我的家鄉某某市。這幾年經濟更發達了，但也產生了許多的問題。假如讓我來當這個市的市長，我會努力解決這些問題。
如果我是市長，我要改善生活的環境。多建一些廣場;多種植一些花草樹木，少建一些工廠;多建幾座兒童公園，花園，全部免費。少批准一些歌舞廳，酒吧，網咖。同時，對環境整治。讓天變的更藍，讓水變得更清，沒有環境被汙染的現象。讓這 個變得更加美麗。
如果我是市長，我要提高這個城市的醫療水平。對窮人全部都實行免費看病，提高醫生的道德行為，讓他們真心的關心病人。出院後，直到病人完全康復。
如果我是市長，我要提高這個城市人們的道德行為，行人不許隨地吐痰，隨手亂扔垃圾，必須扔到規定的垃圾桶裡;不許說髒話一律說普通話,做一個文明人，不準破 壞公物，做有害社會的事，每個人應積極做貢獻，為社會為人民服務。
如果我是市長，我會解決交通的問題。加大對公共交通的投入，開拓公路，大修地鐵，提高車輛的造價，限制車輛。不準乘夜車，超車這一交通現象出現。還要在小巷裡接上路燈，讓黑夜變成光明，充滿溫馨，讓人們再也 不會因為交通事故而受到傷害。
如果我是市長，我會加強社會治安，嚴厲打擊犯罪。讓公安警察嚴格訓練，杜絕打架鬥毆，吸毒等這一違法行為。來維護城市的美好形象。。
如果我是市長，我還會做許多的事。努力做一個好市長。但我的心願只有一個：希望不會再有各種問題發生，提高人們的道德素質，讓這個城市變得更加美麗，更加輝煌。
假如我是市長，我要建立一個孤兒院，這個孤兒院專門為一些無家可歸的孤兒提供舒適的臥室，有營養的飯菜和可口的菜湯，廣闊又熱鬧的遊戲場所，知識豐富的課堂……讓所以有生命的的兒童都有勇氣活下去，讓他們不再孤獨悲傷，哭泣。
假如我是市長，我會給每個身患重病的男女老少建立一個休養室，讓他們在各自的病房中治療，打針，在花園了散步，在庭院裡安閒地聊天，喝茶，在公園裡打羽毛球……
假如我是市長，我要建立一個避難所，讓雅安，廬山，以及其他所以的地震時失去親人的老百姓們都到避難所來，避難所附近有許多的地震探測儀，只要快發生地震了，它就會發出警告，讓大家馬上撤離。這樣就救了許多人寶貴的生命了，更讓世界充滿了歡笑!
假如我是市長，我要釋出一個通知：請失去了孩子的家長一定要注意，留心你身邊的人，也許他們就是抓走你孩子的人。另外我還要警告那些抓走孩子的人，請你馬上把孩子還回去，不然後果自負!
假如我是市長，我要修建一條鐵路，讓還沒有回到祖國懷抱的中國臺灣和我們連在了一起，我們心連心，手拉手，一起快快樂樂無憂無慮的生活著。
假如我是市長……
尊敬的各位來賓、親愛的同學們：
上午好！
莎士比亞曾經說過：生活裡沒有書籍，就好像沒有陽光；智慧裡沒有書籍，就好像鳥兒沒有翅膀。今天是我生平第一次在這樣重大的場合演講，能夠站在這裡，我也要說：是書籍給予我的膽量！
物慾橫流，聲色犬馬，曾幾何時，讀書被視為迂腐，文人等同於窮酸,穿“耐克”喝“ 星巴克”是學生的最愛，看“大片”玩“cs”是小青年的時尚，心思花在吃喝玩樂上，課堂成了部分人的休閒之地，學習淪為少數人的第二職業。我也沉泯其中，老師講的課程我一知半解，推薦的中外名著我視而不見。但是那一次，我跌倒了，我成了一個徹頭徹尾的失敗者。那是一次年級辯論賽，我被選為反方的一名辯手，我方的辯題是“財富比才能更重要”，正方的辯題是“才能比財富更重要”。按照我的個人觀點，我幾乎認為對方“死”定了。但在我信心十足地誇誇其談之後，正方辯手談古論今，旁徵博引，將我乾巴巴的觀點駁得體無完膚。聽著他們的演講，我感到自己是多麼淺薄無知，我竟然不知道天底下還有那麼多有趣的事例，書本中居然有那麼多有價值的學問……
從那以後，我就像一個飢餓的人撲在麵包上一樣，鑽進了書的世界裡。夜晚，一杯綠茶，一盞暖燈，捧一本《文化苦旅》，感悟秋雨先生對華夏山水人文的眷眷深情，思接五千年浩瀚歷史和芸芸眾生。課間，人聲鼎沸，《魯濱孫漂流記》卻讓我忘懷得失，神遊於冒險家的世界。失意時，翻閱羅曼羅蘭的《名人傳》，直面貝多芬、米開朗琪羅、列夫托爾斯泰苦難而坎坷的一生，淚水不聽使喚，心卻變得更加堅強。興奮時，到網上和名師一起吟詠泰戈爾的天籟之音，沉醉於“鳥兒到我的窗前唱歌”的意境……球場上不見了那個瘋狂的身影，靜悄悄的閱覽室裡多了一個 “書蟲”。不是我厭倦了運動，而是喬丹、姚明、貝克漢姆這些明星的傳記更讓我痴迷，是朱自清、冰心、老舍的文章使我不能自拔，是王安石的“不畏浮雲遮望眼，自緣身在最高層”使我增強了定力，是李白的“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”使我增添了信心，是陶淵明的“問君何能爾，心遠地自偏”、范仲淹的“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”，讓我胸懷天下，感念蒼生。啊，還有，還有……
書，剪斷了纏繞心間的藤蔓；書，撥開遮住智慧的迷霧。在濃濃墨香中，我粗野的性格變得斯文，浮淺的心靈世界變得豐富，身上的書卷氣變得越來越濃厚。這兩年裡，我不再以穿“耐克”吃“必勝客”為追求，不是我沒有金錢去消費，而是我沒有時間去浪費；也不是我沒有時間去享受，而是我沒有興趣去追求。“讀萬卷書，行萬里路”。也許，我會錯過許多同齡人可能享受的快樂，但是我能於方寸之間縱橫千年文明，身居陋室能聆聽人類發出的最美妙的聲音，穿越時空能與歷史上所有最傑出的人物對話，我心足矣！
陋室無花書自香。我堅信有書的世界是最美的世界！
各位領導、各位代表：
非常感謝大家對我的信任，能讓我有機會站在這個競選講臺上，我深知這個選舉結果的分量，因為它包含著我們杭州880萬人民的重託。
歌德曾經說過這樣一句話：“你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創造價值。”而我想說：“你若要給世界創造價值，你就得展現自己的價值。
能競選杭州市市長，我感到無上光榮。我相信我有足夠的能力勝任這個職位。因為 我熱愛杭州，就像熱愛自己的家一樣。杭州這塊熱土，有厚重的歷史、光榮的傳統、豐富的資源、秀美的山川，更讓我感動的是杭州人民的智慧、勤奮、質樸和包容。這些年來，杭州人民在市委、市政府的領導下，團結奮鬥，不斷進取，勤奮工作，不懈追求，取得了經濟建設和各項社會民生事業的巨大成就，我為之自豪。今天，我有幸競選杭州市市長，我要說的第一句話就是：我希望我們杭城的明天更美好，讓我們老百姓生活的更加舒心，更加幸福安康，這就是一個個平凡又偉大的夢想，這就是中國夢!
