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學生個人競聘演講稿(精選16篇)

欄目: 競聘演講稿 / 釋出於: / 人氣:2.76W

學生個人競聘演講稿 篇1

尊敬的各位老師、評委和同學們:

學生個人競聘演講稿(精選16篇)

大家下午好!首先感謝大家給我這個機會。此時此刻,我很榮幸的站在這裡發表我的競職演說。我叫,__級碩士,分析化學專業。我要競聘的是研會……我知道,化學化工學院研究生會是一個很光榮的組織,這是一個充滿激情與活力的地方。從__年成立至今,經過幾代研會人的努力,形成了團結協作的工作作風,養成了……的美好傳統。當然,還有最重要的是,我們取得了一系列輝煌的成績!

我有幸在研會工作一年,在這一年裡,我熟悉了研會工作的流程,學會了為人處事,學會了處理學習與工作,做到兩不誤。還有,一年的工作也鍛鍊了我的集體主義觀念,時刻以大局為重;還有,我還形成了一種工作的主動意識和責任感。總之,我感覺受益匪淺!

今天,利用這個機會,我想設想一下我的工作計劃:

第一,在活動開展方面:

繼續保持我們的常規活動,並有所創新,把學術論壇、水上運動會辦好,為我院增光。對於學術論壇,應提高其學術水平,另外,在形式上也要有所創新,增加一些新的亮點。水上運動會要增加趣味性,提高大家的參與程度。還有我院內部的文體活動也要活躍起來,抓好各個協會,切實發揮作用。

第二,在服務同學方面:

研究生會來自於大家,最後也要服務於大家,真正做到代表作用,架起學校學院和同學之間的橋樑。①開展研會幹部進宿舍活動,和廣大同學交流,瞭解思想、學習、生活方面的情況②倡導大家講學習、樹新風,使大家不光在學術上過得硬,在生活中的各個方面都要過硬,展現化學人的風采。

第三,在內部隊伍建設上:

現在都在講內強素質、外塑形象,我們也不例外。如果自身素質不過關,怎麼能擔當重任?首先,在思想上,要純化加入該組織的目的,明確目標,秉承傳統,服務大家,鍛鍊自我。其次,充分發揮個人特長,人盡其才,人就其位,爭取讓研會成員都發揮特長,得到鍛鍊。爭取建立一支團結高效的優秀團隊!

第四,建立研會與各個黨團班的互訪協調機制,加強聯絡和交流,改善資訊不暢的局面,使之互相瞭解,變更好的開展工作。

另外,研會應處理好於常委會的關係,接受常委會的指導與監督等。

對於我個人來說,我應該充分發揮積極性,發揮黨員的模範帶頭作用,工作中身先士卒,生活中嚴格要求,思想上不斷完善。

以上是我的一些設想,不管結果如何,我都希望研會的工作再次邁上一個更高的臺階!

謝謝大家!

學生個人競聘演講稿 篇2

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

大家晚上好!首先,我很高興也很榮幸能夠參加這次外國語學院學生會的競聘。今天,我來這兒的目的不是為了揚名,而是要為外院美好的明天貢獻自己的一點微薄之力。

我的名字叫李_,來自11應用德語。競選的職務是學生會主席團。也許有人會認為我有點狂妄,大一就想當學生會主席?說實話,我很清楚,在坐的各位都是各班經過精挑細選選出來的精英,實力不可小覷,面對這麼多出類拔萃的競爭對手,我還真有點想打退堂鼓,但是同學們對我說:“站出來,不要怕,我們支援你,你一定能行!還有什麼可猶豫的?”

或許會有些人會暗自發笑:這小姑娘怎麼這麼自負!可是我想說,這不是自負,這是自信!一個人如果連自己都不相信,那麼他就沒有資格做任何事,即使做了,也很難成功!我之所以能夠站在這裡,大部分是由於我的自信!當然,能力也很重要,因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。所以,今天我充滿自信的站在這裡,認為自己有能力挑戰主席團!

我熱情開朗,有很強的親和力,能與同學們打成一片;我認真負責,盡心盡力地做好每一件事,有很強的凝聚力;我敢於創新,進取心強,工作一定會充滿活力,生機勃勃;我有強烈的為同學們服務的精神,為學校爭光的思想。

從4歲起,我學習古箏,以良好的等級獲得了“江蘇省音樂家協會古箏十級考核證書”;高中時期,我積極參加學校及南京市裡各種活動,並獲得令人矚目的成績。在_年赴法訪學中,曾有與法國學生共同主持聯誼晚會的經歷;在開學的新生英語演講比賽中,我用自己的能力取得了第一名的好成績;之後通過面試被納入院學生會文娛部,並參加了學校組織的各種文藝活動,都獲得了不錯的名次。

自從擔任班長一職後,我對班級事務盡心盡責,關愛同學,團結同學們解決班級遇到的一個個困難,不斷學習探索管理辦法,總結管理經驗,豐富實踐知識,正逐漸形成自己的管理風格,使自己各方面能力都有了很大的提高。從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣班級各成員之間的關係,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。

我想,最現實,最實際的還是假如我能進入主席團後對未來將要開展的工作的幾點想法:

首先,我認為作為學生幹部的我們應深入群體,收集資訊,整理資訊,反饋資訊。為每個部門建立起“部門檔案”。通過“部門檔案”裡反映的內容對每個同學的特長,愛好更深刻的瞭解,方便日後學生會工作的開展。協調好老師與學生、年級學生會與學校學生會、學生會與同學之間、學生會內部之間的各種關係。

其次,是把握全域性。我會加強學生會團隊建設,在同學心目中樹立一個良好的組織形象,接受廣大同學的監督,處事做到公平,公正,公開。同時,通過舉辦一些活動,培養各部門團結協作的精神,增強學生會的凝聚力。

學生會是一個集體,我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優良形象,做好模範帶好頭。要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢於批評與自我批評,善於聽取不同意見,完善自己,促進工作。不但在同學們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學們充分信任學生會,這一切要求我們努力努力再努力。當然,這一切都要首先從我自己做起,經得起檢驗與考驗。

學生個人競聘演講稿 篇3

尊敬的領導們:

你們好!我是國際商務學院勤工助學中心的幹事__。我來自__班。首先,感謝大家的支援與學校提供的這次機會,使我能參與競選,一展自己的抱負。我競選的職位是:勤工助學中心的副部長。

在進入大學後,我加入了勤工這個部門。我熱愛我的部門、熱愛我的工作、熱愛我的生活。對我來說,沒有最好,只有更好。過去的工作經驗和能力的積累,使我覺得有能力肩負這一重任。學生會的目的就是:調節好老師和同學們之間的關係、組織好我分院的各項活動等等。

部長是一個許多同學都向往的職位。需要一個有能力有愛心的人來擔當。競選副部對我來說更是一次大膽的嘗試。我相信我有這個能力,希望能給我機會去證明。我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。我自信在同學、老師、領導們的幫助下,我能勝任這項工作。

說也不長,我來勤工部門已經將近一個學期的時間了。從工作中,我學會了怎樣為人處事、怎樣學會忍耐、怎樣解決一些矛盾、怎樣協調好勤工部與各部門之間的關係、怎樣動員一切可以團結的力量、怎樣提拔和運用良才、怎樣處理好學習與工作之間的矛盾、怎樣冷靜的處理各種大小事物。

我是個很內向的女孩子。在部門中,我不是很愛言語的。但寸有所長,尺有所短。天生我才必有用,我有年輕的資本,有激情提供動力,有能力作為保證。我敢愛敢恨、敢想敢做,我喜歡真心實意,厭惡勾心鬥角,我崇尚高度與長度,鄙視儒弱與膽小,我有極大的自尊心、有強烈的責任感、有極強的團隊精神與合作意識。

多次從事勤工工作的我,在此期間學會了很多,但昨日已經過去,明天才是我的追求。高中生活是我人生的一個轉折,城市學院的書香之氣帶給了我學習的機遇,也帶給了我施展才華的舞臺。這次參加競選勤工部副部長也是對我的鍛鍊和考驗,我熱愛我的工作。

那勤工部是做什麼的呢?這是每一個競選人必須首先回答的問題。我的理解是:從廣義上說。勤工部是一個代表學生的團體。是指,學生在學校的組織下利用課餘時間。通過自己的勞動取得合法報酬,用於改善學習和生活條件的社會實踐活動。勤工助學是學校資助工作的重要組成部分,是提高學生綜合素質和資助家庭經濟困難學生的有效途徑。通過兼職或假期的工作報酬以改善學習和生活條件的行為。有些地方也稱之為工讀或者工讀生,半工讀或者半工。但是。學生的本性就是學習,不能荒廢學業。

我承認,作為學生會的幹部很威風,但是威風的同時也需要我們花出時間與精力使周圍同學的生活變得豐富、快樂。做工作,不是為了幹而幹,而是我們從內心底裡喜歡著我們的工作,愛著我們的學校!這樣,不但不會覺得工作是負擔,反而感覺到每做完心中都會有一種感動。

總之,我們每個人都能在這裡找到自己的位置,發出我們青春的呼喊!我們將努力使勤工部成為學校領導與學生之間一座溝通心靈的橋樑,成為師生之間的紐帶。新的勤工部不再將是徒有虛名的擺設,而是有所作為的名副其實的存在!

