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中層競爭上崗演講稿(精選14篇)

欄目: 競爭上崗演講稿 / 釋出於: / 人氣:3.08W

中層競爭上崗演講稿 篇1

尊敬的各位評委、各位領導,同事們:

中層競爭上崗演講稿(精選14篇)

大家上午好!

“物競天擇、適者生存”是一條自然法則,只有競爭,才有活力;只有競爭,才有創新;只有競爭,才會發展;自然如此、社會也是這樣。部務會高瞻遠矚,堅持實行中層幹部競爭上崗制度,通過公開、平等、競爭、擇優的方式促使優秀的幹部脫穎而出。這次競爭上崗,我以重在參與、重在鍛鍊為目的,在部務會搭建的平臺上展示一回自我。

去年這個時候,我迎來了人生事業的一個拐點,由一名政法幹部成為了一名光榮的組工幹部。一年來,我深深地感受到,能有機會在組織部工作是我人生的一大幸事。這種幸福不但來源於整體的榮譽感、內心的自豪感,更多的是來源於在組織部這個和諧的大家庭裡,我自身的素質得到了不斷的提高。我深知個人的點滴進步雖然有自己奮鬥的因素,但更離不開各位領導長期以來對我的關心和培養,離不開各位同事對我的愛護和幫助。在此,我謹向大家表達我最誠摯的謝意!

今天我競爭中層幹部的主要優勢如下4點:

一、有三年以上中層幹部崗位工作的實踐經驗。我於20xx年初-20xx年10月擔任原白沙鄉黨政辦公室主任,20xx年10月-20xx年8月擔任市法院辦公室主任。在辦公室主任的工作崗位上,我勤奮工作、準確定位、並不斷創新,贏得了鄉黨委、法院黨組的肯定,得到了同事們的讚揚,受到了四辦、益陽中院的表彰和獎勵。

二、有較為紮實的文字綜合功底。從20xx年擔任辦公室主任以來,文字綜合一直是我的主業。20xx年,我抽調到市委先教辦工作,全程經歷了這次全黨參與人數最多、時間最長、規模最大的馬克思主義集中教育活動,主要從事材料綜合工作,這次參與中心工作使我對組織工作有了初步認識,更使我的文字綜合水平有了質的提升。20xx年正式調組織部後,在研究室工作,同時擔任了沅江黨建網站管理員,至今我撰寫了包括調研報告、理論研究、典型經驗、彙報材料、組工資訊等各類文稿200餘篇,修改、編輯全市各單位、部機關幹部報送文稿300多篇。雖然搞文字工作是個辛苦、清苦甚至痛苦的事情,但我寓苦於樂,無怨無悔,不斷收穫著成功的喜悅。如今年益陽市組織系統辦公室工作暨調研資訊工作現場會議在我市召開,對沅江組工調研資訊工作給與了充分肯定,在這次會上,我主筆撰寫的《關於沅江市農村綜合改革後鄉鎮領導班子和幹部隊伍建設情況的調研報告》獲獎,這些對我進一步堅定信心、投身寫作注入了無窮的動力。經過艱苦磨練,我對組織工作由知之不多到全面瞭解,由門外漢變成了熟悉基本業務的組工幹部,這對我擔負更加重要的職責奠定了基礎。

三、有強烈的事業心、責任心和感恩心。我是一名地道的農村孩子,從學校畢業後經過了7次大型的公開選拔考試才加盟到組織部這個特殊的團隊,對這份來之不易的工作,我倍加珍惜。我常常告誡、激勵自己,一定要幹出一番業績來感謝父母的養育之恩、組織的培養之恩。所以無論是份內工作,還是份外事情,只要我力所能及的,即使加班加點都按時完成,除了下鄉調研,每天八小時沒有離開過辦公室,有時一坐就是幾個小時。早幾天母親給我打電話問我的工作學習情況,我說好工作時間有空調,不冷不熱;工資按時發放,旱澇保收;活動經常開展、張馳有度,如果在這樣的工作環境和條件下還不努力工作,我會良心不安。

四、有較強的工作能力。參加工作9以來,我先後在司法局、法院、原熙和鄉、原白沙鄉、組織部5個單位工作,並經過了8個不同崗位的鍛鍊,9年的打拼使我具備了較強的政治鑑別、政策運用、語言表達、組織協調、綜合分析和拒腐防變能力,這些都是作為一名中層幹部必須具備的基本素質,也是履行崗位職責的基本要求。

如果這次通過競爭能夠成為一名中層幹部,我將更加註重錘煉意志品格,不斷學習充實自己,勤奮工作履行職責,獻計獻策當好參謀,真心實意關心同志,努力挖掘潛能,把負責的工作幹出成績、幹出特色,為我部“創先爭優”、為沅江後發趕超、富民強市貢獻力量。如果沒有能進入中層幹部崗位,證明我還有差距,我將毫不氣餒,我始終堅信機遇總是垂青有準備的人,我會更加努力工作去把握機會,贏得信任,接受組織和同事們的再次挑選。對此,我充滿信心。謝謝大家。

中層競爭上崗演講稿 篇2

尊敬的各位領導,各位評委,各位同行:

大家好!記得在一次講話中,引用這樣一句名言;“自由意味著責任”。今天我不揣冒昧,也引用這句名言作為我的開場白:“自由意味著責任”!我深知,作為我局的一員,我們每一位幹部身上都扛著無比艱鉅的責任!今天的我,便是為責任而來,為這次競聘報告而來!

副科級幹部競聘的不僅是一個職務,更體現了一種責任,要有強烈的事業心和高度的責任感,要做好科長的助手,要敢於負責,善於負責,要以身作則,甘於奉獻。參加副科級幹部的競聘上崗演講稿,我認為我具有以下幾點優勢:

一、四年的辦公室工作經歷,培養了我做事的能力。我責任感強,極具親和力,有較強的團隊精神。辦事穩妥,嚴於律已,寬以待人,善於團結同志。工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

二、四年的辦公室工作經歷,培養了我做事的方法。現代社會是一個龐大的、錯綜複雜的系統,絕大多數工作往往需要多個人的協作才能完成。我具有了較強的組織管理能力。在辦公室工作期間,能做好應對工作,較好地完成了各項工作任務。能積極支援、密切配合其他部門開展工作。能團結同事,關心他人,發揮團隊精神,提高整體工作效能。

三、四年的辦公室工作經歷,培養了我為人的素養。

1、具有較強的責任心。一個人只有有了責任心才能夠實現自己的承諾,只有責任心才能夠正視困難勇往直前,只有責任心才能夠得到別人的尊重,塑立高尚人格。工作以來,我能履行好自己的崗位職責,工作認真負責細緻,有條理,效率高,勤勉敬業。

2、具有不畏困苦和務實的工作作風。我參加工作已有4年多,一直從事辦公室文祕、收發文、人事、檔案等一系列工作。在20xx年10月借調到市太湖水利工程建設管理局從事辦公室工作期間,我積極參加局各種會議會務工作,起草撰寫各類總結材料,整理過文明單位、創新爭優、廉政文化進工程示範點及安全生產等各類活動的臺賬,並順利通過檢查和考評。我還多次參加過人事培訓。辦公室主任調走一個月半,辦公室大部門工作都是我在維持,雖然辛苦,但得到了很好的鍛鍊。一枝筆寫作事務所

四年的工作時間對在座的各位領導長輩同事或許並不算是一段很長的時間,但對於我們80後年輕一輩來說,從學校踏入社會的轉型是十分珍貴的。正所謂良好的開端是成功的一半。因此這四年就是我人生良好開端的關鍵時刻。

如果我能夠競上副科級幹部的職位,我將在各級領導的指導下,認真履行職責,很好的協助科長工作。我的努力方向是:在政治上要有高度;在思想上要有深度;在知識上要有廣度;在心理上要有氣度;在能力上要有強度。我的具體工作思路是:

一、在實踐中不斷創新管理和工作理念。根據當前發展的實際情況,深入調查研究,刻苦鑽研政策法規,協助科長搞好制度創新,講求管理科學化,提高工作效率。做到以人為本,尊重其他同志的個性特徵,激發他們的積極性和創造性,同大家一起在比、學、趕、幫中全面發展。

二、勤奮實幹,率先垂範。副科幹部是科裡的骨幹,這不僅是一個職務,更體現了一種責任。作為副科幹部,一定要有強烈的事業心和高度的責任感,敢於負責,善於負責。要加強學習,提升技能,只有具備完善的業務技能水平,開展業務才可以得心應手,遊刃有餘。要以身作則,不僅想的要比別人多,而且乾的要比別人多,勇於吃苦奉獻,帶頭加班加點,高標準完成分管的各項工作。

三、擺正位置,做好配角、當好參謀。我將堅持“上為領導分憂、下為員工服務”的原則,做好協調工作。在工作中。我將尊重科長的核心地位,多請示彙報,多交心通氣,我並盡其所能,收集各種資訊供科長參考,及時提供各種建議和主張,幫助科長順利作出決策。

四、團結協作,銳意進取。在工作中,既要發揚以往好的工作作風和傳統,兢兢業業,踏踏實實,又要注重在工作實踐中摸索經驗,探索路子,根據領導的思想,超前思考,站在全域性的高度上謀劃預案。

尊敬的各位領導、各位評委,選擇這份職業,我只有一個理由:在工作面前,我是一隻響箭,勇往直前的出征;在責任面前,我從來不是風中的牆頭小草,縮首縮尾。當然任何競爭都有兩種結果,即使今天我失敗了,我也不會氣餒,我將立足自身崗位,腳踏實地工作,尋找差距,縮短距離,爭取在下一次競爭中崛起,為我局的發展做出更多的貢獻!

我的競聘報告演講完畢,謝謝大家!

中層競爭上崗演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委、各位代表同志們;

大家好!首先,感謝公園黨總支給我這一機會參加公園中層領導職位竟聘,此時此刻,我深感榮幸和自豪,我深深認識到今天有這樣的機會是公園黨總支和公園各級領導及廣大幹部職工對我的信任,也是對我最大的鞭策。在此,我謹向公園領導和各位代表及廣大幹部職工對我的關心、支援和幫助表示衷心的感謝。

我今天演講的內容分為三個部分;一、是我的工作經歷;二、是我竟聘行政辦公室副主任職位具備的有利條件;三、竟聘後的幾點想法。

一、我的工作經歷

我叫,63年11月出生,大專畢業、中共黨員,82年10月應徵入伍參軍,96年7月復員分配到**公園工作,歷任水產科銷售員、副科長職務,在XX年和XX年兩次參加**公園中層領導職位竟聘中連任物業公司經理職務至今。

在物業公司擔任經理五年多來,在公園黨總支的正確領導下,我始終以鄧小評理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,注重自身的思想作風建設和物業公司職工隊伍建設,帶領和組織公司全體職工,圓滿完成了各項工作任務。在工作中,一是做到盡職盡責,大膽管理,在日常中發現的問題和對需要改造和整改的設施、裝置主動向領導請示彙報並提出自己的建議,如:先後對舊園區、廣場、生活區的水電等公共設施、裝置進行了改造,通過改造使公園的水電費損耗逐年下降,與往年的水電費損耗數對比,節約最多的一年(XX年)達到15.3萬多元;二是認真對待職工提出的意見和反映的問題,如:有職工反映家裡的衛生間或是廚房漏水或是家裡的電器線路出故障,做到及時安排搶修;對生活區第一、二棟住戶反映樓前的道路坑窪不平問題,也及時請民工進行了翻修(約960多平方米),也為二、三棟住戶衛生間、廚房的排汙管進行改造更換,解決了住戶因排汙管滲漏汙水的實際問題;三是積極配合公園開展各項建立活動,特別是在開展“建立全國文明城市”和“安全生產月”以及“城鄉清潔工程”治理“五亂”活動中,以高標準、嚴要求,親臨一線檢查督促,曾被南寧市委、市政府評為首府南寧市“建立全國文明城市”活動先進個人1次,被園林局評為園林系統安全生產先進個人1次。回顧自己的經歷,我深深體會到每一點滴的進步都離不開黨組織的培養、領導的關心、教育和廣大幹部職工的支援和幫助,自己應更加努力工作,回報黨組織和公園領導及廣大幹部職工的厚望。

俗話說“金無足赤,人無完人”。我這個人心直口快,過於直率,這是我的優點,也是我的缺點,遇事有時也急躁,發點“牛脾氣”。希望同志們瞧得起我的話,能多提意見、多幫助,助我改正缺點,共同促進工作。

二、我竟聘行政辦公室副主任職位具備的有利條件

這次公園決定清理規範公司,調整科室,把物業公司合併到辦公室,其物業管理工作由辦公室負責,為此;結合本人的工作能力和在負責物業管理工作五年多來積累的工作經驗,之所以選擇竟聘辦公室副主任職位,我認為自己具備以下幾個方面的基本有利條件。

第一、熟悉公園物業管理工作的業務。從XX年以來,負責公園物業管理工作至今已有五年多時間,在這五年多來的物業管理工作,我剛才在前面第一部份《我的工作經歷》中已向大家作簡單彙報過,在物業管理工作中,先後對轄區的水電設施、裝置的規範改造所取得的變化,相信在座的各位對近幾年來物業管理工作的變化應該是有目共睹,如:對舊園區部分年久失修的地下供水管道和架空電線的改造,在對廣場綠化用水的供水管道進行了改造,把原來用自來水噴淋綠化改為抽湖水噴淋綠化;還有對公廁用水的改造,改造後比改造前可節水70—85%;把原來長流水翻鬥衝廁改裝為全自動分擋節水衝廁器;以及整改規範了遊樂場各經營攤點的電源線路,確保了用電安全和杜絕了偷電行為,並在散攤集中點安裝設定配電箱等等。通過改造後使公園水電費損耗逐年下降和無安全責任事故的發生。物業管理工作是行政辦公室管理工作的一部份,之所以選擇竟聘辦公室副主任職位,是因為我對咱們單位的地型、地貌和轄區內的園林設施以及水電等公共設施、裝置的分佈和使用狀況以及生活區住戶情況比較瞭解。所以,我覺得上任行政辦公室副主任後開展公園物業管理工作比較熟行、熟路,幹起來容易得心應手。

第二,注意加強並做好協調工作。在物業公司負責日常管理工作中,注意強化與相關業務單位的聯絡,協調解決業務工作上的問題,與市房改辦、住房基金管理中心、市供電部門和市節水辦等有業務聯絡的相關單位(部門)建立了良好的工作關係,這樣一些工作協調起來就很順,我們的很多工作都得到了這些單位(部門)的幫助與支援。如:在XX年和XX年兩次為職工申報住房基金補貼工作中,就得到了市房改辦和住房基金管理中心的大力幫助與支援,在很短的時間內就審批完各種手續,並報送市財局,很快把住房基金款項撥付到我們職工個人帳戶。(據我知道有些單位就像*公園跟我們單位同一時間申報,但到現在職工還沒領到住房基金補貼);還有市節水辦在每季度給我們單位的供水用水計劃指標都給予放寬,既保證了用水量又在計劃供水價格之內,(因為根據**市物價局[]194號檔案,關於調整**市城市供水價格通知的有關規定,第一階梯每戶定員人口為4人,用水量按8m3/人計,1.58元/m3,超過部分執行第二階梯水價2.11元/m3,)這樣給我們職工住戶也放寬了用水計劃指標,所有這些與注意做好協調工作都有一定的聯絡。

