尊敬的林總，各位領導、各位同事：
大家下午好!首先，自我介紹一下，我叫，是一位新人，很高興能有這樣一個機會和大家相互交流。能夠融入到公誠監理這樣一個優秀的團隊是我的榮幸，一年以來，我感受到了來自領導的親切和藹以及同事之間的真誠、互助、團結和友愛。因此，站在這個領獎臺上，我最想說的是：感謝在座的每一位，感謝我們公誠監理這個大家庭，是你們給了我成長的土壤，讓我有了前進的動力，在此，我深深感謝，謝謝大家!
今天是一個喜慶祥和的日子，我的內心感慨萬千，我想用8個字總結我一年來的體會：感慨、感謝、感動，感恩。
說到感慨，要追溯到20xx年10月，還沒有畢業的我，來到上海監理四部首次參加了頂崗實習工作，投身“TD百日會戰”工程的熱潮中。因工作的需要，我服從公司的安排，20xx年3月來到了移動專案部。因此，對於公誠，我有著赤子一樣的情懷。我感慨，是公誠，給了我一個提前步入社會的平臺，也是在這個平臺上，我才有機會介入並瞭解監理這個行業。我想我比同年人要幸運很多，在學校裡學習的理論知識可以運用到實踐中去，這使我的視野變得更加開闊。公誠給了我們新員工一個發展的舞臺，我們一定在這個舞臺上展現出自己的光彩，絕對不辜負領導對我們的信任，同事對我們的支援，我們會更快、更好的成長起來。
說到感謝，要感謝公司又培養了我們一批新人，公司為我們提供了一系列崗前培訓、心理輔導以及現場實踐學習，我很幸運的得到專業組的肯定，短時間內就可以獨立負責移動全網工程上報斷點處理專案。可以說，斷點通報工作是建設單位的重點專案，由於工作的需要白天需下鎮區巡檢，晚上要完成全網管道斷點報表的收集及斷點處理進度分析報告的釋出，我每天晚上都需要將其他幾家監理公司負責區域更新情況進行彙總，有時候其他單位不能按時發郵件過來反饋，我會主動打電話詢問斷點處理進度，更新情況，督促其他單位儘快反饋工程資訊，採取相應措施，不斷改進，經常會加班到深夜，但我始終堅持無論時間有多晚每日都會將報表傳送給各家單位，我想做日報的同事們都深有感觸。每週還需要組織各家監理單位、各代維單位召開會議落實問題，因此當我獨立面對各個單位，特別是建設單位時，對我而言的確是一個很大的挑戰!在會上必須知道每個斷點的詳細情況，只有這樣才回答建設單位提出的各種問題，所以每當工程上報斷點我都會親自去現場核實，並現場與施工單位共同尋找最佳的解決辦法，發揮監理一體化管理手段，內部進行多溝通、多協調，及時掌握工程部門的施工資訊，根據工程部門的施工計劃，積極配合工程順利將光纜放通，斷點數量一直處在平均數以下，大大加快了工程施工進度，使每個月我司綜合考核排名都處於幾家監理公司前列，進而得到了建設單位管理員的一致好評。正因為公司領導的大力支援，專案部領導的正確指導，全專業組同仁的共同努力，年度建設單位對各合作單位考核中，我專業組以優異的成績為公司取得了唯一頒發給監理單位的“優秀監理專案獎”。
在此，我要感謝專案部、專業組的同仁，他們給予了我真誠的幫助，很快我就能獨立開展工作。當然在做好本專案工作的同時，我也積極參與其它工作。主要負責大型市政管道遷改工程、日常整改工程的報審稽核，現場施工巡檢，工程進度的整體控制，工程驗收等現場工作。我按要求認真稽核施工單位上報的每一份報審，現場拖通每一處斷點的具體位置，核查報審的合理性，牢牢把關，堅決杜絕虛報、亂報、弄虛作假等工程，全年累計稽核289份報審表，520多萬的報審金額，其中退回代維公司不合理報審27份，節約建設資金52萬之多，為工程建設節約每一分錢，控制成本投資，讓資金花在刀刃上，為更多的工程建設做資金保障;這使我得到了進一步的鍛鍊和成長，同時加深了我對監理行業的瞭解，讓我更加堅定做好一個優秀監理人員的信念。
說到感動，我想說，在座的每一位深深地感動著我，每個人都很親切、很真誠，在公司的企業精神：合而精進、韌而篤行的感召下，公司人與人之間的真誠以及和諧的工作氛圍也一直激勵著我要好好珍惜工作的每一天。在平日工作中我經常會向專案部老員工請教一些問題，他們的豐富經驗和熱心解答讓我感受到了家庭的溫暖。公司每一位同仁無論是生活上還是工作上都給予我很大幫助，剛剛來到，經濟上還不能獨立，專案部領導得知我生活中有困難時，主動向我伸出援助之手，給我送來專案部臨時借款1000元，並經常找我談心，瞭解我生活工作中遇到的困難，給予幫助，並經常性開展針對新員工的培訓及座談會，及時幫我們新人指明方向，專案部人性化的管理，使生在東北長在東北的我，很快適應了這裡的生活，也深深的喜歡上了公司的工作環境和良好的工作氛圍。