在感到光榮的同時，我更感到一種壓力。對我來說，今天我覺得自己現在就像一個考生，面臨的考題就是杭州市經濟社會發展這篇大文章，或者說，就像一個參加接力賽的運動員，前任們已經把他們創造的輝煌交到了我的手中，如何把這篇文章做得更好，把這一棒跑得更快，這是對我的一種檢閱、一種審視、一種挑戰。如果我有幸成功當選，我將在今後的工作中，恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命。我想，只有這樣，才能回報全市人民對我的信任，才能無愧於各位代表對我的選擇。
未來的五年，將是我市全面貫徹黨的精神，努力實踐“中國夢”重要思想的五年，是全面落實黨代會及本次會議提出的戰略部署的五年，是繼續推進“三化”程序，大力實施結構調整、開放帶動、經營城鎮、科教興市和可持續科學發展戰略的五年，是努力實現全市經濟社會跨越式發展，全面推進小康社會建設的關鍵性五年。在這五年裡，有三大歷史任務需要我們去完成。我想，和全市人民及在座的各位一道，共同奮鬥，努力把杭州市的事情、把屬於本屆政府的事情辦好，就像十月的一場颱風展現了我們政府的漏洞，我們的工作還有很多需要完善，亡羊補牢永遠不如未雨綢繆!而我相信，在我的領導下一定可以讓我們的政府更加具有服務意識和水平，當然這就是我的職責、義務和使命之所在。
我深知自己能力有限，水平不高，儘管如此,我還是願意傾我所有，盡我所能，為杭州市的發展貢獻自己的全部力量。我相信，天道酬勤，勤能補拙，相信有付出就會有收穫。我想，只要我努力踐行“正位、篤學、勤勉、重道、守紀”的為人從政準則，勤政務實，廉潔為民，勇於進取，敢於突破，工作就一定會有成效。我更堅信，有市委的正確領導，有各位人大代表的支援、監督和幫助，經過全市人民的共同努力，我們的奮鬥目標就可以實現，也一定能夠實現。我渴望在我交卷或者交棒的那一天，得到的掌聲比現在更多，更熱烈。因為，你們的肯定就是對我最大的褒獎。
最後，我要說的是：希望給我這個機會，我將忠實履行諾言。杭州，明天會更更好! 謝謝大家!
各位領導、各位代表： 非常感謝大家對我的信任，能讓我有機會站在這個競選講臺上，我深知這個選舉結果的分量，因為它包含著我們杭州880萬人民的重託。 歌德曾經說過這樣一句話：“你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創造價值。”而我想說：“你若要給世界創造價值，你就得展現自己的價值。 能競選杭州市市長，我感到無上光榮。我相信我有足夠的能力勝任這個職位。因為我熱愛杭州，就像熱愛自己的家一樣。杭州這塊熱土，有厚重的歷史、光榮的傳統、豐富的資源、秀美的山川，更讓我感動的是杭州人民的智慧、勤奮、質樸和包容。這些年來，杭州人民在市委、市政府的領導下，團結奮鬥，不斷進取，勤奮工作，不懈追求，取得了經濟建設和各項社會民生事業的巨大成就，我為之自豪。今天，我有幸競選杭州市市長，我要說的第一句話就是：我希望我們杭城的明天更美好，讓我們老百姓生活的更加舒心，更加幸福安康，這就是一個個平凡又偉大的夢想，這就是中國夢! 在感到光榮的同時，我更感到一種壓力。對我來說，今天我覺得自己現在就像一個考生，面臨的考題就是杭州市經濟社會發展這篇大文章，或者說，就像一個參加接力賽的運動員，前任們已經把他們創造的輝煌交到了我的手中，如何把這篇文章做得更好，把這一棒跑得更快，這是對我的一種檢閱、一種審視、一種挑戰。如果我有幸成功當選，我將在今後的工作中，恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命。我想，只有這樣，才能回報全市人民對我的信任，才能無愧於各位代表對我的選擇。 未來的五年，將是我市全面貫徹黨的精神，努力實踐“中國夢”重要思想的五年，是全面落實黨代會及本次會議提出的戰略部署的五年，是繼續推進“三化”程序，大力實施結構調整、開放帶動、經營城鎮、科教興市和可持續科學發展戰略的五年，是努力實現全市經濟社會跨越式發展，全面推進小康社會建設的關鍵性五年。在這五年裡，有三大歷史任務需要我們去完成。我想，和全市人民及在座的各位一道，共同奮鬥，努力把杭州市的事情、把屬於本屆政府的事情辦好，就像十月的一場颱風展現了我們政府的漏洞，我們的工作還有很多需要完善，亡羊補牢永遠不如未雨綢繆!而我相信，在我的領導下一定可以讓我們的政府更加具有服務意識和水平，當然這就是我的職責、義務和使命之所在。 我深知自己能力有限，水平不高，儘管如此,我還是願意傾我所有，盡我所能，為杭州市的發展貢獻自己的全部力量。我相信，天道酬勤，勤能補拙，相信有付出就會有收穫。我想，只要我努力踐行“正位、篤學、勤勉、重道、守紀”的為人從政準則，勤政務實，廉潔為民，勇於進取，敢於突破，工作就一定會有成效。我更堅信，有市委的正確領導，有各位人大代表的支援、監督和幫助，經過全市人民的共同努力，我們的奮鬥目標就可以實現，也一定能夠實現。我渴望在我交卷或者交棒的那一天，得到的掌聲比現在更多，更熱烈。因為，你們的肯定就是對我最大的褒獎。 最後，我要說的是：希望給我這個機會，我將忠實履行諾言。杭州，明天會更更好! 謝謝大家!