第三、能夠嚴格要求自己,保持雷厲風行的工作作風。我在部隊生活磨練了十多年,養成了軍人的良好素質,保持雷厲風行的工作作風和吃苦耐勞奮發向上的精神,所以一貫對自己嚴格要求,別人不願做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導交辦的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

第四、善於調動和發揮職工工作的積極性。在平時工作中保持嚴肅坦誠的工作態度,嚴肅,就是對待工作嚴肅認真;坦誠,就是暢開胸懷、公道正派、善解人意。我始終珍惜能夠和大家為一個共同的工作目標走到一起,本身是一種緣分,因此,在日常工作和生活方面應該做到相尊互愛,注意待人處事以誠相待和營造一種團結和諧的氛圍。使大家有一個好的心情安心工作,而充分調動和發揮職工工作的積極性。

三、竟聘後的幾點想法

路遙知馬力,日久見人心。這次如果競爭不成功,說明我離各位領導和同志們的要求還有距離,我會謙虛向同志們學習,取人所長補已之短,立足本職,端正態度;並藉此機會對多年關心、理解、幫助、支援我的各位領導和物業公司全體職工和同志們表示謝意。如果競爭成功上任辦公室副主任職位,說明各位領導和同志們對我信任,我將以此為動力,加倍努力工作,決不辜負領導和同志們的信任;在辦公室主任的領導下,認真貫徹執行公園的各項決策和工作目標任務,結合辦公室的實際情況,主動積極地協助辦公室主任開展好各項工作,讓領導放心,讓同志們滿意。大體有以下想法:

第一、圍繞辦公室的職責範圍,按照分管職責協助辦公室主任搞好科室管理工作和公園的物業管理工作,做好公園基礎設施管理、建設和維修工作,抓好安全生產工作和做好公園辦公後勤管理和保障工作;協調處理好上下、內外各方面的關係;同時加強自己的政治理論知識和業務知識以及有關政策精神的學習,不斷提高自己的理論水平和業務水平,熟悉理解有關政策精神,進一步提高自己的管理能力,積極為領導和各部門以及為職工搞好服務。

第二、擺正位置,做好配角,當好參謀。作為副職,首先必須瞭解正職的主要工作思路和目標,對辦公室的全面工作,要盡其所有,收集各種資訊供正職參考,主動提供各種建議和主張,配合正職作出決策;其次,要有統籌兼顧的思想,當好行政辦公室的協調人,做好上傳下達工作。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

第三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助正職拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好部門與部門、領導與職工,職工與職工之間的協調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係,和諧的工作環境,一個“既有民主、又有高度集中、又有個人心情舒暢”的工作氛圍。

第四、要注意發揮自身的帶頭作用。我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,享樂在後,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要堅持原則、公正廉明,經常和職工換位,想想職工的感受,多為職工辦實事、做好事。同時用自己的人格魅力,做好表率作用,孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這句話就是告誡領導者必須培養正氣,以身示範。

我的座右銘就是:“律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”。

最後,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我決心做到在其位就要盡其責,也倍感珍惜這個機會,用心、用情、用良心幹好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結果如何,始終會“踏踏實實做人,紮紮實實做事”。言必信,行必果。

我的演說到此結束,有不當之處,請批評指正,謝謝大家!

中層競爭上崗演講稿 篇4

各位領導,各位同事,大家好!

今天是我第二次站在競聘的演講臺上,第一是為了積極參與,響應局黨委的這一舉措;第二是履行在任中層幹部的責任;第三是通過競聘演講,也讓大家對我有所瞭解。

首先,我非常贊同這樣的競聘上崗。因為競聘上崗,給了所有符合條件的人,一次展現自我的機會,尤其是讓那些富有激情、力求上進的年輕人看到了進步的希望。新陳代謝是生命最基本的特徵,競聘上崗也是符合自然規律的,死水一潭會變質,青黃不接則捱餓,通過競聘的形式促進了良性的新陳代謝,促進了我們規劃建設局中層幹部隊伍的結構優化。

我叫,今年47歲,現任質監站站長,我在建築設計院和質監站兩個單位工作過,一直跟工程建設打交道。歲月匆匆,轉眼間,我在規劃建設局已經工作了20xx年,儘管我還在適應新的形勢,努力地開拓新的工作思路和方法,但我還是感覺到狀態已經老化,眼睛也開始老花。人應該服老,雖然說“家有一老是一寶”,這主要是針對工作經驗來說的,而對於工作的精力和激情,對於我們規劃建設局中層幹部的梯隊建設,對於長江後浪推前浪,對於新陳代謝的自然規律,我已經很著急地希望把接力棒傳遞下去了。

我非常感謝這麼多年的工作經歷,因為這些經歷讓我懂得了工作和生活的意義,明白了人生的真諦,也讓我具備了一定的工作能力,儘管做得還很不夠,但目標總算明確了。健康快樂是人生的根本,忠於職守是工作的基礎,真誠踏實和努力奉獻則是做人的原則,這些就是我的特點,也是我的追求,更是我工作和生活的導向。學無止境,我會不斷學習,因為身上還有太多的缺點需要修正,還有許多的茫然需要去領悟。

本人這次競聘的是正職,但我的心態很明確,做什麼都一樣,競聘的成與不成也是次要的,參與了,就是盡了本分,只要是工作需要,我都會履行好責任。當然,從自我的角度來考慮,我希望有更多的年輕人能夠走上前臺,自己則做好輔助的工作。

祝願我們規劃建設局的競聘上崗取得圓滿成功,再次感謝領導和同事們聽了我的演講,謝謝大家!

中層競爭上崗演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!

鎮黨委、政府自xx年實行中層幹部競爭上崗以來,為機關全體同志提供了公平競爭、挑戰自我,展示自我、施展才能的機會,同時也激勵了我們自加壓力、拼搏奮進的鬥志,促進了機關思想紀律作風的大轉變,增強了機關的凝聚力和戰鬥力。同時也是對我最大的鞭策,使我受益匪淺。

我競聘的目標是鎮機關中層正職。

首先將本人的工作經歷簡要彙報如下:

我出生於xx年x月,xx年在xx鎮政府參加工作,xx年入黨。xx年至xx年任鎮,xx年至今任鎮。

我競選的理由有三點:

第一點,我認為這有利於提高自己的綜合素質,全面發展自己。

我曾先後在政府多個部門工作過,每一次工作變化,對我閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境,越富有吸引力和挑戰性,越能學到新知識,增長新才幹,拓寬新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動力並存。我這次參與競爭的目的就是鍛鍊磨礪自己,獲取多方面實踐經驗,進一步提高自己的綜合素質。

第二點:我認為自己具備擔當此任所必須的政治素養和個人品質。

多年的政府工作經歷培養了我嚴明的組織紀律性,造就了我吃苦耐勞的優良品質和雷厲風行的工作作風。這是幹好工作的基礎;我思想比較活躍,接受新事物較快,工作中注重發揮主觀能動性,這是幹好工作的有利條件;我處事嚴謹,在廉潔自律上能夠嚴格要求,這是做好工作的保證;我信奉誠實正派的做人原則,在工作中能夠與同事團結共處,這是幹好工作的關鍵。

第三點:我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

中層幹部是機關的中堅力量,中層正職更是連線部門主管領導和部門中層副職及同志的橋樑和紐帶,必須具備一定的政策理論水平、組織協調能力和管理經驗。我本人長期在鄉鎮基層工作,曾多次擔任機關部門中層正職及中層副職,具有比較豐富的部門管理經驗和組織協調能力,法律法規政策理解掌握比較透徹,能夠在工作中準確把握方向,始終保持清醒的頭腦和較高的政治敏銳性。

以上這些都將有利於我儘快進入角色,適應工作要求,如果這次我能夠競聘成功的話,我將在鎮黨委政府的領導下,堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“四項工作”。

