親愛的同事們：
大家早上好!
踏著明媚的春光，和著舞動的旋律，我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此，公司領導向為公司的發展，辛勤努力工作的全體幹部員工緻以節日的問候!向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝願大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!
這是我們在國際金融危機爆發後迎來的第x個“五一”國際勞動節。x年來，世界經濟風雲變幻，中國引領全球發展，我毛司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓，逆境圖強，趕超一流，掀起了對標挖潛、降本增效高潮，打勝了扭虧增盈攻堅戰，實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。
企業發展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。
特別是我們在生產一線的同志們，一馬當先，艱苦奮鬥、忘我工作，用實際行動為事業做出了重大的貢獻。
五月是生產的黃金季節，公司系統檢修安全順利完成，整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足幹勁，力爭上游，迅速掀起大幹的熱潮，用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。
五月是充滿生機與活力的季節，五月的活力在於創造。對標挖潛的力量源泉就在於廣大職工的創造力的發揮，群策群力，降低生產成本，降低管理費用，提高經濟執行質量，提高企業綜合效益;以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支為重點，集中力量和智慧，影響降本增效的難題;從我做起，從現在做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事，愛崗敬業、愛企如家。
五月的精神是勞動神聖、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚，讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全，踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念，在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。
各位領導、各位同事：
大家晚上好
《勞動者》是指達到法定年齡，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源，依據法律或合同的規定，在用人單位的管理下從事勞動並獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。
在此五一勞動節即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，我讚美勞動，勞動者是最光榮的!
記得上國小時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪裡?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”，侷限於每週一次的勞動課。多年以後，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收穫。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對於企業也是如此。
雙手是用來勞動的，勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因為幸福不僅僅只與物質有關!
勞動者殊榮的，勞動著是幸福的!作為××的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點!
作為一員，應該樹立主人翁的意識，關心國家大事，熱愛自己的家園，樹立遠大的志向，用自己的雙手為祖國創造更多的財富!
全體同學們：
“五一”國際勞動節來臨了，這是全世界勞動人民共同的節日，值此佳節來臨之際，我代表向全體銷售團隊同學、向全體支援發展的同學致以節日的問候!祝大家身體健康!節日快樂!學習更上一層樓!
今年以來，全體員工以“客戶第一，員工第二，公司第三”重要思想為指導，深入學習貫徹“把時間和金錢用在刀刃上，做最受大學生喜愛和尊重的購物網站”的精神，堅持發展是第一要務，切實抓好誠信建設，迎接XX年發展的新任務工作，加強團隊隊伍建設，深化探究銷售，服務制度改革，加快成都各高校銷售框架建設進度。最近，我們正抓緊制訂我校的《總體發展戰略規劃》、《團隊優化建設與團隊隊伍建設規劃》、《校園銷售新模式建設規劃》。我相信，在公司的領導下，經過全體員工不懈的努力，一定能取得更大的進步和發展，實現打造高校第一購物網站的奮鬥目標。
我們要深刻認識與其他電子商務網站競爭的艱鉅性、複雜性與反覆性，立足於做好“堅持，快，履行承諾”的準備。全體員工歷來有敬業奉獻、民主和諧、自強不息、追求卓越的團隊精神，歷來有高度關切公司發展和讓消費滿意的社會責任感。
我相信，在領導的堅強領導下，在學校校園經理的統一指揮下，全體員工一定會以高昂的鬥志、飽滿的工作熱情和嚴謹的工作態度，迎難而上，全力以赴，打贏爭創最受大學生喜愛和尊重的購物網站的攻堅戰，為奪取XX年奮鬥目標做出我們應有的貢獻!!!
最後，我代表，再次向全體員工和一直關心、支援公司發展的新老客戶，向全體同學們問好，祝大家節日愉快!身體健康!工作、學習順利!
同志們，朋友們：
再過幾天就是“五一”國際勞動節了。這是勞動者光輝的節日。今天，我們在這裡歡聚一堂，介紹先進事蹟，弘揚勞模精神，暢談勞動感想，共話企業未來。首先，我代表公司黨政工團，向出席座談會的各位代表，並通過你們，向全公司職工，致以節日的問候!向在生產、管理、技術、營銷等公司各條戰線上作出突出貢獻的歷屆勞動模範，以及公司先進集體和先進個人，致以崇高的敬意!下面，我講三個問題：
一、勞模詩司的寶貴財富，在公司的發展中發揮著至關重要的作用，我們要主動關心勞模，積極宣傳勞模。
今天，是二次創業後五年的第一個“五一”國際勞動節前夕。在這樣一個企業發展的關鍵時刻，公司邀請勞模召開這個座談會，既體現了公司對勞模在企業發展中重要作用的高度重視，又充分體現了公司對勞模的尊重、關懷和對勞模的熱切期盼之情，意義非同凡響。
今天，公司20xx年度勞模、特級勞模都來了。剛才，五位同志作為公司勞模和模範班組的代表，作了很好的發言。我相信，包括沒有發言的同志，每一名勞模的身上，都有動人的事蹟;每一名勞模的心裡，都有感人的情懷。勞動模範詩司職工的優秀代表，在過去的一年乃至公司發展前進的每一個時期，廣大勞模們在各自的崗位上，以強烈的主人翁責任感、高昂的勞動熱情，立足本職，忘我工作，積極進取，爭創一流，為公司的發展和壯大作出了突出的貢獻。你們的事蹟，體現了開拓進取、知難而上、勇於創新、求真務實、無私奉獻的時代精神，充分展示了企業職工踏踏實實、敢打硬仗、無怨無悔的品格和風範，不愧為時代的精英、企業的棟樑、職工的楷模，公司感謝你們!
