各位青協的朋友們：
大家好!
我叫，來自國際學院建築工程技術專業。現任青年志願者協會組織部副部長，今天我競選的是青年志願者協會副會長一職。
青年志願者協會是一個溫馨的大家庭，協會成立以來，已取得優異的成績，社團發展狀態良好。9月加入協會後，我努力成為一名優秀的志願者，以飽滿的熱情參加了協會組織的國際馬拉松賽、走近養老院、心繫災區義賣等志願服務活動，還有暑期綠色營等社會實踐活動。在這些日子裡，感動過，快樂過。
每一次活動都讓我獲益匪淺，對志願精神也有了更深刻的認識。特別是暑期綠色營，她讓我結識了許多省內外的營友們。經過綠色營，讓我在思考問題和處事方式上有了一次本質的改變。協會的工作和活動，讓我對協會的活動流程有了更深的瞭解。同時，使我的組織協調能力等方面有了很大的提高。
在協會的生活中，我不怕苦不怕累。有較強的責任心和溝通能力，具備一名志願者基本的素質和修養，這些都是一位副會長所需要的。適應性強的個性、與廣大志願者的友好關係也是我的優勢。我相信自己一定能夠勝任此項工作。
在積累經驗和自信的同時，最現實的還是我個人對未來工作的幾點想法：
1、作為我校最大的學生社團，內部文化建設不容忽視。鑑於因協會內部雖有部門分工，實則責任不清的情況，我們需要著重加強協會機構和制度的建設，增強組織性。部門工作條理化，提高部門執行力度和工作效率。
2、志願活動和培訓工作創新化，有創新才會有發展，才能讓我們的志願者們有更多親身經歷。使大家在實踐中獲得啟發，真正體現活動舉辦的價值，綜合素質有更大的提高。
前陣子，我和已經離開協會的老人聊天，調整了狀態，解開了心結。時間不是問題，縱使作為一名專科生，我留在協會的時間不會太長。但是有限的時間裡，我相信經過幾年來前輩們努力打下的基礎，我一定會有所突破。
在我和其他成員共同學習和工作的日子裡，我們相處得很愉快。特別是這半年的培訓工作，積累了一定的.經驗。我會和他們一起再接再厲，精誠團結，把自己已有的資源傳承下去，為協會培養更多的人才。在將來某天我離開協會時，相信一定會有更優秀的志願者帶領大家共同進步。
現在我為我深愛的協會做競職演講，只因為對於青協的感情千絲萬縷，當初的熱情絲毫未減。我需要這個集體，現在還不是說再見的時候。將來當小孩們已經健康快樂的成長起來時，再與她揮淚作別。以後我會努力改掉自己心氣浮躁等毛病，把以誠待人、用心做事捆在心上，和大家一起為科大青協的美好明天而奮鬥。請大家相信我!
我的演講完畢，謝謝大家!
首先感謝在座家電的指導老師，各個社團的代表嘉賓，以及家電前屆會長部長們出席家電的換屆大會，今天我作為新一屆家電會長站在這裡，為我眼前的責任感到謙卑，對家電各成員的信任心懷感激，對家電前屆領導人表示感謝，同時我要謝謝李卓標會長對家電一年來的誠心服務，也感謝他在任時候的提拔與鼓勵!
在今天的換屆大會是我有許多的感慨，家電能繼續發展下去是一代代家電人長期努力的結果，無論經歷過什麼，它已經在我們佛科院中穩穩的`度過了八個年頭，在這八個年頭裡集聚著我們家電前輩們的熱情和心血，創造出家電的光輝歷程，裡面湧現出很多取得優異成績的師兄師姐，我對他們給我們開創出這片園地感激不已，再次我也要告誡新一代家電人，包括我們領導層和會員，家電有著優良傳統和良好精神，因此，新一代家電成員們必須更好的秉承下去。
這些天來，無論是部長也好，會員也好，他們努力認真的工作給了我很大感動，讓我看到了家電未來的希望，正是有這麼一批人，家電才能走得更長遠，我衷心的希望，我們家電的成員，不管是誰，都始終不要忘記我們的目標所在，在家電中我們將學到的知識用於實踐，服務同學，服務社群，這就是我們的目標，也就是我們的宗旨所在，請時刻牢記這句話“學以致用，服務社群”
今天我們聚集在一起，共同面對家電的未來而作出重大決定，我們的協會任然是一個年輕的協會，它的路上佈滿坎坷，但是就憑我們一代代人的不懈努力，逐步完善家電的制度，在佛科院的協會歷史上走出一條我們家電的道路，我們能得到老師以及各個社團的認可，將是我們新一代人要奮鬥的目標，在此我提出：作風上我們要繼續按照老傳統，思想上我們要不斷的更新，以一顆真誠的心來對待我們的老師，我們的同學，被我們服務到的人群，家電上下需要團結一致，齊心協力。我們走的是一條技術為主導的路子，家電的未來也只能靠我們新一代在現有的基礎上繼續開拓創新，去努力拼搏，不懈奮鬥。
在座的社團代表們，我們家電感謝你們的信任，我們需要你們支援，家電在以後的工作中會好好的跟你們合作，配合好社聯，共同營造一個良好的佛科院社團文化氛圍，共同努力，在社團中贏得我們應有的地位，前輩人能做到的，我們也同樣能夠做得到，最後，再次感謝我們的指導老師們一向對家電工作的支援與指導。我們會帶著家電的精神，帶著家電的宗旨，在學校各個校區中繼續發揚下去的。
尊敬的各位評委、領導及在場的朋友：
大家下午好！
金菊含笑，秋風送爽，在這舉國歡慶祖國60華誕暨中秋之際，今天，物流協會在這裡隆重舉行新老幹部交接儀式暨迎新晚會，首先，我代表物流協會第四屆新干部對大家表示熱忱的歡迎及衷心的感謝。
今天，我非常激動，回想去年的此時，我才是一名剛進協會的會員，通過一年的努力，與協會一路走來，受到各位幹部的`關心和引導，讓我學會了怎麼去做一個會員，怎麼去做一名部長，如今，我要感謝物流協會，感謝會長以及所有部長把我從一個不知事的孩子帶大，才讓我有了今天站在這裡的機會。物流協會剛成立4個年頭，在學院領導、商貿系以及社團聯合會的指導與支援下，在前三屆領導幹部的群策群力的作用下，他們把物流協會當做自己的家。一直秉承“服務物協”“忠於物協”“奉獻物協”“感恩物協”的宗旨，以專業知識為主，多元化共同發展，走特色之路，辦品牌部門的指導方針。去年，第三屆團支書趙江林又根據協會需要提出“探索多文化發展新路子，大力加強內涵建設，打造學習型團隊”的戰略目標。上一年，在會長楊富貴的帶領下，我們三次蟬聯“優秀社團”光榮稱號、辯論賽京東校區“冠軍”，全院“亞軍”、演講比賽“優秀組織獎”、情景劇大賽“最佳表演獎”等殊榮，成績輝煌，振奮人心。
此時，站在這裡。我深感肩上的擔子有多重，卻也義不容辭。在此，面對所有領導，所有物協人，所有關心支援我的朋友們鄭重承諾：
（1）帶領物協人，全力支援學院工作，按照學院方針辦事，正確決策，領導物流協會。
（2）不忘記關心我們的老幹部，不拋棄每一新會員，不懈怠每一名部長，把心思放在協會，把感情投入這個集體，爭取做好人性化管理。
（3）在繼續沿著前三屆物協道路前行的同時，大膽創新，找出更適合會員鍛鍊的舞臺，爭取完成做藍天一流，創江西省十佳優秀社團的巨集偉目標。
（4）團結每一個兄弟社團，促進交流合作，取長補短，達到共同發展。
（5）充分發揮外聯部的作用，多給會員提供社會實踐的機會。
最後，我用一句話結束我的講話：“擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一起，我們就是整個太陽；站在一起，我們就是用心交織成的信念。就像打不垮，推不倒的銅牆鐵壁。”以物協為平臺，翱翔更廣闊的藍天，只要大家一道努力，做藍天一流，創江西省十佳優秀社團的目標定會實現，因為我們都是來自一家的物協人！
謝謝大家，我的演講完畢！
尊敬的各位評委、領導及在場的朋友：
大家下午好！
