尊敬的各位、同事們：
大家好！我是聯社營業部的，36歲，本科學歷，會計師職稱。十分榮幸能參加今天的崗位競聘會，我競聘的崗位是信用社主任。
19xx年參加信用社工作以來，我努力學習，勤奮工作，恪盡職守，開拓進取，不斷積累工作經驗，豐富工作閱歷，提高管理水平，從一位普通員工到主管會計，逐步成長為一名管理者。回顧xx年來的工作經歷，我的每一點成長進步，可以說，都得宜於各位和同事們的關心和幫助。此時此刻，與其說我在競聘一個崗位，還不如說我在爭取一個機會，一個展示自己、承擔更多責任的機會。我將力盡所能，不辜負和同事們的希望，為信用社的發展做出更大的貢獻。之所以參加競聘信用社主任一職，是因為我具有“四個方面”的優勢：
一是具有較強的金融理論知識。
我在大學幾年中，先後學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理、資金組織等課程，打下了較為紮實的金融理論基礎；參加工作來我始終不忘充實自己，堅持學中幹、幹中學，參加了銀行業從業人員資格認證考試，並取得了優異的成績，使我的理論水平又有了進一步的提高。
二是具有較強的工作能力。
“心誠則路正，路正則事業成”。19xx-19xx年兩年市聯社機關新業務部的工作經歷提高了我的文字組織能力；-xx年四年營業部主管會計的工作經歷提高了我的業務水平；xx年上半年市聯社業務拓展部的工作經歷提高了我的社會交往能力、處世應變能力。任聯社營業部副主任期間，能夠堅持原則、實事求是，有較好的群眾威信，錘鍊了我的組織能力和判斷分析的能力。經過十年的業務知識積累和鍛鍊，
三是具有強烈的事業心和開拓創新意識。
作為信用社一名員工，我始終把強烈的事業心責任感，作為開展工作的動力推手，不斷強化工作的精品意識和服從意識；同時我年富力強、身體健康，具有較好的年齡優勢。接受能力比較強，對新業務比較敏感，能夠創造性的開展工作，進入角色迅速，並且有信心、有決心，也有能力在聯社的正確下，圓滿完成聯社分配的各項工作任務。
四是具有自身資源優勢。
我在聯社工作期間與財政局等行政事業單位建立了良好感情關係，瞭解他們的資金走向和資金來源以及資金結構，為以後從事其他業務，佔領一定市場，取得鎮政府和財管所支援，奠定了良好基礎。
如果我當選信用社主任，我將更加努力地工作，決不辜負各位和同事們的厚望，為了全面完成各專案標任務，在任期內我將全力以赴抓好以下幾方面工作。
第一：抓住源頭、努力開拓。“千里之行，始於足下”，信用社以前取得的成績只能說明過去，信用社要真正擺脫困境，還任重而道遠。春節將是信用社增存的關鍵時期，我要突出重點，加大營銷力度，改善點的服務水平，做到早計劃、早行動、早發展。完成聯社下達的存款“春天行動”xx萬元任務。一方面，抓住經濟發展的大好形勢的有利時機，深入鄉鎮行政事業單位進行宣傳營銷，不斷拓展業務，積極搶佔市場份額；xx鎮的鎮收入每年都有萬左右，xx鎮行政事業單位有7站8所，都在農行開戶，僅僅只有衛生院在信用社開戶，我要通過自己的社會關係利用自身的資源，通過親情營銷，感情營銷，把每年財政補貼的涉農資金多萬從郵政銀行挖過來，爭搶市場份額。另一方面，把任務分解到人，鼓勵全員發揚揹包下鄉的優良傳統，利用春節農民工返鄉的大好時機，積極走村上門開展“現場吸儲”活動，努力膨脹資金規模，完成全年的存款任務xx萬元；xx鎮鎮上共有xx戶人家，xx人，如果鎮上每戶在信用社存x萬元，信用社可以吸儲xx萬元。遵循這一思路，試問信用社的全年存款任務會完成嗎？
第二：樹立服務“三農”意識，做好信貸支農文章。信用社xx年末小額農貸xx萬元，小額農貸回籠率%。在信貸支農工作中，我將緊密圍繞聯社的中心工作，在政府規劃、群眾自願的前提下，用實實在在的行動，實踐農村信用社是最好的聯絡農民的金融紐帶的服務格言。一是要認真把握，選準發證物件，為了確保農戶貸款放的出，收得回，必須對農戶進行深入細緻的調查，保證農戶貸款的安全執行。二是充分發揮村組幹部的作用，從xx鎮的行政村，xx個小組中，選擇村委會班子團結務實，威信高，責任心強的村組首先開展建立工作，確保農戶貸款到期收回，爭取xx年底小額農貸回籠率100%。
第三：做好信貸營銷，充分挖潛自身潛力，尋找優良的客戶群。在支援專案上，從以前只注重支援數量增長型轉向支援規範效益型，從支援農產品單一環節轉向支援種養加工一條龍。信用社xx年底抵押貸款xx萬元，倉單質押的貸款xx萬元，主要是棉花企業，而xx鎮現有集體企業和個體作坊35家，主要生產專案有印刷、機械、水泥、建材、糧食、油料等加工。那麼，在做好風險防範措施的情況下，要充分利用資源，力爭為講信用的企業多投放貸款，儘可能為三農和私營主便利，著重做大做實倉單質押的貸款這一“拳頭產品”，充分發揮地處城鄉接合部，輻射城區、帶動鄉村的區位優勢，積極拓展城區優質客戶，創造更高效益。通過快發展、多創收為信用社的員工創造更高的績效工資。
第四、以安全為護身符，促進工作穩健發展。安全工作是信用社的護身符，只要安全保證了，各項工作才能實現穩健發展。所以，我要堅決按照各項安全規章制度，嚴格把握好各個安全環節，堅持人防與物防並舉，與全社職工簽訂安全合同，與有關單位簽訂聯防協議，徹底杜絕不安全隱患。
尊敬的各位和同事們，對我而言，我競聘的不是官位而是責任，我相信抬頭靠實力，只有認真踏實的走好每一步，才能圓滿完成市聯社委賦予的各項工作任務。假如我競聘落選了，我也不會灰心洩氣，因為能夠勇於參與競聘，對我來說既是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗，也是一次難得學習和鍛鍊的機會，今後，我要尋找自己的差距和不足，努力將自己鍛鍊成為一名讓信任，讓客戶滿意的信合人。謝謝大家。
尊敬的各位領導、各位評委：大家好!
