尊敬的各位評委、各位同事：
你們好！
首先，在此我非常感謝公司給予我這次竟聘水利電業有限公司財務部副主任一職的機會。
本人今年歲，自年參加工作以來，一直在電力公司從事財務工作，現任公司主管會計一職。
我於XX年取得財務會計大專文憑，執有會計從業資格證書，並獲得助理會計師職稱，這4年來的財務工作生涯，使我具有了一定財務方面的組織能力，協調能力和綜合分析能力，熱愛並適應本職工作。現有機會來竟聘公司財務部副主任一職，就如何搞好財務管理工作，淺談一下幾方面的觀點：
一、 協助部門領導制定企業財務會計制度。
結合本企業的生產經營特點，制定適合本企業的各項財務會計制度，並督促貫徹執行，要把專業核算與經營管理緊密結合起來，不斷改進和完善財務會計工作。
二、 協助部門領導組織、籌集資金，節約、合理使用資金。
結合本單位的經營預測和經營決策，以及生產、經營、供應、勞動技術措施等計劃，編制資金的籌集計劃和使用計劃，根據生產經營發展和節約資金的要求，以保證資金的正常運轉，供企業領導合理調配資金的使用管理，提高資金的使用效果。
三、 協助部門領導組織分析經營活動。
按月、按季、按年分析計劃的完成情況，找出存在的不足，提出改善經營管理的建議和措施，進一步挖掘企業增收節支的潛力，充分運用可靠、真實的會計資料，分析經濟效果。
四、 熟悉法規，依法辦事，客觀公正。
會計工作不只是單純地記帳、算帳和報帳，而是時時、處處涉及執法守紀方面的問題。因此 ，在處理各項經濟業務時應知法依法，實事求是，客觀公正，保證所提供的會計資訊合法、真實、準確、及時、完整。樹立正確的會計職業道德，敢於抵制歪風邪氣，同違法亂紀的行為作鬥爭。
五、 認真研究稅法，督促足額上繳。
對於應上繳的稅金、費用等款項，要按照國家稅法等規定，進行嚴格審查，督促按期辦理解繳手續。配合領導，做好工商、稅務、銀行、審計、財政等部門的協調工作。
六、 組織編制財務會計報表，進行會計核算。
以實際發生的經濟業務為依據，按照國家統一的會計科目，製作會計憑證，進行記帳。做到手續完備，內容真實、數準確、帳目清楚，如實反映財務狀況、經營成果和財務收支情況，提供真實、可靠的會計資訊，及時報送主管領導和上級有關部門。
七、 整理會計檔案，保證會計檔案的妥善保管及歸檔管理工作，嚴守本企業的財務機密。
八、 協助發展會計電算化，促進會計工作的規範化，提高會計工作效率，以促使本企業會計管理工作更上一個新的臺階。
九、 協助配合部門領導，加強會計人員業務知識培訓和政治思想教育學習以及會計職業道德的修養。建立學習制度，以及各供電管理所出納人員的業務培訓工作，提高素質，以適應現代管理的需求。
如果我能竟聘得上這一崗位，我將盡職協助配合部門領導，合理安排、協調財務管理工作，團結互助，敢於擔負責任，搞好工作。如果竟聘不上，我仍將滿懷熱忱的努力做好本職工作，完成領導安排的各項工作任務，回報社會，回報企業，回報大家。謝謝！
酒店財務部副經理競職演講稿大全財務部演講稿（2） | 返回目錄一、酒店財務部副經理競職演講稿
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好!