首先感謝各位領導和嘉賓出席新一屆物流協會理事會，感謝政府有關部門對x區物流行業發展的高度重視。作為協會新一屆會長，我願意盡我所能，帶領廣大會員建設物流美好的明天！
近幾年，是x區物流行業由盲目擴張到理性發展、穩步推進的時期。廣大物流企業與時俱進、奮力開拓，取得了輝煌的成績，在x區乃至整個瀘州市的工業、商貿發展中發揮了巨大作用。目前，x區擁有眾多的物流企業及個體零擔貨運部，形成了隆盛、北郊、西南商貿城、三友物流園等多個專業物流園區或者是物流資訊交易點；發展成為涵蓋工業物流、中轉倉儲、零擔貨運、綜合資訊的行業體系。隨著市場經濟體制的建立和完善，行業協會的作用日益凸顯。瀘州市物流發展協會是市場經濟發展的必然要求，是經濟發展的.需要，是適應經濟大迴圈，維護企業合法權益的重要保障。
物流協會剛成立4個年頭，在區委區政府的指導與支援下，在前一屆以楊大軍會長為協會班子的群策群力的作用下，他們把物流協會當做自己的家。一直秉承“服務物協”
“忠於物協”“奉獻物協”“感恩物協”的宗旨，以專業知識為主，多元化共同發展，走特色之路，辦品牌社團的指導方針，使我區的物流行業規範化建設走在了全市前列。此時，站在這裡。我深感肩上的擔子有多重，卻也義不容辭。在此，面對所有領導，所有物協人，所有關心支援我的朋友們鄭重承諾：
一、帶領物協人，全力支援政府主管部門工作，按照協會方針辦事，正確決策，領導物流協會。
二、不忘記關心我們的老會員，不拋棄每一新會員，不懈怠每一名關心協會的人員，把心思放在協會，把感情投入這個集體，爭取做好人性化管理。
三、在繼續沿著前一屆物協道路前行的同時，大膽創新，找出更適合會員鍛鍊的舞臺，爭創瀘州市物流行業優秀社團的巨集偉目標。
四、團結每一個兄弟社團，促進交流合作，取長補短，達到共同發展。
五、充分發揮協會外聯廣的作用，多給會員提供社會參觀、學習、瞭解物流發展方向的機會。
我們有理由相信，通過政府的引導、政策的扶持、企業的不懈努力，瀘州市物流發展協會必將成為x區
物流企業之家，團結、帶領各物流企業奮力拼搏，積極融入長江經濟帶建設，抓住大港口、大流通、大發展的先天優勢，將x區建設成為川南連線雲南、貴州、重慶的關節點，輻射西南各省的物流集散中心，從而促進x區及瀘州市各大產業的發展，在就業、稅收等方面作出積極的貢獻。最後，我用一句話結束我的講話：“擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一起，我們就是整個太陽；站在一起，我們就是用心交織成的信念。就像打不垮，推不倒的銅牆鐵壁。”以物協為平臺，翱翔更廣闊的藍天，只要大家一道努力，做瀘州一流，創優秀社團的目標定會實現，因為我們都是來自一家的物協人！
祝願x區各物流企業事業興旺、財源茂盛！祝願各位領導、嘉賓、朋友們身體健康、工作順利、萬事如意！謝謝大家！
尊敬的各位評委、領導及在場的朋友：
大家下午好！
今天，我十分榮幸地站在這裡參加這次競選。我競選的是物流愛好者協會會長，雖然我很清楚，我的競爭對手都是經過精挑細選選出來的精英，實力不可小覷，但我充分相信自己的能力，所以，今天，我能夠站在這裡挑戰大家！
也許，在我說出這番“豪言壯語”後，有些人會暗自發笑：這傢伙怎麼這麼自負！可是我想說，這不是自負，這是自信！一個人如果連自己都不相信，那麼他就沒有資格做任何事，所以能即使做了，也很難成功！我之夠站在這裡，大部分是由於我的自信！當然，能力也很重要，因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。我在班裡擔任班長一職、榮獲“優秀幹部”稱號、在物管系第六屆悅禮杯辯論賽中獲得第一名和最佳辯手、在物管系團總支舉辦的物流知識競賽中獲得冠軍。不過成績代表過去，未來的路還很漫長，在今後我將更加努力，使自己的能力進一步提高！
參加協會後，我明白了許多道理：做任何事都要有強烈的責任感，要認真履行自己的職責，才能無愧於心。在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在那裡，如果連自己都管不好，如何去管別人？當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受，不要去品嚐“高處不勝寒”的滋味。否則，會給今後的工作帶來許多困難。即使有困難，也應勇敢面對。
一個學期的時間真的很短暫，它悄然間從我的指尖如流水般滑落，而不知不覺中我也在物協呆了近一年的時間。
如果有人問我這學期你最大的收穫是什麼，我想第一個肯定是我自理能力和生活能力的鍛鍊。
在這樣的情感的促使下我下定決心去競選下屆物協的會長。我希望我能儘自己一份力量繼續將這個協會辦的更加出色，也希望能把我這學期在這個協會感受到的溫暖傳承下去，讓下屆的學生或者是全校的學生們感受到這個協會所散發出強大的凝聚力和一種家的溫暖。
不可否認這屆物協在會長和各位部長的帶領下取得了很大的成功，也使物協跨上了一個新的高度。這些成功與各位部長的努力的是密不可分的，特別是會長從就職到現在一直居功至偉，始終將協會的工作放在首位。不但在工作上為我們時刻提供細緻的幫助，甚至她會經常抽出時間找我們聊天觀察我們的心理動態也給我們很多有用的引導。我覺得這肯定是我們下屆所需要的學習和借鑑的。
於此同時，協會確實還是存在著一些問題。畢竟協會成立幾年來還是在不斷摸索成長。下面我就談談我的愚見，希望可以為協會提供幫助。
一、組織的全校性活動還不夠
儘管協會有每年一屆的物流技能大賽但是單單這一項活動顯得有點形單
影只，不能達到持續影響的效果，在以後的工作中我們要多組織一些有影響力的活動，比如全校性的的`探討某一個時事熱點對於物流業的影響，經常組織會員到班上交流自己做的一些課題，聽一聽同學們的看法等。
二、還未與企業形成正式的合作關係
與企業建立正式的合作關係不管是對於企業還是協會都有深遠的意義，
與企業建立合作關係後我們對於該企業的企業宣傳和物流問題的解決上都有很大的幫助，對於協會在企業參觀和活動贊助會輕鬆許多。協會在以後的工作中一定要注意與企業建立穩定的合作關係。
三、做的課題眾多但並未起到實質性作用
協會每學期都會做兩到三個課題並且能夠很好的完成，但是有眾多的課題都只停留在了知的階段並未做到行的階段，課題做完後沒有將研究的結果落到實處，沒有起到應有的做用，在協會以後研究的課題一定要將結果轉交給有關部門或個人，使課題做的有意義。
加入物流愛好者協會，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態度。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態，大膽地管理物流愛好者協會事務，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆物流愛好者協會的工作！如果我不能當選，我也不會灰心、氣餒，我將在今後努力提高自己的能力，同時希望物流愛好者協會的工作在本屆物流愛好者協會成員的管理、協作下越做越好！
謝謝！
尊敬的各位評委、領導及在場的朋友：
大家下午好！
非常榮幸能參加本次的演講比賽。我是。今天我的演講題目為《如何調車位？》 國內著名的企業家馮侖曾說過：“現場管理除了管理看得到的地方，也要管理看不到的地方。”那麼，調車位有什麼看得到與看不到的地方呢？