親愛的市長們，觀眾們：
大家上午好！
我，一個活潑與聰明集於一身的國小生，現讀國小四年級。我不但會吹長笛，會彈鋼琴，還會寫很精彩的作文與一手好字呢。我長得蠻可愛的，有一雙小眼睛，雖說沒有大眼睛雙眼皮美，可我看的書可不少，所謂小眼睛看大世界。不說多了，我告訴各位，我要競選廣州市的小市長呢！小市長的職責是：使市民們過上好生活，實際解決群眾難題。
我的優勢可是不少的哦！我時常看一些政治報道，對國內外大事可謂瞭如指掌，人稱小百科；其次，我還了解一些黨的xx大精神，還知道現代市民的難題與煩惱；我也很自信，認為自己有豐富的管理經驗，我曾擔任過班長、校長小助理、課代表等職務，是老師的小助手，同學的好夥伴。
如果，我真的當上了小市長，我保證增強城市綠化，多建健身廣場，使市民們能有強壯的身體，我保證多親民，每隔一週就下到大街小巷，與市民同走一條街，同從一個小吃店，我保證認真規化市區，多聽取他人意見，像首都北京城一樣，把風景優美的地方留在市中心，把工廠以及過高的樓房圍在城市四周，形成一小小環形圈，把城市的四面八方連線起來。我能做到不允許那些小攤小販亂擺亂賣，與他們友好交往，不會發生以往的暴力事件；我能做到好好保護我市的名勝古蹟，不會讓它們再一度的消失與破損。現代國小生的壓力過重，也是一個小市長有責任調節的。我不但會規定一個國小生應有的作業量，還讓他們每天有一定的運動量，擁有強壯的身體；還會在博物館、植物園等地方建專門的課堂，使他們更多的瞭解中國古文化，親近大自然。
希望大家能支援我，因為我會使大家快樂，舒服！大家請投我一票吧！謝啦！
今天這次會議，是市委、市政府決定召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務是貫徹落實國家和省構建和諧勞動關係會議精神，交流構建和諧勞動關係工作經驗，研究部署新形勢下構建和諧勞動關係工作。剛才，市人社局、總工會、道里區、東北輕合金、哈飛汽車、天昊水泥管廠、等6家單位交流了好經驗、好做法，
希望大家相互學習借鑑、共同促進提高。
近年來，市委、市政府高度重視構建和諧勞動關係工作，始終把這項工作作為構建和諧社會的重要基礎，積極貫徹落實國家、省的各項方針政策，強化組織領導，加強專題調研，建立長效機制，積極改善勞動關係，保持了勞動關係的總體和諧穩定。前段時間，市委會還專門聽取了全市構建和諧勞動關係的工作彙報，如垠書記做了重要指示。下面，就貫徹落實國家、省相關會議精神，進一步做好我市構建和諧勞動關係工作，我談三點意見。
一、切實增強構建和諧勞動關係的責任感和緊迫感
勞動關係是生產關係的重要組成部分，是最基本、最重要的社會關係之一。在經濟大發展、社會大變革、利益大調整時期，努力構建和諧勞動關係對於增強黨的執政基礎、推動科學發展、促進社會和諧具有十分重要的意義。
(一)構建和諧勞動關係，是增強黨的執政基礎、鞏固黨的執政地位的必然要求。勞動關係涉及廣泛的社會生產單位和勞動群體，各類企業所覆蓋的領域也是勞動群體尤其是工人階級最集中的領域。從歷史上看，哈爾濱的大規模開發建設，正是在黨的領導下，依靠人民群眾特別是廣大職工完成的;如今哈爾濱要實現新發展、大跨越，同樣也要在黨的領導下，依靠人民群眾特別是廣大職工來開創。從這一點上看，只有積極構建和諧勞動關係，才能切實保障廣大職工群眾的切身利益，才能真正保持黨同廣大勞動群眾的血肉聯絡，才能不斷增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎，從而把各方面力量緊緊團結在黨的周圍，實現國家的長治久安和人民的生活幸福，不斷開創中國特色社會主義事業新局面。
(二)構建和諧勞動關係，是推動我市科學發展的重要途徑。企業是國民經濟的細胞，而廣大職工就是企業的細胞。構建和諧勞動關係，切實保護好、引導好、發揮好廣大職工的積極性、主動性和創造性，企業才能正常生產經營、實現發展繁榮，地方經濟才能實現科學發展、快速發展。當前，我市上下正處於深入實施“北躍、南拓、中興、強縣”戰略，加快經濟社會更好更快發展的攻堅時期，只有大力構建和諧勞動關係，才能最大限度地調動企業和職工的積極性，才能有效激發全市企業和職工實現新戰略、新目標的創造力，從而形成推進新戰略、實現新跨越的巨大合力。
(三)構建和諧勞動關係，是建設和諧社會的重要基礎。勞動關係體現在企業和職工群眾關係的方方面面，不僅直接關係企業的發展和職工群眾利益的實現，也關係著社會的穩定。近年來，我市勞動關係雖然總體上和諧穩定，但因為勞動關係不和諧引發的群體性事件時有發生，教訓十分深刻。實踐證明，只有積極構建和諧勞動關係，引導企業和職工正確認識處理區域性利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關係，才能不斷增進企業的凝聚力和向心力，從而為社會的發展、和諧和穩定奠定堅實基礎。
