各位領導、評委老師：
大家好!我校實行中層幹部競爭上崗，是學校發展的一件大事，作為××國小的一員，能參加這一活動我感到十分高興。這不僅是一個展示自我的舞臺，同時也是一次鍛鍊、學習、提高的機會。本人競爭的職位是教務處主任，感謝給我這樣的一次機會，同時懇請各位領導、評委老師指教。
本人出生於××年××月，××學歷，(……工作經歷)。我參與競爭教導處主任這一崗位，主要基於以下幾點考慮，：
1、作為一名黨員教師，在思想上本人積極參加政治學習，關心國家大事，服從工作需要，嚴格遵守學校各項規章制度，待人誠懇，做事紮實，富有團結協作的精神，熱愛關心學生，嚴格遵守師德規範要求，為人師表，教書育人。有較高的政治思想素質。
2、在業務方面：本人重視自身業務素質的提高。在工作同時，本人堅持參加學習，參加教育部門組織的各類培訓和提高學歷的學習，先後獲得全國計算機應用一級證書、普通話水平二級甲等證書、資訊科技應用中級證書等，通過不斷學習，提高自身的理論水平和業務素質。
經過自身努力和領導同事的熱心幫助，本人的業務能力有較大的提高。任教期間能較出色地完成教育、教學任務。(……榮譽)。
3、具有一定的教務主任工作經驗。本人曾擔任××，初步瞭解教導主任的各項工作，具備一定的組織、協調、管理能力。實行新課程以來，本人積極投身課程改革，認真學習課程改革的有關理論，積極參與學校課題研究工作等，擔任學校課改研究小組組長，獲得一定的工作經驗。
當然，新課程對學校教務處工作提出了新的要求，我也深知教導主任工作繁瑣、任務艱鉅、責任重大，如果本人得到領導和評委的信任，擔任學校教務主任。我將在上級部門和學校主管的領導下，圍繞提高學校的教育、教學質量這一中心目標，從管理、服務兩個方面做好工作。努力做到以下幾點：
1、虛心學習，進一步提高自身的理論水平和業務素質，儘快熟悉崗位，圓滿完成各項工作。
2、探索和健全學校教學管理的各項制度。課程改革對教學管理提出了新的要求，改革不合理的管理制度對於促進學校課程改革實驗的深入開展十分重要。改革一些與新課程不相適應的教學管理制度，促進學校教學管理走上規範化、科學化軌道。
3、促進教師的專業成長。教師是學校教育、教學質量提高的根本。建設一支高素質的教師隊伍，是提高學校教育教學質量的重要保證。首先採取措施鼓勵教師參加提高學歷的學習和各類培訓;同時紮實做好校本培訓工作，促進教師形成新的教育理念;進一步完善教師發展性評價實施細則，使之成為促進教師專業成長的評價體系。
4、加強處室建設，形成合力。教導處工作千頭萬緒，只有一個強有力的集體，才能使工作做到有條不紊。加強處室建設，做到各崗位既明確職責任務，又團結協作，同時充分發揮各教研組、備課組的作用，形成合力，促進學校教育、教學工作的協調發展。
雖然我深知教務處主任這一職位的挑戰性，但是我願意接受這一挑戰，我有信心經過自己的努力，把工作做好。參與學校的發展的這一重大程序是一名黨員教師的責任，如果沒有競爭到這一崗位，我也將一如既往地紮實工作，關注××國小的發展，共同為××國小更美好的明天貢獻自己的一份力量。我的發言完了，謝謝各位!