我叫曠，現年xx歲，中共黨員，20xx年7月畢業於x大學法律系，畢業後一直在鄉鎮信用社工作，20xx年11月至今負責信用社工作，今天我競聘的仍是信用社主任一職。
競聘該職位，我的優勢就是：“三有”，“三敢”即：
有激情，有基礎，有原則;敢想，敢幹，敢擔當。我有激情。激情是創新的源泉，一個人如果沒有激情，就不會有昂揚的鬥志，工作中沒有了激情，不但無心工作，就算強迫工作了也不會出現好的效果。有激情，我才會認真地投入到工作中，才會去創新，有激情，我就不會退縮，富含衝勁。
我有基礎。我一直在鄉鎮信用社多個崗位工作過，具備一定的工作經驗和業務能力，作為負責人，組織管理能力得到鍛鍊和提升。兩年多來，先垂範，主動溝通和積極協調，我得到員工的理解和信任，得到了上級聯社領導、業務部門的關心和幫助，得到了當地黨委政府的認可和支援，這些都為今後工作的不斷拓展和創新奠定了堅實的基礎。
我有原則。堅持原則很重要，不僅僅是事業發展的需要，而且是生活幸福的保證，而且懂得堅持，才能有成功，有原則，我就能夠遵守紀律，就能夠做到嚴於律已，就能夠保持平靜的心態，累積自己的知識，打造好自身的實力，平和地待人，用心地做好本分的工作。
敢想：就是能根據自身的特長、能力，結合自己所學專長及工作特點，不斷創新。
敢幹就是腳踏實地，踐行自己的想法。
有想法而且付諸行動了，就必須要敢擔當。無論是自己決策失誤還是員工的工作疏忽，我都會勇於承擔責任。
如果我這次能夠競聘為信用社主任，我將在聯社的正確領導下，團結一班人，身在基層、心在基層，不斷創新工作思路和工作方法，保證各項存款年末比年初增長1400萬元以上，其中活期儲蓄存款比年初增長1000萬元以上;各項貸款年末比年初增長1600萬元以上，其中小額信用貸款比年初增長1200萬元以上;貸款收息率100%;不良貸款率控制在2%以內，保證新增貸款無不良貸款;實現各項收入120萬元以上;信合卡髮卡量達900張;今年內努力把XX鎮螳螂村、補嘎村、打洞村和小寨村建立為信用村，並提前爭取通過驗收為信用鎮。完成聯社分配的各項業務發展指標，加強內控合規管理，確保實現安全經營無事故。
我的具體工作思路是：
一、做好資金組織工作。一是根據聯社分配的存款指標任務，結合信用社實際制定並組織實施《經營目標考核》，分解存款任務，細化到每一位員工;二是加強誠信農民體系建設，確實以小額信用貸款為抓手，吸收農民資金入社;三是積極與XX鎮黨委政府取得聯絡，把英大公路(XX段)二期土地賠償款協調存入我社，積極協調銀企關係，爭取盤江煤電集團礦在我社開戶，儘量減少存款資金外流;四是確實提高服務水平，以優質服務打動客戶、爭取客戶。
二、以效益為中心，做好貸款投放和中間業務收入工作。一是作為純農業鄉鎮，加強信用體系建設，加大對“三農”的支援力度，抓緊投放小額信用貸款，確保完成聯社分配的小額信用貸款任務;二是拓展轄內行政事業單位職工貸款渠道，做到風險控制，能貸則貸;三是做好轄內小微企業的摸底調查工作，及時向聯社彙報需要貸款的小微企業。四是確保貸款利息應收盡收的同時，積極探討中間業務發展思路，試行代收、代付、代買、代賣等中間業務，不斷拓寬增收渠道，做到能收則收、應收盡收。
三、加強信用體系建設，今年內努力把XX鎮螳螂村、補嘎村、打洞村和小寨村建立為信用村，並提前爭取通過驗收為信用鎮。在建立工作中及時把遇到的困難、問題向當地黨委政府做出彙報，由黨政政府出面，爭取得到實質性的支援。
四、嚴格遵守聯社的各項規章制度。一是以身作則，做好增收節支工作，嚴格規範各項開支;二是強化沒有規矩不成方圓的意識，帶頭遵守信貸操作規程、內部管理制度，保證業務穩健發展。
總之，在工作中以務實的工作作風、辯證的思維方式、合規的經營手法、準確的自我定位、顧全大局的思想觀念去分析和處理問題，堅持紮紮實實地抓早、抓緊、抓好各項工作，調動員工工作積極性，使其恪盡職守、各司其職，形成合力，實現穩健經營和健康協調持續發展，最終創造一個工作精彩、員工光彩、社會喝彩的多彩信合事業。
在今後的工作中，無論我充當什麼角色我都會自覺服從聯社黨委的安排，團結同志，用自己勤勞的雙手，兢兢業業地勤奮工作，為信用社的發展錦上添花。
謝謝大家!
尊敬的各位、各位評委：
大家好!首先，我很高興能在那裡參加農村信用社基層主任競聘演講活動，同時感謝組織上給了我這次參與競爭上崗的機會，透過公開、平等、競爭、擇優的方式，為咱們搭建了一個發展與鍛鍊的平臺。這次競爭上崗，我也曾度德量力，思慮再三，最後決定放平心態，參與競聘，對於即將步入“而立之年”的我，站在人生的重要起點前，我知道自我是一個平凡的人。在我從事的信用聯社櫃員工作上雖沒有絢爛輝煌的成績，但作為農信人三尺櫃檯印記著我成長的點點滴滴，我始終從未停止過追逐農信事業絢爛輝煌的腳步。我叫，今年27歲，，xx年畢業於xx學校，大專文化，這次農村信用社基層主任崗位實行公開競聘，對我個人而言，對增強競爭意識，提升自身素質，是一場難得的領悟良機，還是一次用心的鍛鍊過程，更是一次提高自我的激勵方式。作為一名貼合競聘條件的農信人，我願意理解組織的考驗和篩選。除了自身具備農信社主任崗位務必的基本素質外，我認為有以下三點優勢：
一、具有踏實、進取、吃苦耐勞、實事求是的工作作風
從出學校門到農村信用聯社一線視窗櫃員，我始終堅持不會就學、不懂就問，向學、向同事學、向實踐學、向書本學，以認真負責的工作態度、務實進取的工作作風，較為出色的完成了所分配的各項任務，參加工作後，我利用業餘時刻系統地領悟了農村信用社經營管理理論課程，對如何有效管理欠發達地區農村信用社有了新認識和見解。同時，一方面在基層信用社視窗一線櫃員工作過，對農村信用社現有業務比較熟悉，對農村信用社改革與發展明白比較全面。另一方面長期親身感受過社主任的工作方法和藝術，對處理複雜性問題和重要事情有必須的經驗積累，這些都為自我今後更好處理崗位工作奠定了堅實的基礎。
二、有強烈的事業心和職責感。
俗話說：“只有愛一行，才能幹好一行”。參加工作以來，我親身經歷了農村信用社深化改革風風雨雨的艱辛歷程，我始終堅信“我是信合人、信合是我家、社興我榮、社衰我恥”的理念，用青春歲月和滿腔熱情與農村信用社共成長、共探索、共發展這幾年來的工作使我養成了一絲不苟的作風，平和端正的心態，團結同事，虛心做人的品德。這幾年來也使我經歷了初出茅廬的主角轉變、個人學歷的深造突破、政治的高度昇華、思維方式的辯證解放、工作方法的開拓進取、使我養成踏實負責的工作作風、取得了顯著的工作成果，這使我成熟了許多，這份成熟不僅僅是心態的轉變，更是包含了我對給予我的關心、支援、信任和幫忙的明白。幾年來的工作領悟，更讓我信心百倍、昂首挺胸地去迎接挑戰!
三、對農信社基層主任這一崗位的明白與把握
思路是發展的基礎，思路凝聚著發展的力量，在以服務“三農”為導向，根在農村，在農民的農信社，解決好“三農”問題，既是農村信用社生存和發展的需要，又是和國家賦予農村信用社的重要社會職責。50多年來，農村信用社對農村經濟的發展作出了突出的貢獻，而今已成為農村金融的主力軍和聯絡農民最好的金融紐帶，成為農民、農業和農村經濟發展不可或缺的重要支援力量。作為基層農信社主任，將牢固樹立效益意識，鼓勵全員發揚三勤四上門的優良傳統，把考核重點放在低成本存款上，不斷壯大自辦存款業務，發奮降低經營成本。同時，牢固樹立服務意識，鼓勵信貸員抓住節令農時農副產品上市的有利時機，堅持大額小額一齊抓，零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則，做好登門上戶的服務文章，現場搞好結算服務，最大限度地佔領農村金融市場。
自從參加工作以來，我虛心聆聽領導的教誨與指正，認真服從上級的安排與要求，自覺接受全體員工的監督與批評，與信用社一道學習、成長、壯大。可以說，信用社不僅給了我工作崗位，給了我工資福利，給了我美好的生活，而且給了我知識和經驗，給了我能力和自信，給了我進步與理想。面對信用社改革大潮，我不能袖手旁觀，不能逃避退縮，唯一的選擇就是主動參與，勇挑重擔，自覺承受更大的壓力，主動承擔更大的責任，把在信用社學到知識，掌握的經驗，鍛鍊的能力和培養的自信奉獻給信用社，以更好的表現和更優的成就報答領導和同事們的厚愛和支援，也想借助這個平臺實現追求進步，超越自我的人生理想。
