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綜合辦公室競聘演講稿(通用20篇)

欄目: 競聘演講稿 / 釋出於: / 人氣:1W

綜合辦公室競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同志:

綜合辦公室競聘演講稿(通用20篇)

大家好!

在這裡我參與的是支行綜合辦公室經理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人並非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年43歲,中共預備黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。x年在供銷社參加工作,先後作營業員、門市部主任、統計員。x年調入總工會,擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任,計財科副科長。

經過幾年銀行工作的鍛鍊,使自己各方面素質得以提高,去年我光榮地加入了中國共產黨,榮幸地被分行評為x年度先進工作者,在創先業務競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號。x年度我實現了個人攬存餘額1300萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰並存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。

我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:一是為支行領導當好參謀,二是為全行事務當好主管,三是為一線員工當好後盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全域性,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益衝突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊塗,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。

努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結 一次。如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支援,使辦公室工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。

讓辦公室成為支行領導的喉舌,溝通員工與行長之間關係的橋樑,宣傳精神文明的視窗,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連結銀企合作的紐帶。我願與大家共創美好的未來,迎接我行輝煌燦爛的明天。

綜合辦公室競聘演講稿 篇2

尊敬的各位評委,各位、同志們:

大家上午好!

我叫、xx週歲、文化、中共員,現任,我今天要競聘的是銀行辦公室主任競聘演講一職。

多年來,我作為,在區行班子的正確和全體員工的大力支援下,緊緊圍繞xx銀行業務經營這個中心,努力在工作中配合好各位經理,做好參謀和助手,充分發揮了辦公室的聯絡基層和區行班子的紐帶作用,使自己的管理水平和業績不斷提高。

一、愛崗敬業、恪盡職守,努力提高辦公室“三服務”工作水平

辦公室是一個綜合性服務部門,事情繁雜瑣碎,特別是臨時任務較多。幾年來,我作為辦公室主任,努力做到工作力度更大一點,“三服務”水平更高一點,參謀助手作用發揮更好一點,取得了較好的成績。一是不斷提高辦公效率。在參謀決策上,圍繞全行決策開展全過程的優質服務,在決定前,做好資訊的收集,可供的建議,在決策中,進行綜合辦調,立足全域性,把握重點,主動加強同各科室的聯絡,幫助理順決策中的各種關辦公室競聘演講系,準確領會意圖,在決策後,抓好高效率的落實,並根據情況變化,及時提出調整意見。在文祕資訊上,(……發表的作品)。在督查落實上。抓住業務經營中心問題和的重要決策進行督查,及時擬定督查,將工作任務落實到基層部門,同時抓住涉及面廣、工作量大、落實有難度的問題,及時進行督查督辦。在會議籌備和綜合協調上,較好的完成了各種會議的準備工作。立足多商量、巧安排、重說理,認真做好方方面面的協調工作。對交辦的任務,著力協調。對業務科提出的問題,主動協調,對職工反映的問題,耐心協調。在食堂管理上,本著讓機關員工“吃出品味、吃出健康”的主導,通過大力調整飲食結構,實行營養配餐,在努力節約費用的基礎上,讓大家吃好,讓群眾滿意;在大樓管理上,結合我行實際情況,不斷加強大樓衛生管理,研究制定了大樓衛生管理辦法,強化對大樓衛生清潔員的管理力度,實行流動紅旗評比,充分地調動了臨時工的工作積極性,為在大樓裡辦公的辦公室主任競聘演講市聯社、機關和第二營業部創造了優美、整潔的辦公環境;在車輛管理上,努力實現了全年安全無事故。

二、競聘人具備的優勢

1、長期任職辦公室主任職務。我於xx年任辦公室主任至今,同時兼任是作為區行的工會主席,多年來與基層單位建立起了深厚的感情。這些都有助於我開展好辦公室工作。

2、多次受到上級的嘉獎。從xx年至xx年多次被評為優秀工作者,這些都是對我工作成績的充分肯定。

3、積極開展創新工作。我在辦公室主任的崗位上,認真貫徹執行和國家的金融方針政策和國務院辦公廳有關規章制度,在總經理的下,堅持以為業務經營為中心,積極開展創新工作。

4、不斷加強自身品德修養。我在做好本職工作的菸草競聘上崗同時,為不斷提高政治素養,認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要,以及政工專業理論知識。通過學習不僅使自己更新了知識,轉變了觀念,增強了事業心和責任感,又進一步提高了組織協調能力和分析判斷能力,為我進一步做好辦公室主任工作打下了良好的基礎。

三、擬聘後的工作設想

如果我在這次競聘中,能夠得到的認可和同志們的信任,我將在總經理、副總經理的下,認真履行職責,努力完成交辦的各項工作任務。一是參謀要到位。充分發揮辦公室主任的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、銳意創新,做到敢出主意、善出主意、會出主意,積極協助做好各項工作。二是主動服務。不斷增強政菸草專賣競聘演講治責任感和使命感,發揮自己的主觀能動性,想者之所想,謀之所謀,積極主動地想問題,辦事情,凡事把各項服務都做在決策前,同時注意做好經驗,發現問題及時糾正,切實做好協調和督辦工作,經常深入基層,調查研究,反饋經營管理中存在的問題和不足,為調整工作思路和決策服務。促進全行各項工作的順利進行。三是工作要有創新。無論是工作思路、工作方法,都要敢幹突破舊、舊觀念的束縛,全方位、多角度地思考問題,同時進行創造性思維,講求“拿來主義”、舊有經驗和創造新方法,使辦公室的工作充滿生機和活力。四是繼續保持和發揚廉潔自律、克已奉公的優良傳統和作風,正視自己,擺正位置,謙虛謹慎,自覺接受和職工的監督。

綜合辦公室競聘演講稿 篇3

尊敬的各位評委,各位、同志們:

大家上午好!

俗語道:"言之無物,行之不遠"。我認為,要寫出一觀點鮮明、內容詳實和妙語連珠的辦公室主任競聘演講,必須有豐富的素材作鋪墊,而且要會掌握、應用生動活潑的語言,為公文潤色增彩。辦公室的員工要能熟練掌握先進的電腦技能和最前衛的文字編排技術,才能編排出精美別緻、賞心悅目、豐富多彩的版式,讓讀者寓教於樂。為了提高表達能力、分析能力、判斷能力和應變能力,我們要不斷學習通訊技術、漢語文學、邏輯學、公關和哲學等書籍,以便能將具有電信專業水平、有較高文化品味和邏輯嚴密的好文章、好作品呈獻給公司高層和廣大幹部職工。

一、競聘辦公室主任職位具備的基本條件

第一,具有過硬的政治素質。20xx年的部隊融爐和8年地方鍛鍊,使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和紮實過硬的工作作風,基本能應對各種事情,拿得出主意,擺得平關係、受得住委曲、耐得住寂寞、忍得住艱辛。能夠當好的參謀和助手。

第二,熟悉辦公室工作的業務。參菸草競聘上崗加工作20餘年來,大部分時間從事機關工作,先後擔任過醫院院長、院務部部長的祕書,又有擔任過近5年農工委辦公室副主任的經歷,基本上熟悉辦文辦會辦事的基本程式,對辦公室工作的各個環節有較為全面細緻的瞭解。能夠協調好關係,確保政令暢通。

第三,具有一定的綜合文字能力。20xx年到業務處室後,注重業務知識的學習和應用,對“三農”政策有了較全面的瞭解,先後在《石家莊日報》發表了“樹立五種意識,促進農民增收”等兩文章,《石家莊論壇》雜誌一,撰寫的“繼承西柏坡,做好新農村建設”獲石家莊市紀理論徵文二等獎。基本能夠撰寫和處理各類公文。

第四,具有強烈的事業心和責任感。工作上始終堅持高標準嚴要求,幹一行愛一行專一行,從事技術工作曾代表軍區參加全軍獸醫衛生檢驗菸草專賣競聘演講技術考核競賽獲二等獎,個人成績第七名的好成績,榮立三等功一次,任辦公室副主任,獲20xx年度普法工作先進個人,兩次造林綠化先進個人,縣域處副處長獲全市防火工作先進個人。

第五,具有較強的服務意識大局。能夠嚴格要求自己,待人熱情、服務真誠,為人正直、誠實,能善待每一位同志。同時個人還有一個良好的心態。在決定競崗之前有些人勸我:老米呀,你是團職轉業幹部,已享受副處級工資待遇了,何必再跟年輕人爭,再費那個力呢?拿破崙說過,不想當將軍的士兵不是一個好士兵,個人認為不會當將軍的士兵產生懶惰情緒,產生混日子的!現在的農工委,政通人和、心齊氣順。在這麼好的工作環境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。請大家支援我,給我投上神聖的一票!

