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銀行業崗位競聘演講2022(通用11篇)

欄目: 競聘演講稿 / 釋出於: / 人氣:1.35W

銀行業崗位競聘演講2022 篇1

尊敬的行領導:

銀行業崗位競聘演講2022(通用11篇)

您好!當您開啟這份材料的時候,就為我打開了一條通往更加輝煌和成功的大門。我非常的榮幸能夠有機會參加我行的競聘。我競聘的是建設銀行副科級的職務。之所以要參加競爭,除了我對銀行事業的熱愛之外,更主要的是我覺得自己具備了擔任這一職務的基本素質和優勢。下面,我向行領導簡單彙報一下我個人基本情況,懇請領導批評指正。

我叫___,今年__歲,本科學歷,金融專業經濟師。__年參加工作,工作以來,我一直老老實實做人,踏踏實實工作。曾獲得過單位“先進個人”的榮譽稱號。

我參加此次競聘,並非僅僅只是受到拿破崙那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵,更主要的是覺得作為一名有理想抱負和責任感的當代青年,一名有志於為銀行事業的改革與發展建功立業的建行人,我應該義不容辭地走出來,接受領導和同事們的挑選。權衡分析了一下自己,我認為這次參與職位競聘,我具備以下一些優勢:

第一、我具有一定的知識水平。

我是全日制高校本科畢業生,曾獲得金融專業經濟師職稱。從知識上來講,我具有紮實的知識功底,這將為我做好工作提供有力的知識和智力支援。工作中我不放鬆信新知識的學習,掌握新技能,使我在工作中更加能夠勝任以後的工作挑戰。

第二、我具有做好工作相應的經驗。

自從參加工作以來,無論在哪個崗位,我都能積極的溝通、協調各種關係,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環境中完成,在此過程中積累了豐富的工作經驗。同時也塑造了我樸實、穩重、堅韌、創新的性格特點。豐富的工作經驗使我對於上級交辦的工作,總是按時保質保量地完成。

第三、我具有一定的'綜合素質。

我的個性特徵是謙虛、穩重、誠實、熱情、隨和。具有嚴謹、塌實的工作作風,在平時工作中我一向態度端正,工作勤奮,不怕吃苦,有著較強的責任心。能夠出色地完成領導交辦的各項任務,能夠維繫同事之間的良好關係。在工作中,我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業中。極大的熱情和昂揚的激情對待工作和生活,做事講求紮實高效,公私分明。

第四、我具有高尚的思想品德,開拓能力、創新能力。

工作中我團結協作,勤政廉潔,求真務實,開拓創新。我思想作風正派,生活作風淳樸,為人忠厚誠實、嚴於律己、樂於助人,具有高尚的思想品德。我尊重領導,團結同事,顧全大局,具有較好的群眾基礎。我經常接觸一些先進的思想,具有較強的開拓能力。曾說過“創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力。”有創新才有發展,我喜歡在工作中創新,使工作與時代比肩而行。

金無足赤,人無完人。在這裡,我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給領導。一是知識結構上的不足仍然明顯。目前,我正在自學金融、人事管理、市場營銷,財務等相關的知識,我想通過循序漸進的努力,力爭成為對人事管理、市場營銷、金融專業知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是由於我年輕,缺乏管理經驗,為此,我將充分向我行老同志學習,使自己儘快成長起來的。

請領導相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

如果承蒙領導厚愛,我能夠僥倖競聘成功,我將從以下幾個方面努力,用實實在在的工作業績回報領導的厚望:

一、找準位置,團結謀事。

常言道:“火車跑得快,全靠車頭帶。”如果我競聘成功我將當好配角、協助正職搞好工作。在自己分管工作範圍內我要擺正位置當好主角,帶領全體職工做好工作,協調好領導和員工的關係。工作中我會處理好自己的位置,承上啟下,為領導做好縱向溝通和橫向協調,充分發揮自己這一助手的作用,為領匯出謀劃策。

工作中我將一領導為核心,以個人能力為半徑,共同畫好工作的圓。我注意在團結的基礎上形成合力,在正職領導的指導下完善落實具體工作,平時要以參謀員的身份為領導決策提供必要的決策依據。這不僅是我的職責所在,更是我的使命使然。急領導之所急,想領導之所想,這是我一貫的工作原則。我會在領導通盤考慮的基礎上完善細節,克服依賴心理,在當好配角的同時挑起重擔。在參與中加強自身的鍛鍊,在行動中發揮作用,在服務中做好反饋,勇於承擔,敢於面對。工作中做到多彙報、多溝通、多協商、多調查,多研究。齊心協力,眾志成城,共同把工作做好。

二、以身作則,善待員工

工作中我將牢記“私慾、失德、腐敗”將給建行和自己帶來的危害的警言。古語云“廉不沽名方為正,官亦能貧乃是清”上任後我將加強自身建設,遵紀守法,廉潔從業。工作中我將以身作則,要求員工做到的,自己首先要做到,凡事都要率先垂範。我會善待每一個員工,無論生活上還是工作上我都將盡心竭力的給予關心照顧,力爭建立一個融洽、和諧的工作氛圍。

三、更新工作理念,協助正職抓好內部管理和市場拓展工作

首先我將致力於先進觀念的探索,並結合我行的工作實際,協助領導搞好管理工作,建立了切實可行的基礎管理考核制度,提高工作質量。其次加強內部人員的團結,使大家在一個相對和睦、溫馨的環境中工作。管理上,我將著重加強財務管理,使帳目清晰明朗,從而保障在帳目上不出現大的問題。此外我還將加強監督職能的建設,增強我行的防風險能力的。大刀闊斧地拓展公司業務市場,不斷提升市場所佔比例。在全行競聘建立客戶經理隊伍的,推行了“目標管理,量化考核,激勵有力,約束到位”的管理模式。

