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勞模感人演講稿(精選5篇)

欄目: 勵志演講稿 / 釋出於: / 人氣:1.36W

勞模感人演講稿 篇1

尊敬的饒董事長、馮總經理、各位領導、各們同事們:

勞模感人演講稿(精選5篇)

大家晚上好!

今天我能作為廠級標兵的代表站在這裡,我的內心充滿激動和自豪,非常感謝公司領導的信任和同事們的大力支援。金豬呈祥,勇攀高峰辭舊歲,銀鼠獻瑞,再創輝煌迎新春,在這辭舊迎新的日子裡向在家道一聲新年好,祝大家在新的一年裡身體健康,萬事如意。

我深深知道,公司每一份的成績都凝結著公司領導班子們的心血,彙集著公司各級幹部們的汗水,更包涵著公司全體員工無私無畏、默默奉獻的拳拳之心。此時此刻,生產第一線的同事們依然在默默地堅持工作,讓我們向這些長期堅守工作崗位的同事致以深深的敬意。

在過去的20xx年裡,我在集團公司領導的帶領和同事們的幫助下,緊緊圍繞公司經營方針,用“自我加壓,永不自滿”的企業精神要求自己,立足自身崗位,腳踏實地,認認真真,做好身邊的每一件小事,用自已的一言一行實現豫港人的生命價值,捍衛豫港焦化集團公司的輝煌歷程。

作為一名銷售人員,要時時刻刻把公司的利益放在第一位,不損害公司的形象和利益。首先我認真學習經濟合同法有關的法律、法規知識,並會熟練掌握《經濟合同法》的內容,詳細瞭解每個客戶的資質和採購能力,以及客戶的付款方法和速度來決定優勝劣態。全年銷售焦炭40餘萬噸,總計貨款回收5億餘萬元。20xx年由於鋼鐵冶金、化工和有色金屬等行業的持續快速發展,焦化產品的市場需求非常旺盛。面對市場的大好形勢,我們抓住機遇,準確瞭解市場行情,在公司領導的帶領和業務人員共同努力之下。全年焦炭共漲價11次共計650元/噸。。

公司擁有穩定的銷售客戶群,並制定有完善的銷售方案,隨時注意收集各種資訊,通過網路、報紙、新聞、訂製手機簡訊、兄弟廠家座談等各種渠道收集國內最新資料,及時調整產品價格,始終使我公司價格保持在市場較高位置。

20xx年已經來臨,新的一年新的起點,新的機遇,新的挑戰,讓我們攜起手來嚴格要求自己,發揚優點,克服困難,百尺竿頭,再接再厲,更上一層樓,為公司的不斷壯大而努力奮鬥,共創豫港美好的明天。

謝謝大家!

勞模感人演講稿 篇2

綠葉感動地撲向大地,是報答泥土芬芳的情意;鮮花無悔凋落於風雨,是因為它曾擁有一段生命的美麗。

就像綠葉和鮮花一樣,我們每個人心中,都擁有自己的一份感動。或轟轟烈烈,或平平凡凡。或感動於親情的溫暖、或感動於愛情的點滴、或感動於生命的堅守。

我心底的那份感動,卻源自於市林科所一群“為民務實清廉”的務林人。這是一個勵精圖治、愛崗敬業、堅守清貧、長期紮根基層的集體;這是一個團結戰鬥、無私奉獻的集體。他們用自己樸實無華的生命演繹著基層務林人的動人樂章,他們用實際行動教會了我怎樣做一個“為民務實清廉”的務林人。