二、競聘後的幾點想法

我深深地知道在自己的身上辦公室主任競聘還有許多缺點不足,如果競聘沒有成功,說明還有比我更適合的人選,自己還有努力的空間,我會一如既往做好自己的本職工作。如果同志們信任我,組織上又聘任我做辦公室主任,我將把和同志們的期望銘刻在心,按照"管好自己、帶好隊伍、搞好服務"的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創一流業績,樹立良好形象,以優異的工作成績回報和同志們的信任。從工作上大體有以下想法:

一、加強學習。學習是個人和單位永恆的主題,辦公室是參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯絡左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用,就得不斷地加強學習提高自身素質。

二、搞好服務。牢固樹立服務的意識,按照"及時、熱情、超前、立體"的標準,為、為處室、搞好服務。做到"不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為",搞好後勤服務和保障工作,加強車輛管理和隊伍建設。從抓制度落實入手,保證工作用車並盡力保證處室工作用車。努力做到安全、正點、高效。努力改善辦公條件,做好辦公用房調整。機關福利在條件可能的情況下爭取逐年略有提高。

三、落實制度。嚴格落實財務制度,公文制度,值班,請銷假等,堅持開源節流的財務工作原則,同時重點把好印刷辦公室競聘費、接待費、會議費、辦公費和電話費支出的五道關口。

四、開拓創新。創新工作方法,提高工作效率。改革後勤服務管理,提高服務質量,在以前好的制度的基礎上,努力建設勤儉節約型機關、文明衛生型機關、務實高效型機關、友好和諧型機關!

五是廉潔奉公,維護好形象。辦公室是農工委的視窗,我將要從起立、請進、請座等入手,擦亮農工委視窗;公道正派、廉潔奉公,按照紀國法和的規章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負和同志們的信任。

在座的各位、各位評委、各位同事,通過以上一系列的思考,這次競選是勝是敗,我想,對我個人而言無關緊要。最重要的是,作為人,我永遠忠誠於自己的祖國!作為電信人,我永遠熱愛自己的事業!作為競選者,我相信電信的"明天會更好

綜合辦公室競聘演講稿 篇4

各位、各位同事:

大家好!

藉此機會,首先,應該感謝處為我們了一個參與公平競爭,充分展示自我的舞臺。同時辦公室主任競聘報告演講,也藉此機會對各位和同仁們對我一貫的關心、支援和幫助,表示最誠摯謝意!我競聘的崗位是辦公室主任,我將比照辦公室主任競聘報告演講工作職責,和大家一道努力工作,並肩作戰,竭盡全力把監測站辦公室的各項工作做好,為監測站班子服好務,為全站幹部職工服好務,為我們的環境監測服好務。

我競聘辦公室主任的理由有三:

第一:我工作雷厲風行,富有激情,有一定的組織協調能力;

第二:我有一定的文字功底,能夠圓滿做好各種資訊和文字材料的撰寫工作;

第三:我勇於吃苦,敢挑重擔,勇於完成上級交辦的各項急難險重工作,且勇於承擔、毫不推諉!

具體工作中,我決心做好以下幾個方面的工作:

一、加強機關全體人員學習,提高全體人員綜合素質

堅持在抓好自身學習的同時,全力搞好職工的政治學習和業務學習,配合監測站支部積極組織全站幹部職工認真學習“菸草競聘上崗”重要,深入開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、服務至上”系列學習實踐活動,採取生動活潑的形式,組織開展理論學習和環境監測業務技能培訓,為把我站建設成為新的學習型機關而不懈努力。

二、注重各個方面的協調,確保監測工作穩步推進

充分發揮好辦公室工作職能,協調好以下幾方面的關係。一是協調好內部各職能部門的關係,對監測站各部門的工作職能做進一步的細化量化,做好工作銜接,避免職能交叉,保證各項工作運作有序;二是協調好監測站與市局、市站的關係,對上級安排的每一項工作做到落地有聲,件件有迴音;三是處理好與局機關的關係,最大限度地爭取局對監測站工作的支援和政策傾斜,為監測站各項工作的順利開展創造良好的外部環境。總之,辦公室將整合各種有效資源,協調好各個方方面面的關係,促進監測站各項工作高效運轉,充滿生機和活力。

三、強化服務意識,促進監測事業快速發展

辦公室是一個服務性機構辦公室主任競聘,良好的服務保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞班子搞服務。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變,圍繞環境監測中心工作,多提對監測工作有較大促進作用的意見和建議,為站決策翔實可靠的依據。二是圍繞監測站全體幹部職工搞服務。事業成敗,關鍵在人。充分激發和保護全體幹部職工的積極性和創造性,辦公室將竭盡全力想職工之所想,急職工之所急,維護職工利益,解決職工的實際困難,真正當好大家的後勤保障員。

四、做好工作當中的每一個細節,務求實效

辦公室工作無論是學習,協調,服務,最終都要體現在落實上。對交辦的工作,將不折不扣地抓好落實。對站班子研究決定的事項保證做到擲地有聲,件件見效。充分發揮好辦公室的督辦職能,抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項重點工作的進展情況。對監測站各個階段的中心工作,辦公室將早安排,早部署,勤檢查,重落實,充分調動各方面的工作積極性,為監測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務做己積極的貢獻。

五、做好監測站班子的參謀助手,強力推進環境監測各項任務的順利醫院辦公室主任競聘報告完成

辦公室的工作無小事,雖說繁雜,但是每項工作都十分重要,環保局以及站裡安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實,抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦,不怕麻煩的工作熱情和耐性,且好多事情都要求自己率先垂範,先走一步,多幹一點,用自己的模範帶頭作用來帶領同志們響應和擁護,沒有一種甘願吃虧、樂於吃虧的是幹不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中,要多想、多幹,做出榜樣,幹出標準!

各位和同事們:說句心裡話,辦公室工作十分具有挑戰性,不僅會面臨對著巨大的工作和壓力,而且還需要作出巨大的犧牲,由於長期從事辦公室的工作,我已患上一大堆職業病,頸椎病讓我經常頭暈目弦,嚴重的神經衰弱,使人徹夜難眠,視力大幅度下降也時刻困擾我。儘管如此,對未來的工作我仍然充滿了希望和信心,我堅信,只要有的關心和支援,同事們的幫助和配合,我一定不會孤負的信任和同志們的厚望,將辦公室的工作做得很好!

綜合辦公室競聘演講稿 篇5

各位領導、各位同事:

大家好!

藉此機會,首先,應該感謝處領導為我們提供了一個參與公平競爭,充分展示自我的舞臺。同時辦公室主任競聘報告演講,也藉此機會對各位領導和同仁們對我一貫的關心、支援和幫助,表示最誠摯謝意!我競聘的崗位是辦公室主任,我將比照辦公室主任競聘報告演講工作職責,和大家一道努力工作,並肩作戰,竭盡全力把監測站辦公室的各項工作做好,為監測站領導班子服好務,為全站幹部職工服好務,為我們的環境監測服好務。

我競聘辦公室主任的理由有三:

第一:我工作雷厲風行,富有激情,有一定的組織協調能力;

第二:我有一定的文字功底,能夠圓滿做好各種資訊和文字材料的撰寫工作;

第三:我勇於吃苦,敢挑重擔,勇於完成上級領導交辦的各項急難險重工作,且勇於承擔、毫不推諉!

具體工作中,我決心做好以下幾個方面的工作:

一、加強機關全體人員學習,提高全體人員綜合素質

堅持在抓好自身學習的同時,全力搞好職工的政治學習和業務學習,配合監測站黨支部積極組織全站幹部職工認真學習“菸草競聘上崗方案”重要思想,深入開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、服務至上”系列學習實踐活動,採取生動活潑的形式,組織開展理論學習和環境監測業務技能培訓,為把我站建設成為新的學習型機關而不懈努力。

二、注重各個方面的協調,確保監測工作穩步推進

充分發揮好辦公室工作職能,協調好以下幾方面的關係。一是協調好內部各職能部門的關係,對監測站各部門的工作職能做進一步的細化量化,做好工作銜接,避免職能交叉,保證各項工作運作有序;二是協調好監測站與市局、市站的關係,對上級安排的每一項工作做到落地有聲,件件有迴音;三是處理好與局機關的關係,最大限度地爭取局領導對監測站工作的支援和政策傾斜,為監測站各項工作的順利開展創造良好的外部環境。總之,辦公室將整合各種有效資源,協調好各個方方面面的關係,促進監測站各項工作高效運轉,充滿生機和活力。

三、強化服務意識,促進監測事業快速發展

辦公室是一個服務性機構辦公室主任競聘,提供良好的服務保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變,圍繞環境監測中心工作,多提對監測工作有較大促進作用的意見和建議,為站領導決策提供翔實可靠的依據。二是圍繞監測站全體幹部職工搞服務。事業成敗,關鍵在人。充分激發和保護全體幹部職工的積極性和創造性,辦公室將竭盡全力想職工之所想,急職工之所急,維護職工利益,解決職工的實際困難,真正當好大家的後勤保障員。

四、做好工作當中的每一個細節,務求實效

辦公室工作無論是學習,協調,服務,最終都要體現在落實上。對領導交辦的工作,將不折不扣地抓好落實。對站領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲,件件見效。充分發揮好辦公室的督辦職能,抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項重點工作的進展情況。對監測站各個階段的中心工作,辦公室將早安排,早部署,勤檢查,重落實,充分調動各方面的工作積極性,為監測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務做出自己積極的貢獻。

五、做好監測站領導班子的參謀助手,強力推進環境監測各項任務的順利醫院辦公室主任競聘報告完成

辦公室的工作無小事,雖說繁雜,但是每項工作都十分重要,環保局以及站裡安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實,抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦,不怕麻煩的工作熱情和耐性,且好多事情都要求自己率先垂範,先走一步,多幹一點,用自己的模範帶頭作用來帶領同志們響應和擁護,沒有一種甘願吃虧、樂於吃虧的精神是幹不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中,要多想、多幹,做出榜樣,幹出標準!

