職場說話技巧與說話建議

職場不是你隨心所欲說話的場所，也不是你發洩情緒的地方，在職場中你有任何的情緒或不滿的言辭都必須學會調整，說話是一門學問，說話是需要技巧的，下面本站小編整理了職場說話技巧，供你閱讀參考。

1真話

講真話最難，因為講真話屬於高危風險行為。一個人說自己只講真話，他一定是騙子，一個人從來不講真話，他一定是神仙。

做人一定要學會講真話，一個人從來不講真話只講假話是做不成騙子的，好騙子一定是講九句真話然後用一假話騙倒你。真話要看時間地點物件，不分場合講真話也許是犯了領導的上，也許是寒了下屬的心。

當領導對你單獨指點，培養之心溢於言表時，你找機會表態講點真話表忠心?當大家都明哲保身的時候，是不是在領導面前講點真話博出位?講假話是一門技術，講真話就是一門藝術，敢講好了真話，也能讓你飛黃騰達，講錯了真話，也能讓你萬劫不復。

2套話

到什麼山唱什麼歌，不同的碼頭不同的歌。

工作總結，為領導決定表態，給同事說說民主評議，這些場合要會寫套話，沒什麼指向性，用在誰身上都皆大歡喜。

秋葉說官越大越好做，工作主要是開會，開會主要是總結，總結主要是三點：第一，這是一個成功的會，團結的會;第二，大家提了很多好的意見，關鍵是落實;第三，這個會散會，下面請***同志留下來開另一個會。

3空話

說了也沒說，這是空話。

老闆對員工談願景，往往是空話，員工對老闆承諾目標，也是空對空。

空話是說了不做的話，但是可以體現你的態度和決心，決心越大，態度越正，空話越響。

4反話

沒人想說反話，但你不得不說點反話，例如給領導提提民主評議意見，我們會說領導主要缺點就是工作起來不要命，這是反話，這在中國不是缺點，簡直是優點。秋葉建議也可以提提領導不善於團結女同志嘛(意思是領導作風正派)。

也有真說反話的，領導工作起來不要命(反話是你想加班也不要折騰我們小兵陪著加班啊?你要加班也得解決加班費啊?)

反話要看別人會不會聽，不會聽，一笑而過，太會聽，正常的話也能聽出反味來。

5廢話

開會就要說說話，不管是就個人表現表個態的話，還是就專案進展談談意見的話，這時候不能說真話，不能說假話，不能說反話，也不能太套話空話，顯得自己沒做具體的事情，就必須扯廢話。

廢話讓人聽得一頭霧水，敬意橫生，仔細一想，你都幹了什麼啊?

6葷話

現在男人會講葷段子不稀奇，女人會講葷段子才有樂趣，酒桌上，行旅間，沒點顏色調劑，是少了情調。

葷話同性之間消遣的小品，是異性之間調情的前奏，是簡訊群發的源動力之一。

7假話

不會說假話，就無法在社會上行走。不要說成人，現在就是小孩子都會撒謊，我簡直覺得撒謊是天生的。

謊言有三種，善意的(你看望癌症病人總不會說不得了啦，你要死了)，惡意的(這種很多)，隨口就來下意識的(別人問你最近好嗎你回答瞎忙呢都是此類)。

秋葉評成人四大謊言：女人的年齡，男人的收入，老闆承諾發放的獎金，員工承諾完成的目標。

8醉話

有些話當真不能說，不說又憋屈，那就喝酒吧。

一喝，別管是否喝高了，今天哥哥有句話，借酒就說了啊，有道理聽，沒道理就當醉話，別理它!

酒話中有真話，有胡話，有鬼話，也有心酸不能言的話。

痴情的人喝酒說情話，鬱悶的人喝酒說氣話，尖刻的人喝酒說怪話，瀟灑的人喝酒說葷話，糊塗的人喝酒說真話，清醒的人喝酒說讓你琢磨的話。

9神話

不是誰都有資格說神話的，地位越高，越會說神話。

秋葉發現一旦進入資本運作，神話就是一個高管，或者是VC的必備良藥，一天不說點神話，就不踏實，投資者不聽點神話，也不踏實，這股票會跌的!