四、調動員工積極性,開拓挖掘新業務

如果此次競聘成功,我將工作的重點要放在對員工思想的引導和員工的新知識的培訓上來,致力於建立更為優秀的企業文化。我將協同正職,帶領廣大員工,在鞏固現有客戶資源的基礎上,充分發揮大家的能動性,挖掘潛在的客戶,壯大我們銀行的經濟實力。

五、協助正職加強我行隊伍建設,切實搞好服務工作。

銀行是一個以服務為主的行業,服務的好壞決定著我們企業發展的好壞,員工素質的高低關係到我們銀行的發展前途。上任後我將協助正職加大對員工的培訓力度,依靠資訊科技實現服務創新,加強個人銀行業務產品的開發,推廣和完善以網上銀行、手機銀行、電視銀行、個人電子匯款、個人外匯買賣等為代表的電子網路金融產品。重點開發新櫃面系統上線後的各類延伸個人銀行業務新產品,依靠資訊科技,提高服務效率,創新服務手段。

六、健全服務體系,優化資源配置。

面對外資銀行的挑戰,我將以市場為導向、以客戶為中心,建立差別化的金融服務體系,爭取競爭的主動,並在競爭中實現經營管理層次的升級,促進各項業務的全面發展。對財務資源的優化配置,把有限的財務資源配置在創造經濟增加值彈性最大的部門和員工身上,精確地把握配置的“重心地帶”,起到以“四兩撥千斤”的財力資源作用。

尊敬的領導,以上便是我的基本情況介紹。記得作家柳青曾經說過:“人的一生雖然很漫長,但是關鍵之處只有幾步,那就是一個人年輕的時候。”我今年剛剛26(是否26?)歲,我年輕、有激情、有幹勁。我深深的感到,目前就是我人生的“關鍵之處”,希望領導能夠給我一個機會,我將以穩重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱的態度對待。我一定不會令您失望,定會還您一份滿意的答卷。

最後,不管我有沒有機會成為建設銀行副科級,我都真心的祝願我們的建設銀行能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出,成為金融行業中的一顆璀璨的明星。同時,我也真誠地祝願您及您的家人工作順利,身體健康,事事如意!

銀行業崗位競聘演講2022 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

我叫__,19__年出生,__學歷,__職稱。我現在擔任__分行公司業務部_級客戶經理,今天競聘的崗位是_級客戶經理。

首先,我要由衷地感謝領導和同志們給我提供了這樣一個展示自我、公平競爭的機會。記得大哲學家蘇格拉底曾經說過:“世界上最快樂的事,莫過於為理想而奮鬥。”今天,我正是為了追求與__共發展,在勤奮工作中在實現人生價值的理想,才義無返顧地走上了這個挑戰自我的講臺,此刻我最想對大家說的就是,請相信,我能行!

我為什麼這樣自信呢?因為我覺得憑藉以下優勢,自己完全可以勝任這一工作:

一、我非常熱愛__事業

我19__年走出校門後,就來到__工作,至今已有__個年頭。__年來,在各位領導的悉心培養下,在同事們的熱情幫助下,我由一名不諳世事的大學生,逐漸成長、成熟起來。__年來,我的青春在這裡激揚,我的夢想在這裡實現,我深深熱愛著__這片沃土,這份熱愛激勵著我在工作中牢記責任、執著事業、無私奉獻,為__的發展盡全力、做貢獻!

二、我具有豐富的工作經驗

“經驗是一筆最寶貴的財富”,是做好工作的基礎和前提。入行__年來,我先後從事過__管理、__綜合管理、__產品管理、__管理系統開發、對公中間業務產品管理等多項工作,積累了豐富的工作經驗,取得了良好的工作業績。特別是去年_月接手__業務管理以來,我加強了對對公中間業務各項指標計劃的監測和控制,加強了業務的組織推動,帶領大家全面完成了各項對公中間業務指標計劃,受到了領導和同志們的好評。

三、我具有較全面的專業理論知識

我19__年畢業於__學校,並於19__年至20__年參加了__大學__系本科的函授學習。系統的學歷教育和__年來的工作實踐,使我對計劃__、__和運用等方面均有了較為深入的瞭解,並具有一定的理論水平和實務水平,為我做好_級客戶經理工作奠定了堅實的基礎。

四、我具有較強的工作能力

在長期的客戶經理工作實踐中,我接觸到了各種各樣的客戶,遇到了許多新情況、新問題,在工作實踐的磨練中,特別是在組織談判,參與大專案營銷策劃等極具挑戰性的工作的鍛鍊中,我的溝通能力、協調能力和營銷能力都得到了很大加強,並具備了分析、判斷和處理複雜問題的能力;另外,我內控意識較強,在工作中善於學習、敢於創新,這些都為我做好工作提供了可靠的保障。工作以來,由於工作成績突出,我連續多年獲__稱號,20__年至20__年在總行抽調開發__系統期間又被專案組評為__工作者,20__年榮獲市分行系統先進和全省__第_名等項殊榮。這些榮譽從一個側面說明了在工作能力方面我是值得信任的。

銀行業崗位競聘演講2022 篇3

尊敬的各位領導、評委、同事:

大家好!