具體講,堅持“一個原則”就是“上為領導分憂,下為群眾服務”的原則。把服從領導,服務群眾作為工作的出發點和落腳點,把“參與政務”,“管理事務”,“搞好服務”三大職能有機結合起來統籌兼顧,合理安排。實現“兩個轉變”,一是角色轉變。即由相對獨立工作向領導組織者角色轉變,既當指揮員,又當戰鬥員,與同志們一道,思想上同心,目標上同向,行動上同步,工作上同幹,做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。二是思維方式轉變。由原來“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“主動去辦,怎樣辦好”的方式轉變。抓好“四項工作”一是抓好學習強素質,既要抓好政治理論學習,也要抓好業務知識學習,不斷提高幹部的綜合素質和整體素質;二是抓好調查摸實情。對職責範圍內各項工作,服務物件,歸類建檔,做到心中有數,為領導決策提供真實可靠的依據;三是抓好制度促管理。進一步完善制度,使得目標更明確,任務更具體,充分調動大家工作積極性,形成團結協作的戰鬥整體;四是抓好勤政樹形象,從自身做起,以高度的責任感,加強廉政勤政建設,在廉政上做到“三有三隻”(有權不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只求講自覺奉獻;有成績不驕傲,只求想開創局面);在勤政上力求“三勤”(一是腿勤,不怕多流汗,捨得花力氣,把工作做實做細;二是腦勤:勤學善思,多為領匯出點子,獻計策;三是嘴勤:多向領導彙報情況,多徵求同志意見,多與其他部門溝通協作。

各位領導、各位評委,競爭上崗,就會有上有下,我一定會做到上不驕,下不餒。我會以此為契機,努力工作,迎接挑戰,我也更希望其他有能力的同志能一展才華,我將服從鎮黨委、政府的統盤考慮和組織安排,一如既往的幹好自己份內的工作。

謝謝大家!

中層競爭上崗演講稿 篇6

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:

大家好!

非常感謝××黨組給予我們展示自我的機會!我很珍惜這次機會,現在簡單介紹自己,淺談思路,誠懇地接受大家的評判。

我叫×××,19××年×月出生,無黨派會員,19××年8月參加工作, 20××年1月調到我們××;原××學校畢業,後考入浙江××大學××學院××系脫產學習、中央黨校函授本科××專業畢業。20××年曾任××科副科長。

今天,我競爭我們××下屬科室副科長一職,我認為自己具備了較好的崗位適應性,具體有三點:

一、基本具備了擔任副科長的政治素養和個人品質。我有較強的敬業精神,十年的教師生涯,培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風,這是幹好工作的基礎;我的思想比較活躍,接受新事物比較快,有較強的超前意識,這有利於開拓工作新局面;我辦事比較穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上能夠嚴格要求自己,這是做好工作的保證。

二、基本具備了擔任副科長的理論知識和能力。從這次競爭的4個崗位職能看,都需要具備一定的政策理論知識和文字綜合能力。我在××機關工作多年,比較熟悉××政策法規,加之平時注重學習,注意收集有關方針政策的資訊,因此能夠在工作中保持較高的政治敏銳性。在××科工作期間,參與了《××××××》一書的編輯,並建立完整的××程式和檔案,提出“研發全省××××系統”的建議,被省××採納。我教師出身,在××大學讀書時,學的就是××管理專業,具有良好的文學基礎,尤其是近年來的工作實踐,使我文字綜合能力得到了進一步的鍛鍊和提高。

三、具有相對豐富的工作經歷和良好的工作表現。我分別在不同時期、不同崗位實踐過。在學校任教時,擔任十年的班主任,多次被評為優秀教師、優秀班主任;在××工作時,先後在××科、××科工作過,連續三年被評為優秀公務員。二十多年的工作經歷,為我積累了豐富的工作經驗。以上這些都有利於我較快地進入角色,使我對以後更好地開展工作充滿信心。

這次,如果我能競崗成功,我將在我們××黨組的領導下,在全體同志的關心幫助下,虛心學習、努力工作、開拓創新,圍繞“××××、××××”貢獻自己的微薄之力!具體措施力求做到以下三點:

第一,努力學習,儘快熟悉新業務,適應新崗位的任職要求。依法行政,是××機關工作人員的必備素質,在新崗位上,對不瞭解的法律法規、業務知識,要抓緊時間學習,平時做到多向領導請示彙報,多向同事請教學習,儘快轉變角色,儘快掌握新崗位的工作技能。

第二,紮實工作,銳意進取,及時完成領導交辦的各項任務。我將根據崗位職責,緊緊圍繞我們××單位中心工作,按照“政治堅定、作風正派、業務精通、工作出色”的要求,認真調研,理清思路,做好所屬××有關文字材料的起草,為所屬××各項××的出臺、各種××報告和××的形成,提供基礎素材,為領導決策提供參考,認真完成所在科室的各項工作。

第三,加強團結,謙虛待人,樹立良好的個人形象。做為我們××的一員,我將繼續保持謙虛謹慎、與人為善的作風,熱愛集體,與全體同志們精誠合作;嚴於律己,自覺遵守黨風廉政建設的有關規定,絕不做有損國家尊嚴、部門形象的事,為共同維護我們××的良好形象而努力!

此時此刻,我只想說:“感恩的心,感謝有你們!”如果組織、領導和各位同事給我機會,我一定在新的工作崗位上,兢兢業業、務實創新、追求實效,向黨和組織交出一份滿意的答卷!

真心的謝謝大家!

中層競爭上崗演講稿 篇7

尊敬的公司領導、各位評委:大家好

我叫張牧,今天我非常榮幸地在這裡參加公司中層後備幹部的競聘演講,我是今年由天成公司重組來到x工作的一名員工,現在房產公司工作,目前我的工作是協助x臺區城建局動遷辦做好興油二期整體工程的前期動遷工作,我是4月份來到,當我第一次踏進這個公司的大門時,莊重,肅靜,整潔,的工作環境就使我的眼前為之一亮,在我們做崗前培訓的時候,觀看了公司的文化錄影,公司的企業文化和用人機制深深的吸引了我,團結和諧的氛圍,拓展創新的口號又深深的感染了我。這使我當時就產生了能作為一名xx員工的驕傲,我以為榮,以我為本。

下面我將以3點說明來完成我的競聘演講:

一,我的崗位我負責,我在崗位你放心,

自從4月初有幸加入到房產公司,融為這個集體的一份子,本著對這份工作的熱愛,抱以積極、認真、學習的態度,用心做好每一件事情.,在報到上崗的第一天就能快速的進入工作,與興隆臺區動遷辦工作人員積極溝通,一起到動遷範圍內的業戶家裡走訪,進行摸底調查,以確保後期動遷工作的準確無誤。經過一週的摸底調查已經全面掌握了所有動遷戶的全部資訊情況。在公司領導的大力支援下,現已將興油二期工程範圍內乙炔氣廠2棟家屬樓72家住戶全部動遷完畢。陳屯村32個有照房,現已簽訂4家,20餘家無產籍房屋正在審批中。雖然說動遷工作相對有很大難度,工作中碰到釘子戶也是難免的,但是,因為具有較強的溝通能力加上領導的大力支援所以才能準確快速的完成領導交給的動遷工作任務。

二、遵從三員、四不、原則:

三員、1、當好領導的諮詢員、作為房地產行業的一員,應該有義務同時也有責任為領導做好市場調查,積極掌握同行業的相關資訊,收集當地其他同行的經營情況(包括經營方式和經營優勢),調查當地開發商的開發能力和信譽度,同時完善自家的經營隊伍。

2、做好同事的服務員、因為我們是一個集體,所以首先要有團隊精神,為同事服務也就是為團隊服務,也就是為集體服務,只要有團結和諧的團隊,那麼我們的企業精神才會向上,我們的企業發展才會向前。

3、當好集體的管理員、俗話說有了大家才會有小家,我們公司之所以能夠有今天的發展壯大,都離不開平時的勤儉持家,所以我們不浪費今天的一分一毫,才會有我們明天的一磚一瓦,