為什麼要調車位?為什麼呢？WHY SHOULD BE DO THIS?我想在場的各位都知道，調車位明顯就是因為實際到達現場的車輛數與實際停車位數不符的矛盾。正如大家所見，到達石巖中心的車輛為30-34輛，但中心實際有的卸貨位僅為12個。如何協調成了一個問題。
另外，還有一句俗話是說“如果只知其然不知其所以然，是為惑也。”如果只看到30與12之間的差別，而盲目的去調，會出現盲人摸象，頭破血流的情景，例如：車線人員鬧矛盾、回頭件過多等情況；所以在調之前，我想必須瞭解其內在的問題與原因。那麼調車位有什麼內在的問題與原因呢？
首先是卸貨數量與回頭件數量的矛盾。理論上應該是卸貨車輛越多越快越好。但在現場，卸貨的車輛越多，即卸貨數越多，其回頭件就越多。當卸貨車輛超過9輛時，其回頭件的數量會成乘數倍增加。所以，9輛車是一個臨界值。當超過9輛車，回頭件的數量會超過30板車，即30方。30方是什麼概念，我想做過現場管理或者去過分撥倉的朋友都知道，一輛4米2的車輛裝載的貨物為15方，即你拖著兩車的貨物來回走動一條100來米過道，一晚要拉30多次，相當於一晚拖著貨物走6公里的路。而處理回頭件的人員只有三人，如果回頭件超過25方，會導致其人員因工作量較大而選擇離職。所以，解決回頭件多的問題成為了調車位的首要問題。
第二是車輛的集中到達與有限卸貨位、有限停車位之間的矛盾。車輛集中到達的時間為0:30分，在0:30分時，將有30輛左右的車到達現場；而卸貨位既然要控制在8-9輛車，也就意味著將有15-20臺車輛停靠在外圍。而實際上外圍的停車位僅為10個。也就是外圍需要解決5-10輛車的停車問題。
第三是公平與特殊優待之間的矛盾。車輛到站原本是按照先來後到的排序是最公平的，但實際上，因為有部分車輛貨較多，如不優先安排，會導致沒人揀貨、回頭件多、貨區貨物堆積如山的場面。例如：觀瀾、阪田、鳳凰等車線。在實際操作中，要優先安排其裝卸貨，這其中就會引來一些爭議。也許在場的各位不理解為什麼爭議，在這裡我舉個例子：例如鬆崗車線在0:20分的時候到，其到達時只有自己一輛車在停靠，但在其之後，出現了5輛車先於他卸。其等待了足足一個小時，在1:10分才能卸貨。無休止的等待有時候會使一個人失去耐心。所以，如何協調成了這其中的一個難題。
正所謂：找到病根才能對症下藥。針對上述分析，根據到站時間、卸貨效率等提出了自己的改善方案。其方案如下：
其一。到站時間規劃，根據現場管理的`資料，利用平均值與方差求出車線到站時間的平均到站時間與穩定程度；對車輛的到站時間有個明確的把握；
其二。根據車線的卸貨時間，劃分不同的優先級別。卸貨時間在20分鐘之內且貨量較少的列為第一優先級別，只要有卸貨位就優先安排；以加快車輛的流動速度、增加停車位，同時解放掃描員出來掃描；特殊優待的列為第二梯隊。第二梯隊是額外優先第四排，優先安排內部；深圳因其貨量多，卸貨人員少，允許其特佔2個卸貨位獨立卸貨；優先第四排是因為第四排雖然是卸貨位，但其卸貨較前三個車位難，出現違規的可能性更大，優先安排第四個車位，能緩解第三梯隊車線人員的心理不平衡。第三為正常卸貨車輛；在此，要做好車線的工作，讓其知道，理解，並配合。
其三。將卸貨位劃分3級，第一個位置設為第一階梯優先車位；第二、三卸貨位為普通卸貨位；第四卸貨位為特殊優待車位。如果出現特殊優待車輛先來，優先特殊車輛，將原來第二、三車位調出一個作為其卸貨位。
最後，解決調車關鍵還是靠多協調、多溝通、多瞭解。對現場哪些車線貨量多、哪些車線人員不足或者哪些車線有問題，都要及時瞭解，並幫助其解決；在現場，要跟車線司機多接觸，與其一同等待，告知其大概還需要等待多久，在這期間，可以先揀貨等。
經過了這一系列的整改，回頭件、流水線的流暢度、停車位等問題得到了較大的改善。 在演講的最後，我想說：故不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。無論是調車位也好，或者做其他工作也好。如果沒有前期的細心積累，腳踏實地一步一步的往前走，就無所謂的發展與成功。只有當事明瞭，理清了，結果自然就會出來。同時，我也相信，只要我們大家都能同結一心，細心、認真的工作，就沒有翻不過的高山，跨不過的江河。只要大家齊頭並進，我相信，一定今天定必昨天好，明天定必今天好。
謝謝！
尊敬的蔣主席、各位領導、各位嘉賓、會員代表們：
大家好！
首先請允許我代表上海鋼鐵服務業協會對各位領導、嘉賓能在百忙之中撥冗參加我們協會的成立大會表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！協會從籌備之初就一直得到大家的關心、支援和幫助，今天依然如此，我們的心倍感溫暖，感謝這份濃濃的厚愛！
其次請允許我代表自己感謝我們協會全體同志們對我的信任，推選、支援我擔任協會第一屆理事會第一任會長。我擔任過很多鋼鐵製造業、鋼鐵服務業企業中的職務，可是，擔任今天這樣的職務還是第一次，對我來說很光榮、很具挑戰性！用前兩日幾位精通協會工作的行家的話說：你做總經理，領導的只是一個企業；而做會長，引領的是一個行業、一個領域。深感肩上的擔子沉甸甸的！我知道，如果說協會今天的光彩來自領導的關心、社會的關愛和會員的關照，那麼協會明天的輝煌就只有靠我們自己努力去創造了。在這裡，我代表上海鋼鐵服務業協會，也代表我自己鄭重承諾：決不辜負領導、會員和社會各界對協會和我本人的期待，創新思維、努力實踐、抓住機遇、迎接挑戰，在協會今後的工作中發揮“三大作用”、搭建“三個平臺”，充當“三種人”，做好“三方面服務”。即，充分發揮協會利益的代表性、服務的專業性、協調的權威性作用，搭建各企業之間交流服務的平臺 、企業與政府、社會對話的溝通平臺和維護市場秩序的保障平臺，使協會成為企業利益的代言人、政府發展經濟的合作人和促進產業發展的帶頭人，做好為企業服務、為政府服務和為社會服務工作。為此，協會首先將抓好自身建設，加強培訓，提高協會人員的素質能力和工作水平；規範管理，健全和完善協會的相關工作制度；務實工作，切實幫助企業解決想幹不能幹、想辦無法辦的困難和問題，增強協會的服務力和凝聚力，讓這個“新生兒”健康、快速成長。我本人亦將為此努力工作，不辱使命，做一名稱職的會長。
最後，我對在協會籌建過程中，自始至終給予我們指導、關心和幫助的蔣主席以及上海市經委、上海市社團局、上海市工經聯、寶山區政府相關委辦局和兄弟協會等政府職能部門和社會團體的領導和同志們表示衷心的感謝！希望在協會日後不斷髮展壯大的過程中，還能繼續獲得大家更多的關心和指教。作為會長，我還要代表全體會員對以葉黎明祕書長為首的籌備工作組的辛勤勞動表示衷心的感謝，你們辛苦了。上海鋼鐵服務業協會的成立是營造鋼鐵服務業整體提升、協調發展平臺跨出的領先一步，領先一步，就能領 先一個時代！祝福上海鋼鐵服務業的明天會更好！上海鋼鐵服務業協會的明天會更好！讓我們共同努力吧！
同鄉們、朋友們：
大家好!我是新任的同鄉會會長。
水是家鄉清，月是故鄉明，遊子千里行，依依桑梓情。元旦剛過，新春佳節即將來臨，今天大家歡聚一堂，暢敘鄉情，共慶石家莊AA縣同鄉聯誼會的成立。值此，我謹代表AA縣縣委、縣人大、縣政府、縣政協及萬家鄉人民向同鄉會的成立表示熱烈的祝賀!向各位領導、各位同鄉、各位朋友，並通過你們向所有在石同鄉及其家人，致以誠摯的問候和節日的祝福!