公司發展所取得的巨大成就，無不凝結著勞模的汗水和智慧，銘刻著勞模的精神和品質。你們詩司寶貴的財富，這既是一種人力資源財富，又是一筆不可多得的精神財富。公司各部門，一定要重視發揮勞模的作用，特別勝會、宣傳部等部門要採用多種形式，廣泛宣傳勞模，使勞模精神在推動公司二次創業的程序中不斷髮揚光大，使勞模的優秀品格成為廣大職工奮發向上、建功立業的精神動力;要高度重視做好勞模工作，進一步建立健全勞模發現培育、選拔樹立、宣傳示範、關心幫扶和培養提高的有效機制。要切實關心勞模的工作、學習和生活，經常和勞模進行溝通，瞭解他們的情況，切實解決他們的實際問題，為勞模排憂解難，把公司的關懷和溫暖送到他們的心坎上，推動全公司進一步形成愛護勞模、宣傳勞模、學習勞模、爭當勞模的良好風尚，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風，使尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造真正成為全廠的共識和自覺行動。
二、弘揚新時期的勞模精神，建設一支高素質的職工隊伍,為加快企業跨越式發展創造新的業績。
今年，公司面臨著市場開拓、改革改制、技術引進三項重要工作，這將成為公司歷史大發展的戰略轉折點。這是一個既有巨大發展潛力和動力、又有各種困難和風險的時期，是一個既有難得歷史機遇、又有嚴峻現實挑戰的時期。能不能抓住新機遇、解決新問題、實現新發展，是對公司領導班子的重大考驗，也是對以勞模為代表的職工隊伍的考驗。同志們，我們肩負著興企富民，敬業報國的歷史使命，這個任務光榮而艱鉅，在座的各位都將是這場生死戰役中的先鋒力量。面對新形勢新任務，我們尤其要大力學習和弘揚勞模精神，以堅定的信心、旺盛的熱情和奮發有為的精神狀態，勤奮工作，不斷進取，投身到二次創業的巨集偉事業中。
隨著社會的發展，勞模也由以苦幹實幹為主，轉向今天的高科技、高知識、高技能等多成分並重發展。公司新一代勞模在繼承無私奉獻、恪盡職守等優秀品德的同時，又展示了進取創新、追求卓越、做先進生產力的推動者的風采。學習勞模精神，我們不僅要弘揚他們只講奉獻，不求索取，吃苦耐勞，無怨無悔的優良傳統和美德，我覺得，更重要的是要學習他們在新時期體現出來三種精神：立足本職、認真嚴謹的敬業精神, 緊跟時代、堅韌不拔的學習精神，追求卓越、勇於進取的創新精神。剛才幾位的發言就證明了這一點。
立足本職、認真嚴謹的敬業精神。縱觀最近幾年湧現出的公司勞模，都有一個共同的特點，他們都是在平凡的工作崗位上，幹一行，愛一行，作出了不平凡的業績，這是一種什麼精神，這就是敬業精神，這就是我們所倡導的認真做事、用心做事的行為準則。海爾張瑞敏有一句話：把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。這就是敬業，敬業一種品質，更是一種態度。任何一個沒有敬業精神的人，是不可能成就一番事業的，所以我覺得，敬業精神是第一位的。
緊跟時代、堅韌不拔的學習精神。有一句名言大家都很熟悉：知識就是力量。在知識經濟的今天，這句話越發顯得重要和深刻，學習知識對於我們而言越發顯得緊迫。我們不僅需要汗水和心血，更需要知識和智慧。我們需要越來越多的知識英雄，需要更多掌握和運用現代科技知識、具備先進操作和管理技能的高素質職工隊伍。“物競天擇，適者生存”，知識經濟時代必然會給掌握豐富知識的人提供廣闊舞臺。我們要想在新時代站穩腳跟，當時代弄潮兒，而不被時代所淘汰，別無他路可走，惟有自強不息，堅韌不拔，自我提高、自我超越，用知識改變命運，用學習創造未來。很多勞模，他們並沒有很高的學歷，但他們幹什麼學什麼，缺什麼學什麼，憑著這種毅力和韌勁，都在各自的崗位上成為行家裡手，既成就了公司，也成就了自己，這就是學習的力量。
追求卓越、勇於進取的創新精神。創新是一個民族進步的靈魂，那更是一個企業進步的靈魂。創新詩司發展的不竭動力，只有創新才會在同等條件下領先對手。大家更知道，科技進步要依靠創新，因為科學的本質就在於創新。我勉大科技工作人員必須把科技進步的基點放在增強自主創新能力上，堅持引進先進技術和消化、吸收、創新相結合，在一定基礎上進行努力，大膽創新，才能形成自己的核心優勢。廣大職工特別是勞動模範，我們必須努力培養這種創新能力，培養創造世界一流效率、一流產品、一流服務的氣魄。唯有創新，可以使我們在企業通往國際化的道路上走得更快一些。
需要強調的是，隨著公司改革發展的不斷推進，對廣大職工的整體素質提出了新的更高要求。學習和弘揚勞模精神，最關鍵的是要從自己做起，最重要的是要在全面提高自身素質上下功夫，要主動適應時代和市場發展的要求。最近，電視報紙都在傳誦著瀋陽鼓風機集團的“五朵金花”的事蹟，五位女設計師就是主動適應了時代和市場發展的要求，學習新知識，掌握新科技，不怕壓力，勇挑重擔，開拓創新，協力攻關，研製成功我國第一套國產化大型空分組壓縮機組。我們學習勞模，就要不斷增強自身的學習能力、創新能力、競爭能力，以個體的進步凝聚和推動職工整體隊伍的知識化程序，造就一批又一批緊跟時代步伐的高素質的勞動者。
親愛的各位同事：
值五一勞動節來臨之際，深圳日海通訊技術股份有限公司向大家致以節日的問候!日海公司成立至今所取得的成績都是每一位員工辛勤勞動的結晶，因此公司感謝您們，沒有您們的付出，就沒有日海欣欣向榮的今天。
自20xx年x月x日起，日海通訊正式成立以來，我們一直把日海發展成為中國乃至世界通訊網路物理連線領域的作為公司的願景，在此願景的鼓舞下，我們通過辛勤的勞動，創立了一個又一個的輝煌。20xx年底，日海公司佔地4.1萬平方米，總建築面積5萬平方米的深圳觀瀾生產基地全面投產;20xx年x月x日，深圳日海通訊技術股份有限公司正式登陸深交所中小企業板，成為上市公司;20xx年x月，日海在湖北省武漢市江夏區設立的全資子公司湖北日海通訊技術有限公司正式成立;20xx年x月x日，我們武漢工業園開工奠基。日海不斷髮展壯大的歷史同時也抒大日海人用勞動不斷超越自我的歷史。
五一勞動節領導致辭伴隨著企業發展的過程也是我們通過勤勞的雙手創造榮譽的過程。20xx年，我們獲得了“高新技術企業”、“中國優秀民營科技企業”、“深圳市50強民營企業”等榮譽稱號。20xx年被評為“深圳市自主創新百強中小企業”、“20xx年中國通訊裝置製造企業50強”。20xx年被認定為“深圳市企業技術中心”。20xx年被認定為“深圳市外商投資先進技術企業”，並獲得“20xx——20xx南山區領軍企業”等榮譽稱號。20xx年被認定為“高新技術企業”，榮譽屬於每一個為公司奉獻的日海人。
目前，公司擁有自主研發的核心技術體系，依託一支超過300人的專業技術研發隊伍和富有創造力的自主研發體制，快速為客戶提供新產品和專業解決方案。伴隨著公司的發展，我們的員工也遍及國內走向世界各地，他們在各個地區和各條戰線上為公司的發展努力拼搏，目前公司在全國發展為7個銷售大區和32個銷售辦事處，產品和服務拓展到海外30多個國家和地區。
我們在此要感謝公司各個部門的同事。有了公司高層領導的運籌帷幄，日海通訊才能飛速地發展;有了我們研發人員的不斷創新，我們的產品才能在市場競爭中脫穎而出;有了我們市場銷售人員的努力，我們的產品才能銷售到國內外;有了我們品質技術人員的工作，我們的產品質量才能得到保障;有了綜合管理體系同事的服務，我們的公司才能健康地運作;有了我們一線員工辛勤的汗水，我們的產品才能按時交付，日海的發展離不開每一位堅守崗位的同事。
我們堅持視“人”為企業發展中的財富，“將人力資源經營”作為經營管理系統的一部分，並作為經營戰略的核心之一。我們本著“以人為本”的管理理念，充分尊重人性，容納異已，坦誠溝通達成共識，以相互尊重來維護組織和諧氣氛，創造適宜的工作環境，讓日海成為一個高度凝聚力的大家庭。
我們注重員工的能力塑造及潛能激發，同時關注企業員工的職業發展，將個人生涯與組織生涯有機結合，促使企業與員工雙贏。
我們要求員工自我管理，並不斷的成長進步;運用方法創新改善工作，終身學習追求卓越專業。
高素質的員工是企業的財富，高素質員工的辛勤勞動必定為企業的發展帶來生生不息的強大動力。讓我們向日海發展而努力拼搏的勞動者致以崇高的敬意!
速則先達，行者無疆!
祝全體員工節日快樂、工作進步!
踏著明媚的春光，和著舞動的旋律，我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此，公司領導向為公司的發展，辛勤努力工作的全體幹部員工緻以節日的問候!向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝願大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!