如果我競選成功,我將努力以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員,給他們一個寬鬆的自我發展和創造的空間。,我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好這項工作。,當然還有很多我就不多說了。我想我們都應該當個實幹家,不需要那些美麗的詞彙來修飾。

如果我當選上了,我將作好自己本職工作,在院領導、老師的指導下,“求真,務實,開拓,創新”,將我係的學生工作做“小”,做“細”,為同學服務,為老師分憂,我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則

如果這次我競選失敗,無論什麼原因,我都不後悔我參與競爭的選擇。我落選了,說明我還有許多缺點,我將繼續自我完善。我會一如既往,安安心心做好本職工作,在競爭中經受鍛鍊,在挫折中接受考驗,向競爭的優勝者學習,為以後自己的成長積蓄能量。希望是自信的動力,自信是成功的源泉,馬,只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人,只有通過競爭,才能知其是否為棟樑;既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟樑;既然是石頭,我就要去鋪出大路;我堅信,青春的舞臺由我主宰會更好!我堅信,通過今天的洗禮,明天的我必將受益匪淺,在學生會的工作鍛鍊中,一隻稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼。

參加這次競選無疑又是一次絕好的鍛鍊機會,憑藉這麼久的經驗,憑藉高漲的熱情,我確信自己能夠勝任學生會工作。今天我在這裡努力爭取這份責任,希望承擔這份責任,不是為了榮譽和名號,或浮華背後的虛偽,而是希望伴隨大家一起成長,一起為我係的學生工作獻出一分微薄但很堅實的力量,大學生活,一路上有你有我,有彼此的祝福,期待,與信任。

工作鍛鍊了我,生活造就了我。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務。謝謝!

學生個人競聘演講稿 篇4

醫學院學生會幹部競聘演講稿我是來自06級臨床醫學對口1班的楊宇鋒。今天能夠站在這裡參加臨床醫學系學生會幹部第2輪的競選,我感到非常的榮幸,同時也感謝在座的各位評委們對我的相信與支援。

流年似水,轉眼即逝。大學三年,青春不在。暮然回首,愧色襲來。專業知識只稱八兩,修養素質勉強及格。掐指一算,不到一年。想想吾輩,尚需努力。在最後一年為了讓自己的能力在質和量上都加上一碼,經過權衡利弊的選擇,我決定加入臨床醫學系學生會主席團成為其中的一員。關於競選主席團,我不想再給大家更多的承諾,因為承諾在付諸實踐之前都只是一紙空文。我更希望能有機會用實踐來證明一切。當然,學生會的'發展,還需要大家的共同努力。人無完人,我也承認,自己身上還有很多缺點和不足,我不忌諱別人提我的缺點,也真誠地希望大家能夠指出我的不足,這對我自己同樣也是一個幫助,相信,只要通過努力,我的缺點和不足一定會一天天減少!

作為一個團隊的領頭羊,他自身的能力,對待工作的責任心程度,以及自身的素質與修養將會影響到整個團隊的發展與未來。因此,幹好這份工作的重要性也就不言而喻了。不過憑藉我在校團委一年的工作經驗,我認為自己有信心,有能力,有勇氣來幹好這份工作。既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟樑;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是學生會主席,我就要成為一名出色的領航員!

言語的巨人,行動的矮子,是多麼的可悲。說的好不如做的巧。再多的客套話,也只不過是一瞬間的智慧與激情,不如給我一個機會,讓我用奇蹟回饋給你我的精彩。各位評委老師,請相信我,你們的選擇是不會錯的!

謝謝

我認為,我能行。我相信自己的實力,也相信自己的能力,更加相信我可以把學生會主席一職做好,一個好漢三個幫,我更需要的是各位同學的信任與支援,相信我可以。夢要靠自己去追,路要靠自己去走,選擇了遠方就風雨兼程。沒有最好,只有更好,相信我可以做的更好,給我一個機會,我將還你一個奇蹟!馬,只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人,只有通過競爭,才能知其是否為棟樑,我很高興能站在這裡同大家參加競選。

學生個人競聘演講稿 篇5

尊敬的學生會主席團:

20_年9月份,我通過院學生會宣傳部的考核被留用,從此開始了在宣傳部一年的工作。

在這一年中,從最初的迎新晚會,到後來的外文歌賽、英語角、新年晚會、主持人大賽、藝術文化季再到後來非典時期的“經歷非典”藝術作品展、“六月七彩”T恤設計大賽、“健康加油站”等以及其它如學代會籌備、招生諮詢會服務、軍訓出發協助等這一系列活動,我沒有漏下其中的任何一個。在這一次次的活動中,嚐遍了酸甜苦辣。正是經歷了這麼多,才使我對宣傳部的工作產生了深深的感情;正是得到了許多經驗,同時又留下了很多遺憾,才使得我產生了這個強烈的願望:留下來做部長——彌補去年工作中留下的那些遺憾,將宣傳部建設得更加出色。

在這一年的工作中,有四件事情給我留下了深刻的印象:第一次,我們部的一個同事因為工作上的小失誤被另一個部的部長批評哭了,我當時心裡替她抱不平,就去找那位部長解釋了幾句。也許是太不成熟了吧,可能我的話說得有些直,當時那位部長氣沖沖的就走了。事後,還是我們的部長先替我給人家道了歉。那時我才意識到自己還很不成熟,由於自己的感情用事給兩個部的合作帶來了眾多不便。從那時起,我學會了無論在工作中遇到了怎樣的委屈和誤解,都能控制好自己的情緒,一切以合作為重、一切以學生會的工作為重。

第二件事情發生在外文歌賽上。當時,我們部花很大功夫作了一個道具,但就在表演正在進行我們拉動它的時候,意想不到的事情發生了:一瞬間繩子被拉斷,龐大的道具重重的落到了舞臺上——這是裝臺的一個重大失誤。當時,幾乎所有宣傳部部員都潸然淚下。事後,我們受到了主席的批評。但我覺得這次批評挨的一點都不冤,確實是我們的工作存在失誤,如果我們在裝臺時能夠早點發現隱患、或是能夠選用一種更好的固定方法,這個失誤完全是可以避免的。從這件事情中,我更加深刻地理解了什麼叫認真細緻、精益求精。我想:這次深深的教訓會讓我在以後的工作會考慮問題更加嚴謹,最大限度地避免失誤的產生。第三件事情是去年部裡搞的“聖誕賀卡展”。儘管這次活動有一些小失誤,但效果總的來說還不錯。當時這次活動給我留下最深刻的印象,就是在嚴冬中大

家忘我工作的感人精神。活動當天,寒風凜冽,而我們所有部員為了將每一張賀卡綁好,拴繩子的都手被凍腫了;扯線綁心願條的部員,手幾乎被細線勒出了血;還有幾個穿著薄薄的聖誕老人服的部員,嘴脣都被凍紫了那一切每當回想起來,心裡都有說不出的自豪和感動,我和我的同事就是憑著這樣一種執著和熱情,去做著這一年中的每一次活動。我想,只要我把這樣的熱情繼續投入到以後的工作中,就一定可以把每一次活動搞得更好。

還有一次深刻的印象不是一件事情,而是整個非典時期,學生會做的好多次活動留下的。突如其來的非典,使我們的部裡一下子只剩下四位部員,而工作似乎並沒有少多少。在這樣的情況下,包括三位部長在內的所有宣傳部成員都加倍用心地投入在工作中。那一段時間中,繁雜的工作使我們學會了相互理解,相互合作,也學會了怎樣在紛擾的環境中靜下心來工作,處變不驚。同時,我們有限的幾個人在相對多的負責活動的機會中也得到了更多的鍛鍊,尤其是策劃活動和整體組織、把握全域性的能力,我認為這也是做領導所必備的能力。

回顧這一年的工作,我認為自己最大的成績,就是很少因任何人、任何事、自己任何心情而耽誤工作,一直兢兢業業,任勞任怨;這是我的工作態度,也是我人生的信條。

在品德方面,我自認為是個樂於助人、光明磊落、心胸開闊的人;在才能方面,我自信不辜負老部長對我的信任,能做到主席團對我的要求,能勝任所競聘的崗位。我也自信對一些人與事,有自己的思考,自己的見解,不會人云亦云。