各位領導和同事們:說句心裡話,辦公室工作十分具有挑戰性,不僅會面臨對著巨大的工作和精神壓力,而且還需要作出巨大的犧牲,由於長期從事辦公室的工作,我已患上一大堆職業病,頸椎病讓我經常頭暈目弦,嚴重的神經衰弱,使人徹夜難眠,視力大幅度下降也時刻困擾我。儘管如此,對未來的工作我仍然充滿了希望和信心,我堅信,只要有領導的關心和支援,同事們的幫助和配合,我一定不會孤負領導的信任和同志們的厚望,將辦公室的工作做得很好

綜合辦公室競聘演講稿 篇6

各位領導、各位同事:

大家好!

雖然與大家並不陌生,但還是請允許我做一個簡要的自我介紹:我叫楊成,現年37歲,本科學歷,中共黨員,1988年參加工作,1995年起,先後從事黨辦宣傳幹事、團委書記、黨辦主任幹事、辦公室祕書等工作,20xx年2月起任公司辦公室副主任,今年元月起任公司辦公室主任。

這次公司開展總部機構改革工作,面向全公司組織“全員下崗,競聘上崗”活動,我有幸通過組織考核,參加辦公室主任這個崗位的競聘,我感謝公司給我這次機會,感謝各位領導、各位同事對我進行測評。

今天,我能夠自信地站在這個臺上參加辦公室主任這個重要崗位的競聘,是因為單位培養了我,實踐鍛鍊了我。從1988年分配到原五處修配廠,我從事了7年的汽車修理工作,期間曾獲得全處技術比試第一名和全域性技術比試“技術能手”稱號。7年的修理工作,造就了我的吃苦精神和堅韌品格。在這7年裡,我還參加並通過了全國高等教育法律專業自學考試,文化素養得到進一步提高。1995年起到現在,我先後從事宣傳、團委、辦公室工作,在單位的培養下一步步成長,每一次工作的變動我都有新的提高,每一段經歷都為我增加了新的積累。

我深知,辦公室工作既是一項綜合性、事務性的工作,也是一項專業性的工作,是領導的參謀和助手,是聯絡上下左右、溝通內外各方的樞紐,其業務涵蓋祕書、機要、檔案、總務、信訪、計生、車管、打字等諸多內容,事務繁多,責任重大。儘管如此,我仍然對勝任辦公室主任這個崗位充滿信心。我的信心首先基於對辦公室工作的熟悉。幾年來的辦公室祕書工作和辦公室管理工作,使我對辦公室工作的各項要求和程式有了深入的瞭解和準確的把握,能夠有條不紊、全面細緻地做好辦公室的管理工作。其次,是基於我的業務能力。在公司辦公室工作以來,我多次參與或主持了重大會議以及內外接待活動,起草了5年的職代會行政報告和工作會領導講話等重要文稿,對公司上千份檔案進行過內容、文字和程式上的把關。在擔任辦公室副主任的兩年多時間裡,分管了檔案、總務、機要等業務,工作得到了領導和員工的肯定,連續三年獲得“公司先進工作者”稱號。第三,我有一個積極的工作態度。參加工作以來,無論在什麼崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己:一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務必兢兢業業,這是做工作之根本。在今後的工作中,我仍將一如既往地幹下去。

如果我這次競聘辦公室主任成功,我將努力實現辦公室工作的“三個轉變”,發揮好“三個作用”。“三個轉變”即:一是從被動服務轉變為主動服務,樹立大局觀念,提高工作的前瞻性,善於見微知著,反應靈敏,把工作想在前面,克服工作中的惰性,增強工作的創造性。二是從單憑老經驗辦事轉變為實行規範化管理。針對這次機構改革和人員調整情況,明確分管業務人員的崗位標準和崗位規範,調動全室人員工作積極性,做到減人不減效。三是從收發傳遞資訊轉變為綜合處理資訊。把所發生的重要情況、突發性事件及領導關注的各種熱點問題,及時向領導報告、反饋,同時,編髮《資訊快報》,及時為領導提供資訊,為領導決策提供依據。“三個作用”,即:一是服務作用,為上級、本級和下級做好服務。二是參謀助手作用。在做好資訊工作的同時,圍繞中心工作開展調查研究,提出建議和意見。同時,認真做好各項事務性工作,使領導能夠集中精力處理重要工作和重大問題。三是綜合協調作用。樹立全域性意識,做好對上協調、對下協調和同級之間的協調工作,對一些職責不明、無人負責的事,自覺地負起責任,當好“不管部”。

如果這次競聘不成功,我也會平靜的接受。我將積極尋求或服從組織分配的崗位,並在新的崗位上努力爭取新的成績。

各位領導、各位同事,請在楊成的名字下面劃勾。

綜合辦公室競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導,評委,魏主任:

大家好!今天有幸參加xx公司的公司辦公室主任競聘,這將成為我人生旅程的重要一步。

如果這次競聘能夠成功,我將懷著“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的思想,本著“維護企業利益、維護企業聲譽、維護企業形象”的原則,積極主動地開展辦公室工作:

一、堅持嚴以律己,努力做好表率

1、加強自身業務學習,儘快熟悉、熟練辦公室事務,增強自身工作能力,努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設,推動辦公室人員業務學習、技能培訓工作,充分激發員工活力,調動員工工作積極性,提高辦公室整體素質和業務水平。

2、正確認識自身的工作和價值,正確處本文來自 如轉載,請註明理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關係。把“耐得平淡、捨得付出”作為一切工作的準則,堅持嚴謹、細緻、腳踏實地、埋頭苦幹的工作作風。堅持因人安崗,因崗定責,人盡其才,在工作上放心放手,讓大家在實踐中歷練成長,共同進步。努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。

二、認真履行職責,努力做好行政管理工作

辦公室是綜合部門,工作紛繁複雜,只有抓住關鍵,把握重點,才能取得事半功倍的效果。

1、協助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。

2、認真做好材料的撰寫、列印、資訊上報和檔案管理菸草辦公室主任競聘工作,確保及時撰寫和上報。做好各種檔案的收發、影印工作,及時請領導閱辦,規範檔案傳閱、轉發程式。

3、本著嚴格、周密、可操作的原則,在原有各項制度的基礎上,進一步修訂完善辦公室工作規範、考核制度、保密制度、檔案管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確“辦文、辦事、辦會”程式和質量要求。嚴明勞動紀律、工作紀律,力求做到處理工作事務程式化,服務標準化,協調聯絡規範化。建立工作質量責任追究制度,保證各項工作的高效運轉。

4、協調辦公室內部工作,合理調配人員,及時、保質保量完成領導交辦的工作任務。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷裝置的維護和耗材管理工作。

三、強化服務意識,把握服務重心,充分發揮辦公室職能作用

辦公室所處的地位和所屬的工作性質,決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞,辦公室工作的核心就是服務。

1、從抓學習教育,提高思想認識著手,帶領辦公室同事找準工作位置,明確工作性質,樹立“視窗”形象。

2、拓寬視野,廣泛收集情報資訊,及時上報,為領導決策當工會辦公室主任競聘好參謀和助手。

3、高效辦事,當好“管家”。在辦文中狠抓收發、閱辦、歸檔三個環節,確保公文快速有序地流轉。在辦會中,做到統籌考慮,合理安排,加強協調,努力提高會務質量。在日常工作中,力求把每一件事都考慮周全,安排細緻,處理完善,堅持高效率、快節奏,雷厲風行,急事急辦、特事特辦、快事快辦原則,明顯提高辦公室工作效率。

各位領導,各位同事,位卑不敢忘憂國,那是對國家而言。我作為公司普通一員,在公司學習、工作將近8年時間了,對公司有著深厚的情感,不管我這次競聘的結果如何,不管今後處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,併為之奉獻自己的最大力量。在此,我真心祝願公司能夠打造一支團結協作,奮發向上的管理團隊。我相信,只要全司員工上下一心,攜手共進,xx公司一定會迎來更加光輝的明天。

綜合辦公室競聘演講稿 篇8

各位領導、各位評委、同志們:

大家好!我競聘的崗位是辦公室副主任競聘演講。

今天我能站在這裡“展示自己、推銷自己”,一是組織上給了我們這樣一個機會,我們應該勇於珍惜機會,善於抓住機會。二是我覺得通過幾年的工作鍛鍊,已經具備了勝任辦公室副主任的個人素質和工作能力。

首先,我具備了良好的理論素養、政治修養和嚴謹的工作作風。多年來,堅持擠時間學習,深入領會和掌握黨的基本路線、基本綱領以及國家的大政方針,注意提高自己分析問題、解決問題的能力,政治敏感性和政治鑑別力進一步增強。無論世事如何變化,始終堅持忠本文來自 如轉載,請註明於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於法律的本色不變,一直保有身為一名警察的榮譽感、自豪感和責任感,並且在工作中,充分吸收和發揚前輩們的光榮傳統和優良作風,嚴格要求自己,淡泊名利,安心本職工作,顧大局,識大體,保持謙虛謹慎和不驕不躁的作風,尊敬領導,尊敬前輩,團結同志,尊重同志,並盡所能地給有需要的同志提供幫助,有較好的群眾基矗