這是我們在國際金融危機爆發後迎來的第三個“五一”國際勞動節。三年來，世界經濟風雲變幻，中國引領全球發展，我毛司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓，逆境圖強，趕超一流，掀起了對標挖潛、降本增效高潮，打勝了扭虧增盈攻堅戰，實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。
企業發展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。
特別是我們在生產一線的同志們，一馬當先，艱苦奮鬥、忘我工作，用實際行動為事業做出了重大的貢獻。
五月是生產的黃金季節，公司系統檢修安全順利完成，整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足幹勁，力爭上游，迅速掀起大幹的熱潮，用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。
五月是充滿生機與活力的季節，五月的活力在於創造。對標挖潛的力量源泉就在於廣大職工的創造力的發揮，群策群力，降低生產成本，降低管理費用，提高經濟執行質量，提高企業綜合效益;以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支為重點，集中力量和智慧，影響降本增效的難題;從我做起，從現在做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事，愛崗敬業、愛企如家。
五月的精神是勞動神聖、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚，讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全，踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念，在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。
尊敬的各位領導、先生女士、父老鄉親們：
大家好!今天，我們滿懷喜悅地迎來了自己的節日——“五一”勞動節。此時此刻，一股幸福感油然而生，喜悅之情溢於言表。下利溝全村父老在此舉行隆重的慶祝活動，使我熱血沸騰，倍感振奮!在此，請允許我代表下利溝黨支部、村委會向一如既往關心、支援村委工作的全村父老及各級人士表示衷心的感謝!
當今時代，是探索的年代、競爭的年代、改革的年代。時代要求人們頑強奮擊，勇於創造。我們欣喜地看到下利溝一批又一批有抱負的群眾，凝聚自尊、自信、自強、自立的時代精神，在社會需要的時刻挺身而出，為全村經濟建設、文化建設、小康建設中做出了自己應有的貢獻!有些人是生理上的弱者，但他們是意志的強者，知識的富翁、時代的楷模，頑強拼搏發家致富，理想的明燈在他們頭頂高高照耀。有些人用自己的青春譜寫了一曲振興全村、氣勢磅礴的時代旋律。這些人為下利溝爭了氣，為下利溝爭了光。從他們身上，我們看到了村民們傳統的優秀品質。
我作為村委會主任，今天，站在這裡，渾身都有散不盡的自豪，道不盡的綿綿深情。望著一雙雙追求幸福的眼睛，看著一雙雙靈動的雙眸，我們下利溝黨支部、村委會一幫人感到肩上責任的重大。我們時刻想著自己光榮而神聖的使命——帶領全村父老在強村富家的道路上走得遠些，再遠些。為了當好這個村官，我們努力學習，吸取先進理念和方法，洞察社會行情，反複製訂推敲，形成具有自己特色的富民強村方案。
生命因勞苦而芬芳，因奮鬥而神采，因忘我而光榮。朋友們，父老鄉親們，生活和道路在我們每個人面前展開著，讓我們用毅力的大錘敲開生活的鐵鎖，用意志的犁鏵開墾知識的沃土。時代在召喚，人民在期待，我們要用自己的言行來回答。最後祝願大家在富民強村精神的感召下，為家鄉揮毫藍圖，為改革放聲歌唱，為經濟的振興攝下最美的鏡頭!同時，祝願下利溝村此次慶五一文藝活動、體育活動取得圓滿成功，謝謝大家!
同志們：
五一將至，春風浩蕩，染綠十里礦區;群英聚會，頌揚勞模，暢談五陽發展。在這楊柳青青、春意濃濃的美好時節，我們隆重舉辦"慶五一、頌勞模"為勞動者喝彩聯歡活動，目的就在於大力弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的勞模精神，積極倡導關心勞模、崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模的良好風尚，充分發揮彙集民智、建言獻策、參政議事、凝心聚力的勞模作用，不斷強化愛我礦山、建我家園、興我、強我zz的主人翁意識，號召和動員全礦幹部職工群眾，以更加堅定的信心，更加飽滿的熱情，更加昂揚的姿態，更加務實的作風，投身到準備年的各項工作中去，為實現礦井跨越發展、強勢崛起譜寫嶄新的篇章。
勞模標兵是礦井生產經營的中堅力量，是改革發展的中流砥柱。雖然大家身處不同崗位，從事不同工作，但有一點是相同的，那就是愛崗敬業，甘於奉獻，銳意創新，踏實幹事，追求卓越，勇創一流。他們用實實在在的行動，充分展現了新時代勞動者的精神風貌，用鮮活感人的事蹟，為廣大幹部職工樹立了可頌、可敬、可學、可做的榜樣。
勞模標兵是礦山建設和發展過程中湧現出來的一個特殊群體，有著特殊的影響力、凝聚力和感染力。當前，準備年的各項工作已進入攻堅階段，面對重重挑戰，任務艱鉅，責任重大，比任何時候都更需要勞模標兵去發揮更好的帶頭、引領和帶動作用。希望大家一定要以礦井跨越發?刮己任，以崛起為使命，進一步增強責任意識、大局意識和發展意識，立足，立足崗位，勤勉踏實工作，專心謀事創業，奉獻聰明才智，敢於挑戰極限，善於攻堅克難，精塑勞模形象，勇創一流業績，靠表率作用，靠人格魅力，打造礦井戰略發展的排頭兵和領軍團隊，為鑄就優勢突出、特色鮮明、實力強大的新再創佳績。
最後，我代表礦黨政工，預祝活動圓滿成功!向全體勞模標兵，向辛勤工作在各條戰線的全礦幹部職工緻以親切的問候!祝願大家節日愉快，事業有成!
各位領導、各位勞模、同志們:
在集團公司上下認真貫徹落實黨的xx大精神，深入開展科學發展觀學習實踐活動，全面推進二次創業，建塑強勢文化，萬眾一心打造“百億”，建設和諧礦區，推動集團公司又好又快發展的重要時刻，我們歡聚在這裡，共同慶祝x年“五一”國際勞動節，緬懷礦區幾代開拓者前赴後繼、艱苦卓絕、奮發進取、無私奉獻的創業歷程，學習勞動模範的先進事蹟和高尚情操，回顧集團公司各項事業取得的輝煌業績，展望企業改革發展的廣闊前景，我們感到無比自豪、無比振奮。在此，我代表**煤礦黨政工組織和全礦幹部職工，向長期以來關心和支援我礦各項工作的同志們致以衷心的感謝，向為了公司發展壯大而嘔心瀝血、辛勤操勞的各級領導致以節日的問候，向工作在公司各條戰線上的勞動模範和先進分子致以崇高的敬意!