當然，成長的歷程總會伴隨著曲折，我也曾遇到過挫折和困難，也曾經失落過，消極過，有些時候也會遇到一些問題處理不周全、不圓滿。每當這個時候，身旁總是有大家關切的身影，也總是會想起領導充滿信任的期待，於是，我就有了前進的動力和方向，也會更加努力，爭取早一點攻克問題，突破障礙。就是這樣，伴隨著反覆的錘鍊，我學會了怎樣去發現問題、面對問題、分析問題、解決問題。因此，我說這個集體不斷的供給我成長的動力，給我一種家的溫暖，也讓遠在他鄉的我一次次的感動著。
說到感恩，是因為我從小就受到良好家庭教育的薰陶。我深知，沒有完美的個人只有完美的團隊，我深知，一滴水只有放入海洋中才能夠永不幹涸的道理。在這裡衷心的感謝各位領導給我鍛鍊的機會和各位同事給我的殷切關懷、幫助、信任和包容!
我深知在監理工作的道路上我才剛剛起步，在年底專案部組織的監理人員全員專業技術考試中，我就更加認識到自己要學習的還有更多，我會在今後的工作當中繼續努力，以力求完美的工作態度鞭策自己，提高自己的綜合業務素質能力，踏踏實實的工作，認真完成每一項任務，為我們公誠監理的美好明天貢獻出自己的光和熱，以此回報公司對我的培養。相信公司的明天會更加輝煌，祝大家新年快樂，閤家歡樂。
尊敬的各位領導、各位同事，中午好：
很高興今天站在這裡代表公司新同事發言。首先，請允許我代表所有的新同事對支援和關心我們的林總、劉總、於部長和同事們致以新年的問候和祝福，感謝你們對我們工作中所付出努力的支援與肯定。祝願我們擔保公司的業績在新的一年裡更上一層樓。
20xx年4月19日我和其他四位年輕人來到了擔保公司，我們深刻感受到了這個大家庭帶給我們的溫暖，細數這段時光，辛苦忙碌卻充實而有意義，在這八個月的時間裡，在各位領導的幫助和同事們的共同努力下，各項業務取得了一定的效果，但也存在著一些不足，回顧過去八個月的工作，我把自己的學習情況和大家分享，希望與大家一同進步。
工作之初我主要學習了什麼是擔保，擔保公司的主要業務、現狀和前景，如何才能做一個稱職的擔保公司專案經理。慢慢的我可以幫助同事在寫調查報告的過程中做一些輔助性的工作，現在通過公司領導和同事的幫助，我已經掌握了擔保業務的操作流程，可以獨立做好專案調查和資料的整理工作。雖然在很多方面都有了一定的進步，但是仍然有很多地方的不足。在對一些專案進行保前調查的過程中，感到自己對一些行業運營模式及行業相關情況瞭解的很少，像房地產、農資等行業以前接觸的比較少，導致在工作中自己對企業某些方面的判斷出現盲區與誤差。在今後的工作中，自己一定要加強這方面的學習。在業務能力方面，業務水平較老專案經理存在較大差距，管理細節尚不能達到完善。我會加強業務知識的學習及經驗的積累，用心、認真完成本職工作。
在新的一年裡，我將更加認真學習業務知識，努力使自己的工作業績全面進入一個新的水平，力求把工作做到最好，實現我最好的價值。
最後，我相信，領導和同事們都會有著相同的新年願望和美好的祝願，那就是希望公司在新的一年中大發展、大進步。我相信，任何有歸屬感的人一旦融入了我們這個大家庭中都會感到這裡的融洽、和諧的氣氛，從而快樂而努力的工作，因為我們這裡有著可愛而令人尊敬的領導，友好的同事關係，我相信在大家的同心協力下，我們擔保公司的明天會更加美好。
尊敬的林總，各位領導、各位同事：
大家下午好!首先，自我介紹一下，我叫，是一位新人，很高興能有這樣一個機會和大家相互交流。能夠融入到公誠監理這樣一個優秀的團隊是我的榮幸，一年以來，我感受到了來自領導的親切和藹以及同事之間的真誠、互助、團結和友愛。因此，站在這個領獎臺上，我最想說的是：感謝在座的每一位，感謝我們公誠監理這個大家庭，是你們給了我成長的土壤，讓我有了前進的動力，在此，我深深感謝，謝謝大家!