四不、1、服務公司服務集體不缺位,

2、主動熱情積極工作不越位,

3、服從領導服從組織不偏位,

4、同事溝通氛圍融洽不空位。

我們要以積極飽滿的熱情態度對待集體,對待工作,對待同事,對待組織。

三、自身素質及綜合能力:

1. 多提高自己各方面綜合能力。

2. 平時多學習房地產專業知識和市場政策知識,提升專業形象

3. 多進行市場調查,同行調查,做到知己知彼

4、積極主動地完成公司的各項工作任務

5、加強團隊協作力、共同進步

做到溫和而不懦弱、激進而不張揚、穩重而不死板、正直而不固執。

今天我不想發出“給我一個支點,我來撬動整個地球”的豪言壯語,因為我知道我的能力和水平有限,但是,我想表達一個願望,“給我一個平臺,讓我也來為公司今後的發展盡一份責任和力量,我相信,“只要您給我一次機會,我就會還您十分滿意”。

這次競聘不管結果如何,我會一如既往的以飽滿熱情的態度幹好我的本職工作,但是我想最重要的是作為xx人,我將永遠以為榮,作為競聘者,我相信明天會更好,謝謝各位領導與評委,我的演講完了。

中層競爭上崗演講稿 篇8

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!今天,我懷著激動的心情在這裡參加中層幹部競爭上崗。首先感謝院領導為我們搭建了這樣一個展示自我的平臺,同時感謝各位同事對我的關心和幫助。進入單位四年來,我自覺學習,努力工作,理論水平和辦案能力都得到了較大的提高,現將四年來的學習工作情況總結匯報如下:

一、堅持樹思想,不斷加強政治修養

檢察機關作為國家的法律監督機關,肩負著強化法律監督,維護公平正義的重大職責。作為一名檢察幹警,必須在政治和思想上與黨保持高度一致,不斷加強政治理論學習。四年來,我始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導,認真學習“三個代表”重要思想,深入實踐科學發展觀,以黨的思想和理論武裝自己,並積極向黨組織靠攏。近半年來,我再次學習黨章、黨史,學習黨的xx屆六中全會精神和省十次黨代會精神,思想覺悟進一步提高。6月27日,作為一名預備黨員,我在黨旗下莊嚴宣誓,表達了一名檢察幹警對共產主義事業的無限忠誠。

二、堅持學法律,不斷提高知識水平

“知識是智慧的火炬”,一名合格的檢察官,必須具備豐富的法律知識,才能點燃檢察工作服務經濟社會發展的火炬。我在大學學習的專業,掌握的法律知識十分有限。進入檢察院以後,我堅持以國家司法考試考試為中心,克服學習時間緊、辦案壓力大的困難,自覺加強法律知識的學習和積累,提升法律知識水平。通過大半年的努力,我有幸在第一年通過了國家的檢驗,取得了法律資格證書。證書的取得是一種肯定,更是一種鞭策。在工作中,我自覺學習《刑法修正案(八)》、《非法證據排除規則》等法律法規和相關規定,不斷更新法律知識,以準確的法律法規指導辦案實踐。

三、堅持懲腐敗,不斷提升辦案能力

堅持以執法辦案為中心,不斷提升執法辦案能力和水平,是推動檢察事業自身發展和檢察工作服務經濟社會發展的重要途徑。作為自偵部門的一員,在院領導的帶領下,我始終戰鬥在反腐鬥爭的第一線,以查辦案件提升執法辦案水平。四年來,我先後參與查辦了系統特大瀆職案、系統行受賄窩案、系統行受賄窩案、領域行受賄窩案、高速公路拆遷領域、扶貧開發領域等系列案件,其中主辦案件4件8人。通過不斷地實踐和磨練,我的審訊突破能力、調查取證能力、法律文書製作水平都有了不同程度的提高,得到了領導和同志們的認可。

回顧過去的四年,在各位領導的培養和同事們的支援下,我先後x次參加了檢察官學院的專業培訓,代表市院技術處參加全省司法鑑定能力驗證,榮獲全省類第一名的佳績。我個人連續三年受到本院表彰,先後被評為“xx年學習型幹警”、“xx年優秀工作者”、“xx年辦案能手”。今天,我站在這裡參加中層幹部的競選,希望大家一如既往的關心我、支援我,為我投上你寶貴的一票,你的支援就是我奮勇前進的動力。

擔任中層幹部是一種肯定,更是一分責任,如果我有幸當選,我一定為領導當好參謀助手,為同志們熱情服務,以更加努力的工作、更加優異的成績回報大家對我的信任和支援。如果沒能當選,我將繼續加強學習,不斷提升自己的能力和水平。

我的演講完畢,謝謝大家。

中層競爭上崗演講稿 篇9

各位領導、評委老師:

大家好!我校實行中層幹部競爭上崗,是學校發展的一件大事,作為學校中層競聘演講稿國小的一員,能參加這一活動我感到十分高興。參加今天的競聘演講,我的心情是激動而又緊張的,此時此刻我之所以會勇敢地站在這裡,首先是因為責任的力量驅使我迎接這次挑戰,我們小教部的同事都知道,就在前幾天我曾講了許多大道理鼓勵我兒子參加了班幹部的競選,而今天,我們單位也要競聘中層領導幹部了,我要用自己的行動告訴兒子,我不僅是這樣對他說的,也是這樣做的,我要用自己的行動告訴他:生活在競爭激烈的當今社會,不僅要勇於挑戰、勇於承擔責任,同時還要做好面對失敗和挫折的準備。另外,我參加演講的更重要原因是我充分認識、理解了教育系統機制改革的必然趨勢和必要性,我十分珍惜領導給我們的這次競聘機會。

我是93年參加工作的,曾經在基層國小做了八年的班主任工作。八年的一線教學讓我對教師這一職業的酸甜苦辣有著切身感受;八年的一線教學讓我更加清晰地瞭解了教師需要什麼,學生需要什麼;八年的一線教學讓我積累了許多寶貴的經驗,也讓我更加熱愛教師這一職業。一路走來,八年的努力與探索,八年的心血和汗水不僅澆灌了我心靈的幸福之花也得到了領導和同事們的肯學校中層幹部競聘演講稿定.20xx年我被共青團輝南縣委、輝南縣教育局評為“優秀中隊輔導員”;20xx年被輝南縣人民政府評為優秀教師;20xx年被“希望杯全國數學邀請賽組織委員會”評為優秀輔導員;我曾多次送課下鄉,多次參加縣、市級公開課:20xx年5月,在“學院中層幹部競聘演講稿通化市國小素質教育課堂教學彙報課活動”中我的思品課《為成功而奮鬥》獲優秀獎;20xx年5月在“通化市國小資訊科技環境下課程整合觀摩研討會”上我的語文課《草船借箭》獲一等獎;同一年裡,我的教學論文《有心插柳方成蔭》在《吉林教育上》發表。並且我曾先後被評為縣、市級骨幹教師。

1、作為一名黨員教師,在思想上本人積極參加政治學習,關心國家大事,服從工作需要,嚴格遵守學校各項規章制度,待人誠懇,做事紮實,富有團結協作的精神,熱愛關心學生,嚴格遵守師德規範要求,為人師表,教書育人。有較高的政治思想素質。

2、在業務方面:本人重視自身業務素質的提高。在工作同時,本人堅持參加學習,參加教育部門組織的各類培訓和提高學歷的學習,先後獲得全國計算機應用一級證書、普通話水平二級甲等證書、資訊科技應用中級證書等,通過不斷學習,提高自身的理論水平和業務素質。

經過自身努力和領導同事的熱心幫助,本人的業務能力有較大的提高。任教期間能較出色地完成教育、教學任務信用社中層幹部競聘演講稿。

3、具有一定的教務主任工作經驗。本人曾擔任××,初步瞭解教導主任的各項工作,具備一定的組織、協調、管理能力。實行新課程以來,本人積極投身課程改革,認真學習課程改革的有關理論,積極參與學校課題研究工作等,擔任學校課改研究小組組長,獲得一定的工作經驗。

