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醫院四有革命軍人演講稿

欄目: 精選演講稿 / 釋出於: / 人氣:2.56W

在戰時,軍人的堅持性尤為可貴,兩軍相持,勝利往往“產生於‘再堅持一下’的努力之中”。下面本站小編為你整理了幾篇醫院四有革命軍人演講稿範文,希望對你有幫助。

醫院四有革命軍人演講稿

醫院四有革命軍人演講稿一

習近平總書記稱讚谷文昌同志在老百姓心中樹起了一座不朽的豐碑,叮囑大家一定要做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的四有幹部。谷文...

習近平總書記稱讚谷文昌同志在老百姓心中樹起了一座不朽的豐碑,叮囑大家一定要做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的“四有”幹部。谷文昌同志已經去世30多年了,用今天的標準看,他是“四有”幹部的楷模,深入學習谷文昌精神,對於強化思想武裝、推動工作實踐具有很強的現實意義。

一、要信念堅定,對黨忠誠

黨的召開以來,從焦裕祿精神到“三嚴三實”,從為民務實清廉到“忠誠乾淨擔當”,全黨思想政治工作已經成為新常態,特別是對黨員幹部的理想信念教育,抓得越來越緊、越來越嚴、越來越細。為什麼要這麼做呢?我認為,實現全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略佈局,歸根結底還是靠黨的領導,還是看黨員幹部能不能堅定信念、振奮精神、敢於擔當。我們黨歷來強調要先在思想上建黨、組織上建黨,才能始終保證黨的先進性和純潔性。新常態下,推進拉薩市跨越式發展和長治久安,黨員幹部只有在思想上不缺鈣,才能像谷文昌、焦裕祿一樣做到對黨絕對忠誠、關注民生疾苦、勇於擔當作為,才能真正做到腳踏實地幹工作,實實在在做事情,營造情為民所繫、權為民所用、利為民所謀的為政環境,成為一名“四有”幹部。這是學習谷文昌精神、焦裕祿精神的實質所在。

二、要解放思想,敢於擔當

谷文昌與焦裕祿一樣,都是縣委書記的榜樣,備受老百姓愛戴。為什麼受愛戴?他們都為老百姓辦了很多實實在在的事情。焦裕祿說,不治理好風沙鹽鹼地,不改變蘭考的貧困面貌,我決不離開。谷文昌說,不制服風沙,就讓風沙把我埋掉。正是這種強烈的為民情懷支撐他們迎難而上,激發了共產黨人敢教日月換新天的革命鬥志。今天的工作內容、形式、方法雖然發生很大變化,但共產黨人為人民服務的宗旨沒有變。牢記這一點,無論面臨什麼樣的困難都能克服。

拉薩市委一再強調,這幾年經濟社會發展取得的顯著成就靠的是什麼,靠的就是解放思想、實事求是、敢於擔當,這是共產黨人活的靈魂。當前,全市全面深化改革的號角已經吹響,城關區一定做到堅持從實際出發謀劃工作,深入實施市委“六大戰略”,做到解放思想、腳踏實地、真抓實幹,決不搞花拳繡腿、表面文章,當好全市改革發展穩定的排頭兵。

紮實做好基層黨建工作。堅持做政治上的明白人,建強基層政權、夯實基層基礎,把今年鄉鎮(街道)三分之二的幹部下沉村(社群)作為基層黨建的重大創新、有效載體和重要力量,進一步創新基層社會治理結構,提升基層組織服務群眾水平,切實把幹部沉下去、用起來,打造來自基層一線、群眾身邊的好乾部培養鏈條。按照轉觀念、強素質、聚人氣、提功能、增合力的總體思路,進一步加強基層組織陣地建設,新建、改擴建一批社群活動場所,激發幹事創業積極性,切實找準基層黨建與中心任務的結合點,紮實做好在職黨員到社群報到、服務群眾工作,不斷增強基層黨組織服務大局、推動科學發展、維護穩定的能力,始終把各族群眾緊密團結在黨組織周圍。

