同志們：
在臨近年底各項工作都比較繁重的情況下，省、市、縣委緊鑼密鼓地召開了“講看齊、見行動”學習討論動員大會，足以凸顯此項工作的重要性，今天我們結合全市紀檢監察業務工作培訓會，對全縣紀檢監察機關的學習活動進行部署。主要任務是，深入學習貫徹黨的xx屆六中全會和系列重要講話精神，按照省、市、縣委學習討論動員大會的總體要求，教育引導全縣紀檢監察幹部增強看齊的思想自覺和政治自覺，更好發揮紀委黨內監督專責機關的作用，為奮力開建立設小康定遠的提供更堅強的紀律保障。
下面，我講四點意見。
一、充分認識“講看齊、見行動”學習討論的重大意義，切實增強崇高的使命感
講看齊，不是黨員幹部個人的小事，而是事關政治方向的大事;不是一般的品行要求，而是黨性要求。當前，全縣黨風廉潔建設和反腐敗工作也已經到了年度衝刺的關鍵節點，更加需要通過“講看齊、見行動”學習討論，堅定政治自覺，夯實思想基礎，確保年度目標圓滿實現。
第一，通過“講看齊、見行動”，使堅持黨中央集中統一領導意識樹的更牢。縱觀我們黨95年的發展歷程，實踐充分證明，什麼時候黨中央集中統一領導堅持得好，黨的事業就會蒸蒸日上、發展就會闊步前進。反之，黨的事業就會遭受損失，發展就會停滯不前。開展“講看齊、見行動”學習討論，就是要引導紀檢監察幹部把看齊的思想自覺和政治自覺轉化為堅持黨中央集中統一領導的行動自覺，轉化為堅決維護領導核心地位的行動自覺，始終在思想上政治上行動上與以同志為核心的黨中央保持高度一致。
第二，通過“講看齊、見行動”，使學習貫徹六中全會和省、市黨代會精神落的更實。xx屆六中全會上，發表重要講話，對新形勢下加強和規範黨內政治生活、加強黨內監督作出總體部署，是推進全面從嚴治黨、開創黨的建設新局面的行動綱領。學習宣傳貫徹好六中全會和省、市黨代會精神是全體紀檢監察幹部當前和今後一個時期的重要政治任務。集中開展“講看齊、見行動”學習討論，既能夠推動我們學習宣傳工作向深度拓展，也能夠推動我們結合定遠實際，更好地貫徹落實黨中央關於從嚴治黨和規範黨內政治生活的新部署和新要求。
第三，通過“講看齊、見行動”，使持續深化“兩學一做”學習教育行的更深。在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，是今年黨建工作的龍頭任務。今年以來，委局機關按照縣委部署，深入開展“兩學一做”學習教育，紮實做好規定動作，積極創新自選動作，取得了明顯的階段性成效。但是對照高標準，我們還有一定的差距和不足，必須再提升、再加勁，進一步把學習教育引向深入。開展“講看齊、見行動”學習討論，就是“兩學一做”學習教育的深化延伸。“講看齊”就是要在促進學習上有新成效，“見行動”就是要在做合格黨員上有新進步，確保學習教育最終實現中央確定的“四個進一步”(進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向;進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律和政治規矩;進一步強化宗旨觀念，勇於擔當作為，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用) 的目標。
二、全面落實“講看齊、見行動”學習討論的各項部署，切實增強執行的堅定性
縣委印發的《實施方案》已經明確了“講看齊、見行動”學習討論的總體要求和主要內容，全縣紀檢監察機關要按照方案要求，深入學習把握黨的xx屆六中全會的重大意義和在全會上的重要講話精神，以及《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的基本要求，更加紮實地做好監督執紀問責工作。在工作中要重點做到以下四個方面：
一是以“講看齊、見行動”進一步落實好“兩個責任”。“兩個責任”是全面從嚴治黨的“牛鼻子”，必須把“看齊意識”作為精準落實“兩個責任”的行動指南。要在認識上體現“看齊”。圍繞xx屆六中全會的要求，深刻認識黨風廉政建設主體責任到全面從嚴治黨主體責任，不只是字面變化，更是實踐的發展、認識的深化。就要把黨的領導體現在日常管理監督上，敢於較真，抓早抓小，決不能坐看自己的同志在錯誤道路上越滑越遠。落實“兩個責任”絕不是口頭講講，必須拿出實際行動。各鄉鎮和縣直單位紀檢組(紀委)要對本地區本單位政治生態負監督責任，釐清責任清單，敢於瞪眼黑臉，勇於執紀問責，牢牢看住“關鍵少數”，使管黨治黨從寬鬆軟走向嚴緊硬。
二是以“講看齊、見行動”將作風建設一抓到底。元旦、春節很快就要到來，“四風”現象又到了一個可能反彈的敏感時間點。指出：“對我們共產黨人來講，能不能解決好作風問題，是衡量對馬克思主義信仰、對社會主義和共產主義信念、對黨和人民忠誠的一把十分重要的尺子。”要把“看齊意識”體現到抓“四風”和建家風上，睜大眼睛關注不正之風新動向，查詢隱形變異的“四風”，用鐵紀整治各種面上的頂風違紀行為，越往後執紀越嚴。黨員領導幹部要向老一輩革命家看齊，把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時留神留意、防微杜漸，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員。堅持不懈，攻堅克難，善做善成，推動作風建設返璞歸真、固本培元，堅持和弘揚優秀傳統文化。
三是以“講看齊、見行動”深化重點工作監督和推進基層黨風廉政建設。民心是最大的政治，正義是最強的力量。目前，我縣脫貧攻堅和江巷水庫工程開工建設都已經到了關鍵時期，縣委縣政府對於這兩項重點工作的紀律監督多次提出要求，這是對我們全縣紀檢監察機關的嚴峻考驗。我們要以“看齊意識”進一步深化監督，重點突出紀委監督的再監督、檢查的再檢查、執紀的再執紀作用，推動強化有關職能部門“誰主管、誰負責”行業監管作用，嚴肅查處基層貪腐以及侵害群眾利益的問題，確保這兩項重點工作在陽光下推進，讓廣大群眾獲得實實在在的實惠。
四是以“講看齊、見行動”強化不敢腐，保持高壓態勢不動搖。正風反腐永遠在路上，只有進行時。必須以“看齊意識”將認識統一到形勢任務的判斷上來，清醒看到黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜，力度不減、尺度不鬆、節奏不變，懲治腐敗必須緊抓不放、利劍高懸，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。必須以“看齊意識”將行動統一到具體部署上來，實踐好“四種形態”，嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，清理暫存線索，堅決把存量減下來;紅臉出汗要成為常態，黨紀處分、組織處理要經常使用，堅決遏制住增量;結合縣鄉人大、政府、政協換屆，把好“黨風廉政意見”回覆關，堅決防止帶病提拔。要形成持續震懾，歸納總結前三輪巡察的好經驗、好做法，謀劃好第四輪巡察工作，努力推動不敢腐向不能腐、不想腐方向邁進。
五是以“講看齊、見行動”強化隊伍自身建設。打鐵還需自身硬。關於紀檢監察機關自身的紀律要求，我們也是大會講，小會提，以後還要繼續敲警鐘。以“看齊意識”推動思想觀念、體制機制、管理監督、方式方法和工作作風與時俱進。要以“看齊意識”繼續引領和深化“三轉”，密切聯絡實際，轉變理念思路，提高履職能力;以“看齊意識”建強領導班子，增強隊伍活力，把政治強、作風硬、德才兼備、敢於擔當的紀檢幹部放到合適的崗位上;以“看齊意識”增強理想信念，推動紀檢監察幹部在立根固本上下功夫，嚴防歪風邪氣;以“看齊意識”強化監督管理，堅持嚴管就是厚愛，嚴格隊伍管理，主動接受黨內監督和社會監督，努力建設忠誠於黨、讓人民放心的紀檢監察幹部隊伍。
三、牢牢把握“講看齊、見行動”的內涵要求，確保活動有的放矢
“講看齊、見行動”是一項需要長期堅持的重要任務，集中性、分層次的學習討論從現在開始，到20xx年春節前基本告一段落。要嚴格按照方案要求紮實推進，力戒形式主義，切實做到“不虛”、“不空”、“不偏”，確保學習討論取得實實在在的成效。