勞動創造未來，奉獻鑄就輝煌。近年來，我們全體職工在集團公司黨政的正確領導下，團結進取，開拓創新，攻堅克難，埋頭苦幹，取得了優異的生產經營成果，共同創造了集團公司又好又快發展的巨大成就，湧現出了一大批各類先進模範人物。今天參加座談會的代表當中，有兢兢業業、甘於奉獻的生產一線工人，有崗位成才、勇克難關的技術能手，有勇攀高峰、銳意創新的科技工作者，有依靠職工、艱苦創業的管理工作者。大家雖然工作在不同的崗位，但都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的勞動讚歌，以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻的勞模精神。學習勞模事蹟，弘揚勞模精神，必將激勵我們在打造“華煤”，建設和諧礦區的征途上邁出更加堅實的步伐。
勞動者是最可愛的人，也是社會的寶貴財富。科學發展觀要求我們要牢固樹立以人為本的核心理念，促進經濟社會全面、協調、可持續發展。對於我們生產礦井來說，體現“以人為本”，就是要大力發揚煤礦職工的優良傳統，調動好全體職工的生產工作積極性，凝聚全體職工的力量和智慧，全面推進公司各項工作快速健康發展;就是要不斷創新管理方法，積極探索以人為核心的安全生產管理模式，不斷提高生產安全保障水平，切實保護職工的身心健康和家庭幸福;就是要著眼於人力資源的合理開發利用，重視職工職業技能培訓，用先進的企業文化塑造新型的煤礦職工，實現人與企業共同發展;就是要堅決貫徹落實黨的依靠方針，切實維護好職工當家作主的權利，不斷改進工作作風，密切黨群幹群關係，創造風正氣順的勞動從業環境;就是要急職工之所急、想職工之所想，努力為廣大職工創造良好的工作生活環境，提高職工群眾的生活水平，使廣大職工共享企業改革發展成果;就是要認真擔負社會責任，科學合理的開發礦產資源，高度重視環境保護，做好礦區環境治理，建設綠色煤都，為子孫後代留下良好的生存空間。只有這樣，才能實現集團公司提出的“科學發展、安全發展、和諧發展”的目標。
今年以來，**煤礦在集團公司黨政的正確領導下，認真落實公司黨委擴大會和職代會精神，堅持以科學發展觀為統攬，以經濟效益為中心，以安全生產為保證，以管理創新為手段，緊扣“”的主題，克服一切困難，認真執行上級各項工作部署和安全生產指令，前四個月完成原煤產量萬噸，掘進總進尺**米，達到歷史最高水平。安全無重傷以上人身事故，、管理創新、企業文化建設和科學發展觀學習實踐活動等重點工作統籌兼顧、全速推進，實現了全年工作的開門紅。下一步，我們將繼續全力以赴抓好生產安全，確保電煤供應，力爭上半年產量達到百萬噸，實現安全零傷亡。按照排定時間表抓好、**廠建設、矸石山治理二期工程和礦井安全生產專項工程的實施。結合實際、突出特色，紮實開展礦井管理創新、企業文化建設和科學發展觀學習實踐活動，努力做到兩不誤、兩促進，以優異的工作成績，向各級領導和同志們交上一份滿意的答卷!
最後，再次祝大家節日愉快、身體健康、工作順利，生活幸福!
謝謝大家!
同志們:
在“五一國際勞動節”即將來臨之際，今天我們歡聚一堂，喜迎全世界工人階級和勞動群眾自己的光輝節日，共商我公司改革發展大計，意義深遠，責任重大。這對於大力弘揚勞模精神，擴大勞模影響，進而在全公司形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍，形成尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的時代風尚，凝聚全公司幹部職工的智慧和力量，為實現集團公司又好又快發展必將起到積極作用。
藉此機會，我代表集團公司黨政工組織和全體班子成員向辛勤工作在公司各條戰線、各個崗位的全體職工緻以節日的問候，向在座的各位先進代表並通過你們向200*年度做出貢獻的各類先進集體和個人表示崇高的敬意!
剛才幾位同志都作了很好的發言，你們的發言充滿感情，發自肺腑。你們結合本單位工作實際，對集團公司的工作提出了一些非常好的意見、建議。這些意見和建議，我們會仔細加以研究。
下面我講三個方面的問題:
一、去年以來全公司各項工作取得了很大成績
200*年是“”時期的開局之年，經過全公司幹部職工的共同努力，各項工作整體推進，全面發展，最為突出的成績是“克服了五個難點，呈現出九個亮點”。五個難點問題:一是在安全上，緊張有序地組織了治水搶險保礦，嚴格進行新職工崗前培訓，取得了陶陽、白莊兩礦治水搶險的勝利，查莊礦殘流水大幅度減少，新工人無一出現安全問題，這個成績來之不易。二是在穩定上，面對主輔分離輔業改制、政策性關井破產、平鋁職工分流安置等工作，嚴格按政策辦事，提前做好宣傳教育工作，維護職工群眾的切身利益，妥善分流安置人員，實現了改制期間的和諧穩定。三是在接續上，不等不靠，積極動腦筋、想辦法，基本做到了煤炭產量不減少、效益不下滑。四是在專案建設上，受國家巨集觀政策調控的影響，氧化鋁、樑寶寺二號井、村莊搬遷等專案，在立項、徵地、手續等方面都遇到了很多困難。五是在資金上，集團公司開工專案多，生產經營支出大，資金狀況非常緊張。我們一方面拓寬融資渠道，積極籌措資金，一方面樹立過緊日子的思想，節約一切開支，基本做到了收支平衡，保障了生產經營和企業發展的資金需求。上述五個難點的解決，為企業的改革發展穩定做出了積極貢獻。九個亮點:一是安全狀況持續好轉;二是主要生產經營指標再創新高;三是改革改制有了新進展;四是資源收購取得突破;五是企業文化建設成效顯著;六是重點專案進展順利。七是非煤產業整體盈利。八是科技人才事業蓬勃發展。九是職工生活水平明顯改善。特別是今年以來，全公司安全、產量、銷量、利潤、職工收入等主要生產經營指標全面超額完成，全公司總體工作實現了首季開門紅。這些成績的取得，既是上級正確領導的結果，是礦區廣大幹部職工共同努力奮鬥的結果，也是全公司各級勞模拼搏實幹，無私奉獻的結果。在此，我代表集團公司黨委、集團公司，向全公司各級勞模表示衷心地感謝!
