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醫院演講稿(4篇)

欄目: 精選演講稿 / 釋出於: / 人氣:4.18K
本文目錄2017醫院演講稿醫院院長競聘演講稿醫院護理部幹部競聘演講稿醫院領導護士節演講稿範文

篇一

醫院演講稿(4篇)

各位領導、各位朋友:

時間的腳步把我們帶進了21世紀。在全面建設小康社會的新時期,加強和改進醫療機構的建設是一項長期的任務,也是構建和諧社會的必然要求。在這新的時期如何順應新的發展,為醫院作出新的貢獻呢?這成為我們每一個醫務人員深深思考的問題。我,一個在平凡護理崗位工作了9年的護士,我想我能奉獻的就是為病人提供更優質的服務,而優質服務的核心便是“愛”。 的確,我們不難想象,一位身患疾病、精神失落的病人,他是多麼渴望能得到別人,尤其是醫務人員重視和關愛啊!這種重視和關愛,無疑是一味難得的良藥,能幫助病人從精神的痛苦中解脫出來,用信心和毅力去戰勝病魔。古希臘名醫希波克拉底就曾斷言:“醫務工作者有兩件東西能治病,一是藥物,一是語言。”語言,充滿愛心的語言,它雖然不是藥物,但事實上卻起到了一般藥物所無法替代的作用。面對病人,一聲體貼的問候,宛如一股暖流沁人心脾,剎那間讓病人體味到醫患之間的平等和親切,並從中得到心靈的安慰和莫大的鼓勵。這方面,我有許多真切的感受。

記得我在內科工作時,有一次科室收了一位70多歲的重病號,可她自己卻對疾病失去了信心,堅持不肯進病房。她擔心我們醫院和她以前住過的某鄉鎮醫院一樣,服務態度不好,於是就和送她來的親人吵了起來。目睹這一切,我微笑著走了過去,甜甜地說:“婆婆,我是您的主管護士,您有什麼要求和意見告訴我,好嗎?”聽到我說話,病人停止了喊叫,扭過頭來,用疑惑的眼神上下打量著我。憑我多年的工作經驗,我清楚地知道,醫學|教育網蒐集整理這是與病人溝通思想的最佳時機,於是我用柔和的語言和病人“套起近乎”來。不出幾分鐘,病人稍稍安靜下來,並勉強答應了住院。住院期間,我每天都會去病房看看她,用自己所學的醫學知識為她做基礎護理、健康指導,並用溫和的語言去鼓勵安慰她。由於老婆婆與醫護人員配合得好,病情雖然反覆過兩次,但不出半月,也就基本痊癒了。出院時,婆婆拉著我的手,眼角閃爍著感激的淚花,“謝謝你,好心的姑娘,謝謝!”我欣慰地笑了,還有什麼,比看著自己護理的病人康復更讓人高興呢?

我們就這樣在自己的崗位上默默地工作著,送走了一批又一批痊癒的病人,又迎來了一個又一個充滿朝氣的黎明。因為有愛,我們晝夜守護在病床邊,無怨無悔;因為有愛,我們勤練操作技術,為的是更大地減輕病人的痛苦;因為有愛,我們努力學習新的知識,用溫暖的語言為病人作出更有效的健康指導……我們多想對病人說:愛與你我同在,讓病魔走開醫|學教|育網蒐集整理!

天使的愛是“提燈女神”南丁格爾手裡那盞穿越百年不滅的明燈,它照亮了病人,也溫暖了我們自己。而這愛有深刻的相互作用,仔細看看病人的眼睛吧,那裡常常流露出對護士的愛,也反照出護士的靈魂,這種情感沒有任何汙染,格外純潔可愛。

從1860年至今,100多年來,我們的護理事業走出了一條艱難曲折的路。到今天,我們面臨著新的機遇,新的挑戰,我們只有不斷探索護理的新技術、新業務,才能適應變革,與時俱進。我們用自己的愛心為病人提供更優質的服務,為建立和諧醫患關係而努力奮鬥!