首先感謝公司提供了這樣一個機會，也感謝各位同事在工作中對我的信任和支援。我叫賀全春，畢業於湖南財經高等專科學校財務會計專業，大專學歷，具有會計中級專業技術資格，自1995年畢業至今，已經有近XX年工作經驗，期間從事過出納員，成本費用核算、往來賬分管、採購、會計報表編制等崗位的工作。XX年9月被聘為____酒店財務部會計主管，主持酒店的財務工作，也就是現在的就職崗位。 這次我競聘的崗位是____酒店財務部副經理。
面對這次機遇與挑戰，我對自己充滿信心、更對__集團的未來充滿信心。我競聘這個崗位，是基於對這個職位的瞭解和對自身認識的情況下作出的選擇。在此同時，也希望通過運用自己的專業技能和平時積累的管理經驗，來為我集團的振興和發展貢獻自己的一份力量。經過分析，我認為我有以下幾個方面的優勢：
1、具有正直的人品、良好的修養以及認真負責的工作態度。在為人上，我胸懷坦蕩，公道正派，與人為善，不搞小動作。對待本職工作一絲不苟，對領導佈置的工作我總是全力以赴，今天的工作必須今天完成，沒有任何藉口與理由。
2、具有深厚的理論基礎和較豐富的實踐經驗。本人具有會計師職稱和三年以上工作經驗，符合會計法規定的企業會計機構負責人所具備的條件。自到酒店後，我迅速熟悉了酒店管理系統並系統學習了有關成本控制及用友財務軟體操作，幾乎從事過全部會計崗位的工作，因而對每個會計崗位都有著較深入的瞭解和認識。
3、較強的關係協調能力。能妥善處理好與本酒店各部門的關係,協同各部門控制部門成本，參與營銷政策的制訂，分析客源流情況等。同時由於工作的關係使我有更多的機會對勞資、統計、預算等相關部門的工作有更多更深入的瞭解，為更好的完成部門之間的協調和配合提供了技術上的保證。在對外關係協調方面，尤其是在__酒店資金十分吃緊的情況下，經過懇切地溝通、協商處理，爭取並得到了大多數供應商的理解與支援，基本上化解了__酒店在特殊時期的財務困境。另一方面在與稅務部門相關人員的溝通中也由陌路變成熟路,我的深刻體會是：和諧的人際關係同樣能為單位創造良好的經濟、社會效益。
4、向節能降耗要效益。在我主持__酒店的財務管理工作期間，由於較好地協調了與稅務方面的關係,去年一年僅房產稅一項，通過稅收基數調整，就合理節稅13萬元，並得到了稅務部門的認可;__酒店是一個成長中的酒店，工程的預、結算還比較多，在稽核方面，我本著酒店主人翁意識，精心核對前後合同，及時糾查了乙方相關結算上的曲解，使單位節約支付工程款2萬元;對各項直接耗料，隨時瞭解市場行情並調整相應價格;這在一定程度上抑制了有關供應商的故意抬價，為酒店節省了開支增加了利潤。
5、有虛心好學、開拓進取的創新意識。業餘時間，我在注重提高自己專業技能的同時，力求把自己培養成為一個“一專多能”的人才。目前正在參加電大財會專業本科班的培訓學習，本人相信，通過不斷地接受再教育，通過不斷的自我學習，定能為本公司的經營發展在理念上、管理上提供更廣闊的思路。
假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。對於財務部的下一步工作我有如下幾點想法：
第一、大力提倡文明、優質服務，展現我__人良好精神面貌和道德風尚。財務部做為我酒店的一個視窗部門，在我部資金較為緊張的情況下，搞好文明、優質服務就顯得更
為重要。由於資金緊張，我們不可能對每一個職工、客戶、供應商有求必應，對於他們憂慮著急的情緒，我們必須給予充分的理解。耐心細緻的做好解釋工作，才能贏得更多的客戶。
第二、下大力氣提高基層會計人員的業務素質和職業道德水平。在全體會計人員之間形成一股學習之風，以此來促進我單位會計核算水平的提高。同時，本人要更加努力的鑽研稅務知識，做好稅務籌劃工作，以達到合理避稅。
第三、加強成本核算和現金流量的管理。按月對本單位經營情況進行分析和總結，形成經驗和教訓，為領導決策提供有用的資訊。對本單位的現金流量實行總體控制，促使本單位在資金的使用上量入為出，開源節流，並把資金的風險和壓力盡量分散轉移到分包隊伍和供應商。
第四、加速資金回籠工作。對各項應收款的回收進行監控，建立應收賬款預警機制，當回收的應收款達不到某一比例時，及時向對方催收，並向領導彙報，以便採取相應措施，爭取工作主動權。
第五、進一步做好內外相關部門的溝通和協調工作。對外勤跑工商、稅務部門，多和他們溝通，以取得他們的理解和支援。對內加強部門之間的橫向聯絡，相互支援相互理解，一致對外。
作為一名競聘者，應該直接面對成功與失敗，假如我不能競聘成功，說明在某些方面存在一定差距，我將繼續努力，完善自我。在今後的工作當中，我將一如既往，兢兢業業的工作，用知識武裝自己，在工作中提高自己，為我公司的發展貢獻一份力量。
謝謝大家!
