今天，我很榮幸站在這競聘的講臺。我將盡自己所能，以誠心換真心，不讓選擇我的黨組失望，不讓選擇我的同志們失望，對此我充滿信心!
首先，請允許我對自己的稽查生涯作個簡單介紹。本人xx年參加稅務工作，與稽查工作結緣長達xx年。在擔任稽查隊當副隊長兼稅務檢察室副主任時，積極探討並推行二級稽查模式，成效顯著並被推廣運用;在分管稽查工作時，發揮稽查尖刀威懾作用，查補稅款佔稅收總收入三分之一強;在當局長時，與時俱進推出“點上做大戶、面上做行業”稅務稽查工作新思路。所有這些成績取得，與自身的努力分不開，但更離不開局黨組和領導的關心與厚愛，離不開大家的大力支援。
稽查工作作為稅收徵管體系的最後一道屏障，擔負著“外反偷騙、內防不廉”雙重職能，是一項綜合性強、政策性強、涉及面廣的專門工作，這項工作對稽查局長崗位提出更高的素質要求。面對當今經濟社會資訊化、知識化、法律化發展的趨勢，要求稽查局長必須具有較高的大局意識、服務意識、風險意識和財稅理論基礎，具有奮發進取、開拓創新的精神，才能組織、指導、協調和監督本系統的稅收檢查與整治規範工作，推進國稅事業和諧發展。
假如此次競職成功，我將積極探索和諧稽查之局、平安稽查之師和威懾稽查之旅新途徑，最大限度發揮稽查打擊、震懾、促管、增收職能。一是搭建和諧稽查之局，我將注重縱向聯絡與橫向溝通，通過搞好勤廉雙述雙評、深化稽查政務公開、推行實地回訪制、完善廉政反饋辦法等渠道，正確處理好稽查執法與經濟建設的服務關係、與徵管的聯動關係、與地稅稽查的聯查關係、與公安部門的合作關係、與納稅人的溝通關係，把握經濟發展脈博，使稽查工作更好地服務於經濟發展大局。二是打造平安稽查之師，我將突出領導表率作用，引導稽查隊伍加強自身建設，增強黨性修養、遵紀守法、廉潔從稅，拒腐防變能力，做到長懷律己之心，長修從稅之德，長棄非份之想，長思貪慾之害，並將反腐倡廉的各項要求融入稽查執法權力執行機制，將廉政建設與執法責任制管理、績效管理緊密結合，同步完善制度、同步落實措施、同步考核獎懲，全力打造“陽光”稽查工程，形成內外監督並舉的反腐倡廉工作新格局。三是謀求威懾稽查之旅，我將進一步健全各項稽查工作制度，規範稽查各環節各崗位工作數量、質量及成效綜合績效考核機制，做到分工明確、獎懲到位;加大轄區涉案違法案件查處力度和稽查案件協查，通過案例或制定規範性標準，健全稅務稽查告知制度和稽查執法風險預警制度，規範涉稅違法型別的證據型別和取證程度，提高稅務案件結案效率，發揮稽查尖刀威懾作用;積極探索先外後內檢查、延伸稽查、關聯稽查、解剖式稽查等新型稽查方法，挖掘稽查深度，力求查深查透，促進稅收秩序根本好轉;積極推進稽查工作網路化電算化，培養出一支既懂稅收業務又有較高資訊操作技能的稽查隊伍。
尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓，同志們：
大家好!
我是來自連山縣國稅局的何惠萍，我演講的題目是《做一名優秀的國稅人》。
稅收，聯絡著民生大計;
稅收，保障著國家的命脈;
稅收，推動著祖國的發展和繁榮;
作為一名稅務工作者，我深感肩負重任，同時也在思考——我怎樣才能出色地做好本職工作，樹立一個良好的國稅人形象呢?