篇二

參加衛生局 5.12 護士節慶祝活動發言稿 尊敬的各位領導、各位朋友,親愛的護士姐妹們:

大家好! 當春天的楊柳在春風的吹拂下扭動曼妙的舞姿;當夏天的晚 霞鋪滿天空,美豔動人;當秋天的菊花迎著寒風霜中鬥豔,孤芳 自賞;當冬日的紅梅暗香獨秀,默默無聞。。今天的我們再一次 。

迎來了自己的節日--第 100 個“5.12”國際護士節。在這個喜慶 的日子裡,很榮幸能夠作為全市的護士代表在這裡發言。首先, 請允許我代表全市的護士姐妹們感謝市、局領導給予我們的關 心、理解和支援;同時,我希望藉此機會向默默的工作在護理崗 位的姐妹們致以最誠摯的節日祝福。

我叫於江,是第一人民醫院的一名護士,從事護理工作已有 23 個年頭。這麼多年的艱苦與奮鬥,使我深深體會到這份工作 對於每個家庭乃至社會的重要意義。

護士是一個與愛相連的稱謂,是一個遠離死亡,點燃生命之 光的名。

作為一名護士, 我們在平凡的工作中感受著人生百味, 體會著愛與奉獻。曾幾何時,我們放棄了萬家團聚的日子,奮戰 在護理臨床一線;曾幾何時,我們不怕苦和累,衝在拯救生命的 起點;曾幾何時,我們已經全無了生物鐘的作息規律,在夜深人 靜的時候,巡視於病房間。。。。我們用青春的容顏,送走了無 。。。

數深邃的黑夜;用精湛的醫學知識,迎來了一個個燦爛的黎明! 一分耕耘、 一分收穫! 今天, 市衛生局在這裡隆重舉行 “5.12” 國際護士節表彰慶祝活動,是對我們工作最大的關心和鼓勵。我 們絕不辜負各級領導對我們的期望, 把我們的愛心、 耐心、 細心、 關心和責任心,投入到我們所鍾愛的護理事業中去,以人為本、 以病人為中心、以病人的滿意為最終服務目標,結合“優質護理 服務”的相關要求,加強護患溝通,使護理工作更加貼近患者、 貼近臨床、貼近社會,真正體現優質護理的深刻內涵,用我們的 愛心為患者撐起一片希望的藍天。

最後,願我們全市所有的護理姐妹,攜起手來,奮發進取, 把滿腔的激情獻給偉大的護理事業, 把真摯的愛心播撒到每一位 患者的心裡。在平凡的崗位上續寫著不平凡的人生,讓生命的鮮 花永遠綻放!

醫院院長競聘演講稿2017醫院演講稿(2) | 返回目錄

我們醫院發展到今天,又到了一個新的關鍵時刻,面臨著種種潛在危機。例如:債務負擔過重。新大樓投入使用後,我們將承受相當大的債務壓力,這將嚴重影響醫院的後續發展和職工的收入。激烈的市場競爭使我院面臨嚴峻的生存壓力;與兄弟醫院比較,我院應對這種競爭的學科實力卻相當薄弱。我們該怎麼辦?如果有機會為大家服務,我將竭盡全力,緊密依靠各位主任、教授、護士長和幹部,緊密依靠全院職工,同舟共濟,共度難關,重點做好以下四個方面的工作。

一、營造民主、廉潔、人性化的工作環境堅持廉潔行政、平等待人、公正處事,主動接受群眾監督。

要充分尊重職工意見,完善職工代表大會制度,建立院領導定期向職工代表述職的制度,堅持民主決策,實行院務公開,不搞家長制,絕不搞一言堂。

要培養一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊伍。

二、改善職工的待遇和福利在保障職工基本工資的基礎上,制定一套公平合理的分配政策。

要充分調動廣大職工的積極性,使全院職工和離退休人員的收入逐年穩步增長。

恢復教學假和公休假制度,對節假日值班的職工依法發放補貼。

完善職工公共福利,提高水、電、氣補貼,關心職工子女的教育和就業問題。

三、堅決壓縮不必要的行政開支我們的錢是怎麼來的,是醫生們一張張處方開出來的,是他們一天天在手術檯上站出來的,是護士們一針一針打出來的,是她們挺著大肚子上夜班熬出來的,也是全院行政、後勤管理人員和一線工人辛辛苦苦幹出來的!三院的所有收入都是全體職工的血汗錢。所以,我們必須堅決制止大吃大喝,大幅度削減招待費用,取消我院駐北京辦事處,壓縮各類會議開支;二期工程建設要以實用為原則,不搞豪華裝修,將節約下來的資金用於學科建設和改善職工待遇。

四、學科發展突出重點,兼顧全域性在加強重點學科建設的同時,扶助弱勢科室,創造學科發展和人才成長的良好氛圍,形成互為依託的強勢學科群和百花齊放、百家爭鳴的局面。我相信,有了好的氣候和土壤,我們的學科就能給點雨露就發芽,給點陽光就燦爛。我們要面向市場,瞄準學科發展前沿,加強與國內外強勢學科的聯絡,建立緊密的實質性合作,組建3~4個具有國內一流水平、多學科合作的醫療中心,形成新的學科增長點。

每年選派部分醫療骨幹出國學習,參與國內外交流和競爭。

為各級各類業務人員提供各種形式的學習和進修機會,幫助他們解決工作中遇到的困難,使他們儘快成長

要重視護理工作,改善護士工作和學習條件,提高服務水平。

我是同大家一道摸爬滾打13年的老職工,在這裡,我度過了人生的黃金歲月,三院的發展凝聚著我和大家共同的心血和汗水。我和大家一樣,對她有一種骨肉親情般的感情。

我也碰到不少困難,也曾有一走了之的念頭,但終究割捨不下這塊熱土,割捨不下同我患難與共多年的兄弟姐妹們!