當然,新課程對學校教務處工作提出了新的要求,我也深知教導主任工作繁瑣、任務艱鉅、責任重大,如果本人得到領導和評委的信任,擔任學校教務主任。我將在上級部門和學校主管的領導下,圍繞提高學校的教育、教學質量這一中心目標,從管理、服務兩個方面做好工作。努力做到以下幾點:

1、虛心學習,進一步提高自身的理論水平和業務素質,儘快熟悉崗位,圓滿完成各項工作。

2、探索和健全學校教學管理的各項制度。課程醫院中層幹部競聘演講稿改革對教學管理提出了新的要求,改革不合理的管理制度對於促進學校課程改革實驗的深入開展十分重要。改革一些與新課程不相適應的教學管理制度,促進學校教學管理走上規範化、科學化軌道。

3、促進教師的專業成長。教師是學校教育、教學質量提高的根本。建設一支高素質的教師隊伍,是提高學校教育教學質量的重要保證。首先採取措施鼓勵教師參加提高學歷的學習和各類培訓;同時紮實做好校本培訓工作,促進教師形成新的教育理念;進一步完善教師發展性評價實施細則,使之成為促進教師專業成長的評價體系。

4、加強處室建設,形成合力。教導處工作千頭萬緒,只有一個強有力的集體,才能使工作做到有條不紊。加強處室建設,做到各崗位既明確職責任農村信用社中層幹部競聘演講稿務,又團結協作,同時充分發揮各教研組、備課組的作用,形成合力,促進學校教育、教學工作的協調發展。

雖然我深知教務處主任這一職位的挑戰性,但是我願意接受這一挑戰,我有信心經過自己的努力,把工作做好。參與學校的發展的這一重大程序是一名黨員教師的責任,如果沒有競爭到這一崗位,我也將一如既往地紮實工作,關注××國小的發展,共同為××國小更美好的明天貢獻自己的一份力量。尊敬的各位領導,各位老師,無論這次競聘結果如何,我都會正確對待,勝不驕、敗不餒。絕不會“因一時之失意而自墜其志”,也不會“因一時之得意而自誇其能”。最後,也藉此機會,真誠地祝願各位領導、各位教師新的一年身體健康,工作順意,家庭幸福!

中層競爭上崗演講稿 篇10

各位領導、評委老師:

大家好!我校實行中層幹部競爭上崗,是學校發展的一件大事,作為××國小的一員,能參加這一活動我感到十分高興。這不僅是一個展示自我的舞臺,同時也是一次鍛鍊、學習、提高的機會。本人競爭的職位是教務處主任,感謝給我這樣的一次機會,同時懇請各位領導、評委老師指教。

本人出生於××年××月,××學歷,(……工作經歷)。我參與競爭教導處主任這一崗位,主要基於以下幾點考慮,:

1、作為一名黨員教師,在思想上本人積極參加政治學習,關心國家大事,服從工作需要,嚴格遵守學校各項規章制度,待人誠懇,做事紮實,富有團結協作的精神,熱愛關心學生,嚴格遵守師德規範要求,為人師表,教書育人。有較高的政治思想素質。

2、在業務方面:本人重視自身業務素質的提高。在工作同時,本人堅持參加學習,參加教育部門組織的各類培訓和提高學歷的學習,先後獲得全國計算機應用一級證書、普通話水平二級甲等證書、資訊科技應用中級證書等,通過不斷學習,提高自身的理論水平和業務素質。

經過自身努力和領導同事的熱心幫助,本人的業務能力有較大的提高。任教期間能較出色地完成教育、教學任務。(……榮譽)。

3、具有一定的教務主任工作經驗。本人曾擔任××,初步瞭解教導主任的各項工作,具備一定的組織、協調、管理能力。實行新課程以來,本人積極投身課程改革,認真學習課程改革的有關理論,積極參與學校課題研究工作等,擔任學校課改研究小組組長,獲得一定的工作經驗。

當然,新課程對學校教務處工作提出了新的要求,我也深知教導主任工作繁瑣、任務艱鉅、責任重大,如果本人得到領導和評委的信任,擔任學校教務主任。我將在上級部門和學校主管的領導下,圍繞提高學校的教育、教學質量這一中心目標,從管理、服務兩個方面做好工作。努力做到以下幾點:

1、虛心學習,進一步提高自身的理論水平和業務素質,儘快熟悉崗位,圓滿完成各項工作。

2、探索和健全學校教學管理的各項制度。課程改革對教學管理提出了新的要求,改革不合理的管理制度對於促進學校課程改革實驗的深入開展十分重要。改革一些與新課程不相適應的教學管理制度,促進學校教學管理走上規範化、科學化軌道。

3、促進教師的專業成長。教師是學校教育、教學質量提高的根本。建設一支高素質的教師隊伍,是提高學校教育教學質量的重要保證。首先採取措施鼓勵教師參加提高學歷的學習和各類培訓;同時紮實做好校本培訓工作,促進教師形成新的教育理念;進一步完善教師發展性評價實施細則,使之成為促進教師專業成長的評價體系。

4、加強處室建設,形成合力。教導處工作千頭萬緒,只有一個強有力的集體,才能使工作做到有條不紊。加強處室建設,做到各崗位既明確職責任務,又團結協作,同時充分發揮各教研組、備課組的作用,形成合力,促進學校教育、教學工作的協調發展。

雖然我深知教務處主任這一職位的挑戰性,但是我願意接受這一挑戰,我有信心經過自己的努力,把工作做好。參與學校的發展的這一重大程序是一名黨員教師的責任,如果沒有競爭到這一崗位,我也將一如既往地紮實工作,關注××國小的發展,共同為××國小更美好的明天貢獻自己的一份力量。我的發言完了,謝謝各位

中層競爭上崗演講稿 篇11

各位領導、評委、職工代表同志們:

今天在這裡參加公司中層領導評議上崗,接受各位的評議,做為一名老同志,我與同志們一樣感到很欣慰,這是公司三項制度改革邁出的重要一步,標誌著公司選人用人機制的不斷完善,雖然競爭本身是殘酷的,但卻有利於優秀人才脫穎而出,特別是有文化、素質高的年輕人有了更多的機會。就我個人而言,由於年齡的關係,也許這是第一次,也是最後一次參加評議,我衷心希望這種制度能夠一以貫之得到落實,發揮應有的作用,也希望更多的年輕人在競爭中儘快成長,為公司的發展竭盡所能。下面我就擔任社保中心主任崗位上的工作學習情況作一彙報,請評議。

年月我調到社保中心工作,當時公司社保處剛剛成立,許多基礎性工作千頭萬緒,我與同志們一起,在公司黨政支援下,嚴格執行國家及行業相關政策和規定,建立健全個人社保檔案和帳戶,加強個人醫保和失業金管理,使公司養老、醫療、失業保險的收繳管理走上了正規。

從年到××年,社保中心為公司名職工建立了社保檔案和養老保險個人帳戶,發放了養老保險手冊;為名職工辦理了離退休手續,養老金社會化發放始終保持在。養保險工作的規範化、制度化、科學化保證社保檔案及繳費帳、表、卡的完整、準確,職工可隨時查詢個人帳戶,增加了個人帳戶的透明度,提高了職工的參保意識和繳費意識。

××公司的養老保險工作始終走在全省行業企業的前列,多次受到了原煤炭部和省勞動保險公司的表彰,並連續年被上級主管部門授予“先進單位”的稱號。

作為企業的社保機構,充分保障職工和企業的利益是我們的主要責任,在政策允許的情況下,最大限度地保障企業的利益。比如,在年,在保證職工個人帳戶劃撥和養老金髮放的前提下,我們將月養老保險企業繳費比例從調整為,為公司節省資金多萬元。