正是基於這種考慮，我鼓起了勇氣，站在這裡接受各位領導和同志們的考驗和評判。
首先，我認為競聘主任，我的“硬體”夠硬。不論是學歷、年齡、職稱、資歷、任職年限等硬條件我都完全符合要求。並且我曾擔任副職6年，擔任正職也超過4年，累計10餘年的任職經歷，個人也好，分管的工作和負責的單位也好，都沒有發生過任何問題，廉正作風和職業操守也經過了時間和實踐的考驗，贏得了領導和同志們的充分信任。
其次，我是目前全縣信合系統唯一的女主任，理應肩負更多的政治責任。隨著社會的進步和經濟的發展，婦女參與社會活動的範圍越來越廣，社會給予女同志公平競爭的機會也越來越多。全縣信用社女性朋友為數眾多，幾乎佔到了60%，但是真正擔任正職的卻很少。所以，我請在座的男性朋友，請換一種眼光給與我鼓勵。在清一色的男人管理團隊中出現一個女人，帶來的不僅僅是對手，也是朋友，更是一道別樣的風景。我請在座的女性朋友要站在更高的角度給予我支援。支援我，就等於支援女性；支援我，就等於支援我們的半邊天。從另一個角度上講，我的競聘成功，也體現了聯社領導對女性幹部的愛護，體現了所有員工對女性的尊重，也代表了全體女同胞的光榮。
第三、我的組織管理與協調能力經過了歷史的考驗，今天的成就證明了一切。眾所周知，信用社人員最多，機構最多，存款最多，當然壓力最大，責任最重，需要處理的矛盾最多。特別是我擔任主任4年來，信用社又面臨增資擴股、五級分類、統一法人、撤消代辦站等繁重任務。這些既沒有前者經驗可借鑑，又沒有書本知識可參考，對我來說無疑是個巨大的考驗。對此，我沒有退縮，也沒有彷徨，更沒有怨天尤人把矛盾上交。我始終堅持，人雖弱小，但爭優創先的決心不能小；困難雖很多，但戰勝困難的勇氣不能少；壓力雖巨大，但勇往直前的信念不能減。
幾年來，信用社不論是增資擴股，還是五級分類；不論是吸收存款，還是清收利息；不論是撤站並點，還是行風建設，事事爭先，佳績不斷。尤其是吸收存款，抓住張石高速、南水北調等大好時機，全力以赴，攻堅克難，取得了一個又一個的勝利。不論是歷年增幅，還是年終考核，我社存款餘額始終位居第一。行風建設，內部管理工作可謂一流。在人最多，點最多的情況下，數年沒有發生任何事故，本身就是對全縣穩定工作的重要貢獻。還曾多次代表聯社接受過上級檢查，不僅沒有發現問題，還為全縣爭了光、添了彩。對提高素質，業務培訓工作我們更是常抓不懈，多年一貫，並取得了可喜成績。我們的選手在上級組織的多次技術比賽中獲獎人數最多，獲獎級次最高，團體成績穩居首位，受到了領導的好評和同志們的肯定。
第四、我必須要說明的是，信用社之所以能取得一些成績，我個人之所以有一點進步，固然有我個人的努力，但更重要的，還是得益於聯社領導的正確決策和英明指導，得益於聯社各部門同事的大力支援與無私幫助，得益於信用社全體員工的拼搏奉獻與開拓進取。在此，我懷著一顆感恩之心，許下報恩之願：如果競聘成功，我會一鼓作氣，再接再厲，用更加努力的工作和更加卓越的成就，來報答各位的支援與鼓勵。如果競聘失敗，我會認真總結，吸取教訓，用更加努力的學習和更加辛勤的工作，來報答各位的鞭策與指教。
尊敬的各位領導、各位同事，古人說：世上千裡馬常有，而伯樂不常有。我不敢妄稱自己就是“千里馬”，但我能肯定你們都是“伯樂”。只要你們給我一個機會，我一定會藉助管理與服務這個平臺，抱定創新與爭先這個信念，練就“千里馬”的本領，展現“千里馬”的風範，也一定不會辜負“伯樂”們的的慧眼。
謝謝大家！
各位、評委、同事們：
你們好！
首先，我感謝各位和同事們給我這樣一個機會，來競聘縣聯社中層幹部資格。對於我，大家可能並不陌生。但在這樣一個場合，我還是先做一下介紹吧。我叫，xx歲，文化，xx年參加信用社工作，歷任信用社出納員、信貸員，xx年xx月至xx年xx月任聯社辦公室資料員，xx年xx月起任市聯社辦公室資料員至今。（我強調一下：今天沒有明確競聘某一職務，因此，對各崗位的具體工作思路暫不涉及。）下面，我主要談一談我這次競聘的目的、對過來工作的感受以及自己對中層崗位的理解和認識。
第一，參加競聘的目的此次競聘演講大會是繼年10月“三定兩聘”工作之後，我縣人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐，充分證明我縣農村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立並得以順利推行。我參加此次競聘，目的有兩個：一是想展示一下自己的能力。我到市聯社已有半年多的時間，已經適應了市聯社的工作環境，我並不是為了和任何人爭位子；二是想通過我和在座各位的共同參與，使真正懂經營、善管理、德才兼備的優秀人才脫穎而出，建立起一支年輕化、知識化、專業化的幹部隊伍，促進我縣信用合作事業的快速發展，希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。
第二，對幾年來信用社工作的感受 我參加信用社工作已有七個年頭，在工作中，我主要有以下幾點感受：
1、我工作的七年，是農村信用社不斷改革的七年。對於新生事物，人們總有一個從不認識到認識，從接受到執行的過程，我也同樣經歷了這樣一個過程。幾年間，我們明顯地體會到工作壓力大了，費用管理嚴了，工資不是很容易地按月拿到手了；但我們也欣喜地看到，經過七年的改革，信用社的經營效益正在穩步提高，發展後勁日益增強，只要我們努力工作，我們手中的飯碗就會端得很穩固。我們的改革是正確的，是富有成效的。
2、我工作的七年，是埋頭學習的七年。在基層信用社時，我刻苦學習珠算、點鈔及信用社各種業務知識，並虛心向其他同志請教，努力使自己成為一名“多面手”；調入縣聯社之後，我認真學習專業知識，不斷提高自己的文字水平，併為、為各科室、為基層信用社搞好服務。此外，我充分利用業餘時間加強學習，順利拿下了全國高等教育自學考試金融專業大專學歷，使自己的業務素質、文化素質都有了一個新的提高。
3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。幾年來，我一直在及同事們的關心、支援和愛護下成長。大家對我在工作上幫助、指導，在生活上關心、照顧，我只有將大家對我的信任和期望化為工作的動力，來作為回報，正是基於此，無論從事哪個崗位，我都腳踏實地，努力工作，毫無怨言。幾年來，我在《日報》、《晚報》、《農村信用合作》等多家報刊、雜誌上刊登通訊、新聞報道30餘，所撰寫的《農村信用社如何認識並支援農業產業化發展》等3論文被人民銀行系統交流推廣，並獲獎；xx年，我連續兩年被縣委、縣政府評為“資訊工作先進個人”，連續三年獲得縣級“先進工作者”稱號，年度，被市聯社評為“辦公室工作先進個人”。就此，我真誠地向支援我、信任我的各位、同志們表示感謝！
第三，我對縣聯社中層幹部這一崗位的理解和認識我在市聯社工作，主要負責各處（室）催辦與考核工作，有機會接觸到各處（室）的業務，瞭解機關各處（室）的職能和具體的工作內容，對如何做好一名機關中層幹部有了更加深入的瞭解。我希望能在這一崗位上得到進一步的鍛鍊，我認為，要做好一名機關中層幹部，應做到如下幾點：一是要擺正位置，認清職責，當好的參謀和助手中層幹部可以說是“兵頭將尾”，上對聯社，下對一般員工及基層信用社，既是管理者，又是辦事員。在工作中，應當擺正自己的位置，在自己的職責及授權範圍內開展工作。同時，要與分管在工作上保持高度一致，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，當好聯社的參謀和助手。
二是要有全域性觀念機關科室作為聯社內部機構，其工作是相互關聯的，任何一個科室都不能脫離於其他科室而獨立開展好工作。因此，作為一名中層幹部，應該培養自己的全域性觀念，站在的角度、聯社的角度看問題、想問題，從大處著眼。要多與其他科室進行溝通、協調，使各科室形成合力，共同做好聯社的各項工作。
