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關於企業的演講稿十三篇

欄目: 企業演講稿 / 釋出於: / 人氣:1.18W

關於企業的演講稿 篇1

各位領導、同事、朋友們:

關於企業的演講稿十三篇

對於幸福,不同的人有不同的認識和理解,我想在大家的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞彙,是愛的付出與收穫,你必須用心去感受她的存在。

對我而言,幸福是因為我屬於信合這個大家庭中的一員,幸福就來自於我的身邊,我身邊的信合人,來自於對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對信合事業的熱愛。並且,因為熱愛所以勤奮鑽研、因為熱愛所以勇於進娶因為熱愛所以樂於奉獻。幸福是今天我能夠站在這裡,沒有什麼豪言壯語,也沒有什麼長篇大論,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能帶給大家一些收穫!

光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門,是陌生,是茫然。雖然從父親的身上,我對這份工作已經有了些許的瞭解,但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎麼可以面對同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當時的我對於在信合的未來沒有過多的希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。

如今在信合這個大家庭裡我已經走過了xx年,有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想,假如不曾走進這個大家庭,那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為xx年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護,更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和發展。從一代代信合人和大家身上,我看到了一個勇於創新、銳意進取的領導層,一支團結奮進、奮發向上的員工隊伍,我堅信一代代信合人可以開創一個充滿希望的明天,這個大家庭會有一個輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步,我發現自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數,算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關,角色的轉變讓我短時間難以適應,師傅們用他們積累的經驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨,有的只是語重心長的指正和叮嚀,幫我分析原因,教我看問題、想問題的全域性觀念,點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天,我的工作之所以能夠取得一些小成績,自己的努力是佔了一部分,但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護,從業務到待人接物到為人處事,無論是在工作上還是在生活上,這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收穫了很多,在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事,是兄長、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

xx年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬敞明亮,員工隊伍不斷擴大,人員素質逐年提高,業務種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標,從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網路系統,今日我們也有了屬於自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點,可一步一步走來,歷經改革的陣痛和創新,每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點,我和我的父輩、師傅們一樣,願意用自己的青春歲月伴隨著信合事業的發展,和他一起成長,共同經歷發展道路上的風雨,和他一起迎接風雨之後的彩虹。

今天我能夠站在這裡,我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命,哺育我長大;是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭,我對信合工作的熱愛也源自於從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什麼值得讚揚的大業績,但幾十年來他在工作崗位上嚴格要求自己,兢兢業業、盡職盡責,用自己的一言一行默默的影響著我,為我樹起一個學習的榜樣。是愛人和孩子,給與我理解和支援,帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。

關於企業的演講稿 篇2

尊敬的、同事們:

大家好!

大地回春,綠意漸濃。從今天開始,我們所有工程就正式開工了。俗話說:一年之計在於春。對於我們建築行業來說,春季是最重要的時節。因此,我們要在這個時節早準備、早打算、早謀劃,開個好頭,讓我們各項工作都贏在起跑線上。

近兩年,全國業受國家巨集觀經濟調控政策影響,建築業投資增幅呈逐年緊縮趨勢,建築企業面臨著生存發展的嚴峻挑戰。在建築業市場行情一片看冷的形勢下,我們xx集團憑藉著雄厚的綜合實力和多年來實施品牌戰略贏得的良好社會口碑,排除了各種不利因素,逆市而上,繼續保持著高速發展態勢。

多年的打拼經驗告訴我們,當建築業處於低谷期時,從另一個角度來講,也是一個機遇期的到來,在建築企業面臨重新洗牌的新形勢下,我們只要抓準市場、提高危機意識和責任意識,就能繼續保持高速發展,穩步前進。只要大家凝心聚力、把握機遇、果斷決策,就一定能繼續擴大我們企業的規模,進一步提高xx集團的經濟效益與員工福利待遇。

因此今天的大會,就是要深入貫徹“二次飛躍”發展規劃,明確工作重點,安排部署各項施工生產任務。我們要明確責任,振奮,鼓足幹勁,高標準、高水平、高起點組織施工,全面掀起生產高潮,確保全年生產總體目標順利完成。

同志們,我們現在正處於一個移動、智慧、互聯的時代,這是一個管理變革、服務變革、智慧變革的時代。如果我們不注重學習,做不到眼界寬、思路寬、胸襟寬,我們就會與瞬息萬變的時代格格不入。

謝謝大家!