今天，市局在這裡舉辦“務實清廉，執法為民”的演講比賽，就給出了一個明確的答案，通過“三紀、三心”學習教育，讓廣大幹部職工增強“黨紀、政紀、法紀”意識，成為富有良心、熱心和責任心的稅務工作者，“務實清廉，執法為民”，做一名優秀的國稅人。
要做一名優秀的國稅人，就要不斷地學習，不斷地提高綜合素質，只有這樣，才能更好地服務於祖國的稅收事業。
我們進行黨紀教育，學習《黨章》《條例》，就能不斷地增強黨性意識，做到遵紀守法、履行義務，忠誠於國家的稅收事業;
我們進行政紀教育，學習國家公務員法，就能不斷地推進依法行政，做到廉潔奉公、為稅收事業的健康發展保駕護航;
我們進行法紀教育，學習稅收法律法規，就能不斷地提高自身的業務素質，做到依法辦稅，進一步提升納稅服務質量。
我們進行“良心、熱心和責任心”教育，就能不斷地激發廣大稅務人員的工作熱情，進一步增強大家的責任感，讓大家做出更出色的工作成績。
通過學習教育，我們提升了自我，明確了目標，也就懂得了如何向榜樣學習，從小事做起，一點一滴地積累經驗，一步一個腳印地做好本職工作，真正地促使自己成為一名優秀的國稅人，盡心盡責、兢兢業業地服務於祖國的稅收事業。
我們稅務系統，就有著無數優秀的國稅人，他們腳踏實地、在稅收事業這片沃土上默默地耕耘，他們務實清廉、執法為民，無私地為祖國的稅收事業奉獻著自己的青春。
如全國“五一勞動獎章”獲得者、徐州市國稅局的胡峰同志正是其中的代表。胡峰同志幾十年如一日地勤奮工作，譜寫了忠於職守、秉公執法、廉潔從稅、無私奉獻的國稅精神。他在出任江蘇省魏廟鎮稅務所長期間，面對魏廟遠離市區，民風強悍，稅務幹部徵稅時常捱打的惡劣環境，他每天堅持和同志們一道，宣傳稅法，管理稽查，徵收稅款，並向地方政府建議成立了“公安稅務聯防辦公室”，專門打擊暴力抗稅，一舉改變了被動挨打的局面，創出了一條稅收綜合治理的新路子，這一成功的嘗試，被推廣到了全國。在胡峰的帶領下，魏廟稅務所全體人員團結進取，秉公執法、廉潔治稅。先後榮獲各種榮譽36項，有6項工作成果被推廣學習。中央電視臺、《人民日報》等20多家新聞媒體把胡峰的先進事蹟推向了全國——“微山湖畔鐵稅官”的響亮名字，從此傳遍了大江南北。
正是因為有了許許多多像“胡峰”這樣優秀的稅務工作者，所以我們國家的稅收事業在健康蓬勃地發展，如20xx年，我國稅收收入將近五萬億元人民幣，增收1.2萬億元，增長了30%以上，稅收收入的總量和增量再創歷史新高。
今天，當我穿著這身稅服，站在這演講臺上，我感到異常的激動和興奮!我也要自豪地道出我們稅務人員的心聲----那就是：
我們也要做一名優秀的國稅人，為祖國的稅收事業貢獻力量，為清遠的國稅事業奉獻青春。
做一名優秀的國稅人，我們就要對人民忠誠，做到務實清廉，執法為民。
只有這樣，才能保證稅法的公正;
只有這樣，才能維護稅法的尊嚴;
也只有這樣，才能體現我們稅務工作者的責任和價值。
作為一名稅務人員，我們時常都要面對形形色色的誘惑，如果稍微放鬆自我，就會迷失人生的方向，墜入犯罪的深淵，為此，我們要時刻牢記為國聚財，廉潔奉公的宗旨，處處嚴格要求自己，帶頭執行各項廉政規定，堅決做到請吃不到，送禮不要，便宜不沾，私情不徇，務實清廉，紮紮實實地依法治稅， “常在河邊走，就是不溼鞋”，以實際行動塑造我們稅務人員的良好形象。
要做一名優秀的國稅人，在我們國稅系統，可以說是時時有楷模，處處有榜樣，他們憑著一顆職業良心，以滿腔的熱情，投入到日常的稅務工作中，踏踏實實地盡著自己的責任，譜寫著一曲優美的國稅讚歌。