三是要具備較高的業務素質和管理經驗作為一名科室負責人，要對本科室的各項工作了如指掌，對所從事的專業工作要得心應手，要有敏感性和洞察力。比如業務科室負責人，要能夠根據數字的變化，準確地分析出增減變化的原因，並採取有效措施鞏固已取得的成績或儘快扭轉落後局面。目前，各科室人員少、工作量大，要對本科室人員合理調配，發揮每個人的專長，充分調動科室人員的工作積極性，同時，對本科室繁雜的工作要合理安排，沉著、冷靜地處理，使本科室工作有條不紊地開展。
四是要搞好團結，合作共事團結就是力量，一項事業、一項工作，只有靠大家團結一致，才能較好地完成。作為一名中層幹部，尤其要搞好團結。在工作中，要注意去發現、學習他人的優點，查詢、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，大事講原則，小事講風格，同心同德，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰鬥力。第四，我認為我參加此次競聘，具備以下基本條件：
1、學識水平，我是學歷，學的是專業，我參加工作半年時間便通過考試取得了金融專業初級技術職稱任職資格。已加入WTO，農村信用社要想在未來激烈的金融競爭中立於不敗之地，迫切需要有較高文化水平、有現代金融理論知識和實踐經驗的幹部，我認為自己已基本具備這一點。
2、我有三年的基層工作經驗，有三年的聯社機關工作經驗。尤其是任資料員崗位，使我學到了更全面的業務知識，積累了一定的管理經驗，並養成了勤于思考，善於思考的習慣。
3、我在市聯社工作已半年多的時間，市聯社高水平的管理和緊張有序的辦事程式，使我受到了進一步的鍛鍊。同時，在市聯社們分析問題、處理問題及嚴謹的工作作風的影響下，和對我的嚴格要求下，我認為自己在管理上、在看問題的高度、深度上及處理問題的策略上都有了很大的提高，這一定會對我今後的工作有很大的幫助，並使我有能力做好一名縣聯社中層幹部應履行的職責。
4、我有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業文祕工作是一項無名事業，它不顯榮於人前，卻辛苦於人後，工作經常加班加點，生活沒有規律。此外，辦公室臨時性工作多、急事多，重要的工作多，這使我養成了一種習慣，就是對工作嚴謹細緻，穩中求快，統籌安排，力求做到工作無積壓，有時工作忙不過來，寧可自己晚上加班加點，也要按時完成。我在聯社工作了六年，我想各位和大家能夠對我有一個比較透徹的認識，我也相信大家，對我會有一個公正的。 謝謝大家！
尊敬的領導、同志們：
若我競聘成功我將不辱使命，不負重望，力爭做到以下幾點：
第一、制定目標、明確職責;團結同事，放平心態;學習並領悟溝通，善於協調。強化領悟，熟悉業務，儘快實現主角轉變，注重發揮農信社基層主任的職能作用;正確協調對內、外的關聯，發揮橋樑紐帶作用;工作上身先士卒，苦累在前，發揮自我的模範帶頭作用;關心愛護同志，贏得同志們的充分信任，發揮聯社的凝聚作用。
第二、加強領悟，提高素質。一方面加強政治理論知識的領悟，不斷提高自我的政治理論修養和明辯大是大非的潛質。另一方面是加強業務知識和高科技知識的領悟，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自我更加勝任本職工作。
第三、紮實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，創造性地開展工作，更好的為民服務。
回顧過去，雖然工作上沒有做出多少顯著的成績，但我一向盡心盡力、盡職盡責，感到無怨無悔!這天，我向大家說我自我，誠懇的理解大家對我工作的考評。如果能有幸競聘農信社基層主任這個崗位，我將在今後的領悟、工作中，我將虛心向領導及同志們的領悟請教，不斷提高分析解決問題的潛質，堅持創造性的開展工作。若未競聘成功，說明我還需發奮，我都會一如既往的做好本職工作，以不辜負各位領導和同志們的期望。我會在領悟中尋找差距，在鍛鍊中縮小差距，在激勵中尋找新的差距，發奮成為一名優秀的農信人員。述職完畢，多謝大家!
尊敬的各位、各位評委：
大家好!
農村信用社在激烈的市場競爭中求得生存發展並不斷壯大，坐穩農村金融的頭把交椅，只有不斷加大改革力度，在改革中不斷創新，才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。聯社這次開展中層幹部競聘上崗，這是歷史的必然，也是改革發展的需要，更是改變傳統用人觀念的必然趨勢，為此，我將參加盤縣農村信用合作聯社新民信用社負責人的競聘。
我叫，今年39歲，大專文化，1993年參加信用社工作，歷任信用社出納員、記賬員、信貸員，1998年至今任保田信用社負責人。
我參與競聘的優勢和對於今後的工作有以下幾點設想： 第一、農村信用社是我最熱愛並要為之奮鬥一生的事業。參加農村信用社工作近20年來，通過不斷的學習和工作實踐，對農村信用社的性質、發展歷程、辦社宗旨、服務物件等有了進一步的理解和認識。在半個多世紀的發展歷程中，雖然經歷了各種風雨和坎坷，但從建社至今始終堅持為“三農”服務、為中小企業服務、為私營企業和民營經濟服務，雖然農村信用社改革在不斷深化，但農村信用社姓“農”。
是永遠不會改變的。我出身農村，長於農村，工作在農村，深知農民急需金融服務的期盼和信貸資金支援的渴望，我競聘的新民信用社所服務的物件基本上是農戶，主要與種養殖為主，並且基本上才能解決溫飽，新民信用社目前屬於獨家經營，但要服務好千家萬戶和所轄企業，只有把信用社做大做好，才無愧於老百性，無愧於組織對我的信任。
第二、團結的隊伍，健全的制度，嚴格的管理，才能實現效益最大化。多年的工作和管理經驗，使我深深懂得“以人為本”的治社理念。我所競聘的信用社雖然是幾個人的團隊，但要實現每個人的高度統一，自己必須從小事做起，以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，清正廉潔，模範自覺的遵守和執行好各項規章制度和規定。行業特點已經決定，只要不怕吃苦，人人愛崗敬業，踏踏實實，兢兢業業，一切從大局出發，不計較個人得失，不怨天尤人，人人領悟“發展才是硬道理”的科學論斷，不斷創新工作思路，把上級要求完成的各項任務變成是自己必須要做好的工作，才能實現自身效益和社會效益的雙豐收。
第三、堅持存款立社，效益興社、嚴把信貸資產質量關。 良好的人際關係和優質的服務是拓寬資金來源渠道的重要手段；協調好與當地政企事業單位和廣大農戶的關係是必要條件；支援服務好廣大農戶和中、小企業是工作重點；把好信貸資產質量關是生存之本；良好的社會形象是生存的基礎。如果我競聘上，我將處處以身作則，努力學習業務知識，不斷提高政治理論水平，與時俱進，開拓創新，提高管理水平，真正成為員工信任，老百姓支援，放心的好“班長”，真正成為“為官一任，造福一方”的好班長，真正成為信合戰線上稱職的優秀員工。
第四、紮實推進誠信農民體系建設，全面推動農村經濟社會的發展。
誠信農民體系建設是一項利國利民的工程，目的是建立一種先進的信用文化，培育信用農戶，切實解決農民難的問題。在今後的工作中，我將廣泛宣傳信用體系建設在調整農村農業結構，幫助農民增收致富所發揮的重大作用，讓人民群眾實實在在感受到這是一項利己的民生工程。積極爭取鄉鎮委、政府及村支兩委的支援配合，嚴格按照管理的有關規定，認真核定農戶信用額度，保證的及時發放，滿足農戶擴大生產經營規模的信貸需求。
近20年來我在信用社的工作實踐和十多年基層信用社負責人的工作經歷，雖然取得了一些成績，也出一些管理經驗。但都成為過去，今天，無論競聘成功與否，我將會更加努力的學習和工作，為農村信用社的發展，做出新的貢獻!
謝謝大家。
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!