三院是全院職工的家。我深深地明白三院的職工需要什麼,我今天來競聘,就是為了與大家一道實現我們共同的目標。

最後,我套用《國際歌》的歌詞作為我演講的結束語:從來就沒有什麼救世主,要創造三院人的幸福,全靠我們自己!

醫院護理部幹部競聘演講稿2017醫院演講稿(3) | 返回目錄

尊敬的領導、各位評委:

下午好!

我叫xxx,今年43歲,本科文憑,副主任護師,xx市護理學會理事。我競爭的崗位是護理部主任,我的優勢有3點:

1、工作經歷:我85年參加工作,93年起歷任外1、腦外、門診急診中心護士長,3次到上級醫院進修,多次外出學習,積累了豐富的臨床經驗和管理知識,熟悉各科的情況,勝任所有臨床護理工作,管理技巧穩定成熟。如果說閱歷是財富,那麼17年的護士長經歷為我做管理奠定了堅實的基礎。

2、工作能力:我精力充沛、思維敏捷、善於發現問題,解決矛盾。我人際關係好,親和力強,方便溝通協調,我有突出組織能力和應急能力,敢於處理問題,駕馭全域性。

3、工作業績:多年來我的工作一直很出色,XX年再次到急診後,在現任領導的大力支援下,對急診護理工作進行了重新的整合,改建了搶救室、擴建了輸液室,組建了急診病區,制定了120護士的工作流程,完成了三級醫院急診護理工作的基本構架,在等級醫院評審中獲得了評審專家的一致好評,多次被評為先進工作者、優秀護士長,十佳服務標兵等。有9篇論文在省級以上刊物上發表並獲獎。有一項科研成果獲得市科技進步三等獎,為第一完xxx。我充滿活力的熱情和富於成熟的幹練,就是值得您信賴的標誌吧!

此次競爭如能得到領導和評委的認可,我的工作思路是:安全第一,質量為本,服務至上。通過實行層級管理,合理使用專科護士,著力提高護理團隊的整體素質,探索實施先進的apn排班模式,增加護理安全係數,保證人力資源利用最大化,促進護理質量穩步提升,打造人民醫院護理品牌。

醫院領導護士節演講稿範文2017醫院演講稿(4) | 返回目錄

全院的護士同志們:

雲霞開錦繡,萬物啟芳華!值此哈醫大四院第一個“5、12國際護士節”來臨之際,我謹向在本次護士節上接受表彰的“十佳護士長”、“十佳護士”表示祝賀,同時向奮鬥在全院護理戰線上的同志們送上節日的問候,並向你們道一聲:大家辛苦了!

5月12日,是全世界護士的節日。這一天,你們接受鮮花、祝福、讚美,你們也將獲得榮譽、理解和尊重。今天,包括我在內的醫院所有職工也將毫不吝惜對你們的讚美:在醫大四院,你們從來都是最具奉獻精神和親和力的一群。在醫生們用精湛的技術驅除病人肉體痛苦的同時,是你們用愛心和真誠治癒了他們精神的創傷。醫大四院的存在,因你們的微笑和汗水而煥發出人性的風采,因你們溫柔的服務而更具誠信的光輝!如果說醫大四院是一座春色繽紛的大花園,你們就是這座園地中最嬌豔的花朵!

護士同志們,自xx年10月醫院成立以來,我們一起進步,共同成長。在全院1120名職工共同努力下,這所醫院已經成為我們成熟的沃土和事業的家園。醫院的繁榮不但是我們責無旁貸的使命,更是我們衣食生計的源泉。因此,在這裡,我對全院x名護士寄予期望,希望你們在以後的工作中能繼續崇尚科學,傳承責任,尊重醫患,以院為家。我相信,在我們的眾志一心和團結協作下,醫大四院的道路將越走越寬,醫大四院的輝煌將指日可待!

最後,我再次代表院領導班子向全院的護士們送出祝福:祝每一位護士天使健康、平安、快樂!

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