同心山成玉，協力土變金。石家莊AA縣同鄉會聚集了眾多AA縣籍在石黨政領導、社會精英和各界人士，接觸面寬、社交面廣、資訊量大，是X縣同鄉交流資訊、溝通情意、凝聚合力、共同發展的公共平臺，對XX專案對接、貿易洽談、經濟發展具有深遠的意義。長期以來，廣大鄉親以AA縣人的勤勞、智慧和勇氣，銳意進取，發奮圖強，創造了驕人的業績，展示了勇於拼搏、敢於吃苦、善於創造的AA縣精神，為家鄉爭了光。家鄉人民也為你們而感到驕傲與自豪!
同心聚首話桑梓，滿腔熱情為故鄉。近年來，全縣上下以只爭朝夕的態度、真抓實幹的作風、奮發進取的豪情，勤勉創業繪錦繡，勵精圖治促發展，在大唐電廠、…….、物流園區……等事關X縣未來發展的“五件大事、兩個園區、一個平臺”關鍵領域邁出重大步伐，文化生態旅遊強勢開發，農業產業化迅速提升，城鎮化建設步伐加快，特別是贏得了省市前所未有的支援，經濟轉型逐步提速。X縣的巨大變化，是全縣上下共同努力的結果，同時也離不開在座各位鄉親的關心和支援。在此，向長期以來關心支援X縣發展的各位領導、各位同鄉、各位朋友表示崇高的敬意和誠摯的感謝!
參天之樹，必有其根，懷山之水，必有其源。建設家園、振興經濟，是X縣人民的共同期盼，是廣大X縣籍在外同鄉的一致心願，也是縣委、縣政府義不容辭的使命和責任。面對新形勢、應對新挑戰，把握新機遇、實現新跨越，縣委、縣政府深感使命神聖、責任重大。我們將以科學發展觀為指導，圍繞“促轉變、保穩定、惠民生”總要求，緊抓經濟轉型主線，實施“……工業強縣、特色興縣”四大戰略，突出“專案建設、城鎮建設、全民創業、環境創優”四項重點，培強“能源、旅遊服務、特色農業、現代物流”四大產業，構建“一業為主、多業並舉”經濟新格局，推進X縣經濟發展和社會進步。
殷殷桑梓心，悠悠故鄉情。發展中的X縣需要發揮自身優勢，全方位對外開放。在外工作的X縣籍同鄉，是家鄉的寶貴財富和得天獨厚的人才優勢。同根相牽，血脈相連。各位老鄉既瞭解外面，視野寬、資訊靈;又瞭解X縣，有一顆熱愛故土、報效家鄉的赤誠之心，這是X縣對外開放最好的橋樑和紐帶。樹高千丈不離根，一枝一葉總關情。衷心希望廣大鄉親：要當好共謀發展的“排頭兵”。通過同鄉會這個平臺團結起來，互幫互助、攜手共進，發揮自己的聰明才智，展示X縣人的良好形象。要當好招商引資的“東道主”。時時刻刻宣傳X縣，隨時隨地推介X縣，多為X縣開放開發、招商引資牽線搭橋，多介紹、舉薦石家莊或其他地區的朋友到X縣投資創業、旅遊觀光。要當好回鄉創業的“實幹家”。富而思源，富而思進。廣大鄉親要一如既往地關心故里、支援家鄉，報效桑梓。每逢佳節倍思親，思念不如相見，希望同鄉們回X縣省親觀光，投資置業，共同推進X縣又好又快發展。 鄉音切切，鄉情依依。藉此機會，我們真誠地希望石家莊X縣同鄉聯誼會越辦越好。我們堅信，有你們的鼎力相助，有全縣人民的共同努力，X縣的明天一定會更加美好!
最後，祝各位領導、各位鄉親、各位朋友新春愉快、闔家幸福、事業有成、萬事如意!
謝謝大家!
各位老師、同學：
大家好！
今天，我十分榮幸地站在這裡參加這次競選。我競選的是物流愛好者協會會長，雖然我很清楚，我的競爭對手都是經過精挑細選選出來的精英，實力不可小覷，但我充分相信自己的能力，所以，今天，我能夠站在這裡挑戰大家！
也許，在我說出這番“豪言壯語”後，有些人會暗自發笑：這傢伙怎麼這麼自負！可是我想說，這不是自負，這是自信！一個人如果連自己都不相信，那麼他就沒有資格做任何事，所以能即使做了，也很難成功！我之夠站在這裡，大部分是由於我的自信！當然，能力也很重要，因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。我在班裡擔任班長一職、榮獲“優秀幹部”稱號、在物管系第六屆悅禮杯辯論賽中獲得第一名和最佳辯手、在物管系團總支舉辦的物流知識競賽中獲得冠軍。不過成績代表過去，未來的路還很漫長，在今後我將更加努力，使自己的能力進一步提高！
參加協會後，我明白了許多道理：做任何事都要有強烈的責任感，要認真履行自己的職責，才能無愧於心。在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在那裡，如果連自己都管不好，如何去管別人？當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受，不要去品嚐“高處不勝寒”的滋味。否則，會給今後 的工作帶來許多困難。即使有困難，也應勇敢面對。
一個學期的時間真的很短暫，它悄然間從我的指尖如流水般滑落，而不知不覺中我也在物協呆了近一年的時間。
如果有人問我這學期你最大的收穫是什麼，我想第一個肯定是我自理能力和生活能力的鍛鍊。
在這樣的情感的促使下我下定決心去競選下屆物協的會長。我希望我能儘自己一份力量繼續將這個協會辦的更加出色，也希望能把我這學期在這個協會感受到的溫暖傳承下去，讓下屆的學生或者是全校的學生們感受到這個協會所散發出強大的凝聚力和一種家的溫暖。
不可否認這屆物協在會長和各位部長的帶領下取得了很大的成功，也使物協跨上了一個新的高度。這些成功與各位部長的努力的是密不可分的，特別是會長從就職到現在一直居功至偉，始終將協會的工作放在首位。不但在工作上為我們時刻提供細緻的幫助，甚至她會經常抽出時間找我們聊天觀察我們的心理動態也給我們很多有用的引導。我覺得這肯定是我們下屆所需要的學習和借鑑的。
於此同時，協會確實還是存在著一些問題。畢竟協會成立幾年來還是在不斷摸索成長。下面我就談談我的愚見，希望可以為協會提供幫助。
一 、組織的全校性活動還不夠
儘管協會有每年一屆的物流技能大賽但是單單這一項活動顯得有點形單
影只，不能達到持續影響的效果，在以後的工作中我們要多組織一些有影響力的活動，比如全校性的的探討某一個時事熱點對於物流業的影響，經常組織會員到班上交流自己做的一些課題，聽一聽同學們的看法等。
二、還未與企業形成正式的合作關係
與企業建立正式的合作關係不管是對於企業還是協會都有深遠的意義，
與企業建立合作關係後我們對於該企業的企業宣傳和物流問題的解決上都有很大的幫助，對於協會在企業參觀和活動贊助會輕鬆許多。協會在以後的工作中一定要注意與企業建立穩定的合作關係。
三、 做的課題眾多但並未起到實質性作用
協會每學期都會做兩到三個課題並且能夠很好的完成，但是有眾多的課題都只停留在了知的階段並未做到行的階段，課題做完後沒有將研究的結果落到實處，沒有起到應有的做用，在協會以後研究的課題一定要將結果轉交給有關部門或個人，使課題做的有意義。