今天是一個喜慶祥和的日子，我的內心感慨萬千，我想用8個字總結我一年來的體會：感慨、感謝、感動，感恩。
說到感慨，要追溯到20xx年10月，還沒有畢業的我，來到上海監理四部首次參加了頂崗實習工作，投身“TD百日會戰”工程的熱潮中。因工作的需要，我服從公司的安排，20xx年3月來到了移動專案部。因此，對於公誠，我有著赤子一樣的情懷。我感慨，是公誠，給了我一個提前步入社會的平臺，也是在這個平臺上，我才有機會介入並瞭解監理這個行業。我想我比同年人要幸運很多，在學校裡學習的理論知識可以運用到實踐中去，這使我的視野變得更加開闊。公誠給了我們新員工一個發展的舞臺，我們一定在這個舞臺上展現出自己的光彩，絕對不辜負領導對我們的信任，同事對我們的支援，我們會更快、更好的成長起來。
說到感謝，要感謝公司又培養了我們一批新人，公司為我們提供了一系列崗前培訓、心理輔導以及現場實踐學習，我很幸運的得到專業組的肯定，短時間內就可以獨立負責移動全網工程上報斷點處理專案。可以說，斷點通報工作是建設單位的重點專案，由於工作的需要白天需下鎮區巡檢，晚上要完成全網管道斷點報表的收集及斷點處理進度分析報告的釋出，我每天晚上都需要將其他幾家監理公司負責區域更新情況進行彙總，有時候其他單位不能按時發郵件過來反饋，我會主動打電話詢問斷點處理進度，更新情況，督促其他單位儘快反饋工程資訊，採取相應措施，不斷改進，經常會加班到深夜，但我始終堅持無論時間有多晚每日都會將報表傳送給各家單位，我想做日報的同事們都深有感觸。每週還需要組織各家監理單位、各代維單位召開會議落實問題，因此當我獨立面對各個單位，特別是建設單位時，對我而言的確是一個很大的挑戰!在會上必須知道每個斷點的詳細情況，只有這樣才回答建設單位提出的各種問題，所以每當工程上報斷點我都會親自去現場核實，並現場與施工單位共同尋找最佳的解決辦法，發揮監理一體化管理手段，內部進行多溝通、多協調，及時掌握工程部門的施工資訊，根據工程部門的施工計劃，積極配合工程順利將光纜放通，斷點數量一直處在平均數以下，大大加快了工程施工進度，使每個月我司綜合考核排名都處於幾家監理公司前列，進而得到了建設單位管理員的一致好評。正因為公司領導的大力支援，專案部領導的正確指導，全專業組同仁的共同努力，年度建設單位對各合作單位考核中，我專業組以優異的成績為公司取得了唯一頒發給監理單位的“優秀監理專案獎”。
在此，我要感謝專案部、專業組的同仁，他們給予了我真誠的幫助，很快我就能獨立開展工作。當然在做好本專案工作的同時，我也積極參與其它工作。主要負責大型市政管道遷改工程、日常整改工程的報審稽核，現場施工巡檢，工程進度的整體控制，工程驗收等現場工作。我按要求認真稽核施工單位上報的每一份報審，現場拖通每一處斷點的具體位置，核查報審的合理性，牢牢把關，堅決杜絕虛報、亂報、弄虛作假等工程，全年累計稽核289份報審表，520多萬的報審金額，其中退回代維公司不合理報審27份，節約建設資金52萬之多，為工程建設節約每一分錢，控制成本投資，讓資金花在刀刃上，為更多的工程建設做資金保障;這使我得到了進一步的鍛鍊和成長，同時加深了我對監理行業的瞭解，讓我更加堅定做好一個優秀監理人員的信念。
說到感動，我想說，在座的每一位深深地感動著我，每個人都很親切、很真誠，在公司的企業精神：合而精進、韌而篤行的感召下，公司人與人之間的真誠以及和諧的工作氛圍也一直激勵著我要好好珍惜工作的每一天。在平日工作中我經常會向專案部老員工請教一些問題，他們的豐富經驗和熱心解答讓我感受到了家庭的溫暖。公司每一位同仁無論是生活上還是工作上都給予我很大幫助，剛剛來到，經濟上還不能獨立，專案部領導得知我生活中有困難時，主動向我伸出援助之手，給我送來專案部臨時借款1000元，並經常找我談心，瞭解我生活工作中遇到的困難，給予幫助，並經常性開展針對新員工的培訓及座談會，及時幫我們新人指明方向，專案部人性化的管理，使生在東北長在東北的我，很快適應了這裡的生活，也深深的喜歡上了公司的工作環境和良好的工作氛圍。
當然，成長的歷程總會伴隨著曲折，我也曾遇到過挫折和困難，也曾經失落過，消極過，有些時候也會遇到一些問題處理不周全、不圓滿。每當這個時候，身旁總是有大家關切的身影，也總是會想起領導充滿信任的期待，於是，我就有了前進的動力和方向，也會更加努力，爭取早一點攻克問題，突破障礙。就是這樣，伴隨著反覆的錘鍊，我學會了怎樣去發現問題、面對問題、分析問題、解決問題。因此，我說這個集體不斷的供給我成長的動力，給我一種家的溫暖，也讓遠在他鄉的我一次次的感動著。
說到感恩，是因為我從小就受到良好家庭教育的薰陶。我深知，沒有完美的個人只有完美的團隊，我深知，一滴水只有放入海洋中才能夠永不幹涸的道理。在這裡衷心的感謝各位領導給我鍛鍊的機會和各位同事給我的殷切關懷、幫助、信任和包容!