在肯定成績的同時，我們也應清醒地認識到我盲作中存在的問題和不足。一是安全上仍然存在不少問題。去年先後發生了多起人身事故，教訓非常深刻;個別生產礦井質量標準化水平有所退步;二是在生產經營上，煤炭資源接續緊張狀況沒有根本改觀;原煤成本控制不理想;煤款回收結構不合理;非煤重點專案紙廠、焦化廠仍然虧損，電廠欠利數額較大，影響了全公司的效益。三是財務狀況依然嚴峻，資金形勢仍很緊張，資產負債率居高不下。這些問題，要在下一步的工作中認真加以解決。
二、明確目標，堅定信心，在企業又好又快發展中建功立業
200*年是深入貫徹落實科學發展觀，積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。做好今年改革發展穩定等工作，對於全面完成“”規劃，構建和諧，建成千萬噸煤炭企業，具有十分重要的意義。今年集團公司工作的總體思路是:“一二三四五六”，即堅持一個指導，突出兩件大事，做強做大三項主業，解決四個障礙性問題，做到五個結合，抓好六個重點。就是以黨的xx屆六中全會精神為指導，突出構建和諧、建成千萬噸企業兩件大事，做強做大煤、電、鋁三項主業，解決好體制、資源、扭虧、戰略合作四個障礙性問題，做到新區與老區、煤與非煤、省內與省外、發展與外延擴張、自主創新與技術引進五個結合，抓好改革改制、專案建設、安全生產、經營管理、科技人才和企業文化六個重點。指導思想是:認真貫徹黨的xx屆六中全會精神，全面落實科學發展觀，堅持以人為本，以提高經濟效益為目標，以建設和諧和提高職工家屬生活水平為根本出發點，轉變發展觀念，創新發展模式，提高發展質量，做強做大主業，指導發展輔業，放開搞活非煤產業，完善煤電鋁一體化產業鏈，確保職工收入適度增長，推動礦區又好又快發展。工作目標是:“13226”，即煤炭產量力爭達到1000萬噸(包括民營煤礦產量)，原煤百萬噸死亡率確保0.3以下，煤炭完成利潤指標2億元非煤力爭贏利2億元，全年銷售收入力爭達到60億元。總的來說，200*年總體上仍然是機遇大於挑戰，雖然制約集團公司發展的問題即將全部解決，但前進道路上的困難仍需努力克服，需要各位勞模團結帶領廣大職工群眾付出堅持不懈的努力。
一要認真學習貫徹黨的xx屆六中全會精神，做新時期學習型員工的模範。要認真學習黨的路線、方針、政策，踐行“三個代表”重要思想，用xx屆六中全會精神統攬一切工作。進一步講學習、講政治、講正氣，做到政治立場堅定，自覺與黨組織保持高度一致。積極爭做新時期學習型勞模和學習型職工，增強適應市場經濟的能力和提高經濟建設的本領，成為有文化、有技能、懂經營、會管理的學習型人才，在引領廣大職工學技術、練硬功的活動中，走在前面，做出表率。
二要積極維護改革發展穩定的大局，做積極支援、參與改革發展的模範。深化企業改革，建立規範的現代企業制度，實現投資主體多元化，是進一步增強煤炭企業發展活力的根本出路。我們一定要積極支援、參與集團公司的各項改革，努力維護全礦區改革發展穩定的工作大局，保持職工隊伍的團結和穩定。要正確對待改革中出現的各種問題和矛盾，處理好國家、企業、個人三者間的利益關係。進一步解放思想，更新觀念，不斷增強對改革的思想承受力。積極參與企業的民主管理和民主監督，依法行使法律賦予的權力，履行好自己的各項義務，不斷提高參政議政能力，積極推動集團公司改革不斷深化和發展。
三要繼續發揚公而忘私的奉獻精神，做推動企業又好又快發展的模範。要把樹立遠大的理想同腳踏實地做好本職工作結合起來，以飽滿的熱情、高昂的鬥志投身於集團公司的改革發展等各項工作之中。進一步樹立市場觀念、效益觀念，堅持以提高經濟效益和勞動效率為中心，充分發揮自己的聰明才智，廣泛參與勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術攻關等活動，積極為企業增產提效獻計獻策。要立足本職崗位精打細算，開源節流，不斷創造一流的工作業績，提高企業的經濟效益。
四要大力弘揚企業精神，在企業三個文明建設中，做先進思想和先進文化傳播的模範。工人階級不僅是物質文明的建設者，也是精神文明建設的生力軍。我們要堅持不懈地加強社會公德、職業道德、家庭美德建設，身體力行《公民道德建設實施綱要》，積極參加各項群眾性精神文明建立活動，大力弘揚xx企業精神，在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家庭做個好成員，以自己良好的形象影響和帶動身邊群眾。當前，特別是要百倍珍惜礦區來之不易的安定團結大好局面，自覺遵守國家的法律法規和企業勞動紀律，大力抵制各種不正之風和消極腐敗現象，堅持解放思想、實事求是，拼搏實幹，在企業三個文明建設中發揮模範帶頭作用。
三、重視關心勞模，積極為勞模健康成長創造一個良好的外部環境
勞動模範是我國工人階級和廣大勞動群眾的傑出代表，是全社會的寶貴財富，是民族的精英、國家的棟樑、社會的楷模。在他們身上集中體現了工人階級奮發進取、爭創一流的拼搏精神;勤奮好學、努力促進先進生產力發展的創新精神;艱苦奮鬥、忠誠奉獻的敬業精神和團結、友愛、互助的高尚品德。各級黨政組織和社會方方面面都要從實踐“三個代表”重要思想的高度，積極探索完善培養勞模、選樹勞模和表彰勞模的工作機制，認真研究解決勞模工作、生活中遇到的實際問題，為他們更好地開展工作創造條件，一要從思想上、行動上自覺地把勞模當作企業的寶貴財富，尊重、愛護、關心和照顧好老模，為他們主動排憂解難。熱情幫助勞模解決實際困難，在全礦區營造勞動偉大、勞動神聖、勞動光榮的濃厚氛圍。二要持之以恆地抓好勞模待遇的落實。做到在政治上關心，生活上照顧，讓勞模充分體會到黨組織和工會組織對他們的關懷照顧。特別是要高度重視、努力解決好老勞模生活中存在的困難和問題，進一步引導好、保護好、發揮好廣大勞動模範的積極性和創造性，充分發揮勞模的示範和導向作用，帶動和激勵全公司廣大職工群眾為集團公司改革發展貢獻力量。三要大力弘揚勞模精神，宣傳勞模的先進思想和先進事蹟，使勞模成為激勵和帶動各行各業職工學趕先進的楷模和典範。在全礦區努力形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好環境。
同志們，在新的形勢任務面前，相信廣大勞模一定能夠以自己更加出色的成績，在礦區改革發展史上寫下光輝的一頁。讓我們積極行動起來，立足本職，紮實工作，同心同德、奮發有為，用勤勞的汗水譜寫發展史上新的輝煌篇章。
謝謝大家!
各位同事：
今天是“五一”國際勞動節。我代表XX縣聯通駐成都紡織高等專科學校全體團隊成員向奮鬥在中國聯通各項事業建設的各條戰線的全體員工，向全體校園團隊的同學，向長期以來關心，支援中國聯通事業發展的社會各界致以節日的祝賀和親切的問候!
長期以來，我校團隊在XX縣聯通的正確領導下，始終堅持以“客戶第一，員工第二，公司第三”重要思想為指導，深入學習貫徹“把時間和金錢用在刀刃上，做校園最有價值和追受尊敬的直銷團隊” 的精神，堅持發展是第一要務，切實抓好校園團隊誠信建設，迎接XX年發展的新任務工作，深化探究銷售，服務制度改革，加快成都各高校銷售框架建設進度。最近，我們正抓緊制訂我校的《總體發展戰略規劃》、《團隊優化建設與團隊隊伍建設規劃》、《校園銷售新模式建設規劃》。我相信，在公司的領導下，經過全體員工不懈的努力，我校團隊一定能取得更大的進步和長足的發展，實現打造成都高校第一銷售團隊的奮鬥目標。
在過去的發展中，我校團隊以“堅持，快，履行承諾”重要思想為指導，團結奮進，開拓創新，發揮優勢，突出特色，使我校團隊持續、快速、健康發展，各項事業全面進步，銷售，服務水平不斷提高，順利地完成了年初確定的各項任務。這些成績的取得，詩司正確領導的結果，也是全體團隊隊員共同努力的結果。
我們要深刻認識與其他運營商競爭的艱鉅性、複雜性與反覆性，立足於做好“堅持，快，履行承諾”的準備。紡專團隊的全體隊員歷來就有敬業奉獻、民主和諧、自強不息、追求卓越的團隊精神，歷來有高度關切公司發展和讓消費滿意的社會責任感。
我相信，在公司領導的堅強領導下，在學校校園經理的統一指揮下，全體隊員一定會以高昂的鬥志、飽滿的工作熱情和嚴謹的工作態度，迎難而上，全力以赴，打贏“最受大學生喜愛和尊重的校園團隊”的攻堅戰，為奪取XX年奮鬥目標做出新的更大的貢獻!
最後，我代表紡專團隊，再次向全體員工和一直關心、支援公司發展的新老客戶，向全體同學們問好，祝大家節日愉快!身體健康!工作、學習順利!
同志們：
值此“五一”、“五四”來臨之際，我們隆重集會，熱烈慶祝“五一”國際勞動節和“五四”青年節。首先，我代表公司黨委、行政、工會，向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工表示衷心的感謝和親切的問候!向在公司生產經營發展中做出突出貢獻的勞動模範、技術標兵、崗位能手，以及在團的工作中取得顯著成績的先進團組織和優秀團幹、優秀團員、先進青年表示熱烈的祝賀，並致以崇高的敬意!