一要在學習研討上下功夫，做到全覆蓋無死角。全縣紀檢監察機關學習研討要壓茬推進，委局機關要制定具體方案，並通過會議等多種形式進行動員。縣紀委會要組織專題學習討論，重點學習原著原文和六中全會、省市、縣黨代會精神，圍繞“講看齊、見行動，我們怎麼辦”，結合“兩學一做”學習教育開展專題學習討論。黨總支和各支部要採取學習班、讀書會、報告會、專題講座等多種形式，組織黨員幹部學習討論貫徹落實六中全會和省市縣黨代會精神，通過學習討論，引導廣大黨員幹部進一步提高思想認識，爭當“四講四有”(講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為)的合格黨員和信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部。
二要在問題整改上下功夫，做到敢較真動真格。要堅持聯絡實際學習討論，深入查詢自身存在的問題，並列出清單、剖析原因、找準差距、明確方向，做到見人、見事、見思想。要把開門聽意見貫穿學習討論的全過程，通過召開座談會、交流會等多種方式廣泛聽取“兩員”的意見建議，增強學習討論的針對性和有效性。班子和各室(部)負責人要撰寫剖析材料，並按照即知即改、立行立改的要求，及時整改存在的問題。全體紀檢監察幹部要撰寫心得體會、開展黨員互評及六中全會精神、省市縣黨代會精神和黨的知識競賽等活動，引導廣大黨員看齊、創優、當先鋒。
三要在標本兼治上下功夫，做到建制度立規範。要堅持問題導向，注重從源頭上找原因、建制度、堵漏洞，切實做到問題出現在哪裡、制度就完善到哪裡，工作推進到哪裡、制度就覆蓋到哪裡。現有的制度該完善的要完善，沒有的該建立的要建立，上級出臺的該細化的要細化。還要把學習討論與“兩學一做”學習教育和推動工作結合起來，力求在形成一批制度成果的同時，爭創一批優異成績，制定一批行動計劃、推出一批先進典型。
四、切實加強“講看齊、見行動”學習討論的組織領導，確保學習活動取得實效
開展“講看齊、見行動”學習討論，是全縣紀檢監察機關的一項重要任務，要按照省委、市委、縣委要求，堅持高標杆定位、高起點謀劃、高標準開展、高質量推進，確保學習討論紮實有序開展。
一要堅持領導帶頭。縣紀委班子作為關鍵少數，要帶頭學講話、帶頭學黨章黨規，帶頭參加學習研討，帶頭聽取意見，帶頭查擺剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭整改落實，努力在學習上先一步、認識上高一層、查詢問題上深一著、解決問題上好一籌，形成上級帶下級，層層抓落實的工作局面。各室(部)負責人，要切實承擔“第一責任人”責任，以上率下、上行下效，既做學習討論的推動者，又做參與者、實踐者。
二要加強分類督導。各室(部)要結合各自的特點和職能，制定有針對性的學習措施，做到既簡便易行、又切實有效。抓住工作中存在的癥結、直指要害，有針對性地制定整改措施，確保工作落實到位、問題整改到位、制度建設到位。
三要強化宣傳引導。要把開展學習討論作為黨的xx屆六中全會精神、省、市黨代會精神作為宣傳的重要方面，在縣紀檢監察網、微信平臺開設專題專欄，推出一批深學細照、立改立行的做法經驗，激勵先進、鞭策後進。要積極運用新媒體新手段，提升影響力、擴大覆蓋面。
同志們，開展“講看齊、見行動”學習討論，意義重大，影響深遠。我們要全面貫徹黨的xx屆六中全會精神和省、市、縣黨代會精神，以嚴的要求、實的作風，組織開展好“講看齊、見行動”學習討論，不忘初心、繼續前進，為奮力開建立設小康定遠提供更堅強的紀律保障。
毛澤東在黨的七大預備會議上說：“要知道，一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊。我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”應當看到，與過去相比，我們的黨員隊伍更加壯大，思想觀念、價值取向更加多樣，形成共識的難度在加大。因而，看齊意識應當也必須予以強化。如何做到看齊，中央政治局給出了答案，做出了表率。要像中央政治局的同志那樣，認真踐行“三嚴三實”，自覺把“三嚴三實”要求體現到堅持堅定正確的政治方向上、體現到落實黨中央重大決策部署上、體現到對分管工作的管理上、體現到嚴格要求自己上。
強化“看齊”意識，就是要堅定理想信念。強調，只有理想信念堅定，用堅定理想信念煉就“金剛不壞之身”，幹部才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。有什麼樣的理想信念，就會有什麼樣的人生追求和行為方式。一個對黨忠誠的幹部，一定能夠自覺增強黨性觀念，時刻牢記組織原則，恪守對組織的忠誠，就會自覺抵制一切違背紀律和原則的錯誤行為。一個心懷人民的幹部，始終會把人民群眾的利益放在至高無上的地位，就能夠正確處理好“公”與“私”的關係，真正做到一心為公、兩袖清風，絕不會去動“群眾的一針一線”。因此，要深入學習領會系列重要講話精神，在反覆研讀中樹牢“看齊”意識，在堅定理想信念中強化“三個自信”，始終堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念、對黨和人民的忠誠，強化政治定力、思想定力、戰略定力和道德定力。
強化“看齊”意識，就是要自覺知行合一。作為黨員幹部要把嚴以修身內化於心，外化於行。要在工作實踐中立足本職，敬業奉獻，以幹好本職工作的實際行動為實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢增磚添瓦。在社會生活中要做到工作內外一個樣。慎交友、交好友，遠離低階趣味，崇尚高尚情操。要言行一致，表裡如一，說到做到，不搞說一套做一套，堅決反對和克服“四風”。要善於觀大勢謀大事，按照“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局，牢固樹立和貫徹創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，主動適應經濟發展新常態，做到謀得好發展全域性，抓得住主要矛盾，確保中央的決策部署落地生根。
強化“看齊”意識，就是要敢於擔當負責。各級領導幹部既要以身作則，又要注重管理引導，做到守土有責、守土負責、守土盡責。有多大擔當就能幹多大事業，盡多大責任就會有多大成就。要在加快發展上敢擔當。主動適應新常態，緊貼自身實際，在抓發展上體現新思路、新狀態、新作為，切實擔當起引領社會發展的千鈞重擔，主動研究和應對經濟執行中的突出矛盾和問題，學會“彎道超車”，不斷實現跨越式發展;要在深化改革上敢擔當。當前正處改革的攻堅期，要以高度負責的擔當、自我革新的勇氣、背水一戰的氣概，敢於啃硬骨頭、敢於涉險灘，衝破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬，跳出條條框框的限制，堅定不移地推進各項改革;要在破解難題上敢擔當。敢不敢直面矛盾、攻堅克難，是嚴和實的重要檢驗。在工作中要敢於衝鋒在先、迎難而上，大膽尋找解題良方，破解發展難題。
強化“看齊”意識，就是要守紀律講規矩。守紀律講規矩既是對黨員幹部黨性的重要考驗，也是對黨員幹部對黨忠誠的重要檢驗。不打“擦邊球”。沒有規矩，不成方圓。黨員幹部要把制度治黨落到實處，提高制度的執行力，堅持用法規制度規範日常言行，增強紀律意識，克服打“擦邊球”的僥倖心理，確保執行制度不走樣、堅守紀律不鬆懈、落實工作不打折。不忘“緊箍咒”。“矩不正，不可為方;規不正，不可為圓。”黨員幹部唯有敬畏法紀，才能慎初、慎微、慎行，確保忠誠、乾淨、擔當。要按照習近平總書記指出的“五個必須”貫徹執行，即必須維護黨中央權威、必須維護黨的團結、必須遵循組織程式、必須服從組織決定、必須管好親屬和身邊工作人員，堅持原則、恪守規矩，嚴格按黨紀國法辦事。不碰“高壓線”。“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及於禍”。黨員幹部要時常照照鏡子，檢點行為，凡是規章制度有明確要求的，就不折不扣落實;凡是上級明令禁止的就堅決聽令守規;凡是超出本級許可權的就嚴格按程式請示報告，確保始終不越“紅線”，保住“底線”。
