公司的領導、同事們:
大家好!我是來自鍛壓車間的內勤肖薇薇。我今天的演講題目是《我與璐馳
共軍訓》。公司開展的為期15天的軍訓活動即將結束了，此次參訓學員基本是公司
的幹部、後勤及部分一線的員工，由於平時缺少運動和鍛鍊，整體體質較差，又逢
高溫天氣，這對學員都是一種無形的考驗。在整個軍訓期間，按受訓科目的安排，
採取了軍事化管理，室內與室外相結合的方式，實行勞逸結合。一是抓作風、培養
紀律。以"一切行動聽指揮"為核心，依據各項管理手段，加強了學員們的佇列作風
。二是建立了學員軍訓考勤表。每天出操前進行點名，登記出勤情況，沒有特殊情
況不得請假。從訓練課程到內務管理，教官們都嚴格按照軍訓的要求辦事，上面要
求做的就堅決做好，不符合要求的事堅決不做，增強了學員們的紀律觀念。三是嚴
格訓練場的作風管理。從軍訓的第一天開始，不管是在訓練中還是在休息期間，不
管是晴天還是雨天，都嚴格要求，做到準時出操、準時訓練、準時收操、準時休息
。我們的軍訓專案多數是在進行佇列訓練，佇列訓練強調的是個人與集體的步調一
致，企業同樣需要個人與集體的統一。佇列中一個成員的步伐錯誤會影響佇列的整
齊，而企業中一名員工的失誤同樣會影響一個部門乃至公司的效益。通過開展拉練
、看紀錄片等各項活動，讓學員們對集體這個詞語有了更深的認識與理解，讓大家
更能明確地做到個人與集體的統一。
自軍訓以來，大家深刻地感受到軍隊生活的快樂與艱辛，意識到軍事訓練的重要性
，認識到國防力量對國家安全和社會穩定的重要性。企業的穩定與發展需要一股力
量，一股猶如軍隊一般能夠保障企業立足市場，並不斷開拓市場的力量。怎樣才能
形成這股力量呢?此次軍訓給我們做出以下幾點參考。1、計劃：為使軍訓的圓滿完
成，軍訓前教官就制定了15天內每天的受訓科目，我們每天的訓練都跟著教官的計
划進行，從最基本的立正、稍息到現在的軍體拳，從簡單到複雜，教官為我們制訂
的訓練計劃都是根據我們的接受能力去制訂。我們在軍訓以後的工作上，也應該給
根據自己的能力去為自己制訂計劃。因為無論是軍隊、企業、還是個人，做事情前
都應該有一個打算和安排，有了計劃，工作和生活才能有方向，目標明確了才能有
具體的步驟，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊，對大家有較強的
約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作計劃，
是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。
2、組織：十五天中，兩位教官不僅作為我們訓練時的教官，他們還是我們訓練科
目展開的組織者。若沒有他們對訓練科目的組織，我們或許將花掉兩個、甚至數個
15天才能將計劃內的科目學完。我們企業要將已有的計劃順利並超常的完成也需要
這樣的組織。“一頭綿羊帶領的一群獅子，敵不過一頭獅子帶領的一群綿羊”，一
個組織的成敗往往取決於組織的領袖，領袖的魅力、魄力、預見力指引組織正確的
目標和方向，而領袖的一個錯誤決斷很可能就將組織帶入困境，舉步惟艱。3、指
揮：受訓期間，我們聽教官說的最多的話就是“一起行動聽指揮”，教官就是我們
的指揮官，在佇列中的我們，沒有任何理由的要去服從他所下達指令。我們要做到
整齊劃一，就必須跟隨教官指揮的目標，可見指揮是多麼重要的。我們的工作與行
軍打戰，沒有太大的區別，公司的一把手就是企業的“指揮官”，是“司令部”他
所下達的決策就是我們跟隨的目標。4、協調：軍訓期間教官在教了我們一個遊戲
，就是將一個班的組員的腿全部綁在一起，然後向前走，遊戲時有的班走的很順利
，很快，有的班則剛走出第一步就幾乎摔倒。這個遊戲目的很簡單，就是訓練大家
的協調性。人與人之間卻常常橫隔著一道道無形的“牆”，妨礙彼此的溝通，就好
比我們遊戲時，事先沒有溝通沒有協調好的班幾乎跨不出第一步。現實中這道“牆
”會使溝通的渠道長期堵塞，資訊不交流，感情將會不融洽，關係將會不協調，就
會影響工作，甚至使企業每況愈下。5、控制：軍訓中，我們都是集體吃飯，第一
天、第二天我們50人吃飯，每人都有一份1葷2素的菜，但是由於女人食量小，吃不
完一份菜，剩下很多菜都沒有吃完，倒掉了，十分的可惜，後來為了避免我們的浪
費，我們女生2個人一份菜，不夠在新增，這並不是說公司小氣，是控制不必要的
浪費。公司要發展執行，追求的就是產品利潤，生產成本的高低直接影響產品的利
潤。大家在以後的工作中，齊心協力認真負責、拿出勤儉節約的工作作風，節約一
點一滴，從工作中最基本的控制節約開始，共同做好每一項工作，就一定能降低生
產成本，提高生產效益。軍訓生活即將結束了，感謝公司給我們提供了這次機會，
感謝李教官和季教官不辭辛苦冒著酷暑為我們訓練。今後我將以教官們立定時的昂
首挺胸，齊步走時的揮臂有力，正步走時的雄姿英發以及時刻流露的自信作為自己
前進的燈塔，在本職崗位上盡職盡責，為我們共同的目標“璐引百年，馳名四海”
而努力。演講完畢！
三優範文網