受公司黨委、行政、工會、團委表彰的勞動模範、技術標兵、崗位能手、優秀團幹、優秀團員、先進青年，他們是在公司生產經營和發展壯大中湧現出來的精英，他們是全體員工學習的楷模和榜樣。在他們身上表現出來的良好的職業道德和愛崗敬業精神，強烈的開拓意識和創新精神，飽滿的勞動熱情和無私奉獻精神;高度的主人翁責任感和艱苦奮鬥精神，集中體現了沱牌員工的精神風貌和價值追求。我們要大力宣傳他們的先進思想和模範行為，影響和帶動廣大員工，在全公司倡導並形成學習先進、爭當先進的良好風尚。同時，希望所有受表彰的先進個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，繼續發揮為骨幹、先鋒和表率作用。
同志們，在過去的一年和今年一季度，我們取得的成績是有目共睹的：一是沱牌系列產品先後銷往新加坡、澳大利亞等國，實現了出口創匯“零”的突破;二是以捨得酒、四星麴酒等為代表的中高檔白酒相繼開發成功，使產品結構調整初見成效;三是熱電、玻瓶專案相繼投產，藥業專案建設穩步推進，進一步加快了產業結構調整。XX年實現銷售收10.6億元，創利稅2.1億元。今年一季度開局較好，1—3月份實現銷售收入2.3億元，創利稅4831萬元。居安思危，我們應該清醒地認識到公司目前存在的問題、差距和麵臨的嚴峻形勢。回顧沱牌公司的發展歷程，結合白酒行業現狀和公司自身實際，要在新一輪白酒競爭中取得有利地位。我們應按照公司十五規劃和XX年工作目標，加快產業結構調整和產品結構調整，繼續深化企業改革，儘快完成企業運作機制轉換，增強加快新型工業化程序的責任感和緊迫感，從我做起，從現在做起，從點滴做起，以堅定的信心和旺盛的熱情，開拓創新，奮力拼博，只爭朝夕，一往無前，為實現沱牌跨越式發展而努力奮鬥!
謝謝大家!
全體員工朋友們
大家好!
“五一”國際勞動節、“五四青年節”來臨之際，謹代表公司董事會和個人向工作在各條戰線上的全體勞動者、青年團員、先進工作者以及你們的家屬致以節日的問候和崇高的敬意!正是因為你們的辛勤付出，才有了今日的輝煌成就，感謝你們!
“勞動偉大，勞模光榮”、“高昂青春、激情飛揚”，在祖國偉大復興的建設和改革的各個歷史時期，正是因為有著千千萬萬胸懷全域性、目標遠大，愛崗敬業、艱苦奮鬥，刻苦學習、勇於創新的勞動者，祖國才迎來了巨大的變化。 當前公司第一季度召開了經營分析會，全體員工要緊緊圍繞公司制定的總體思路和全年任務奮鬥目標，狠抓安全生產、節能降耗、嚴控費用，全力提高管理和經營水平，確保公司經濟執行態勢良好。
同時，公司環保搬遷準備的各項工作已經初步進入，面對重重挑戰，任務艱鉅，責任重大，比任何時候都更需要勞模標兵去發揮更好的帶頭、引領和帶動作用。希望大家一定要以企業跨越發展為己任，以崛起為使命，進一步增強責任意識，立足，立足崗位，勤勉踏實工作，專心謀事創
業，奉獻聰明才智，敢於挑戰極限，為鑄就優勢突出、特色鮮明、實力強大的再創佳績。
此刻的**人激情盎然，讓我們以只爭朝夕的拼搏精神，鍥而不捨的執著幹勁，戮力同心、奮發作為、用自己的聰明智慧，用自己的勤勞雙手創造出新的輝煌業績!
衷心祝願全體員工勞動節、青年節快樂!
衷心祝願勇往直前，再造輝煌!
你們好!
在你們的辛勤工作和奮力拼搏下，經過一百天的攻堅克難，公司的工作取得了階段性勝利:
一是四川省電力公司承建的黃金坪送出線路可望於7月底具備驗收條件;4月15日黃金坪首臺機轉子吊裝到位，機電安裝工作全線鋪開，確保8月份首臺機組投產發電。
二是4月24日黃金坪大壩填築到頂、進水口一線金結安裝完成;同時水電規劃總院組織的黃金坪下閘蓄水安全鑑定和質量巡檢工作順利完成。
三是4月28日下午通過了四川省移民局組織的黃金坪蓄水階段移民驗收，終於啃下了這塊硬骨頭。
四是4月30日上午通過了水電規劃總院組織的黃金坪下閘蓄水驗收，公司定於5月1日初期導流洞下閘，計劃5月10日洩洪洞下閘蓄水。
至此，公司圓滿實現了黃金坪汛前下閘蓄水重要的里程碑目標，啃下了第一堆硬骨頭!按時給集團公司和大唐國際交了一份滿意的答卷。
目前，公司幹部員工士氣日益高漲，勢頭很好。下一步公司將在集團公司工作組的指導下，以黃金坪機電安裝達標投產、長河壩建設精品工程為中心，新班子、新起點、新徵程、大作為。公司將著力班子合力、集體正氣建設;著力規範管理提升;著力外圍環境建立;著力踐行價值思維效益導向理念。把甘孜公司建設成為集團公司優化設計、優化執行的示範單位，不辜大唐集團和大唐國際黨組的期望!
希望廣大幹員工再接再厲，千方百計、千言萬語、千辛萬苦，發揚擔當、奉獻、創新、釘釘子的精神，各項工作務期必成!在此我對廣大幹部員工的辛勤工作和大力支援表示衷心的感謝!祝願甘孜公司的明天更輝煌!
諸位領導幹部、朋友晚上好：
再此五一勞動節即將到來之時，人們大夥兒榮幸聚在了一起，在那邊我給大夥兒演講的題型是《勞動者最光榮》，由於企業創立迄今所獲得的各種各樣考試成績全是企業上下左右每一名職工辛勞的結晶體，因而我讚揚勞動，讚揚員工，員工是最無上光榮的!
還記得上幼兒園時，教師教會了那首《勞動最光榮》的歌曲下載，最愛在其中的那句美好的生活在哪兒?要靠勞動來造就。那時只把勞動簡易的瞭解為辛勤勞動，限於每星期多次的勞動課。許多年以後，成才以便幹萬員工中的一名，才深深地感受到衣食住行的百味，勞動的艱苦。勞動是汗液，是歡歌笑語;是苦味，是甜美;是給與，也是幸福快樂。有1分勞動，總有這份感受。你給衣食住行努力了是多少辛勤耕耘，衣食住行就會收益你是多少果子，我也會有著是多少開心與幸福快樂，針對公司都是這般。
時間日期，企業創立，迄今早已有年了，隨之企業擴寬國際性、中國銷售市場幅度的持續增加，企業以藉助本地區位優勢快速將區位優勢變成經濟發展優點的發展趨勢構思。
企業1年1個樓梯，歷年常有發展，進而組成了這一天的面貌，這種是各個管理人員、農村基層職工的汗液所造就而成的。大夥兒都還可以還記得在黃沙漫天的五月份，以便使iso9000管理體系和haccp管理體系在企業圓滿運作，各單位管理體系技術人員召開工作會議修定文件，農村基層職工培訓學習，填好紀錄，是多少人因此忙的心血焦淬。機器裝置技術改造的6月，以便使機器裝置更合適生產製造，諸位技術工程師前後左右論述，研究方案，技術改造工作人員以便不閒產期，分秒必爭的開展一鍵裝機調節。夏日炎炎的7月，電動機28鐘頭不斷的轟鳴著，生產車間裡蒸氣騰騰，可是諸位實際操作工作人員依然監守自身的職位，原材料工作人員不斷奔忙，為了確保平衡送料而晝夜不休，檢驗工作人員仔細認真，爭得在最少的時間裡，意見反饋精確的檢測結果，便於於實際操作工作人員立即調節主要引數，確保商品的品質，電動叉車也到場居民區日夜兼程的執行，大夥兒都為生產製造及格杏漿而做出分別的努力。收穫季節的8月，檢查送貨工作人員冒著酷熱，到場居民區查驗製成品包裝。以保證每一罐傳出的商品全是及格的。更是擁有那麼首批出色的員工在無私奉獻，能夠來到此時。要是人們企業全體人員共同奮鬥，自助者天助也，人們必然可以一往無前!兩手是用於勞動的，勞動幫人們造就美好的生活。有許多大家勤勤懇懇的依靠自己所有的能量去努力、去奮發進取、去造就，
儘管沒有奮不顧身的創舉，沒有聲名顯赫的影響力，她們一樣享有著勞動產生的開心和幸福快樂，乃至也要豐富，由於幸福快樂不僅僅只與化學物質相關!