加入物流愛好者協會，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態度。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態，大膽地管理物流愛好者協會事務，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆物流愛好者協會的工作！如果我不能當選，我也不會灰心、氣餒，我將在今後努力提高自己的能力，同時希望物流愛好者協會的工作在本屆物流愛好者協會成員的管理、協作下越做越好！
謝謝！
尊敬的各位評委、領導及在場的朋友，大家下午好！
非常榮幸能參加本次的演講比賽。我是。今天我的演講題目為《如何調車位？》 國內著名的企業家馮侖曾說過：“現場管理除了管理看得到的地方，也要管理看不到的地方。”那麼，調車位有什麼看得到與看不到的地方呢？
為什麼要調車位?為什麼呢？WHY SHOULD BE DO THIS?我想在場的各位都知道，調車位明顯就是因為實際到達現場的車輛數與實際停車位數不符的矛盾。正如大家所見，到達石巖中心的車輛為30-34輛，但中心實際有的卸貨位僅為12個。如何協調成了一個問題。
另外，還有一句俗話是說“如果只知其然不知其所以然，是為惑也。”如果只看到30與12之間的差別，而盲目的去調，會出現盲人摸象，頭破血流的情景，例如：車線人員鬧矛盾、回頭件過多等情況；所以在調之前，我想必須瞭解其內在的問題與原因。那麼調車位有什麼內在的問題與原因呢？
首先是卸貨數量與回頭件數量的矛盾。理論上應該是卸貨車輛越多越快越好。但在現場，卸貨的車輛越多，即卸貨數越多，其回頭件就越多。當卸貨車輛超過9輛時，其回頭件的數量會成乘數倍增加。所以，9輛車是一個臨界值。當超過9輛車，回頭件的數量會超過30板車，即30方。30方是什麼概念，我想做過現場管理或者去過分撥倉的朋友都知道，一輛4米2的車輛裝載的貨物為15方，即你拖著兩車的貨物來回走動一條100來米過道，一晚要拉30多次，相當於一晚拖著貨物走6公里的路。而處理回頭件的人員只有三人，如果回頭件超過25方，會導致其人員因工作量較大而選擇離職。所以，解決回頭件多的問題成為了調車位的首要問題。
第二是車輛的集中到達與有限卸貨位、有限停車位之間的矛盾。車輛集中到達的時間為0:30分，在0:30分時，將有30輛左右的車到達現場；而卸貨位既然要控制在8-9輛車，也就意味著將有15-20臺車輛停靠在外圍。而實際上外圍的停車位僅為10個。也就是外圍需要解決5-10輛車的停車問題。
第三是公平與特殊優待之間的矛盾。車輛到站原本是按照先來後到的排序是最公平的，但實際上，因為有部分車輛貨較多，如不優先安排，會導致沒人揀貨、回頭件多、貨區貨物堆積如山的場面。例如：觀瀾、阪田、鳳凰等車線。在實際操作中，要優先安排其裝卸貨，這其中就會引來一些爭議。也許在場的各位不理解為什麼爭議，在這裡我舉個例子：例如鬆崗車線在0:20分的時候到，其到達時只有自己一輛車在停靠，但在其之後，出現了5輛車先於他卸。其等待了足足一個小時，在1:10分才能卸貨。無休止的等待有時候會使一個人失去耐心。所以，如何協調成了這其中的一個難題。
正所謂：找到病根才能對症下藥。針對上述分析，根據到站時間、卸貨效率等提出了自己的改善方案。其方案如下：
其一。到站時間規劃，根據現場管理的資料，利用平均值與方差求出車線到站時間的平均到站時間與穩定程度；對車輛的到站時間有個明確的把握；
其二。根據車線的卸貨時間，劃分不同的優先級別。卸貨時間在20分鐘之內且貨量較少的列為第一優先級別，只要有卸貨位就優先安排；以加快車輛的流動速度、增加停車位，同時解放掃描員出來掃描；特殊優待的列為第二梯隊。第二梯隊是額外優先第四排，優先安排內部；深圳因其貨量多，卸貨人員少，允許其特佔2個卸貨位獨立卸貨；優先第四排是因為第四排雖然是卸貨位，但其卸貨較前三個車位難，出現違規的可能性更大，優先安排第四個車位，能緩解第三梯隊車線人員的心理不平衡。第三為正常卸貨車輛；在此，要做好車線的工作，讓其知道，理解，並配合。
其三。將卸貨位劃分3級，第一個位置設為第一階梯優先車位；第二、三卸貨位為普通卸貨位；第四卸貨位為特殊優待車位。如果出現特殊優待車輛先來，優先特殊車輛，將原來第二、三車位調出一個作為其卸貨位。
最後，解決調車關鍵還是靠多協調、多溝通、多瞭解。對現場哪些車線貨量多、哪些車線人員不足或者哪些車線有問題，都要及時瞭解，並幫助其解決；在現場，要跟車線司機多接觸，與其一同等待，告知其大概還需要等待多久，在這期間，可以先揀貨等。
經過了這一系列的整改，回頭件、流水線的流暢度、停車位等問題得到了較大的改善。 在演講的最後，我想說：故不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。無論是調車位也好，或者做其他工作也好。如果沒有前期的細心積累，腳踏實地一步一步的往前走，就無所謂的發展與成功。只有當事明瞭，理清了，結果自然就會出來。同時，我也相信，只要我們大家都能同結一心，細心、認真的工作，就沒有翻不過的高山，跨不過的江河。只要大家齊頭並進，我相信，一定今天定必昨天好，明天定必今天好。
謝謝！
尊敬的同鄉、朋友們：
大家晚上好，在這個季節，我們迎來了一年一度的XX縣老鄉會;
我是新任的同鄉會會長，儘管會有一些地方準備的不充分，但只要我們能聚在一起，就是我們最大的幸福和快樂。
這幾年來不管我們工作學習多忙，都會空出時間，把每年的老鄉會舉辦下來，並盡力辦好。在此，希望大家多提寶貴的建議，共同將我們的杞縣老鄉會辦得越來越好。
從同一片沃土來到XX大的我們，進入了一個陌生的環境，遇見陌生的人;而在今晚，我們見到了熟悉的面孔，聽到了熟悉的鄉音，這注定了今晚是一個令我們心潮澎湃的晚上，我們將在這裡交摯友，共言歡;註定了今晚是一個情意綿長的晚上，我們將在這裡共述鄉情，共進友誼;註定了今晚一個你、我、他在鄭大校園裡一個值得回憶的晚上，這裡我們找到了家的感覺，這裡我們不再是一個人，我們成了一個集體，將會在鄭大校園裡相互扶持，、共同進步。
參天之樹，必有其根;懷山之水，必有其源。同一方水土養育了我們，在座的我們有緣相聚在這XX大校園，同為老鄉，我們的心貼很近，彼此之間都將成為互相信任、互相依靠、互相幫助的朋友，在此，我想說一句：當你們想家的時候，金威就在那裡;金威，我們鄭大校園裡一個共同的家。
最後，希望老鄉們無論在那個專業，都志存高遠，發奮圖強，努力學習，為家鄉添彩，為老鄉爭光。無論我們來自哪個鄉鎮，我們的根在杞縣，我們應該自豪地說：“我們都是XX縣人。”
再次祝願老鄉們身體健康，成績優秀，能力突出，生活快樂! 祝我們老鄉會圓滿成功!
