正確而堅定的思想,是時刻保持先進性的保證。所以在思想上,我積極向上,要求進步。入學之初我便向黨組織遞交了入黨申請書,由於表現突出,不久,我就被推薦為入黨積極分子,20xx年3月,我又被組織吸收為預備黨員。

與此同時,身為學生幹部我在做好工作的同時,也不忘做好自我總結。

在新區的特殊環境下,沒有以前的經驗可以借鑑,然而正是有新區一年的鍛鍊,我才能夠在學生會競選中脫穎而出,當選為電氣資訊工程學院新一屆學生會的主席。20xx年暑期,在指導老師的帶領下,我作為鄭州輕工業學院“家電義務維修服務隊”的一員,赴河南滑縣參與暑期社會實踐,該團隊並被評為河南省社會實踐活動優秀團隊,我也被評為鄭州市暑期社會實踐先進個人。身為班長,我努力和同學們一起帶動班級發展,我所在的班級曾兩次被評為“優秀團支部”,一次被評為“先進班集體”。

“既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程!”身兼數職,佔用了我大量時間,但作為一名學生,我牢記“學習是永恆的主題”。一份耕耘,一份收穫。20xx-20xx學年我以專業第六的成績獲得校二等綜合獎學金,並獲得“國家獎學金”,被評為“優秀學生幹部”。我相信每一份付出都會結出碩果,每一個理想插上翅膀都會翱翔!每一個青春因為奮鬥都會變得精彩!

2022年五一國際勞動節領導致辭稿 篇15

各位老師、同學們:

早上好!

今天我講話的題目是《勞動最光榮》。

同學們,我們每天都生活在美麗的校園裡,沐浴著陽光雨露,享受著優質的教育,不可謂不幸福。可是,你們可曾想過:是誰曾經頂著烈日,用一磚一瓦蓋起了我們美麗的校舍,讓我們能在寬敞明亮的教室裡安心學習?是誰種下這一草一木,讓我們的校園生機勃勃,四季如春?是誰,夜深了,還在伏案疾書,只為了給我們準備一堂精彩紛呈的課?又是誰在我們還沉浸在夢鄉中時,他們卻早已開始忙碌了,只為了給我們準備營養而可口的早餐?的確,他們的名字各不相同,可是,他們卻有一個共同的名字——勞動者!正是他們,用自己辛勤的勞動,為我們創造了美好的學習環境!正是他們,讓我們能夠快樂的生活,健康地成長!

"勞動是世界上一切歡樂和一切美好事情的源泉。"這是高爾基對勞動的詮釋,也是勞動的真諦。的確,勞動是生活的基礎,是幸福的源泉,也是每個人走向成功和輝煌的唯一途徑。想擺脫困境,你就去勞動;想創造未來,你就去勞動;想尋找快樂,你就去勞動;想實現夢想,你就去勞動。誠實的勞動,創造了美好的世界,也彰顯了勞動的光榮。對同學們來說,當晨光微露的時候,你們揮舞掃帚,清潔著綠樹成蔭、鳥語花香的校園,這就是勞動!走過校園、草坪,悄悄揀起地上的紙屑,這就是勞動!在教室,積極發言,認真作業,刻苦鑽研,這就是勞動!在家裡,為父母洗洗碗筷,整理一下自己的房間,做一點力所能及的家務事,這就是勞動!

同學們,時代變了,勞動方式也發生了很大變化,但"以辛勤勞動為榮,以好逸惡勞為恥",這是我們應該永遠崇尚的人生觀和價值觀。所以,老師希望同學們從今天起,要以勞動為美德,人人爭做勞動小能手,自己的事情自己做,家裡的事情自覺做,學校的事情搶著做,養成熱愛勞動的好習慣。

2022年五一國際勞動節領導致辭稿 篇16

同志們:

今天,我們隆重召開慶祝五一國際勞動節暨勞動競賽推進大會,表彰中鋁鄭州企業兩公司首批“工人先鋒號”、“五一創新能手”、“五一文體獎”獲得者以及受到省市表彰的先進集體和先進個人,全面部署兩公司今年的勞動競賽,充分調動廣大職員工的積極性、創造性,發揮廣大職員工的主力軍作用,為實現中鋁鄭州企業兩公司又好又快發展建功立業。

下面,我受江總和霍經理委託,代表公司勞動競賽領導小組,就全面推進勞動競賽,講三點意見:

一、進一步認清勞動競賽重要意義,充分發揮廣大職員工的主力軍作用

今年是中鋁鄭州企業建廠五十週年,回顧中鋁企業50年的發展歷程,讓我們對鋁城的創業者、建設者和勞動者充滿了崇敬之情。他們始終站在時代前列,肩負歷史使命,為企業的改革、發展和穩定做出了重大貢獻,為民族鋁工業的崛起奠定了堅實基礎。實踐再次證明了一個真理:廣大職員工是中鋁鄭州企業最可愛的人,是推動企業持續、快速、和諧發展的主力軍,而各級勞模模範則是他們之中的傑出代表!是全體職員工學習的榜樣!

“勞動光榮,知識崇高,人才寶貴,創造偉大”。在五一國際勞動節即將來臨之際,請允許我代表公司工會,向辛勤工作在各個崗位的全體勞動者致以節日的慰問!向受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀!向歷年來為公司的發展做出突出貢獻的各級勞動模範致以崇高的敬意!

今年是國家經濟最困難的一年,也是中鋁鄭州企業面臨著嚴峻挑戰的一年。從緊的貨幣政策、激烈的市場競爭、成本的兩頭擠壓和中鋁公司績效考核政策的調整等等,對我們企業的生產、經營、管理工作等各項工作提出了更高的要求。“廠興我榮、廠衰我恥、廠虧我貧”,全體職員工只有行動起來, 降本創效、節能減排,完成中鋁公司下達的各項生產經營指標,才能保證職員工收入的穩定增長。迅速掀起勞動競賽新高潮,戰勝困難,再創輝煌,是當前擺在各級組織和全體職員工面前的一項光榮使命。

在當前形勢下搞好勞動競賽,不僅僅是貫徹黨的xx大精神,落實科學發展觀現實要求;不僅僅是堅持黨的全心全意依靠工人階級方針,發揮職工主力軍作用的具體體現;也不僅僅是是調動職員工的積極性、創造性,優化經濟技術指標,提升企業管理水平和競爭實力的需要,更是維護企業形象、確保職員工利益不受損害的重要措施。我們必須深刻理解開展勞動競賽的重要意義,建立起“黨委領導、行政主導、部門配合、工會運作、全員參與”的勞動競賽工作機制,深化勞動競賽,充分發揮廣大職員工主力軍作用,為企業的科學發展再立新功。

二、總結經驗,發揚成績,紮實推進勞動競賽工作

近年來,公司黨委、行政高度重視勞動競賽工作,由公司工會牽頭,相繼開展了以優化生產指標為目標的“降本創效、超越自我、持續發展”勞動競賽、以確保冬季生產和職員工採暖用汽“兩不誤”為目標的“保壓供汽、節汽增產”勞動競賽、以完成生產任務和提高服務水平為目標的“生產經營上臺階,優質服務上臺階”勞動競賽,以實現安全生產為目標的“安康杯”勞動競賽,營造了“比學趕幫超”的良好氛圍,促進了公司方針目標的實現。