二、紮實推進構建和諧勞動關係各項工作
要準確把握新形勢下勞動關係發展變化的新特點、新趨勢，堅持把解決當前問題和建立長效機制結合起來，切實做到統籌兼顧、分類指導，整體推進、突出重點。
具體來講，要著力抓好五方面工作。
(一)抓好勞動關係制度建設。加快勞動關係制度建設，創新勞動關係體制機制，是有效預防、化解、處置勞動關係矛盾的關鍵。一要健全勞動合同制度。認真總結勞動合同法的實施情況，完善配套法規和政策，指導督促企業依法規範勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止行為。深入推進小企業勞動合同制度實施專項行動，規範和完善勞務派遣制度，加快建立統一完整的勞動用工資訊資料庫。二要健全集體協商和集體合同制度。加大《黑龍江省集體合同條例》推進力度，擴大集體協商覆蓋範圍，推進行業性、區域性集體協商，努力提高集體合同質量。力爭年底前，全市已建會國有及國有控股企業集體協商集體合同建制率達到90%以上;已建會非公有制企業集體協商集體合同建制率達到60%以上;中小型企業比較集中和同行業企業集聚的地區，區域性集體協商集體合同建制率達到65%以上。三要健全協調勞動關係三方機制。各級人力資源和社會保障部門要積極會同工會和企業方面(企業聯合會、工商聯)代表，健全完善協調勞動關係三方機制，創新三方機制模式和工作方式，加強三方機制主體建設。要在現有協調勞動關係三方成員單位的基礎上，吸納工商聯參加三方機制工作。要健全縣級以上三方機制，並向街道(鄉鎮)、工業園區和行業延伸。四要指導勞務派遣單位健全完善有關制度。勞務派遣單位應當與用工單位簽訂勞務派遣協議。用工單位應當為被派遣勞動者提供相應的勞動條件、勞動保護和技能培訓，並實行同工同酬。人力資源和社會保障部門要對用工單位使用勞務派遣人員的崗位做好事前稽核把關工作。
(二)深化企業工資分配製度改革。工資收入分配是勞動關係的核心問題，要在深入調研的基礎上，建立健全各項工作機制。一要建立職工工資正常增長機制，根據經濟發展情況，充分考慮物價水平、職工平均工資增長和就業狀況等因素，確定合理的調整幅度，適時調整企業最低工資標準。按照我市“”期間最低工資標準年均增長15%的要求，依據從業人員平均工資增長幅度等相關經濟資料，研究提出年度增長比例，確保按國家要求在“”末最低工資標準達到城鎮從業人員平均工資的40%以上。二要繼續完善工資指導線、人力資源市場工資指導價位、行業人工成本資訊指導制度，科學測算，及時釋出，為勞動者擇業、企業確定工資標準和開展工資集體協商提供更科學、更廣泛的參考，力爭企業職工工資增長不低於企業經濟效益增長，企業一線職工工資增長不低於企業平均工資增長。三要完善工資集體協商制度，積極支援廣大職工特別是職工代表參與工資集體協商，工會組織要主動行使協商要約權，企業要積極響應要約。企業經過集體協商確定的職工工資薪金支出，經人力資源和社會保障部門稽核，符合稅法規定的可在企業所得稅前據實扣除。四要健全職工工資支付保障制度。建築、交通、水利、礦山等行業以及被納入工資支付重點監控的企業，要全面實行工資保障金制度。完善欠薪報告制度，探索建立應急工資支付保障金制度。切實防範和處置拖欠職工工資特別是農民工工資問題，建立健全多部門協作的解決拖欠農民工工資問題綜合治理機制。
(三)依法推進保障職工權益工作。要充分發揮各級工會組織、職代會作用，積極推進企業民主管理，切實保障職工合法權益不受侵犯。一要督促企業依法健全工會組織，充分發揮其維護職工合法權益和促進企業發展的重要作用。依法保障職工加入工會組織的權利，重點引導非公有制企業尤其是涉外企業一線職工、農民工、被派遣勞動者入會。二要建立職代會制度，認真落實職代會職權，充分發揮職代會在企業發展重大決策和涉及職工切身利益等重大問題上的重要作用，依法保障職工的知情權、參與權、表達權、監督權。三要督促企業落實安全生產責任制，強化職工安全生產教育培訓，加強勞動保護和職業衛生，切實保障廣大職工的生命安全和身心健康。四要強化思想政治工作和人文關懷，指導和督促企業全面落實“讓廣大勞動者實現體面勞動”的要求，教育職工正確對待社會利益關係調整，引導職工理性表達利益訴求，依法維護自身權益。五要深入開展勞動關係和諧企業(工業園區)建立工作，到20xx年年底開展建立活動的企業(工業園區)要達到70%以上，到20xx年年底實現建立活動普遍覆蓋。