競選財政局中層幹部競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位同志：
我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。
我今天的演講內容主要分兩部分：一是我競聘財政局預算股股長的優勢;二是談談做好財政局預算股工作的思路。
我今天之所以參加競聘，是因為競聘能給我一個展示自己工作能力和才能的好機會，讓我把從學校到工作中不斷學習掌握的專業理論知識和8年來在工作中積累的豐富工作經驗在我所競聘的崗位中得到充分的發揮和利用。兩年前，我來到了預算股，在人員少，業務量大的情況下，我充分發揮幹一行愛一行的敬業精神，在做好總預算會計的會計核算工作、按時向領導及州財政局預算處、國庫處上報報表的同時做好日常預算追加業務、撥款業務。工作雖然辛苦但它磨鍊了我的意志，增強了我的責任心，轉變了我的工作作風，提高了我的業務能力，使我今後無論在何崗位都受益非淺。這就是我競聘預算股股長的優勢。
綜合自身的情況，我認為我有條件、有能力勝任預算股股長的工作，儘管擔任股長可能還缺少經驗，但在預算股的兩年來，我虛心向股長和同事們學習，工作中真正培養了我對工作認真負責，精益求精、甘於奉獻的優良品質和作風，如果我競聘成功，我會繼續保持“謙虛、謹慎，不驕不躁”的工作作風，使自己早日進入角色。
下面是我如何做好財政局預算股工作的思路。
預算管理工作涉及預算編制、預算執行及預算考核等多方面的內容，一直是財政工作的重點和難點，也是財政研究與探討的焦點。預算編制過粗是當前亟待解決的問題，它嚴重製約著財政職能的有效發揮。
首先，要做好部門預算改革工作。一是建立完備、系統的政策庫。因為各項經費的開支大都是有政策規定的，安排預算時應嚴格遵循。二是建立詳細的基本資料庫。在建立好政策庫，掌握好相關政策標準後，必須進一步掌握各單位人員基本資料、資產基本資料、業務需要基本資料及事業發展基本資料等。三是分類分檔，合理測算標準定額。對於一些沒有明確的政策規定的，或政策規定比較粗略的公用支出、少數人員支出，進行分類分檔。四是把向人大彙報的預算草案完整化，實行預算內外資金統籌使用的綜合預算報告，把預算編制到部門、到專案、到人員實現真正意義上的部門預算。五是嚴格控制預算調整，使預算的調整嚴格遵循“部門建議-財政稽核-政府研究-人大通過”的法定程式，杜絕頻繁追加的發生。六是大力開展對各單位、各部門預算管理和預算編制的宣傳與培訓。七是協調各業務股室審定縣級各部門人員經費、公用經費支出標準和定額。將人代會批准的年度預算批覆到各預算單位。
其次，我要以財政各項改革為中心，強化部門預算編制，按照州財政工作會議精神及縣委政府要求，緊緊圍繞今年財政工作的中心，有計劃有步驟地做好各項工作，分析預測伊寧縣國民經濟的執行情況及預算收支執行情況，擬定編制下一年度預算的指導思想和具體要求，為編制下年度部門預算打好基礎，並積極研究和實施鄉財縣管鄉用試點工作。
第二、與各業務股室協調配合，做好預算執行分析表及分析材料的上報工作，年度縣級財政報表及財政供養人員管理資訊表彙總上報工作。
第三，加強業務學習，積極與上級部門聯絡，學習經驗，儘早使用部門預算管理系統，為全面高效率地推進部門預算改革打下基礎。
我相信在股室人員到位，領導重視、各部門大力配合、股室成員齊心協力的情況下，預算股的工作一定會做得更好。
作為這次競聘股長的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會迴避失敗。不管最後結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業業做事。”
謝謝!
銀行中層幹部競聘演講報告範文
尊敬的各位領導，同事們：
大家好!
我能參加此次競聘，非常激動，在此對領導和同事們對我的信任和厚愛深表感謝，我先對自己做一簡單介紹：2019年3月—2019年5月在原張掖發電公司財務部主任借調期間，任張掖發電公司財務部負責人，2019年5月任張掖發電公司多經公司財務負責人。2019年6月至今在常樂電廠籌建處工作，現任常樂電廠籌建處財務負責人。
我之所以參加競聘，是因為我具有以下幾方面優勢：
首先是具有強烈的事業心和具備愛崗敬業的思想素質。