從年至今,公司實施醫療制度改革已近年,醫療改革工作取得了可喜成績。改革後的醫療保險保險制度採取公司內部大病統籌和個人帳戶相結合的模式,完全符合國家醫改政策。這種統帳結合的模式,體現出較好的公平性和互濟性,明確了個人和企業的分擔責任,增強了醫療費用的可控性,在堅持適度保障的基礎,把醫療負擔嚴格控制在醫保基金,企業和個人的可隨範圍內。截至××年,社保中心共為全公司近萬名職工建立了醫療保險個人帳戶及檔案。醫療保險覆蓋了除臨時工、季節工以外的所有職工。年多來,為職工報銷大病住院多人次,小病門診多人次,累計節約醫療費用多萬元。在職工的醫療需求得到切實保障的同時,有效遏制了醫療費用的盲目擴大。

可以說,近幾年,公司生產經營面臨諸多困難,但公司黨政對社會保險卻始終非常關注,養老、醫療、失業保險的繳費及執行情況從未因公司經營困難而受阻,參保職工的權利始終得到保障,社會保障的“穩定器”作用得到了充分發揮,為公司的“三項制度”改革提供保障。

隨著社會保障體系的日益完善,社保工作的任務將更加繁重,作用更加重大,社會程度更加提高,我決心和同志們一起,履行業務職責,執行國家規定。

謝謝大家!

中層競爭上崗演講稿 篇12

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事,大家好!

我競聘的崗位是銀行中層幹部。我叫,出生於一九七六年八月,大學本科學歷,學士學位,現任吐魯番地區**局城區所註冊室任主任職務。非常榮幸我能參加這次競聘,首先感謝局領導為我們青年人創造這樣一個舞臺,讓大家有機會站在同一起跑線上,公開、公平地參加競爭。並向各位彙報我的工作、學習和思想情況。在這次公開競爭上崗中,我擬競聘的崗位是:第一志願,商廣合同消保科科長;第二志願,個體私營經濟監管科科長。

二、工作簡歷部分

一九九七年大學畢業取得學士後,我在吐魯番地區**局企業登記科從事註冊登記工作,負責企業初審受理、收費、發照以及檔案管理工作;一九九九年八月按照自治區提出的:“小局大所”的改革思路,地區工商局決定在設立城區工商所作為試點單位,因工作需要我被調入該所擔任註冊登記室主任職務,在所長的直接領導下主持註冊登記室的日常工作,負責企業初審、廣告初審、合同登記初審、市場開辦初審以及個體登記複審等工作,並承擔起草全所有關業務材料工作至今。其中,曾先後四次參加區局舉人的短期培訓班,學習經濟戶口轉件及工商業務軟體知識,此後不斷進修學習,以適應新形勢和新工作的需要。

一、本人具有豐富的基層管理經驗。

本人蔘加工作20xx年來,歷任出納員,會計員,網點負責人,大社信貸員,基層副主任等職務,自XX年任農村信用社負責人以來,在工作中,本人敢於創新,敢管善管,工作成效顯著;自XX年以來,本人連續20xx年考核均為“優秀”和被評為“先進個人”,本人和農信社也連續3年被縣、鎮黨委和縣聯社、市辦評為“優秀黨員”和“先進單位”。

二、本人具有較強的溝通能力和營銷能力。

任信用社和堯周社負責人期間,本人注重加強與當地黨政,業務骨幹區域客戶的溝通和公關協調聯絡,積極拓展市場,促使堯周社各項業務迅猛發展。至XX年9月底各項存款64556餘萬元。本人任職一年來增加各項存款14455萬元。在西部存款增量、增幅、存款市場佔有率在轄區內各金融機構中排名第一。本人在辦理貸款、風險控制、清收不良貸款和支農力度、財務收支的工作等方面受到青珠縣聯社和當地黨政的肯定和支援。

三、本人具有較強事業心和責任心。

在上級黨委聯社的正確領導下,本人能充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用,身先士卒,工作勤勤懇懇,求真務實,愛業敬崗,帶領全社員工與時俱進,開拓創新,努力完成各項工作任務。

本次競聘如能成功,本人將重點做好以下幾方面工作:

一、是要擺正位置,認清職責,當好領導的參謀和助手

在工作中,應當擺正自己的位置,在自己的職責及領導授權範圍內開展工作。同時,與分管領導在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯社領導的參謀和助手。其次是培養自己的全域性觀念,站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題,從大處著眼。多方面其他職能部門進行溝通、協調,形成合力,共同做好上級分配的各項工作。

二、全力拓展金融業務市場份額,強管理,嚴內控。

一是以優質服務為依託,金融創新為手段,全力拓展農信社金融產品的市場份額,不斷擴大服務內涵,拓寬服務領域。把組織資金的重點放在加強優質服務和降低存款成本上,達到擴張總量和優化結構的目的,不斷提高農信社的綜合競爭力。二是全力打造農信品牌為主線,大力拓展城區市場業務,通過城區業務的穩健擴張,實現新的效益增長點。三是以支農服務為主線,把握商機,增強科技興社意識,加快新業務拓展步伐,實現多渠道獲利。四是重視和做好農信社三防一保工作,強化內控制度的落實和執行,杜絕和防範案件的發生。

三、抓好線條管理,造就團結協造精神。我將在工作中,要注意去發現、學習他人的優點,查詢、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰鬥力。團結聯社班子成員,深刻領會並認真執行省聯社的發展規劃和工作措施,並以創新的思路、創新的方法,抓好分管的各項工作,加速推進全市農村信用社向現代化金融企業邁進的步伐。

以上是我對商廣合同消保科工作的一些設想,如果我競聘成功,我將在局黨委的領導下,團結同志,按照以上思路開展工作;如果不成功,我也決不背思想包袱,堅決服從組織安排,一如既往的做好工作。

請同志們支援我,謝謝大家!

中層競爭上崗演講稿 篇13

尊敬的學校領導、各位同事:

大家好!我本著對自己負責、對同事負責、對學校負責的態度來競聘年級主任一職,範文之演講稿:學校中層競聘演講稿 立足服務,共創輝煌。感謝學校給我提供一個服務的平臺,希望得到大家的信任和支援。我87年參加工作,一直從事班主任工作,始終站在教學第一線。20xx年的從教經歷使我競聘年級主任具有四個方面的優勢:

一、能讓領導放心。“老老實實做人,實實在在做事。”是我一貫堅持的原則。從教20多年來,我有著較強的事業心和責任感,愛崗敬業,默默奉獻。學校安排的各項工作,總是盡職盡責,快速高效地去完成。我一直是普通班的班主任“專業戶”,並且每一屆所帶班級任課教師更換最頻繁且人數最多。無論工作難度有多大,總是無條件地服從安排,從不給領導添麻煩,能做到“管好自己的人,看好自己的門。”每一屆的升學人數在同類班級中總是名列前茅。上一屆升入高中18人,開普通班的歷史先河。在此感謝領導對我多年的信任和鼓勵。

二、能讓同事舒心。千年修得同船渡,能在七中共事是我們的緣份。我非常珍惜和重視兄弟姊妹的情義。做人講誠信,閒談從不論他人是非。嚴以律己,寬以待人是 我不變的 生活準則。工作上多商量,多理解,多鼓勵,多支援,多幫助,默默做好自己該做的事。不抱怨,不指責,努力為同事們創造良好的工作環境,演講稿《學校中層競聘演講稿 立足服務,共創輝煌》。無論是辦公室的 環境衛生、開水供應,還是班級學生的良好尊師氛圍,處處讓同事感到舒心。每一屆都能讓同事體會到合作的愉快。在此也感謝同事們對我的幫助和支援。