作為一名黨員，我們應按照黨章要求鞭策自己，按照黨員標準規範自己，做一名合格黨員。在以身作則上見表現，在遵規守矩上見行動，在整改落實上見實效。堅定信仰信念，保持黨員本色。保持共產黨員本色，切實做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走;堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強三個“自信”;站穩黨和人民立場，忠於黨、忠於國家、忠於人民。強化看齊意識，嚴守紀律規矩。增強看齊意識，經常主動地向以同志為的黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊;嚴格遵守黨章，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，服從組織決定，堅持用黨性原則約束規範自己，自覺遠離低階趣味，樹立清風正氣。勇於擔當作為，發揮黨員作用。把夙興夜寐、激情工作作為標準，保持昂揚向上的精神民貌，唱響"求真務實、奮發圖強"主旋律;擔當負責、狠抓落實，在推進"中等城市、實力灤南"建設的實踐中主動作為;幹事創業、開拓進取，在本職崗位上做出更大貢獻。
看齊是重大的政治原則，是黨的力量所在、優勢所在。我們黨能夠歷經95年的風雨走到今天，靠的就是“人心齊、泰山移”，全黨上下同心同德、萬眾一心。省委將這次學習討論的主題確定為“講看齊、見行動”，充分體現了省委向中央看齊、向看齊的強烈看齊意識。當前，在全面建成小康社會的決勝階段，在建設創新協調綠色開放共享美好安徽、推動淮北轉型崛起的關鍵時期，繼續堅持“講看齊、見行動”，具有極為重大的現實意義和戰略意義。全市黨員幹部要進一步深化思想認識，切實增強統籌推進“兩個討論”的自覺性主動性，通過開展學習討論、推動大討論的不斷深化，通過深化大討論、促進學習討論的拓展延伸，實現相互融合、相互促進，達到“1+1>2”的效果。
要把握內容要求，積極推動“講看齊、見行動”學習討論取得實效。全市各級黨組織要認真學習領會《關於在全市黨員幹部中開展“講看齊、見行動”學習討論的通知》精神，一方面，準確把握主要內容，堅定不移樹牢核心意識，堅定不移向黨中央看齊，堅定不移向黨的理論和路線方針政策看齊，堅定不移向黨中央決策部署看齊，通過“四圍繞”“四查詢”，最終落實到“四確保”。另一方面，準確把握關鍵要求，抓好學習、加強研討，突出問題導向，堅持邊查邊改，注重領導帶頭，著力打牢思想根基。
要強化責任落實，紮實推進“講看齊、見行動”學習討論有序開展。各地各部門要在前一階段我市大討論活動基礎上，加強組織領導，強化督促指導，堅持高標準謀劃、高質量推進，切實把學習討論抓緊、抓實、抓到位。同時，及時總結推廣新鮮經驗，發現糾正苗頭性傾向性問題，統籌兼顧各項工作，做到兩手抓、兩促進，為加快轉型崛起作出新的更大貢獻。
今天是*月*日，一年快過去了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛鍊使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體幹部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。今年為了全面學習貫徹黨的精神，以加強和改進新形勢下領導班子和幹部隊伍思想作風建設為重點，全力推進公司科學發展，近日，國網公司黨組印發了《關於國家電網公司黨組召開20xx年度民主生活會徵求意見的通知》，省、市公司黨委也就召開專題民主生活會進行了部署、提出了要求，經公司黨總支研究決定，20xx年1月份中下旬，公司黨總支和下屬各業務所黨支部，要以“學習黨的精神，以加強和改進新形勢下領導班子和幹部隊伍思想和作風建設為重點，全力推進公司科學發展”為主題，組織召開20xx年度黨員幹部民主生活會。
一、民主生活會會議主題
此次民主生活會的主題是：學習黨的精神，以加強和改進新形勢下公司領導班子和業務所幹部隊伍思想和作風建設為重點，全力推進公司科學發展。重點圍繞以下五個方面排查問題不足，開展批評和自我批評：
1、深入學習黨的報告和xx大以來歷次全會精神，堅定理想信念，加強黨性鍛鍊，堅決貫徹落實中央的路線、方針、政策方面的情況;
2、認真貫徹執行和落實上級各項管理規定和工作要求，省市公司和公司有關農電管理方面的檔案精神和有關制度規定執行到位情況;
3、保持黨的純潔性，遵守廉潔從政有關制度規定，繼承和發揚黨的優良傳統，密切聯絡群眾，保持思想純潔、組織純潔、作風純潔和清正廉潔等方面的情況;
4、樹立正確的業績觀，建立“兩個一流”，確保安全可靠供電，提升優質服務水平，全面履行社會責任，服從和服務地方經濟建設、服務電力客戶等服務舉措落實到位的情況;
5、增強依法治企觀念，健全班子執行機制，貫徹民主集中制原則，“三重一大”制度執行、重大事項監督檢查、個人事項報告等方面的情況
二、民主生活會的有關要求
(一)精心對會議主題進行深化討論
會前，各業務所要對照會議主題和排查重點，多渠道廣泛深入地徵求基層員工對公司和本單位的意見，原汁原味地進行反饋;我們要認真組織了會前談心活動，班子主要負責同志與班子成員、班子成員之間都要進行了談心，達到了交流思想、查詢問題、共同提高的目的。每位班子成員都結合上級要求、個人實際和徵求到的了群眾的意見。
(二)認真開展批評和自我批評
民主生活會上，希望每位班子成員都要緊密圍繞會議主題，結合本業務所和自身崗位工作實際，嚴肅認真地開展批評和自我批評，增強民主生活會的原則性。自我批評要襟懷坦白，正視問題，深入剖析思想根源。相互批評要堅持原則，坦誠相見，真誠幫助同志認識問題、解決問題。各所主要負責人要積極發揮好示範帶頭作用，對班子成員的發言逐個進行評議，幫助查詢存在的問題，提出改進的意見和建議。班子成員之間也要相互進行評議，切實增強民主生活會的效果，加強和群眾的血肉聯絡。
(三)切實抓好問題整改落實
我們要對員工普遍關心、在民主生活會上查找出的問題，各業務所要認真進行研究，提出切實有效的整改措施，明確具體責任人，落實整改責任，限期整改到位。所領導班子每位成員都要制定和落實個人的整改措施。民主生活會形成的整改措施和整改效果，會後要在一定範圍內向員工通報，接受群眾監督。對於一時無法解決的問題，要認真做好宣傳解釋工作，爭取員工的理解支援。
三、自我的反思批評與改進
我們幹好工作的決心都有，主觀動機相好的方向發展是人人所想，但工作中有偏差在所難免，我想每個人都是在不斷改進中進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今後的工作中加以改進。
作為領導我自感深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過於放手;從客觀上講，自來到*局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員幹部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎麼能夠統領好全域性的工作。
在這裡我也要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節為幹部辦點福利，開辦食堂，多發點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導幹部與一般幹部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般幹部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什麼想法了。要進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握幹部的思想動態和普遍要求。同時要將幹部、黨委政府以及企業的一些好意見徵集上來，認真整理加以研究，形成決策後再佈置下去。這樣一步一個腳印，紮紮實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。同時小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸菸;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今後的工作中提醒我、督促我，以使我儘快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今後，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，努力開創供電所工作的新局面，使自己在今後的工作中進一步走向成熟!