這次我所競聘的是宣傳部副部長,下面我談一下自己對這一職位的認識和思考。

我認為副部長這一職位的基本職責與作用就是承上啟下,上對部長負責,積極協助部長並不折不扣地完成部長佈置的任務;下要搞好部內的團結,把宣傳部凝結成為一個有戰鬥力的集體,同心同德完成所承擔的工作任務。

如果我被聘為宣傳部副部長,我會努力做好兩點:第一,端正自己的位置,明確自己的身份。作為副部,不能超越職責範圍,在例會和日常工作中,要以部長的意見為主,維護部長的權威和部內領導層的團結,同時也應該在部長的意見有疏漏時作必要的補充。第二,在部內營造一種良好的公平競爭、任人唯賢的氛圍。我認為,在一個集體裡,只有坦誠、熱情地待人,積極努力地工作,公平嚴

明地處事,才能贏得同事們的信服與尊重。在一個小集體裡,只有公正與磊落,才能夠在屬下面前樹立權威。

與此同時,我也會和其他兩位部長搞好分工合作。在部內我可以主要負責部內的帳務以及日常事務的管理等等。另外,作為非典時期唯一一個留在學校的部長,我親身經歷了“六月七彩”T恤展這次活動以及其它一些活動,在工作中經受了鍛鍊,積累了很多寶貴的經驗教訓,在這一屆的任期中我會協助部長努力將各項活動尤其是“六月七彩”T恤展搞得更加出色。

因為是主要負責者,所以對於T恤展我有幾句想說的話。這個活動結束後我做了問卷調查,大家對待這次調查還是比較關注和支援的,這說明本次活動還是引起了大家的興趣。當然考慮到參賽時由於非典因素所有材料都是免費的這一有利條件不會再次出現,所以我們在下次開展這一活動時應該做較大的改變,這一點在問卷調查分析中都有詳細的說明,日後我和其他兩位部長也會做更細緻的討論從而得出可行的方案。我個人感覺這是宣傳部一年工作中最為出色的一次,也能鮮明地體現我們宣傳部的特色,所以希望主席團能大力支援我們繼續開展這一活動,我們也會不斷努力使它成為院學生會的又一精品活動。

當然,作為一名副部長,僅僅協助部長搞好一兩個活動還是遠遠不夠的。從宣傳部的整體建設與發展著眼,我也有一些自己的想法。

首先,應該進一步規範和完善現有工作制度。去年第一學期我們採取的是每晚值班的方法,它的優點是能保證每天的海報都能找到固定的人來負責,尤其是每晚都可能出現的臨時性海報;缺點是每天的工作量不平均,有時工作量過大,在相當程度上影響了當天值班部員的正常作息,而且容易引起他們思想上的波動。第二學期我們採用了在部長例會上由各部部長把下週工作任務提前交給宣傳部,再由宣傳部例會時統一分配給部員,由部員集中在週二下午統一完成的做法。它的優點是部長對一週的工作量有巨集觀的把握,能夠較為平均和合理地分配任務;缺點是對臨時性的任務有時出現分配不及時、海報內容因為交流不夠出現偏差等等,而且由於非典的特殊因素,下半學期的大型活動基本沒有開展,致使這一工作制度的可行性沒有得到充分的檢驗。綜合兩學期的工作方法,我認為宣傳部的工作制度還是有必要改進的。一方面,仍然要繼續推行部長例會提前領任務的制度,以便於我們統籌分配任務;另一方面,值班制度要在改進的基礎上加以

恢復,因為臨時性的海報仍然經常出現。同時,我們會在分配工作安排值班上更加細緻,力求使每一個部員的工作量平均一些,避免由此引起部員的牴觸情緒。

第二,規範例會制度和報銷制度。協助祕書處同學,做好對部員出席例會情況的記錄,對無故遲到、曠會和不按要求完成工作任務的部員,及時予以警告和批評,使部員養成嚴謹的作風,對每次裝臺所需物品的購買實行預先稽核,杜絕以往出現的透支現象,節省學生會的開支。

第三,注意以人為本,重視對部員綜合能力的培養,注意平時從心理上多關心部員,將宣傳部塑造成為有凝聚力和戰鬥力的集體,並且使部員通過一年的鍛鍊能提高自己各方面的能力,使學生會的優秀學生集體的形象為廣大同學所接受。在複試中,我們發現每一位部員都有著自己性格或才能上的缺點,尤其是心理比較脆弱。我認為學生會作為一個非盈利的組織,每一個成員都熱心地為它來工作,我們唯一也是應當給予部員們的,就是讓他們在工作中得到鍛鍊,增長自己的才幹。根據我們部的實際情況,我會在日常的工作中有針對性地給部員分配任務,有意識地讓他們去克服自身的膽怯、浮躁、自卑等心理,在平日多跟他們交流,幫他們解決好如何平衡工作、學習的問題,注意隨時發現並幫助他們解決生活中的困難。通過以上措施讓部員感到部裡的溫暖,從而不斷產生工作中新的動力。在這一年中,最大限度的留住每一位部員,保持宣傳部、學生會的完整性。

第四,在工作中大膽創新,舉辦更多既能體現宣傳部特色,又能使廣大同學從中受益,增強學生會影響力的精品活動。今年我們所招收的部員中,不乏有創造性思維的人才,我們將群策群力,在借鑑成功開展的“聖誕賀卡展”和“六月七彩大賽”的基礎上,積極創新,爭取將它們開展成為上、下學期各一次的集藝術作品創作、節日慶祝、畢業留念等眾多作用於一體的活動,給二外的重大節慶更增一份色彩,同時也讓同學們的校園生活變得更加豐富。

第五,積極與各系學生會合作,擴大院學生會的影響力。一年的工作給了我很深的感觸,就是即便我們做了很多的海報,有時的宣傳效果還是不盡如人意,而各系的宣傳欄卻有時因為苦於沒有新活動、新內容而很長時間不能更新,我認為很有必要進一步加強與各系的宣傳部的合作,以達到資訊互通和資源共享,擴大院學生會所開展活動的影響力。另外,這樣還有另一個作用,就是可以使院宣傳部招到更多的人才——因為很多時候我發現一些大系(如旅管、國貿、中文)

的展板的質量要遠高於我們院宣傳部所做的,其中一個很重要的原因就是我們在每學年初招新時沒有招到那些優秀的人才而使他們被埋沒在各系——因為我們宣傳部乃至整個院學生會的影響力還不夠大,還不足以讓每一個人才因為渴望得到最大程度的鍛鍊而歸至我們的麾下。這一點,我感覺值得我們每一位學生會成員認真思考並齊心協力找到改進的方法。

以上是我在希望被聘為宣傳部副部長之前的一些意見和想法,因為尚未完全接手工作,所以還有很多工作活動中的細節未能一一做出詳細的計劃,還請主席團予以理解。如果主席團能給我這個機會,我一定不遺餘力,盡心盡力的做好這份工作,使整個學生會的工作更加精彩!

學生個人競聘演講稿 篇6

競聘演講稿精彩結尾一:

踏著夏日的腳步,白色的荷花靜靜地又開了。我的心情格外激動,願自已而在平淡的日子裡,有如荷的心,處風不驚,默默奉獻。用一顆如荷的心,繼續與聖潔同在,與生命永恆!

親愛的朋友,如果您看到有一朵潔白的荷花,在一瓣瓣地,默默無聞地盛開,那就是我,是我們,是我們白衣天使的心!(護士長競聘演講稿)

競聘演講稿精彩結尾二:

同學們,請信任我,投我一票,給我一次鍛鍊的機會吧!我會經得住考驗的,相信在我們的共同努力下,充分發揮每個人的聰明才智,我們的班務工作一定能搞得十分出色,我們的班級一定能躋身全市先進班級的先列,步入新的輝煌!

競聘演講稿精彩結尾三:

各位領導,各位評委,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球撬起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會幹出我的風采!”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上,把自己的全部智慧與精力奉獻給我們七冶公司!奉獻給我所至愛的事業!我的演講完畢,謝謝大家!