三、能讓家長省心。成才先成人。每一屆學生我都注重學生品行教育,培養學生良好的行為習慣,從不把“問題學生”推給家長。家長看到孩子的可喜變化,非常感謝,也非常省心。家長樂意把學生送到我班,每一屆新生調入我班的人數達二、三十人之多。

四、能讓學生開心。快樂教育是我追求的目標。從教20多年來,我從不諷刺挖苦學生,讓學生心靈受到傷害。通過賞識教育,激勵學生成功,有足夠的耐心等待花開,讓學生體驗成長的快樂。

一路走來,我最大的資本是堅持了20xx年的一線教育教學工作,積累了寶貴的經驗和教訓,取得了一定的成績:先後被評為東昌府區職業道德先進個人、聊城市優秀教師;獲得過區、市級優質課一等獎;全國課件製作二等獎;區、市兩級教學能手;撰寫並發表多篇論文於國家級刊物。

尊敬的各位領導、各位同事,您的信任和支援是我工作的最大動力。我有信心和決心為年級組老師作好各項服務。既做領導的放心人,又做廣大教師的貼心人。我相信:您的選擇,我不會讓您失望。我願與大家共創美好的未來,迎接聊城七中輝煌燦爛的明天。最後,也藉此機會真誠地祝願大家:身體健康,家庭幸福,開心度過暑假每一天!謝謝大家!

中層競爭上崗演講稿 篇14

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!

首先,感謝單位給我這一機會參加建設局中層領導職位競爭的上崗,此時此刻,我深感榮幸和自豪,我深深認識到今天有這樣的機會是單位和各級領導及廣大幹部職工對我的信任,也是對我最大的鞭策。在此,我謹向局領導和各位評委及廣大幹部職工對我的關心、支援和幫助表示衷心的感謝。

我今天演講的內容分為三個部分;一是我的工作經歷;二是我竟聘房屋徵收辦公室主任職位具備的有利條件;三是竟聘後的幾點想法。

一、工作經歷

我叫徐得俊,生於1975年1月,甘肅天祝人,大專,中共黨員,1995年7月天祝師範畢業後參加工作, 20xx年6月在河西學院數學教育教學專業畢業。1995年8月至20xx年8月在天祝縣大紅溝學區任教,20xx 年8月至20xx年10月在天祝三中任教,20xx年10月至今在天祝縣房管局工作,負責城鎮房屋拆遷和徵收工作。

在負責城鎮房屋拆遷和徵收工作以來,在建設局的正確領導下,我始終以鄧小評理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,注重自身的思想作風建設,

按照局裡安排,積極配合上級和相關部門圓滿完成了各項工作任務。在工作中,一是做到盡職盡責,大膽管理,在日常中發現的問題和對需要改造和整改的設施、裝置主動向領導請示彙報並提出自己的建議,如:物資局房屋拆遷、華藏廣場建設拆遷、民中家屬院住宅拆遷、工行辦公樓拆遷中,廣泛動員,積極協調,為房屋拆除和徵收工作起了積極作用;二是認真對待房屋被徵收戶、拆遷戶及來信來訪人員提出的問題,通過耐心解答和疏導,化解了房屋徵收中的各類矛盾糾紛。回顧自己的經歷,我深深體會到每一點滴的進步都離不開黨組織的培養、領導的關心、教育和廣大幹部職工的支援和幫助,自己應更加努力工作,回報組織和領導及廣大幹部職工的厚望。

俗話說“金無足赤,人無完人”。我這個人心直口快,過於直率,這是我的優點,也是我的缺點,遇事有時也急躁,發點“牛脾氣”。希望同志們瞧得起我的話,能多提意見、多幫助,助我改正缺點,共同促進工作。

二、我竟聘房屋徵收辦公室具備的有利條件

這次實施競爭上崗,是要把把房管徹底合併到建設局,把房管辦公室和房屋徵收辦公室合併後開展工作;為此,結合本人的工作能力和在負責房屋徵收工作五年多來積累的工作經驗,之所以選擇竟聘辦公室副主任職位,我認為自己具備以下幾個方面的基本有利條件:一是熟悉房屋徵收工作的業務。

從20xx年以來,負責房屋徵收工作至今已有3年多時間,在這3年多來的房屋徵收工作中,我熟悉縣城內各區域的房屋種類,結構性質,權屬歸屬,使用用途等,並對房屋所有權人也基本瞭解;熟悉與拆遷和徵收相關的法律法規,操作規程,受理稽核的程式,縣上若因公益性建設而徵收房屋,我將會按照已經掌握的理論和經驗,儘快拿出參考方案實施徵收,能夠確保房屋徵收工作的順利完成。

二是將會注意加強並做好協調工作。在房屋徵收工作中,注意掌握政策變化和縣城房屋拆建動態,強化與相關業務單位的聯絡,協調解決業務工作上的問題,與華藏鎮、國土、市級拆遷管理部門及拆遷公司等單位建立良好的工作關係,這樣一些工作協調起來就很順利,我們的很多工作都能得到這些單位(部門)的幫助與支援。三是始終能夠嚴格要求自己,保持雷厲風行的工作作風。我在教育隊伍工作近十年,養成了老師嚴謹的良好素質,保持雷厲風行、求真務實的工作作風和吃苦耐勞奮發向上的工作精神,所以一貫對自己嚴格要求,別人不願做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導交辦的工作總是盡力去做,從不無故推諉。四是善於調動和發揮職工工作的積極性。在平時工作中保持嚴肅坦誠的工作態度,嚴肅就是對待工作嚴肅認真;坦誠就是暢開胸懷、公道正派、善解人意。我始終珍惜能夠和大家為一個共同的工作目標走到一起,本身是一種緣分,因此,在日常工作和生活方面應該做到相尊互愛,注意待人處事以誠相待和營造一種團結和諧的氛圍。

使大家有一個好的心情安心工作,而充分調動和發揮職工工作的積極性。

三、竟聘後的幾點想法

路遙知馬力,日久見人心。這次如果競爭不成功,說明我離各位領導和同志們的要求還有距離,我會謙虛向同志們學習,取人所長補已之短,立足本職,端正態度;並藉此機會對多年關心、理解、幫助、支援我的各位領導和房屋徵收辦公室的同事們表示謝意。如果競爭成功上城鎮房屋徵收辦公室職位,說明各位領導和同事們對我信任,我將以此為動力,加倍努力工作,決不辜負領導和同志們的信任;在給位領導的正確領導下,認真貫徹執行房屋徵收辦公室的各項決策和工作目標任務,結合辦公室的實際情況,主動積極地協助局裡開展好各項工作,讓領導放心,讓同志們滿意。大體有以下想法:

一要圍繞徵收辦的職責範圍,努力做好我縣房屋徵收與拆遷管理工作;協調處理好上下、內外各方面的關係;同時加強自己的政治理論知識和業務知識以及有關政策精神的學習,不斷提高自己的理論水平和業務水平,熟悉理解有關政策精神,進一步提高自己的管理能力,積極配合做好全縣房屋徵收工作。

二要擺正位置,做好配角,當好參謀。首先必須瞭解正職的主要工作思路和目標,對徵收辦的全面工作,要盡其所有,收集各種資訊供正職參考,主動提供各種建議和主張,

配合正職作出決策;其次,要有統籌兼顧的思想,當好領導的參謀和助手,做好上傳下達工作。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

三要發揮自身的帶頭作用。我始終認為當股室負責人就意味著要吃苦在前,享樂在後,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要堅持原則、公正廉明,經常和職工換位,想想職工的感受,多為職工辦實事、做好事。同時用自己的人格魅力,做好表率作用,孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這句話就是告誡我們每個人必須培養正氣,以身示範。

我的座右銘就是:“律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”。

最後,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我決心做到在其位就要盡其責,也倍感珍惜這個機會,用心、用情、用良心幹好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結果如何,始終會“踏踏實實做人,紮紮實實做事”。言必信,行必果。

我的演說到此結束,有不當之處,請批評指正,謝謝大家!