大力創新社會治理體系。加強和改進社會治理方式,堅持系統治理、依法治理、綜合治理和源頭治理相結合,形成黨委領導、政府主導、公眾參與、法治保障的社會治理體系,通過網格化、“雙聯戶”等新平臺、新機制,始終保持黨同人民群眾的血肉聯絡。在涉及群眾利益的工作領域,堅持重大決策社會穩定風險評估機制,建立暢通有序的訴求表達、矛盾調處、權益保障機制,有效化解社會矛盾,解決群眾利益訴求,構建起社會穩定的銅牆鐵壁,確保社會和諧穩定。

深入實施淨土健康產業。依託城關區區位優勢,著力打造淨土健康產業園區,在商貿、流通、加工、銷售等方面完善產業鏈條,不斷完善管理方法、引入社會資本、開拓市場空間,大力推動淨土健康產業發展升級,增強拉薩淨土健康產業在全國的競爭力和影響力。以現有的蔬菜直銷車、規模化奶牛養殖基地、蔬菜大棚基地等為依託,滿足市民對蔬菜、水果等產品的需求,大力拓寬多元化的就業空間,吸收大量不同層次的勞動力就業,提高群眾生產生活水平,幫助群眾增收致富。

三、要清正廉潔,為民務實

幹部的清正廉潔,是永恆的話題。給我印象最深、觸動最大的,是黨的七屆二中全會報告。1949年3月,毛澤東同志在七屆二中全會上告誡全黨,革命快要勝利了,一定要警惕敵人的“糖衣炮彈”,務必使同志們保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,務必保持艱苦奮鬥的作風。60多年過去了,有多少黨員幹部沒有守住這條底線,被釘在歷史的恥辱柱上,何談為官一任、造福一方;像焦裕祿、谷文昌等同志,則在老百姓心中樹起一座不朽的豐碑。

清正廉潔,是谷文昌留下的精神財富,不論到什麼時候,心中有戒都是為官做人的一條底線。作為黨員幹部,面對的誘惑很多也很複雜,如果淡化了為人民服務的宗旨意識,放鬆了清正廉潔的底線要求,很容易迷失自己。今天,我讀到谷文昌“他在東山當‘一把手’,從不讓家裡人、身邊人搞一點特殊;大半輩子與林業管理打交道,從不沾公家一寸木材”,感到十分敬佩。其實,清正廉潔並不難,難就難在從小事做起,堅持做老實人、說老實話、幹老實事,防微杜漸。我一定按照“三嚴三實”標準要求自己,自覺淨化生活圈、社交圈、娛樂圈,加強對親屬的教育管理,不把個人裙帶關係和私利摻雜到工作中去,不做損公肥私的事情。只有始終堅守為民務實清廉的價值追求,才能剔除心中貪念,始終保持頭腦清醒,抵制歪風邪氣;才能坦坦蕩蕩做事,堂堂正正做人,清清白白為官,真正成為一名“四有”好乾部,不愧對組織的培養、群眾的信任。

醫院四有革命軍人演講稿二

4月29日下午,萊蕪市婦幼保健院召開“兩學一做”學習教育工作座談會,貫徹落實中央、省委、市委及市衛計委黨委有關會議精神,對全院開展“兩學一做”學習教育工作進行全面部署。

會議傳達了萊蕪市衛生計生委主任董海燕在市直衛生計生系統“兩學一做”學習教育工作座談會上的講話精神和醫院關於開展“兩學一做”學習教育的實施方案。市婦保院院長楊慶臣作了重要講話和部署,醫院班子成員、各支部成員、各職能科室負責人蔘加了會議。

院長楊慶臣在會上指出,全院黨員幹部要深刻理解和把握學習教育的總體要求和任務目標,用自身行動和良好形象以上率下,凝聚力量,要在學做結合、以知促行上用氣力,把的治國理政思想融入到工作實踐中,轉化為促進工作落實的強大動力。

當前醫療衛生改革全面展開,“十三五”婦幼衛生規劃及生育政策的調整給婦幼衛生工作也提出了很多新要求,人民群眾對婦幼健康服務工作也寄予了很高的期望,會議要求各級黨員幹部要通過開展“兩學一做”學習教育,強化責任擔當意識,凝聚起廣大黨員智慧與力量,進一步激發廣大黨員幹部積極向上的正能量,為推動醫院各項工作快速發展提供新的動力支援。