學生個人競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、同志們:

你們好!非常感謝組織為我提供這次鍛鍊和提高自己的機會。我為能參加這次科級幹部競爭上崗而感到榮幸和自豪,我要競爭的崗位是XX單位副科長。

一、個人基本情況

我叫,XX歲,XX人,大學本科學歷。20xx年7月參加工作後一直在XX單位XX科工作,主要分管基層黨建、宣傳報道、檔案和人事管理;20xx年9月我懷著對事業的滿腔熱情,通過了XX單位招聘考試,進入XX單位XX科,正式成為了一名光榮的工作者;20xx年8月進入局組織人事科工作,現主要分管社會保險、勞資統計、輿情監控和部分黨務及人事管理工作。

通過幾年來的工作實踐和鍛鍊,在領導的關心和鼓勵下,在同志們的支援和幫助下,通過個人的不斷努力我完成了從一名大學生到一名光榮XX人的轉變與進步,這期間也取得了一些成績。宣傳報道稿件曾多次被政務資訊網、《工作》、《組工》發表,也曾榮獲XX區“優秀共青團員”、XX區檔案工作年度先進個人、XX市系統第二屆職工運動會先進個人等榮譽稱號。

二、近三年工作業績

三年來,我對工作的認識已經由一份職業上升到作為一份事業來開創的高度,我也願意為XX單位繼續奉獻自己的青春和熱情。

(一)從事巡查工作期間。不怕吃苦、用心幹事,以實際行動踐行“完成、完好、完美”的工作標準。正是出於對事業的熱愛之情,在懷孕期間依然堅持上路巡查,發現問題及時上報並妥善處理。產假結束立刻返回工作崗位,繼續履行一名巡查員應盡的職責。

(二)從事組工工作期間。時常會遇到時間緊任務重的工作,為了高質量的完成好領導和上級業務部門交辦的緊急任務,主動加班,從無怨言。經常出門上班時女兒還沒醒,好幾次回到家中時孩子已經睡熟了,儘管如此我依然無怨無悔,因為許許多多的同事們也都是這麼過來的。

(三)其他業務工作。接管社保工作後,我結合自己在檔案管理方面的工作經驗,耐心細緻的完成了全域性X名職工-xx年度社保檔案分檔入冊整理工作;辦理檔案轉入XX人次,檔案轉出X人次,新建社保人員檔案份,登出社保檔案份。另外,多次往返市、區醫保部門為老工傷職工辦理工傷登記和體檢費用報銷工作。在今年3月份接管輿情監控工作以來,已上報負面輿情89條,並已在《組工》上發表一篇專題網評文章。

在目前自己所分管的社保、黨務和勞資統計工作中,我能夠做到政策掌握正確、工作程式明確、相關資料準確。同時,我也深深地知道,組織人事工作往往與同志們的切身利益緊密結合。因此,我更加註重培養自己在工作中認真細緻的態度,以對同志們高度負責的態度開展工作,力求在工作中不斷提升自己的綜合能力與素質。

三、競爭優勢

今天我要競爭的職位是副科長,對照崗位要求,我不僅具備《競爭上崗實施方案》所必備的學歷、任職年限等基本條件,結合個人工作經歷,特別是曾經和現在都在組織人事部門工作的經驗,我還具有以下優勢:

(一)六年時間三個不同的工作環境和崗位,不僅豐富了我的人生閱歷,使我具有了強烈的事業心和責任感,也促使我養成了樂於學習、勤于思考、適應性強、善於接受新生事物的好習慣。

(二)具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力。從事城管巡查工作期間,每天要與形形色色的群眾和經營者們打交道。當面對他們的詢問或是對我們工作不理解的時候,都能夠保持良好的心態、冷靜的思考,不畏懼、不退縮,動之以情、曉之以理、耐心細緻的做好解釋和勸導工作。針對不同型別的事部件問題,及時靈活的採取不同方式進行妥善處理。

(三)具有較強的政治素質和大局意識。作為一名組工幹部,能時刻牢記為人民服務的宗旨,認真貫徹落實科學發

展觀。在思想上、政治上與局黨委保持高度一致,堅持在大局下行動,主動為大局服務,聽招呼、守規矩。在工作中能以良好的團隊協作意識和能力,與同志們一起出色地完成好領導交辦的各項工作任務。

(四)具有良好的思想道德修養。自己平時十分注重個人修養,踏踏實實做事,老老實實做人,為人正直,堅持原則,能夠客觀、公正地看待問題。在日常工作生活中,尊重領導、尊重老同志,併發揮個人特長,主動幫助他人。

通過六年多的工作,我還有三條體會:一是必須有一個好的心態,尤其是在工作遇到困難挫折之時,保持好的心態至關重要;二是必須有一個好的環境。這個環境既包括好的領導和好的同志,也包括好的機制和好的氛圍。三是必須有一個好的堅守。即:不怕沒壓力就怕沒動力,不怕不會幹就怕不去幹,不怕幹不好就怕不用心,不怕沒榮譽就怕沒作為。

四、今後工作打算

如果各位領導和同事們能夠給我這個機會,讓我擔任副科長一職,我將在以後的工作中全力做好以下四點:

(一)當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領導,不越權、不越位;不斷提高政治敏銳性和鑑別力,強化大局意識,找準定位,突出重點,積極思考、建言獻策,為科室的工作竭盡全力。

(二)爭做科室的業務能手。作為科室的副科長,一定要成為科室的業務骨幹,我會進一步發揮積極性和主動性,

以“高品質、高能力、高修養”的標準嚴格要求並不斷提升自己,在具體工作中替科長分擔、為科長把關。

(三)協助科長帶好隊伍。團結帶領科室的所有同志,服從科長領導,聽從科長指揮,積極營造良好氛圍,齊心協力做好科室工作。

(四)不斷創新工作思路。城管系統面臨的任務艱鉅而複雜,這就需要自己在今後的工作中要勇於開拓創新,勇於大膽實踐,不斷總結以往工作經驗,謀劃新思路,採取新舉措,開創新局面,為科室、為科長爭榮譽。

當然我也知道,人生旅程並非一片坦途,不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,振奮精神,加倍努力,不斷提高並完善自己。為爭創XX品牌積極作為,用“一流”意識打造新的工作亮點,為建設繁榮文明的首善之區作出自己應有的貢獻!

請大家支援我。謝謝!

學生個人競聘演講稿 篇8

尊敬的領導,親愛的同事們:

你們好!

我是公司財務部裡的一名財務人員,我叫__。今天我要競聘的一個崗位是財務主管的崗位。我來到公司已經有四年的時間了,一直在等著一個晉升的機會,但是因為我們之前的財務主管太過優秀,所以我一直沒等到機會,直到這一次,__財務主管因為家中有事,而辭去了這一職位,我才有了今天能夠站在這裡,發表我競聘演講的機會。

我來參加這次競聘的原因主要有兩點。第一點是因為我有一顆積極進取的心,我想在這個主管的崗位上得到更多的鍛鍊,得到更多的進步。第二點是因為我想要為公司做出更多的貢獻,想要讓公司發展壯大起來。

我參加這次競聘的優勢有財務工作經驗豐富;有責任心強;有為人親和,善於溝通交流。雖然我沒有當過主管的經驗,但是從事財務這一方面的工作,我已經有九年的時間經驗了。在來我們公司之前,我還在__學校擔任過五年的會計職位。所以,對於自己的財務能力,我還是有十足的把握和信心。

我知道參加這次主管競聘的員工有很多,我也知道這其中不缺少比我優秀的人才,但是我有一顆赤誠的心,有一顆甘願為公司為同事服務的心,我就用這顆心來跟他們競爭,希望同事和領導都能看到這顆真心。

相信這些年裡,我在公司裡的付出大家也都是看在眼裡的。不管是辦公室的髒活還是累活,我都搶著幹。不管是公司裡出了哪些問題,我每次也都是積極的出謀劃策,盡心盡力的幫公司化解危難。

這四年,我已經把公司當成了自己的另外一個家,把公司裡的同事和領導當成是自己的家人來相處。所以,請大家相信我,如果我當上了公司的財務主管一職,我一定會盡心盡職的做好這個崗位上每一件事情,用心的對待我們財務部門的每一位員工,負責的處理好我們財務部門的每一件事務。一定會好好的珍惜這份來之不易的崗位機會,把我們財務部管理的井井有條,帶領我們財務部走上一條更長遠更暢通無阻的道路!

最後,希望大家多多支援我,我會讓你們對我所投出的每一票都感到值得。未來還有這麼長,只要你們肯給我機會,我就會證明給你們看!我的實力,我的真心,我通通都會讓大家看到,絕不會讓大家失望。謝謝大家!

學生個人競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導,各位評委老師們:

大家好!

