網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

基層幹部講道德有品行發言稿(精選5篇)

欄目: 精選演講稿 / 釋出於: / 人氣:1.47W

基層幹部講道德有品行發言稿 篇1

曾指出,黨員幹部必須以“君子檢身,常若有過”的態度,不斷提高道德修養,時刻注意以德修身、以德立威、以德服眾,在道德修養方面成為民眾的表率。這更加要求黨員幹部必須做到慎獨慎微,自省自律,不斷提高道德修養水平。

基層幹部講道德有品行發言稿(精選5篇)

一是要慎獨。一般來說,在別人看得見的地方,大家的言行都差不多。因此,提高道德修養的關鍵在於別人看不見的地方,也要言行一致,始終如一的做好。當有人監督時,我們必然不會違規,但如果沒人監管時呢?如何能夠做到堅持原則遵規守紀?楊震暮夜卻金是慎獨的典範,即便四下無人,仍不降低自身的道德操守,我市國土整治專案管理雖有完善的制度體系,但參與人員複雜,人員素質參差不齊,有施工單位為獲得利益最大化,千方百計拉攏關係,以便在專案管理中給予關照。他們的殷勤不是因為我們有過人的人格魅力,更多的是看中我們手中的權力,希望我們放棄自己的原則,幫他們取得豐厚的利益回報,但古人云“若要人不知,除非己莫為”,一旦東窗事發,將後悔莫急,所以我們必須在個人獨立工作、無人監督時,嚴守規矩,做到堅守原則,不行錯、不逾矩。

二是要慎微。同志強調,於細微處見精神,於細微處見品德。小事小節是一面鏡子,能夠反映人品,反映作風。小事小節中有黨性,有原則,大多數腐敗分子是從不注意小事小節開始的,在推杯換盞中放鬆了警惕,在小恩小惠前丟掉了原則,這樣的例子並不鮮見。國土整治專案涉及資金量大、範圍廣、監管任務重,很多人想用小恩小惠來換取巨大的經濟利益,這時,我們若不保持清醒的頭腦,工作上不謹小慎微,抑或我們生活上的小事小節不注意,被居心叵測之人利用,最後不但無法建成群眾滿意工程,更無法保證專案資金安全,屆時悔之晚矣。所以對於黨員幹部來講,小事當慎,小節當拘,是必須時刻謹記的金玉良言。

三是要自省。要經常反躬自省。一旦發現自己在細微處有鬆懈,就要及時提醒自己、砥礪自己,拉緊精神上的警戒線。要做到防微杜漸,更要做到聞過則喜, “吾日三省吾身”,每天上班途中思考一天的工作安排,下班途中思考當天任務是否完成、說話做事是否得當、在小事小節上是否嚴格要求、哪些方面需要改進或提高,這不僅總結了工作經驗,提升了自身工作能力,同時也能自省自警、潔身自好,存正祛邪,修身養德,增強防腐拒變的 “免疫力”。

四是要自律。就是要管住自己的慾望,慾望只要一膨脹,就會在所有方面都膨脹,很容易犯錯誤。曾講:“一名領導幹部的蛻化變質往往就是從生活作風不檢點、生活情趣不健康開始的,往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的”。如果領導幹部在生活作風上不檢點、不正派,在道德情操上打開了缺口,出現了滑坡,那就很難做到清正廉潔,很難對社會風氣起到正面引導和促進作用。整治局接觸的施工單位多、服務物件多,面對各種誘惑也多,我們時刻提醒自己要有自律意識,管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己腿,俗話說“吃人嘴軟、拿人手短”,不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該去的地方不去,只有保持清醒的頭腦,塑造高尚的道德情操,才能抵制各種誘惑,才能按照土地整治相關制度及規定來管理專案的變更、工程質量和計量驗收,才能確實打造土地整治專案成為質量過硬的優質工程、惠民工程,維護群眾利益。

基層幹部講道德有品行發言稿 篇2

加強黨員幹部政治品質和道德品行教育,是新形勢下黨員幹部的必修課。何為道德呢?道德就是一定社會、一定階級向人們提出的處理個人與個人、個人與社會之間各種關係的一種特殊的行為規範,其特徵是以善惡為標準,調節人們之間和個人與社會之間關係;它是依據社會輿論、傳統文化和生活習慣來判斷一個人的品質,主要依靠人們自覺的內心觀念來維持。黨員幹部應該如何加強政治品質和道德品行教育呢?