二、競聘財務部副經理的演講稿
各位領導、各位評委、各位同事：
大家好!
我叫xx，畢業於長沙理工大學會計學專業，大專文化
程度，具有初級會計師專業技術資格。從XX年7月分配到我中交四公局之後，已經有近五年財務會計工作經驗，特別是XX年進入二公司之後一直擔任專案部財務主管崗位的工作。在這近五年的工作當中，我時時刻刻感受到了中交四公局特別是二公司這個大家庭的溫暖。今天，我站在這個演講臺上來競聘二公司財務部副經理這個職位，主要是希望通過自己的專業技能和平時積攢的管理知識，來為中交四公局二公司的振興和發展貢獻自己的一份力量。
我之所以競聘財務部副經理這個職位，是基於對這個職位的瞭解和對自身認識的情況下作出的選擇。我認為我有以下幾個方面的優勢：
第一有深厚的理論基礎和豐富的實踐經驗。具有初級會計師職稱和三年專案財務主管以上工作經驗，符合會計法及公司規定的企業會計機構負責人所具備的條件。在近五年的工作當中，我幾乎從事過所有會計崗位的工作，並能勝任每個會計崗位的工作，對每個崗位都有深入的瞭解和認識。
第二有豐富的專案工作經驗。在XX年至XX年擔任專案部財務主管期間經常和經營、物資、綜合辦公室進行專案的成本核算與管理，使我對專案部的經營管理工作有了深入的認識，並且積攢了豐富的管理經驗，這將使我的財務核算與管理思路，更加貼近專案部的實際，更加符合專案部的經營管理工作需要，同時我對勞資、經營、材料等相關部門工作的更多更深入瞭解，使我熟悉了相關的工作流程和工作方法，為更好的完成部門之間的協調和配合提供了保證。
第三有吃苦耐勞的敬業精神。我是從農村走出來的，深深的體會和感受“一份耕耘一份收穫”。在工作當中，我兢兢業業，不怕苦、不怕累，圓滿的完成了領導交給的各項任務。
假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。對於財務部下一步的工作我有如下幾點想法：。
第一、下大力氣提高專案部會計人員的業務素質和職業道德水平。特別注重新分配大學生的職業道德和職業技能培訓，爭取在一年的時間內把他們培養成為懂核算會管理的專案部會計主管，為我公司專案改革和市場擴張提供人員業務上和素質上的保證。為此，我將每月下一次工地對會計人員進行學習指導或培訓，每年對全體會計人員進行一次考試考評，對他們會計基礎工作、會計報表編制速度和質量、業務技能、財經政策和我公司各項規章制度執行情況、財務部各項指令和任務完成情況進行綜合評價。對於成績好的進行適當的獎勵，成績差的進行處罰，多次成績靠後的進行末位淘汰，在全體會計人員之間形成一股學習之風，以此來促進我處會計核算水平的提高。
第二加強專案部的成本核算與管理和現金流量的管理。探索出一條適合我公司目前專案管理需要的成本核算方法，對專案部成本分析特別是間接費用開支進行指導和監督，對專案部每月的成本分析結果和效果進行總結，形成經驗和教訓，為領導決策提供可靠的資訊。對專案部的現金流量進行總體控制，促使專案部在資金的使用上量入為出，開源節流，把資金的風險和壓力向下分解到分包隊伍和供應商的頭上。
第三加強清欠工作。對專案部管理最主要的是完工專案的債權進行清理，落實好每一項債權，掌握每項債權的實際數額和合同付款條件，並把清欠具體工作任務落實到人。對在建工程工程款的回收進行監控，建立應收賬款預警機制，當回收的工程款達不到工程進度核算金額時，及時向甲方發出催款公函，並及時向領導彙報，以便領導決策及時採取措施，防止工程完工後，喪失主動權。