今天我能站在這個講臺上,首先,感謝各位領導給我這次展示自我、施展才華的機會!決定參加這次競聘前,我曾度德量力,思慮再三,之所以參加銀行經理的競聘,一方面,是對分行人事制度改革的擁護和支援,以自己的實際行動做改革的參與者與推動者。這也是作為分行的一員必須敢於接受挑戰、敢於接受考驗的最好體現;另一方面,是想借次機會鍛鍊自己,接受大家的檢閱與評判,爭取更好地為分行發展服務的機會。近年來,在領導的培養下,在同志們的關心與鼓勵下,我一直兢兢業業,恪盡職守,勤奮學習,嚴於律己,政治思想不斷成熟,工作經驗不斷豐富,知識儲備不斷增長,感覺可以更好的為分行的發展服務,希望有一個進一步施展才華的實踐平臺。

請允許我作一個簡略的自我介紹:20__年到支行工作,__專業,__為__專業,從銀行的一線員工做起,其間幹過__,支行__,分行__,__,並在__公司從業過兩年,現在__崗位工作,至今已有__年。經過慎重考慮,我決定競聘銀行經理崗位,我的競聘報告主要分三部分:

一、對銀行經理崗位的認識

銀行經理崗位具體職責是:對本行__銀行業務的發展規劃、市場份額、指標完成情況、市場客戶營銷等負責;對全行__業務負責;對__的管理負責;對__管理負責關注、分析市場動態及客戶需求的變化,及時向上級管理部門反饋市場資訊,提出個人品牌銀行業務新產品開發建議;建立和維護客戶檔案資料庫,收集、彙編、分析客戶資料,發展和穩定優質個人客戶,擴大優質個人客戶群體為個人客戶提供優質綜合服務。

二、對個人能力在競爭中的優勢分析

對照自身情況和能力,參加銀行經理崗位競聘,我具備以下幾個方面的優勢:

1、具有熟悉各項個人銀行業務的優勢:

幾年來的銀行業務崗位培訓和在業務工作中的實踐以及我長期從事__銀行__助理工作,深知__銀行業務在銀行工作中的地位、作用;明白做銀行經理所必備的素質和要求,悟出了一些做好管理工作的方法策略,在業務管理、指導,風險制度建立,協助領導工作等方面取得了一定成績,目前基本可算該項業務的權威。

2、具有較全面的組織、協調和管理能力優勢:

具有良好的交際溝通能力和團隊合作精神。能團結同志,正確處理與領導和群眾的關係。工作思路清晰,頭緒分明。具有較強的口頭表達和文字綜合能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事“為信條,踏實幹事,誠實待人。經過多年學習和鍛鍊,自己的業務能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導掌控能力都有了很大提高,能夠勝任銀行經理工作。

3、具有正直的人品、良好的修養及優秀的作風:

工作責任感強,勇於開拓進取。公道正派,與人為善。吃苦耐勞,率先示範。始終認為:沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。注重個人修養,平時抓緊一切時間學習,努力使自己成為一個有知識有修養,品德高尚情操純潔的人。

4、愛崗敬業,有強烈的責任感:

在日常工作中,為解決個人客戶的疑難問題和遺留障礙,我經常加班加點,不計個人得失。把客戶滿意的作為自己的最大追求。每當有新業務推出時,我總是先使用並全面瞭解其功能、優點。在上門服務和遇見客戶詢問時做到有問必答,回答詳細,並盡力推薦他們使用適合他們的個人銀行業務。在服務的同時我注意與客戶建立良好的人際關係(尤其是大客戶),第一次上門服務時我都會留下聯絡號碼以便使用者遇上問題後第一時間通知我,我的優質服務為我贏得了很多大客戶的好評。

三、竟聘上崗後的設想及措施

假若我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面配合做好銀行經理一職,提高個人銀行業務拓展工作質效,樹立個人銀行業務優質的形象。我的目標是:我與個人銀行業務共發展。

1、加強學習,全面提高自身素質,當好配角:

努力學習各種新知識,適應形勢發展的需要,為領導的決策提供有價值的參考。在思想上樹立主人人公的觀念,以全域性為重,以事業為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不當擺設。在工作中,我會維護銀行形象,維護班子形象,講團結顧大局。拉偏套,使正勁,擺正位置,當好主角。做到“三個服從”,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不缺位,主動不偏位,融洽不空位。讓領導放心,群眾滿意。

2、優化__佈局,拓展業務開發,提高經濟效益:

一是搞好市場開發。一方面擴充套件外延,不斷調整支行和__銀業務營銷經營佈局。優化__和自助裝置佈局,做大做強優質__,取得業務發展和效益的最大化。採取“___”政策,對規模大、效益好的客戶實行傾斜政策,優先發展;對於規模小、效益一般,但有發展潛力的客戶,要設身處地的為客戶服務,為客戶著想,留住客戶;對於在保本點以下的眾多零散客戶,也要竭誠服務,凝聚人氣,開發潛在客源。以增強整體規模優勢,充分佔有市場份額。另一方面,拓深內涵。通過轉換經營機制,充分調動員工積極性、主動性和創造性,建立綜合考核評價體系,強化業務成本核算,轉變工作作風,提高辦事效率,以信譽贏得客戶,佔領市場。

二是本著優化、改良、補充的原則,促進原有傳統業務與新業務的共同發展。

三是搶佔商機,加快發展中間業務。目前在發展傳統的__和__業務的基礎上,可大力開辦__、__,實行證券買賣時資金自動劃轉。開展__管理、__代理、退休金信託等業務。同時減少辦理環節,讓客戶真正感到方便,以此帶動存款業務的擴大。