謝謝大家!
按照黨委的要求,今天我們支隊召開黨員幹部民主生活會議,積極開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,進一步提高思想理論水平和駕馭全域性的能力,更好地全面貫徹黨的xx大精神,本人現對一年來在黨性黨風方面和工作中存在的主要問題在這裡進行對照檢查和梳理，有不妥之處，懇請各位領導、同志們多提批評和寶貴意見。
做為一名領導幹部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了*這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好*局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的幹部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支援的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。儘管在這裡不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是*局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。
領導幹部要有駕馭全域性的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全域性聽思想，也要鍛鍊駕馭全域性的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善於從巨集觀上把握整體工作思路，佈置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體幹部轉變觀念，樹立全域性一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是徵管工作，徵管抓好了，收入自然會上去，要從關係上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發是，要抓好徵管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等於白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等於害幹部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，瞭解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除後顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
領導幹部必須率先垂範。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導幹部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為幹部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表裡如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在*的這幾個月，我們在幹部任免、重要建設專案安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程式和議事規則進行集體決議，增加了工作透明度,便於群眾監督。
管住自己，就一定能管住自己的幹部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓幹部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為幹部們創造能夠廉潔的條件。從創辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品採購、
人事任免、基建工程等重大事項都採取了集體討論決定的方式，同時為防止基層幹部的不廉行為，我們召開了義務監督員座談會，並在全地區推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生。
感想之五，要積極鼓勵副手和中層幹部發揮作用。事無鉅細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細緻方面，但有時會束縛中層幹部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關係，圍繞中心工作去佈置具體工作，讓副手和中層幹部充分發揮好橋樑和紐帶的作用。這樣巨集觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養相結合，才能讓每個幹部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。
幹好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今後的工作中加以改進。
問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過於放手;從客觀上講，自來到*局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員幹部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎麼能夠統領好全域性的工作。
在這裡我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節為幹部辦點福利，開辦食堂，多發點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導幹部與一般幹部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般幹部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什麼想法了。
因此，今後我要按蔣局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握幹部的思想動態和普遍要求。同時要將幹部、黨委政府以及企業的一些好意見徵集上來，認真整理加以研究，形成決策後再佈置下去。這樣一步一個腳印，紮紮實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。
問題之二，工作佈置多親自檢查少。主持工作以後，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作佈置下去之後，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時佈置多了連過問都忘了。現在回想起來這種有始無終的做法不利於工作的貫徹落實，體現到蔣局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業心強，而責任感不是太強，在這裡也有必要進行自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要巨集觀上把握全域性，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業務，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅於做具體工作，成為行家裡手。所以今後我決心一方面要抓好巨集觀調控，另一方面還要抓好具體管理。克服浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發現新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發展。
問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細緻，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。