關於企業的演講稿 篇3

尊敬的各位,同事們:

大家好!

走過收穫的秋、寒冷的冬、希望的春,終於迎來期待的夏天,終於等到了實現我夢想的一天……

就在20xx年那個炎熱的夏天,我走進了北京公交華訊公司,成為其中的一員。由學生到企業職工的蛻變總是需要一個過程,我也深深的感受其中。新環境的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子裡我每天都在與自己的鬥爭。

日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。

在華訊,我開始了自己事業的旅程。揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實;與同事們說說笑笑,我瞭解到另一種生命的體驗,看到周圍同事們一張張笑臉,終於明白原來平凡的崗位也可以產生無數喜悅,的確,對於企業的大多數員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業績,沒有耀眼的光環,平時也許不善言辭,不說大話,從不認為自己能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。企業的穩定、發展、壯大,歸根結底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候,就彙集成了整個企業的責任,使企業的發展順利,穩定。感動在企業金字塔的底層,感動在真實中,感動在勞動中。

關於企業的演講稿 篇4

尊敬的各位,同事們:

大家好!

在市場競爭日益激烈的今天,頻繁的安全事故能使任何一家企業走向衰敗與死亡。每天,我們都能以各種媒體報道,甚至於自己的身邊看到各種安全事故給個人、家庭以及社會帶來的損失與痛苦。但從事故分析結果上,我們卻又總能見到這樣的事實:那傷人性命,吞噬財產的熊熊烈火可能就是那個忘記掐滅的菸頭;而那從高空墜落的作業職員往往是因為安全帶疏忽;安全與危險只是一瞬間,安全來不得半點麻痺和放鬆。人的生命只有一次,一旦失往就不會再有回來的時候。

實在在我們的'日常生活工作當中,如果我們每個人都能將安全把握在自己手上,進入現場規定著裝,戴安全帽,高空作業系安全帶,按章作業,及時發現消除不安全隱患……等等,就可能保證自身的安全。

針對我們電力企業,安全對我們來說,其中的重要性不問可知。從小的方面來看,安全直接關係到每一位職工的.切身利益和生命,從大的方面來看,安全關係到整個企業的形象、效益和生存發展。所有的危險隱患時刻都在我們四周,我們只有真正做到“安全第一、預防為主”,在上高度重視安全,時刻做到“安全在我心中”,並採取行之有效的措施,才能真正避免安全事故地發生,防患於未然。

總之,安全在電力企業中佔有重要地位,我希望我們大家攜手共進為了公司的生產,為了個人的安全,為了家庭的幸福,為了母親的微笑,為了愛人的牽掛,為了兒女的祝願,請繃緊“安全”這根弦,真正做到“安全在我心中,生命在我手中”。

關於企業的演講稿 篇5

尊敬的各位領導、職工朋友們:

在這春暖花開、風和日麗的美好時節,我非常的榮幸,同時也非常的高興能夠站在這個演講臺上,同公司廣大職工和離退休老一代建設者們一起分享海華集團這二十九年的光榮與夢想。

海華集團建成立於1983年 月,過去二十九年的發展傾注了每一位海華人的辛勤汗水和無私奉獻,湧現出了一大批投入企業發展的先進人物與模範典型,他們是值得我們永遠敬佩、學習和尊敬的!

作為一名海華的職工子弟,我深切的感受到了公司的發展與變化。尤其在看到當前降本增效攻堅戰中,不論是重大科技專案的實驗現場,還是各種控制成本措施的落實,我們的廣大職工顯現出了特別能戰鬥、特別能忍耐、特別能吃苦的優良作風,我感覺到這樣的企業是有前途的、這樣的企業是充滿希望的、這樣的企業同樣也是無往而不勝的,我為之驕傲!

