三星集團面向大學生的演講音樂會“熱情樂說”日前在北京大學舉辦。三星集團大中華區總裁張元基首次講述自己如何從一個三星的基層員工成長為三星集團全球高管的方法論以及自己如何成為“中國通CEO”。
張元基自1981年進入三星公司，韓國延世大學化工學系出身的他在與所學專業毫不相關兩大領域投入了5萬多小時，最終成為半導體和半導體和液晶面板領域的技術型CEO。他在演講中說，自己在1984—1996年一年356天中有350多天都在埋頭學習和工作。
他在演講中說，要想成為某一領域裡的專家，應該做好“中、重、眾”這個關鍵詞。
首先，要譜寫屬於自己的故事，把自己置於夢想中心。第二，要堅持繼續努力，培養自己實力。不要成為快速跟隨他人的追擊者(fast follower)，而是要成為用創意武裝自己的先驅者(first mover)。第三，他還建議不要自己獨行，要與眾人合作。原因是如今的時代變化非常快，一個人不可能完成所有事情。
張元基還表示，中國市場非常重要，而要成為真正的技術型“中國通CEO”，自己必須和中國人一樣思考，瞭解其歷史文化，說一口和中國人一樣的中文。
“在中國三星內部，我要求用中文進行溝通，因為工作的人絕大部分都是中國人，只有這樣才能提高工作效率。我到中國就任總裁的時候，就任發言就用中文來說的。”張元基透露。
“熱情樂說”活動，是一場面向青年學子的名人演講會。自20xx年，三星集團開展了面向廣大青年學生的名人對話活動，邀請在經濟、經營、文化、體育等領域獲得突破性成就的名人，其中也包括三星的CEO，以脫口秀的方式與年輕學子進行零距離的溝通。在韓國開辦的3年期間，成功舉辦了69次，參與人數多達24萬人。(羅亮)
以下是張元基北京大學公開演講實錄：
大家晚上好!我是中國三星的總裁張元基。今天真是座無虛席，多謝大家捧場!聽說現在正是大家考試的時間，感謝大家在百忙之中抽空參加。
我認為21世紀是亞洲再次成為世界中心的時期。而其中，起到決定作用的包含韓國與中國。今天中國和韓國學生歡聚一堂，希望這個演講能成為未來大家合作的橋樑。
美國作家馬爾科姆格拉德威爾(Malcolm Gladwell)在所撰寫的《outlier》書中表示，要想成為專家，需要經過1萬小時以上的錘鍊，而我認為需要5萬小時。
我開始接觸半導體的時候，韓國還沒有半導體技術，真是從“從零開始”學習。我每天在工作上投資6個小時，相當於向半導體技術領域投入了5萬小時以上。現在，周圍很多人都把我當作世界最好的技術專家，實際上我也是三星電子社內第一位名譽博士，為韓國儲存器半導體產業能成為世界第一做出了一定貢獻。
現在回過頭來看，求學時期的艱難和困苦，也就是說因為有了Hungry(“飢餓”)精神，進入公司後才能更加努力，擁有即使從零開始就一直堅持到底的堅韌毅力。
1981年加盟三星以來，我的夢想就是成為社長。但夢想不是隻要有就都能實現的。為了實現夢想，需確立目標，並擁有自信心、意志力和不懈努力。並且，還需要擁有等待結果的耐心。這過程當中只要放棄，就有可能失敗，不能實現夢想。
以這些為基礎，建立起成功的良性迴圈將是非常重要的。
我的成功良性迴圈如下。目標(夢想)-意志力和努力-耐心和成果-獲得新機會-新意志力和努力-新耐心和成果的反覆。如果在座的各位也有期盼的夢想，那麼就要建立成功的良性迴圈，併為此努力。而且最重要的就是決不能放棄。
結合我自己的求學和職場經歷，向大家分享如下三個感悟。
中重眾
先說這裡的“中”。“中”的第一層含義，希望大家成為自己的主人公。
從新進職員開始，我一直夢想能成為社長，所以不把自己當成工薪族，而把自己當老闆。所以，我從不看別人顏色、敷衍做事，只要是我認為正確的事情，即使在上級面前也大膽直言，並提出自己的解決方案。
大家是否知道，與大家所羨慕的世界上的任何事物相比，大家才是這世上最重要的存在。所以，希望大家如歌曲中所唱的一樣，認為最棒的人就是自己，並且希望大家堅信未來的主人公和領導者就是在座的各位。這樣才能不重複他人的“故事”，而是成為自己的主人公，書寫屬於“我自己的成功之路”。
“中”的第二層含義，表示中國，表示中國市場非常重要。
中國將是“僅次於自己的最重要的所在”。如果說我成功的舞臺是半導體和LCD(液晶面板)，那麼大家最有可能成功的舞臺將是中國。中國是過去20多年間，世界上唯一一個能持續高速發展的國家及世界排名第一的貿易大國。據世界銀行最新發布的購買力平價指數，預計中國今年將超越美國成為G1。