第二、工作能力上,多年來的不斷學習、不懈努力和實際鍛鍊,使本人已經具備了一定的文字寫作能力、語言表達能力和協調管理能力。幾年的求學生涯,使我掌握了比較系統紮實的法律知識和公安業務專業知識;在基層工作的經歷,使我已經實現了書本知識到實際運用的轉化;在機關工作以及借調的經歷,鍛鍊了我協調辦事能力和一定的領導能力;多年在辦公室工作的經歷,讓本人對辦公室工作的職責任務、各項辦公室業務都有比較好的瞭解和熟悉,在文書處理能力辦公室主任競聘演說上也得到了很好的鍛鍊。

如果這次我能夠競聘成功,我會加倍珍惜,也有決心,有信心和同志們共同努力,把各項工作做好,不負組織對我的信任。下面談一下工作設想。

1、面對新形勢、新任務、新要求,進一步抓好學習。一是堅持高素質、高起點、高標準,通過各種形式的學習,繼續提高個人素質;二是要帶動全室民警一起進步,向一專多能、又紅又專靠攏,全面提升隊伍的業務素質和實戰本領。

2、當好參謀和助手,以“提高素質,改進作風,增強團結”為目標,找準位置,看好方向,配合好主任做好辦公室建設。在思想政治工作、黨風廉政、作風建設等方面起好表率作用,在業務上發揮中堅作用,尊重正職,顧全大局,共同為辦公室的發展做出最大的努力。

3、清醒的認識面臨的形勢,清醒地看到面臨的壓力和挑戰,居安思危,增強“五種意識”,把領導滿意、基層滿意和群眾滿意作為檢驗工作成效的最高標準,從滿意的事做起,從不滿意的事改起,不斷提高業務能力和服務水平,保證辦公室主任競聘上崗辦公室各項工作要在繼承發揚優良傳統、堅持發展成功經驗和作法的基礎上,圍繞新要求、新任務,找準突破口,進一步提升我們的工作水平。

4、關於近期工作打算:

第一、要按照黨中央、公安部和局黨委的安排,協助抓好辦公室xx大精神的貫徹落實,組織好“貫徹xx大、全面建小康、公安怎麼辦”大討論,保證學好、用好xx大精神,用xx大精神來統領工作,指導建設,用小康目標來統一思想,凝聚警心,進一步激發和調動民警的積極性、主動性和創造性,集中全體民警的智慧和力量做好工作。

第二、加強政務工作,尤其是在上傳下達上,要進一步加大督辦、催辦力度,保證政令、警令暢通,保障各項工作的完成。

第三、在局黨委和各級領導、基層部門的大力支援下,提升全域性基層檔案管理水平,力爭在明年實現基層單位檔案管理達標建設,為再次實現全州一片紅做出努力。

第四、切實做好調查研究工作,尤其在資訊處理上要有新突破,為領導決策提供第一手資料,起好參謀助手作用。尤其在一些事關國家安全、人民利益和社會穩定的問題上,要有敏銳的政治鑑別力,保持清醒頭腦,與基層業務部門多聯絡,多溝通,保證資訊上得來,上得準,用得上。

第五、進一步提高辦文、辦會水平,提高服務領導、服務基層、服務群眾能力,充分發揮後勤保障作用。

無論競聘結果如何,我都會正確對待校辦公室主任競聘,絕不“因一時之得意而自誇其能”,也不“因一時之失意而自墜其志”,無論在什麼崗位,我一樣會認真做好工作,以更高的標準要求自己,進一步完善自己。我相信,有領導和同志們的關心和支援,再憑自己的信心和決心、能力和努力,一定能夠勝任辦公室副主任這個崗位的。我的演講演講致辭完了,謝謝大家!

綜合辦公室競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位評委:大家好!大家辛苦了!

前面已有14位同志激揚文字做了精彩的競聘演講,很給力。當我走上演講臺時,大家還是給予我熱烈地掌聲,從這掌聲裡我聽懂了兩點,一是大家對我的厚愛和抬愛,二是大家對工會主任這個職位的期望和希望。此刻我很激動和感動,人在感動和激動時很想說感謝的話,我真心感謝公司為我們提供了這樣一次公平、公正、公開的競聘機會,我覺得這次競聘對我個人來說,不僅是一次難得的機遇,更是一次學習與鍛鍊的機會,我會倍加珍惜,充分展示自我,不辜負組織和領導的培養。

首先做下自我介紹,我叫郗大新,20xx年3月出生於陝西大荔,漢族,中共黨員,函授會計專業,大專學歷,20xx年8月從石家莊鐵道學院畢業分配到公司工作至今,一直從事財務工作。十八載風雨人生路,磨鍊了我堅韌不拔的品格,培養了我求真務實的工作作風,更培育了我與企業員工同甘共苦的深厚感情。

今天,我來競聘工會辦公室主任這個職位,是因為我有志於從事這項工作,一為發揮更大潛力為公司效力,二為謀求個人鍛鍊發展的機會,實現自己的理想。總之,我對競聘工會辦公室主任職位充滿著自信,這種自信來源於:

第一,我有強烈的事業心和責任感。自從20xx年我參加工作以來,無論是在工程隊幹會計工作,還是到專案上從事財務主管工作,我都能敬業愛崗、加強學習、熟悉法規、依法辦事、客觀公正、搞好服務、保守祕密,正因為有這種工作上強烈地事業心和責任感,也多次受到上級、本級領導的讚譽和廣大職工的好評。

在西(安)至南(京)鐵路建設中,曾被局集團公司西南工程指揮部評為“財務管理”先進個人,“百日大幹勞動競賽”先進工作者;在安哥拉工作期間,自己領導的財務部門被局集團公司安哥拉工程指揮部評為“財務管理與核算”先進單位,個人也被評為“20xx年度勞動競賽”先進個人。

第二,我有寫作方面的優勢。我從小愛好文學,喜歡中國文化,研讀寫作方法,為自己的寫作打下了紮實的語言文字功底。多年來,我在各級報刊、雜誌、網站上發表了諸多文章。參加工作以來,我一直是骨幹通訊員,在認真搞好自己的本職工作外,我心繫企業,情繫工友,充分發揮自己愛動筆的特長,用自己手中的筆,讚美企業的發展、謳歌工友的奉獻。在工餘時間,我寫了大量的通訊報道、財務論文。自己被局集團公司西南工程指揮部評為“新聞報道”先進個人,有兩篇財務論文被公司評為優秀論文一等獎,多篇財務論文受到行家好評。

第三,我有幹好工會工作的熱情。愛一行才能幹好一行。我熱愛工會事業,並以她榮而榮,以她衰而恥,我有決心在工會主任這個職位上把工作幹好。工會組織是黨委聯絡群眾的“橋樑”和“紐帶”,參與公司的民主管理,維護職工合法權益與本身利益,可以說,工會工作光榮而神聖。從事工會工作,愛企業愛職工的政治素質是第一位的。多年來,我注重在學習和實踐中逐步提高自己的政治水平,無論是幹本職財務工作的一絲不苟,兢兢業業,還是在業餘時間寫通訊報道的勤勤懇懇,鍥而不捨,我的心中始終充滿著對企業的熱愛,對工友的深情。業務技能固然重要,但我更堅信對工作的熱愛更關鍵,我的這份對工會工作的激情一定會給我的競聘成功加分的。

尊敬的各位領導、各位評委,總之,我有幹好這項工作的自信。我的這份自信不僅來源於我有一定的業務技能,也不僅僅我有幹好這項工作的熱情,它更多的是公司自組建以來“兩年前三,四年中上”既定目標的奮進,以及公司“”規劃“一年乘勢發展,三年跨越發展,五年科學發展”巨集偉藍圖的構建,和公司健康、持續、穩定地良好發展態勢,這些都為做好工會工作提供了廣闊的舞臺。我有著愛黨、愛國、愛企政治上的可靠,我有著財務工作十八年來勤勤懇懇業績上的突出表現,我有著宣傳企業發展、頌揚職工奉獻的熱情和能力,我更有著對公司工會工作的自信與激情。我相信我自己,我更相信組織,相信領導和同志們會對我的競聘給予公正和公平。

20xx年公司“四會”已於昨天勝利閉幕,雖然我未參加會議,會議精神還未學習領會,但昨晚的精彩紛呈的“四會”獻禮晚會我有幸觀賞,晚會主題“激情超越、和諧發展”給我們發出這樣的訊號,現在全社會都在構建和諧社會,我們公司也在構建和諧企業。何為“和諧”,有人形象地說,“和”就是人人有飯吃,“諧”就是人人有言論自由。怎樣讓職工享受企業改革發展所帶來的成果,又怎樣讓職工正確認識企業面臨地困難,理解與支援企業。我想,工會作為企業與職工的“橋樑”和“紐帶”,工會之所以被職工親切地稱之為“孃家”,工會組織必將在社會和諧、企業和諧的構建中發揮其積極地不可替代的關鍵作用。誠然,工會工作也有著許多具有挑戰性和創新性的工作需要腳踏實地去做,但我更堅信,工會工作大有可為,工會工作大有作為。當然,我也有很多缺點和不足,如嚴肅有餘活潑不足,嚴謹不足活泛不夠等,但我相信,在領導和同志們的幫助下,我會努力克服和改正的。

註定前進的路決定你身後的腳印。今天,我站到了一個更新、更高的起點,假如我有幸走上了這個崗位,我將在公司黨委的領導和同志們的支援下,主動當好工會王主席的參謀和得力助手,認真履行崗位職責,全力以赴做好本職工作。

不求盡善盡美,但求盡心盡力。各位領導、各位評委,我是抱著一顆平淡之心來參加這次競聘的。如果成功,我將拿出幹勁兒,以飽滿的熱情投身於工會工作中,兢兢業業、踏踏實實、提高工會業務水平,提高自身綜合素質,幹好自己的工作,為和諧公司的構建做出自己應有的貢獻。如果在競選中失敗,我有勇氣去面對失敗,一如繼往地勤奮工作,加強學習,全面錘鍊自己。

謝謝大家!