在我這幾年工作的時間裡,我看到過許許多多的職工加班加點搶任務、修裝置,聽到過他們的親人帶著關懷的埋怨,感受過大家在指標實現後的`欣慰。是他們用激情和夢想讓青春閃光,用敬業與奉獻讓公司蒸蒸日上,他們把自己每一步踏實的腳印鑲嵌在海華建設的史冊上,把青春的歲月獻給了平凡的生產工作,為保健事業的發展付出了真情與汗水。在這個充滿著愛、奉獻和責任的大家庭裡,我所看到的、聽到的、感受到的,無一不讓我為之深深感動,也更讓我堅定了自己當初的選擇。

作為海華大家庭中的一員,我們的工作崗位很平凡。但是,我們既然站在了海華集團發展的舞臺上,年輕的我們想到了自己,想到了自己肩上的歷史責任和使命,想到了如何讓自己的青春更加美麗、閃光。作為新時代的青年,我們雖然沒有為祖國掙脫鎖鏈而馳騁沙場,但卻趕上了為祖國的繁榮富強、為企業的改革發展奉獻青春的時代。我們應該樹立與公司“同呼吸、共命運”的信念,應該有為海華再創輝煌而奉獻青春的志向。同時更要相信自己,如果不能成長為參天大樹做棟樑之材,不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川,不妨是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;不能成為天之驕子,何不傳承“勵精圖治,創新求強”的精神為中國保健的改革發展作出貢獻呢?

撫今追昔,我們感慨萬千。作為海華集團的員工,我們忘不了公司取得的那些輝煌業績,忘不了在金融危機面前的苦澀景象,更忘不了公司數萬職工在危機面前表現出的上下同心、慷慨激昂的鬥志。攜手進入嶄新的20xx年,危機才剛剛過去,但是我們轉變發展方式的主線不能變,打好結構調整和降本增效戰役不能停,秉承“產品科技化,運作專業化,服務模式化,渠道多元化,管理智慧化”的經營戰略不能變!並在永續經營的理念下使其成功地走在同類產品的最前沿。善盡社會責任,創造健康財富是海華人一貫追求的目標。

海華二十九年,二十九年海華。雖然成績和輝煌已成為過去,但我們深深懂得“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江河”這個道理。公司已經吹響了前進的號角,時代在召喚著我們。 做為新一代青年人,我們不僅承擔著時代賦予的歷史使命,也承載著海華集團的命運與希望,我們將永遠伴隨著大家乘風破浪,永往直前。

謝謝大家,我的發言結束!

關於企業的演講稿 篇6

尊敬的各位,各位求職者:

大家上午好,我來自科技集團機械有限公司,科技集團有限公司始建於1986年,是從事礦業開發,水泥生產銷售,環保工程、化工建材機械製造的綜合型集團公司。集團公司在有礦業有限公司、科技有限公司、礦業有限公司、建材有限公司、托克遜建材有限公司等9個子公司,機械有限公司成立於年,註冊資金5000萬元,計劃於縣迴圈經濟工業區建設大型機械製造基地,綜合開發當地市場和初級產品資源,以促進地方就業和經濟發展。

在此,我謹代表機械有限公司向這次現場招聘會的成功舉辦表示熱烈祝賀!下面我簡單講一下我們單位專案建設、投產後對各類人才的需求情況:

一、技術類工人

主要包含冶煉工、鑄造工、操作工、處理工、電工、鉗工、司機(剷車、翻斗車)、化驗員等二十多個工種,共計530餘人。

二、後勤、管理崗位

我們還需要配備辦公室、檔案管理、保衛、財務、供應、銷售、倉儲、安全等崗位人員約80人

以上各崗位,有相關工作經驗、相關證書者,優先錄用,對於普通崗位工,只要能積極主動學習接受培訓,入職後公司統一組織培訓學習,集中辦理相關證書。試用期1—3個月,轉正後簽訂勞動合同,繳納保險。