財務工作就象年輪，一年工作的結束，意味著下一年工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為一個公司和專案正常運轉的命脈，我深深感到這個崗位責任重大，堅定了幹好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業業、一絲不苟、認認真真的做好每項工作。
其次是具備良好的知識結構和豐富的財務及稅務理論功底。
參加工作以來，我始終不忘充實自己，堅持學中幹，幹中學，立足本職，勤思鑽研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，所經辦的業務從未出現差錯和失誤，尤其是在張掖發電公司工作期間，從張掖電廠籌建到發電公司成立、基建工程開工到兩臺機組投產運營，從張掖電廠籌建處建賬、張掖發電公司基建期間的財務核算、到完成一期工程竣工決算表的編制、審計以及生產運營期的財務管理、稅收籌劃以及各項稅收優惠政策的爭取，做了大量的工作，期間僅參與配合各種股東方和社會中介機構、稅務機關的審計多達三十餘次，圓滿完成了領導分配的各項工作任務。
最後是具備良好的組織能力、協調溝通能力、管理能力和獨立工作能力。
我從事多年的財務管理工作，在日常工作中腳踏實地，誠實待人，古人云“心誠則路正，路正則事業成”。2019年，在張掖發電公司兩臺機組剛剛投產運營之初，一方面要和稅務局協調，為公司爭取享受西部大開發稅收優惠政策，減免稅負;另一方面根據公司生產運營情況，每週編制資金收支計劃，統籌排程資金。在電費不能及時到位的情況下，為了節約財務費用，通過和銀行協調以低利率辦理銀行承兌匯票，以解決資金週轉問題。並積極和省電力公司溝通、協調，催收電費，經過採取一系列的措施，每年為張掖發電公司節約財務費用上千萬元，電費回收率達到90%以上。經過多年學習和鍛鍊，自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。
特別是在2019年3月—2019年5月張掖發電公司原財務部主任借調後擔任財務負責人期間，獨立應對了五次來自股東方和社會中介機構、稅務機關的審計，其中一次是2019年3月，張掖市地稅稽查局對張掖發電公司所有從基建期到生產運營期的納稅情況進行了為期兩個月的稅務稽查，在應對稽查期間，對查出的問題積極查閱大量的稅法政策和資料，在做到有理有據的前提下積極和稅務部門溝通協調，為公司減輕稅負起到了積極的作用;其後，2019年4月由甘肅省電力投資集團公司和國投電力公司組成的聯合審計組對張掖電廠一期工程進行竣工決算審計，聯合審計組對從2019年開工至2019年8月期間的所有會計賬務進行了檢查，會計工作質量得到了上級檢查單位的認可，組織能力、協調溝通能力和工作能力得到上級領導和同事的肯定。
下面我簡單談一下對計劃財務管理工作的認識：
作為計劃財務管理部門，其工作目的是認真貫策執行國家財經法規和公司章程制度;組織做好日常財務核算和固定資產管理工作、履行財務監督職能，並接受股東方、稅務部門的審計檢查;編制調整公司年、季、月度財務投資計劃，填報各類財務報表，建立財會檔案，履行財務彙報職能;按時完成集團公司下達的各項財務預算指標和工作任務;負責各類經濟、技術合同、協議的簽訂;負責各類工程專案進度的稽核及綜合統計工作;負責為公司爭取各項國家優惠政策，積極和銀行、稅務、物價等部門溝通;當好領導的管家，及時向領導提供各項經營指標完成情況和分析資料，為領導決策提供可靠資料、有效依據，做好財務參謀職能。
對競聘崗位的工作任職設想：
在個人方面，我將以謙虛、進取的態度，不斷提高個人素質和管理水平
1、愛崗敬業，認真履行崗位職責。
對自己所從事的工作保持持續的激情，對自己所幹的每一件事情都能勤奮自勉，不懈的追求完美，是幹好本職工作的基礎。我將繼續發揚常樂電廠籌建處建立初期的艱苦奮鬥精神，在平時的工作中經常反思、反省和總結，不斷提高業務水平，注重細節，履行好自己的崗位職責。
2、注重溝通，努力營造和諧的部門氣氛。
一個人的能力再強、本事再大，不會團結人，是搞不好團隊工作的。部門領導的精神狀態、作風將直接影響部門的整體績效，我將堅決貫徹“以人為本”的理念，樹立大局觀，形成合力，注重團隊建設，建立和諧關係，不斷提高部門的整體戰鬥力。
3、貫徹上級要求，有堅定的執行力。