銀行業崗位競聘演講2022 篇4

各位領導、各位同事:

上午好!感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行行長職務。我現年__歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。我的優勢:

一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先後任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長、副主任等職,積累了較為豐富的實踐經驗。

二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論幹什麼,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支援和幫助,造就了我敢於堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善於聽取群眾意見的品格。我始終認為,幹好事業靠的是忠誠於事業,靠的是一絲不苟的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。

三是業務方面有股“鑽勁”。在長期的銀行工作中,我幹過_年的__,幹過_年的__,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪裡就學到哪裡,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯於鑽研的學習精神,不給自己留疑問,無愧於領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,並較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支援,我將迅速找準自己的位置,儘快進入角色,認真履行責。

一、加強學習。學習的內容主要三方面:

1、是學習金融知識,針對自己不足之處,刻苦鑽研,通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習,積極研究金融政策,正確把握我國金融改革發展動向,提高自己專業知識水平,把自己培養成真正的銀行家;

2、是學習相關知識,金融是特殊行業。凡是經濟領域範圍的部門知識都要有一定了解,主要包括稅收、財政、法律法規、市場經濟、電腦基礎知識等,提高自己綜合素質。

3、是學習政治理論,馬克思哲學知識,提高自己政治覺悟,政治敏銳性和思想境界。通過學習,不斷促進自己政治素質。

二、率先垂範。

“村看村,戶看戶,群眾看幹部”。作為基層行的領頭雁,支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此,要尤其注重自身的修養,以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養、較高的業務素質,要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實,吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,引導全行員工開拓進取。

三、尊重員工

1、是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領導者要從感情上走近員工,經常深入其中溝通、聯絡、瞭解他們所想、所需、所求。要以生活上的關心換得工作上的安心,以促膝交心換得彼此知心,以誠心換得員工愛心。要廣泛徵求和取得員工的意見和建議,誠懇接受員工的批評與監督,要讓員工覺得在你手下工作有安全感,不會因說真話、提意見而被另眼看待。

2、是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工,及時給予肯定,增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,不要求全責備,要鼓勵,讓他感到領導對他的工作是理解和支援的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,批評要有節制,重在思想疏導,不能不分場合、物件,採用有損其自尊心的語言和語氣,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。

3、是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉幫結派;選拔任用於部要看主流,不一葉障目,要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的幹部。

各位領導、同志們,上述幾點是我對支行工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地幹好本職工作,為公司的發展添磚加瓦,積極工作。

銀行業崗位競聘演講2022 篇5

尊敬的各位評委,

大家上午好!

十分榮幸能夠參加這次正職資格競聘,情緒十分激動。本來開始報名時,思緒比較複雜,但我最終還是戰勝自我,勇敢而有信心的站在這演講臺上。我覺得我還行、能行,能勝任這一工作,也必須不會讓各位評委失望。下方我從以下三個方面剖析自我,推介自我,懇請評委們指正和大力支援。

一、幾年來的工作實踐和成果

也被縣行申報為省級“青年崗位能手”。

二、競聘優勢

1、有長時光的基層工作實踐,豐富的社會閱歷,從事崗位多,業務知識比較全面。對於這點,透過我上方的簡單介紹,相信各位評委必須有所瞭解。但我深信一點:時光、社會和平凡的工作最能鍛鍊人、培養人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作職責心。

2、思想端正,有良好的人生觀、處世觀,能善解人意,甘於奉獻。20__年經縣行黨委認真考察、考核,我被組織理解為光榮的中國共產黨預備黨員,並如期轉正,成為一名正式黨員。

3、日常工作中,我也是嚴格以黨員標準要求自我,廉潔奉公,助人為樂;堅持正義,敢於同壞人、壞事作鬥爭。

4、有多年的管理經驗,能服從大局、服從領導。自20__年4月以來,一向從事副職工作,一方面認真的履行崗位職責,切實抓好自身主要業務和分管工作,以身作則,嚴以律己;另一方面,用心地當好主任的參謀、助手,及時辦理領導交辦的各項工作。能識大局、識時務,服從領導,協同作戰,圓滿的完成縣行分配的任務。

三、以後的工作打算

如果競聘成功,我會從以下幾點努力開展工作:

1、服從黨委安排,及時進入主角,帶好身邊的人,切實履行好部門負責人職責。此刻正逢新年伊始,各項工作剛起步,頭緒也比較多,因此,首先應服從縣行黨委的工作安排,服從大局,樹立“全行一盤棋”觀念。根據年初縣行全年任務指標分配,及時分解落實,不留任何死角。工作中以身作則,大膽管理,充分調動部門全體人員工作用心性,以飽滿的激情全面完成工作任務。

2、繼續發揚自我勤奮好學、吃苦耐勞的優良作風。作為部門負責人,應全面掌握金融法律法規、銀行專業知識和上級行的各項規章制度,勤奮好學,搞懂、學會,並及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優良作風,身先士卒,用心發揚“班長”的表率帶頭作用。

3、團結友愛,共同協作,確保全年工作安全無事故。作為部門負責人,首先應加強合規經營意識,始終堅持“安全就是效益”觀念,緊抓內控管理,嚴防工作隱患,確保各項業務快速、健康發展。其次堅持談心制度,要切實關注身邊人,常交心,常進行思想交流和溝通。本部門全體人員之間應搞好團結,發揚團隊精神,堅決杜絕武斷、獨裁。最後,充分利用好績效考核體系,做到公平合理,獎懲分明,構成一種團結友愛、人人都求用心上進的良好氛圍。

總之,一句話,“重在參與”。既然行黨委英明決策,搭建了公開、公正、公平的競聘舞臺,我必須要用心的爭取。無論結果如何,我都要衷心感謝各位評委的大力支援和幫忙。我會一如既往,繼續努力工作。演講結束,再次衷心的多謝各位評委!