科技集團將為優秀人才具有競爭力的薪資福利待遇以及具有挑戰性的工作機會,熱忱歡迎有志之士加入。攜手,共鑄輝煌。

最後,衷心地祝福和希望各位求職者能找到自己理想的工作,既為企業發展貢獻力量,又能夠充分實現自己的人生價值。最後祝各位工作順利,萬事如意!謝謝。

關於企業的演講稿 篇7

人類最重要、最基本的要求,平安是一個永恆的主題。平安生產既是人們生命健康的保證,也是企業生存與發展的基礎,更是社會穩定和經濟發展的前提條件。

請問您最需要什麼?金錢、美女,市場經濟大潮中。還是名與利,讓我回答,就說:最需要“平安”工作時注意安全“這是妻兒對我叮嚀,父母總是臨行時語重心長地囑咐”一定要注意安全“平安責任重於泰山”這是每天上班所格守的信念。人生的旅途上,平安伴我同行,從我一出生,蹣跚學步,離開母親的挽扶,搖搖晃晃地行走在人生的道路上,一直依賴著“平安”這個柺杖,沒有它會摔倒,可能會走不完風風雨雨,更不可能到達人生輝煌的頂峰。

烏海鑫源煤礦礦難,大家還記得“衡陽大火”中百商廈“大火。每起事故都隨同著血和淚,每起事故都滲透悲徹和痛楚。面對突如其來的事故,生命顯得那麼不堪一擊,一切的美好都在剎那間化為烏有。一幕幕青絲人送黑髮人,妻兒撕心裂肺的呼喊,應該讓我警醒”平安第一“重要性,平安”對於我電建職工,意義在於施工過程中的平安生產,於千家萬戶的幸福歡樂,更在於國家財產的安危,作為電力建設的施工者,無論身在何處,無論自己的周圍環境危險性大還是小,都要提高警惕,注意平安,一個失誤,一個缺陷,甚至一個小小的疏忽,也許就會讓施工中的生命處於危險,正是平安“為我電力行業保駕護航,讓我電力企業不時走向明天。

平安知識的貧乏和安全意識的淡薄,總是讓我看到聽到一幕幕血的教訓,前車之籤、後車之師”平安工作只有起點,沒有終點。平安的良好秩序,企業發展,職工生活水平不時提高最集中的體現,不懂得“平安第一”人,不會平安生存在世界上的只有平安才會有收穫,有幸福。平安的現代意義是隨同人類的穩定、繁榮、發展和進步,從“為人民服務”三個代表“最鮮明的特點,就是人民利益高於一切,平安是人們生存和發展的最基本的條件。只有人人注意平安,重視平安,才幹真正擁有平安幸福的人生。

揹負著父母、妻子兒女的期盼。高高興興上班來,平平安安回家去”心願。朋友們為創造我公司的輝煌,讓我一起記住,平安警鐘長鳴,平安伴我同行。

關於企業的演講稿 篇8

大家好!

心有多大,舞臺就有多大。在我們班組,我們依靠團結的力量,信奉工作迅猛不失章法,高速不失穩健,創新不失本分,激情不失理性,才能稱上真正優質的班組風采。而優質的班組風采得益於先進的團隊。我們班組對班組成員的職業生涯進行很好的規範,提出高效的。要求。

安全文化是煤炭企業工作的靈魂,平平安安上班,安安全全回家,咱們的工作不少人常年在外奔波,與親人聚少離多,想想兩鬢班白父母的惦念;想想年輕妻子苦苦的期盼;想想年幼孩子殷切期待,要使我們深深認識到“安全”這兩個字的重要含義。所以我們更需要從自身做起,做到懂安全、會安全,從“要我安全”到“我要安全”的認識轉變。

在拼搏中成長,在開拓中騰飛。如果說在浩蕩的企業工作人員大軍中,班組是初升的新星,那麼這顆新星必將是最為璀璨奪目的。因為班組站在為企業業績搏殺的潮頭。做為一名班組成員,我要告訴自己要學會轉換角色,正確定位。有為企業為班組辦實事的信心和決心,時刻告誡自己要勤勤懇懇做人,踏踏實實做事,始終把工作擺在首位,堅定信念,積極向上,為企業貢獻自己畢生的力量。

感謝各位領導、各位評委、親愛的朋友們,我的演講完了,謝謝大家!

祝大家身體健康、工作愉快、事事順心。

關於企業的演講稿 篇9

各位領導:

大家好!