問題之四，小節問題需要改進。比如：方法有時簡單;情緒急躁、愛發脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸菸;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今後的工作中提醒我、督促我，以使我儘快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今後，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今後的工作中進一步走向成熟!
謝謝大家。
在xx屆中央紀委第二次全會上強調，要“嚴明政治紀律，自覺維護黨的團結統一”。政治紀律一直是我們黨最重要、最根本的紀律，是黨的全部紀律的基礎，也是我們黨事業興旺發達的生命線。新世紀新階段，在領導人民實現中華民族偉大復興、實現中國夢的歷史程序中，我們黨面臨的各種風險和考驗是長期的、複雜的、嚴峻的，只有嚴明政治紀律，才能保證黨的路線、綱領和目標的實現。
黨的規矩包括四個方面：第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩;第二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;第三，國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩;第四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。同時還要理清楚“黨的紀律”和“黨的規矩”之間的關係。黨的紀律是剛性的規矩，而“黨的規矩”的外延要比“黨的紀律”更大，是紀律的有效補充。
“政治規矩”作為一個新詞被頻繁提出，其背景就是在於隨著反腐力度的加大，個別黨員幹部暴露出來的問題觸目驚心，而其中都和不遵守“政治紀律”有很大關係。比如，在原則立場上，不守規矩主要體現為不能自覺與黨中央保持一致，包括“在原則問題和大是大非面前立場搖擺”，“對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發表反對意見”，甚至是“對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違”，“口無遮攔，毫無顧忌”。
有了規矩、懂了規矩，最終還是要落在自覺遵守規矩。要做到這點，五個必須不可少：一是必須維護黨中央權威;二是必須維護黨的團結;三是必須遵循組織程式;四是必須服從組織決定;五是必須管好親屬和身邊工作人員。
“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。”嚴守政治規矩，需要建立在高度自覺基礎之上，對政治規矩形成源自自覺、發自內心的真誠敬畏和堅守。
在中央政治局專題民主生活會上提出中央政治局的同志必須有很強的看齊意識，經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。1月29日，中央又首次公開提出了增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個意識”。這是中央對全體黨員幹部提出的新的更高的要求，也是全體黨員幹部深入貫徹落實中央系列決策部署務必牢記的基本遵循。
增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個意識”，最根本、最首要的是增強看齊意識。看齊意識強了，就能確保下級效仿上級、下級跟隨上級、下級服從上級，加速增大“一級管一級、一級帶一級”的效能;就能步調一致、令行禁止、政令暢通，確保政治方向不偏、政治信念不變;就能正確處理好區域性與整體、當前與長遠、部署與落實的關係，有效摒棄狹隘的小團體觀念，牢固樹立“一盤棋”的思想;就能凸顯“排頭兵”、“領頭雁”、“火車頭”的團隊核心地位作用，形成強大的引領力量。可以說，增強看齊意識是增強政治意識、大局意識、核心意識的前提和基礎，是做實增強政治意識、大局意識、核心意識的關鍵和保障。
對於一個13億人口、56個民族的大國，對於一個擁有8700多萬黨員的大黨，每位共產黨員必須要有很強的看齊意識，否則，就會削弱中央的權威，各自為政、各行其是，一盤散沙，最終亡黨亡國。當前，中國改革進入攻堅期和深水區，無論是“啃硬骨頭”，還是“涉險灘”，只要全體黨員幹部具有很強的看齊意識，堅持以黨中央為最高標杆，以中央要求為行動指南，自覺做到中央提倡的堅決響應、中央決定的堅決照辦、中央禁止的堅決杜絕，層層立標杆，級級作示範，就能顯現出強大的凝聚力和戰鬥力，就能攻堅克難、無往而不勝，最終實現偉大的中國夢。
增強看齊意識，要有對黨絕對忠誠的政治品格。指出：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠於組織，任何時候都與黨同心同德。”對黨忠誠既是黨對黨員幹部最基本的政治要求，也是黨員幹部最重要的政治素養。對黨絕對忠誠，關鍵在“絕對”二字，是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的忠誠，是對黨一心一意、言行一致、始終如一、無怨無悔、不含任何個人利害選擇的忠誠，是最高境界的忠誠。只有做到對黨絕對忠誠，才能在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，才能為黨的事業奮鬥終身。
增強看齊意識，要大力倡導層級管理。對黨員幹部來說，要嚴格落實黨規黨紀，特別要堅決維護和落實好民主集中制，堅決維護和落實好黨的各級代表大會制度，使全體黨員和各級黨組織做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央，環環相扣，實現層級看齊無縫隙，確保看齊意識落細落實。
增強看齊意識，要真信真用真做。堅決、認真、不折不扣地貫徹落實中央精神和決策部署，是我們黨的組織原則和政治紀律的明確要求，決不允許出現與中央不同的雜音、噪音，絕對相信中央決策部署的正確性、權威性、嚴肅性;決不允許口頭上相信、內心不信，嘴上擁護、行為反對，甚至另搞一套。一些黨員幹部口頭上擁護中央，暗地裡對中央決定說三道四，甚至公開發表同中央精神相違背的言論，當面一套、背後一套;有的對中央決定不是堅決執行，而是態度模稜兩可、行動拖沓懈怠，處處為自己留餘地;一些領導幹部對中央的決策部署做選擇、搞變通、打折扣，不是認真研究落實，而是一門心思找對策。只有堅決克服這些現象，才是真正地做到了與黨同心、向中央看齊，也才是時刻堅守了看齊意識。
推動建立“三項機制”，是省委落實中央“三個區分開來”要求的重要舉措，更是推進全面從嚴治黨的重要抓手。
第一，建立“三項機制”是實現陝西追趕超越的重要保障。當前，陝西經濟社會發展下行壓力不斷增大，面對區域發展不夠協調、資源環境制約日趨凸顯、創新發展內生動力不足、脫貧攻堅任務繁重等問題和差距，能不能協調推進“四個全面”戰略佈局、貫徹落實“五大發展理念”，能不能把對陝西提出的“追趕超越”定位和“五個紮實”要求變成現實、落地生根，關鍵在於各級黨組織和領導幹部的引領作用。建立“三項機制”，就是要激勵各級黨政幹部以主動擔當、積極作為的勇氣，更好帶領群眾幹事創業、成就事業、建功立業。
第二，建立“三項機制”是深化我省黨的建設制度改革的創新實踐。近幾年來，立足於反“四風”、正黨風、轉作風，省委相繼出臺和完善了年度目標考核、領導班子和領導幹部綜合研判、從嚴管理幹部等一系列制度辦法，體現了嚴字當頭、一嚴到底，從嚴管理幹部工作成效顯著。建立“三項機制”，突出了鼓勵激勵，更好地體現出嚴中有愛、寬嚴相濟、剛柔並重的理念和導向，是對我省黨建制度改革的一次再深化，對幹部人事制度的一次再完善。
第三，建立“三項機制”是激發全省幹部隊伍活力的迫切需要。當前，全省幹部隊伍的主流是好的，但伴隨著少數幹部的各種特權被清零、違規福利被取消，部分幹部思想困惑增多，動力不足，出現了廉而不為、廉而不勤、懶政怠政等問題。建立“三項機制”，就是著眼於把明規矩立起來、挺在前，一方面要求幹部自覺履職、嚴以用權，決不能胡亂作為;另一方面鼓勵幹部放開手腳、大膽幹事，決不能毫無作為。
第四，建立“三項機制”是鞏固我省學習教育成果的重要舉措。從黨的群眾路線教育實踐活動，到“三嚴三實”專題教育，再到“兩學一做”學習教育，黨內教育逐步實現了由治標向治本深化，淨化了黨風政風，增強了黨的凝聚力和戰鬥力。但解決黨內問題，僅靠思想教育是不夠的，還需要制度機制來保證。建立“三項機制”，就是著眼於當前和長遠、治標與治本相結合，把歷次學習教育中的成熟做法固定化、零星探索系統化、成功實踐制度化，進一步構建起以制度建設為核心的長效機制。
《孫子兵法》講：“合之以文，齊之以武，是謂必取。”文就是理想信念，武就是軍法紀律，二者兼用，方可攻無不克。反之，一支沒有紀律的部隊，是不可能打勝仗的。對部隊來說是這樣，對政黨來說也是這樣。