很多經濟學家都預測中國的經濟規模將在未來20多年一直穩坐G1，因為經濟學家確信中國市場今後還將持續增長。因而，世界經濟中，中國經濟將比過去任何時期都重要，機遇也將最多。對韓國來說，中國現今是韓國最大的貿易國，還是韓國經濟持續增長的新動力，因此佔據著非常重要的地位。我希望在座的各位學生不分國籍，在中國這個大家未來成長的舞臺，大家能互相競爭、互相幫助、共同成長。
今天在座的各位已經是乘著中國這艘新型巨船的人。希望大家在生活的中心放上“我與中國”這個指南針，好好思考自己未來的發展及成長。
對我來說，我也要成為真正的技術型“中國通 CEO”。為此必須和中國人一樣思考，瞭解其歷史文化，說一口和中國人一樣的中文。在中國三星內部，我要求用中文進行溝通，因為工作的人絕大部分都是中國人，只有這樣才能提高工作效率。我到中國就任總裁的時候，就任發言就用中文來說的。
再談談“重”，即沉重的重，也就是隨時隨地給自己的實力增加重量。
大家所處的時代不是fast follower(追擊者)，而是需要first mover(先驅者)的時代。first mover時代不需要模仿，創新將是新的增長動力，為了創新需要提高專業實力。即，沒有專業性就不可能實現創新。但是這樣的專業性將不只是書本上學到的知識。
產品開發者需要了解消費者的生活習慣，並能創造出新的Life Style(生活方式)。所以需要將課本上學習到了知識與多種多樣的經驗結合起來獲得智慧。這就是我認為的，創新所需的新專業性和first mover的實力。
最後談談“眾”，大眾的眾，現今是合作的時代。
有一本名為《獅子也會餓死》的書。這本書認為，石器時代覆滅的原因不是因為“石頭”的消失，而是出現了比石頭更加堅硬的“鐵”。所以，變化和適應是非常重要的。
未來將是first mover的時代，實際上現今擺在我們面前的將是過去從未曾發生的狀況。最近1年的變化比過去數十年、數百年的變化更加快、更多變。因此，現如今不是強者生存的時代，而是生存下來的人就是強者的時代。
老虎是獨自打獵的動物。所以其成功率不過10%。為了讓好不容易捕獲的食物不被盜走，將食物拖拽到樹上。相反，獅子團體合作捕獵，分為驅趕組和攻擊組。合作捕獵的獅子成功率是30%。所以能更加輕鬆的捕獵並分享食物，若出現鬣狗直接將食物送給對方並離開。因為太麻煩了。除了上述原因之外，還有就是它們可以輕易地重新捕獲食物。
我們今後也不可能自己獨自學會所有的知識。因為，世界的變化太快，變化太多。現在即使企業的研究所也不再獨自研究，而是需要與其他企業或者學界一同合作。但這不是為了維持“良好的關係”，而是為了“生存而進行的合作”。
因此，隨著合作必要性的提高，更凸顯出交流的重要。為了加深自我領域的深度，有必要了解其他更多領域。而且還需要擁有向任何人丟擲橄欖枝這樣開放的心態和希望合作的姿態。還有就是得讓其他企業也願意與你進行合作。
大家現在就生活在新專業性為基礎的創新時代。以交流、開發為目標，不是誰輸誰贏的win-lose競爭，是雙贏的競爭。也希望在座的同學也能互相合作，創造出成功的良性迴圈。
綜上所述，大家與我擁有相似點。大家是留學生、我是派駐中國的社長，住在中國，都需要為了迎接新的挑戰和目標而努力學習。
此外，我正挑戰成為技術型中國通CEO，而大家夢想成為引領未來亞洲和世界經濟的中國通，新的first mover。今天我在這樣的挑戰和過程中，與大家分享了三個“zhong”相關感悟。
我為準備今天這場演講而整理出了思維導圖。我希望大家也能為了實現自己夢想，也畫一個一個的“思維導圖”，並收藏並實踐。
現在是first mover的時代。這意味著創新時代的到來。創新是融合知識和智慧的專業性，不能沒有開發和合作。
最後，我向未來主人公的各位同學要說最後一句。“初生牛犢不怕虎， 勇往直前”。
希望大家也為新的創新，將我今天與大家分享的三個(中重眾)感悟銘記在心，像剛出生的牛犢不怕老虎一樣，勇敢挑戰、挑戰、再挑戰。
當然也會失敗。但是通過失敗學習，失敗是成功之母。對於挑戰的人來說，失敗是比成功更加寶貴的經驗。
這是迄今為止，我通過自己的生活經歷所獲得的人生感悟。我真心的祝願大家。“熱情樂說”海外首站能來到中國，我感到非常欣慰和開心。
謝謝大家。
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