各位老鄉、朋友們：
我是新任的同鄉會會長，今天我們相聚在天驕年華召開同鄉會，相信大家的心情都很高興，因為這是我們在渝的廣安籍老鄉親切聚會的日子。下面我講三點：
一、廣安同鄉會一年來的發展取得了可喜進步。廣安同鄉會自去年月成立以來一年來，老鄉們對廣安同鄉會都有許多感受，同鄉會的各項工作也取得了長足進步，許多老鄉為了同鄉會的事情四處奔走，廣泛聯絡，為同鄉會做了大量的工作。老鄉們平時忙於事業、忙於工作，很少有機會見面，召開這樣形式的會議，給大家提供一個見面、交談的機會，今天大家可以暢談鄉情，共敘友情，共話廣安。剛才，同鄉會會長代表同鄉會對一年來的工作做了認真的總結，並對下一步工作提出了設想和安排，我完全同意。正像在總結中講的那樣，在渝廣安籍同鄉會在過去一年中，經過大家的共同努力，做了大量工作，各位老鄉們給予很大支援、幫助和關心，取得了明顯成績 我來重慶時間短，瞭解的情況還不多，老鄉們很熱情，主動給我介紹情況，交流思想，有的老鄉還對同鄉會的發展壯大提出了很多好的建議和意見，我表示衷心地感謝。同鄉會一年來的工作給我印象比較深的有四點：一是成立廣安籍同鄉會，為在渝的廣安籍老鄉們相互瞭解，搭建了一個溝通平臺，在這個平臺上，各位老鄉們不管是哪個單位，幹什麼工作，都是由不認識到相識，由熟悉到互相信任，並建立了友情，
大家的思鄉戀鄉觀念大大加強了。二是在同鄉會的引導下，老鄉們之間互信、互助、互利，許多同志一聽說給老鄉們辦事情，就主動關心，樂於幫忙，應該說這種熱情和感情大大增強了。三是同鄉會的會長們、祕書長們是同鄉會的骨幹力量，他們人好心好，熱情高，犧牲業餘時間，主動承擔起同鄉會的許多工作，做了大量的、細緻的、有效果的工作，應該說，同鄉會裡有這批骨幹，我們廣安同鄉會的發展壯大是大有希望的。四是在同鄉會這個平臺上，每一位廣安老鄉都積極參與其中，關心同鄉會事情，支援同鄉會工作，關注廣安，關心家鄉建設。應該說，情繫廣安，根連家鄉，服務家鄉的意識大大增強了。我相信，隨著時間的發展，我們的同鄉會在大家的共同努力下，一定會越辦越好。
二、關心支援同鄉會工作，把廣安同鄉會辦成互信互助互利的平臺
關於同鄉會下一步工作設想，大家如果有好建議好想法，也可以給會長提出來，對工作安排再加以補充和完善。關於同鄉會下一步工作和發展，我談幾點想法，供參考：
第一，要明確同鄉會的建會宗旨。我以為，同鄉會的建會宗旨大致為：誠信攜手、交流合作、互助互利、共同發展。建會宗旨，同鄉會的領導組成人員再認真推敲一下。總之，同鄉會要堅持個人自願的原則;其次，要自覺地參與活動，為同鄉會做點事情;三是同鄉會中每個廣安籍老鄉，只要加入同鄉會了，都是會員。入會的會員要有一股熱情，為同鄉會服務。同鄉會的領導組成人員是民主推薦的，他們在同鄉會中沒有報酬，完全是義工，而且利用業餘時間做事情，在不影響個人工作和事業發展前提下，自願地、熱心地去做一些事情，做力所能及的事情。我想，同鄉會歡迎自願、熱情的廣安老鄉加入同鄉會。同時，要把同鄉會逐步地向廣安商會這條道路發展，這是發展的必然趨勢。 第二，要做事情。同鄉會成立以來，做了很多有意義的工作，如，為廣安的經濟聯絡、招商引資穿針引線、聯絡服務;為廣安企業排憂解難，為廣安老鄉辦好事、辦實事等。我希望，今後的發展，要再上一個新臺階，除了要保持經常性的聯絡外，大家可以利用同鄉會平臺，做一些經濟活動，要從市場經濟的角度去想問題、辦事情，做工作。
第三，要建立一種激勵機制。同鄉會建設靠大家，同鄉會經費靠大家去籌措，光個人掏腰包還不行，要想出一條市場經濟的辦法去運作，逐步地做一些專案，包括引資，投資專案，中介服務等等，既成全企業的發展，又能使同鄉會獲得一點經濟收入。要逐步建立同鄉會發展基金。目前，同鄉會的領導骨幹們可以討論研究一個具體獎勵辦法，鼓勵大家多做工作。
第四，團結、務實、包容。同鄉會是大家的組織，需要大家都來呵護、關心、支援。在我們的同鄉會裡，要形成一種共識，即，團結、務實、包容，為廣安爭光。
團結一就是要在廣安同鄉們之間，形成一種團結和諧的氛圍，要精誠團結，要心齊，靠團結去幹事情。有利於團結的話就多說，不利於團結的話不說。要互相支援工作，互相補臺，不拆臺。 務實一就是要面對現實條件和狀況，在共事中講真話、講實話、辦實事、鼓實勁，紮實地做一些事情，做一些力所能及的事情。
包容一就是要在同鄉會之間互相理解、諒解，領導成員之間的工作要互相包容，老鄉們除積極支援，經常提出一些建設性意見外，對他們工作中的不足、缺點，多理解、多包涵。會員們之間也要相信包容。同鄉會領導組成人員之間要經常學習、交流，溝通思想，統一認識，統一步伐，密切協作。 第五，多聯絡，多提供有價值的資訊。同鄉會一年召開一次大會，鄉友們見面機會少，要加強經常性聯絡，同鄉會可根據具體情況，選一些專題，召開小型會，開專題會，進行交流、溝通、研究一些經濟活動問題。老鄉們在各個戰線，從不同側面掌握大量的情況和資訊，要捕捉有用資訊，比如招商引資、經濟聯絡、勞務、旅遊、培訓等。把這些有價值資訊提供給同鄉會，讓同鄉會來運作，群策群力把事情做好，做出成效來
三、關注廣安發展，情繫家鄉建設
關心廣安、關心家鄉，這是我們全體鄉友們的心願，也是我們的義務和責任。一是多關注、瞭解廣安和家鄉的發展情況，廣安農村發展還很慢，有的地方還很困難，這些情況，鄉友們都瞭解的比較清楚，這是我們老鄉們時刻掛念的事情。讓我們多關注家鄉的發展，期盼家鄉快快發展起來。二是為廣安和家鄉做點事情，給村裡、鄉里引一個專案，辦一點實事，做力所能及的有益事情，這就是我們個人心願，是最大的貢獻。三是身在重慶，情繫家鄉，主動參與廣安的經濟活動，多牽線搭橋，多溝通聯絡，獻言獻策。
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友:
大家好!
火熱的夏季，孕育了碩果累累的秋天;富饒的福建，養育了豐富多彩的林業產品。在省政府的正確指導下，在省外貿廳和民政廳的熱情關懷下，在社會各界的關心幫助下，南平市政府細緻謀劃，精心運作，福建省林產品出口基地商會今天終於掛牌成立了，從此以後福建省內眾多的林業產品生產、加工、出口企業就擁有了自己的協會!我謹代表新當選的福建省林產品出口基地商會第一屆理事會對各位領導的關心表示衷心的感謝!向長期以來支援基地商會組建工作和為基地商會辛勤勞動的社會各界致以崇高的敬意!
承蒙各位同仁的信任與厚愛，首屆基地商會理事會推舉我為商會會長，對此，我真誠地向大家表示衷心的感謝!作為福建林產品出口基地商會的首任會長，我深感任重道遠，發展在望。今後，我將秉承本會宗旨，依靠理事會的力量，發揮全體會員的共同智慧，全心全意地為我省林產品的生產與出口服務，腳踏實地，全力以赴，不斷開創商會工作的新局面。
一圍繞宗旨，統一認識，提升服務能力。
建立林產品出口基地協會是加快我省外貿發展方式和優化出口產品結構的需要，是增強我省出口林產品國際競爭力的需要，是促進我省由外貿大聲向外貿強省轉變的需要，也是落實《福建省重點商品出口基地建設工作方案》的重大舉措。我們將引導林產品行業遵守憲法、法律、法規和社會公德，全面執行黨的方針政策。同時，堅持以企業為本，強化服務，充分發揮政府、市場和行業之間的橋樑紐帶作用，為會員提供優質服務，及時反映會員的願望和要求;嚴格行業自律，規範行業管理，維護會員的合法權益;積極協調溝通，為促進我省林產品行業科技進步，確保進出口林產品安全，推動我省林產品出口持續、穩定發展作出貢獻。
二發展會員，增進了解，擴大基地商會影響。
強化宣傳，增進了解，發展會員，壯大協會的力量，擴大基地商會在全省林產品企業與行業的影響是新成立的基地商會當務之急的工作。今後，我們商會將定期組織一些商務聚會活動與林產品出口論壇活動，邀請我省的林產品生產、加工、出口企業領導人蔘加，邀請在進出口林產品生產、經營、管理、教學、科研等方面作出顯著成效的社會各界同仁參加，積極創造相互交流的機會，擴基地商會的影響力。商會的會長、副會長等主要負責人將在會員聯絡方面做好表率，帶好頭，切實把會員聯絡好、發展好，為每一個林產品企業提供切實的服務。對尚未加入商會的林產品企業，要同樣作為團結、幫助、服務的物件，在他們遇到困難的時候，及時伸出援助之手;為促進我省林產品行業科技進步，確保進出口林產品安全，推動我省林產品出口持續、穩定發展作出貢獻。現在，我們已發展會員80家，爭取本屆任期結束時，會員數達到200家左右，力求讓90%的福建林產品企業都加入到我們基地出口商會隊伍中來。
三健全制度，規範運作，使商會工作有章可循。
俗話說，不以規律，不成方圓，如果沒有明確的規章制度來加以規範管理，就可能產生混亂，這就需要制定一系列相關制度。通過建立工作責任制，明確會長、副會長、祕書長各自分工和工作職責;通過建立會費管理制度，使會費收取有章可循;通過建立財務預算和集體審批制度，每年會員大會公佈會費使用情況，接受會員單位的監督;通過建立商會日常工作制度，確保商會正常開展工作和各項活動。另外，還要建立例會制度、會員制度、檔案管理制度、業務學習制度和考勤考績等制度。制定規章制度的目的是為了更好地規範商會的活動，提高活動質量和效果，引導督促會員遵章辦事，凝心聚力，只有這樣，才能把商會的工作納入規範化、制度化、正常化軌道。
四服務會員，維護權益，提高商會運作的質量。
為會員提供多方面的服務，是創辦商會的根本出發點和歸宿，也是商會是否有凝聚力的重要體現。我們商會將進一步服務會員，維護權益，真正體現商會的作用。
首先， 通過商會服務平臺，幫助企業解決林產品行業經營中的困難，向企業提供行業統計資料、行業發展資訊、國內外貿易法規動態和國際貿易發展趨勢，及時通報產品進出口資訊、行業投資資訊、低價惡性競爭情況和國外反傾銷動態資訊;向企業提供市場資訊、技術諮詢、人才培訓等服務;引領林產品行業行業共同開拓國際市場，聯手應對國際貿易摩擦，共同推進林產品行業發展。
其次，代表會員企業，維護會員正當的權益，向政府反映企業和行業的要求;配合外經貿等有關部門組織企業做好反傾銷、反補貼和保障措施的應訴、申訴等相關工作，積極應對國際貿易摩擦，貿易壁壘;為本行業企業發展爭取寬鬆的市場發展環境和政治法律環境。同時，督促會員遵守國家法律、法規，執行國家的方針政策，恪守職業道德;推動行業誠信建設，建立完善行業自律管理約束機制，規範會員行為，防止同行業惡性競爭，維護公平競爭的市場環境，促進行業健康發展。
各位領導、各位朋友、各位會員，炎熱的夏季即將過去，果實累累的秋天即將來臨。展望未來，林產品行業豐收在望。讓我們攜手共進，開拓創新，為福建林產品企業的新發展、為社會繁榮做出積極的貢獻!(發言完畢，謝謝大家!)