銀行業崗位競聘演講2022 篇6

尊敬的各位評委,大家上午好!

非常榮幸能夠參加這次正職資格競聘,心情非常激動。我現在能夠勇敢而有信心的站在這演講臺上,感覺得我還行、能行,能勝任這一工作,也一定不會讓各位評委失望。下面我從以下三個方面剖析自己,推介自己,懇請評委們指正和大力支援。

一、幾年來的工作實踐和成果

x年,我從銀行學校畢業入行,平凡的度過20世紀,豪情的步入21世紀。風雨2019年,在領導、同事們的關懷和幫助下,我成長並逐漸成熟。期間輾轉數個基層營業機構、機關部室,從內勤到外勤,從基層員工到任部室副職多年,辛勤與汗水相伴,已鍛鍊成為一名遵章守紀、吃苦耐勞、甘於奉獻的農行人。

從參加工作至x年,我一直在基層一線紮實工作,學業務知識,練基本技能,使我能夠熟練地適應各種內勤崗位。在1996年縣行組織的業務技能大比賽中,榮獲手工記帳單項第一名和團體優秀獎。1998年,縣行成立國際業務部,我有幸調入工作,通過自學,刻苦鑽研,開創了我行國際業務新起點,成功代辦了多筆信用證簽證、押匯等國際融資業務,受到市分行的表彰。2019年——2019年,在宿城營業所從事內勤主任工作,任務繁重而瑣碎,我努力加強內勤管理,當好主任的幫手,連年超額完成縣行分配的各項任務指標,所在單位連續多年被評為省、市級先進單位和文明服務單位。2019年6月調入縣行清收中心任副經理,從事法律事務工作,當時崗位調整曾讓我一時迷茫,很難立即適應紛繁複雜的外勤工作,又是領導和同事們的熱切幫助,我很快轉變角色投入新的工作,勤勤懇懇。業餘時間,我認真地自學各種法律、法規,並結合具體的銀行業務知識,大力維護了我行的正當權益。當時印象最深的一件事:在2019年9月的一件代辦存款合同糾紛案中,涉案金額儘管不足萬元,但是帶有社會普遍性,處理稍有不慎,便會引發多宗訴訟糾紛。那時,案發地在我行辦店營業所,這是一個位於黃河灘邊的叫八里丁村的代辦站,該代辦員在以往代辦我行儲蓄存款業務時,截留挪用儲戶資金,進行非法借貸,留有多處加蓋我行儲蓄代辦站業務公章的便條,隱患很大。訴訟發生後,行領導非常重視,陪同一塊去協調處理。當時天氣比較炎熱,案發地點又涉及多個村莊,因此調查取證工作困難。一方面,我們購置了微型錄音機,早出晚歸,苦口婆心的做證人的思想工作;另一方面,根據案情進展,及時協調公安機關、人民法院,利用法律威懾力,使原告很快放棄了對我行的連帶訴訟追償,由其與代辦員調解結案,平息了許多類似案件的再次發生。回憶那時兩年的工作經歷,既磨練了堅強意志,又培養出較好的組織協調能力。2019年7月,正式調入現在的信貸管理部任副職,既負責全行的法律事務工作,又分管自律監管和檔案管理工作,儘管任務比較繁重,但能盡職盡責,圓滿的完成各項任務。幾年來累計代理訴訟經濟糾紛案件58起,涉案金額過億元,其中借款合同糾紛40起,破產清算案件12起,被訴案件6起,均能及時、合法的了結,正確的維護了我行的合法財產權益。同時,密切配合人民法院的執行工作,加大案件執行力,累計現金清收不良貸款780萬元,成效顯著。因此,2019年,我行被授予省級法律事務執行工作先進單位;2019年,我本人

也被縣行申報為省級“青年崗位能手”。

二、競聘優勢

1、有長時間的基層工作實踐,豐富的社會閱歷,從事崗位多,業務知識比較全面。對於這點,通過我上面的簡單介紹,相信各位評委一定有所瞭解。但我深信一點:時間、社會和平凡的工作最能鍛鍊人、培養人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作責任心。

2、思想端正,有良好的人生觀、處世觀,能善解人意,甘於奉獻。2019年經縣行黨委認真考察、考核,我被組織接受為光榮的中國共產黨預備黨員,並如期轉正,成為一名正式黨員。日常工作中,我也是嚴格以黨員標準要求自己,廉潔奉公,助人為樂;堅持正義,敢於同壞人、壞事作鬥爭。

3、勤奮好學,積極進取。工作中,我認真地學習領會上級行制定的各項規章制度,以學習合規文化為契機,嚴格貫徹執行,杜絕出現違規、違紀行為。工作之餘,培養自學能力,1996年通過自學考試,取得山東經濟學院金融專業專科學歷,2019年參加開放式高等教育,取得中國政法大學法學專業本科學歷;1998年通過了經濟師資格考試,並於2019年被縣行正式聘用;2019年參加國家企業法律顧問資格考試,順利取得執業資格,並在2019年山東省國資委舉辦的繼續教育中被評為“優秀學員”。這些成績的取得,得益於縣行領導的支援。他激發了我積極進取的工作熱情,也為我日後更好開展工作奠定堅實基礎。