非常感謝各位領導及老師們給我一個機會,讓我有幸站在這裡競聘中教一級這個光榮的崗位。

我於20_年畢業_師範學院英語本科系。20_年-20_我一直擔任國中英語教學工作,20_年-20_年任班主任工作。自20_年參加工作以來,我一直勤勤懇懇的工作在教學己受益頗多。在實踐中嘗試,在實踐中發展,使得我的教育教學水平有了很大的提高。

班主任工作中,我更是盡心盡力,不求回報。我熱愛班主任這個繁忙而又充實的工作。兩年的工作實踐,使我在班級管理方面,摸索出了一套自己的方法。

一、更新教育觀念,建立新型評價機制

隨著素質教育的深入開展,教師的教學觀也在不斷變化,教育的根本是人才,人才的關鍵是素質,作為一名教師,不僅要教書,更要育人,作為一名班主任,更需要成為素質教育的實施者。首先,我會克服以“分”取人、“一刀切”的評價傾向,樹立人才標準多元化,全面發展與個性發展相統一的人才觀,我堅信:換一把尺子,就會出一批好的學生。其次,我堅信每個學生都有閃光點,我會注重挖掘每個學生的閃光點,發揮每一個學生最大的光和熱。

二、建立新型的師生關係

班主任要想管理好一個班,必須與學生建立一種新型的師生關係。師生並不如同父子,也不是純粹的“園丁”與“花朵”、班主任應該是學生的冊友,充分尊重學生。記得著名家魏書生說過“教師尊重學生的人格,就等於尊重了教育。”我會關心、愛護學生,縮短師生心靈上的距離。當然,關心和尊重學生並不等於放棄嚴格要求學生,也不是對學生提出的錯誤意見不加以糾正,而是嚴格有度,要求有法。

三、建立健全班級管理制度,學生也是管理者

一個良好班集體的成長,並不是班主任一個人孤軍奮戰,我認為應建立健全《紀律管理》、《衛生評比》等制度,加強班風建設,充分發揮班委的作用,讓每個學生意識到自己是班級的主人,讓學生參與管理,齊抓共管。

四、全面培養和發展學生的綜合素質

在一個班級裡,學生的發展不可能是絕對一致的,而實施素質教育的根本意義就在於促進學生全面、主動地發展,因此,我會著眼於提高所有學生的素質,而不是提高几個尖子生的素質,我會注重引導“優秀生”,鼓勵“後進生”,開展“一幫一”的學習活動,為學生營造一個良好的學習環境,使同學們感覺到“書山有路趣為徑,學海無涯樂作舟。”

現代教育,一方面是全面教育,另一方面是個性教育,我會尊重學生的個性差異,因材施教,開展“特長比賽等形式多樣的活動,千方百計地幫助他們提高綜合素質。

五、做學校教育與家庭教育的橋樑

如果我們把一年的時間分為兩半,我們可以清楚地看到,學生的一半時間在學校,另一半時間在家裡,所以,瞭解學生的家庭教育顯得尤為重要,班主任必須深入瞭解學生的基本情況,班主任必須深入瞭解學生的基本情況,掌握學生的思想動態,經常家訪,以便有計劃,有目的地對學生進行教育,讓學生進得來、留得住、學得好。

六、努力提高業務水平和能力,滲透思想、安全、法制教育

現在的教師,不再是過去的“一桶水”,而應該是一泉源源不斷的活水,“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。我會堅持學習,虛心向老教師請教在工作中遇到的困難和部題,在班級管理,我還會滲透思想、安全、法制教育,綜合一切教育力量,把學生教好,育好!"十年樹木、百年樹人”道出了教師工作的艱辛;“春蠶至死,蠟炬成灰”說明了教師無私的奉獻。

十年的磨鍊,也許只是人生經歷的一小段,但在這十年裡,我卻找到了夯實人生道路最穩的基石也得到了最好的鍛鍊和肯定,使我的人生充實完美,也更加明確了自己的人生觀和價值觀。堅信教育事業是我一生無悔的選擇行,我將在這條路上堅定不移的走下去,獻出自己畢生的力量。

我熱愛這個職業,勇敢地走上了演講臺,如果此次競聘成功,我一定會積極進取、踏實工作,按時、按質、按量完成或超額完成學校交給的任務,爭做一名優秀班主任。各位評委,我對此次競聘充滿了信心,請你們相信我,支援我吧!

謝謝!

學生個人競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

今天,我站在這裡,面對朝夕相處的領導和同事,心情非常激動。我本著進一步鍛鍊自己,為單位多做貢獻的宗旨,參加本次---(崗位)的競聘。首先非常感謝單位,為我們提供了一個這麼好的競爭平臺,讓我們可以在這裡展現風采,同時,更要感謝這些來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們,是你們給予我信心和勇氣,讓我今天站到這個演講臺上暢想未來。

我叫---,今年---歲,在20--年碩士研究生畢業有幸結識來到精煉廠。本是英語專業出身的我,對黃金交易這個行業瞭解非常淺薄,遠也不知道在預計金價方面有那麼多的高手通過自己的聰明才智為企業謀得了巨大的利潤。20--年6月1日,由於工作的需要,我被領導安排到了投資分析部,在這個部門,我經歷從唯一員工到後來的三名同事,從剛開始的劉春曉做部門經理到後來的姜經理帶領我前進,從剛開始對業務的懵懂不知,到後來深深愛上預測金價這個行業,不謙虛的說,我見證了這個部門的每一步成長。雖然說投資分析部從來沒有真正的獨立過,但與它同甘共苦的這麼多年來,我已對這個部門對這個崗位有了很深的感情。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益紮實,我已具備充分自信擔任---一職,能做好相關工作。

預測金價不外乎基本面和技術面兩個工具。投資分析部成立之初,大半年的時間裡我都是一個人呆在辦公室,很多人可能會疑惑,你都在辦公室裡幹什麼。我可以告訴大家,正是這大半年的時間,讓我更加直接地接觸到了這份工作,也給了我更多的機會投入到研究基本面的工作中去。隨著部門的成長,我又緊緊跟隨交易部姜經理的帶領,不斷深入到我所熱愛的工作中,研究黃金就是研究世界,基本面的分析可以說綜合了很多門學科的知識,我可以為了一個金融術語,翻遍所有相關金融的教材。記得,當初為了學習金融知識,我堅持在繁忙地工作中,利用生活空閒將所有的大學相關的講課視訊下載下來學習,憑著自己的努力,如今我已具備系統的金融知識及嫻熟的業務技能。也讓我更加堅定信念,只要是我認定了想學的東西,我一定是那個韌性最大百折不撓,能讓所有人感動的人。

在以往的工作中,大家可以看到每個月我配合姜經理所出分析報告,我們可以毫不謙虛的說,我們做的分析報告,不管從準確性還有報告質量,都不輸任何一家外聘分析機構,我們從對行情的回顧總結,糾錯,本月需關注的重大事件,總結出可能影響金價的主線,力爭做到分析的有力度和深度,力爭做到有自己獨立的想法,再紛繁複雜的市場中保持自己的清醒,而不是人云亦云,我們做的報告是有思想有觀點有想法的。對希臘問題的關注,美QE3預期,美國經濟復甦的力度均是我們長期關注的熱點。雖然支撐一份分析報告最重要的是結論,也即是大家關心的漲還是跌,即使預測的不準確,我們也會積極糾錯,分析總結出現失誤的原因,因為只有這樣,水平才會提高。大家可以從我們所做的分析報告感受到我們對金價預測的誠意。

技術面的分析是我的欠缺,雖然我一直堅持這方面的學習,但由於前期我全心地投入到基本面的分析中,在技術面的分析上入門較淺。但我深知技術分析的要義在於驗證,書本上已有的理論一定要拿來驗證,集合百家獨成一家方位可行之道。技術分析是一門博大精深的學問,對行情的之道意義非凡,是最直接最直觀的預測行情的工具。基本面分析的很多弊端可以通過技術面來彌補,因為之前我屬於基本面派,對很多兩者有機結合方為預測行情的可行之道。之前我對技術面的學習嚴重不足,現在也處於起步狀態。在近期的行情預測報告中,可能我所劃的圖形的技術派眼裡稍顯幼稚,但均是我自己的理解和總結,無抄襲成分,而且我在做分析時,我總是喜歡興致勃勃地投入到基本面的工作中,然後再絞盡腦汁地擠出技術面分析,現在我發現其實做技術也同樣非常有意思,對行情的預測更加直接和直觀,因此如今我首先進行技術面工作,第一步完成圖形畫作準備,再進行技術面工作。隨著工作程度的日漸加深,我逐漸發現對各種技術圖形走勢的總結和糾錯是一件很有樂趣的事,看似枯燥的技術理論其實沉浸於其中也同樣能找到樂趣,在不斷的分析判斷然後驗證的過程中,找出真正有效適合自己的技術分析工具,這個過程需要時間,也需要付出大量的努力,同樣值得我們花時間和精力去研究,去鑽研。

成績屬於過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,---(崗位)不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們單位的發展做出更大貢獻。

1.保證每月分析報告的質量。保證對行情的區間判斷和趨勢判斷較高的準確性,起到對自產黃金銷售的指導意義。

2.打造優秀的分析團隊,做好對外的宣傳,具備對內對外講課開課的能力。講課也不外乎有關預測金價方面也即是基本面技術面兩個方面。

3.從小量自產金賣起,鍛鍊自己對行情的預測分析能力,摸索出切實可行的銷售策略。

成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在---的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自誇其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇於實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對複雜局面及配合全域性的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我單位發展事業添磚加瓦!