如廣州市國稅局的彭義勇同志，自從參加稅收工作以來，他以滿腔的激情，飛揚的青春，無悔的付出，始終活躍在國稅資訊化建設的最前沿，成為了一名既精通電腦，又精通稅務的複合型人才。經他主持開發的稅務軟體上百個，在省、市國稅系統重大的資訊化建設專案中，總能見到他的身影。彭義勇同志既敬業又精業，如他參加廣東省統一徵管軟體開發，曾連續3個月日夜奮戰、忘我投入地工作，經過努力，他所負責的模組最早完成，質量最好，他還主動幫助其他參加軟體開發的同志，對整個系統的統一化、規範化做出了重要的貢獻，促進整個軟體開發工程不到半年時間就順利完成了。由於出色的工作業績，他先後多次獲得先進工作者的光榮稱號。
榜樣，就是指明燈;
榜樣，就是引路人;
榜樣，就是我們成長的表率。
做一名優秀的國稅人是祖國的需要;
做一名優秀的國稅人是人民的需要;
做一名優秀的國稅人更是稅務事業的需要;
雖然，我們國稅人從事著平凡的工作，沒有動人的詩篇，沒有悲壯的故事;但我們愛崗敬業，務實清廉，盡職盡責的精神品質，不正是時代發展的主旋律嗎?不正是讓祖國和人民信任放心的地方嗎?
朋友們，
播種了思想，就培養了品質;
播種了希望，就樹立了目標;
播種了精神，就鑄就了信心;
尊敬的各位稅務同事，讓我們發揚國稅精神，並肩奮鬥，做一名優秀的國稅人吧!
我的演講完畢。謝謝大家!
各位領導，各位朋友：
今天，當我穿著這身海一般湛藍的稅服，頭頂著閃閃發光的國徵，站在這講臺上時，我感到異常的激動。一年前，從×××稅務學院畢業，穿上這身服裝時，每次我都禁不住看它一眼。或許是關注一下自身作為稅務人的形象;也或許是興奮自己又重新揚帆起航了。但它不由地時時讓我知道，我是一名稅務人，是一名道德的赤誠的清廉的稅務人。
道德，以它無所不在，無所不有的特性把我們每一位公民緊緊牽在一起。馬克思主義認為它是一種上層建築和意識形態。我國早在孔孟時代就提出“禮義廉恥”等一套道德規範，並在漫長曆史中形成文化習慣。上世紀初，蔡元培曾經這樣概括他所理解的當時歷史條件下的公民道德：所標揭者，曰自由、平等、親愛，道德之要者盡於是矣。一個古老國度的現代化程序走到今天，對於公民道德的認識和理解當然應比一個世紀前更為深遠，也更加具有社會進步的時代內涵。然而，曾幾何時，隨著改革開入的深入，越來越多的公民卻忘記了道德，忘記了自己是一名中國人。思緒繁亂之時，“好雨知時節”——在二十一世紀，“公民道德建設實施綱要”說出了內裡的心聲。
而作為一名共和國的稅務人，加強道德建設，做一名真正的稅務人在新時代下顯得如此重要。嶄新的世紀大門已為我們開啟。每個人都渴望祖國建設的步伐不斷邁進。我們，一群為國聚財的稅務官，一群共和國的收稅人，唯有加強道德建設，加強自身修養，才能對得起這身海藍的稅服，對得起頭頂的國徵，才能自豪地說一聲，我是一名真正的稅務人。
做一名真正的稅務人，我們就要赤誠。對國家赤誠，對人民赤誠。如果把祖國比作母親，稅收就是母親身上的血脈。那麼我們——共和國的收稅人，就是為偉大母親獻血的孩子，我們就要永遠對母親懷有一顆赤子之心。赤誠就是要求我們愛國。無論何時何地，愛國永遠是第一位的。作為中國人，要是不愛國，那就不成為中國人了。所以《公民道德建設實施綱要》在確定愛國、守法、明理、誠信、團結、友善、勤儉、自強、敬業、奉獻，這20個字的公民基本道德規範時，把愛國作為首要規範提出，就是要明確對祖國的熱愛，是公民最基本，也是最高尚的道德追求。今天，我們稅務人面對著各種以高科技為背景的經濟挑戰，這就要求我們以聰慧的大腦、廣博的知識、睿智的心靈和火一般的激情去為祖國譜下華彩樂章!真正的稅務人，便是那巍巍國魂下永不變心、永不褪色的赤誠!