我叫，今年30週歲，在讀本科，中級經濟師，現為聯社會計科科員，擬競聘開發區分社主任。
在充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈、挑戰與機遇並存的今天，適逢聯社舉辦這次基層信用社、分社主任競聘活動，我本著鍛鍊、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為信合事業的發展貢獻自己的應盡之力!按照《競聘方案》要求，我符合分社主任競聘條件，並有信心也有決心勝任這一職務：
自身優勢
(一)具備擔任該職位的素質要求
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。自1991年參加工作以來，能夠做到愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，不管幹什麼都能從大局出發，不計個人得失，不怨天憂人，幹一行，愛一行，努力把工作做到最好，也得到了領導與同志們的高度肯定。舉例曾經的獲獎經歷。
二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。我思想比較活躍，接受新事物比較快，勇於實踐，具有開拓精神;同時工作熱情高、幹勁足，具有高昂鬥志。自進入會計科以來，無論是央行票據置換、人民銀行賬戶管理系統、大額支付業務我能做到很快進入角色，圓滿完成領導交辦的工作任務。
三是有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。在工作中，我嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，參加工作十幾年來，從未發生任何經濟差錯或不良影響。
(二)具備擔任該職位的才能
一是自參加工作以來，我先後任過出納、儲蓄會計、會計主管、聯社會計科科員等職務，積累了較為豐富的理論和實踐經驗。
二是十餘年的農村信用社基層及聯社工作經歷，我能夠堅持理論聯絡實際，有一定的群眾基礎，逐漸培養了自己的組織能力、判斷能力以及協調社會關係的能力。到聯社會計科以來，在科長的帶領下，我參與了屆業務技術比賽的組織準備，會計年終決算工作的佈置及報表彙總等工作。“給我一個支點，我將橇起地球”，我堅信自己可以勝任新的工作崗位。
如果我這次能夠競聘為開發區分社主任，我將在聯社的正確領導下，團結一班人，身在基層、心在基層，不斷創新工作思路和工作方法，保證各項存款年末純增5000萬元，到6月末純增20xx萬元，正常貸款收息率100%。完成聯社分配的各項業務發展指標，確保實現安全營運無事故。
我的具體工作思路是：
一、做好資金組織的文章，努力膨脹存款總量。一是通過制定並組織實施《經營目標考核》，不斷擴大服務內涵，拓寬服務領域。二是把存款考核的重點放在提高自辦業務比例、降低存款成本上，達到總量擴張、結構優化的目的，切實解決巧婦難為無米之炊的難題。三是積極搞好旺季資金回籠工作。及時與開發區黨委政府取得聯絡，並派員上門為大客戶提供結算及個人理財等服務，儘量減少存款資金外流，在開發區金融市場佔有一席之地。
二、以效益為中心，促進經營效益根本好轉。一是在確保貸款利息應收盡收的同時，積極探討中間業務發展思路，試行代收、代付、代買、代賣等中間業務，不斷拓寬增收渠道，搶佔市場份額，做到能收則收、應收盡收。二是在“節支”工作中，自己以身作則，把“節支”的著眼點從簡單的費用開支轉為成本節支上，在擴大負債總量的同時，帶頭抓好負債結構的調整。三是強化沒有規矩不成方圓意識，帶頭遵守信貸操作規程、內部管理制度，保證業務穩健發展。
三、下大力氣清收不良貸款，逐步化解歷史陣舊包袱。一是在清收貸款工作中，及時把遇到的困難、問題向當地黨委做出彙報，由黨政部門出面，爭取得到實質性的支援。二是靈活多樣抓清收。通過落實企業經營權、村集體土地承包權等措施，來盤活企業、村集體貸款。三是選擇部分借據進行公開拍賣，通過動用法律的、行政的等手段來清收不良貸款。
在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺、沒有輝煌業績的“新兵”;憑心而論，參加競爭，我一無成績，二無資歷，三無根基，優勢更無從談起。是拿破崙的“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我，抑或喜歡我、支援我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，即便我這次無法競聘為開發區主任，也決不氣餒，在以後的工作當中，我將勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以最大努力來回報組織和同志們。最後以一幅對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨雲卷”，橫批是“與時俱進”。
謝謝大家!
各位領導、各位同志：
大家好!
策馬揚鞭追日月，聞雞起舞爭朝夕。冬去春來，咋暖還寒，20xx年春節剛過，我們呼吸著20xx年春的氣息，沐浴著春的陽光，迎來了新的機遇和挑戰。今天。我走上競聘演講臺，心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。
我叫，現年x歲，大專文化程度，19xx年6月參加工作，先後在蒙家嶺、車家莊、炭店信用社任出納、會計等職。20xx年9月在農村金融職工大學學習，20xx年7月份調新民信用社工作。20xx年任信用社主任至今。
在次，我要感謝信用社領導為我們提供了一個展示自身才能的平臺。這次，我競聘的職位是彬縣小章鎮信用社主任。
我競聘的理由和優勢如下：
一是具備基層信用社主任的豐富經驗。20xx年，同樣通過競聘上崗，我走上了信用社主任的崗位。一年來，在縣信用社領導的支援和全社同志們的努力下，各項業務工作進展良好。同時，在工作中，我積累了一個基層農村信用社主任應具備的管理和領導經驗。
二是熱愛農村金融工作。通過在工作中仔細摸索及上農村金融職工大學，我對農村信用社的業務操作、帳務管理、風險化解、資產執行等規律已非常熟悉，對農村金融工作具有一種特別的熱愛和鍾情。
三是作風紮實，勇於吃苦，嚴於律己。我在當地農村出生，在當地學習，後又在當地工作，是彬縣人民的山山水水養育了我。我從小就養成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風，凡事認認真真、兢兢業業，不急躁、不冒進，實事求是，以身作則。
如果這次有幸能在競聘中勝出，我將更加努力地工作，決不辜負各位領導和同志們的厚望。任期內的目標任務為：各項存款淨增X萬元，盤活非貸X萬元，其中逾期X萬元，雙呆X萬元，收息XX萬元，擴股XX萬元，利潤XX萬元，每年遞增%為了全面完成各專案標任務，在任期內我將全力以赴抓好以下幾方面工作。
一、以規章制度為標尺，狠抓內部管理。因為規章制度是我社經營的標尺、資產安全的屏障。所以，我作為社主任，要組織好本社職工學法、知法、懂法，增強自我約束、自我管理意識。從大處著眼，從小事做起，在嚴格管理上下功夫，一絲不苟，從嚴執紀，決不允許違規的事在我部發生。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。讓別人做到的，自己首先做到，嚴格要求自己，不搞特殊化，帶頭執行制度，帶頭完成任務，勤勤懇懇、埋頭苦幹，上對得住組織的信任，下對得起自己的良心。
二、以責任心為保證，樹立良好的工作作風。我競聘小章鎮信用社主任，深知責任重大。鄉鎮信用社主任雖然不是“官”，但是能為農民辦實事;鄉鎮信用社攤子不大，卻是農民金融的主力軍。多年來，廣大農民把農村信用社做為脫貧致富奔小康的“推進器”，對信用社給予了極大的支援和厚望。我深知這一點，在新的崗位上將全力以赴，強化責任意識，增強責任感，樹立良好的工作作風，不怕苦，不怕累，以飽滿的熱情，雷厲風行的工作作風，紮紮實實，認認真真，任勞任怨，帶領全社職工作做好各項工作，優質高效地完成各專案標任務，向縣信用聯社交一份滿意的答卷。
三、以優質服務為法寶，樹立農村信用社新形象。今年，我仍然要一如既往地抓好每一項服務，既當“指導員”，又當“戰鬥員”。嚴格操作規程，辦好每一筆業務，規範各項服務，做好每一個細小環節，熱心提供諮詢，解答好客戶的每一個提問，一心一意為客戶著想，和全社員工一道以飽滿的精神狀態實行優質高效服務，以一言一行樹立起“農村信用社是農民的朋友”的嶄新形象。
四、以發展為主題，推動各項工作上臺階。一要增收節支，提高效益。加大盤活收息力度，壓縮各項費用，杜絕胡支亂花，實行費用公開制。二要加大不良貸款清收力度，提高信貸資產質量。摸清不良資產底數，完善信貸訴訟時效，全力清收不良貸款，對全社職工實行工效掛鉤辦法，嚴格考核，做到責任、任務、獎懲“三落實”。三要選準突破口，加強信貸管理。緊緊圍繞“立足農村、服務農業、貼近農民”的服務宗旨，以小額信貸為主，加大貸款投放力度，培養基本客戶群體。目前正值春耕時期，擬解決農民生產資金貸款15萬元，並積極扶持發展種植業和養殖業，開創新的息源
五、以安全為護身符，促進工作穩健發展。安全工作是我社的護身符，只要安全保證了，各項工作才能實現穩健發展。所以，我要堅決按照各項安全規章制度，嚴格把握好各個安全環節，堅持人防與物防並舉，與全社職工簽訂安全合同，與有關單位簽訂聯防協議，徹底杜絕不安全隱患。
各位領導、各位同志，我相信自己的工作能力，相信各位領導的眼光，相信同志們對我的信任，請大家支援我，投下您神聖的一票!
謝謝大家!