對公司的決定、決議和制度自己要認真學習，深刻領會，還要組織本部門全體員工認真學習傳達。要對自己所(分)管的工作做到心中有數，管理上措施和制度到位;對公司的決定、決議及所制訂的制度和工作程式不折不扣的執行，對所下達的工作任務不折不扣的落實好。時刻牢記自己是一個執行者，自覺摒棄與現代企業制度要求不一致的思路和作風;許多工作都需要各部門配合協作，協作配合的好壞，直接影響工作程序、工作質量，最終影響公司工作大局。因此要有大局觀念，必須從事業全域性和整體工作出發，主動做好協作配合。
4、堅守“廉潔自律，自我約束，自我控制”的基本職業道德規範，做讓領導放心的人。
通過學習，不斷增強法律意識。在思想上，倡淡泊、誡貪婪;生活中活出一個“淡”字，平平淡淡看問題，珍惜生活，愛惜自己，在工作中善於明辨是非，不被表面現象所迷惑，自覺抵制利益的誘惑，尊重自己的人格和氣節，思想上保持自警，堅持原則、廉潔從業，做讓領導放心的人。
部門工作設想
1、以制度建設為平臺，細化財務管理，加強內部控制。
只有通過建立嚴格細緻、切實可行的工作規範和監督機制，財務管理工作才能有章可循、才能細化。去年結合籌建處實際情況制定了《常樂電廠基建財務管理制度》(討論稿)、《常樂電廠籌建處差旅費暫行管理辦法》、《費用借支審批管理辦法》、《固定資產及低值易耗品管理辦法》。下一步，根據集團公司的有關財務與內控管理制度，結合鼎新風電公司實際情況及常樂電廠籌建處現有的管理體系，繼續完善健全各項規章制度。
2、以預算管理為手段，細化財務管理，實現事前計劃、事中控制、事後分析總結。
預算管理基礎工作涉及到公司管理的各項基礎工作，從財務來講就是要通過預算管理來推動財務核算水平的提高。一方面如財務核算科目的設定要更加細化，以利於成本細分，便於尋找成本下降的空間。另一方面在集團公司批准的2019年財務預算及投資計劃的基礎上，對全年各項預算指標做好跟蹤、管理工作，加強各項費用的控制，行使財務的監督職能，稽核控制好各項開支，並結合公司發展的總體戰略，為公司的決策者和管理者提供有力的財務資訊支援。
鼎新風電公司目前處在成立初期，2019年預算工作重點考慮有以下三個方面：
首先是現金流量預算。“現金至尊”財務理念是一個企業的立足之本，要堅持按周按月編制資金收付計劃，並通過月度“現金流量表”的編制對其進行分析比較，及時預警財務風險，真實反映公司的現金流，為決策提供參考。
其次是成本預算。專案基建期間投資成本預算的重點應該是整個投資專案各項費用的控制。另一方面基建專案中80%的資金來源於銀行融資，要保證專案資金的足額到位，不但要多方籌措資金，還要努力降低貸款利息，只有這樣才能有效降低工程融資成本。
最後是預算管理體系的完善。預算主要是財務指標，但預算編制不僅僅是財務部門的事，和其他職能部門同樣密切相關，預算的編制是“自上而下、自下而上、上下結合”的程式，每個部門都要參與。我們將根據各公司的實際情況逐步建立一整套預算的編制與審批、執行與調整、控制與考核管理體系。
3、馬上進行稅收籌劃工作。
鼎新風電公司開工在即，面臨一系列的稅收籌劃工作，在吸取同行業其他基建單位經驗和教訓的基礎上，一方面加強稅法政策的學習，及時掌握國家最新的財經政策、稅收政策等，另一方面積極主動與稅務部門溝通，為公司爭取各項國家稅收優惠政策，努力合法降低稅負支出，合理避稅，規避風險。
4、積極和甘肅省物價局溝通，最大限度的為公司爭取合理的上網電價
5、進一步優化財務管理與會計核算的各項基礎工作，從會計核算體系的設計、公司財務相關業務流程的設計、各種報表憑證資料的規範等各個方面繼續梳理優化，進一步提高會計基礎工作水平。
6、加強學習與培訓，提高團隊素質，為細化財務管理提供保障。
財務團隊的素質在一定程度上決定著一個公司的財務管理水平，而提高團隊的素質不能僅靠引進人才，更重要的是對現有財務人員的培養。首先，定期組織本部門人員學習國家最新財稅法規及財務管理理念，定期在部門內部開展業務討論會;其次，條件成熟時，對財務人員實行崗位輪換，培養一人多能;最後，組織本部門人員多到施工現場實地學習，掌握工程進度及土建、裝置安裝等工藝流程。
最後，我再次感謝所有給我幫助和支援的領導和同事，也相信，通過我們所有鼎新風電公司同事的共同努力，一定會給股東方交一份滿意的答卷。
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