我深知在監理工作的道路上我才剛剛起步，在年底專案部組織的監理人員全員專業技術考試中，我就更加認識到自己要學習的還有更多，我會在今後的工作當中繼續努力，以力求完美的工作態度鞭策自己，提高自己的綜合業務素質能力，踏踏實實的工作，認真完成每一項任務，為我們公誠監理的美好明天貢獻出自己的光和熱，以此回報公司對我的培養。相信公司的明天會更加輝煌，祝大家新年快樂，閤家歡樂。
尊敬的各位領導各位來賓同事們大家下午好!首先給大家拜個早年祝大家_年大吉財源滾滾!
這天能夠作為______20__年優秀員工代表發言，我感到十分榮幸。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工，感謝公司領導對我們的關懷、鼓勵和信任，感謝公司給予了我們施展才華的舞臺!20__年，是不平凡的一年。______碩果累累，捷報頻傳——簽單量再創新高，風華正茂的易佰家正闊步向前、蓬勃發展。這天，公司授予我們優秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。優秀員工演講稿。榮譽、鮮花和掌聲屬於所有忠誠、團結、勤勞、敬業的易佰家人
在這辭舊迎新的日子裡，公司舉辦這樣的年會，情緒個性激動，在這將近一年的時間裡我感受頗深。
在領導悉心的教育和同事的關懷下，我從一個剛出校門沒有任何經驗的學生到此刻，我能感覺我在逐漸成長，學到了許多以前不曾接觸的知識。
首先，這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫忙是分不開的，在那裡我要感謝公司給了我工作的機會，讓我有機會秀我自己感謝領導的耐心指導和淳淳教誨，還要感謝一齊工作的每一位同事，沒有你們給予的幫忙我不會有所進步，在此對大家鄭重的說聲:謝謝!
其次，這些成績和成長與我們工作的大環境有著密切的關係，我們的公司在每週的晨會中都能給大家帶給一個除了工作之外其他方面才藝展示的機會，員工的綜合素質也在提高，並能組合成過硬的團隊。我們的團隊不管是在營銷交易還是在後勤上都是十分精湛、優良的，在那裡我學到了很多關於房產的專業知識和專業以外的知識，在這樣的氛圍中工作我感到十分自豪!相信我們每一個人都有同感。
這天大家給了我優秀員工的稱號，感謝大家給予的肯定。說心裡話，我感到很慚愧，因為不光是我一個人在努力，我們在座每一個員工都在努力，這份成績不屬於我一個人，是屬於每一個人。今後我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責!同時向公司裡的老員工們學習，學習他們的優良品質和熟練的工作業務!
最後，感謝______、感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活必須會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下，相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!期望易佰家_年的簽單量再攀新高!謝謝大家!