員工是無上光榮的，勞動著是幸福快樂的!
各位領導、各位同事：
大家晚上好!
在此五一勞動節即將來臨之際，我們大家歡聚一起，在這裡我給大家演講的題目是，因為成立至今所取得的各種成績都是上下每一位員工辛勤勞動的結晶，因此我讚美勞動，讚美勞動者，勞動者是最光榮的!
記得上國小時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪裡?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”，侷限於每週一次的勞動課。多年以後，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到了生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收穫。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對於企業也是如此。
年月日，公司成立，……(公司的發展歷程簡介)。
公司一年一個臺階，每年都有進步，從而形成了今天的風貌，這些是各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家可還記得……(公司的勞動事蹟)。
正是有了這麼一批優秀的勞動者在奉獻，才能走到現在。只要我們全體員工共同努力，自助者天助也，我們必定可以勇往直前!我們的雙手是用來勞動的，勞動幫我們創造了幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因為幸福不僅僅只與物質有關!
勞動者是光榮的，勞動著是幸福的!作為的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點!
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家好!
今天我演講的題目是《勞動最光榮》。
同學們我們都知道5月1日要放假，可是大家知道它到底是什麼節日?為什麼要放假為什麼要舉國歡慶呢?
“五一”節其實就是五一國際勞動節，是全世界勞動人民共同的節日。每年的“五一”國際勞動節，都成為我們讚美勞動者、歌頌勞動的節日。
我們現在還是國小生，紀念“五一”國際勞動節，首先應當牢記自己的學習使命。培養高尚的情操，掌握豐富的知識，學會更多的技能，為將來成為一名優秀的勞動者打下堅實的基礎，知識就是力量，今天我們學會的知識越多，將來就能為祖國、為人民作出更多的貢獻。
我們應該從小養成愛勞動的好習慣。在家裡，自己的一服自己穿，自己的床鋪自己疊，自己的書包自己理;在學校，積極打掃衛生，時刻保持換進的整潔;在社會上，積極參加力所能及的公益活動，培養自己的適應能力。
我們要珍惜勞動成果。“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”。我們要從身邊的小事做起，不浪費每一粒米、每一的水、每一分錢。
我們要尊重每一個勞動的人。勞動最光榮，勞動的人最美。無論是白領還是農民工，無論是科學家還是清潔工，他們都殊榮的勞動者，都應該得到我們的尊重。
我們的幸福生活來源於父母的日夜操勞，來源於老師的辛勤工作，來源於全社會廣大勞動者的共同奉獻讓我們向他們致敬向他們問候!祝他們“勞動節快樂”
我的演講完了，謝謝大家!
親愛的同學們：
大家好，我是七年級二班的。今天我演講的題目是《勞動最美麗》。
大家肯定聽說過這樣一句話：以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥。
勞動，一個多麼簡單的詞語。可是，它又包含了太多。農民們辛苦種下蔬菜，到超市，銷售員辛苦地賣出去，再到家裡，媽媽在狹窄的廚房辛苦地做出一盤盤豐盛精美的菜餚。
勞動是無處不在的。你看，桌子歪了，需要你伸手把它擺正。地板髒了，需要你用拖把把它拖乾淨。甚至是每天清晨來到學校教室，需要你把門窗都開啟等等，這些都是勞動。不知不覺中，我們都在勞動著。
勞動殊榮的。因為勞動是一種付出。人們常說，有付出就會有回報。也許你在教室打掃時曾經抬頭看看夕陽燦爛的天空，想著自己回家一定會晚了，但你付出自己寶貴的時間，回報的是那整潔乾淨的教室。不光是你明天會坐在著乾淨的教室裡學習，還有整個班級的同學都會因為你的付出而感到舒適，心情愉快。
可是，當你看見你辛苦打掃的教室被弄得滿地紙屑，是不是會感覺很惱怒?
是啊，因為別人不尊重你的勞動成果，忽略了你的辛苦。這時候你應該想一想，我有沒有不尊重過別人的勞動成果呢?拋開隨地亂扔垃圾垃圾不說，倒掉一盤菜，甚至隨手丟棄一張空白的紙，都是對勞動的不尊重。這些事情，就像你在美麗的畫上濃濃地點上一筆，使人惱怒。
美麗是用什麼來衡量的?人們常說，美麗不在於外表，而在於內在。美麗不一定是人長得漂不漂亮。你看園林工人，雙手粗糙卻擁有一雙妙手得以展現園林藝術，培育出嬌豔無比的花朵，你看清潔工，工作並不舒坦卻用一支掃帚打掃出一塵不染的街道。他們外表並不美，可真正的美卻是在他們辛苦的勞動之下得以完美的展現。
勞動是包含著汗水的，但經過汗水的洗滌，勞動的成果卻越加的美麗了。不光是勞動自己，同時也在將美麗感染這他人。認真寫好每一份作業，工整的字跡是美麗的展現;還有勞動他人，收好同學用心寫完的作業，整齊的作業本是美麗的展現。
沒有勞動是不辛苦的。沒有付出怎會有收穫?再苦再累，其實也不過多幾滴汗水。讓我們學會勞動，尊重勞動，一切從身邊做起，撿起地上的垃圾，擺好歪了的桌子，認真寫好每天的作業。讓汗水包裹勞動，更加美麗更加耀眼!
謝謝大家，我的講話到此結束。
有一種追求，看似平凡渺小，它卻成就著不凡的業績;有一種追求，看似樸實無華，它卻輝煌著一個人的一生，那就是：勞動創造美!