放眼國內外，任何一個政黨，任何一個政治組織，都是講政治紀律和組織紀律的。如果沒有政治上的規矩和組織上的約束，那就是烏合之眾，就會失去執政資格。
我們黨是靠鐵的紀律組織起來的，從誕生之日起，黨就把嚴明紀律寫在自己的旗幟上。我們黨93年的發展歷史雄辯地證明，黨的發展壯大一刻也離不開嚴明的紀律。什麼時候紀律嚴明，黨的凝聚力和戰鬥力就強;什麼時候紀律鬆弛，黨就面臨著分裂、失敗的危險。
剛剛閉幕的省委十三屆六次全會，對全面深化法治浙江建設作出專題部署，同時對嚴明黨的政治紀律和組織紀律問題作了強調，就是要把“法律是全社會的規矩，紀律則是全黨的規矩”這句話，在浙江大地叫響。
黨的以來，在不同場合多次強調了嚴明黨的紀律，特別是嚴明政治紀律和組織紀律的問題。關於政治紀律和組織紀律的重要論述，如黃鐘大呂，振聾發聵、讓人警醒。
凡事明其義，才能通其理。只有對黨的紀律認識到位，執行才會有自覺。
政治紀律和組織紀律嚴於國家法律。黨是肩負神聖使命的政治組織，黨員是有著特殊政治職責的公民。黨規黨紀對黨員的要求，嚴於國家法律對普通公民的要求。黨員與群眾相比，就要多受一份約束、多盡一份義務、多擔一份責任，就要在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
政治紀律和組織紀律不是擺設，而是帶電的高壓線。在政治紀律和組織紀律問題上，一是一，二是二，丁是丁，卯是卯，不容置疑、不容挑戰。任何情況下，對政治紀律和組織紀律，都不能講“放開”、“搞活”、“鬆綁”、“特殊”。一切耍滑頭、打擦邊球、走偏門的想法和做法，都是錯誤的，也是危險的。
政治紀律和組織紀律不是空洞的口號，而是具體的硬槓槓。哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，哪些事可以個人對組織或組織對個人、哪些事必須組織對組織，哪些事可以簡化程式、哪些事只能按程式辦，哪些事該發揚民主、哪些事該請示報告，都要理解得清清楚楚，執行得一絲不苟。
看問題要看矛盾的主要方面，看主流和本質。當前，我省黨員幹部在執行政治紀律和組織紀律方面總體上是好的，特別懂規矩、講規矩、守規矩。這既有浙江歷史文化的影響，也與歷屆省委抓法治建設、抓作風建設有著直接關係。
但我們對存在的小問題也不能忽視，決不能讓癬疥之疾拖成病入膏肓的大患。照一照鏡子，對一對畫像，我省極少數黨員幹部身上還存在著政治觀念和組織觀念不夠強、執行政治紀律和組織紀律不夠嚴等問題。有的政治敏銳性和政治鑑別力不強，在大是大非面前犯迷糊;有的道聽途說，信謠傳謠;有的對上級作出的決策部署不是通過正常渠道反映意見，而是指指點點、說三道四……這些現象有害於組織和事業，必須引起高度重視。
對黨的每一級組織來說，對每一名黨員幹部來說，政治紀律和組織紀律就是最大的規矩、最基本的規矩，就是懸在頭頂的達摩克利斯之劍。我們一定要心存敬畏、手握戒尺，增強規矩意識，自覺把政治紀律和組織紀律作為從政之繩、工作之綱、人生之鏡，始終在思想上政治上行動上與中央保持高度一致。
黨的xx屆六中全會聚焦“黨建”，分析黨的建設面臨的形勢和任務，審議通過了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，把黨最重要、最基本的規矩，通過準則明確、強化、健全，為全面從嚴治黨夯實基礎、厚植優勢。
不可否認，一段時間以來，一些地方和部門教育管理黨員幹部失之於寬、失之於軟，黨內政治生活庸俗化、隨意化、平淡化，原本管黨治黨的“大熔爐”變成了沒有溫度的“冷灶臺”。失了規矩約束、破了紀律紅線、動了信念根基，黨內政治生活烏煙瘴氣，一些官員成了“溫水青蛙”，捨不得溫水的舒適，等水溫慢慢升高，四肢半熟時無法自拔，隨波逐流，在罪惡的泥潭中越陷越深。
“沒有規矩不成方圓”，百鍊方能成鋼。嚴肅黨內政治生活是共產黨人的政治本色，有高質量的黨內政治生活，就會有優良的黨風政風。曾說，既部署“過河”的任務，又指導如何解決“橋或船”的問題，貫穿了科學思想方法和工作方法，為我們認識問題、分析問題、解決問題提供了有效的方法“鑰匙”。顯然，新《準則》就是過河的“船”“橋”，黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起。筆者認為，嚴肅黨內政治生活要破立並舉，做到“三要三不要”，把黨內政治生活真正立起來、嚴起來、實起來。
要“和而不同”，不要“小圈子”。曾幾何時，一些黨員幹部信奉拉幫結派的“圈子文化”，找“家丁”、尋山頭、倚靠山、抱大腿，歪風邪氣、貪汙腐敗與庸俗的江湖關係沆瀣一氣，形成一榮俱榮、一損俱損的利益同盟圈。沒有原則，沒有紀律，黨內政治生活變成了互相攀援的人身依附，不僅侵蝕黨員幹部的肌體，更破壞基層政治生態。必須堅決剷除這種“圈子文化”。要抓實抓好黨的建設基礎工程，領導幹部要念好“嚴”字訣，用嚴肅的黨內政治生活加把火，把黨性純一純、把思想煉一煉、把作風晒一晒，堅守正道、做好表率，遠離圈子，不專權、不越權、不以權謀私，堅決防範和抵制思想灰塵和“政治微生物”，做到遵紀守法，心有戒尺。
要“坦蕩胸懷”，不要“紙牌屋”。當下，一些黨員幹部不說老實話、不做老實人、不幹老實事，整天“張家長，李家短”，主觀主義地“瞎”批評，沒有證據地“亂開炮”，有時當面支支吾吾，背後議論紛紛，學“紙牌屋”式的小聰明，耍伎倆，玩權謀;有的為了升官發財、博取眼球，沽名釣譽，搞假大空，盲目追求“形象工程”，等等。無私則無畏，無欲則剛強，心底無私才能天地寬。黨員領導幹部要用好黨內政治生活這把“金鑰匙”，有話放到桌面上講，批評他人要懷有一顆公心，一是一，二是二，堅持一把尺子待人、一個標準行事，既不誇大，也不縮小，不藏著掖著、不拐彎抹角。當然，為官從政，更要始終以民為天，以民為重，把百姓放在心中，坦蕩胸懷，正派做人，真誠做事。
要“乾乾淨淨”，不要“交易所”。“人之趨利，若水之就下，日夜無休時。” 一些地方和單位人與人的關係被扭曲，你來我往，各種各樣的“潛規則”司空見慣;官商“混搭”，不清不楚，相互套牢綁架，勾肩搭背、投桃報李，交易交利。五花八門的“關係學”大行其道，正常的人際關係、官商關係被搞得歪東倒西、走形變樣。君子之交淡如水，為政之道清似茶。每位黨員幹部都要心存對黨紀國法的敬畏，在交往中增強邊界意識、底線意識、紅線意識，嚴守底線，不踩“紅線”，不闖“雷區”，始終用準則的尺子丈量行為，掃除思想霧霾，時時對標，刻刻看齊，大力倡導同志式的人際關係、清清爽爽的官商關係，讓關係更純粹些、更簡單些、更陽光些。
在慶祝中國共產黨成立95週年大會上強調：“我們要加強和規範黨內政治生活，嚴肅黨的政治紀律和政治規矩，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，全面淨化黨內政治生態。”作風建設永遠在路上，全面從嚴治黨永遠在路上。解決黨內政治生活、政治生態中出現的問題絕非一朝一夕之功，要抓常抓細抓長，持之以恆，鍥而不捨，堅決剷除不良風氣的“汙染”，不給政治微生物留下滋生蔓延的空間，使政治生態正本清源、固本培元。
黨員幹部全身心投入黨的事業，是職責所繫、使命使然，是對黨忠誠、信念堅定的具體體現。無數優秀黨員幹部的經歷表明，他們正是在全身心投入所從事的事業過程中，提升了能力素質、實現了人生價值。因此，調整好心態，用“心”為政謀事，是一種積極的人生態度，是黨員幹部應有的政治覺悟。
建言獻策出公心。常言道：善弈者，謀勢;善謀者，謀全域性。一個人私心太重，想問題、辦事情就習慣從個人利益出發，擺脫不了“小我”的圈子。黨員幹部敢不敢提意見、能不能提好建議，不僅體現了能力素質，還體現了事業心責任感。只有堅持從全域性思考、從長遠謀劃、從大多數人利益著想，自覺站到黨委領導角度思考問題、研究工作，才能走出“小我”，產生“大思路”、“大謀劃”;只有及時跟蹤各項工作進展情況，經常瞭解群眾對我們工作的評價、看法與反映，並以對黨和人民利益高度負責的精神作出分析判斷，才能有“金點子”、“實招數”。
擔當重任勇敢心。敢不敢負責任，能不能擔重任，會不會解難題，是檢驗黨員幹部綜合素質的重要尺度。黨員幹部是黨的路線方針政策的執行者和具體落實人，必須牢固確立守土有責的思想。對工作中出現的矛盾困難、失誤挫折，要有很強的政策、制度觀念，真正做到是非界限心中有數，按職按級負責把關;對工作中存在的矛盾和問題，要敢於正視，迎難而上，勇於擔當，立足自身處理，而不能遇到問題就往上推。
坦誠相見真誠心。“不誠無以為善，不誠無以為君子”。誠信已不只是一種行為，更是做人、立世的根本。黨員幹部在工作中坦誠相見，真誠待人，做到多一些信任少一點猜疑，多一些讚許少一點妒忌，多一些包容少一點挑剔，多一些諒解少一些結怨，是一種智慧。遇到分歧和不同想法，要把話說在明處，通過坦誠交流、交換看法化解誤會。對上級批評，黨員幹部要有這樣的認識：不批評不進步，不磨礪不成熟。只有坦誠相見、真誠處事，才能贏得領導和同事的認可，得到他們的支援。