(四)加快勞動保障監察“網格化、網路化”建設步伐。實施“網格化、網路化”建設，是新形勢下加強勞動保障監察工作的必然要求和根本方向。一是各地區、各單位要將勞動保障監察“兩網”建設列為本地加強和創新社會管理工作的重要任務，統籌規劃，加快建設。以街道(鄉鎮)、社群(村)實際管轄區域或用人單位數量為依據劃分網格，街道(鄉鎮)為一級網格，社群(村)為二級網格，通過日常資訊採集、投訴舉報專查、書面審查及專項執法檢查等有效方式，將城鄉所有用人單位全部納入網格管理範圍。二是勞動保障監察網格可與基層勞動就業社會保障公共服務平臺合署辦公，每個網格均要配備勞動保障監察協管員，可在街道、社群勞動就業社會保障服務中心或服務站的工作人員中聘任。依託“金保工程”，建立用人單位勞動用工電子資訊檔案，形成用人單位勞動用工資訊資料庫。三是逐步建立勞動保障監察管理資訊系統和市、區縣(市)、街道(鄉鎮)三級勞動保障監察案件預防和處理指揮中心，實現市、區縣(市)、街道(鄉鎮)、社群(村)四級聯網，實時高效預防和查處各類侵害勞動者合法權益案件，努力將勞動糾紛化解在萌芽、解決在基層。
(五)做好勞動關係矛盾化解工作。隨著社會利益的日益多元化、多樣化，勞動關係矛盾將進入易發和多發期。我們要把握這種特點和規律，通過完善手段和方法，積極穩妥地處理勞動關係中的各種矛盾和問題。一要堅持從我市實際出發，認真抓好廠辦大集體改革、新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險試點，著力解決老工傷以及部分機關事業單位聘用工勤人員不規範的問題。二要建立健全勞動人事爭議調解仲裁機制，堅持“預防為主、基層為主、調解為主”的原則，落實好我市《關於加強勞動人事爭議調解工作的意見》，引導企業建立健全勞動爭議調解委員會，推進鄉鎮、街道調解組織建設，力爭使基層調解組織組建率達到100%，60%的爭議在基層解決，儘快實現市、區縣(市)兩級仲裁機構實體化建設全覆蓋。三要加大勞動保障監察執法力度，進一步暢通投訴舉報渠道，加大查處投訴舉報案件力度，擴大日常巡視檢查工作範圍，確保工作無死角、無盲區。開展執法檢查活動，加強對勞務派遣用工的整治和監管，嚴肅查處虛假派遣、自我派遣等違法行為。完善權責明晰的層級管轄制度，形成監察順暢、層級協調、多元參與的勞動保障監察工作格局。
三、全面加強構建和諧勞動關係的組織領導
構建和諧勞動關係，關係經濟發展、民生改善、和諧穩定大局。各級黨委和政府一定要加強領導、精心組織、狠抓落實，努力形成上下聯動、齊抓共管、合力推進的工作局面。
(一)加強組織領導。20xx年，我市成立了建立和諧勞動關係領導小組，領導小組負責構建和諧勞動關係的總體規劃、統籌協調和組織實施，及時研究和協調解決勞動關係工作中的重大問題。各區、縣(市)也要成立建立和諧勞動關係領導小組，明確專人負責，充分發揮領導小組統攬全域性、把握方向的職能作用，廣泛匯聚黨政力量、群團力量、企業力量、社會力量，共同構建和諧勞動關係。要把構建和諧勞動關係作為黨政、相關部門績效考核的重要內容，納入目標考核體系，做到同時謀劃、同時部署、同時落實、同時考核、同時表彰，真正把構建和諧勞動關係各項工作落到實處。
(二)加強協調配合。領導小組辦公室要加強與有關部門的溝通協調，督促落實領導小組決定的事項，推動構建和諧勞動關係工作。人力資源和社會保障部門要充分履行職能，認真做好調查研究、決策諮詢、協調服務、檢查督促和調解仲裁、監察執法等工作。工會要發揮組織優勢，積極參與勞動關係協調，及時反映群眾呼聲，依法維護職工群眾合法權益。工商聯、企業聯合會等組織要明確各自職責，及時反映企業訴求，引導企業嚴格執行勞動法律法規、主動履行社會責任，保障構建和諧勞動關係工作順利開展。黨委紀檢監察、組織、宣傳以及政府國資、工信、商務等部門，也要分別做好相關工作，形成工作合力。
(三)加強宣傳引導。各級黨委宣傳部門和新聞媒體要把構建和諧勞動關係作為宣傳報道的經常性任務，大力宣傳企業關愛職工、職工在企業奮鬥的先進事蹟和模範人物，大力宣傳構建和諧勞動關係的重大意義和工作經驗，弘揚工人階級的偉大品格和勞模精神，唱響“勞動光榮、工人偉大”的時代主旋律。要繼續宣傳具有我市特色的“路橋精神”、“交警精神”、“環衛精神”和“公僕精神”，形成構建和諧勞動關係的正確輿論導向和強大社會聲勢。
同志們，構建和諧勞動關係意義重大，任務艱鉅，使命光榮。讓我們在市委、市政府領導下，振奮精神、銳意進取，同心協力、紮實工作，切實做好新形勢下構建我市和諧勞動關係工作，為全市經濟社會更好更快發展作出新的更大貢獻!
各位(領導)、各位來賓、同志們：大家上午好!
正當全黨、全國人民深入學習貫徹黨的xx大精神之際，我們迎來了**市人民醫院建院70週年的喜慶日子。今天我們大家歡聚在這裡，隆重舉行**市人民醫院建院70週年慶典大會，在此，我謹代表**市人民政府向**市人民醫院70華誕表示熱烈的祝賀，向為市人民醫院的發展和人民健康事業做出積極貢獻的各位領導、醫務工作者、離退休老同志和社會各屆表示衷心的感謝，向前來參加慶典活動的各位領導、各位嘉賓表示最熱烈的歡迎!