4、有多年的管理經驗,能服從大局、服從領導。自x年4月以來,一直從事副職工作,一方面認真的履行崗位職責,切實抓好自身主要業務和分管工作,以身作則,嚴以律己;另一方面,積極地當好主任的參謀、助手,及時辦理領導交辦的各項工作。能識大局、識時務,服從領導,協同作戰,圓滿的完成縣行分配的任務。

三、以後的工作打算

如果競聘成功,我會從以下幾點努力開展工作:

1、服從黨委安排,及時進入角色,帶好身邊的人,切實履行好部門負責人職責。現在正逢新年伊始,各項工作剛起步,頭緒也比較多,因此,首先應服從縣行黨委的工作安排,服從大局,樹立“全行一盤棋”觀念。根據年初縣行全年任務指標分配,及時分解落實,不留任何死角。工作中以身作則,大膽管理,充分調動部門全體人員工作積極性,以飽滿的激情全面完成工作任務。

2、繼續發揚自己勤奮好學、吃苦耐勞的優良作風。作為部門負責人,應全面掌握金融法律法規、銀行專業知識和上級行的各項規章制度,勤奮好學,搞懂、學會,並及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優良作風,身先士卒,積極發揚“班長”的表率帶頭作用。

3、團結友愛,共同協作,確保全年工作安全無事故。作為部門負責人,首先應加強合規經營意識,始終堅持“安全就是效益”觀念,緊抓內控管理,嚴防工作隱患,確保各項業務快速、健康發展。其次堅持談心制度,要切實關注身邊人,常交心,常進行思想交流和溝通。本部門全體人員之間應搞好團結,發揚團隊精神,堅決杜絕武斷、獨裁。最後,充分利用好績效考核體系,做到公平合理,獎懲分明,形成一種團結友愛、人人都求積極上進的良好氛圍。

銀行崗位競聘演講稿-本站

總之,一句話,“重在參與”。既然行黨委英明決策,搭建了公開、公正、公平的競聘舞臺,我一定要積極的爭取。無論結果如何,我都要衷心感謝各位評委的大力支援和幫助。我會一如既往,繼續努力工作。演講結束,再次衷心的謝謝各位評委!

銀行業崗位競聘演講2022 篇7

各位領導、各位同事:

大家好!

在這裡我以平常人的心態,參與支行經理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人並非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年__歲,__,__文化程度,__專業技術職稱。19__年在__市__社參加工作,先後作___。19__年調入__市__,擔任__管理員、__員、__、__副主任,__科副科長。

19__年度我實現了個人攬存餘額____萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰並存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:

一是為支行領導當好參謀,二是為全行事務當好主管,三是為一線員工當好後盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全域性,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。

如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益衝突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊塗,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支援,使辦公室工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌,溝通員工與行長之間關係的橋樑,宣傳精神文明的視窗,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連結銀企合作的紐帶。我願與大家共創美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。

銀行業崗位競聘演講2022 篇8

各位領導、評委、各位同事:

大家好!

今天,我很榮幸參加行裡舉行的__競聘大會。這是一次難得的鍛鍊、提高自己的機會。我今年__歲,__文化程度。19__年畢業分配到__工作。先後曾在__、__、__分理處、支行__從事__等工作,現在支行客戶部任__員。在__年工作期間,我曾多次被__行評為__。19__年曾在市分行舉辦的首屆__知識競賽考試中取得第_名。

今天,競聘後備中層幹部。我的優勢體現在:

一、有良好的政治素質,思想過硬,始終如一地遵守__各項規章制度,工作紮實

二、注重學習,有一定的專業水平

參加工作以來,我一直在業務一線工作,從未間斷對我行各項規章制度等知識的學習,並積極參加各種形勢的在職培訓。經過多年的知識積累,基本上具備了與基層相適應的經營理論、__和__知識。

三、有豐富的基層工作經驗和一定的文字綜合能力

__年來,我從事__工作_年,__工作_年,積累了豐富的__、__管理和__等經驗。比較熟悉客戶單位的__核算,能對真實的全面的__報表作較科學地分析能根據我行__規則的要求對__需求客戶作前期調查。

四、工作業績較突出

20__年,我在__分理處任__組長期間,該處全面完成了全年收息任務和全年清收不良貸款本息任務,其中不良貸款本息佔全年任務的__%,我個人全年收回正常貸款利息__萬元,清收不良貸款本息__萬元;在今年驕陽似火的_月,我與客戶部存款組的同志們一道並肩努力下,為_月底我行__存款首次突破億元大關立下汗馬功勞。

如果這次競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“____”並從以下幾個方面進行工作:

一、加強學習,做一個知識型的員工

我計劃今後加強四個方面的學習,一是認真學習黨的__大報告,領會精神,提高政治素質。二是強化對__政策和法律法規的學習,提高對客戶的經營管理能力。三是加強經營管理理論學習,學習營銷公關技巧,不斷提高自身的組織和公關能力,四是繼續加強《____》的後續課程學習。

二、認真履行好客戶經理的職責

積極宣傳__的金融服務政策,熱情向客戶介紹、推薦我行的產品,使客戶在瞭解我行的金融政策和服務的基礎上優先考慮採用,擔當起企業金融顧問的角色,並以客戶為中心,加強內部溝通與業務協調,力爭在規定時間內答覆客戶要求,提高服務效率。在實際工作中要做到特事特辦,急事急辦,易事快辦,難事妥辦,靠特色服務贏得客戶。