做一名真正的稅務人，我們就要敬業。加強道德建設不是口號，而是一種行動。社會日新月異，不進則退。隨著加入wto後，要求我們掌握更多更新的稅務知識。敬業就是要我們熱愛稅收，踏實肯幹，不斷學習，不斷進取。身穿稅服，心繫稅務。前面收稅的道路儘管很崎嶇，需要烈日下我們頂著酷暑下鄉，需要暴風雨中我們迎著狂風深入企業。但是，為了共和國的稅收，我們無怨無悔。真正的稅務人，便是那不怕苦不怕累日益進取的敬業精神。
做一名真正的稅務人，我們就要清廉。人說“法律無情”，“法網恢恢，疏而不漏”。當道德這令人懷想起“中華美德”的名字印入眼簾時，我們是否能思考一下“以德治國，不鑽漏洞”。每天我們接觸大把大把的鈔票，時常有企業黑暗的漏洞向我們招手微笑。但是，我們必須抵制誘惑，拒絕黑洞。不要說常在河邊走，那有不溼鞋，只要我們時刻牢記著自己是一名真正的稅務人，是一個堂堂正正的中國人，我們就要永遠公正清廉。做一名真正的稅務人，便是那永留清白在人間堅守稅務道德的清廉。
朋友們，做一名真正的稅務人請我們趕快行動吧，為了我們的祖國，為了共和國的稅收大廈。
謝謝大家!
各位領導、同志們，大家好：
我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這麼多年青上進的稅務幹部一起展示才華，證明能力，闡述觀點。
首先我簡單介紹一下我的個人經歷，我是一九九四年稅務機構分設時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業務科和稽查局工作，一九九九年八月調任州局徵管科科長，負責徵管科工作，20xx年任州局業務科科長，負責業務科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、徵收管理、稅務稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業務知識的學習，秉公執法，嚴格律己，熱情服務於納稅人。
地稅分設以來，本人多次被為市地稅局先進工作者，博樂市優秀黨員，97年被市政府評為"十佳執法員"，在州局徵管科和業務科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區局通報嘉獎。
本人這次參加競聘的第一志願是稅政法規科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。
在談本人競聘稅政法規科科長職務的優勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。
年齡相對較大是本人蔘加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人蔘聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的檔案時，本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。
接下來我將從五個方面談談本人蔘加此次競聘的優勢和今後的工作思路。
一、老馬識途，輕車熟路。
本人蔘加工作以來，從事財會工作20xx年，從事稅收工作20xx年，在稅務工作期間，主要從事稅政法規管理和稅收徵收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業財務管理辦法》、《博樂市地稅局關於加強客貨運輸市場稅收徵管辦法》等規定，使市局的稅收徵管更趨完善，到州局後主持修訂了企業所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業所得稅培訓，1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓，主講了對水利系統的財務人員業務培訓等。因此，本人儘管年齡相對較大，但經驗豐富，能熟練掌握現行稅收法規，業務水平較高，對稅政法規科各項職能設定，非常熟悉並且熟練，主持稅政法規科工作可以說是"老馬識途，輕車熟路"。
二、德能雙過硬，一顆赤誠心。