成立於1937年的**市人民醫院，時稱**縣衛生院，當時正處在戰亂的年代，是**縣衛生院的醫護人員冒著生命危險在履行著醫務工作者的天職——救死扶傷，時刻捍衛著處在水深火熱中的**人民的生命健康。
解放後，**市人民醫院回到了新中國的懷抱，在黨和政府的領導下，在**人民的關心支援下，經過醫院幾代幹部職工的努力奮鬥，醫院從小到大，從弱到強，不斷髮展壯大，從建院之初的10名醫務人員、15張病床、300平方米用房和簡陋的醫療裝置發展到今天的擁有600多名醫務人員、500多張病床、4萬多平方米醫療用房、4000多萬元先進醫療裝置和1.2億元固定資產的集醫療、教學、科研為一體的綜合性醫院。
近年來，市人民醫院以質量求生存，以改革促發展，不斷深化內部管理改革，激活了管理機制，較好地調動了廣大員工的積極性;重視人才培養和專科建設，一批又一批的技術骨幹、學科帶頭人和技術精湛、醫德高尚的醫務工作者不斷湧現;不斷引進新技術、新專案、新裝置，為廣大患者就醫提供良好的技術裝置保障，填補了一項又一項醫學的空白;醫院還堅持以人為本，以病人為中心的管理服務理念，強化醫德醫風建設，提高服務水平和服務質量，堅持開展“六項社會承諾”服務，“無假日醫院”服務和建立“價格誠信醫院”，著力解決群眾看病難、看病貴的問題，為患者提供了方便優質的服務，為保護廣大人民群眾的健康，為經濟社會的發展做出了積極的貢獻。“一分耕耘，一分收穫”，**市人民醫院通過自己的優質服務和良好形象贏得了得到了廣大人民群眾的讚譽及信任，也得到了國務院糾風辦、衛生部和省衛生廳的充分肯定和表彰，醫院的每一步發展壯大和每一點進步，都凝聚著幾代醫護人員的辛勤勞動和汗水。在此，我代表**市人民政府再次向為**市人民醫院的建設和發展付出辛勤勞動的老幹部、老專家和全院幹部職工表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意!
同志們，優秀的成績只屬於過去，輝煌的未來等待著我們去開創，我期望**市人民醫院繼續發揚70年來的優良傳統和作風，發揚救死扶傷和無私奉獻的精神;堅持公立醫院的公益性、服務性，堅持以人為本，服務大眾的理念，牢固樹立病人第一、質量第一、服務第一和一切為了病人的思想;不斷深化醫院內部管理體制改革，高度重視人才培養，高度重視醫德醫風建設，加強專科建設，不斷提高服務水平;堅持抓好“六項社會承諾”服務、“無假日醫院”服務和“價格誠信醫院”建設，不斷提高醫療服務質量;規範醫療行為，保障醫療安全，控制醫藥費用，取信於社會、取信於民、取信於患者，為廣大人民群眾提供更優質、更安全、更廉價的醫療服務，努力實現社會、群眾、患者“三滿意”的目標，為保護廣大人民群眾的身體健康，促進全市經濟社會的快速發展，促進和諧建設做出更大的貢獻。
最後，祝各位(領導)、各位嘉賓和同志們身體健康，闔家幸福，萬事如意!
主席團、各位代表：
感謝代表們的信任，選舉我擔任上海市市長，選舉我們九個人組成新一屆市政府領導班子。我們深知這份信任的份量，在代表們的身後，是全市1600 萬人民的重託。 改革開放以來，在黨中央、國務院的正確領導下，在全國人民的大力支援下，歷屆市委、市政府團結和帶領全市人民，銳意進取，奮力開拓，實現了歷史性的大突破、大發展、大變樣，上海正在成為一座世人矚目、充滿生機活力的國際大都市。在此，我們向為上海發展付出辛勞和汗水的全市人民表示崇高的敬意!向為上海發展作出歷史性貢獻的老領導表示崇高的敬意!
今天，市長的“接力棒”傳到了我手中，我感到的是沉甸甸的責任。權力是人民賦予的，人民的利益高於一切。在任何時候、任何情況下，我們都必須把為人民謀利益作為政府一切工作的出發點和最高目標。作為市長，就要和廣大群眾同甘共苦，瞭解群眾“難”在何處、“憂”為何事，通過一樁樁、一件件紮紮實實的工作，把群眾的困難解決好，把群眾的利益維護好，把群眾的積極性調動好。
我們的人民需要一個憂民所憂、樂民所樂的服務政府;我們的社會需要一個務實高效、廉潔勤政的責任政府;我們的時代需要一個依法行政、公正嚴明的法治政府!新一屆政府將從嚴治政，狠抓自身建設，強化職能轉變，不畏艱難，勇於改革，敢於創新，在中共上海市委的領導下，努力開創各項工作的新局面。我和我的同事們將時刻牢記“兩個務必”的要求，繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮鬥、勤儉辦事的作風，自覺接受市人大及其會的監督，真正做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。真誠希望各位代表和全市人民一如既往地對政府工作給予支援、監督和幫助。
各位代表!
上海的發展面臨著新的歷史機遇。在把上海建設成為國際經濟、金融、貿易和航運中心之一的征程中，我們還會遇到不少新問題、新困難和新挑戰。但是我們堅信，有歷屆市委、市政府打下的堅實基礎，有各級幹部的齊心協力、開拓進取，有全市人民日益增強的自信心、凝聚力，在領導下，緊緊團結和依靠全市人民，全面貫徹黨的“xx大”精神，認真實踐“三個代表”的重要思想，切實落實《政府工作報告》所確定的各項任務，把時代的召喚當作前進的動力，把崇高的使命化為積極的行動，上海的明天一定會更加燦爛輝煌!