尊敬的各位、各位評委：
大家好！
我叫，現年29歲，中共員，xx年7月畢業於x大學法律系，畢業後一直在鄉鎮信用社工作，20xx年11月至今負責馬依信用社工作，今天我競聘的仍是馬依信用社主任一職。
競聘該職位，我的優勢就是：“三有”，“三敢”即：有激情，有基礎，有原則；敢想，敢幹，敢擔當。我有激情。激情是創新的源泉，一個人如果沒有激情，就不會有昂揚的鬥志，工作中沒有了激情，不但無心工作，就算強迫工作了也不會出現好的效果。有激情，我才會認真地投入到工作中，才會去創新，有激情，我就不會退縮，富含衝勁。
我有基礎。我一直在鄉鎮信用社多個崗位工作過，具備一定的工作經驗和業務能力，作為負責人，組織管理能力得到鍛鍊和提升。兩年多來，通過率先垂範，主動溝通和積極協調，我得到員工的理解和信任，得到了上級聯社、業務部門的關心和幫助，得到了當地委政府的認可和支援，這些都為今後工作的不斷拓展和創新奠定了堅實的基礎。
我有原則。堅持原則很重要，不僅僅是事業發展的需要，而且是生活幸福的保證，而且懂得堅持，才能有成功，有原則，我就能夠遵守紀律，就能夠做到嚴於律已，就能夠保持平靜的心態，累積自己的知識，打造好自身的實力，平和地待人，用心地做好本分的工作。
敢想：就是能根據自身的特長、能力，結合自己所學專長及工作特點，不斷創新。
敢幹：就是腳踏實地，踐行自己的想法。
有想法而且付諸行動了，就必須要敢擔當。無論是自己決策失誤還是員工的工作疏忽，我都會勇於承擔責任。
如果我這次能夠競聘為馬依信用社主任，我將在聯社的正確下，團結一班人，身在基層、心在基層，不斷創新工作思路和工作方法，保證各項存款年末比年初增長1400萬元以上，其中活期儲蓄存款比年初增長1000萬元以上；各項借貸年末比年初增長1600萬元以上，其中小額信用借貸比年初增長1200萬元以上；借貸收息率100%；不良借貸率控制在2%以內，保證新增借貸無不良借貸；實現各項收入120萬元以上；信合卡髮卡量達900張；今年內努力把馬依鎮螳螂村、補嘎村、打洞村和小寨村建立為信用村，並提前爭取通過驗收為信用鎮。完成聯社分配的各項業務發展指標，加強內控合規管理，確保實現安全經營無事故。
我的具體工作思路是：
一、做好資金組織工作。
一是根據聯社分配的存款指標任務，結合馬依信用社實際制定並組織實施《經營目標考核》，分解存款任務，細化到每一位員工；
二是加強誠信農民體系建設，確實以小額信用借貸為抓手，吸收農民資金入社；
三是積極與馬依鎮委政府取得聯絡，把英大公路（馬依段）二期土地賠償款協調存入我社，積極協調銀企關係，爭取盤江煤電集團馬依礦在我社開戶，儘量減少存款資金外流；四是確實提高服務水平，以優質服務打動客戶、爭取客戶。
二、以效益為中心，做好借貸投放和中間業務收入工作。
一是作為純農業鄉鎮，加強信用體系建設，加大對“三農”的支援力度，抓緊投放小額信用借貸，確保完成聯社分配的小額信用借貸任務；
二是拓展轄內行政事業單位職工借貸渠道，做到風險控制，能貸則貸；
三是做好轄內小微企業的摸底調查工作，及時向聯社彙報需要借貸的小微企業。
四是確保借貸利息應收盡收的同時，積極探討中間業務發展思路，試行代收、代付、代買、代賣等中間業務，不斷拓寬增收渠道，做到能收則收、應收盡收。
三、加強信用體系建設。
今年內努力把馬依鎮螳螂村、補嘎村、打洞村和小寨村建立為信用村，並提前爭取通過驗收為信用鎮。在建立工作中及時把遇到的困難、問題向當地委政府做出彙報，由政政府出面，爭取得到實質性的支援。
四、嚴格遵守聯社的各項規章制度。
一是以身作則，做好增收節支工作，嚴格規範各項開支；
二是強化沒有規矩不成方圓的意識，帶頭遵守信貸操作規程、內部管理制度，保證業務穩健發展。
總之，在工作中以務實的工作作風、辯證的思維方式、合規的經營手法、準確的自我定位、顧全大局的觀念去分析和處理問題，堅持紮紮實實地抓早、抓緊、抓好各項工作，調動員工工作積極性，使其恪盡職守、各司其職，形成合力，實現穩健經營和健康協調持續發展，最終創造一個工作精彩、員工光彩、社會喝彩的多彩信合事業。
在今後的工作中，無論我充當什麼角色我都會自覺服從聯社委的安排，團結同志，用自己勤勞的雙手，兢兢業業地勤奮工作，為信用社的發展錦上添花。
謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位評委：大家好!
我叫，現年38歲，中共黨員，經濟師職稱，本科學歷，參加信用社工作20xx年，擔任信用社主持工作主任20xx年，現任海陽市東村信用社主任。
我競聘聯社副主任的主要優勢，表現在以下“四個方面”：
一是，得益於始終保持與時俱進的精神狀態，使我具備了堅定的政治素質和紮實的工作作風。參加工作以來，特別是擔任信用社主任以來，我能夠始終加強政治理論和新業務知識學習不放鬆，以“三個代表”和科學發展觀為指導，做到了政治上堅定、業務上嫻熟;能夠始終認真貫徹執行國家的經濟金融政策和上級的經營發展規劃，做到了經營方向正確、經營效益顯著;能夠始終嚴以律已、嚴格要求、以身作則，做到了公正、誠實、廉潔;能夠始終實事求是、開拓創新、加快發展，做到了業務工作一直領跑在全市前列。通過多年來的全面發展，我也獲得了許多的政治榮譽，目前，我已經是連續兩屆擔任海陽市政協委員職務，今年又被海陽市委市政府授予“再造海陽模範個人”榮譽稱號。
二是，利益於多年工作經驗的鍛鍊，使我具備了較強的經營管理和組織領導能力。1994年分門辦公以來我就在基層信用社主持工作，能夠積極轉變經營觀念，大膽開拓業務領域，調動幹部職工的積極性，走進千家萬戶、說盡千言萬語、用遍千方百計，促進了各項業務的長足發展，我所擔任主任的每一個信用社，幾乎每年都是先進單位。20xx年從鄉鎮調到城區主持東村信用社工作以來，我始終把加快發展作為第一要務，立足城區優勢，正確市場定位，運用全新理念，創造性地開展了各項工作。兩年來，各項存款由1.5億多元快速增長到2.2億多元，年增長率達到了39%;貸款由7000多萬元發展到1.3億多元，增長率達到了68%;經營效益由虧損320萬元轉變到盈利276萬元;不良貸款下降了14個百分點。特別是我始終做到了以情感人、先交人後談工作的一貫作風，三年來全部收回了城區範圍內6個駐地村的陳欠20xx年以上的呆滯貸款本息120多萬元，為優化全市的金融生態環境起到了模範帶頭作用和典型引路作用，受到了有關部門和地方黨委政府的充分肯定，東村信用社也從此真正發揮了在全市工作的領頭羊作用，走上了快速、健康發展的軌道，連續多年被評為全市先進單位。
三是，得益於領導和同事們的關心，使我在工作中得心應手、全面成長。多年來，我一直在領導及同事們的關心、支援和愛護下全面健康成長。組織和大家對我在工作上幫助、指導，在生活上關心、照顧，使我少走了許多彎路，分享了更多更好的經驗，我也始終把組織和大家對我的信任和期望轉化為工作的激情和前進的動力，無論在什麼地方、無論從事哪個崗位，我都腳踏實地、努力工作、全心投入、毫無怨言，得到了組織和大家對我充分的肯定，連續10多年都被評為市級先進工作者，連續四年被授予省級先進工作者。特別是做為業務骨幹，20xx年，組織上選我參加了山東省農村信用社優秀中青年幹部培訓班，通過在鄭州金融幹部管理學院系統學習的3個月，極大地提高了我的綜合素質，拓展了我的工作視野，昇華了我的人生價值觀，增強了我的工作能力。在此，我真誠地向支援我、信任我、鼓勵我的各位領導、同志們表示感謝!