一、加強黨員幹部政治品質和道德品行教育重要意義

個人品德修養是道德建設的基礎 。整個社會的道德文明程度是由每個人的品德風貌來體現的,個人品德建設是社會道德建設的基礎,沒有良好的個人品德修養,就談不上公德心、責任感和榮辱觀,社會公德、職業道德和家庭美德建設都將是空中樓閣,無根之本,無源之水。只有每個人的思想道德素質提高了,家庭和社會的整體素質才能提高;只有重視個人品德教育,人人講道德,人人重修養,我們社會主義道德建設的各項要求才能落到實處。

加強黨員幹部政治品質和道德品行教育是加強黨員幹部隊伍建設的需要。隨著體制轉軌和社會轉型,社會價值倫理日趨多元,絕大多數黨員幹部都能夠經受住考驗。但不可否認,確有極少數黨員幹部心理失衡,道德失範,是非不明,美醜不分,自律意識淡薄,自制能力喪失,拜金主義、享樂主義、個人主義嚴重滋長,導致腐化墮落,嚴重損害了黨的形象,破壞了黨和人民群眾的血肉聯絡。因此,加強黨員幹部政治品質和道德品行教育,是加強黨員幹部隊伍建設的迫切需要。

加強黨員幹部政治品質和道德品行教育有利於推動良好道德風尚的形成。黨的領導幹部既是黨和國家眾多政策、法令、規章制度的重要制訂者和執行者,又是廣大人民群眾的組織者和領導者。領導幹部道德素質的高低,不僅直接影響到黨和政府的形象、威信和領導作用的發揮,而且對全社會的思想道德建設和社會風氣的形成都具有重要的示範和導向作用,必將對形成良好的社會風尚產生積極的推動作用。

二、加強黨員幹部政治品質和道德品行教育的對策

樹立正確的道德觀 。一是要繼承和發揚中華民族傳統美德的精髓 ,中華民族在五千年的歷史長河中,給我們留下了寶貴的傳統美德,這些傳統美德對當今構建和諧社會,形成良好的社會風尚,具有重要的現實意義,我們應該加以繼承和發揚; 二是牢固把握社會主義的道德規範 ,黨員幹部一定要把握社會主義基本道德規範,牢固掌握公民道德基本規範、社會公德規範、職業道德規範、家庭美德規範等規範,這是黨員幹部形成良好品德的前提; 三是要大力倡導共產主義的道德觀,黨員幹部擔負著實現共產主義的崇高歷史使命,把共產主義事業當作自己的奮鬥目標,應該理所當然地把共產主義道德作為自己的行為規範,要樹立"大公無私"、"毫不利己、專門利人"、"勤於奉獻",必要時甚至不惜犧牲自己的生命等共產主義道德觀。

樹立社會主義榮辱觀 。黨員幹部樹立社會主義榮辱觀,會產生巨大的人格力量和道德感染力,對黨風廉政建設起到積極的推動作用。榮譽和恥辱,是社會對人們行為的褒貶評價以及人們對這種評價的自我感受。只有知榮辱,才能明是非、辨美醜。以"八榮八恥"為核心的社會主義榮辱觀,它界定了榮恥,判斷了是非,區分了美醜,鮮明地指出我們應該堅持什麼、反對什麼、倡導什麼、抵制什麼,是非標準鮮明,價值導向明確,是社會主義價值觀的具體化,應該成為我們每個人的價值取向和行為準則。

加強道德意志鍛鍊。一是要堅定信念,持之以恆 。黨員幹部一時加強黨性修養並不難,難的是一輩子堅持自我改造。作為黨員領導幹部,一定要忍受常人不能忍受的艱難、困苦,在所追求的理想目標上始終不渝,在政治立場上旗幟鮮明,在政治原則上寸步不讓,堅定不移地捍衛國家和民族的利益。 二是堅守防線,抵制誘惑 。在當今多樣多元多變紛繁複雜的社會生活面前,黨員作為社會的一員,不可避免地會受到各種腐朽思想和生活方式的影響,受到權力、金錢、美色的誘惑。所以黨員幹部要抵禦誘惑,增強拒腐防變的能力,要樹立立黨為公、執政為民的意識,嚴以律己,用黨紀國法約束自己,提高境界,淨化心靈。在思想道德上築牢拒腐防變的防線,才能經受住權力、金錢、美色的誘惑,永葆共產黨人和人民公僕的革命本色。