學生個人競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領導,各位評委,各位老師:

大家上午好!

歲在戊戌,時值盛夏,我校迎來了中層幹部競聘上崗大會。首先感謝校領導給我提供展示自我的平臺和機會!感謝一路走來給予我支援和幫助的同事們!今天站在這裡,我要競選的是教務處主任一職。

我是 ,現年 歲,20__年6月畢業於 ,年進入本校工作至今。自參加工作以來,在領導和老師們關懷幫助下,我的各方面工作都取得很大的提升和進步!今天,我參加教務主任職位的競爭,不為名利、只想用行動證明一個事實,那就是“鐵門關一中的教師是一流的、鐵門關一中的教育是大有可為的”。

說句實話,參加這次競聘,我心裡誠惶誠恐,一是怕自己經驗不足,二是怕自己幹不好的這份工作。但是魯迅先生早就說了“地上本來沒有路,走的人多了,也便成了路”,我相信,在歷屆教務主任的先進經驗的傳授下,我想這些都只是時間的問題,所以,我本著鍛鍊、提高的目的,參與了這次活動,走上了競聘的舞臺。

今天我之所以要競選教務處主任一職,我認為自己有以下優勢:

一是激情

激情是埋藏在心靈深處的熔岩;激情是積極工作的原始動力,激情是煥發生命、煥發熱情的火花。作為一名步入教育崗位不久的年輕教師,我認為自己思想上進、工作務實。我有吃苦耐勞,愛崗敬業的精神。不管在什麼崗位,我始終具有強烈的責任感和高漲的工作熱情,踏踏實實,兢兢業業,努力把工作做得最好。

二是夢想

人生可以沒有一切,但是不能沒有夢想。有了夢想的人生,會咬定夢想不放鬆,任爾東西南北風。做一名優秀的教育工作者是我畢生的追求。作為從教者的我們,尤其是青年一代更是擁夢而前,順應新時代的召喚,向著“一年大變,兩年鉅變,三年蛻變”的夢想前進,更應當不忘初心,砥礪前進,擼起袖子加油幹!我要全身心的融入這個發展洪流,實現自己的人生抱負。

三是靈性

如今的教育,我們面對的是一群“00後”,這就註定了我們必須緊緊的跟隨著他們的腳步,潛心研究他們的思維方式,研究網際網路時代教育所起的作用和轉變。在這方面我有很大的優勢。本人:性格開朗,對人誠懇,精力充沛,家庭幸福,沒有後顧之憂,可以全身心投入工作。

一所好的學校,好的管理理念必不可少。作為教務主任,立足實際,要樹立以下的管理理念:一是課堂教學是學校工作的中心環節;二是教學秩序、教學常規是教學質量的保證;三是教育觀念要不斷更新。

如果我能得到上級領導和教師的認可,有幸勝任教務主任,我將採取如下的工作措施,來推動學校教育教學的有效提高,提升我校的辦學品味,為我校的發展貢獻自己最大的力量:

1、增強服務意識,改進工作方法。無論在什麼時候,我都不會忘記自己作為一個服務者的角色,我會一如既往地為老師們做好服務。同一件事用不同的方法去處理會產生截然不同的效果,我會努力尋求更有效的工作方法,遇事多請示、多彙報、多思考、多商量、多溝通,為使我校成為師生成長的精神家園儘自己最大的努力。

2、積極為領導獻計、獻策,認真領悟學校領導的辦學思想,服從大局,維護學校正常教學管理和教學秩序,做到工作不離位,職權不越位。

3、進一步克服自身缺點,發揚合作精神。人無完人,金無足赤。我會不斷的去完善自我;己所不欲,勿施於人,我會不斷地換位思考,身體力行,以身作則,用自身的行動去團結師生,共同成長,共同提高。

“眾人拾柴火焰高”,集體的智慧是無窮的。在我們這個集體中有年逾花甲仍然奮鬥在一線的老教師;有追求卓越、挑起重擔、承上啟下的中年教師;還有許多朝氣蓬勃、積極向上的青年教師;在校長的領導下,我將擔當起自己的職責,和大家一起彼此尊重,一起在充滿和諧的氛圍中快樂工作,一起把工作的快樂洋溢在成就感的滿足中,把工作的快樂洋溢在不斷充實的生活中!

4、 進一步加強自身學習。我會繼續學習先進的管理理念,提高自己的管理水平,發揮自己應有的作用。

在過去的工作中,我雖恪盡職守,但由於自己畢竟工作經驗不足,工作能力有限,肯定與事業的要求和大家的期望還有一定距離,衷心的希望老師們一如既往的幫助我、支援我。我會擺正自己的位置,做到工作到位不越位,補臺不拆臺,虛心聽取各方意見,帶動大家開展各項工作。

5、開發、整編校本課程。積極收集整理各類試卷,建設學校試題庫,為各學科老師服務。

6、毫無怨言的完成上級主管部門和學校佈置的其它工作,真誠的為老師服務。

學生個人競聘演講稿 篇12

大家下午好!首先感謝你們給我這個機會,我競聘的職務是生產副經理一職。

我叫,目前在公司從事倉儲主管工作,主要的工作範圍,就是從原材料的申購、入庫、車間根據生產任務進行備料、成品的入庫、成品的出庫、盤點、做到賬賬相符、賬實相符、以及成品區6s的規劃等工作,由於工作的原因,使我對供應鏈的流程有所瞭解,也十分清楚流程的重要性。

所以我這次演講主要針對的就是我們工作的流程問題,具體對工作流程的標準化向大家做一下報告,其實流程在我們生活當中無處不在,無論幹什麼事,無論在生活、休閒還是工作中,都有一個“先做什麼、接著做什麼、最後做什麼”的先後順序,這就是我們生活中的流程,只是我們沒有用“流程”這個詞彙來表達而已。

任何流程都比沒有流程強,好的流程比壞流程強,但是,即便是好的流程也需要改善。在企業的發展,生產都是需要一個完善的流程去運作.。

舉例說明標準化流程的重要性:首先請允許我藉助一些資料來說明業務流程標準化是企業做大做強的關鍵。

只有標準化的東西才有可能得到快速的複製和推廣,舉幾個例子:像麥當勞,肯德基這樣的跨國連鎖巨頭的成功一定程度上都益於此,高度統一的標準化管理加上其先進的資訊科技的應用,為其標準化提供了強有力的支援,大大加快了其擴張速度,降低了運營成本,佔據了市場的主導地位。

學生個人競聘演講稿 篇13

尊敬的各位領導、同事們:

大家上午好!首先感謝組織給我這樣的一次機會參與競聘,這對我個人來講,這不僅是一次競聘的機會,更是一次檢驗自己前一階段工作、學習、生活和發現自己不足的機會、一次學習和鍛鍊的機會!

我叫,現任縣菸草專賣局辦公室副主任,今天我要竟選的職務是辦公室主任,我一直負責辦公室人事勞資工作,因工作變動,去年九月縣局黨組讓我主持辦公室工作,在原主任郝彩國的領導下,同志團結,工作順暢,給我今後做好工作打下了很好的基礎,在局(營銷部)黨組的親切關懷和堅強有力的領導下,在其他部門的密切配合下,在同事們的支援和幫助下,作為辦公室副主任的我,面對繁重工作任務,不斷接受挑戰和自我加壓。努力提升工作水平,履行了工作職責,較好地完成了各項任務。

經過幾年的工作對於辦公室這個崗位我也有了較為深刻的認識,辦公室的事事關全域性,它的`工作內容主要有;為領導提供參謀,及時準確的提供決策所需的數字和資料;為全域性事務當好總管,千頭萬緒,無一遺落;一線員工當好後勤,它需要有全域性的胸懷,又要有服從的意識。擺好自己的位置是相當重要的。

我覺得我有足夠的優勢來競選這一職務:

一、為人真誠,有較好的群眾基礎

擔任辦公室副主任以來,認真完成每項工作,溝通領導和群眾,對外接待,對內處理繁瑣的日常事務。我覺得在這方面處理的還不錯,對同事冷熱適度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,對突發情況剛柔適度,當斷則斷,不搞優柔寡斷,對待工作較為嚴謹,基本上取得了職工和群眾的擁護和支援。

二、有較強的學習能力

近年來我不斷學習了理論知識以及與業務部門相關的政策、法規和條例等,並謙虛地向其他同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性。