可能有人會笑話我說:你這不是王婆賣瓜自賣自誇嗎?我的回答是:對!因為他們的感人事蹟還鮮為人知。

他們把為民造福作為從政的基本準則和不懈追求,真正做到了權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。為了改善職工居住條件,他們克服了重重困難,憑著艱忍不撥的毅力,打贏了苗木補償、買斷安置、建房搬遷三個戰役。每一個戰役都凝聚了他們的心血和汗水。還記得20xx年9月,是職工搬遷建房的關鍵時期,首批開工建房的有25戶,住宅新區施工現場卻一無水,二無電,三缺錢。在這種不利的條件下,他們積極籌措資金,請來施工人員安裝自來水,架設了1公里長的臨時三相用電線路,對先期開工建房的職工每戶給予獎勵性補償。所委會一班人日夜堅守在工地上。酷暑烈日之下,一個個汗流夾背,面板被晒的黑裡透亮。當看到一個嶄新的住宅小區、一排排整齊的小洋樓展現在人們面前、職工們喬遷新居時,他們會心地笑了。後來職工們感慨地說:三個戰役是靠所委會一班人的心血和汗水流出來的。

他們以腳踏實地的實幹精神努力做好本職工作,真正做到了勤奮工作,埋頭苦幹,務求實效。為了解決我市林業生產中的技術難題,他們建立了“張興虎勞模創新工作室”,近幾年來,共開展了20多項林業科學研究,取得了10多項科技成果,每年培訓500多人次,每年解答80多項技術難題,發表20多篇技術論文。當我看到40大幾的科技人員不懼自身安危,反反覆覆地爬到30多米高的雜交架上採集楊花、人工授粉、採摘楊樹果實的時候,我從心底裡感到敬佩。去年7月22日清晨,佘口村林農舒士軍向林科所求救,要求解決雞爪槭死亡問題,創新工作室立即派專家前往,並請來省林科院森防博士現場診治,迅速找到了對症下藥的辦法,當我們將代森錳鋅等藥物送到舒士軍手中的時候,他感動的熱淚盈眶,逢人便說:是林科所的專家救活了我的樹苗……

他們有嚴明的工作紀律,至始至終堅守上班考勤制度、財務財產管理制度、三公開制度、工作結帳制度等等,每天早晨都可以看到他們自覺打掃清潔衛生。他們堅守“黨員幹部廉潔從政準則”、“中央八項規定”以及省委“六項禁令”,以廉為重,正派做人,坦蕩為官。他們追求高尚的生活情趣,自創了“森林羽毛球俱樂部”,每天下班後,幹部職工齊聚運動場,揮拍瀟灑,強身健體,燈火通明,歡聲笑語。小小的羽毛球,將幹部職工的心凝聚到一起。他們以健康的娛樂遠離打牌賭博等腐朽奢靡。

我身邊的這個集體成員中,有省市勞動模範、新長征突擊手、優秀共產黨員;有省管專家、科技特派員、高階工程師;有在職的,有退休的。他們只是一群極其普通的基層務林人,他們的名字叫“水鄉園林務林人”!他們的感人事蹟我一刻也講不完。有幸成為他們之中的一員,我從心底裡感到榮幸和自豪。

我感動著,因為他們一心為民!

我感動著,因為他們勤奮務實!

我感動著,因為他們清正廉潔!

我的演講完畢,謝謝大家!

勞模感人演講稿 篇3

尊敬的各位公司領導,親愛的家人們,你們好:

我來自真空管車間,是車間的一名維修工,我的名字叫雨宜。

自20xx年加入XX大家庭以來,我親歷了公司的輝煌發展歷程,並將我的熱忱與激情揮灑在了我的工作崗位上。

特別是20xx年,XX公司引入傳統文化以來,我更是感受到了XX大家庭的溫暖:同事之間和諧相處,領導對待職工親如子妹。在這樣的大家庭裡工作,我幹勁十足。

今天,站在這裡,我並不是表述我的功績,只是想談談我工作中的一點感想,把我快樂工作的一點心得體會與大家共同分享,讓大家與我一同快樂工作,鍛鍊自己、回報家庭、回報公司、更是回報社會┉┉