維護形象正直心。俗話說：互相補臺，好戲連臺;互相拆臺，統統垮臺。身為黨員幹部，我們每個人都有責任維護共產黨員的形象，維護黨的形象。同志之間有什麼不足、做得不夠好的，及時拉拉袖子提個醒，就可以把問題消除在萌芽狀態。反之，就可能給個人前途、家庭幸福、黨和國家事業帶來不良的影響和損失。尤其是在對方不在場的情況下，更應多說別人的長處、優點，多化解別人面對的誤解、怨言，這樣的思想作風和待人處世態度，既能顯出說話者的寬厚豁達，又能促人增長自勉自勵之心，贏得別人對自己的信任和尊重。
快樂工作平常心。現代社會工作節奏快、壓力大，應有一種積極樂觀的心態去面對，既不能妄自菲薄、悲觀失望，也不能夜郎自大、自我感覺良好。集體生活、工作交往有益交流溝通，既鞏固友誼，又能獲取新資訊、學習新知識、增長新才幹。黨員幹部應多溝通多交流，在互相交流中開闊視野、提高素質。要保持陽光心態，陽光做人，利用工作生活的點滴時間弘揚真善美，做影響和帶動他人的陽光使者。
黨的xx屆六中全會，明確是黨中央的核心、全黨的核心。這一新提法，絕不僅僅是一個簡單的表述上的變化，它是馬克思主義政黨觀和領袖觀的現實體現，是加強黨的凝聚力、戰鬥力，維護黨中央權威、堅持黨中央集中統一領導的本質要求，是中國共產黨團結帶領全國各族人民取得中國特色社會主義事業新勝利的重要保證。牢固樹立“核心意識”成為當前以及今後相當長時期內的思想建黨的重要任務。
牢固樹立“四個意識”，同黨中央保持高度一致，必須自覺維護的核心地位。《準則》強調：“一個國家、一個政黨，領導核心至關重要。”黨的xx屆六中全會明確的核心地位、正式提出“以同志為核心的黨中央”，對維護黨中央權威、維護黨的團結和集中統一領導，對全黨全軍全國各族人民更好凝聚力量抓住機遇、戰勝挑戰，對全黨團結一心、不忘初心、繼續前進，對保證黨和國家興旺發達、長治久安，具有十分重大而深遠的意義。黨的以來，帶領全黨全軍全國各族人民開創了中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程新局面，在改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等方面取得了一系列具有重大現實意義和深遠歷史意義的成就，實現了黨和國家事業的繼往開來，贏得了全黨全軍全國各族人民衷心擁護，受到國際社會高度讚譽。在新的偉大斗爭實踐中已經成為黨中央的核心、全黨的核心。明確的核心地位，反映了全黨的共同意志，反映了全黨全軍全國各族人民的共同心願。
牢固樹立“四個意識”，同黨中央保持高度一致，必須經常主動地向以同志為核心的黨中央看齊。在中央政治局“三嚴三實”專題民主生活會上強調：“我們中央政治局的同志必須有很強的看齊意識，必須經常看齊、主動看齊，這樣才能真正看齊。這是最最緊要的政治。”這是對中央政治局的要求，也是對廣大黨員、幹部特別是高階幹部的要求。《準則》明確指出：“黨的各級組織、全體黨員特別是高階幹部都要向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。”這“三個看齊”、“三個堅決”，是政治要求，也是政治紀律。我們要樹立高度自覺的看齊意識，經常和黨中央要求“對錶”，看看有沒有“慢半拍”的問題，有沒有“時差”的問題，有沒有“看不齊”的問題，有沒有“不看齊”的問題，主動進行調整、糾正、校準，切實做到政治立場始終不移、政治方向始終不偏，堅定自覺地同以同志為核心的黨中央保持高度一致。
中國共產黨在新時代的歷史使命，就是團結帶領人民實現 “兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢。面對歷史使命，面對“四大考驗”“四種危險”的嚴峻形勢挑戰，奮力推進中國特色社會主義偉大事業和實現中華民族偉大復興，全黨必須自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。堅決維護黨中央權威、保證全黨令行禁止，是黨和國家前途命運所繫，是全國各族人民根本利益所在。因此，對於黨員幹部來說，“講看齊”不是個人的小事，而是事關政治方向的大事;不是一般的品行要求，而是嚴格的黨性要求。
一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，正像毛澤東同志所指出的，“看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”黨的以來，正風肅紀更實了，黨內政治生活更嚴了，黨員幹部自覺主動的看齊意識和看齊行動，凝聚起愛黨、護黨、為黨的磅礴力量。另一方面，小到隨意轉發“政治段子”、過分看重個人私利，大到對黨中央的大政方針說三道四，對黨中央要求陽奉陰違，種種不去看齊、不想看齊、不會看齊的問題也在警示我們，向黨中央看齊，要靠理想、靠黨性、靠紀律。經常、主動地與黨章黨紀對標，經常、主動地展開靈魂深處的淨化行動，我們才能在政治上站穩立場、在思想上辨明方向、在行動上善作善成。
人心齊，泰山移。齊則有序，齊則有力，佇列整齊是事業發展的有力組織保證。鄧小平同志曾經指出，中央要有權威，改革要成功，就必須有領導有秩序地進行。沒有這一條，就是亂哄哄，各行其是，怎麼行呢?也強調:“只有全黨思想和意志統一了，才能統一全國各族人民思想和意志，才能形成推進改革的強大合力。”看齊是方法，整齊是目的，看齊要見行動，整齊要見效果。向黨中央看齊，要最終落腳到落實中央各項部署和方針政策上，落腳到修身律己、幹事創業各個方面。中央以上率下，全黨統一行動，黨的領導必會堅強有力，各項事業必定所向披靡。
有人說，真正的忠誠源於覺悟，堅定的追隨來自認同。看齊意識不是與生俱來的，也不是自我標榜的，而是發自內心的覺悟和認同。提高黨性修養是一件活到老學到老的事，對馬克思主義立場觀點方法真懂真信，對黨的路線方針政策真理解真認同，我們就能做到在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，就能始終站在時代前列，始終內心堅定充實，始終奮鬥無怨無悔。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
95年曆史滄桑、風波激盪;95年好漢輩出、情深意長。您是燈塔，照射著我們前進的途徑。你是旗號，指引著我們勝利的方向。這燈塔、這旗幟，就是我們巨大的中國共產黨。不任何一種文字或語言，能像黨旗那樣暢快淋漓地表白著我們心中對黨的敬意。數十年的悠悠歲月，早已把黨鑄成了我們胸中的一首神聖長詩，黨旗就是這長詩裡的“詩眼”;八十載的斗轉星移，黨成了我們用無數勞苦功高撰寫的歷史長卷，黨旗就是這長卷中的 “ 文魂”!
在那無數先烈們用鮮血染紅的黨旗上，我看見翻卷著的是打倒日本帝國主義的怒濤，轉動著的是反飢餓、反內戰、反壓迫的狂瀾，流淌著的是為捍衛祖國而磅礴的血浪，盪漾著的是對人民大眾愛的漣漪……看著看著，我儼然衝破了時空，帶著一雙矯健的翅膀跟明銳的眼睛，邀遊在歷史的長河裡……
面對莊嚴的黨旗，我們恍如看見毛澤東揮手之間，一次次撥正革命的航向，領導著中國革命從成功走向新的勝利。從秋收起義上井崗到樹立延安革命聖地，從遵義會議萬里長征到重慶會談、解放戰鬥，中國人民劈開混沌，撥雲見日，終於推倒了“三座大山”，創立了社會主義新中國。中國人民站起來了!
面對肅穆的黨旗 ，咱們好像看見鄧小平抬手之間，繪就了改造開放的雄偉藍圖，中國國民講述著“春天的故事”，敲響了新時期的鑼鼓。20xx年，俯仰之際，轉瞬之間，赤縣神州產生了前所未有的滄桑鉅變。
面對莊嚴的黨旗 ，我們似乎看見舉手之間，高擎起中華民族偉大中興的聖火。香港、澳門迴歸，北京申奧勝利，中國參加世貿，大事一直，好戲連臺。西部大開發再次牽動全域性，“三個代表” 思維日益深刻人心。中國，站在新的起跑線上。黨的xx大將繪就更新、更美的藍圖 ，為中華民族的偉大振興奠定更加牢固的基本。正所謂“喜報與彩雲齊飛，富嫡伴文化相長”。
面對著黨旗，我覺得，作為一個年青的生命，我是如許的幸福沐浴在黨無處不在的溫溫暖光亮之中，側耳諦聽著黨的淙淙教導，任由詩情如朝陽噴薄。作為一名一般黨員，我又多麼由衷地盼望我們的黨能以從不褪減的嬌豔橫穿火光橫溢、塵土紛濺的世紀凌晨，馭太陽的風輪奔跑在七月那灑滿陽光的坦途。
我們面對黨旗，感想到了承前啟後的義務，感觸到了與時俱進的份量!俗話說得好：“要想富，先修路。”國道乃全市經濟大動脈，貫通貨色，交通忙碌! 作為奮鬥在公路出產第一線的道班工人，確保公路的保險暢通是第一責任!我們以“服務人民、貢獻社會”為己任，我們艱苦功課，勤細養路，發揮艱難鬥爭，節約持家的精良傳統，保持公路建設總方針，有打算地改革各類公路，我們以主人翁的姿勢踴躍投身全區公路建設，路容路貌大大改良，一個以城區為核心向外輻射，四通八達，犬牙交錯的公路網已基礎構成!