去年以來,公司把勞動競賽的重點向基層延伸。各單位行動迅速、積極推進,長賽不斷線,短賽攻關鍵,勞動競賽活動蓬勃展開。氧化鋁一廠在生產班組開展“星級指標挑戰賽”,在維修班組開展“星級裝置挑戰賽”,在值班室開展“優秀值班室競賽”,在機關開展“服務明星”競賽,將勞動競賽滲透到全廠各個層面,把競賽目標與優化生產指標、提高工作質量、促進工作創新緊密結合;建設公司把勞動競賽放在施工現場,開展“五賽五保”勞動競賽,保證了重點工程的工期和質量;碳素廠在主要生產車間開展了“提高產品質量、確保盈虧平衡”勞動競賽;後勤服務管理中心開展了“提升服務技能,推進超值服務”勞動競賽;熱力廠在公司開展的冬季“保壓供汽、節汽增產”勞動競賽主戰場中敢打硬仗,保證了生產、生活用汽“兩不誤”;水電廠在勞動競賽中開展了季度明星車間、明星班組、明星員工評比活動;水泥廠開展了“大幹三四五”建築杯春季勞動競賽和 “紅旗裝置”勞動競賽;電解廠開展了 “達標奪魁”班組勞動競賽;機械製造公司以勞動競賽為主線,不斷提高員工素質,深化首席制;工程公司將勞動競賽與效能監察有機結合,保證了工程高質量、高效率;氧化鋁二廠在競賽中積極推行“勞模+先進群體”的評先文化,調動員工積極性;總醫院、總計控室、研究所、物配中心、保衛消防中心等單位的勞動競賽都在向縱深發展,激發廣大職員工的幹勁,促進了公司方針目標的實現。

回顧總結近年來公司開展勞動競賽的成績和經驗,有以下幾點體會:

一是堅持融入中心、突出發展主題,找準勞動競賽的切入點。勞動競賽必須融入中心,把企業生產經營工作中的重點、難點、薄弱點作為競賽的切入點,做到與企業發展在目標上同向、決策上同步。

二是堅持以人為本、激發主體活力,擴大勞動競賽的參與面。勞動競賽必須突出群眾性,廣大職員工是勞動競賽的主體,要不斷完善競賽激勵機制,調動職員工積極性、擴大職員工參與面。

三是堅持因地制宜、創新活動載體,增強勞動競賽的實效性。勞動競賽必須結合實際,根據生產單位、建設單位、服務單位的不同特點,制定競賽方案,選擇競賽載體,做好分類指導。

四是堅持抓點帶面、強化典型示範,提升勞動競賽的影響力。勞動競賽必須營造氛圍,及時總結推廣勞動競賽典型經驗,進行榮譽命名錶彰,以點帶面,形成示範效應。

五是堅持培育文化,拓展競賽內涵,增強勞動競賽的生命力。勞動競賽必須弘揚企業精神,通過選樹各層次的勞動模範,將勞動競賽所創造的精神財富發揚光大,展示良好企業形象。

三、抓住關鍵,開拓創新,開創勞動競賽新局面

勞動競賽是一項系統工程,涉及到企業生產、經營、管理的方方面面。只有抓住關鍵環節,創新競賽形式,才能紮實推進並達到預期目標。

一要加強領導,全員參與。各級勞動競賽領導小組要切實加強對勞動競賽的全過程管理,做到有組織領導、有競賽指標、有競賽措施、有評比激勵,擴大勞動競賽的覆蓋面和參與率,確保競賽活動收到實效。

二要沉到基層、務求實效。今年要重點抓好勞動競賽進車間、進班組,勞動競賽浮在面上,“一個方案管一年”、“眉毛鬍子一把抓”,不沉到基層班組,就不可能收到實效。各單位要把“雙進”做好今年勞動競賽的重點,每個單位都要建立一個勞動競賽“雙進”的亮點車間和明星班組,以點帶面,紮實推進。

三要強化激勵,褒獎先進。今年,兩公司將勞動競賽納入績效考核,並與單位的年終總評掛鉤。長城鋁勞動競賽完成情況與年終獎勵掛鉤,分公司各單位每月可從獎金總額中按1%—2%提取專項獎金,加大了勞動競賽的考核和獎勵力度。今後,公司工會要把各單位勞動競賽的開展情況,與“工人先鋒號”推薦,“五一創新能手”、勞動模範的評選和工會“四項工程”考核結合起來,充分運用勞動競賽考評結果,調動各單位參與勞動競賽的積極性,激發廣大職員工的創造性。