我來自h加油站,我叫d,畢業於sh高階技工學校。我的家鄉是靈山縣n鎮,今天我懷著無比激動的心情來參加加油站核算員的競聘,首先,我要感謝中油領導給我們提供了一次展示自我相互學習的機會。公司實行公平競聘人才上崗,是踐行學習實踐科學發展觀,實行人性化管理的具體舉措。我衷心擁護中油領導的英明決策,同時我有勇氣擔當重任。有信心把今後的工作做得更好。

如果競聘成功,我將在工作中打算:

1、加強學習,進一步鞏固有關自身崗位的知識。積極組織開展會計業務學習,同時嚴格遵守核算員崗位職責,加強內控管理,提高核算員的工作質量。

2、督促好當班員工,加強對加油款現金的管理,嚴禁加油員身上有超額的現金,每天及時將現金上銀行並登記好相關臺賬。

3、積極配合中油領導開展工作,作為加油站核算員,嚴格管理,忠於職守。搞好本職工作的同時,我將配合加油站經理開展日常工作,要認真落實加油站的各項工作要求。保質保量的完成上級下達的各項工作任務。協助領導加強管理。搞好團結,凝聚人心和士氣,把加油站的銷量提高。

4、加強會計核算,降低經營成本,提高盈利能力。作為核算員,我將嚴格遵循經濟核算原則,加強數字的精確化、科學化,杜絕不合理的開支費用和虛假浪費現象。開源節流,把節能降耗做到實處。同時,嚴格落實各項核算要求,認真編制、彙總各類報表,確保準確無誤。

如果競聘成功,我將認真履行核算員職責,切實承擔好自己肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功,我也將一如既往的努力工作。為我中油的明天盡心盡力,無怨無悔。

在這裡我衷心祝願今天參加競聘的所有同仁都能取得優異的成績,謝謝!

關於企業的演講稿 篇10

尊敬的,來賓,女士們,先生們:

下午好!

首先請允許我代表xx公司對你們的到來表示衷心的感謝和崇高的敬意。感謝你們在百忙之中抽空來到我們合資公司成立的儀式上,感謝各界同仁對我公司一貫的支援。在這樣一個寒冬的十二月裡,因為你們的支援與熱情,使得我們的這個季節並不寒冷,心中多了許多的溫暖,使得我們對自己的工作更加地有信心!

xx公司是世界著名的跨國製藥企業,總部在美國新澤西州。該公司以科研為本,致力於醫學研究、開發和銷售人用及獸用醫學產品,其銷售絡遍及全球各地,尤其是在美國,歐洲這一帶,設有31家工廠,目前在全球生產及銷售的產品有150多種,本公司常常榜上有名,在美國權威的《商業週刊》全球“500家業績最佳”公司排名中,在全球製藥行業中排名第一。

公司的創始人默克先生曾經說過這樣的一句話:“僅僅發明一種新藥,並非已經大功告成。我們還要探索有效途徑,使最新科研成果能造福於全人類。”承諾將藥品及時帶給需要的人們,是本公司一貫的核心價值。

隨著經濟文化政治的全球化,xx年xx公司進入,兩年後的這個時候,在這個辭久迎新之際,我們在杭州建立了符合gmp標準的合資廠——製藥有限工司。

不管xx公司在全球哪一個地方,我們將始終堅持我們一貫的核心價值,為需要幫助的人們幫助,造福於人類,為的醫療事業奉上我們自己微薄之力。

感謝各級政府、社會各界人士給予我們公司的支援。因為你們的支援,我們將會做得更好!

謝謝大家!

關於企業的演講稿 篇11

尊敬的各位領導、各位朋友:

大家早上好!

我非常開心在今天,想借此機會,給您講述一個《春天的故事》。那是1978年,華夏大地吹響了改革開放的嘹亮號角,三十年風雨兼程,三十年滄桑鉅變,親愛的祖國啊,您邁開了氣壯山河的新步伐,走進了永珍更新的春天。

作為改革開放的同齡人,作為土生土長的xx人,我有幸見證了發展的曲折、艱辛、崛起、騰飛。兒時,我生活的山村一窮二白,靠天吃飯,農民要交“公糧水費”、“三提五統”;上學要交學雜費,沒有農村合作醫療,農民沒錢看病的現象到處都是。因為家庭負擔重,我的許多同齡人考上了初高中,卻被—迫輟學回家。