四是，得益於多年來養成的良好學習習慣，通過不斷的學習，使我具備了較強的改革創新和開拓進取意識。時代在發展，社會在進步，如果沒有改革創新和開拓進取意識，就會“逆水行舟，不進則退”，被時代淘汰和落伍。近年來，我通過學習和實踐相結合，具備了較高的政治理論素養，開拓和豐富了業務知識領域，先後撰寫了10多篇調研文章和經驗總結，先後發表在《華夏金融》、《金融界》等主流金融報刊;參與制定了《客戶經理管理實施細則》、《民營企業貸款管理辦法》、《會計等級管理操作規程》等多個專業、10多項規章制度。正是具備了較強的改革創新和開拓進取意識，從而使我在工作中站得高、看得遠，思路開闊、思想敏捷，工作起來得心應手、遊刃有餘，也進一步促使我更加熱愛本職工作，更加珍惜工作崗位，既腳踏實地又創造性地做好每一項工作。
尊敬的各位領導，各位評委，作為一名懷著強烈的進取心和責任感的農信人，我一直在盡心盡責地工作著，一直在勤勤懇懇地努力著，從來都不敢有絲毫的懈怠和放鬆。如果這次競聘成功，我會在新的工作崗位上，以新的目標激勵自己，以新的熱情鼓舞自己，以新的思路充實自己，以新的業務充實自己。
我的主要工作思路是：突出一箇中心、落實三個目標。
突出一箇中心。即以實現經營效益最大化為中心，與聯社班子成員緊密團結，深刻領會並認真貫徹執行省聯社和煙臺辦事處的發展規劃和工作措施，以可持續發展為基礎，以集體的智慧為後盾，以創新的思路、創新的方法為動力，以經營發展目標為方向，把分管的各項工作抓好抓實抓出成績，為加速推進全市農村信用社向現代化金融企業邁進貢獻出自己微薄的力量。
落實三個目標。第一，以“農村文明信用工程”為總抓手，以信使用者、信用村和信用企業為載體，打造營銷農戶小額貸款的綠色通道，建設好安全性、流動性和效益性並重的信貸管理平臺，從而落實好信貸管理目標。第二，以打造農村信用社“社群銀行”品牌為主線，以品牌建設為凝聚，重點開拓城區市場業務，通過不斷做大、做強城區業務，進一步引領和覆蓋農村金融市場，把小的效益增長點做大，把大的效益增長點做強，實現規模經營、全面發展，從而落實好品牌經營目標。第三，以業務創新為重點，不斷學習新知識、應用新業務，加快中間業務和新業務的拓展步伐，把24小時銀行、信通卡、承兌匯票、代收代付業務等發展壯大起來，從而落實好多渠道增收的目標。
尊敬的各位領導、各位評委，俗話說，事在人為，我多年來的深刻體會是，要想做好事必先做好人。如果我競聘成功，我會在工作中時刻提醒自己做好以下“四個方面”：
一是要擺正位置，認清職責，當好參謀和助手。做為聯社副主任應當擺正自己的位置，在自己的職責及領導授權範圍內開展工作。同時，要和黨組在工作上保持高度一致，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，充分發揮好參謀和助手的作用。
二是要有全域性觀念。做為聯社副主任必須要有全域性觀念，要站在聯社整體工作的角度看問題、想問題，從大處著眼、小處著手。要多進行溝通和協調，使機關和基層、分工內和分工外的工作一視同仁，使上下形成合力，凝心聚力共同發展。
三是要具備較高的業務素質和管理經驗。要對分管的各項工作了如指掌、得心應手，具備對工作的敏感性和洞察力。要能夠發揮出每個人的專長，充分調動起大家的積極性，工作要合理安排，沉著、冷靜地處理，促使各項工作有條不紊地開展。
四是要搞好團結，合作共事。團結就是力量，一項事業、一項工作，只有靠大家團結一致，才能幹出成績、幹出水平。做為聯社副主任尤其要搞好團結。在工作中，要注意去發現、學習他人的優點，查詢 、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，大事講原則，小事講風格，同心同德，攜手共進。
尊敬的各位領導、各位評委，我正處於人生的黃金年齡，身心健康，精力充沛，敬業心強，廉潔誠實，能夠全身心地投入到我所熱愛的事業和工作中去。為自己熱愛的農信事業工作著，我感到無比的幸福、無比的自豪、無比的充實。無論最終競聘結果如何，我都將努力實踐我的諾言：老老實實做人，紮紮實實做事。我都會以飽滿的熱情和百倍的信心，以十足的幹勁和一流的業績，向各位領導交出一份滿意的答卷!我將堅決服從組織分配，敬業愛崗，努力工作，決不辜負組織和大家對我的信任和期望!
各位領導、各位同志：
大家好！
策馬揚鞭追日月，聞雞起舞爭朝夕。今天。我走上競聘演講臺，心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。我叫田平禮，現年32歲，大專文化程度，1990年6月參加工作，先後在蒙家嶺、車家莊、炭店信用社任出納、會計等職。20__年9月在湖南農村金融職工大學學習，20__年7月份調新民信用社工作。20__年任韓家鄉信用社主任至今。在次，我要感謝信用社領導為我們提供了一個展示自身才能的平臺。
這次，我競聘的職位是彬縣小章鎮信用社主任。我競聘的理由和優勢如下：
一是具備基層信用社主任的豐富經驗。20__年，同樣通過競聘上崗，我走上了韓家鄉信用社主任的崗位。一年來，在縣信用社領導的支援和全社同志們的努力下，各項業務工作進展良好。同時，在工作中，我積累了一個基層農村信用社主任應具備的管理和領導經驗。
二是熱愛農村金融工作。通過在工作中仔細摸索及上湖南農村金融職工大學，我對農村信用社的業務操作、帳務管理、風險化解、資產執行等規律已非常熟悉，對農村金融工作具有一種特別的熱愛和鍾情。
三是作風紮實，勇於吃苦，嚴於律己。我在當地農村出生，在當地學習，後又在當地工作，是彬縣人民的山山水水養育了我。我從小就養成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風，凡事認認真真、兢兢業業，不急躁、不冒進，實事求是，以身作則。
如果這次有幸能在競聘中勝出，我將更加努力地工作，決不辜負各位領導和同志們的厚望。任期內的目標任務為：各項存款淨增x萬元，盤活非貸x萬元，其中逾期x萬元，雙呆x萬元，收息x萬元，擴股x萬元，利潤x萬元，每年遞增%為了全面完成各專案標任務，在任期內我將全力以赴抓好以下幾方面工作。
一、以規章制度為標尺，狠抓內部管理。
因為規章制度是我社經營的標尺、資產安全的屏障。所以，我作為社主任，要組織好本社職工學法、知法、懂法，增強自我約束、自我管理意識。從大處著眼，從小事做起，在嚴格管理上下功夫，一絲不苟，從嚴執紀，決不允許違規的事在我部發生。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。讓別人做到的，自己首先做到，嚴格要求自己，不搞特殊化，帶頭執行制度，帶頭完成任務，勤勤懇懇、埋頭苦幹，上對得住組織的信任，下對得起自己的良心。
二、以責任心為保證，樹立良好的工作作風。
我競聘小章鎮信用社主任，深知責任重大。鄉鎮信用社主任雖然不是"官"，但是能為農民辦實事；鄉鎮信用社攤子不大，卻是農民金融的主力軍。多年來，廣大農民把農村信用社做為脫貧致富奔小康的"推進器"，對信用社給予了極大的支援和厚望。我深知這一點，在新的崗位上將全力以赴，強化責任意識，增強責任感，樹立良好的工作作風，不怕苦，不怕累，以飽滿的熱情，雷厲風行的工作作風，紮紮實實，認認真真，任勞任怨，帶領全社職工作做好各項工作，優質高效地完成各專案標任務，向縣信用聯社交一份滿意的答卷。
三、以優質服務為法寶，樹立農村信用社新形象。
今年，我仍然要一如既往地抓好每一項服務，既當"指導員"，又當"戰鬥員"。嚴格操作規程，辦好每一筆業務，規範各項服務，做好每一個細小環節，熱心提供諮詢，解答好客戶的每一個提問，一心一意為客戶著想，和全社員工一道以飽滿的'精神狀態實行優質高效服務，以一言一行樹立起"農村信用社是農民的朋友"的嶄新形象。
四、以發展為主題，推動各項工作上臺階。