綜合辦公室競聘演講稿 篇10

各位領導、各位同事:

大家好!

首先,談談我對這個辦公室主任競聘報告崗位的認識。

綜合辦公室的工作事關全域性,十分重要。它的工作主要包括以下三方面:一是為局領導當好參謀,及時準確的提供決策所需的數字和資料;二是為全域性事務當好總管,千頭萬緒,無一遺落;三是為一線員工當好後勤,盡心竭力,搞好服務。總之,這是個助手的崗位,既要有全域性的胸懷,又要有服從的意識。擺好自己的位置是相當重要的。

其次,談談我競爭這個崗位的一些自身優勢。

第一,輕車熟路,具有豐富的實際工作經驗。

第二,吃苦耐勞,有默默無聞的奉獻精神。

第三,為人真誠,有較好的群眾基礎。

最後,談談如果辦公室主任競聘講演稿範文獲得成功的話,我相應的工作思路:

一、完善現有的制度,加大執行力度,以制度促管理。

二、壓縮經費開支,加強後勤管理,改善職工生活。

三、加強安全管理,堅決杜絕責任事故。

以上是我對綜合辦公室工作的一些初步設想,如果大家投給我成功的一票,我將依靠領導並團結所有的同志,努力把這些設想變為現實。如果我的競爭失敗了,我只會更加勤奮地工作學習,用自己的努力來換取明天的成功。奧林匹克運動有一句著名的口號就是“參與即是勝利”,因此,勝利屬於我,也屬於我們在坐的每一個人。

我的競聘演講完了,謝謝大家。

綜合辦公室競聘演講稿 篇11

尊敬的各位評委、各位領導、同事們:

大家好!首先,非常感謝院領導給我這次競爭上崗的機會。我深深地感到這次競崗對我來說有著特別重要的意義,應該說是一項使命、一種責任和一份光榮,我非常珍惜!在競爭激烈、挑戰與機遇並存的今天,我本著鍛鍊、提高的目的走上競聘臺,展示自我,接受各位對我的評判,希冀靠能力而不是靠運氣為自己的人生留下點什麼……

我叫,歲,漢族,畢業於大學,本科學歷,中共黨員,現從事工作。我競聘的職位是院工會辦公室副主任。

一.本人的基本情況:我於年月參加工作,一直從事工作至今,工作年來經歷了不少鍛鍊,在醫院和領導及同事們的長期關懷和培養下,我在思想上政治上業務上逐漸成熟起來,從一名普通的醫生,成長為一名光榮的中共黨員。從年開始參與工會委員工作,工作中我盡我所能,兢兢業業,圓滿地完成了領導交辦的各項工作,特別是按時完成黑板報的宣傳工作,每月根據宣傳主題的不同及時更換板報的內容。板報雖小但其作用不可小覷,它可以做到及時宣傳政策、鼓勵先進、傳播知識等。年始我擔任科工會主席職務,在此期間我曾連續三年被評為工會積極分子,和連續兩年我工會被評為工會先進集體。

二.我的競崗優勢:

(一):深受黨的教育,政治堅定,求真務實,注重實效;要想做好工會工作,首先必須提高自身的政治理論水平和職業道德素質。多年來,我注重學習黨的路線、方針、政策和“三個代表”重要思想。特別是學習新《工會法》,自己感覺到必須用科學發展的眼光,辯證的思想,審視工會組織建設中出現的新情況,新問題,以促進社會和諧發展與改善民生質量為念,加大基層工會組織建設的力度,更好地服務和維護職工群眾的利益。在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇。工作踏實敬業,有較強的業務能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。

(二):有一定的工會組織管理和協調能力。在基層工會工作多年,積累了一定的基層工會工作經驗,在工作實踐中不斷學習,工會管理方面的理論知識有所掌握,熟悉基層工會工作的基本程式。任科工會主席期間,響應院工會的號召,每年都積極組織我工會會員參加院職工春節文藝匯演、校職工運動會及其它各項文體娛樂活動,並取得了優異的成績。在參加活動的同時協調好日常工作,使參加活動和完成工作兩不誤。每年都認真及時的做好職代會提案徵集,為職代會順利召開做好前期準備工作。以上工作都曾得到院領導的認可和好評。

(三):有為職工服務的滿腔熱情。工會組織是黨聯絡職工群眾的橋樑和紐帶。做職工合法權益的維護人、職工參與管理的代言人、職工噓寒問暖的知心人、真情實意為職工服務,是我一貫堅持的原則。

(四):對新崗位的適應能力極強,並熟知計算機使用。在中心組建初期我只用一天半的時間即掌握了機的操作、其軟體的應用及配置工作站的使用,讓手術、各種檢查在極短時間內開始運作。另外,我對計算機的各種實用軟體的應用也有基本掌握,例如:影象處理軟體、圖形影象繪製及音訊視訊的採集製作等。這些能力在工會實際工作中是不可缺少的。

(五):愛好興趣比較廣泛,從小喜愛體育,現仍繼續跑步、登山、徒步等,能唱歌會跳舞,懂攝影、攝像、繪畫。這些都是從事工會工作的有利條件。

三.如果我被聘為工會辦公室副主任,我將盡力做好以下幾項工作:

(一):提高自身素質,加強學習貫徹新的《工會法》及與職工生活息息相關的法律常識及黨的方針政策,並與《勞動法》、《婚姻法》有機地結合起來,依法維護我院職工的合法權義和整體利益。

(二):瞭解情況、綜合資訊,掌握職工思想動態,並及時向工會領導反映。關心職工生活,全心全意為職工辦實事,抓好職工的業餘文化活動,通過各項活動的開展,進一步增強全體工會會員的凝聚力,戰鬥力,促進職工身心健康。現在正處在新疆經濟社會發展的新時期、新階段,作為工會組織更應把保障和改善民生作為全部工作的出發點和落腳點,必須不斷鞏固和發展各族職工的團結,增進人際間的親和力,做好人性化的服務工作,營造一個寬鬆、和諧、融洽的工作、學習、生活氛圍,關心全院職工的政治、文化、身體及精神訴求,把全院職工的積極性、主動性、創造性調動好,保護好、發揮好,使全院職工有安全感和歸屬感。

(三):協助工會主席做好職代會、工會有關會議的會務工作,協助工會主席做好工會幹部、職代會代表組長、各專門委員會主任的培訓工作,配合有關部門做好職工的思想政治教育和職業道德教育,協助工會主席做好院工會先進集體、優秀工會幹部和會員積極分子的評選表彰工作。完成工會主席交辦的其他工作。

誠懇待人,為人正直是我做人態度!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!如果組織上委以我工會辦公室副主任的重任,我將不辜負組織的厚愛和職工的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,回報組織的信任和職工的期待。

如果我不能競聘上崗,我仍保持一顆平常心,不灰心,不氣餒,一如既往,繼續努力,完善自我,全身心的投入到工作中去,為的發展貢獻自己的力量。

最後,我再次感謝領導及在座的朋友們,在百忙中抽出寶貴時間來參加這次競聘會,使我非常感動,我再次向各位領導、評委,和在座的朋友們表示深深的謝意!謝謝大家!

綜合辦公室競聘演講稿 篇12

尊敬的各位領導:

大家下午好!