大家好!首先自我介紹一下，我叫，是業務部的一位新人，很高興有機會和大家相互交流。公司給我們新員工一個發展的舞臺，我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩，絕對不辜負領導對我們的信任，同事對我們的支援，我們會更快的成長起來。
剛進公司意味著我們要從零學起，我們應端正態度，積極學習，嚴格做到以下幾點：
一、珍惜時間，把握好每一天
人生就像一張有去無回的單程車票，沒有彩排，每一場都是現場直播，把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會工作的職場新人，唯有端正態度，踏踏實實認真做好每一天的工作，才能學到更多的知識，獲得更多的經驗。
二、積極學習，主動去問
剛邁出校門的我們，猶如一張白紙，沒有一點工作經驗。在學校學的只是理論知識，但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經驗，這些是學校書本上學不到的，帶我們的前輩工作很忙，教給我們的知識也有限，這就需要我們主動去學去問，只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。
下面我想跟大家分享一下我進公司的感受。
一、工作上
掐指算來我們來公司已經半個月了，剛進公司前兩天無所適從，感覺很不自在，看著同事們一個個忙的要命，我們卻不能幫得上忙，感到很慚愧，但隨著時間的流逝，我們的努力沒有白費，漸漸地我們可以幫助同事發發傳真，整理資料，把資料歸檔，同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表，飛信，臺賬登記，對船舶動態、對港口情況也有了少許瞭解。
二、生活上
公司為我們考慮的很周到，每天中午下午的飯菜很可口，緊張的工作之餘我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳餚一邊與同事們暢聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很細緻，一天緊張的工作結束後，回到宿舍我們可以看看電視上上網緩解緩解一天的工作壓力。
最後誠待鄰導們的指導，感謝你們對我們的關心，我們將不負所望，以飽滿的熱情，高昂的鬥志積極投身工作崗位中，齊心協力，為公司的發展出一份力!也真心的祝各位領導和同事在新的一年裡工作順利，萬事如意!
尊重的各位領導、各位同事：
大家好!
我是東區國美第一城A店員工陳雨旭，畢業到公司近7個月，搭乘公司的人性化平臺，藉助領導的不倦教誨，已從一名一般業務員成長為高等客戶經理，一路走來，塗塗改改，感想多多。今天很幸運能代表公司全部業務員發言，表白我們的心聲：
偶爾的機會，遇見了千吉，而這——卻必定的使我離別了曾經的茫然和無助!
從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學會賺錢的本事，我嘗試性地接收並邁入千吉。從“假如你不曉得做什麼，那麼就把手頭上的事做好&rdquo，勵志電視劇;，就這樣我從曾經自以為的不可一世，轉而投入到低階的跑盤塞條等業務中。從住群體宿舍的溫馨無憂到員工間的友愛互助，從領導培訓至深夜的恩惠到店長送我到病院看病的關心，使來自他鄉的我們覺得家的暖和。我們——不再須要更多的理由。
僅此這些，使我們不理由不貪心地學習!不充斥豪情的工作!
狼道精神，更使我們意識到：既要能孤身奮戰，也要擅長群體進攻!當我們像狼一樣傲視所有時，我們就必定能成為職場中真正的強人。
在精力上，有優秀文化的陶冶，有店長每月每週甚至天天的目的鼓勵;在實際中，學會了如何有組織有紀律的應用策略;如何有效的逼定;如何疾速掌握客戶收取誠意金;也深知勝利前應積蓄力氣、不急於求成、等待全面暴發的謀略!
生涯老是這樣，一份熱忱總會換來一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!驀然回想，有了專一做房產的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了區域性同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比較的自負和前所未有的凝集力!我信任，只有我們居心去做，即便談不上飛黃騰達，也確定不至於平淡!
然而成功彷彿不再遙不可及，而去咀嚼成功，這不就是培養別人，成績自我的博愛嗎?
永懷一顆感恩的心，是我們可能敏捷成長的起因，也是我們企業文明得以傳播的精華，更是我們責無旁貸培訓新人的原能源!
當我能夠帶隊時，我感到一種額定的義務，同時更是一種令人振奮的榮譽，由於這個責任，有了我長足的提高、有了一直完美本人的機遇。這不為別的，這是一種使命!
積極的流浪是種無畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領導為員工培訓英語，那麼一定引來愛慕的目光;只要說起我公司年銷售800萬，那麼總會播種猜忌和嫉妒;而只要提起千吉，總會聽到：“他們幾乎就是一群狼!”
我們不單是看到不斷進級的公司軌制，更是感觸領導決議程序的民主和強勁動力!不單是休會團隊遠足的樂趣，更是領悟公司以員工為最可貴財產的精神!不單是親歷同事的成長和收成，更是感知公司在公正公平的平臺上，憑著人道化治理和學習型團隊，打造地產行業一流品牌的動搖氣力。
在公司引導的關懷跟共事的幫助下，新的一年裡，咱們將以全新的面孔，踴躍進取，全面晉升，培訓打造優良團隊，競聘店長!從而實現自我的奔騰!
XX年的市場期待著我們去開闢，XX年的聲譽同樣也等候著我們去摘取!
我相信，千吉的將來不是夢，我們的未來不是夢。
請容許我用很愛好的一句話來總結：用人去感動聽，用轉變去影響人，用狀況去焚燒人，用實力去馴服人，用保持去博得人!
最後，預祝大家搭乘千吉航母，衝向光輝來日!
尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：
大家好。很榮幸能有這個機會代表20xx年進入公司的19名新人上臺發表工作感言。
依稀還是四月鶯飛的季節，忐忑的心情與邁入職場的小小興奮，我們邂逅XX公司。相比我們四年前剛進入大學校園的心情，對於社會依舊略顯稚嫩和懵懂的我們來到了這裡，所有的一切相對於我們來說都是我們之前無從知曉的。而社會展現在我們眼前第一幕的帷布就這樣在XX公司的舞臺上緩緩拉開。
五月草長，繁生萬物，同樣，我們開始了在XX公司這個舞臺上正式演出前的彩排。新人的我們，大部分都是第一次接觸石材這個行業，而公司的領導和各位同事們用他們的專業知識、豐富經驗與責任感引領我們逐步開始瞭解並慢慢熟知這個陌生的行業，不厭其煩的解答我們提出的各種工作上的問題，同時在生活上，他們把我們作為XX公司的孩子一般的照顧與愛護，雖離家尚遠，依舊可以在公司呼吸到家的溫暖與愛。五月，公司與我們分享成長。我們斂裾未豐的雙翼，不斷學習不斷成長，終能在公司的夢想大陸上翱翔長空，扶搖萬里。
六月的水頭已是流火的季節，烈日下我們的身影穿梭在車間倉庫，我們不斷將知識轉化為實踐，在實踐中獲取更珍貴的經驗。我們深知，身為XX公司的一員，踏實肯幹，勤奮謙虛是我們腳下延續夢想的康莊大道;學習進步、開拓創新是我們翻越險阻披荊斬棘手中最鋒利的寶劍;求真務實，精益求精則是我們為之堅持的動力和方向。
六月的尾巴上，我們正在成長。在XX公司度過的時日雖短，但我們點滴的進步都與全公司各級領導和同事們的指導和關懷密不可分，感謝XX公司為我們提供了這樣一個施展理想與抱負的大舞臺，我們站在前輩們的肩膀上不斷前進，我們用屬於我們的熱情與活力妝點XX公司，用我們的刻苦與協作詮釋我們的自我價值。我們分屬各部，卻緊密相連，凝聚在XX公司這個大家庭中。
七月，我們中的大部分就要結束這次彩排而正式開始在這個大舞臺上舞出屬於自己的精彩了，我們的人生征途才剛剛開始，未來的道路還很長，需要向各位領導和前輩們學習的還很多。在此，謹代表我們新人向公司各級領導、各位親愛的前輩和同事致以最衷心的感謝。我們心懷夢想不斷追逐，用滿滿的信心為XX公司續寫新的輝煌。
在新的環境中，希望與你我同在，在理想的遠征中，我們與希望同在!謝謝大家!
親愛的員工
大家好!
首先，我代表公司真誠歡迎您加入國聯文化創意集團軍。當您拿到這本《員工手冊》時就標誌著我們相互瞭解、密切合作、共同奮鬥歷程的開始，此時此刻，您應該為自己的選擇而驕傲，我們也為您的選擇而自豪。
彈指間，我們在彩雲之南的大地上已經根植一年了，一年裡，我們吹響了在這片彩色土地上建立動漫王國的號角，我們披荊斬棘，乘風破浪，不斷前進;成立至今，國聯缺的不是資金，不是專案，也不是市場，而是真正有用的人才。您是我們從千萬粒沙子中篩選出來的“金子”，希望你能在以後不斷磨練的日子裡發出耀眼的光芒。同時，我深信這是您在為社會創造價值，個人事業發展與實現人生遠大理想的求索路上邁出最漂亮的一步，因為您的加入，不僅增添了我們的力量，更是您書寫濃墨人生的開始。
一個企業的發展是要依靠一股強大的向心力的，這不僅需要企業文化的凝聚力，還應有完善的管理與獎勵機制對企業的每位員工進行方向上的指引和行為上的約束。所以制定一個執行標準，對於一個企業，尤其是一個迅速發展的企業是至關重要的，為此，我們特組織專門力量，集合大家智慧，編寫了屬於我們國聯人自己的《員工手冊》，編寫這本手冊的宗旨，在於進一步完善公司的管理機制，使所有員工在這個大家庭中都可以找到很好的歸宿感。作為國聯的一員，我將嚴格遵守公司的規章制度，同時，我也要求我們每一位員工都能自覺執行並嚴格遵守。
各位員工，國聯文化現已經是雲南動漫行業的領頭羊，我想問“何為國聯”?國聯者即是“聯合一流的人才建立一個長盛不衰的動漫王國”，國聯人沒有滿足的時候，我們時刻準備著為夢想而奮鬥，為這個“王國”而努力!作為公司總經理，我將履行我的職責，兌現我的承諾。我期盼每一位員工以你們滿腔的熱情投入到工作中去，讓我們為國聯輝煌的明天而努力!