讓我們攜起手來，共同創造更美的城市，更好的生活! 謝謝大家。
尊敬的各位代表、各位老領導、同志們：
我真誠地感謝各位代表和全市人民給予我的巨大信任和莊嚴重託，選舉我任市人民政府市長，感謝兩年來給我的關懷、支援和幫助。
兩年來，我深刻了解、親眼目睹了美麗的物華天寶、人傑地靈，勤勞智慧的人民用自己的聰明才智和辛勤汗水在共和國的發展史上做出了巨大的貢獻，為的今天創造了新的輝煌。今天，人民把市長的重擔放在了我的肩上，我既感榮幸又誠惶誠恐。我深知，市長承載著艱鉅的任務、重大的責任、殷切的希望!深感任務重、雙肩沉。我出身於一個普通的農民家庭，在黨和人民的哺育培養和歷任老領導的關懷教育下成長，長期在鄉、縣、市基層領導崗位工作，深深植根於人民群眾之中。振興一方經濟，富裕一方百姓，一直是我的最高工作理念。雖然來時間不長，但我己深深地融入百萬人民之中，為的每一點成績而欣喜，為人民的每一個困難而焦慮。面對今天的高票當選，我強烈感受到人民給了我太多關愛、太多的鼓勵、太高的期望。我別無所求，一定要加倍地努力工作，忠誠地履行市長的職責，把黨和人民哺育給我的知識、無私地奉獻給的偉大事業，回報我熱愛著的這方熱土，回報厚愛我的全市人民。
有人把我們的事業比做接力賽，我體會接賽有三個規律，一是團體賽靠集體的力量取勝;二是方向目標一致，都奮勇爭先;三是每人每屆都有自己的一段路程。今天我從付書記的手中接過了市長的接力棒，我將遵守接力賽的規則，在前人取得優異成績的基礎上繼承發展，努力取得好成績，為後任贏得更多的時間、打下更好的基礎。我將學習付書記和前任各屆老領導的好思想、好經驗、好作風，堅持工作的連續性，繼續實施“五大戰略”，推進“五大工程”，堅持與時俱進，創造性的開展工作，全力推進經濟社會的快速發展!在全面履行職責的前提下我將重點做到：
全力抓住中心發展是硬道理，是第一要務，加快經濟社會發展是人民的根本利益，是解決一切困難和問題的根本條件，是市政府最根本的任務。在經濟全球化和社會主義市場經濟的條件下，我們的經濟發展必須面對和參與全國全球的經濟合作和競爭，必須遵循市場經濟規律，符合自己的實際，發揮比較優勢，培育競爭優勢。
我市經濟的重點難點是工業是專案，最大的比較優勢是資源，是資源精深加工業，在堅持落實現有發展戰略，實施老工業基地振興規劃的過程中必須適應市場要求，從市情實際出發，學習借鑑先進經驗，抓住重點，破解難點。在經濟發展的重點上：
(一)要研究解決好煤炭、糧牧、林木等主體資源的精深加工，延伸產業鏈條，培育能源、食品、林木產品等兩大基地、五大主導產業，走新興工業化道路的問題。
(二)要研究解決好農業產業化經營，加快原料基地和龍頭企業兩個重點建設，走大農業----大畜牧業----大加工業----大市場的產業化路子，實現優質、過腹、加工、流通多次增值，和農業增產、農民增收、工業增效、城鄉共同發展的問題。
(三)要研究解決好實施經營城市戰略，盤活城市這個最大的國有資產，進行城市要素的優化整合，有形無形資產的增值變現，快速擴張，按市場機制融資經營，是城市進入長期持續快速發展的良性軌道的問題。
(四)要研究解決好拓寬思路，擴大開放，著眼於國內外兩種資源、兩個市場，充分利用三江平原農業畜牧資源，小興安嶺林木資源和俄羅斯的森林、耕地、礦產等資源佔有率和市場覆蓋的問題。要硬化經濟發展措施，切實做到富有突破李和競爭力。
(五)要切實強化招商引資這個主體措施。我是自身經濟實力有限，沒有招商引資的大突破就沒有經濟的大發展。目前，國家的許多產業政策都在向資源向城市傾斜，作為地極市，我們有條件取得國家和省得更多支援;我國正處於經濟的持續高速增長期，全球市場的資本、專案流入加快，國內產業結構加速調整，發達地區資金、專案箱子原產地轉移加快，在招商引資上，我們應該也完全可以有較大的座位。要緊也不解放思想，加大力度，活躍對外經濟交往，擴大對外經濟聯絡。
同志們：
剛才，X院長對市人民醫院創三甲工作進行了誓師動員，市衛生局X局長也講了很好的意見。下面，我再講三點意見，供大家參考。
一、提高認識，明確建立意義
三甲醫院建立工作，意義非常重大，對此，我們要有清晰的認識。它不僅是市人民醫院的大事，也是全市600萬人民的一件大事;不僅關係著市人民醫院的發展，也關係著全市醫療衛生事業和人民群眾健康保障事業的發展。
一是創三甲，有利於完善城市功能。作為一個新興地級市，通過20xx年的努力，已發生翻天覆地的變化，城市面貌日新月異，城市功能日趨完善，民生工程持續推進，各項公共事業取得了長足的發展和進步。城區規模愈來愈大，隨著城市外延的拓展，需要進一步增強城市公共服務功能。建立三甲醫院，正是完善城市公共服務功能的重要組成部分，可以進一步促進我市衛生事業服務水平的提高，完善城市功能，提升城市品質。
二是創三甲，是加快衛生事業發展的需要。創三甲對XX市人民
醫院來講具有里程碑的意義，是全市衛生事業發展史上的一件大事。醫療資源目前在全省還處於落後水平，600萬XX人民對醫療服務的需求日益增強，期待著我們衛生事業加快發展步伐。這就需要市人民醫院這隻“領頭雁”通過創三甲，來推動和提高全市的醫療技術水平，促進全市衛生事業健康發展。
三是創三甲，是歷史賦予我們的神聖使命。需要建設一所高標準的、示範性的綜合性三甲醫院。在此形勢下，迫切要求我們“提升標杆、爭先進位”。會前，醫院的相關同志對我說，創三甲是醫院全體幹部職工的夙願，我認為“創三甲”不僅是夙願，更應該是要求、是責任、是使命，是必須實現的目標。我們必須以高度的責任心去完成歷史賦予的神聖使命，做到以建立促規範，以建立抓管理，以建立推發展，使醫院服務上水平，技術上臺階，管理更規範，更好地為經濟社會發展服務。
二、志在必成，堅定建立信心