首先做一下自我介紹,我叫,今年xx歲,未婚。來公司已經有7個月的時間了,對咱們公司也已經有了初步的瞭解,現參加本次辦公室崗位的競聘。

自上次開會x老師佈置辦公室崗位競聘以來,我仔細考慮了很長時間,認為我有能力勝任這份工作,因為我大學畢業後曾做過很長一段時間的律師助理工作,有較多的辦公室經驗,相信自己能夠很好的協助領導的日常工作。本人性格開朗,待人真誠 ,能夠用真誠的微笑去對待領導和同事,有句話說的很好:態度決定成敗。我覺得自己的心態比較好,有較強的責任心,能在工作中做到不驕不躁,把全部的熱情投入到工作中。

首先我會做到很好的整理收集處理中心檔案及各項通知資訊,及時提醒製片人。每週一按時交送節目播報表,節目預告,並認真審查送交的內容及播出時間。按時拿收視率與等級單,及時提醒製片人或主編每週二的例會。認真負責欄目新廣告的送審及稽核、播出。整理保管欄目人員資訊資料,節目文稿,札記、預告嘉賓通訊方式,並會在每週五之前把本週要播出的嘉賓聯絡方式留在辦公室牆上,方便大家查詢。認真負責通知欄目的每次會議,並負責點名簽到工作。及時收發欄目信件。認真保管播出帶、母帶使用登記及回收。負責藉資料帶並保管,及時歸還等日常工作。並能及時的維護辦公室環境的整潔和辦公設施的正常使用。

其次我認為辦公室的工作不應侷限在以上的日常工作之中。還應該主動承擔更多的責任,事事以欄目為中心,為領導和同事更好的服務。主要包括:主動協助製片人和主編安排拍攝行程,搞好同事之間的團結,積極參與中心的各項活動等等

還有更重要的一點在於辦公室人員要有全心全意為欄目服好務的精神,要努力創造一個完善的辦公室氛圍和工作環境,使同事們在工作的時候順手順心,在單位有一種在家的感覺,達到鄉約是我家,人人都愛它的境界。

最後我會做到各項工作以維護欄目形象為出發點,處處以欄目工作為重,學習過程當中隨時向主編和製片人彙報,有不明白的地方隨時向領導請示,希望各位領導和同事隨時指出我工作當中的缺點和不足,我會及時改正。繼而我會不斷與中心各業務關係部門搞好交流和溝通,請他們及時指導我的工作,尤其是業務部門的指導。作到隨時向領導彙報,及時將各種資訊和資料反饋給領導並接受領導的工作指示。

另外還有一大優勢就是我住在單位的宿舍,可以作到隨時隨地在崗,能夠保證在第一時間完成各項事務性工作。能夠隨時的打掃辦公室的衛生,讓大家覺得辦公室永遠是乾淨整齊的。

我的不足主要體現在以下幾個方面:

1、 本人之前對鄉約辦公室的業務並不是非常熟悉,尤其是對於辦公室的一些特殊的業務範圍,包括廣告稽核,廣告報表和廣告製作的技術指標,還有節目播出的母帶和播出帶的登記

2、 對於欄目辦公室的上級領導和上級主管業務部門的基本認識不夠,沒有一個非常具體的概念和實際業務操作範圍

3、 對於辦公室的各項支出和費用並沒有非常詳細地瞭解,對於辦公室的日常運轉和維護沒有一個非常明確的認識和概念。

上述問題雖然都是客觀的,但是我相信,我所具有的是熱情的'工作狀態和很強的工作能力,依我的學習能力和我所付出的十二分努力,我會以最快的速度學會這些所有的業務,在一個月內達到熟悉這些日常工作,並且會憑藉我與同事們良好的個人關係和工作關係,努力完成以前並不熟悉甚至並未接觸瞭解的各項工作。俗話說,世間無難事,只怕有心人,我願意做一名有心人,和鄉約欄目一同進步,發展,用自己所有的熱情和真誠,讓大家感覺,來到單位,是件非常快樂的事情,讓大家覺得,“有事,就來找阿潭!相信我,沒錯的!

綜合辦公室競聘演講稿 篇13

各位領導、各位同事:

大家好!記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。”今天,我正是為繼續推動我無比熱愛的醫院辦公室副主任競聘大綱事業而來。

我競聘的崗位是:辦公室副主任。正確地估價自己,我認為我之所以一如既往地競聘辦公室副主任主要緣於以下四大理由。

第一,充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。

第二,坎坷的成長曆程豐富了一個不斷成熟的我。

第三,多年的專業實踐歷練了我對事業的忠誠。

第四,多年的綜合管理崗位健全了我的品格,提高了我的巨集觀駕馭能力和組織推動能力。

各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。如果我這次競聘成功,我的工作目標是:以為爭位、以位促為,真正使辦公室工作在有為有位,在改革與發展中有所作為。

第一,找準定位,以為爭位。

第二,轉換角色,以位促為。

第三,勤奮工作,有為有位。

古人言:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”坦誠地說,我關注醫院辦公室主任競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程!

綜合辦公室競聘演講稿 篇14

各位領導、同志們:

大家好!我叫,中共黨員,現任單位辦公室主任兼黨支部書記。這次單位開展的人事機構改革,實行競聘上崗,是幹部人事制度改革的一項重大舉措,我堅決擁護並積極參加競聘,希望通過競聘演說,展示自我,接受評判,靠自身的能力贏得領導和同志們的信任。藉此機會,我對多年來一直給我以關心幫助和厚愛的各位領導和各位同仁表示衷心地感謝!我沒有輝煌的過去,但有信心把握好現在和未來。

今天,我參加單位辦公室主任職位的競爭,主要基於以下幾個方面的考慮:

一方面我認為自己具備擔任這一職位的基本素質。一是有吃苦耐勞、無私奉獻的精神。我在單位工作已有二十多個年頭,幹過護理、人勞管理、分部辦公室主任等職務,不管幹什麼,我都自覺做到愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不苟,吃苦在前,樂於奉獻,努力把工作做好。二是有虛心好學、開拓進取的意識。我在不同的崗位上,都能做到謙虛好學,不恥下問,特別是擔任中層幹部近十年來,能熟悉掌握業務管理知識及有關政策、法律法規和規章制度,基本具備了勝任本職工作所必需的業務知識和政策水平。同時我思想解放,樂於接受新事物,對工作始終保持飽滿的熱情和充足的幹勁。

三是有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道,在日常生活和工作中,注意加強個人修養和黨性鍛鍊,以老老實實做人,勤勤懇懇做事為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,多年來,與領導、同事和下屬建立了同志式的深厚感情。四是有堅持原則、求真務實的工作作風。由於多年人勞工作的經歷,培養了我堅持原則、秉公辦事、求真務實的工作作風,養成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度,不管做什麼事,都堅持上不愧黨、下不欺民,只求對得起組織的培養,只求無愧自己的良心。

另一方面,我認為自己具備擔任這一工作的能力。

一是有一定的政治素養。我平時注重關心社會生活中的大事,注重政治理論學習,對黨的方針政策較為了解,具備較高的思想政治覺悟。做到自覺堅持四項基本原則,始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性,具備一定的政治鑑別力。

二是有較強的組織管理和協調能力。我擔任分部綜合辦公室主任三年來,在上情下達,下情上達,貫徹實施院領導有關決策,協調上下左右關係等等方面,都取得了較好的效果。

三是有較為豐富的工作經驗和相關知識。經過在中層幹部崗位上多年的磨練,使我對分部的業務、人員等有了相當熟悉的瞭解,對本崗位的職責、任務和工作方法比較熟悉,自認為可以勝任這一崗位。

通過這次競聘,如能繼續擔任分部辦公室主任我將不負眾望,不辱使命,做到以為爭位,以位促為。我認真做好分部辦公室工作,教育全體辦公室人員遵紀守法,提高職業道德素質,樹立急臨床所急、幫臨床所需的觀念,腳踏實地,全心全意為臨床第一線服務,為病人服務。督促各職人員完成好本職工作,做好上情下達、下情上達,協調好各科之間的工作,堅決服從醫院領導,並按醫院要求和規定,組織好貫徹實施,不斷提高服務質量和工作效率。

我的任職措施是:

第一、加強學習,提高素質。一方面要加強政治理論的學習,為斷提高自己的政治理論修養和運用理論指導實踐的能力。另一方面,是加強業務知識和現代高新技術知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實自己,使自己更加勝任本職工作。

第二、紮實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,認真負責,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,充分發揮分部全體人員的工作積極性,使每一個人對工作都能精益求精,不斷提高工作水平和服務質量。

第三、勇於創新,強化分部辦公室管理工作。進一步搞好資訊傳遞和上下內外溝通,及時傳達貫徹領導的決策,確保政令暢通。加強督辦檢查,促進決策的貫徹落實。認真落實崗位責任制,營造分工合作、密切配合的工作氛圍,把分部凝聚成為團結戰鬥的集體,使全體員工一條心,紮紮實實、井然有序地完成本部門的各項工作任務。同時,加強分部黨組織建設,發揮好支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用,以黨風促醫風,推動分部醫療服務工作再上新臺階。

我的演說完了,謝謝大家!

綜合辦公室競聘演講稿 篇15

尊敬的領導、各位同事!

大家好!