三、強化風險意識,確保__資產質量

以__資產為主業的客戶經理,不得不面對風險,風險有來自客戶和自身,對待客戶風險要注重對客戶的日常管理,主動掌握客戶的思想動態、經營行為等,以提高風險預警水平和反映能力,對待自身要杜絕道德風險,力爭消除能力風險。

四、求真務實,創造性的開展工作

對工作不拖、不等、不靠、不推,不但用力去工作,而且還要用心去工作。在具體工作中,既熱情洋溢,又嚴格規範自己的言行,在社會上、在客戶中樹立良好的“__人”形象。

總之,如果這次競聘成功,我將嚴格履行自己的諾言。如果不能,說明我的工作能力還有待提高,我將在今後的工作中加倍學習,與其他員工一道為__的事業努力工作。最後,以一副對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨雲卷”,橫批是“與時具進”。

謝謝大家!

銀行業崗位競聘演講2022 篇9

尊敬的各位領導,評委,×主任:

大家好!我是來自支行的,非常榮幸能夠參加這次理財經理的競聘,首先,請允許我向大家介紹一下我的基本情況。

我今年28歲,XX年畢業於**省經濟管理學院會計專業,畢業後進入交行工作先後在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作。後轉至**區移動公司擔任客戶經理。今年3月份回到交行春暉支行擔任臨櫃櫃員。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的能力。

下面就我所具備的競爭條件和優勢做簡要的介紹。

一、首先我對銀行理財工作非常感興趣,同時也是一個工作勤勉和善於學習的人,我有信心在銀行理財崗位能夠更好地展現我的價值,並且為我行創造更多的價值。通過XX年底開始的股市牛市以來,客戶對個人理財方面開始有很大的需求,但是又凸現出個人理財知識的匱乏,這就需要有專業人士來進行正確的指導,來實現客戶和銀行的雙贏。在為客戶辦理理財的同時,樹立交行個人理財的品牌,來吸引更多的客戶。

二、我曾經在移動公司任客戶經理,在此期間,積極做好優質客戶的營銷工作,培養了自身營銷的能力;並且通過這段工作經歷,使我具有一定的公關能力和良好的社會關係。我深信,在自己努力和多方面的支援下,我能出色的做好這項工作。

三、有在一線網點工作的經歷,接觸的客戶層面較多,能夠了解各類客戶的需求,根據不同型別的客戶,而採用有針對性的營銷策略。努力做到客戶需要什麼,我們就要給他什麼。讓客戶把我們當作自己人來看待。

如果這次能夠競聘成功,我將從以下幾個方面來加強

1、儘快適應崗位轉換。首先是加強理財知識的學習。這是關鍵,不能夠熟悉個人理財業務知識和我們的各種理財產品,得不到客戶的信服,任何的服務和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發。其次是營銷的技能。在理財經理崗位上不單純是個客戶作理財服務,我們的目的是要將我們的產品銷售出去,為我行創造效益。我們每天都會面對許多形形色色的客戶,要善於和他們進行廣泛的溝通與交流,洞察客戶的想法,為其提供滿意的服務。通過對學習和對市場行情的準確把握,為客戶提供合理建議。這種營銷,既立足當前,更著眼於未來。善待客戶,就是善待自己;提升客戶價值,就是提升自我價值。

2、目前,銀行理財主要以單一產品銷售為主,什麼在市場上賣得火,我們就一擁而上都賣這個,而忽視了必要的個人投資風險規避。只注重短期效應,比如在去年的基金銷售中,個別行就存在這種情況。針對這種情況,我將著重於組合理財產品和手段,由對客戶的深入瞭解開始,然後針對每一個目標客戶的特點及風險承受能力,量身組合出恰當的理財產品或服務手段,讓其獲得更大的收益,從而提升客戶對我個人,進而是我行的忠誠度和認知度。

我相信自己有實習、有能力做好銀行理材經理這個職位,做好理材經理的相關工作,為**銀行的發展貢獻出自己的一份力量。

謝謝大家!

銀行業崗位競聘演講2022 篇10

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

首先,感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會,來參加會計主管的競聘,這是對我多年來工作態度與工作成績的充分肯定!

請允許我做一下自我介紹吧。我叫,今年39歲,本科學歷,中級會計師。19__年我進入交行,做過出納、儲蓄、會計工作、省行會計部檢查輔導員,目前代理天橋支行會計主管。這些年來無論從事哪個崗位,我都要求自己本著“勤勤懇懇、紮紮實實、好學上進”的態度,努力工作,毫無怨言。

梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益紮實,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,工作也取得了一定的成績!記得有位哲人曾經說過:"不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。"如今,我有自信,更有勇氣走上競聘的舞臺,因為我覺得自己有信心也有能力擔任一名會計主管,做好應履行職責,組織與領導好本行的會計工作,保證完成領導佈置和交待的各項工作任務,以保證銀行各項任務順利完成。

參加本次競聘,我在以下五個方面具有很大優勢:

一、具有正直的人品、良好的修為、頑強的毅力。想做好領導,首要是做好人。我為人一直胸懷坦蕩,公道正派,注重學習,時刻保持先進的思想,努力使自己成為一個有高尚的人;工作中吃苦耐勞,認真負責,領導佈置的任務,都能全身心去做。