四要創新方式,增強活力。勞動競賽要因地制宜,創新方式,要始終關注想幹事的人、能幹事的人、幹成事的人在實踐中創造的新鮮經驗。通過建立工人先鋒號、指標挑戰擂臺賽、奪盃賽等載體搭建競賽舞臺,通過設立勞動競賽公示欄、光榮榜、流動紅旗、明星走廊、勞模文化牆等形式展示競賽成果,通過開展每月之星、季佳員工、五一創新能手等評比營造競賽氛圍,把勞動競賽推向深入。

五要科學公正、確保安全。競賽必然存在競爭,科學公正是競賽的前提,勞動競賽必須堅持實事求是原則,不能為了區域性的、暫時的利益而弄虛作假。另外,勞動競賽要在確保安全生產、維護職員工合法權益的前提下開展活動,不能簡單地超負荷拼裝置,不能犧牲職員工休息休假權利,更不能違犯企業安全生產的各項規定。

同志們,廣大職員工的智慧和創造力是我們克服一切困難,從勝利走向勝利的法寶。讓我們行動起來,投身到勞動競賽當中,發揮廣大職員工的主力軍作用,更好地促進企業發展,更好地維護企業穩定,更好地保護廣大職員工的切身利益,實現中鋁鄭州企業又好又快地發展,以優異成績向50週年廠慶獻禮。

最後預祝全體勞動者節日快樂。

2022年五一國際勞動節領導致辭稿 篇17

尊敬的老師,同學們:

大家好!

春風送爽,永珍更新。我們迎來了個工人階級和勞動人民的光輝節日——“五一”國際勞動節。

每次過“五一”的時候我都會想起國中學到的那篇楊朔的《荔枝蜜》:“多可愛的小生靈啊!對人無所求,給人的卻是極好的東西。蜜蜂是在釀蜜,又是在釀造生活;不是為自己,而是為人類釀造最甜的生活。

蜜蜂是渺小的,蜜蜂卻又多麼高尚啊!”“這天夜裡,我做了個奇怪的夢,夢見自己變成了一隻小蜜蜂”。

我們謳歌勞動,是為了記取過去,我們崇尚勞動,是為了開創未來。放歌新世紀和美好的春天,我們謳歌勞動,歌唱祖國的美麗河山,展示勞動者的風采。祖國的大花園中到處都是我們勤勞的蜜蜂。

近年來“勞動光榮”價值觀受到挑戰。一些人由此變得很浮躁,一直在尋求機會“搏一搏”,痴想哪天一覺醒來就變為富翁。“一夜暴富”確實存在,但概率極小。人活著不能“守株待兔”,而是要奮鬥。

從人類社會來說,不管什麼制度,基礎還是勞動創造世界。有了人們的體力腦力支出,才有財富產生的可能。

至於非勞動收入只不過是人類剩餘的價值的分割而已。無論什麼情況,無論哪個年月,我們都要堅信“勞動光榮”。

勞動創造了世界,勞動創造了人類,勞動創造了財富。尊重勞動就是尊重人本身。當今時代,強調尊重勞動應克服片面性,既重視創造性的複雜的智力勞動,又重視在平凡崗位上兢兢業業、默默奉獻的勞動,使各種勞動有機統一於社會主義現代化建設事業中。

一個人的勞動態度、習慣、能力,以及對勞動的認識,對勞動人民的感情,對勞動成果的珍惜意識,對勞動創造幸福、勞動創造一切的理解,對勞動光榮,勞動沒有高低貴賤之分的認識程度,往往是檢驗這個人思想道德、意志品質的有效標準。

讓我們都來發揚勤勞勇敢的精神,為真理我們團結鬥爭,經風雨意志堅韌。辛勤勞動建設自己的國家,我們的力量無窮會像海濤奔騰,祝願我們得祖國永遠光輝燦爛,永遠繁榮昌盛。