三、足夠的自信和熱情

經過近幾年在辦公室的工作,我對這職務有了相當的瞭解,對各方面的知識也有了一定掌握,我有著飽滿的熱情和鬥志去對待這份工作。

四、輕車熟路,具有豐富的實際工作經歷

我合理安排,充分調動全室人員的工作積極性,在搞好服務,參與政務,完成任務,辦好雜務等方面做了大量的工作,保證了單位各項工作的正常運轉;在健全制度,使辦公室工作走向制度化、規範化方面,針對平時工作容易產生問題多個環節,有針對性地制定了印章使用管理制度、車輛管理制度、文件管理制度、辦公用品管理制度等一系列規章制度;按照市局進一步加強招待費管理規定,進一步完善了招待費用管理制度,重新制定了招待標準。按照市局工作安排,通過市場調研,10月底完成了對就餐、採購菸酒和車輛維修定點的調整,辦理了消費卡,實行消費即刷卡開票;開展安全教育,增強防範意識,多次組織員工認真學習安全知識和開展消防實戰演習,進行了安全知識測試;還在全員中進行了安全防範教育和崗位自查活動,有效提高了員工遵守安全規章的自覺性,增強了全員安全意識,並對重點部位的安全設施進行經常性的排查,對安全隱患進行徹底整改。這一系列措施的落實到位,確保了企業全方位,全過程的安全,為我們搞好市場管理經營捲菸工作提供了強有力的保障。

五、有著拒腐防變的思想防線

作為一名黨員領導幹部,我始終堅持把廉政建設作為提高自身修養、保持共產黨員先進性的重要環節,始終把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起,認真學習先進典型事蹟。通過經常性的學習,加強了自身的黨性修養,堅定了理想信念,鞏固了正確的權利觀、地位觀、利益觀,使自己進一步認識到新形勢下加強廉政建設的重要性、必要性,增強了在新形勢下拒腐防變的免疫力,為履行黨風廉政建設職責,奠定了良好的基礎。

如果我競聘成功我將在新的崗位上加強學習,儘快融入崗位,我雖然瞭解辦公室的大致工作內容,但還是存在不懂的問題,我會不斷努力學習,爭取儘快熟悉崗位,掌握技巧和工作方法,以適應工作的需要;新的崗位上,我會繼續發揚團結協作,互相幫助,互相關心的精神,更好的做好每項工作,營造一個良好的工作環境;完善現有制度,加大執行力度,以制度促管理;勤快辦事,為人們提供優質的服務,我將會把為人民服務當作自己的情感所繫,職責所在;我將繼續以“實實在在做人,盡心盡責做事”為原則,努力完成每一項工作;同時加強安全方面的管理,堅決杜絕責任事故的發生

當然我也還存一些不足,如制度建設方面還薄弱,照章辦事不足,靠經驗辦事有餘,在有些方面還不夠虛心,工作思路不寬,眼界不遠,工作的主動性、超前性不夠。今後,隨著對工作的進一步熟悉,我更要做到不驕不惰,更要注意廉潔行政,把自己所做的每一件事都放到陽光之下,放到群眾中去,自覺接受群眾的監督和指正,努力做到刻苦學習,提高素質,牢記宗旨,服務群眾,把工作做得更好。

最後我想說,無論這次我競聘失敗與否,我都會把這次競聘當做一次契機,我都會一如既往的學習,爭取更大進步,同時也希望大家繼續給予我支援與鼓勵。

學生個人競聘演講稿 篇14

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

這天我懷著激動的情緒,參加公司領導的職位競聘,不管是否成功,我覺得都是我的幸運和機遇,這充分證明了各位領導、各位同志對我的期望、支援和關心,這種機會對我來說是十分可貴的,如果競聘成功,我會更加努力的!下面我說說我的狀況:

一、我的基本狀況

本人叫,xx年xx月出生在一個貧苦的農民家庭,大學本科文化程度,中共黨員,*年**月在地方組織推薦下到部隊服兵役,在部隊期間由於個人努力、組織關心,我從一名普通士兵成長起來,歷任班長、排長、連長、副營長,成為一名合格的軍事指揮員,*年轉業分配到中國人民保險公司**縣支公司,在組織的信任和同志們的關心支援下,先後擔任股長、經理助理、副經理,*年*月任支公司經理、黨組書記,**年選任**縣政協常委。

二、我的競聘優勢

1、自身綜合素質的優勢。我有一顆忠於人保事業激情燃燒的心,鼓舞著我始終持續奮發有為的精神狀態,多年來,我一向從事著管理工作,無論是在部隊或是地方,我都能以高度的事業心和職責感來嚴格要求自己,兢兢業業工作、堂堂正正做人,服從於工作、服從於全域性,在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻,在部隊先後榮立個人三等功3次;所領導的連隊被北京軍區授予精神禮貌先進單位並記群眾3等功1次;到地方任公司一把手以來,個人先後受到各級嘉獎,被評為省分公司優秀黨務工作者、先進個人,*年被**市政府授予五一勞動獎章,*年被授予優秀管理者獎章。支公司連續*年被授予*級禮貌單位,*級服務質量獎,*誠信單位,*五一勞動禮貌班組,分公司先進單位、先進基層黨組織,連續數年被縣委、縣政府評為目標考核一等獎,行風建設“二十強”單位等等。任職以來,公司無論從管理還是到業務發展,年年都有提高,險種結構調整十分合理,幾年來帶領**公司上繳利潤近*萬元。我在不同的工作崗位上幹出了必須的成績,受到各級領導、公司員工的一致好評和認可。

2、學習潛力的優勢。我在工作後仍然堅持學習,用心參加各類學習和培訓,不斷提高自己的管理水平和專業水平。長期的學習養成了我較強的自學潛力,並能把學到的東西靈活運用於日常管理工作之中,真正做到了學用結合。在抓好個人學習的同時,我以實際行動及帶領全體員工參加各類學習、培訓,即使工作再忙,只要是組織的培訓,我都要求員工參加,並給予必須的自學獎勵資金。此刻,**公司**名正式員工,本科學歷已達5人、大專*人、國中*人。

3、有豐富的工作經歷。長期工作在基層展業一線,對基層工作有較深的瞭解和管理經驗,並能處理好各種實際問題,同時本著“以管理制度約束人,以政治思想激勵人”的宗旨,公司制定了一系列規章制度。任職幾年來,未發生任何違規和職責事故。

4、有較強的協調潛力。不管是內部或外部出現的各種問題都能很快的得到解決並有很好的結果,公關協調潛力較強,與地方政府、各職能部門和保戶之間的關係密切。幾年來,支公司業務年年有增長,市場份額穩居在90以上,險種結構調整最合理化,車險業務佔業務總量52,非車險48,每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務和利潤指標。

三、競聘後的設想

如果這次我未能競聘成功,說明我在某些方面還沒有到達組織和群眾的要求,但我將繼續為人保發展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功,不僅僅是我人身追求、自我提高的體現也使我有機會進一步奉獻人保事業,服務他人。

我的具體工作設想是:

1、認真學習,努力鑽研業務,儘快進入主角。走上新的工作崗位,首先開展調查研究、結合業務發展實際,迅速開展工作,要想當好一位領導,首先是要學會先做人後做事,虛心向老領導、有工作經驗的同志學習,開啟工作局面,提高工作的準確性,減少盲目性。

2、擺正位置,當好助手,用心推進觀念創新和機制創新,當好總經理的助手,密切聯絡群眾的橋樑,做好參謀,從方方面面想細做細,關心幹部職工的疾苦,幫忙他們解決實際問題,做到經常交心、談心,促進他們振奮精神,投入工作。

作為副總經理,首先要擺正位置,正確處理好正職和其他副職的關係,既要尊重領導,顧全大局,又不能事事依靠、膽怯盲從,唯唯諾諾。其次,按照分工,明確自身職責,堅持群眾領導下的分工負責,創造性的開展工作。

3、當前在人保公司內部,要用心推進觀念創新和機制創新,樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向,以客戶為中心”的經營理念。作為來自基層經營單位的負責人,更要充分認識到人才的重要性,要提請總經理指引道路,要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,有市場才有繁榮,有競爭才有進步,但市場不相信眼淚,競爭不同情弱者。要將以產品為中心的推銷觀念轉變到以客戶為中心的營銷觀念上來,充分滿足不同層次客戶的個性化需求。要用心適應現代企業制度的要求,建立民主科學的決策機制、高效有序的運作機制、規範嚴格的監督約束機制和科學合理的激勵機制,提高公司執行效率,降低公司運營成本。

4、在認真分析**地區、**地區,乃至現狀,找差距,找問題,就分管的工作制定出詳細的計劃,明確目標。在業務發展上,要抓住非車險業務發展,用心實施差異化的經營策略,大力發展以職責險為龍頭的新險業務、以家財險為主體的分散性業務和以工程險為代表的高風險業務,重點抓好個體私營經濟保險服務和“第三領域”保險業務,為業務發展培育新的增長點。在營銷管理上,要強化營銷觀念,制定市場營銷的長遠規劃,加強營銷隊伍建設,加快營銷方式創新,以適應保險發展的新形勢。在“三個中心”建設上,要在現有組織架構的基礎上,進一步發揮資訊科技的支撐作用,簡化內部流轉程式,提高內部流轉的自動化,提高工作效率,降低經營成本,以適應保險經營的“微利”時代。