如果你希望展翅翱翔，國聯就是一片藍天，如果你希望激流勇進，國聯就是船、帆、漿。我們唯一缺少的就是——你!希望與你架起“國聯方舟”共遊動漫王國!
你準備好了嗎?
尊敬的各位領導、各位同事、各位評委：
大家好!我是來自×市支行出國分理處一名普通的綜合櫃員。首先要感謝大家的信任和支援。給了我這次演講的機會。我演講的題目是：青春飛揚，共鑄優質服務品牌。
一滴水要怎樣才能永不幹涸?這個問題曾經讓年少的我想了許久，直到參加工作後的一天，大家一起作智力測驗，一個朋友突然提出了這個問題，我的心狂跳，因為讓我困惑多年的答案呼之欲出，我假裝不太在意，可全部精力都在等待那個正確的答案，大家猜了很多可是那個朋友始終搖頭，最後大家說是不是你也不知道答案呀!那朋友淡淡的說;“其實答案很簡單，把它放到大海里去吧!”這就是我等了多年的答案，而在那一刻我也終於明白了，不論是滄海一粟還是浪花一朵，都必須有他的承載。一個人也一樣，永遠不可能單獨存在，只有在一個集體的依託下才有可能發光發熱，實現自己的人生價值，而我有幸在××分理處這個年輕的大家庭裡生活工作，每天懷著一種感恩的心情走進自己的人生舞臺，我不是優秀的歌者或舞者但我在為我自己而活著，有價值的做人就是我的初衷。用青春去譜寫人生最美好的過程。我的同事們大多和我年輕相仿。我們每天用計算機鍵盤繪出了滿天霞光，用算盤珠拔落了萬顆星辰。每天記賬，結賬，做傳票，寫賬簿。雖然沒有赫赫顯目的業績和驚天動地的事業，但我們盡心盡力，忠於職守。我們用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收穫著豐收的喜悅。
隨著經濟全球化，國內金融市場的陸續開放，外貿銀行大量進入，我國金融機構之間及國外金融機構之間的競爭越來越激烈，銀行服務質量和服務水平逐漸成為各商業銀行競爭的焦點，誰擁有高質量，高水平的服務，誰就能贏得客戶，贏得市場。要想在同行業站穩腳跟，服務是關鍵中的關鍵。那麼如何做好服務呢 人們往往把服務理解為態度，即態度好=服務好。其實不然，服務有其更深刻的內涵。服務——應把它看成企業文化的外在表現和綜合競爭力的體現。記得詩人徐志摩有一首著名的詩叫《再別康橋》，其中有一句“最是那一低頭的溫柔，恰似一朵水蓮花，不勝涼風的嬌羞”。其實我們的服務應該達到詩人那種細膩入微的觀察力境界，或許那是非常理想的境界，實現起來很難，但我和我的同事們將不斷努力，向著這個目標一步步邁進，完善
服務體系、全程跟蹤服務，全面進行客戶滲透。例如:今年以來，我們抓住基金銷售火爆的契機，大力營銷個人網上銀行，通過我們的不懈努力。認真講解。僅僅八月，我們分理處就銷售出了××個客戶證書。櫃面壓力大。很多瑣碎的u盾下載和客戶解釋工作，我們沒有絲毫煩躁與怠慢，認真分析客戶的實際情況。積極為其選擇適合的理財產品。從而得到了廣大客戶的信賴與好評。使我們分理處個人網銀客戶激增，個人網銀u盾客戶也迅猛增加。緩解了客戶在櫃面排隊等候的現象。促進了電子銀行業務“大提速”，有效的分流了櫃面業務。
在實際工作中，我始終保持著良好的工作狀態，以一名合格的工行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鑽研業務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著，為我們工行的事業發出一份光，一份熱。我作為前臺崗位一線員工，更應該加強自身的業務技能水平，對待業務技能，我心裡有一條給自己規定的要求：三人行必有我師。向身邊的每個人學習，不斷完善自已。充實自已。提高自己。在做好自己工作的同時，還用幾年來在會計工作中的經驗來幫助其他的同志，工作中有了什麼樣的問題，我們都會細心的互相予以解答。這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。以“客戶滿意、業務發展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好視窗形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。當然，優質服務不僅僅包含這些，更重要的是凝結著一種先進的文化。一切從客戶需求出發，想客戶所思，急客戶所需，辦客戶所盼，千方百計滿足客戶的要求，讓客戶滿意，才是我們工作的目標和最終歸宿。
眾所周知，工行是國內最大的商業銀行。在激烈的市場競爭中，工行人始終堅持以人為本，在信譽上求誠，在業務上求精，在管理上求嚴，在服務上求優，在效率上求高，銳意進取，奮力開拓，以更新的理念，更高的定位，更強的功能，為祖國的經濟發展做出了貢獻，取得了經濟和社會效益的雙豐收。
如今，時值國慶六十週年，在這個舉國歡慶的日子裡，當工行事業踏著時代主旋律騰飛的時候，我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召激勵著同事們為工行奉獻、進取、立功、建業……我們完全有理由自豪地說：“這是我們的事業，這裡，是我們迎接挑戰，笑對競爭的戰場”。讓我們在這平凡的崗位上奉獻全部的光和熱，共同鑄就工行事業的燦爛輝煌!謝謝大家 !