我用勞動鑄造著青春年華，讓它在電信崗位上閃閃發光。16歲那年，我由郵電技校畢業後分配到蒲城郵電局機線班。機線班是一個需要體力勞動的班組，很多人都因我年齡小個子矮，認準我不適合幹這一工種。我暗下決心：我要用勞動證明我能幹，而且要幹出名堂來。當時正值全國機線裝置大整治，我主動申請要求參加，班長怕我吃不消，但經不住我的一再要求，只好答應我參加整治工作，於是我每天登著人力三輪車，奔波線上路整治一線。
剛開始民工看我年輕，人小力薄不象幹體力活的，不服氣，我就用實幹精神使他們心服口服。我在杆子上一站就是五、六個小時，剛開始時還能忍受，時間一長雙腿僵直麻木，但我堅持不退縮，滿負荷工作，終於取得了別人一天完成十來戶，我卻每天干完二十多戶的業績。人雖累，但心理卻十分甜美。後來，機線班分成農話、市話兩個班，當時的市話班大都是年齡大的同志，我就搶著幹活。常常是既要裝機、修障礙，又有許多小工程要幹。
我登著人力三輪車，裝載著梯子等工具，跑遍了縣城角角落落。局裡每月有四天假，我因樂此不疲而全年沒有休一次假。十多年來，我大概累計有500多天該休息的日子沒有休息。我用勞動呵護著電信的基業，不讓它有絲毫損傷。91年冬天，連續下了好幾天大雪，縣上最遠的市話使用者防雹指揮部電話有故障，我就這樣敲一節，上一步，一節一節、一步一步迴圈往復，終於在艱難中排除了障礙。當我從查線機裡聽到防雹站值班員清晰的話音時，稍一鬆氣，又坐上了溜溜板，重重摔在雪地上。
好在雪厚，又有麥苗墊著，除了受點痛之外，也沒什麼大傷。使用者被我執著敬業的精神深深感動，一定要為我準備飯菜，我婉言謝絕，伴著夜色和風雪踏上了回家的路途。
從99年開始，我被調入公話中心，負責全縣ic卡電話的安裝、維護工作。當時的情形是由於種種原因ic電話的破壞率特別高。我包片負責農村的200多部話機，散佈在30個鄉鎮，幾乎有一半是被破壞的。我又急又恨又心疼，他們破壞一部，我搶修一部，搶修一部，他們又破壞一部，面對盜打猖撅，破壞沒能有效的制止，企業的收入不斷流失，我看在眼裡，痛在心裡，憑著一股黃牛般的精神奔波於公話的每一個角落，蹲點突擊抓盜，全力扼制破壞事件的擴散和惡化。
通過不辭辛苦的努力，至今年我和同事共抓獲破壞公話和非法盜打電話者18人，挽回損失6萬餘元，狠狠打擊了這些不法分子的囂張氣焰。xx年6月份，個別非法分子偷盜話機讀卡器，從中盜打的猖獗行為，一起起頻繁發生，而且神出鬼沒，常常引起使用者投訴，社會反響很大，中國電信的形象受到極大的創傷，我和同事們非常氣憤惱火，恨不得一下子把不法分子繩之於法，在請示領導後，認真分析出事地點的情況，通過對調出的障礙單來看多半作案時間都發生在半夜或凌晨等階段.刻不容緩，我依然決定對重點話機裝上了自行製作的報警器。
我整夜守侯，深夜雖很睏乏，但絲毫沒有放鬆警惕，餓了就買個餅子吃，一刻也不離開戰鬥崗位，有時實在很累便在一旁的臺階上鋪上報紙打個盹，一直守到天亮，白天的維護工作照常進行，沒受到任何影響。終於功夫不負有心人，經過40多個日日夜夜的不懈奮鬥，8月2日深夜1點多終於將不法分子當場抓獲，扭送公安機關處理。維護了企業的利益，並得到社會各界的好評。
我用勞動延續著電信的輝煌，不讓它牢固的根基有絲毫動搖，公話業務是使用者視窗之一，稍不留神若被其它競爭對手挖走一個的話，就相當於損失幾十、甚至是上百個普通使用者。我採取在有其他運營商話吧的周圍也開通電信話吧的辦法，以優質的服務贏得使用者。蒲城紅旗路上有一家電信話吧，但因電腦年代太久，而三天兩頭出問題，常常是晚上話務最繁忙的時候，系統就出現癱瘓，只要使用者有申告，無論是在夜深人靜，還是雷電交加，我總是立刻趕到現場。今年某電信運營商剛一進縣城，其負責人就對這家話吧天天進行遊說，他們甚至提出了贈送電腦，終生免費使用其寬頻、話費返還60%等誘人的條件。但我們以多年來的優質的網路和服務，最終贏得使用者，讓使用者滿意並放心的使用電信業務。
今年1-6月份，我共發展、安裝話吧44戶，超過了歷史的總和，對剛興起，但使用者不一定能接受的智慧公話，逐門逐戶、上門服務宣傳，一年來共發展使用者四百餘部，每月的話費基本穩定在3萬餘元左右，為相對低廉的公話市場增添了新的活力。
我用勞動報答家人的理解和關愛，讓他們因我而自豪，作為一個普通的人，當想起我的家人，深感愧對他們。那是我永生難忘的一天，94年8月19日，當時正是程控開通電話大發展時期，母親已是病危，但當我忙完工作趕到醫院時，母親已離我而去，在她老人家咽最後一口氣時，沒能服侍在她跟前，讓她再看兒子最後一眼，那一刻，我欲哭無淚。
生活是殘酷的，剛剛飽嘗失去親人撕心裂肺的痛苦，一年後，父親又突患腦溢血，一直昏迷了半年多才甦醒，直到現在都是全身癱瘓。好在繼母人好，全心全意照顧我的父親。我的妻子也默默地承擔著家務，照顧著不滿3歲的孩子。家人的支援，就是我前進的動力，而我的進步和成長也是對家人的報答。參加工作以來，我先後榮獲省局“青年十大服務明星”、“渭南市青年崗位能手”，連續十四年被評為“先進生產者”，當選為渭南市二屆人大代表及共青團省委九屆後補委員，20xx年五一前夕被陝西省省委、省政府授予勞動模範稱號。
有一種事業，需要用青春和理想去追求;有一種追求，需要付出艱辛的勞動力和心血汗水。我願我所從事的電信事業，永遠年青而壯麗、興旺而發達!
員工同志們：
在“五一”勞動節到來之際，我謹代表xx集團並以個人的名義，向全體幹部員工、向廣大先模人物，向工作在海內外和各領域的廣大員工表示親切的慰問!大家辛苦了，集團感謝你們!
勞動創造價值，勞動促進發展。集團先後經歷初期創業、規模擴張、夯實管理、穩健增長四個發展階段，在每個發展階段，廣大員工都始終是發展的中堅力量和增長的行動楷模。實實在在的成績與日益增強的影響，直觀地彰顯了廣大員工建功立業的積極主動性和創新創造能力，形象地體現了大局意識與創業精神，直觀地展現了廣大員工專業素養與對發展的堅定信心。
勞動創造美好生活，勞動體現自身價值。當前，集團正處於增速換檔期、產業結構與產品結構調整關鍵期，為員工發展拓寬了新平臺，為大家成長擴充套件了新空間;二次創業、創新驅動、轉型發展、技術先導等更對廣大員工的敬業心、忠誠度、學習力等提出了更高要求，希望廣大員工主動學習、勇於創新、敢於爭先，不斷提升專業能力，與時代發展同步，與發展同步，實現自我價值。
勞動讓員工更美麗，勞動讓生活更美好。今年是集團成立二十週年，在多項生產經營及主題活動中凸顯了陽光、健康主導產業，在戰略先導、財務管控思路下突出了中性硼矽玻璃等支撐企業長遠發展的重點專案，在“為員工與家屬謀取物質與精神兩大幸福”的宗旨下加快了公租房專案建設……隨著積累與增長，員工工作條件、發展環境將會進一步得到改善，薪酬待遇、社會地位將會進一步得到提高。
發展依靠員工，發展成就員工。只有可持續有質量的發展才是真正為企業負責、為員工負責，職能部門要通過多種方式把全體員工的智慧和力量凝聚到推動企業發展上來，各級工會要切實維護好員工的合法權益，激勵廣大員工在勞動中創造美好幸福的生活。
希望節日期間回家、休假的員工注意安全，旅途愉快;堅守崗位的員工身體健康，工作順利!
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