今天,我之所以充滿自信地站在公司機構改革,“全員下崗,競聘上崗”的演講臺上,是因為我珍惜公司給每一名員工提供的展示自我的平臺和施展才華的機會,請各位領導、同事對我進行測評。 我首先做個簡單的自我介紹:我叫李湘,1966年2月出生,中共黨員,1997年調入公司辦公室工作,先後擔任祕書、機要祕書等職務。

今天我自信地站在這裡是想參加公司辦公室二級職員崗位的競聘,因為單位培養了我,實踐鍛鍊了我。我也想通過演講證明我的實力,並得到領導和同事們的認可。我是1982年參加工作的,兩年的一線施工生涯中,我參加了大沙鐵路會戰,期間曾獲得先進生產工作者等稱號。在兩年多的施工現場生活裡,造就了我吃苦耐勞的精神和堅韌剛強的品格。期間我不但學到了很多生產知識,也磨練了意志,1986年我以優異的成績考到了打字員這個職務,從此我就走進了辦公室這個神聖的門檻。從那時到現在,我先後在基層任過工程段祕書、計劃生育幹事、人事幹事等職務,無論在哪個崗位,我都把愛崗敬業、無私奉獻作為自己的座右銘,無論幹什麼,都把事業放在心上,盡職盡責、埋頭苦幹,全身心地投入。我始終認為,幹好事業靠的是對企業堅貞不移的忠誠之心,靠的是對工作一絲不苟的責任心,靠的是遇到困難不折不撓的拼搏之心。我參加競聘演講,除了想用自己的實際行動來支援公司的改革外,還想證實一下我多年工作積累的實力,競聘辦公室二級職員這個崗位我認為我有以下的優勢: 我有十八年辦公室工作的經驗,1988年我開始從事辦公室工作,1997年調入公司辦公室工作任祕書職務,對辦公室工作有豐富的經驗,20xx年通過競聘選拔我來到了公司辦公室機要員這個崗位上。公文處理是這個崗位的一項重要職責。六年的機要崗位的磨練,使我對公文的簽收、登記、擬辦、呈批、傳遞、分卷、立卷等各個環節瞭如指掌,工作起來輕車熟路、遊刃有餘,能夠按照領導批示要求,認真做好公文的催辦、督辦,工作細緻認真,特別是在檔案的傳閱過程中,能做到不漏送、不丟失、不出錯;在印章使用管理上,我能夠嚴格按照印章管理辦法,對印章的制發、收繳等管理環節做好控制,對專案經理部印章均做了詳細登記、備案工作,確保了印章正確、規範使用;認真執行《保密法》的各項規定,嚴格遵照辦公室的保密制度,做好祕密檔案的保管工作,做到了不洩密、不失密,不該說的話不說,不該問的事不問,盡職盡責地完成好本崗位及領導交辦的各項工作。 此外,我對管理體系認證工作也有著豐富的經驗。我負責質量體系辦公室部分貫標工作多年,在公司貫標領導小組的統一領導下,能按照質量、環境、職業健康安全“三位一體”管理體系的各項標準,按照《管理體系檔案彙編》中的職責要求,認真做好檔案資料的歸類、整理、記錄,出色地完成與質量體系執行有關的各項工作,並多次在質量體系複審中得到好評。

平時工作中,我努力樹立辦公室的“視窗形象”,做到熱情周到、文明禮貌,充分發揮本崗位的橋樑紐帶作用,協調好經理部及部門之間的工作關係。認真做好上情下達和下情上傳工作,對公司內外之間及部門之間的具體工作嚴格按照服從全域性、按規定辦事的原則,積極主動地做好請示、報告的回覆,急現場所急,想現場所想,有效地保證了現場施工的有序進行,為公司辦公室樹立了良好的“視窗形象”。集於以上的優勢我堅信我有能力,能夠勝任辦公室二級職員的崗位。 如果這次我競聘成功,我將在熟悉的崗位上,更加努力地工作,認真履行崗位職責,協助主任主動、細緻、周到的做好公司公文處理工作。各位領導、同事們,在此我向你們的關心、幫助、支援和鼓勵表示最真誠的感謝,同時也請你們為我投出神聖的一票。

謝謝大家!

綜合辦公室競聘演講稿 篇16

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!今天,我能夠站在這裡參加校辦公室主任競聘,彙報我參加工作以來的探索與追求,這要感謝各位領導和同志們的厚愛與支援。

我認為內管工作有以下三個要點:一是同級監管日常化。二是重點檢查定期化。三是專項檢查常態化。具體從以下五方面著手:

1、理順思路。內管的工作比較繁雜,應該把工作分門別類,分出輕重緩急。需要及時彙報,第一時間反饋,需要長期改進的,制定好目標和方案,有條不紊地開展。

2、加強學習。努力學習業務,拓寬視野,特別是學習借鑑省市局兄弟單位的先進經驗和做法。按照對標工作的要求,樹立標杆、改進短板、總體提升、爭創一流。

3、主動超前。增強工作的主動性和超前性,特別是對一些重要的工作,提前做好準備,佈置周全,執行有力。

4、加強協作。搞好各科室之間的工作協調,努力做到心往一處想,勁往一處使。

5、堅持原則。服從領導安排,嚴格按程式辦事。既要埋頭苦幹,紮實工作,要注重在實踐中總結經驗、探索路子,多請示彙報,多交心通氣。

一位美國企業家曾說過“沒有什麼比成功更令人渴望”。這,就是我此時的心情。我渴望有一個實現自我、超越自我的機會,渴望各位領導能夠支援我。相信,給我一個舞臺,我將還您十分精彩。我還您十分精彩。謝謝!

綜合辦公室競聘演講稿 篇17

尊敬的各位領導,各位同事:

大家新年好!

衷心地感謝行黨委給予了我這次難辦公室主任競聘得的參與競爭的機會。這是我第一次勇敢地站出來接受行黨委的挑選,參與支行辦公室主任崗位的競爭。作為一名青年幹部,虛心學習、經受磨練、增長見識,是我參與競爭的原始動力;充分發揮自己所長,為行作出更大的貢獻,實現自身人生價值是我參與競爭的目的所在。

我1994年大學本科畢業來到X行,在儲蓄一線崗位工作了三年,掌握了較為豐富的銀行知識;1999年起來到辦公室從事文祕工作,我虛心向老同志學習,刻苦鑽研寫作技巧,為了寫好文章,挑燈夜戰是家常便飯。通過勤學苦練練就了較為紮實的文字功底,除了參與撰寫支行許多重要報告外,每年還在金融時報、銀行報等各類媒體發表文章數十篇,年年被市分行評為宣傳報道先進個人,在市組織的徵文比賽中也多次獲獎。同時我還自學電腦,熟練地掌握了OFFICE等各類辦公軟體的使用,毫不自誇地說,行裡除了電腦專業的同辦公室競聘志,我的電腦水平是名列前茅的.

當然,文字和電腦水平僅僅是辦公室主任崗位的基礎。我覺得自身最大的優勢是善於學習、善於創新。我在大學的專業是,與金融一點都不沾邊,大學聯考我的語文成績不過六十多分,當初調到辦公室很大的一個原因是因為我有一個報社當總編的爸爸,以為我的文字水平也很高,但其實我完全是通過此後的學習才有了現在的成績;我91年進大學的時候電腦課學的是萍果機,95年畢業時WINDOWS95剛剛出來,根本沒有機會接觸,基本上是個電腦盲,正是靠著自己的不斷摸索自學才有了今天的操作自如;當前,是銀行向具有較強國際競爭力的現代金融企業邁進的關鍵時期,也是XX市支行改革與發展的重要機遇期。時代呼喚青年人才,呼喚改革、學習與創新,辦公室工作也必須順應潮流,積極大膽地進行改革,我覺得,我的能力、我的精神能夠勝任這個重任。

20xx年,市支行各項工作非常艱鉅醫院辦公室主任競聘報告,特別是存款任務前所未有,辦公室作為全行的一個重要職能部門,必須全力配合,全力參與,為行贏得市場份額盡最大的力量。一些日常性的工作如公文處理、人事和檔案等今天我不多講,重點是以下幾個方面:

一是大力開展宣傳,樹立X行良好形象。銀行是靠信用生存的企業,信用的基礎是良好的企業形象,市分行行長特別重視宣傳工作。宣傳也是我的強項,20xx年我們要大張旗鼓以各種形式在廣播電視報紙等各種媒體上宣傳,特別要注重宣傳的針對性和有效性,讓30萬元宣傳費起到50萬元的效果,讓市民說,X行不錯!讓客戶經理說,有了辦公室的配合,我們營銷省力多了!

二是加強業務培訓,提高員工素質。當我們反思20xx年存款工作的時候,有沒有考慮到員工素質不如人意是重要的一個方面呢?20xx年受非典等諸多因素的影響,培訓工作沒有正常展開。作為培訓的職能管理部門,20xx必須重點抓好培訓的制度建設和師資力量建設。舉一個例子,行裡花2萬多錢買的投影儀,去年用了幾次學校辦公室主任競聘?發揮了多大作用?有幾位負有培訓職責的同志掌握了POWERPOINT幻燈的製作?

三是加強檢查督促,提高服務質量。關鍵的一點,是當各位行長說市分行要來檢查了,請辦公室通知各網點注意服務的時候,我要對你們說不。只要能夠做到這一點,行的服務才會有質的提高.