尊敬的各位領導、同事們：大家好。
我演講的題目是《用心熱愛工作》，從三月份加入建行這個大家庭裡來已經好幾個月了，在這幾個月的工作和學習中，感觸頗多，受益良多。說句心理話，在參加這次演講比賽之前，我很少在公開場合下講普通話，更別說在這樣眾目睽睽之下演講了，在土生土長的土地上，說著方言已經成為一種習慣，但是，今天我走上演講臺，是因為新世紀的中國金融業，面臨著新的機遇和挑戰，建設銀行被國務院選為國有商業銀行股份制改造的試點行，作為一名建行員工，既充滿了信心，又深感責任的重大。股份制改造目標的實現，需要不斷提升我行的核心競爭力，塑造建設銀行良好的服務品牌，以優質的服務贏得客戶，贏得市場。所以，今天我來了，我要用普通話來演講，也許我的普通話不太標準，但是，萬事開頭難，我希望這是一個良好的開始，謝謝大家，請給我鼓勵的掌聲。
分理處是我行新成立的機構，客戶資源匱乏，我們最有力的競爭優勢來源於卓越的服務。我在建行這個大家庭裡已經工作了多年了，我們都知道“卓越的銀行源於卓越的服務，卓越的服務源於卓越的員工”。以客戶滿意為準則，以自己規範的職業行為、良好的職業操守，營造我們良好的社會聲譽。這是所有建行人在新形勢下，必須要做到的。
為適應現代商業銀行對前臺櫃員綜合素質的高要求，我重新拾起書本，向年輕人學習，在短期內掌握了儲蓄、點鈔、人民幣和外幣的防偽等綜合櫃員必需的業務知識。前臺工作，給我最大挑戰的是講普通話，由於我沒有學過漢語拼音，不清楚每個字的正確發音，平時沒有講普通話的習慣，常常難於啟齒。於是我找出女兒的語文課本，從最基礎的拼音學起。在我處舉辦的普通話培訓班中，我的年齡是最大的，雖然一聽我說普通話，大家就會忍不住發笑，可我是最刻苦努力的，我大膽上臺朗讀，讓老師和同事們糾正錯誤發音。“一份耕耘，一份收穫”，我欣慰自己終於能夠用較為標準的普通話與客戶交流了。
有人說：“要想改變環境，首先要改變自己”。今天所有的演講者中，也許我是唯一講得不標準的，可是不做第一，就做唯一，我希望這勇敢的嘗試，能成為提升服務贏得客戶的試金石……
某某同志：你好!
我代表公司所有的領導及員工熱烈歡迎你們的到來，既然你們選擇了本公司，那麼希望在今後的生活中要做到不斷的創新，推動公司的發展，創造一個屬於我們的未來。
一個優秀的企業少不了一群優秀的員工，一群優秀的員工少不了一個優秀的管理者，希望我們大家在以後能夠全心全意的融入工作中，上班時我們是領導及員工，下班時我們是兄弟姐妹，我們要互相團結互相幫助，為我們、為公司創造一個美好的明天，我們要共同努力，我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬於我們自己的一切。
從今天起，你們已經是公司合格員工的一員，我希望大家能熱愛自己的工作，熱愛自己的同事，熱愛自己的家，你們的到來給公司帶來新鮮的血液，公司給大家提供一個個人發展的平臺，不會讓任何有抱負、有理想的人埋沒自己的才華，只要你們肯努力、肯吃苦，公司一定賞罰分明，不會埋沒任何人才。
所謂一個筷子容易折斷，我們就像筷子一樣要學會有團隊精神，作為一個團體，我們大家總不希望拖自己的後腿是吧，所以我們要努力上進，以團隊為己任，做一名優秀的工作者。既然要做一名優秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起，認認真真做事，老老實實做人，學習新的知識，多向身邊的人學習，以他們的長處彌補我們自己的不足，久而久之自然會成為優秀的員工。
公司的大門永遠為有志之士敞開著，如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們，和我們一起創造一個完美的家園，希望企業因你們的存在而自豪，企業因你們的存在而驕傲，企業的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家!
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