誰能說經濟不因我們的辛苦而起飛?人民不因我們的付出而富饒?餐風露宿不辭苦，守護坦途譜新歌!你看，市工會組織的 “進步職工小家”、省級的“全優道班”、“雙文明道班”!乃至中華全國總工會的“五一勞動獎章”、“全國榜樣職工小家”!種種聲譽，如雪片般飛來!黨旗下，我們公路人以簇新的形象、發奮的風貌、昂揚的鬥志，開拓局勢、開拓將來、開闢美妙的來日。我們，為黨旗增輝，我們的性命，也必定會因黨旗的照映而出色!
我的演講完畢，謝謝大家!
認真學習了《知之深愛之切》，重溫了在正定工作期間心繫人民、銳意創新、拼搏實幹的優良作風和崇高風範，再次接受了一次黨性的錘鍊、精神的洗禮和思想的昇華。我們各級領導幹部要切實增強看齊意識，認真學習和踐行心繫人民、銳意創新、拼搏實幹的優良作風和崇高風範，帶頭踐行“三嚴三實”。
緊盯方向，向堅定忠誠的政治品格看齊。剛到正定工作時，正是社會思想較為混亂、動盪的改革開放初期。針對當時出現的一些錯誤思想和言論，習果斷在全縣開展了堅定共產主義信念、振奮革命精神的教育活動，並明確指出“只要我們前赴後繼，英勇奮鬥，人類歷史上這一偉大事業一定會實現”，要求全縣黨員領導幹部在“大是大非面前，態度要明朗”。正是在他的倡導推動下，正定黨員幹部迅速統一了思想，堅定了信心，振奮了精神，為正定的發展奠定了堅實思想基礎。黨的以來，反覆強調理想信念的重要性，鮮明提出了“沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺‘鈣’，就會得‘軟骨病’”等重要觀點和要求。我們要經受和戰勝各種風險、困難、考驗，就必須要像那樣始終有堅定正確的政治方向，有堅定的馬克思主義信仰，有堅定的社會主義和共產主義信仰，併為這種理想信念矢志不渝地奮鬥，無論遇到什麼困難和挫折都不動搖或背離理想信念。
緊盯思想，向勇於擔當的改革魄力看齊。作為當代中國改革開放的新設計師，其思想是與時俱進、高瞻遠矚的。30多年前，作為年輕的縣委書記，敢想敢幹、能想會幹、勇於擔當，成為了推動正定改革的第一人，走出了一條具有正定特色的改革之路。30多年後的今天，以同志為的新一屆中央領導集體，以更大的政治勇氣和智慧，不失時機深化重要領域改革，開闢了全國全面深化改革的新境界。我們要仔細品味、認真學習、大力弘揚這種敢想敢幹、攻堅克難、蹄疾步穩的改革精神，面對急難險重的工作任務，敢於用改革的辦法破除障礙，敢於用創新的手段解決難題，用改革開啟邢臺發展的全新局面。
緊盯行動，向從嚴從實的思想作風看齊。貫穿於習三十多年從政道路的一言一行，是我們在“嚴”和“實”上最生動、最典型的現實教材。在正定不僅帶領縣委、縣政府“一班人”踏踏實實地為當地幹了許多影響長遠的好事、實事，同時在自律上也是嚴格要求、率先垂範。可以說，在正定工作的點滴往事就是“三嚴三實”精神的現實源頭。就像克志書記說的，河北不僅是“兩個務必”的發源地，也是“三嚴三實”的孕育地，我們必須要在貫徹落實“三嚴三實”上帶好頭、當標兵、做表率，以更嚴標準和更實作風要求自己，紮紮實實地做人做事做工作。
緊盯追求，向真摯深厚的為民情懷看齊。在正定工作期間就多次強調，要把黨和人民的利益放在第一位，把人民給我們的權力用於為人民服務。他是這樣說的，更是這樣做的。無論是衣食住行還是言談舉止，無論是決策部署還是工作擺佈，都是時刻把親民為民的好作風記於心、踐於行，彰顯了一名共產黨員的民本情懷。在全面建成小康社會的決勝階段，我們更應該像那樣，始終秉持為人民服務的宗旨，始終堅持黨的群眾路線，思想上真心熱愛群眾，感情上真正融入群眾，生活上真正關心群眾，帶著感情和責任，真心實意為群眾解難事、做好事、辦實事，為群眾謀福祉、讓群眾得實惠。
緊盯態度，向管黨治黨的堅定決心看齊。習在從嚴管黨治黨上的態度非常鮮明，也是一以貫之的。在正定工作期間就高度重視黨的建設，主持起草了《關於改進領導作風的幾項規定》，並針對黨內思想不純、作風不純、組織不純等問題，提出了“必須向黨內各種不正之風和腐化現象作鬥爭，以捍衛黨的純潔性”。這些經受了實踐檢驗的思想和工作，至今仍有十分重要的指導意義，從中可以體會到轉變作風、利劍反腐等全面從嚴治黨新要求的理論雛形和實踐根源。我們一定要將全面從嚴治黨的要求貫穿始終，帶頭加強各級黨組織和黨員幹部隊伍建設，努力在黨的建設上開創新局面，讓黨風政風呈現新氣象。
緊盯精神，向夙興夜寐的工作作風看齊。在與縣委書記座談時講，“當縣委書記時年輕想辦好事，老熬夜，經常是通宵達旦地幹，因而差不多一個月得大病一場。”就是用這種夙夜在公、無私忘我的精神在正定工作，給正定人民、給河北人民留下了難忘的回憶。三十多年過去了，早已把這種夙興夜寐的工作狀態、工作激情當成一種習慣。我們一定要向的這種精神看齊，樹立“案無積卷、事不過夜”的工作標準，把夙興夜寐、激情工作作為一種常態，把全部心思和精力放在工作上，決戰“十三五”、打好翻身仗，把一個嶄新的邢臺展現在全省人民面前。
在大多數人眼中，紀委是反貪反腐的“戰士”，殊不知他的真實身份是審查黨員幹部行為的“教導主任”，他手中的那把戒尺不是法律，是比法要求更高的紀律。
每名共產黨員都曾高舉右拳莊嚴宣誓：遵守黨的章程、嚴守黨的紀律，誓要用黨章、黨紀來約束自己的行為。但又有多少落馬乾部在淚水中悔恨自己背離黨章太遠，視黨紀為空物。長時間重“硬體”輕“軟體”，導致部分黨員幹部缺少政治理論學習，逐漸脫離紀律的約束，最終走上違紀違法的不歸路。
與普通人相比，共產黨員的先進性要求黨員不僅要接受法律的監督，更要受到比法律嚴格、標準更高的紀律的制約。比如思想鬆懈，大部分的初期表現只是對自己的要求放鬆、作風散漫，並沒有涉及到違反法律的層面。然而拿紀律的“尺子”一量，則已經明顯“越軌”。而且從實際的案件來看，涉及違法的往往起因於違紀，要查違法必要先查違紀。
治國必先治黨，治黨必先從嚴。嚴的根本在於紀律。必須維護黨中央的權威，就要求與黨中央保持高度一致，任何陽奉陰違、私立門派的事都不能幹;必須維護黨的團結，就要求緊密圍繞在黨中央周圍，不能培植私人勢力;必須遵從組織程式，就要求按章辦事，不能尋租放行、違規操作;必須服從組織決定，就要求令行禁止，不得欺騙組織，對抗組織;必須管好親屬和身邊工作人員，就要求嚴於律人，不給他們利用身份謀取私利的機會。
如今，在“打老虎”痛快人心的同時，我們更應該思考如何更好地發揮紀委“教導主任”的功能。既然是先違紀再違法，那我們就要想辦法讓他們不能違紀、不敢違紀。不能牢記黨紀的就暫時不批准入黨，對黨紀的約束還存在僥倖心理的就通過實際案例讓他信服，對違反黨紀的就堅決按章處置。每名共產黨員都要時刻提醒自己：紀律是黨員幹部行為的底線。
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