稅收工作是一項執法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著經濟的發展，公民法律意識的提高，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務人員的執法形象、工作作風和工作態度，直接反映了稅務部門的形象，越來越受到整個社會的關注，因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的，必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設，自覺地將自己的形象作為稅務部門一個視窗，自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規定，廉潔奉公，秉公執法。對待納稅人熱情細緻、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標，並且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的提高，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應形勢，符合時代發展的新時期稅務人。
本人是一名中國共產黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業。
三、融合徵管查，協調上下級。
稅政法規科的工作在區局的檔案中歸納為八項，這些都是稅政法規科所必須做的本職內的工作，但在實際工作，稅政法規科的工作則遠遠不止這些。除此之外，稅政法規科的工作還必須體現"融合徵管查，協調上下級"的特性，這是徵管法和現行徵管體制所要求的。稅政法規科負責地方各稅的政策業務管理，不只是簡單說明對什麼徵稅，按多少徵的問題，還要搞清如何徵、怎麼查。
隨著新徵管軟體的啟用，網路執行的深入，資訊工作將成為各項工作的先行軍，稅政法規科應當將最新的稅收法規通過資訊科公佈，將稅政法規管理與資訊管理有機結合，相互促進發揮更大作用。按照稅政法規科的職能要求，就必須將稅政法規科放在一個洞察全域性、高屋建瓴的位置上去展開工作，因此，稅政法規科的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各業務性科室融合起來。同時，稅政法規科還負責對區局稅政法規工作的上傳下達，報表總結報送，接受上級檢查，對下級局的稅政法規工作進行檢查督導等工作，因此協調上下級也是稅政法規科的一項重要工作。這種上下級關係協調處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。
四、傳教幫學帶，點撥後進人。
全州稅收工作的進步關鍵體現在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業，道德素質高、業務水平強的中、青年幹部肩上，做為稅政法規科的科長更有責任和義務，將自己的工作經驗傳授給他們，同時要擅於學習、總結、汲取他人的工作經驗，其他地州的先進經驗和工作做法，並將這些經驗及時的傳教給基層幹部，如果本人此次競聘成功，本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作，開展調查研究，與縣市局的幹部共同工作，互相學習，共同使博州地稅系統的稅收業務工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能幹一輩子，工作經驗是一點一滴積累總結出來的，經驗是自己的，也是大家的，在位時，應當毫無保留地傳給別人，承上啟下，承前啟後，這樣才能使我州的稅收工作持續穩步的發展，才能使我州稅收工作不落後於其他地州。今天，我在競聘演講中提出"傳教幫學帶，點撥後進人"，是對我今後工作的一個要求，同時也把這句話送給所有經驗豐富的稅務幹部，讓我們共同關心、支援、幫助身邊的同事，讓不強的變強，讓強的更強，在整個博州地稅系統營造一種"傳教幫學帶，後進趕先進"的積極向上、團結一致、好學實幹的工作、學習氛圍。
各位領導、各位同事：