養成良好道德行為的習慣 。一是要言行一致 。黨員幹部在政治上要光明磊落,講真話,辦實事,言行一致,表裡如一,但有的黨員幹部為滿足自我私慾,在做報告時義正詞嚴,暗地裡卻索賄、收禮,幹損害人民利益的事情,思想當巨人,行動做矮子,言行不一,不僅得不到人民群眾的信任,還會損壞黨的形象,給黨的事業帶來損失。黨員幹部一定要言行一致,說到做到,從嚴要求自己,不說假話,不說空話,不欺上瞞下,實心實意為人民辦事,盡心竭力為人民謀福利。二是要以身作則。黨員幹部身先士卒,帶頭苦幹,自覺實踐自己所提倡的道德標準和價值觀念,是做好各項工作的關鍵,也是調動廣大黨員幹部工作積極性的力量源泉。作為一名黨員,特別是各級領導幹部,要時時處處規範自己的言行,時時注意自身形象的示範、導向作用,發揮無私奉獻精神,模範遵紀守法,用自己的模範言行和人格力量為群眾做出榜樣。三是要努力做到"慎獨"。" 慎獨"指的是在個人獨處,無人監督,獨自居處的時候,也能自覺地嚴於律己,謹慎地對待自己的所思所行,防止有違道德的慾念和行為發生。這是一種高度自覺的行為,是道德的最高境界。這就要求黨員幹部要自覺地遵守黨紀、國法和道德規範。要增強自我監督意識,經常性地進行自我反省,勇於剖自己,發現有違背黨性原則和道德要求之處,及時糾正,防微杜漸。

只有這樣,才能堂堂正正地做人,清清白白地從政,乾乾淨淨地做事,做一名"政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬"的德才兼備的黨員幹部。

基層幹部講道德有品行發言稿 篇3

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我們以此為契機,從嚴加強幹部隊伍建設,進一步打牢幹部立身做人的思想根基。但也要看到,與上級加強幹部隊伍建設的一系列指示要求相比,與當前面臨的形勢任務相比,與幹部隊伍肩負的重大責任相比,幹部隊伍在社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德修養上仍需要進一步加強,需要著重解決好五個方面的問題。

一要堅定信念、心存目標,解決不思進取、不求上進的問題。指出,“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’。”信念是力量,信念是脊樑。有了堅定的信念和遠大的目標,就會在面對考驗時勝不驕敗不餒,就會在面對困難時勇往直前,就會在誘惑出現時保持應有的政治定力。如果一個人沒有信念、沒有目標,就會混時度日,甚至及時行樂,遲早會在思想道德上開啟缺口。因此,加強思想道德建設,最根本的就是要堅定理想信念、樹立遠大目標。堅定信念、心存目標,不能搞空對空,更不能好高騖遠,一定要從實際出發。 二要務本幹事、恪盡職守,解決不負責任、不務正業的問題。現階段,在幹部隊伍中存在著一些問題,如因受編制限制,一些同志認為能力再強也是白搭,幹得再好也是白乾;有的工作不認真不負責不踏實,出了問題找各種藉口;有的能力素質不過關,卻沒有一點緊迫感危機感,還自我感覺良好等。總之,當前幹部隊伍出現的動力不足、標準不高、能力弱化等問題,說到底就是缺乏務本幹事的職業精神和應有的職業道德。在選人用人上要堅決打破論資排輩的陳規陋習,真正樹立起多勞多得、優勝劣汰、獎勤罰懶的鮮明導向,形成能者上、平者讓、庸者下的生動局面。

三要淡泊名利、感恩知足,解決私心過重、個人至上的問題。加強思想道德建設的過程是一個犧牲小我、約束自我的過程,沒有淡泊名利、感恩知足的心態,是很難守住道德底線的。但現在的問題是,我們少數同志心態不正,把自己看得太高,把個人利益看得過重。解決這個問題,就要做到“三個正確對待”:一要正確對待自己。低調做人,高調做事,這是人生的智慧,也是成功之道。老子《道德經》有一句話:“上善若水。水善利萬物而不爭,處眾人之所惡,故幾於道。”講得就是這個道理。我們要多想自己的不足,看到別人的長處。只