醫院四有革命軍人演講稿三

為深入貫徹中央、省、市、縣委和縣衛計局黨委“兩學一做”學習教育工作會議精神。4月26日下午,富源縣人民醫院黨總支召開了學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員“兩學一做”學習教育工作動員大會,院黨政領導班子、黨員、幹部職工100餘人參加會議。

醫院黨總支書記吳小兵同志從深刻認識“兩學一做”學習教育的重要意義,準確把握“兩學一做”學習教育的主要內容和總體要求,如何堅持全面從嚴治黨,依規治黨,堅持民主集中制原則,如何確保“兩學一做”學習教育工作取得實效等方面進行了全面動員,並從組織領導、宣傳引導、學習教育、營造氛圍、典型引路等方面進行周密部署,切實做到實踐、人員、內容到位。

醫院黨總支副書記、院長方銘同志就本次動員會議進行強調,要求全院黨員、幹部職工以“學”為基,以“做”為本,以“改”為要,以“嚴”為準,務必把“兩學一做”學習教育工作抓緊抓實、抓出成效。

會議要求各支部、各部門、各科室要立足工作實際,做好統籌安排,以學習教育工作推動醫院中心工作,提升服務能力和技術水平,在推動中心工作中深化學習教育,力求“規定動作不走樣,自選動作有創新”,確保學習教育工作更加具有針對性、特色性、實效性的紮實開展。

4月29日,昌樂縣人民醫院召開“兩學一做”學習教育工作座談會, 昌樂縣衛計局學習教育聯絡指導員李健及該院領導班子成員、全體中層幹部、黨支部書記、各支部黨員代表參加了會議。

會議由該院院長殷好治主持,三位黨員代表作了表態發言;黨委委員、副院長魏象東宣讀了《關於在全院黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員” 學習教育的實施方案》;院黨委書記、副院長張衛紅傳達了昌樂縣委和衛計局黨委“兩學一做”學習教育工作座談會會議精神,並作了動員講話。

張衛紅指出,全體黨員要認真學習領會,把握精神實質,深刻認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義,以高度的思想自覺和行動自覺,切實組織好、參與好學習教育。“兩學一做”學習教育,基礎在學,關鍵在做;要突出問題導向,學要帶著問題學,做要針對問題改,把合格的標尺立起來,把做人做事的底線劃出來,把黨員的先鋒形象樹起來,用行動體現信仰信念的力量。按照縣委、衛計局黨委提出的總體要求、目標任務和方法措施,緊緊圍繞學什麼、怎麼學、怎麼做,區分層次、區分物件,認真組織實施,確保取得實效。

院長殷好治對會議的貫徹落實和活動開展提出了具體要求。要將此次會議精神與今年醫院工作重點結合起來,將活動成效體現在“做”工作上。通過健全質量、行風、經管三大體系建設,達到提升醫院精細化管理水平。一是將學習教育活動與三級綜合醫院建立有機結合。要不斷加強規章制度建設,規範依法執業行為,強化全體職工依法行醫、按章辦事的意識;要狠抓醫療護理質量,做到質量管理持續改進;要牢牢抓住醫療質量安全和改善服務、提高服務水平不放鬆;要建立健全經濟管理組織體系,定期對經營管理指標進行分析彙總,改進措施,做好成本核算和預算管理;要做好病人收治工作,各科室及各位黨員必須擺正心態,把目光看遠,把目標定高,以學科建設促技術進步,做好科研創新,以過硬的診療技術在周邊地區乃至全市全省爭先創優,擴大醫院影響力。二是將學習教育活動與建立國家衛生縣城有機結合。要不斷增強文明衛生意識,提高醫院整體形象。三是緊密結合工作實際,設計好“自選動作”,拿出有自己特色的推進措施,確保學習教育開展的紮實有效、有聲有色,推動醫院以及全縣衛生計生工作再上新水平。