二、學習能力很強,理論知識紮實。雖然我是英語專業,但參加工作後利用業餘時間學習並取得了中級會計師資格。近20年的工作實踐不僅使我通曉了豐富的專業知識,更使我掌握了切實的學習方法。參加工作以來,我一直寓學於幹,寓幹於學學習各種業務技能,不斷豐富自我、完善自我、提升自我。

三、工作經驗豐富,工作能力較強。在領導和同事的信任與期望下,通過自己腳踏實地的工作,大大提高了自己的思維辨析能力、組織協調能力、社會交際能力,熟練地掌握了整個會計工作流程,能夠獨立勝任前臺所有崗位。自己的工作得到了領導和同事的充分肯定。

四、具有強烈的事業心、進取心和創新意識。我熱愛交行,願意為交行更加勤奮努力地工作。我熱愛會計工作,珍惜自己的崗位,兢兢業業、一絲不苟、認認真真做好每項工作。多年的工作經歷培養了我堅持原則、嚴明紀律、吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風。

五、始終堅持文明服務,積極維護交行形象。面對客戶堅持原則,同時又不激化矛盾,使客戶理解我行的各項規章制度。並經常幫助同事處理各種疑難問題。

會計主管應該既是管理者,又是工作人員。在工作中,應在自己的職責及領導授權範圍內開展工作,與領導在工作上保持高度一致,當好領導的參謀和助手;同時還要具有全域性觀念,站在領導的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識大體,顧大局。特別要注意搞好團結,人盡其才,善於對所屬人員進行合理調配,發揮每個人的專長,充分發揮大家的工作積極性,齊心協力地做好各項工作,順利完成各種任務。保證各項工作依照會計基本制度與財務管理的各項制度、辦法來完成。

如果我能夠走上會計主管的工作崗位,我的工作思路是:

一、根據新形勢需要,深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識,理論聯絡實際,將所學充分運用到工作中,不斷提高業務質量和工作能力。在思想上樹立主人公的觀念,以全域性為重,以事業為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不當擺設。在工作中,維護支行形象,維護班子形象,講團結顧大局,擺正位置,當好主角。做到讓領導放心,群眾滿意。

二、履行職責,不斷強化決策管理。做到事前有準備,事中有檢查,事後有說法。主動向管理要效益。

(一)是以人為本,每個人都是風險點,人人都是安全員。規範操作,強化內部約束,對日間會計的重點業務,重點崗位,重點人員重點環節,實行精細化管理。防範案件事故的發生,把風險關在門外。。(二)是組織好支行日間會計核算,保證會計及工作的正常進行。確保賬賬,賬實,賬表,賬據,賬簿,賬卡內外賬務核對相符。(三)是根據會計工作的重點,加強天橋支行的電子對賬率,銀企對賬,支付密碼器使用率的推行。

三、深刻體會王鋒行長“服務就是品牌、服務就是管理”的服務理念。員工素質的高低直接決定會計核算質量和服務水平的高低。堅持做到定期或不定期組織人員進行業務知識和操作技能的學習和培訓工作,以熟練的技能為客戶服務。拓展服務理念,打造優質服務品牌。全面實施服務環境規範、服務形象規範、櫃檯服務規範、會計流程規範和檢查督促規範。在會計規範化服務達標基礎上,為客戶提供差異性、個性化的服務。為交行業務的增長奠定了堅實的基礎和良好的環境。

人生充滿挑戰和機遇,交行有我賴以生存的事業,有我預見的未來,我非常感謝在天橋支行生活,工作帶給我的快樂和啟示。對於我來講,這裡有領導對我的信任,有同志們對我的支援,有客戶對我的尊重。她讓我的人生變得豐富多彩。我要說的是:給我一些陽光,我將折射更多的光芒。給我這個職位,我一定會做得更加完美。我誠懇的希望各位領導、各位評委能把您期待的一票投給我:相信我、選擇我、支援我。謝謝大家!

銀行業崗位競聘演講2022 篇11

各位領導、各位同事:

大家好!

為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合國際銀行營業室經理競聘演講稿職務。我現年**歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。

我的優勢:一是工作經歷豐富。

參加工作以來,我先後任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長長長等職,積累了較為豐富的實踐經驗。

二是改革面前有股“闖勁”。

我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論幹什麼,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支援和幫助,造就了我敢於堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善於聽取群眾意見的品格。我始終認為,幹好事業靠的是忠誠於事業,靠的是一絲不苟的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。

三是業務方面有股“鑽勁”。

在長期的銀行工作中,我幹過x年的,幹過x年的,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪裡就學到哪裡,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯於鑽研的學習精神,不給自己留疑問,無愧於領導和同志們的理解和信任。

前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,並較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果我能競選成功,我的工作思路是:

一、提升服務層次,豐富服務內涵。服務是永恆的主題。要提升服務層次,要聯社業務拓展部經理競聘演講稿豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立制度,熟悉掌握客戶資訊,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的視窗,樹立支行的良好形象。

二、提出新思路,發展大業務.樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務”的經營理念,與此同時,在內部制定一整套規章制度和崗位責任制,防範風險,規範運作。對外部,將任務分解落實到人,部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶,對支行或客戶提出的業務要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業務量穩中有升。

三、學好銀行知識,打牢理論基礎。就本人來說,重要的是與同志們一起加強學習培訓,注意銀行法律法規的學習,特別是要加大對國際業務方面知識的學習,要知其所以然,掌握工作主動權。

如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領導對國際業務部的重視和支援,使國際業務部工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。我願與大家共創美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。

謝謝大家。