四是加強企業文化,增強全行的凝聚力。20xx年行人事激勵約束機制改革力度大家已經可想而知,我們必須加強企業文化建設,開展各種豐富多彩的活動來凝聚人心,穩定人心,溫暖人心,讓大家充分感受無情改革,有情操作,從而更加支援改革。

各位領導、各位同事,我非常清楚地知道,自身也存在著許多不足,比如處理事情有時略顯稚嫩,但是我也更自信地告訴大家,一切可以改變,只要我繼續保持踏實地工作作風,不斷地加強學習,我就完全可以在不斷地磨礪中走向成熟。在行內,國際業務部、科技科等幾位青年幹部優異的表現給我樹立了榜樣,讓我更加堅定了信心。

阿基米德曾說,給我一個支點,我可以撬起地球。我也可以告訴大家,有位才能有為,給我一個發揮才能的崗位,我可以做得更加出色

綜合辦公室競聘演講稿 篇18

尊敬的各位領導,評委,魏主任:

大家好!今天有幸參加xx公司的公司辦公室主任競聘,這將成為我人生旅程的重要一步。

如果這次競聘能夠成功,我將懷著“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的思想,本著“維護企業利益、維護企業聲譽、維護企業形象”的原則,積極主動地開展辦公室工作:

一、堅持嚴以律己,努力做好表率

1、加強自身業務學習,儘快熟悉、熟練辦公室事務,增強自身工作能力,努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設,推動辦公室人員業務學習、技能培訓工作,充分激發員工活力,調動員工工作積極性,提高辦公室整體素質和業務水平。

2、正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關係。把“耐得平淡、捨得付出”作為一切工作的準則,堅持嚴謹、細緻、腳踏實地、埋頭苦幹的工作作風。堅持因人安崗,因崗定責,人盡其才,在工作上放心放手,讓大家在實踐中歷練成長,共同進步。努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。

二、認真履行職責,努力做好行政管理工作

辦公室是綜合部門,工作紛繁複雜,只有抓住關鍵,把握重點,才能取得事半功倍的效果。

1、協助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。

2、認真做好材料的撰寫、列印、資訊上報和檔案管理菸草辦公室主任競聘工作,確保及時撰寫和上報。做好各種檔案的收發、影印工作,及時請領導閱辦,規範檔案傳閱、轉發程式。

3、本著嚴格、周密、可操作的原則,在原有各項制度的基礎上,進一步修訂完善辦公室工作規範、考核制度、保密制度、檔案管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確“辦文、辦事、辦會”程式和質量要求。嚴明勞動紀律、工作紀律,力求做到處理工作事務程式化,服務標準化,協調聯絡規範化。建立工作質量責任追究制度,保證各項工作的高效運轉。

4、協調辦公室內部工作,合理調配人員,及時、保質保量完成領導交辦的工作任務。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷裝置的維護和耗材管理工作。

三、強化服務意識,把握服務重心,充分發揮辦公室職能作用

辦公室所處的地位和所屬的工作性質,決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞,辦公室工作的核心就是服務。

1、從抓學習教育,提高思想認識著手,帶領辦公室同事找準工作位置,明確工作性質,樹立“視窗”形象。

2、拓寬視野,廣泛收集情報資訊,及時上報,為領導決策當工會辦公室主任競聘好參謀和助手。

3、高效辦事,當好“管家”。在辦文中狠抓收發、閱辦、歸檔三個環節,確保公文快速有序地流轉。在辦會中,做到統籌考慮,合理安排,加強協調,努力提高會務質量。在日常工作中,力求把每一件事都考慮周全,安排細緻,處理完善,堅持高效率、快節奏,雷厲風行,急事急辦、特事特辦、快事快辦原則,明顯提高辦公室工作效率。

各位領導,各位同事,位卑不敢忘憂國,那是對國家而言。我作為公司普通一員,在公司學習、工作將近8年時間了,對公司有著深厚的情感,不管我這次競聘的結果如何,不管今後處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,併為之奉獻自己的最大力量。在此,我真心祝願公司能夠打造一支團結協作,奮發向上的管理團隊。我相信,只要全司員工上下一心,攜手共進,xx公司一定會迎來更加光輝的明天。

我的辦公室副主任競聘演講完畢。謝謝大家!

綜合辦公室競聘演講稿 篇19

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!我叫,首先,我要感謝公司提供這次寶貴的機會!我之所以參與此次公司辦公室行政祕書的競聘,主要是因為我自認為具備以下幾方面的優勢和能力:

一、具備過硬的政治素質。祕書工作的性質決定了祕書必須具備較高的思想覺悟。在大是大非面前保持清醒的頭腦,運用科學和正確的方法處理日常事務。不斷接受新資訊,更新觀念,用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點去觀察和分析問題,透過現象看本質,充分發揮好參謀和助手作用。

二、具備紮實的文字功底。具有較好的文字功底是對祕書最基本的要求,撰寫公文材料是祕書的基本職責。寫作本不是一件易事,寫好就更不易。我有在工會辦公室擔任祕書經歷,具備辦會、辦文的能力。

三、具有一定的協調和適應能力。辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的許多需要協調、溝通的工作,祕書工作更是承上啟下的作用。我在共青團的崗位幹過四年多,並在公司生產車間、組織部、工會和國資委學習和工作過,熟悉公司情況和辦公程式,特別是在國資委改革處學習期間,對公司有了進一步的瞭解,為下一步工作的開展創造條件。

假如我能有幸競聘為集團公司辦公室祕書,我將從以下十個方面投入工作:

一、學習意識。作為一個合格的祕書,就應該像電腦記憶體一樣儲存並不斷更新自己的知識。要養成學習的好習慣,不斷完善知識結構,拓寬知識面。

二、效率意識。祕書辦理任何事情,都要思維敏捷、雷厲風行,加快工作節奏,按照工作程式辦文、辦會和辦事,特別要注重時效,爭取最快的速度和最好的質量把事情做好。

三、奉獻意識。祕書工作是一項時效性強、任務繁重、默默無聞的工作,而且崗位重要,工作要求高。這就要求祕書必須發揚甘當“無名英雄”的精神。

四、嚴謹意識。領導工作無小事,祕書必須時時刻刻、事事處處堅持細緻的原則,要分清輕重緩急,理清思路,高效率地辦好每件事情,做到事事有迴音,件件有著落。

五、創新意識。祕書要充分發揮主觀能動性,努力適應世情、國情及省情嚴峻形勢給企業帶來的影響,研究新情況,考慮新問題;要多動腦筋,多想辦法,主動為領導分憂解難。

六、超前意識。“凡事預則立,不預則廢”。要做好祕書工作,就必須增強超前意識和主動意識;既要“雪中送炭”,又要“雨前送傘”,要超前接受新知識和新觀點,學會創造性地開展工作。

七、服務意識。所謂的服務意識,不是一般性的服務、奉命式的服務、低層次的服務,而是從質全到領城,從當前到長遠.水平更高、能動性最大的服務。

八、全域性意識。祕書工作無論大小事,事事關係全域性,所以必須心繫全域性,善於從企業工作的大局考慮問題、處理事情,自覺地服從服務於公司工作的大局。

九、團結意識。1加0永遠只能等於1,但是1加1完全可以大於2,只有講團結,求人和,才能凝聚人心,集中智慧,才能提高工作效率,發揮整體作用。

十、保密意識。祕書工作是承上啟下、溝通內外的樞紐部門,也是接近領導部門的核心要害部門,我一定做到不該看的絕對不看,不該聽的絕對不聽,不該說的絕對不說,不該問的絕對不問,自覺養成保密的好習慣。

各位領導、評委,古人說的好:“不可以一時之得意,而自誇其能,亦不可以一時之失意,而自墮其志”,我都將以此句話自勉,一如既往的勤奮學習,努力工作。並在此次課堂中找出不足和差距。我的陳述完畢,謝謝大家!

綜合辦公室競聘演講稿 篇20

各位領導、同志們:

大家好!

我叫,今年34歲,大學畢業,一九xx年五月從xx縣農業局選調到縣,一九九七年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任,同時主持辦公室工作,

今天我本著鍛鍊自己,為大家服務的宗旨站到這裡,競選辦公室主任一職,希望辦公室工作人員競聘演講稿能得到大家的支援。

大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱鉅。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志,每個人都有自己的優勢。那麼,我的優勢是什麼?我要說,我的優勢就在於兩個方面:一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作,至今已兩年有餘,在這裡,我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區檢察系統辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績,因為榮譽屬於大家,成績代表過去,我只想說,兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,使我增強了工作能力,使我積累了一定的工作經驗。如果我能當選辦公室主任,所有這些都將有利於我儘快進入角色,適應工作要求。

二、我一向勤勤懇懇、作風正派,有一顆全心全意為大家服務的心,

雖然我不善於說一些美麗動聽的話,但我敢說實話,能辦實事。在我主持辦公室工作期間,不管是領導還是同事,我都做到了一視同仁,這一點大家是有目共睹的。

優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面:

一是獻計獻策,當好“諮詢員”,辦公室作為聯絡上下左右、前後內外的橋樑紐帶,是各種資訊的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全域性的角度思考問題,為領導決策提供資訊、出謀劃策,當好“諮詢員”。

二是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯絡全體幹警,積極傾聽大家的呼聲,瞭解和關心大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

三是搞好關係,當好“協調員”。辦公室處在我院的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關係。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結、顧全大局,與其他副主任一道協調好各種關係,以確保我院的各項工作正常運轉。

四是加強管理,當好。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善政治、業務學習等各項制度,為辦公室人員定崗定責,做到責任明確,任務具體,充分調動每個同志的積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰鬥集體。

各位領導和同志們,最後我只想辦公室主任競爭上崗演講稿說一句話,那就是:給我一次機會,還您一個滿意!

謝謝大家!