有這樣,才能不斷進步、不斷向前發展;二要正確對待進步。人人都想進步,人人都想發展。這是無可厚非的,也是必須的。但關鍵的問題是,怎麼看待進步,通過什麼樣的途徑實現進步。現在有的同志過於看重職務的進步,甚至把提職當作衡量進步的唯一標準;有的同志很少在提高素質、幹好工作上用心思,卻在拉關係、找門子上挖空心思等,這些都是極端錯誤的。我們一定要強化靠素質立身、靠實績進步的觀念,真正把主要精力放在幹正事、強素質上;三要正確對待組織。黨員幹部一定要正確處理好個人與組織、個人與集體的關係,始終做到個人服從組織,聽從組織安排;個人服從集體,處處為集體作貢獻。 四要頭腦清醒、大局在胸,解決利令智昏、目光短淺的問題。大多數黨員幹部在恪守思想道德準則上是比較自覺的,但有時會被眼前的一點利益迷住了視線,在蠅頭小利面前壞了規矩,結果是貪了小便宜吃了大虧,損害了自己在大家心目中的形象。恪守道德準則,切實把握好自己,主要是算好“三筆賬”:一是算好得與失的賬。得與失是相對的,沒有永遠的“得”、絕對的“得”,也沒有永遠的“失”、絕對的“失”。有些事一時看似吃了虧,但從長遠看是真正的收穫,有些事看似是得到了,但心理負擔卻更重了,背的包袱更沉了,甚至埋下禍患;二是算好公與私的賬。人人都有私心,關鍵是不能私心過重,不能處處只想自己。我們應該有“無私”的境界,也要有“無私”的智慧,真正把公與私的賬算明白;三是算好名與利的賬。名和利都是“得”,有時還要看你要什麼。人過留名,雁過留聲。好名聲都是一點一滴積累起來的,壞名聲的由來有時只因一件小事就被毀掉,不要被蠅頭小利搞壞了名聲、搞沒了威信。

五要堅持原則、嚴格自律,解決黨性淡化、要求不嚴的問題。講原則、重自律,是加強思想道德建設的應有之義,也是守住道德底線的重要保證。一些同志道德失範,甚至出問題、栽跟頭,都是黨性淡化、自律不嚴的結果。解決這個問題,重點要在以下三個方面下功夫:一要解決交往過濫的問題。我們應樹立正確的交友觀,多交積極上進、有真才實學、真誠厚道的朋友,多與基層群眾交朋友;二要解決濫用權力的問題。權力是公器,本質在公正公平。我們應該對權力懷揣敬畏之心,做到慎用權、用好權,真正把權力用在單位建設上,用在提高群眾生活水平上,用在維護安全穩定上;三要解決貪圖享樂的問題。艱苦奮鬥是強國興家之道,貪圖享樂是敗家毀業之途。很多人出問題往往是從淡忘艱苦奮鬥、追求享樂生活開始的。因此,黨員幹部必須始終保持艱苦奮鬥的精神,永葆政治本色。,幫助企業招到更適合的人才。

基層幹部講道德有品行發言稿 篇4

齊,標註一種秩序,傳遞一種力量,更能折射出世道人心。

中國共產黨是馬克思主義政黨,是有著統一的思想、統一的意志、統一的紀律、統一的步調的先鋒隊。中國共產黨能夠歷經95年的風雨走到今天,靠的就是“人心齊、泰山移”,全黨上下同心同德,萬眾一心。今天,在全面建成小康社會的決勝階段,在確保“四個全面”戰略佈局順利推進的關鍵時期,要求各級領導幹部要有看齊意識,自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊。這是對我黨“思想建黨”優良傳統的承繼和發揚,是黨員幹部為政修身成事的精神引領和根本遵循。

“群力誰能御,齊心石可穿”。對於一個擁有8700多萬黨員的大黨,全體黨員幹部只有主動樹立看齊意識,在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致,做到層層立標杆、上下做示範,才能更好地凝心聚力、群策群力,更加團結統一、步調一致,真正做到看得齊、跟得上、立得穩、行得遠。

越是形勢複雜多變,越是要強化看齊意識。早在1945年,毛澤東同志在黨的七大預備會議上就說:“我們要向中央基準看齊,向大會基準看齊。看齊是原則,有偏差是實際生活,有了偏差,就喊看齊。”毫無疑問,我們今天所處的國際國內形勢與過去相比,更加嚴峻複雜,我們黨面臨的考驗更加尖銳突出。

特別是在當下,有些黨員和領導幹部在金錢、權力等利益誘惑面前腐化墮落、蛻化變質,背離了最初的價值信仰和選擇。對於這些不願意看齊、破壞看齊的“蛀蟲”“毒瘤”,就更應該抓住要害、點準穴位,用黨紀黨規黨法進行嚴肅查處,果斷清除出黨,以保證全黨上下的團結統一和步調一致。