第四對竣工專案各項財務資料進行歸納、整理、封存。把各項資料報給公司領導，讓領導做到心中有數。並把賬務已經處理完畢的帳套收歸公司及時歸檔。
第五、鑽研稅務知識，做好稅務籌劃工作。對於現在各專案部出現的稅務局徵收資源稅、企業所得稅等問題，及時與當地稅務部門及局財務機關溝通合理避稅，防範稅務風險。
第六、做好內外相關部門的溝通和協調工作。對外勤跑局、專案、稅務，多和他們溝通，以求得他們的理解和支援。對內加強部門之間的橫向聯絡溝通，相互支援相互理解、配合。
以上就是我的競聘宣言，無論這次競聘成功與否我都會在整個公司的戰略佈局中繼續努力完善自我，在以後的工作中更加發揮自己的長處、彌補自己的差距，兢兢業業的工作為公司的發展做到全新全意，貢獻自己的力量。
三、公司財務部副經理競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!我是公司財務部綜合處處長xxx。今天，我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情，參加公司財務部副經理崗位的競聘。在此，我首先衷心感謝多年來公司對我的悉心栽培，讓我逐步成長為獨當一面的財務專業人士，也非常感謝公司提供這次公平、公正、公開的競聘機會，讓我有機會展示個人風采，實現人生價值，為公司的發展奉獻自己的能力和熱情。古人云：“滴水之恩當以湧泉相報”。隨著航空市場的競爭日益激烈，我希望能夠通過競聘，讓自己承擔起更大的責任，與公司同呼吸、共命運，同發展、求進步，為公司的發展和騰飛奉獻自己的一份力量，以實際行動回報企業對我的厚愛。我將以最大的熱情和百倍的信心珍惜這個寶貴的機會，希望展現在大家面前的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重、成熟的我。下面，我從四方面向大家進行彙報。
一、個人基本情況
我今年xx歲，
xxxx年畢業於xxxx大學xxxx專業，xx學歷，大學畢業後後進入xxxx公司工作，擔任xxx。xxxx年x月到本公司工作，先後從事xxx、xxx等崗位工作。從XX年起至今任財務部綜合處處長。通過不懈努力，我曾獲得xxx、xxx、xxx等多項榮譽稱號。
二、對競聘崗位的理解
財務部副經理的崗位職責是配合和協助財務部經理開展公司財務管理工作，主要是在財務部經理的領導下，對各處室財務事務的管理和指導，對內協調財務部與公司內部各部門之間的關係，對外加強與集團公司、國資委、稅務機關及其他國家機關的溝通聯絡，落實公司財務管控戰略，並從財務角度保障公司各項戰略的實現。作為一名資深的財務管理人員，我堅信自己完全可以在短期內實現角色轉換，成為一名出色的財務部副經理。
三、競聘主要優勢
(一)具備紮實的理論基礎。作為一名已從事財務工作XX年的專業人士，我在財務崗位工作上，積極踐行科學發展觀，處處體現“財務工作要講政治”，時時恪守“財務無小事”，分分毫毫“堅持依法依紀依規”辦理。組織紀律性強.嚴格遵守財經紀律和規章制度，堅持服務第一的思想，工作認真負責，廉潔奉公，杜絕違法違紀行為。同時，積極參加各種財務會計、計算機運用理論學習，對《會計法》、《會計準則》、《會計基礎規範》、《稅法》及等相關的國家財政法規制度十分熟悉，堅持依法做好財務會計基礎工作，提高會計質量。