作為車間的一名維修工,我的工作很簡單,就是維修車間的裝置機器。機器裝置是我們職工的“鐵飯碗”,就像士兵上戰場,必須有武器裝備一樣。如果裝置罷工不幹活了,工人就如同“巧婦難做無米之炊”一樣,有勁使不出來。我就是一個“補鍋”和“淘米”之人┉┉日常工作中,裝置壞了,我和同事總是隨叫隨到,從來不帶工作情緒工作,更是盡職盡責的把裝置維修徹底後再收工。

幾年維修工作中,我更是深切的體會到:裝置是保養出來的而不是修出來的,正如我們車間提出的“產品質量是幹出來的,而不是靠質檢員檢出來的”一樣。平時我們對待裝置就像醫生一樣,做到“望聞問切”。哪些裝置愛出什麼樣的毛病,哪些裝置該換油、換皮帶了,我們都做到心裡有數,並在領導的指導下形成了工作記錄、建立了裝置檔案。

生產的旺季,我們更是響應車間的號召“一切為銷售鋪路,一切給生產讓路”,作為我們能做什麼,除了將裝置保養好之外,我們還儘自己所能服務與生產,聽從車間領導號召。哪裡缺人,哪裡補。就是有了這樣的激情,我們才受到了領導的好評,更是協同車間各工序,保證了車間生產任務的順利完成。

有人說“偉人之所以能夠成為偉人,是因為他幹了驚天動地的事”,但是在,作為一個維修工的我,每天重複的幹著普普通通的一樣的工作,並且樂此不疲,快樂著┉┉普通的事,我們幹了上千遍、上萬遍。有時,我也深切的感受到了自己的偉大!

今天,站在這裡,講述了我快樂工作的事蹟,過多的“字眼”裡,我並沒有提到“我”,而是提到了“我們”,因為,我覺得我做的還遠遠不夠,好多同事中的兄弟姐妹都和我一樣,有些做得要比我還好,今後我要向他們學習,更要從他們身上汲取養分,不斷的提升自己。

感謝領導給我了這次展示自我的機會,今後,我更要團結同事,以良好的工作姿態,嚴謹的工作作風,百倍的工作激情和幹勁投入到今後的工作當中,我也呼籲,所有的家人,美化心情,快樂工作,從工作中尋找快樂,大家的生活會越過越紅火,“芝麻開花節節高”!

最後,祝願公司領導以及所有的家人鼠年吉祥,萬事如意。

勞模感人演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位來賓及各位同事們:大家好!

我叫,是**公司的一名井下排程長。勞動模範發言稿。這天作為公司模範個人代表在那裡發言,我倍感榮幸和自豪,內心也十分激動。首先我代表此次獲得榮譽稱號的同志們感謝公司的培養,感謝領導的支援,感謝同事們的幫忙。我們在工作中所取得的成績,是領導正確指揮的結果,是同事們相互配合、團結奮鬥的結果,成績和榮譽應屬於為公司作出貢獻的每一個團隊和每一個員工。藉此機會,請允許我向一向以來幫忙、支援我盲作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養我們的各位領導表示由衷的敬意!

我們只是做了本職應盡的工作,就被評選為公司的模範個人,這是領導對我盲作的支援和鼓勵。其實,在平時的工作中,我們身邊還有許多人盡心竭力、默默無聞地奉獻著自我的光和熱,這些人都是我們學習的榜樣。

我的工作體會是:首先,要想把事情做好,就務必有一個好的工作態度。我們要繼續努力,不論從事什麼樣的工種,都能夠愛崗敬業、恪盡職守、無私忘我、勤奮努力。從點點滴滴做起,從每一件小事做起,在工作中嚴格要求自我,不斷豐富自我的操作技能,提高自我的技術水平,用心向上,爭做榜樣,努力做一名優秀的企業員工。