是改革的春雷喚醒了神州,改變了每個人的命運。聯產承包到戶,鄉鎮企業崛起,xx大地初現生機。數千年來面朝黃土背朝天的父老鄉親,開始從田野走向城市。一波波打工潮,打開了外面的精彩世界。世紀之交,xx縣委、縣政府及時實施民營、私營經濟大發展戰略,民營街、建材城、家裝城,一座座新城區拔地而起,經濟揚起了加速發展的.風帆。

尤其是近年來,新一屆縣領導班子提出要打造信用、發展文化、建設產業、建立平安。思路決定出路,古老跨進了科學發展、超速發展的快車道。如今的,可以說是:四祖五祖風光美,戲聽遊人醉。“稻花香”裡賞“粵梅”,“東方匯錦”揚“國威”。“興成建陶”新“希望”,七大產業興。尤其值得驕傲的是,作為工業經濟龍頭的四大園區建設勢如破竹,突飛猛進。四座新城在xx大地悄然崛起,吸引126家中外企業、集團公司紛紛落戶投資。三年來,全縣引進了專案投資45億元,東方希望、科年達電子、稻花香集團……一家家知名大企業在生根、開花。放眼望去,一幢幢高樓大廈拔地起,一群群在家門口就業的農民兄弟笑開了懷。

工業興,財政興。作為一名財政人,我見證了財政事業的艱辛與輝煌,改革之初的1978年,全縣財政總收入不足700萬元,財政事業步履維艱。農業上交負擔重,財政支出兌現難,“吃飯型”財政甚至不能足額保證工資支出。是改革的春雷喚醒了沉睡的鄉村,是體制的轉換帶來了財源滾滾。三十年來,一項項支援工農業發展的財政政策不斷出臺,一筆筆財政資金投入國有企業、民營企業,一個個財源基地在繁榮壯大。

以“興五幹、轉作風、比實績”活動為契機,近年來,縣財政充分發揮職能,大力優化經濟發展環境。機關工作實行四制:首問負責制、集中審批制、限期辦結制、電話或網上辦結制。改革審批制度,減少辦事環節。發揮行政服務中心的視窗作用,為投資企業提供一條龍保姆式服務。產業叢集不斷崛起,財政收入節本文由學^生%無$憂#網整理節攀高。20xx年,全縣財政收入勝利突破4億元大關,20xx年,我

縣財政收入即將實現5億元,是1978年的70多倍。在全縣經濟發展的大合唱中,財政人以財政收入的高速增長,唱出了自己的最強音。

財政蛋糕在做大,財政的陽光照耀了更廣闊的城鄉。取消農業稅,發放糧補貼;看病有補助,讀書免雜費,困難有低保,人們的生活越過越美好。

如今,走在繁華的街道,樓宇高聳,車水馬龍,看到的是紅燈停,綠燈行,聽到的是“您好、請問”……,一股股現代都市氣息撲面而來,一份份由衷的自豪油然而生。是的,改革開放鑄輝煌,我慶幸自己遇上了這個美好時代,我相信更多的美夢可以成真。

在這裡,面對來投資興業的四海賓朋,我可以大聲地說:

歡迎你,為你開天地,

歡迎你,有勇氣就會有奇蹟,

歡迎你,讓我們在太陽下分享創業的傳奇。

關於企業的演講稿 篇12

尊敬的各位領導,同事們:

你們好!

今天,我的演講題目是《我的另一個家》

“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因為有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什麼叫關愛,什麼叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬於自己空間的地方,也是我們無論身在何處甚至異國他鄉,卻經常能想起甚至在心裡永遠也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感,多了一份思念。

剛才所說的,是屬於我們自己的小家,但是在浩瀚的社會裡,在這繁雜的環境當中,我們還擁有另外一個屬於自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時間裡為之奮鬥、為之努力的企業。這樣一個屬於我們自己的另一個家。

在這個大家庭裡,有很多的成員,他們來自五湖四海。因為這個家,為了一個共同的夢想,我們在這裡相遇、相識甚至相知。小家裡我們擁有了親情和愛情,而在這個大家庭裡,我們卻擁有了最廣泛的友情。

因為我們來自五湖四海,很多人離家鄉很遠,一年也回不了幾趟家,世人常說,“每逢佳節倍思親”,特別是在中秋節這個團圓的日子裡,很多的員工因為路太遠而不能回家和親人相聚,因此,公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節氣氛,不僅僅舉辦了中秋晚會,而且還邀親了員工家屬來到參觀並和自己的親人相聚,這一點一滴,都無不在感動著我們。