承蒙閩吉兩省領導們的關心和支援，承蒙吉林鄉親們的厚愛與幫助，特別是吉林來福建創業有成的老企業家前輩對我的頂力支援與幫助。我榮幸當選“福建吉林商會”的第一屆商會會長，藉此機會我表示衷心的感謝! 兔臥藍田萬里春風舒碧野，龍騰玉宇吉商笑語樂新程!
在此龍騰盛世的金秋十月，我們福建吉林商會的成立，必將迎來一個興隆昌盛的好運，在搏擊商海的大潮中，我們在福建創業的吉林鄉親，必將龍騰虎躍，再創輝煌!
福建是我們的第二故鄉，是我們創業的福地。我們要抓住海西建設的機遇，加強團結、互助互動、交流協作、共謀發展、共同構建閩吉兩地的經濟、商貿、文化與資訊的交流平臺，與福建人民“合作共贏、和諧相處、共同發展”，為福建的經濟社會發展作出新的貢獻，為吉林家鄉的父老鄉親們爭光!
本屆商會宗旨為“服務會員，互利共贏，合縱聯橫、協作發展。”，商會精神為“從容從商、誠信行商、時勢謀商、合作興商。”對本屆工作，我提出四大目標，即
(1)加強商會的政企橋樑作用;
(2)加強會員單位之間的互惠合作，加強個人會員與會員單位的人力資源對接;
(3)提升福建吉林商會品牌，加速發展具有代表性的會員，增強會員的社會責任感和公益心;
(4)進一步規範和完善內部管理，不斷壯大商會，提高社會知名度和美譽度;
為確保目標實現，制訂了九項措施：
(1)商會成立政務協調委員會，爭取更多的政府資源及政策為會員服務。
(2)組建會員“互動擔保公司”為會員企業的發展服務;
(3)強化培訓功能，努力為會員搭建更好的學習和交流平臺;
(4)打造商會知名品牌，通過開展豐富多彩的活動加大宣傳力度;規範管理，選擇有代表性的企業家入會，使本屆會員總數達到300家以上;
(5)組建50-100萬人民幣的扶持基金委員會，爭取能為會員企業解決資金週轉的燃眉之急;
(6)組織1-4次國內外商務考察;
(7)打造會員間互助商務平臺;
(8)經營商會，擴充套件財源;
(9)每年1-2次邀請省市政府主要領導到會員企業考察、指導;
目前商會的工作還只是剛剛起步，各項工作都還遠遠不能及，我將認真履行會長職責，帶領常務理事會運用群體的智慧、謀略和商務理念竭誠為會員企業發展辦實事，充分整合商會優質資源，增進企業與政府和社會各屆的交流，帶領中小會員企業不斷做大做強，努力將福建吉林商會打造成受人尊敬的、在社會上有一定知名度的品牌商會。
最後，請讓我代表新一屆的全體理事，全體會員，向今天到會的各位領導、各位嘉賓及關心、支援與幫助過商會籌建工作的單位與個人再次表示衷心的感謝!(鞠躬)並祝福大家幸福安康!
各位領導、各位會員代表、同志們：
今天，浙江亞太集團有限公司外來建設者計劃生育協會第一次會員大會召開了，我榮幸地被各位理事推選為會長，這是大家對我的信任，我表示衷心的感謝。在今後的工作中，我將與理事會全體理事一起，盡心盡職，共同把我亞太集團的計劃生育協會工作做好，不斷推進我公司的人口與計劃生育工作。
在當選會長之際，我談三點想法：
一、是做好外來建設者的計劃生育工作，關係到人口資源環境的可持續發展，關係到經濟建設的順利進行，關係到廣大人民群眾及子孫後代的幸福，同時也關係到我公司的凝聚人心，企業發展。因此，我們一定要盡心盡職，克服困難，全力以赴把這項工作做好。
二、是做好外來建設者的計劃生育工作，難度較大，其根本原因就在於國家生育政策與群眾的生育願望還有一定的差距，加上大家來自全國各地，生育觀念、教育程度存在一定的差距。但我認為，有上級領導的重視和支援，有廣大熱心於計劃生育工作的骨幹，有自覺執行、擁護黨和國家計生政策的模範外來職工，這是做好流動人口計劃生育工作的基礎，也是我們協會有信心做好外來建設者計劃生育工作的根本點;我們要在亞太集團黨總支部的領導下，依靠全公司各級幹部和外來建設者計劃生育協會全體會員的力量，共同來做好這一件大事、難事。
三、是我認為要發揮外來建設者計劃生育協會的作用，關鍵是協會要經常開展活動。協會的生命力在於活動，協會的凝聚力在於服務。今後，我們除了定期開展活動外，還要組織會員定期學習、彙報，及時抓
資訊反饋，對會員進行培訓。要建立、健全會員聯絡制度，擴大協會會員的輻射力;要開展總結評比活動，表彰先進，表揚好人好事，弘揚正氣，擴大影響。
最後，我希望協會全體會員，都要充分發揮帶頭作用、骨幹作用、表率作用，共同為把我亞太的外來建設者計劃生育協會建設成為一流的協會而積極努力。
當選義工協會會長表態發言
尊敬的各位領導、各位會員、義工朋友們：
今天是個值得慶祝的好日子，我們xx市義工協會在今天成立了。它的成立，離不開xx市民政局的親切指導，離不開在座同志們的大力支援。在此，我謹代表xx市義工協會全體會員向為協會成立做出貢獻的所有同志表示真心的感謝。
承蒙各位會員的信任和重託，我深感責任重大，任務光榮。我將與各位一起，緊緊圍繞義工協會的宗旨，堅持按章程履行好職責，務實有效地開展各項愛心公益活動，努力為困難群體服務，為推進社會福利和慈善事業發展貢獻力量。
作為新當選的第一任會長，我願盡我所能，為協會的發展任勞任怨、不遺餘力。明確目標，突出重點，循序漸進地開展好以下工作：
一是規範管理，完善組織機構。協會將設立各個服務管理部門，有效地開展協會各項工作，組織會員提供技能服務困難群體。強化管理機制，打造一支高素質的義工服務隊伍。完善規章制度，提供公開、透明網路慈善救助平臺。
二是創新專案，開展公益活動。協會按照困難群體分類，開展專項義工服務活動。以專案為主，設立專案管理中心，包裝公益專案，做到每個專案有專人負責，有管理團隊，有績效反饋。
三是分工協作，強化骨幹職責。各會員骨幹按其職業、特長等分工負責專項工作，在確保每一個會員都能盡其所長，同時在公益活動中找到自身【會長當選感言】
價值感，正確引導志願者們走上義工會員之路，成為一支時時能為百姓們幫困解難的“急救隊”。
四是發展會員，繼續壯大隊伍。我們將開展各項培訓機制，新會員入會前舉辦迎新會，營造‘大家庭’的氛圍，建立會員歸屬感。對有潛力的會員委以重任，負責專案帶隊使之產生責任感，對主要骨幹加以培訓義工協會的願景和使命，傳播公益理念。建立新義工培訓、專業服務專案培訓、骨幹的領導能力培訓、特殊服務專案的高階培訓的培訓體系;同時，還要形成骨幹選拔、骨幹培訓、骨幹考核與獎勵等一系列機制。並加強宣傳力度發展壯大我們的隊伍，形成人人爭當義工(志願者)的良好氛圍。
各位會員朋友們，今天，我們xx市義工協會成立大會召開，標誌著我們把熱心於公益事業的人聚集起來，為政府分憂，為困難群體解憂。我們真誠的希望能有更多的熱心公益的朋友加入到我們的隊伍中來，在xx市民政局領導下，推動我市社會福利慈善事業發展的合力。我作為xx市義工協會的第一任會長，將以飽滿的熱情、務實的工作作風，努力將我們的協會發展好，為積極推進文明和諧的魅力多作貢獻。
最後，祝大家身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!