其次,在日常工作中,很多問題都能夠在一線崗位上得到發現和解決。只要細心觀察,不斷總結分析問題,就會從實踐中掌握和積累安全生產經驗。發現隱患後,要找到問題的的癥結所在,能解決的立即解決,不能解決的及時上報。在解決問題過程中,細心觀察,用心學習,不斷提升素質,不斷充實進步,完善安全生產工藝流程,增強自我在煤礦現代化升級改造中的新本領,為企業的發展壯大再立新功。

這天我們被評為20xx年度模範個人,即使對我們的鼓舞,也是對我們的鞭策。成績只能說明過去。昨日,我們努力了;明天,我們將更加努力!我們要把過去的成績作為新的起點,以更高的標準來嚴格要求自我,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,腳踏實地,真抓實幹,始終持續謙虛謹慎的工作態度、良好的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意投入到安全生產工作中去,以此來回報各位領導和同事們的期盼。

多謝大家!

勞模感人演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!我是集團東本4S店市場部田,十分榮幸這天能有機會坐在那裡向各位領導、各位前輩學習好的工作經驗及工作方法,在此我十分感謝集團領導給我這個機會。

我是20xx年8月份加入集團的,在加入集團後我被集團的企業文化深深吸引,在那裡我學到了自我在學校裡學不到的東西;在那裡我懂得了自我以前不懂得的東西。從一名普通的資訊員到銷售助理,再到此刻的市場部負責人,我十分感謝集團領導給我的平臺,也十分感激公司領導給我的機會,以及同事對我的支援。

20xx年我帶著領導對我的期望,同事對我的信任,站在了集團勞模頒獎大會的舞臺上,當我從集團領導手中接過這份獎項,這份榮譽的時候,我明白那是我背後要比別人更多的付出。做為一名出身於農民家庭的我,沒有社會關係,沒有高深的學歷,沒有顯赫的家庭背景,更沒有出眾的長像。但是我明白自我有著一顆踏實工作,為公司付出的心;有著對企業的忠誠,對工作熱愛的感情;

做為勞模我時刻要求自我,提醒著自我,那不是一份榮譽,那是一份職責。在工作中我每時每刻都要求自我做到最好,起到帶頭作用。記得有一次公司展廳鋼結構衛生清理,公司行政部向各部門下發清理要求,那時有的同事理解不了,多數人因為恐高不願上去,為了能帶動起大家,我拋去自我女孩子的身份站在了展廳鋼結構上,我的舉動也帶動起了大家。

曾記還有一回,剛接手市場工作的自我,對於展廳物料的更換是最害怕和頭疼的事了,因為我們的展廳比較高,每次更換都要用4層架子才可能掛上,如果要廣告公司給掛,就需要每平方里面多支付3元費用,為此我鼓動大家借來裝置,自我懸掛,但是因為架子過高,很多同事都不敢往上攀登,為了把工作完成我便站到了架頂。雖然每一項平凡的工作都是不值得提起的,但是我卻感覺這每邁出的一步都讓我感觸很深,啟發也很大。因為以前恐高的我,此刻已經不再恐高了。

雖然在每項工作中我都在踏實的幹著,但是我明白自我離一個真正的勞模還有著很大的差距,為了跟上集團公司的發展步伐,在以後的工作當中我將努力學習,不斷進取,為集團公司的發展奠定好自身的各項素質、技能的基礎。

20xx年也是我在集團公司新開始的一年,因為20xx年1月份我公司正式成立市場部門,並由我負責。這對於我這樣一位對於市場工作沒有經驗的人是一種機會,更是一種挑戰。我將在工作中不斷提升自我,同時也將虛心的向各兄弟店前輩們學習,緊緊圍繞集團“以和諧促發展,以管理創效益——全力打造20xx和諧管理效益年”的工作主題開展工作,使20xx年中國不平凡的一年,成為集團不平凡的一年,也將成為我自身不平凡的一年,全心全意為公司服務,努力工作,踏實的幹好每一項工作,真正起到模範帶頭作用,帶好頭,做好事,讓領導放心,為集團公司的發展貢獻一份自我微薄的力量!