大家好!今天我演講的題目是《積極的態度》。
中國共產黨就要xx個生日了，我覺得作為一個普通勞動者，在自己平凡的崗位上辛勤付出，默默奉獻，就是對黨最好的獻禮，對祖國最好的回報。
我們要做好工作，首先要有積極的態度。成功學裡有一個公式，成功=目標+行動+堅持+積極的態度。始終如一的積極的態度，是成功的必須品質。
博拉·米盧蒂諾維奇帶領中國隊第一次打進了世界盃，那是迄今為止最成功的一屆中國國家足球隊。當時米盧提出的“快樂足球、態度決定一切”也成為中國足球文化裡濃墨重彩的一筆，其它的領域也爭相借鑑。
我們面對的環境只有一個，態度卻會有兩種：積極和消極。推開同一扇窗戶，一個人看見的是天上的繁星，另一個人看見的是地上的爛泥。有這樣一個小故事。一個指揮家正在演出，脖子上掛著一個觀眾獻上的花環。每當他指揮一下，就會有幾片花瓣飄落。一個人說最後他將站在一堆花瓣裡，另一個人說最後他脖子上只剩一條繩子。這是多麼鮮明的兩種情境，體現的是完全迥異的兩種態度。
同樣一件事情，積極的人看到的是希望，消極的人看到的是迷茫。同樣一個困難，積極的人想得是怎麼克服，消極的人想得是怎麼逃避。其實前一個人和後一個人就是一個人的兩種態度。我們每個人不都是這樣的麼?有時候豪情萬丈，有時候低迷沮喪。我們以積極的態度去對待生活，生活就會回報我們積極的結果，反之也是這樣。
帶給大家關於李端的事蹟。1993年， 15歲的李端和王治郅、李可、陳可、遇俊鍇等15名少年才俊入選“國家男籃少年隊”。在國家少年隊，李端成為了主力後衛。全國青年籃球聯賽的扣籃比賽中，李端獲得了冠軍，可以預見，他的前途不可限量。但，18歲那年，一隻滅火器的意外爆炸，讓他雙目失明。對於一個渴望在賽場上飛奔的青年來說，這種打擊無異於毀滅。在最初的痛苦、絕望過後，李端沒有讓自己消沉下去，他選擇了堅強，積極勇敢地向命運說不，他適應黑暗世界，學習盲人按摩，開始獨立生活。1998年他入選遼寧殘運隊，XX年，李端參加了在悉尼舉行的殘奧會，在帶傷的情況下奪得一枚銀牌和一枚銅牌。XX年雅典殘奧會上，他獲得了跳遠和三級跳遠兩枚金牌。XX年北京殘奧會，他再續輝煌，又奪得兩枚金牌。李端說“失去了光明，靈魂不能墜入黑暗;看不見道路，腳步不能停滯不前;戰士可以受傷，但受傷的戰士仍然是戰士;軍人可以倒下，但軍人的意志不能被打垮!”。面對噩運，李端選擇積極地挑戰，勇敢地超越，終於以強者的姿態登上了人生的高峰。
美國成功學大師卡耐基認為態度是成功的決定因素，他說“我確知世間男女有能力克服憂慮、恐懼、以及各種疾病，只要改變想法，就能改變人生。我百分之百確信!因為我親眼目睹這種轉變不下數百次。多到不容我再有任何懷疑。”卡耐基所說的“改變想法”，其實就是改變人生的態度，積極投入而不是消極應付。
那麼，我們應該如何保持始終積極的態度，從而出色地完成本職工作呢?
當我們處於順境的時候，積極的態度就是要讓自己保持低調，注意反省自己的不足，防患於未然。而不是一味地盲目樂觀，因為大意而導致的失誤從來都不少。
當我們遇到困難時，要迎難而上，主動尋找解決方法;當我們受到挫折的時候，要正確地分析原因，重新開始;當我們受到領導批評時，要拋除牴觸情緒，認真反思，找出自己的缺點並立即改正;當我們受到同志們誤解時，要及時溝通，而不是讓矛盾和意見肆意堆積。主動的交流為我們營造良好的人際關係，從而更好地協作，共同完成工作目標。
積極的態度就是從不消極等待、疲沓拖拉;
積極的態度就是主動工作，而不是被動應付;
積極的態度就是遇到挑戰，從實際出發，求變創新;
積極的態度就是正視現實，負起責任，不管是愉快還是痛苦;
積極的態度就是獨立自主，而不依賴別人;
積極的態度就是有了錯誤，願意承擔並糾正;
積極的態度就是冷靜從容，選擇控制自己的情感;
積極的態度就是不抱怨，不牢騷，不攀比，因為積極的人知道，這些都是弱者的思維方式，只會增加自己的痛苦，絲毫無益於現狀的改變，所謂“於事無補費精神”。
積極的態度是人生的太陽，他照亮我們的生活，燦爛我們的生命。
同事們，讓我們積極地面對一切，我們就能出色地完成工作，創造美好的生活。
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