神話再神，也不是真話，總有破滅的哪天，昨天是納斯達克，今天是中國股市，後天是創業板，你以為你遇到了神話，其實是被神話搶劫!

10不說話

千話萬話，一定要學會不說話。

你不說話沒人當你是啞巴。

開口就是錯，別讓別人拿你當槍使，開口前，請你想想這句話。

一：【不要說“幾點左右”】

在和一個重要的生意上的夥伴通電話時，你對他說：“我在這週末左右再給您打一次電話。” 這就給人一種印象，覺得你並不想立刻拍板，甚至是更糟糕的印象--別人會覺得你的工作態度並不可靠。最好是說：“明天11點整我再打電話給您。”

二：【不要說“老實說”】

公司開會的時候會對各種建議進行討論。於是你對一名同事說：“老實說，我覺得…”在別人看來，你好像在特別強調你的誠意。你當然是非常有誠意的，可是幹嗎還要特別強調一下呢?所以你最好說：“我覺得，我們應該…”

三：【不要說“僅僅”】

在一次通力攻關會上你提出了一條建議，你是這樣說的：“這僅僅是我的一個建議。”請注意，這樣說是絕對不可以的!因為這樣一來，你的想法、功勞、包括你自己的價值都會大大貶值。本來是很利於合作和團體意識的一個主意，反而讓同事們只感覺到你的自信心不夠。最好這樣說：“這就是我的建議。”

四：【不要說“錯”，而要說“不對”】

一位同事不小心把一項工作計劃浸上了水，正在向客戶道歉。你當然知道，他犯了錯誤，惹惱了客戶，於是你對他說：“這件事情是你的錯，你必須承擔責任。”這樣一來，只會引起對方的厭煩心理。你的目的是調和雙方的矛盾，避免發生爭端。所以，把你的否定態度表達得委婉一些，實事求是地說明你的理由。比如說：“你這樣做的確是有不對的地方，你最好能夠為此承擔責任。”

五：【不要說“務必…”，而要說“請您…”】

你不久就要把自己所負責的一份企劃交上去。大家壓力已經很大了，而你又對大家說：“你們務必再考慮一下……”這樣的口氣恐怕很難帶來高效率，反 而會給別人壓力，使他們產生逆反心理。但如果反過來呢，誰會去拒絕一個友好而禮貌的請求呢?所以最好這樣說：“請您考慮一下…”

六：【不要說“但是”，而要說“而且”】

試想你很贊成一位同事的想法，你可能會說：“這個想法很好，但是你必須……”本來說話字字千金 伶牙俐齒的你，這樣子一說，這種認可就大打折扣了。你完全可以說出一個比較具體的希望來表達你的讚賞和建議，比如說：“我覺得這個建議很好，而且，如果在這裡再稍微改動一下的話，也許會更好……”

七：【不要說“首先”，而要說“已經”】

你要向老闆彙報一項工程的進展情況。你跟老闆講道：“我必須得首先熟悉一下這項工作。”想想看吧，這樣的話可能會使老闆(包括你自己)覺得，你還有很多事需要做，卻絕不會覺得你已經做完了一些事情。這樣的講話態度會給人一種很悲觀的感覺，而絕不是樂觀。所以建議你最好是這樣說：“是的，我已經相當熟悉這項工作了。”

八：【不要說“本來…”】

你和你的談話物件對某件事情各自持不同看法。你輕描淡寫地說道：“我本來是持不同看法的。”一個看似不起眼的小詞，卻不但沒有突出你的立場，反而讓你沒有了立場。類似的表達方式如“的確”和“嚴格來講”等等，乾脆直截了當地說：“對此我有不同看法。”