在我們生病、受傷的時候,公司也無時無刻不在關注著我們的健康情況,當我們受傷無法工作的時候,公司不僅讓領導去慰問,還送去營養品,讓我們好好養傷,爭取早日康復。

當我們在為企業努力工作的時候,公司也在不斷的關注著我們,舉辦的各種技能比賽,為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當中不斷的充實自己的技術,提高自己的工作效率,讓自己得到了充分的鍛鍊和發展。公司給了我們發展的平臺,我們更應該抓住這種機遇努力向上,奮鬥不僅僅是為了公司,更是為了達到自己的目標,實現自己的夢想。

每當我們情緒低落、思緒不寧的時候,領導們總會及時找時間和我們進行溝通並瞭解情況,在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關,讓我們能及時安下心來工作,這也讓我們心裡自發的有了一種家的感覺。

在日復一日的工作當中,會讓大家覺得過的比較平凡,為了豐富我們的業餘生活,公司還舉辦了各種活動,籃球比賽,歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動內容都不盡相同,讓大家有一種熟悉感之外,還帶給大家一種未知的神祕感,這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅如此,還積極組織我們參與到街道的各項活動中去。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華,同時也讓我們懂得了團結的力量,把這種團結的精神和在比賽當中勇於拼搏的精神用到工作中去,便是將自己的事業又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的,用一件事情,用一種方式讓我們自己體會到它內部真正的涵義,然後把它衍生出去,應用到合適的地方,這便是公司這個家長給我們的啟發,它讓我們學會了在工作中如何奮鬥、如何成長。

謝謝大家!

關於企業的演講稿 篇13

尊敬的商務部人,尊敬的各行業協會人,和大家同行的朋友:

大家好!

很榮幸能出席這次活動,作為企業代表發言!

首先,我代表各企業界的朋友,感謝商務部人和各行業協會、各媒體對企業的關心和支援。同時,也感謝《出口商品技術指南》準備人員的奉獻。

作為專業化生產空調企業,國際化市場對企業的發展越來越突出。據海關統計,XX年我國空調出口額為2334多萬臺,出口額為34億美元,佔總產量的三分之一左右。隨著我國家電對外出口逐年增加,各國各種法規和技術要求的制度修訂工作越來越制約著企業的出口貿易。

XX年我們公司的出口量大幅增加。儘管企業主動開展各種技術投入,加強市長/市場競爭的技術力量,提高市長/市場準入的各種投入。但是,各國無法擺脫日益增加或修改准入規則的各種壁壘和被動局面,給企業帶來了沉重的負擔。為了擺脫困境,我們應該積極參與國際間的交流、國家標準的起草,儘早掌握市長/市場技術規定、標準和認證的動態。採用靈活敏捷的方式,多渠道、多形式開展出口貿易活動,使出口業績增長更快。

同時,企業意識到,要想削弱技術壁壘,爭取更多利潤,擺脫被動局面,就必須聯合起來共同應對。

在這裡,我們很高興政府了《出口商品技術指南》等公共產品。它系統實用,為企業解決了應對外國技術壁壘的實際困難。對企業提高技術水平、提高出口產品競爭力具有重要的指導作用。《出口商品技術指南》縮短企業對國際市長/市場技術規定、技術要求和市長/市場準入的廣泛認識過程,增強企業應對能力,加快企業出口貿易程序,在資訊時代,《出口商品技術指南》是企業的共同財富。我們非常感謝政府和業界的大力支援和幫助!

隨著我國經濟的發展,出口國際市場的產品日益增加,越來越多的資訊資源亟待理解和掌握。我們將積極參與政府和行業的《出口商品技術指南》推進,響應和實施行業協會的共同提案,重點關注產業技術進步、產品質量和創新水的提高。優化資源配置,培養和發展核心技術。積極參與,修改《技術指南》。擴大國際交流與合作,交流資訊,共同保護行業和企業利益。

最後,祝《出口商品技術指南》在商務部的指導下,在各行業協會和各企業的共同努力下取得更好的進展。希望出口商品能傳遍全球。

謝謝大家!