三甲醫院是國內等級醫院中的最高層次，創三甲是一項艱鉅的任務。綜合分析，當前我們建立三甲醫院有基礎、有條件，可以說是正逢其時，佔盡天時、地利、人和。
一是領導高度重視。市委、市政府對市人民醫院創三甲工作高度重視，把“啟動市人民醫院建立三甲醫院工作”列入了20xx年政府工作報告，作為一項重要工作去落實。市委、市政府專門成立了以沈強市長為組長的“XX市建立三甲醫院領導協調小組”，負責對
建立工作的組織領導，協調領導小組各成員單位的工作，解決建立工作中碰到的困難與問題。省衛生廳領導對於XX地區衛生事業發展非常重視，多次來我市調研衛生事業發展，對我們創三甲工作非常支援。我們堅信，有市委、市政府的堅強領導，有省衛生廳領導的大力支援，有市衛生系統的全力配合，加上我們特別能戰鬥的醫院幹部職工隊伍，創三甲這個夙願一定就會實現。
二是建立基礎較好。市人民醫院創三甲有三個優勢：一是基礎優勢令人鼓舞。近幾年醫院發展很快，裝置更新、學科建設、人才培養、醫院管理與服務、醫療質量與安全、技術水平和績效，都有了質的飛躍，發展勢頭很好。二是發展優勢有前景。醫院抓住了新一輪城市化發展的難得機遇，醫院變高變大變美了。可以預見，新院建成後將成為醫院新的增長點，發展舞臺更大。三是“天時”優勢催人奮進。20xx年是規劃的開局之年，開好局、起好步至關重要，醫院在此時提出創三甲，佔盡“天時”。這次創三甲是一次不可錯失的機遇，要學會搶抓機遇，乘勢而為，要以不可懈怠的努力去面對挑戰，實現目標。
三是符合社會期望。啟動創三甲工作，既符合醫療衛生事業發展的需要，又符合廣大人民群眾渴望優質醫療服務的需求。隨著經濟社會的快速發展，廣大人民群眾期待著我們充分利用地域優勢、政策優勢及醫院自身優勢，加快發展步伐，提升醫院檔次，在增強醫院綜合實力的同時，為服務老百姓作出更多貢獻，更好地保
障人民群眾的身體健康和生命安全。
三、全力以赴，推進建立工作
創三甲是一項系統工程，大家要牢固樹立“一盤棋”的思想，各司其職，各盡其責，群策群力，加大投入，切實加大創三甲的工作力度。
一是市政府將根據實際需要，整合相關資源，支援市人民醫院抓好建立工作。在適當的時候，我會主動向市委、市政府主要領導彙報，爭取更多更大的支援。
二是市衛生局不僅要當好指揮員，還要當好戰鬥員，積極與省衛生廳的溝通與對接，爭取專案、裝置、政策等方面的支援，幫助市人民醫院引進人才、爭取專案、添置裝置，協調聯絡相關部門和人員。全市衛生系統幹部職工要將市人民醫院創三甲當作份內事，積極主動出主意想辦法，要有大局意識，全力協作配合，全力支援市人民醫院創三甲工作。
三是市人民醫院要苦練內功，不斷加強醫院內涵建設。剛才龔局長的講話、杜院長的動員報告，對建立工作都提出了具體的要求，我非常贊同。醫院的建立方案框架清晰、思路明確，希望進一步細化完善，確保方案進度。在建立任務落實中，我強調要注意以下五點：
成功靠合力。《三甲醫院評審標準》要求高、標準細、涉及面廣，全院各科室、各崗位都有具體的標準和要求，這就要求全院人
人蔘與建立。要逐項細化分解工作任務，將責任層層落實到每個科室、每個崗位、每個員工，做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，人人都要成為三甲醫院建立的組織者、參與者、見證者。只有全院上下齊努力，擰成一股繩，才能真正獲得建立“三甲”的成功。
工作靠創意。在建立工作中要解放思想、創新機制，積極採用創新措施去解決建立中的“瓶頸”問題，比如現在高階人才緊缺，可以大力引進急需的學科帶頭人，或者實施“借腦工程”，得到上級醫院專家人才智力支援等等。要積極探索新的建立機制，學會包容發展，發揮人才的最大優勢，尊重勞動，尊重人才，儘快促使醫院人員配備及人員結構要達到三甲要求，確保建立工作的順利進行。
影響靠宣傳。建立工作需要大力宣傳，要利用報紙、電視、網站、宣傳欄、宣傳標語等形式，大力宣傳三甲醫院評審的宗旨、活動內容、目標和成效，使全院員工充分認識開展這項活動的重大意義，增強責任感和緊迫感。多向社會宣傳醫院的優秀醫護人員、宣傳醫院的特長，提高醫院的影響力，在創三甲的過程中，尤其要提高服務水平，強化服務意識，控制醫療費用，減輕群眾負擔，著力構建和諧醫患關係，促進醫院又好又快發展。這在建立工作會達到事半功倍的結果。
水平靠細節。要抓好建立工作的每個細節，把管理跟上，技術跟上，服務跟上，認真做好每一個環節。要以建立為機會，多借鑑
其他成功的經驗，從硬體和軟體兩個方面同時抓，全面提升醫院的建設管理水平。要強化日常管理，本著重質量、重安全、重管理的原則，把持續改進醫療質量和保證醫療安全作為建立工作的主要內容，最大限度地動員醫護人員發揮最大的主觀能動性，為廣大人民群眾提供優質的服務，真正體現政府主辦的醫療機構的公益性質。
關鍵靠落實。要明確責任、獎罰分明，將各項工作落到實處，提高工作成效。這次建立工作時間緊、任務重、標準高、要求嚴，不允許我們慢慢的做工作，希望大家雷厲風行、充滿激情，全力以赴投入到建立工作中去。要一級抓一級、件件有落實，在細微處下工夫，在求精中做文章，保證高水平、高標準、高質量地完成“創三甲”各項任務。
同志們，千里之行，始於足下。機遇是流動的資源，只有乘勢而為，才能對歷史負責，只有真抓實幹，才能實現目標。我們要在市委、市政府的堅強領導下，搶抓機遇，迎難而上，同心同德，攻堅克難，精心組織策劃，全力以赴投身建立工作，以最大的努力，堅決打好打勝這場建立三甲醫院的攻堅戰，為提高我市人民健康水平、推動我市轉型發展、跨越發展做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
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