尊敬的各位領導、各位委員、來賓們：
大家好!
感謝市委、市政府、團市委領導們的不棄，也感謝與會的所有朋友對我的信任與支援，我於20xx年8月20日有幸參加邵陽市青年創業促進會成立大會並當選為會長。青年創業促進會組成機構和廣大入會的優秀企業家一道組成了我們這個光榮的群體，我想大家此時的心情一定與我一樣，為能夠成為這個集體中的一員而倍感榮幸和自豪。作為新當選的會長，我的心情十分激動，在此，我要代表市青年創業促進會向從協會籌備初期開始以來一直支援我們工作的各位領導和社會各界人士致以崇高的敬意，向為青促會成立傾注了諸多心血的籌備委員會成員表示衷心的感謝! 擔當市青年創業促進會會長重任，我深感任務艱鉅、責任重大。能有機會在這個平臺上為各位同仁和青年朋友們服務，我又感到無比光榮，也倍受鼓舞。為了不辜負各位同仁的厚望，我決心：在任職期間，緊緊圍繞我市經濟工作大局和團市委工作全域性，團結帶領廣大協會會員以飽滿的精神，昂揚的鬥志和必勝的信心，積極投身到推動青年的就業創業工作中，緊緊圍繞"創業"這個主題，按照協會"贏在創業,奉獻青春"的口號，高揚“服務”與“建設”兩面旗幟，和廣大協會會員一道，拼搏進取，爭先創優，努力做好以下三個方面的工作：
一、增強服務意識，為促進我市青年就業創業做貢獻
我們成立青年創業促進會的目的，是響應黨和政府希望各社會職能部門和 社會組織積極參與青年的就業創業工作，為廣大青年通過多種渠道盡快實現有效就業提供紮實有效的幫助的號召，這是也是認真貫徹黨和政府的有關要求，積極實踐科學發展觀的具體舉措，是關心青年健康成長，關注社會發展與穩定的有益實踐。青年創業促進會的成立滿足了廣大創業青年的現實要求，同時，也為廣大熱心於支援青年就業創業工作的社會團體和人士提供了一個平臺，讓大家能夠更直接地為青年就業創業做點事情，盡點兒力量。這也就更需要我們要全心全意地做好為青年創業就業服務工作,充分發揮全體會員的積極性,創造性,增強協會的凝聚力,號召力和戰鬥力,全體會員共同努力,把協會辦成青年創業者溫馨的家園。
二、發揮協會作用，為青年就業創業提供有益的幫助
在今後的工作中，促進會將充分整合社會資源，凝聚社會力量，拓寬工作 渠道，紮紮實實地為青年就業創業做出貢獻。
一是根據勞動、人事、教育等政府職能部門的相關政策，建立健全培訓陣地，開展面向廣大青年的免費創業就業技能培訓和創業指導，切實提高廣大青年的就業創業技能;建立青年就業創業見習基地、青年創業孵化基地等為重點，為青年提供創業就業引導，切實提高青年的創業本領，減少青年創業的原始成本，進而提高青年的創業成功率。
二是通過社會各界募集的方式向尋求支援，籌集青年創業專項扶持資金， 為青年創業提供資金扶持與創業跟蹤輔導，切實幫助青年成功創業;並協調工商、稅務等部門，為青年提供創業初期與創業過程中的稅費減免等政策扶持;通過開展青年創業獎評選、青年創業大賽等活動樹立青年就業創業典型，營造全社會關心、支援青年就業創業的良好氛圍。
三是採取多種形式為在校大學生提供幫助，充分發揮青促會的網路優勢， 廣泛開展大學生創業基礎課程培訓工作，使更多的大學畢業生掌握創業基礎知識，為將來實現自主創業打下基礎。 三、加強自身建設，提高協會的吸引力、凝聚力和戰鬥力
能否開啟請年創業促進會的工作局面，重要的一點是協會的自身建設。因此，今年協會工作的重點之一就是要在加強自身建設上下功夫。一是要嚴把會員進出關，在堅持標準、注重培養的前提下，加大會員發展力度，吸納更多的優秀企業家入會，為協會不斷輸入新鮮血液，增添協會的生機與活力，為協會的長遠發展儲備力量。二是努力完善協會工作機制，加強內部管理，嚴格規章制度，保證協會各項工作高效、有序地進行。三是抓好請年創業促進會的組織建設，擴大協會組織在全市的覆蓋面和影響力，不斷提升協會的工作層次和水平，努力增強協會的凝聚力和戰鬥力，為不斷開創協會工作新局面夯實基礎。
在《菜根譚》裡有一句話說的好：“善不外來，名不虛做”，意思是良好 的聲譽靠自己的努力來爭取，而不是弄虛作假來騙得。我相信，在團市委的精心指導下，在全體會員的共同努力下，我們會將把協會建設成為朝氣蓬勃、務實進取、奮發有為、影響廣泛的一流協會，為邵陽青年就業創業工作做出有效貢獻!
謝謝大家!
各位代表、同志們：
在今天的大會上，我再次榮幸地被大家選舉為蘭州市經紀人協會第三任會長。衷心感謝同志們對協會工作的熱情關懷和大力支援，衷心感謝各位代表對我本人的信任和認可。我將忠於職守，履行職責，依靠和團結各位理事以及帶領全體會員，共同努力做好協會的各項工作，竭誠為廣大經紀企業服好務。我將與協會的同志切實做到：一要樹立-----，為經紀業又好又快發展建言獻策;二要深入開展調查研究工作，著力探索經紀業發展新途徑;三要積極開展學習培訓工作，努力提高本協會和各會員單位的整體素質;四要認真履行服務職能，為會員單位辦實事、辦好事;五要遵章守紀，加強協會的制度建設;六要加強協會內部和會員的管理，推進協會的自身建設。
我充分相信，只要自己以身作則，率先垂範，那麼，大會選舉產生的新一屆理事會一定會以高昂的士氣、嶄新的精神風貌，擔當起領導者和組織實施者的重任，以不辜負各級領導和全體會員的重託，一定能夠把協會的事情辦得更好，積極為蘭州經濟社會建設做出自己應有的貢獻。
謝謝大家!
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