(二)具備豐富的工作經驗。俗話說的好：老馬識途。由於多年從事財務工作，我對財務部的各項工作有深刻的瞭解和掌握。在擔任財務
部綜合處處長的四年時間裡，我開展了大量工作，包括組織了公司XX—XX年財務決算、建立了公司不良資產臺賬、編寫了不良資產後續管理工作制度、組織實施了新會計準則的轉換、開展了公司erp系統財務模組的實施工作、對公司各項財務制度進行了修訂彙編、組織了改制的審計評估工作、進行了XX—XX年度稅收籌劃工作、完成財務部戰投的盡職調查工作、精心策劃每年度的財務部人員培訓工作等等。以上工作的開展，不僅為公司財務管理工作的科學化、規範化作出了一定貢獻，也鍛鍊了我個人的組織能力和實戰經驗。
(三)具備良好的協調能力。自從參加工作以來，我始終如一地尊重領導、團結同志，比較理解人、關愛人、包容人，具有良好的溝通能力，善於協調各種關係，增強團隊的凝聚力。對外，我與集團公司及國資委、稅務機關等部門的同志建立了良好的工作關係;對內，我與同志們團結合作，得到各部門的支援和理解，建立了深厚的工作感情;對下，我堅持做好指導、管理、服務工作，起到了上傳下達的作用，並能很好地協調處理相應問題，為進一步開展好工作營造出良好的氛圍。
(四)具備強烈的事業心和進取心。我充分認識到只有改革和創新才是公司發展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷髮展壯大，才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。正因為有了這種認識，在本公司工作期間，無論在哪個崗位上，我都深深感到自己責任重大，堅定幹好工作的信念，兢兢業業、一絲不苟、認認真真地做好每項工作。
(五)具備突出的年齡優勢。我年富力強，身體健康，精力旺盛，思想活躍，愛好廣泛，善於接受新事物，具有蓬勃向上的朝氣和永不服輸的勇氣，接受能力比較強，能夠創造性地開展工作，進入角色迅速，並且有信心、有決心，也有能力在公司的正確領導下，圓滿完成上級分配的各項工作任務。我堅信，如果我有機會走上財務部副經理崗位，我一定能將工作出色地開展起來。
四、未來的工作思路
如果競聘成功，領導能給予我這次機會，讓我承擔財務部副部長職務，我一定會積極協助部長，加倍努力，樹立顧全大局、服務第一的思想，遵紀守規，規範核算，完善制度，更新理財觀念，提高資金使用效率，發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神，自覺奉獻、勇於創新，紮紮實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務，為實現“公司財務管理水平在“xx”末期達到國內先進，到2020年力爭行業一流，財務狀況得到實質性改變，公司發展實現良性迴圈”的目標作出自己的貢獻。下面，我就未來的工作談四點思路。