5、採取措施,真抓實幹,務求實效。作為一名副總經理,我必須要認真貫徹總經理室意圖,深入實際,關注市場,根據市場變化及時採取措施,主動尋求對策,提高公司的反應潛力和應變潛力。二是要用心指導、配合和幫忙基層公司制定業務計劃,確定展業重點,鎖定展業目標,並要身體力行,協調、疏通有關工作環節,解決有關具體問題,營造良好的展業環境。三是推薦設立“創新獎”,對在組織創新、業務創新、技術創新和管理創新上有突出貢獻的幹部員工,給予必須的精神和物質獎勵。

6、密切聯絡群眾,嚴格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷加強學習,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀,依靠群眾,盡職盡力,視權利為職責,視職位為服務,堅持廉潔奉公,奉獻人保,努力做實踐重要思想的楷模,銳意進取,開拓創新,做好總經理的參謀助手,將**公司的各項工作不斷推向前進。

學生個人競聘演講稿 篇15

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

今天,我之所以參加這次的竟聘,一方面表明我對廠領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面是想通過演講鍛鍊一下自己,並藉此機會向大家交交思想,提高一下自己。自年6月加入公司以來。現在已是初步掌握電氣技術、並被榮任電工班長的員工。很榮幸,感謝各位領導、師傅、同事對我工作的認可與支援,今後我將更加認真、負責,和大家一起努力,讓我班迅速發展起來!

圍繞集體工作大局,競聘的理念是立足本職。腳踏實地,開拓創新,以務實的工作作風、豐滿的工作熱情和旺盛的工作精力,全面履行班長職責,較好的完成了各項工作任務。

工作以來的幾點體會

1、對電氣知識掌握的還不夠。有技術壓力。

邊實踐、邊學習。公司水泥生產線電氣自動化水平較高,從事電工崗位以來。有高壓、低壓、自動化儀表以及計算機。每根線、每個接點都會直接影響裝置是否能正常運轉。電工已絕對不是外行人想象中的更換個燈泡、開停個按鈕那麼簡單了

2、電氣裝置平安問題至關重要。電氣必需為生產提供可靠的動力保證。電氣系統平安除了自身裝置的效能、維護設定、執行容量外。同時保證平安的用電以及驗電器具。必需保證供電系統的絕對平安,杜絕事故發生,減少浪費。

3、員工凝聚力是搞好班組工作的前提。擔任電工班長期間。觀察條件的細微變化進行及時的調整,其中包括對裝置的調整、績效的調整、員工情緒的調整等各個方面。只有團結凝聚全員力量,才幹高效完成生產任務。

4、加強思想道德教育、文化培訓、心裡輔導等是必不可少的保證措施。要有效組織生產。就會自覺地行動起來,紮實有效的開展工作。

工作計劃如下:鑑於以上幾點膚淺的體會。

工作打算

一、技術知識學習方面:

首先作為自己,今後的工作過程中要不斷的學習。要用實踐技術與理論知識不時地來武裝自己,帶動和要求班組所有成員要了解廠裡所有裝置平安操作規程,解裝置效能,1上料崗位確保物料的供應:應該對物料的品種、上料時間、物料水分含量、多少物料倉位可以保證磨機運轉時間、以及輸送裝置的日常頤養等做到心中有數。2要求巡檢崗位做到確保巡迴檢查頻次,巡迴檢查的路線,清楚自己應該檢查的部位、遇到罕見問題應該如何處置、要求自己班裡的事情絕不拖延到下一班處理,處置好跑冒滴漏問題,搞好裝置衛生。能要保證廠裡的所有裝置能夠正常的執行。3要求中控操作依照部門的制度及規範嚴格進行,及時發現問題,及時通知及協調各崗位處置問題,配合化驗室,依照物料配比,生產合格水泥。穩步提高臺時。4班長是本班的生產、質量、平安第一負責人。作為班長,團結好副班長及所有員工,享樂在前,享受在後,少計較一點個人得失起到表率和帶動作用。帶領全班人員學習技術,要求各崗位掌握技術。力爭組織好各崗位,銜接好各工序,協調好各部門,調配好人、才、物,確保高效的組織生產,完成生產任務。

二、平安生產方面:

堅持事前籌劃,牢固樹立平安第一的主導思想。周密安排,注意細節。1確保工藝裝置的平安穩定執行,實際生產執行中對工藝進行不時摸索,提出合理改進意見,杜絕工藝平安事故的發生。例如瞭解和掌握物料溼度、溫度、粒度對生產工藝質量的影響,解風壓、迴圈量對產質量的影響,確保工藝裝置的正常執行,杜絕工藝事故發生。2確保電氣裝置的平安穩定執行。作為電工出身,深刻體會到電氣平安的重要性。要求本班電工嚴密關注主機裝置等關鍵部位。例如主電機系統的油壓、油溫、油量以及電流等。做好檢修的停、送電,嚴防誤操作現象。要求所有風機閥門關閉啟動,既省電又減少機械裝置的衝擊和磨損。3確保機械裝置的平安穩定執行。要求全班人員做到螺絲要緊、油量要飽,確保機械裝置無振動、無跑冒、無高溫等,提高運轉率。不發生重大平安事故。4確保全體員工人身平安。以人為本,員工是企業的主人,沒有良好健康的員工隊伍,生產就無從談起。要求本班所有人員佩戴好勞保用品,做到三不傷害”配合公司做好員工培訓,提高自保意識。

三、班組建設管理方面:

1增強班組凝聚力。作為班長。大膽管理,帶領全班,展示新的精神風貌。要能帶領出一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的員工隊伍。班長要想盡一切方法、調動一切積極性,提高士氣、提高凝聚力。要和員工交流、交心,解決員工合理訴求及其他後顧之憂。也可以組織班內進行技能競賽、文化娛樂競賽等。賽出班組的勇氣和風格!工作中,維護公司形象,維護班組形象,講團結顧大局,擺正位置,當好主角。做到三個服從”即個性服從大局,感情服從原則,主觀服從客觀。讓領導放心,員工滿意。

2隨著利息控制理念的逐步深入。要逐漸摸索提高臺時,降低本錢的途徑及方法。減少磨機空轉時間、減少跑冒滴漏。

3做好規範的日常工作。認真填寫記錄表。做好記錄的存檔工作。鼓勵員工提出革新。班組的工作性質決定了要以更高的工作規範來要求自己。要以自己的細心、耐心和熱心換得班組的疏而不漏、有條不紊!不時提升自己的組織、領導、協調能力。

四、加強班組員工思想培訓、文化培訓。

還要向老同志們學習技術方面的知識,首先我要向公司的領導、師傅學習企業的管理水平和領導能力。員工思想培訓的同時,要注重培養員工的工作和勞動技能,特別要挖掘激發員工的潛能,協助員工實現個人的價值、成果事業;要培養員工誠信愛崗敬業的精神,對企業忠誠,把職業是為使命,盡心盡力,奉獻於崗;通過宣傳鼓勵,激發員工的工作激情和勞動熱情,振奮精神,以高昂的鬥氣和士氣,為企業的發展去創新和拼搏;要與企業協同作戰,團結和諧,共謀發展。企業要去要有一份好的員工手側,讓對自己的思想與行為經行調整和約束。員工可以經行隨時隨地的學習。

尊敬的各位領導、各位評委:如果我應聘成功,我將以此為新的起點,認真兌現我的上述諾言;在新的崗位上與大家共創美好的未來,迎接公司更加輝煌的明天。

謝謝大家!

學生個人競聘演講稿 篇16

各位領導、同事們:

大家好!

今天我站在這裡,是做好了完全的準備,來參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會!參與此次競聘,我的主要目的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年_歲,中共預備黨員,大專文化程度,_職稱。經過幾年護理工作的鍛鍊,使自己各方面素質得以提高,我曾獲得_x年和_年的優秀護士的稱號。一直以來我都是在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:一是為院領導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線員工當好後盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全域性,當好參謀;服從領導,當好助手。當然我也明白,護士長的工作非常的辛苦和繁瑣。但是我已經做好了完全的準備,來迎接未知的一切挑戰。

如果我競聘成功,我的工作計劃是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。堅決做到服務不敷衍,不推脫。將上級交代的工作完美的做到位。

如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取領導和醫院對我們科室的工作的關注和支援,使我們科室的制度更加的完善,服務做的更到位。讓我們科室的發展成為一個可持續的狀態。我願與大家共創美好的未來,迎接我們大家庭--輝煌燦爛的明天。