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服務員工匠精神演講稿(通用3篇)

欄目: 精選演講稿 / 釋出於: / 人氣:4.5K

服務員工匠精神演講稿 篇1

工匠精神應成青年氣質“工匠精神”能在社會層面激起如此大的反響,不足為奇。一言以蔽之,躁動的心需要沉潛。風來了,豬都能上天,但要長久飛天,還得能御風而行,而這御風的本事,就得靠“工匠精神”了。

服務員工匠精神演講稿(通用3篇)

對於什麼是“工匠精神”,千人有千解,但有兩個核心元素不可或缺:精雕細刻、精益求精。放眼當下,真正創造時代傳奇的企業家,身上也都有鮮明的“工匠精神”烙印。

日本以精細化工業聞名於世,追蹤溯源,正是他們匠人文化的底子,正如日本大企業家稻盛和夫所言:“企業家要像匠人那樣,手拿放大鏡仔細觀察產品,用耳朵靜聽產品的"哭泣聲"。”網際網路時代,注重使用者體驗、提高使用者黏合度仍是企業的核心工作,要讓使用者以擁有自己的產品為傲,靠的正是與眾不同的那點沉潛功夫,或者說,“工匠精神”。

以“工匠精神”的角度來審視我們的日常生活,有些道理也便明瞭了。比如,同樣從事一份工作,為什麼有的人原地踏步,而有的人卻得心應手,風生水起?所不同的,也許就是對工作的認知和對待工作的態度。顯然,對具備“工匠精神”的人來說,工作不只是眼前的苟且,自有詩和遠方。古人有句話叫“技近乎道”:技藝層面的不懈雕琢和追求,乃是為了尋求與最高的“道”相親,正是在這樣的邏輯下,產生了數不勝數的古代名匠。同樣,對所從事的事業充滿熱愛乃至敬畏,就會把平凡的工作當作一種修行,不經意間便可能累計出極致的作品乃至非凡的成就。

如果說“網際網路+”提醒我們“夢想還是要有的”,那麼“工匠精神”就算是一種溫和的勸勉,讓我們在高喊“躁起來”的時代“想靜靜”,“靜靜”是誰?“靜靜”就是那個敢於為了夢想而努力沉潛的你自己。

服務員工匠精神演講稿 篇2

紀錄片《大國工匠》以熱愛職業、敬業奉獻為主題,講述了八位“手藝人”的故事。他們中間,有在中國航天事業中,給火箭的“心臟”——發動機焊接的第一人高鳳林,有載人潛水機上被稱作“兩絲”鉗工的顧秋亮,有高鐵研磨師寧允展,有港珠澳大橋深海鉗工管延安,有捧起大飛機的鉗工胡雙錢,有鏨刻人生、為 APEC會議製作禮物的孟劍鋒,還有撈紙大師周東紅。

他們文化不同,年齡有別,但他們都擁有一個共同的閃光點——熱愛本職,敬業奉獻。他們之所以能夠匠心築夢,憑的是傳承和鑽研,靠的是專注與磨礪。

“三百六十行,行行出狀元”,這些大國工匠給我們以財富,這就是要深植“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”的觀念,繼承中國源遠流長的工匠精神、精湛手藝,讓“中國製造”、“中國創造”釋放出更為奪目的光彩。

在這個五光十色、極致物慾橫流的當下,對這些成功的工匠們也少不了幾倍工資、幾套房子、幾多升遷的誘惑。但是,他們都沒有為此所動。因為他們的共同和特殊點,不僅在於技藝精湛,而且在於有一顆熱愛祖國,對所從事的事業的愛心和忠心,有一種令人高山仰止、富有職業操守的“工匠精神”。高鳳林的話,代表了大國工匠們的心聲:“每每看到我們生產的發動機把衛星送到太空,就有一種成功後的自豪感,這種自豪感用金錢買不到。”

大國工匠,匠心築夢——每一個從事五金製造的業者,都是一個個工匠,都有一份份責任。每個業者都應該以同樣“大國工匠”的精神尺度,盡職盡責,贏得尊重。

服務員工匠精神演講稿 篇3

弘揚“工匠精神”,從而培育出更多的民航工匠,這對於破解民航安全難題、提高民航製造水平具有顯著的戰略意義。集眾多優勢於一身的民航各級工會組織及時把握機遇,通過大力弘揚民航“工匠精神”,不斷探尋培育民航工匠的途徑與方法,助力民航科學發展,是今後長期工作的重要方向。

民航工匠,是指在民航某一專業崗位上,在業務技術上處於頂尖水平,或者某一技術指標大幅度超越其他人員的人。民航獨特的行業特性和文化積澱又賦予了民航工匠鮮明的特徵。準確把握民航“工匠精神”,通過各種途徑積極弘揚民航“工匠精神”,傳遞正能量,充分利用文化精神的巨大牽引力,有效地激發全體民航職工的勞動熱情,調動勞動積極性和創造性,激勵其以飽滿的熱情獻身民航事業,具有十分重要的意義。

一是愛崗敬業的精神。民航工匠熱愛民航工作,深刻理解民航業對於保障人民出行、促進經濟建設、增進社會福祉等方面的重要意義;具有強烈的使命感、榮譽感和責任感,熱愛崗位,兢兢業業,自覺奉獻,享受工作的樂趣,與單位共同成長。這是培育民航“工匠精神”的前提條件。

二是鍥而不捨的精神。民航工匠對工作高標準、嚴要求,永不滿足技術現狀,自覺把興趣愛好與本職工作結合起來,追求技術進步,努力提高工作品質和效率,不斷超越他人、超越自我。

三是自覺犧牲的精神。民航工匠具有崇高的職業道德。在個人和集體面前,他們會毫不猶豫地選擇後者。他們愛小家,更愛大家,常年投身民航事業,積極獻計獻策參與單位民主管理,自願利用業餘時間加班加點,作出了各種犧牲卻毫無怨言。  四是創新求變的精神。強烈的責任感和危機感,促使民航工匠時刻保持警惕,敏銳地感知國內外民航發展趨勢,積極學習國內外民航業的經驗做法,認真審視民航發展現狀,探尋制約行業發展的因素,銳意進取,攻堅克難,在不斷探索和實踐中提高個人技術水平及業務管理水平。一大批民航工匠由點及面向外輻射,從量變到質變,推動民航生產力發生變革,實現螺旋式上升和不斷前進。