(一)努力實現財務工作重心的轉變。公司總部的核心業務被剝離之後，總部業務發生了巨大而深刻的變化。未來公司要保持持續發展，要提高盈利能力，就必須加大併購的力度。因此，總部財務部的工作重心，應該從以前的以會計核算為主轉向以財務管理為主，要大力加強對二級單位、投資專案的財務管理，專案投資資金必須做到專款專用，單獨建賬核算，按規定的標準開支。每個專案都必須單獨建賬、單獨核算。同一個建設專案，不論其建設資金來源性質，原則上必須在同一賬戶核算和管理，絕不允許發生滯留、擠佔、截留、挪用以及虛報冒領、鋪張浪費建設資金的問題，確保公司財務管理的科學化、規範化。
(二)加快落實公司的財務管控戰略。重點是加強財務管理工作的執行力，嚴格實施相對集中的財務管控，聚集資源，優化資源配置，完善決策機制，把公司財務管控戰略落實到財務的各項日常工作之中。一是根據集團公司和公司戰略要求，結合公司改制重組的現實情況，以保跨越式發展為目標，加快制定財務子戰略，做好“xx”規劃，力保“xx”規劃的全面完成。二是進一步發揮財務委員會的決策支援和風險控制作用，做好戰略符合度和資源配置能力稽核工作。三是持續提升全面預算管理水平，進一步推進財務資源的相對集中配置，從戰略、規則、風險角度進一步加強對分支機構財務管理和服務。四是優化資源配置，提高資源利用效率，將資源優先支援符合戰略要求，有利於引進戰略投資者、有利於海外整體上市、有利於提升規模、具有豐富現金流，兼顧短期快速見效和長遠可持續發展的專案。
(三)著力打造高素質的財務人才隊伍。在公司變革的大環境下，財務人員要時刻跟蹤國際國內市場環境的新變化，努力提高自身的專業水平，以適應航空工業形勢新發展的要求。因此，要全力推進財務人才培養和建設工程。一是建立合理的財務人才開發機制。通過不斷推進企業的資源共享、政策協調、制度銜接和服務貫通，建立人才開發新機制，整合現有的財務人才資源，加強財務人才資源開發力度，積極推進制度創新，創造人才開發的良好環境，為促進企業發展提供人才支撐。二是建立完備的財務後備幹部人才庫。在全系統範圍內，通過一系列的選拔和考核，聚集財務優秀人才，建立梯次人才規劃，並有計劃有步驟地進行培養，逐步實現老中青結合、中青年主導，高中低搭配、高階人才突出的合理格局。三是繼續加強財務人員培訓教育，加強新稅法、資本運營、國際準則、erp管理、專案管理、平衡計分卡、eva和六西格瑪等的培訓工作，建立學習型團隊氛圍。四是繼續做好關鍵崗位交流、職責分工交流、業務之間交流和單位之間交流，繼續推進財務幹部交流和財務負責人委派制，建立財務人員職業生涯發展規劃，使有能力的財務人員擁有施展才華的平臺。
(四)重點加強企業全過程成本控制。當前，國際金融風暴帶來的影響仍未消退，經濟仍然存在下行壓力。在這種情況下，財務部要充分發揮自身職能作用，樹立全過程成本控制理念，繼續完善成本價格管理，加強成本控制，提高公司整體經濟效益。要通過加強供應鏈管理，探索利用電子商務，努力降低採購成本和費用;充分利用erp管理系統，完善庫存管理，提高存貨週轉效率;強化研發成本管理，從設計源頭上控制成本;發揚勤儉辦企業的優良傳統，採取有效措施開源節流努力降低費用;加強成本價格管理的實踐及理論研究，通過引進先進的管理理念和方法，形成產品價格優勢。
回首自己的成長之路，我深深感到走過的每一個腳印，都得益於領導和同事們的厚愛和支援。如果在這次競聘中落選，我不會悲觀失望、怨天尤人，而是會更加清醒地看到自身存在的差距，從而在以後的工作中，立足本職崗位，服從組織安排，認真鑽研業務，繼續努力工作，為公司實現跨越式發展而努力拼搏!
謝謝大家!