當前,站在新的歷史交匯點,面對嚴峻的執政考驗和改革發展的全新任務,黨員幹部應在踐行“四個自覺”中,切實增強貫徹落實看齊意識的自覺性和堅定性。

確立看齊的思想自覺,堅定信仰信念。思想是本,行動是形,本正則形立。要把學習教育貫徹始終,不忘本忘祖,不忘記最初的價值信仰,認真學原文、讀原著,深入學習領會系列重要講話精神,強化黨性鍛鍊,切實把好“總開關”,堅定“三個自信”,真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,切實把理想信念轉化為行動的力量。

增強看齊的政治自覺,做政治明白人。要自覺維護中央權威,維護黨的團結統一,把對黨絕對忠誠作為根本政治要求和最重要的政治紀律。要堅持“高線”、守住“底線”,切實增強政治敏銳性和政治鑑別力,堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規範言行,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定,永葆政治本色。

落實看齊的行動自覺,做到知行合一。看齊既是一個理論訴求,更是一種實踐要求。黨員幹部只有躬身踐行,才能以“知”促“行”,以“行”促“知”,知行合一,讓看齊真正落實到具體行動上。謀事創業要遵照實際情況、符合客觀規律,不唱高調,不搞花架子,真正做到腳踏實地、真抓實幹。

踐行看齊的責任自覺,勇於擔當作為。要想真正樹立看齊意識,強化責任擔當是關鍵。要始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神,在踐行五大發展理念、決勝全面小康上奮發有為,在轉方式調結構、戰風險渡難關中主動有所作為。要帶著真感情和責任心為群眾辦實事、做好事、解難事,以為官一任振興一方的責任激情,始終做到履職盡責、幹在實處、走在前列。

基層幹部講道德有品行發言稿 篇5

進一步增強黨員幹部拒腐防變能力,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,切實做到警鐘長鳴、廉潔自律,是黨和人民對每一名領導幹部的基本要求,也是每一名共產黨員應該恪守的基本準則。隨著改革開放的不斷深入,面對生活中的種種誘惑,個別黨員領導幹部貪汙腐化、自甘墮落,一步步走向了犯罪深淵,其過程引人深思,其結果發人深省。結合日常工作實際,就黨員領導幹部如何做到清正廉潔談幾點想法。

一是要做到警鐘長鳴,牢固樹立清正廉潔的意識,黨員領導幹部必須在思想上牢固樹立清正廉潔的意識,才能從根本上築牢拒腐防變的防線。做到常修為政之德、常懷律己之心、是要常思貪慾之害。黨員領導幹部要明確成由廉來敗由貪的道理,珍惜政治生命、珍惜家庭親情、珍惜個人努力,始終保持一顆感恩之心,感恩組織的培養和家庭的支援,這既是廉潔勤政的需要,也是黨性人格的體現。

二是要做到防微杜漸,不斷提升拒腐防變的能力,黨員領導幹部要做到清正廉潔,具體應做到以下三方面要求:一是勿以惡小而為之。小惡不止,必成大患。事務的發展都是從量的積累最終導致質的變化,小惡不注意,任期發展,就勢必會釀成大禍,凡是清正廉潔的領導幹部,必定是能在細微處嚴格要求自己的人,而那些在小事上當送、在小節上放縱的人,必然走向蛻變墮落。所以,黨員領導幹部要時時慎始,事事慎微,惟有如此,才能做到防患於未然,才能始終保持共產黨員清正廉潔的政治本色。二是勿以廉小而不為。清正廉潔不是與生俱來的高尚品格,是靠後天不斷地去學習、去實踐、去積累而漸漸養成的優良作風。水滴雖微,漸盈大器。在我們日常工作生活中,黨員領導幹部要善於從點滴的積累來實現黨性修養的提升,要心懷廉潔之心,從小廉做起,從小節著手,將清正廉潔的思想真正貫穿於日常生活的每個細節之中,實現以小廉促大廉,以小節成大義。三是勿因名利而失大義。“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”。

這是我國傳統文化中修身養性的至高境界。黨員領導幹部受黨的教育多年,身上應該要有那麼一種精神,一種不追名逐利、不愛慕虛榮的精神,一種不迷戀金錢美色、不貪圖安逸享受的精神。只有淡泊了名利,才會以民為志,只有清心內斂,才能心無旁騖。要始終做到講黨性、重品行、作表率,要有不畏名利遮望眼的氣勢,要有俯首甘為孺子牛的決心,正確行使好手中的權力,在踐行為人民服務的誓言過程中實現共產黨員清正廉潔的大義。