公司財務部員工演講稿財務部演講稿（3） | 返回目錄各位領導、各位同事：
大家下午好！我是來自一公司財務部一名科員，今天我演講的題目是《我與企業共成長》。
人的生活方式有兩種，一種是像草一樣活著。你儘管活著，每年還在成長，但是你畢竟是一顆草；你吸收雨露陽光，但是長不大。但同時，人也是可以由草變成樹的，因為人的心靈就是種子。所以我們每個人都應該像樹一樣成長。即使我們現在什麼都不是，但是隻要你有樹的種子，即使在泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養分，使自己成長起來。也許兩年、三年你長不大，但是十年、八年、二十年，你一定能長成參天大樹，活著是美麗的風景，死了依然是棟樑之才。活著死了都有用，這就是我們每一個做人和成長的標準。
其實成長不在乎其過程，更在於其意義。即自己是否從中得到收穫、感到快樂。工作生活的一些感受，讓我覺得獨自成長的快樂，遠不如與他人、與企業同風雨，共進退、共成長，來的痛快、來的更有意義。
每個人都想擁有一份屬於自己的事業，擁有屬於自己的天空。條條大路通羅馬。在企業裡，只是一名普通財務科職員，沒有顯赫文憑，但是我會不斷努力學習，充實自己，使自己擁有更高的專業水平。為企業做出自己應有的貢獻。在單位我們同樣可以實現自己的夢想、實現自己的人生價值。首先我們應該轉變自己的觀念意識，不要認為我只是一個普通員工，身處卑微的崗位，沒有職業發展前途，將來成就不了什麼大事業。要知道現當今社會不怕沒有舞臺，只怕沒有才華，只要我們能夠做到愛崗敬業、埋頭實幹、苦練技能，我們在任何崗位上都是可以做出成績、可以打拼出一片屬於自己展翅翱翔的天空。我們身邊不乏從平凡崗位逐漸走上重要工作崗位的例項。我公司專案部的多個副經理中，80%人員的年齡都在35歲以下，都是由剛畢業幾年的技術員逐步成長起來並受到重用的。所以我們應堅信即使從一個平凡的崗位開始奮鬥，只要務實奮進、厚積薄發，一定可以實現自己的人生價值。
在企業裡，與企業一同成長並促進企業的繁榮發展，是我們每一個員工的使命所在，員工與企業的命運息息相關，沒有企業的輝煌，也就襯托不出我們員工的智慧與價值。所以我們應該像水手那樣，不管是遇到狂風暴雨，還是礁石、冰山，都應團結一心，堅強面對，相信風雨過後總會有彩虹。
一根筷子容易被折斷，一捆筷子會牢牢抱成團。所以我們員工只有團結成一個整體，才能幫助企業發揮出最大的效應，創造出更大的價值。
只有團結還不夠，個人素質水平的高低也影響著企業的發展，所以我們還應該在做好本職工作的同時力求創新，工作之餘多學習，不斷提高專業理論，增強自身素質，隨時做好接受企業交付任務的準備。
相信有付出就會有收穫，有奉獻就會有回報。春種一粒粟，秋收萬顆子，由此我們想到的是，在企業的土壤中播種什麼，企業就會回報給我們什麼；如果我們願意承擔成長的責任，那麼我們就會獲得成長的權利；如果我們把企業的發展當作自己的發展，那麼企業自然會為我們創造成長的機會；如果我們用十分的熱情和全心全意的努力對待我們的工作，那麼我們的事業就會在企業這個大平臺的基礎上得到更大的進步；如果我們的行為和態度切實推動了企業的成長，那麼企業就一定會給予我們相應的回報。
企業給了我們最大的信任和發揮空間，那麼我們就應該自覺地把個人的命運和企業的發展融為一體。帶著強烈的責任心，充滿熱情的工作，恪盡職守，為企業的發展貢獻出自己的力量，這不僅是我們，也是企業走向成功的起點。身為企業的一份子，我們就要立足崗位，團結奉獻，與企業一同成長，為公司做強做大貢獻出青春獻出智慧！讓青春在建築事業中閃光！
當我們回首我們工作的時候，不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞恥。這就是我們最大的安慰。
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