一要增收節支，提高效益。加大盤活收息力度，壓縮各項費用，杜絕胡支亂花，實行費用公開制。二要選準突破口，加強信貸管理。緊緊圍繞"立足農村、服務農業、貼近農民"的服務宗旨，以小額信貸為主，培養基本客戶群體。並積極扶持發展種植業和養殖業，開創新的息源五、以安全為護身符，促進工作穩健發展。安全工作是我社的護身符，只要安全保證了，各項工作才能實現穩健發展。
所以，我要堅決按照各項安全規章制度，嚴格把握好各個安全環節，堅持人防與物防並舉，與全社職工簽訂安全合同，與有關單位簽訂聯防協議，徹底杜絕不安全隱患。各位領導、各位同志，我相信自己的工作能力，相信各位領導的眼光，相信同志們對我的信任，請大家支援我，投下您神聖的一票！
謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!首先，我很高興能在那裡參加農村信用社基層主任競聘演講活動，同時感謝組織上給了我這次參與競爭上崗的機會，透過公開、平等、競爭、擇優的方式，為咱們搭建了一個發展與鍛鍊的平臺。這次競爭上崗，我也曾度德量力，思慮再三，最後決定放平心態，參與競聘，
對於即將步入“而立之年”的我，站在人生的重要起點前，我知道自我是一個平凡的人。在我從事的信用聯社櫃員工作上雖沒有絢爛輝煌的成績，但作為農信人三尺櫃檯印記著我成長的點點滴滴，我始終從未停止過追逐農信事業絢爛輝煌的腳步。我叫，今年27歲，，x年畢業於x學校，大專文化，這次農村信用社基層主任崗位實行公開競聘，對我個人而言，對增強競爭意識，提升自身素質，是一場難得的領悟良機，還是一次用心的鍛鍊過程，更是一次提高自我的激勵方式。作為一名貼合競聘條件的農信人，我願意理解組織的考驗和篩選。除了自身具備農信社主任崗位務必的基本素質外，我認為有以下三點優勢：
一、具有踏實、進取、吃苦耐勞、實事求是的工作作風
從出學校門到農村信用聯社一線視窗櫃員，我始終堅持不會就學、不懂就問，向領導學、向同事學、向實踐學、向書本學，以認真負責的工作態度、務實進取的工作作風，較為出色的完成了領導所分配的各項任務，參加工作後，我利用業餘時刻系統地領悟了農村信用社經營管理理論課程，對如何有效管理欠發達地區農村信用社有了新認識和見解。同時，一方面在基層信用社視窗一線櫃員工作過，對農村信用社現有業務比較熟悉，對農村信用社改革與發展明白比較全面。另一方面長期親身感受過社主任的工作方法和領導藝術，對處理複雜性問題和重要事情有必須的經驗積累，這些都為自我今後更好處理崗位工作奠定了堅實的基礎。
二、有強烈的事業心和職責感。
俗話說：“只有愛一行，才能幹好一行”。參加工作以來，我親身經歷了農村信用社深化改革風風雨雨的艱辛歷程，我始終堅信“我是信合人、信合是我家、社興我榮、社衰我恥”的理念，用青春歲月和滿腔熱情與農村信用社共成長、共探索、共發展這幾年來的工作使我養成了一絲不苟的作風，平和端正的心態，團結同事，虛心做人的品德。這幾年來也使我經歷了初出茅廬的主角轉變、個人學歷的深造突破、思想政治的高度昇華、思維方式的辯證解放、工作方法的開拓進取、使我養成踏實負責的工作作風、取得了顯著的工作成果，這使我成熟了許多，這份成熟不僅僅是思想心態的轉變，更是包含了我對領導給予我的關心、支援、信任和幫忙的明白。幾年來的工作領悟，更讓我信心百倍、昂首挺胸地去迎接挑戰!
三、對農信社基層主任這一崗位的明白與把握
思路是發展的基礎，思路凝聚著發展的力量，在以服務“三農”為導向，根在農村，在農民的農信社，解決好“三農”問題，既是農村信用社生存和發展的需要，又是黨和國家賦予農村信用社的重要社會職責。50多年來，農村信用社對農村經濟的發展作出了突出的貢獻，而今已成為農村金融的主力軍和聯絡農民最好的金融紐帶，成為農民、農業和農村經濟發展不可或缺的重要支援力量。作為基層農信社主任，將牢固樹立效益意識，鼓勵全員發揚三勤四上門的優良傳統，把考核重點放在低成本存款上，不斷壯大自辦存款業務，發奮降低經營成本。同時，牢固樹立服務意識，鼓勵信貸員抓住節令農時農副產品上市的有利時機，堅持大額小額一齊抓，零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則，做好登門上戶的服務文章，現場搞好結算服務，最大限度地佔領農村金融市場。
尊敬的各位領導、各位評委： 大家好!
我叫曠，現年29歲，中共黨員，20xx年7月畢業於貴州大學法律系，畢業後一直在鄉鎮信用社工作，20xx年11月至今負責信用社工作，今天我競聘的仍是信用社主任一職。
競聘該職位，我的優勢就是：“三有”，“三敢”即：
有激情，有基礎，有原則;敢想，敢幹，敢擔當。 我有激情。激情是創新的源泉，一個人如果沒有激情，就不會有昂揚的鬥志，工作中沒有了激情，不但無心工作，就算強迫工作了也不會出現好的效果。有激情，我才會認真地投入到工作中，才會去創新，有激情，我就不會退縮，富含衝勁。
我有基礎。我一直在鄉鎮信用社多個崗位工作過，具備一定的工作經驗和業務能力，作為負責人，組織管理能力得到鍛鍊和提升。兩年多來，通過率先垂範，主動溝通和積極協調，我得到員工的理解和信任，得到了上級聯社領導、業務部門的關心和幫助，得到了當地黨委政府的認可和支援，這些都為今後工作的不斷拓展和創新奠定了堅實的基礎。
我有原則。堅持原則很重要，不僅僅是事業發展的需要，而且是生活幸福的保證，而且懂得堅持，才能有成功，有原則，我就能夠遵守紀律，就能夠做到嚴於律已，就能夠保持平靜的心態，累積自己的知識，打造好自身的實力，平和地待人，用心地做好本分的工作。
敢想：就是能根據自身的特長、能力，結合自己所學專長及工作特點，不斷創新。
敢幹就是腳踏實地，踐行自己的想法。
有想法而且付諸行動了，就必須要敢擔當。無論是自己決策失誤還是員工的工作疏忽，我都會勇於承擔責任。
如果我這次能夠競聘為信用社主任，我將在聯社的正確領導下，團結一班人，身在基層、心在基層，不斷創新工作思路和工作方法，保證各項存款年末比年初增長1400萬元以上，其中活期儲蓄存款比年初增長1000萬元以上;各項貸款年末比年初增長1600萬元以上，其中小額信用貸款比年初增長1200萬元以上;貸款收息率100%;不良貸款率控制在2%以內，保證新增貸款無不良貸款;實現各項收入120萬元以上;信合卡髮卡量達900張;今年內努力把XX鎮螳螂村、補嘎村、打洞村和小寨村建立為信用村，並提前爭取通過驗收為信用鎮。完成聯社分配的各項業務發展指標，加強內控合規管理，確保實現安全經營無事故。
我的具體工作思路是：
一、做好資金組織工作。一是根據聯社分配的存款指標任務，結合信用社實際制定並組織實施《經營目標考核》，分解存款任務，細化到每一位員工;二是加強誠信農民體系建設，確實以小額信用貸款為抓手，吸收農民資金入社;三是積極與XX鎮黨委政府取得聯絡，把英大公路(XX段)二期土地賠償款協調存入我社，積極協調銀企關係，爭取盤江煤電集團礦在我社開戶，儘量減少存款資金外流;四是確實提高服務水平，以優質服務打動客戶、爭取客戶。
二、以效益為中心，做好貸款投放和中間業務收入工作。一是作為純農業鄉鎮，加強信用體系建設，加大對“三農”的支援力度，抓緊投放小額信用貸款，確保完成聯社分配的小額信用貸款任務;二是拓展轄內行政事業單位職工貸款渠道，做到風險控制，能貸則貸;三是做好轄內小微企業的摸底調查工作，及時向聯社彙報需要貸款的小微企業。四是確保貸款利息應收盡收的同時，積極探討中間業務發展思路，試行代收、代付、代買、代賣等中間業務，不斷拓寬增收渠道，做到能收則收、應收盡收。
三、加強信用體系建設，今年內努力把XX鎮螳螂村、補嘎村、打洞村和小寨村建立為信用村，並提前爭取通過驗收為信用鎮。在建立工作中及時把遇到的困難、問題向當地黨委政府做出彙報，由黨政政府出面，爭取得到實質性的支援。
四、嚴格遵守聯社的各項規章制度。一是以身作則，做好增收節支工作，嚴格規範各項開支;二是強化沒有規矩不成方圓的意識，帶頭遵守信貸操作規程、內部管理制度，保證業務穩健發展。
總之，在工作中以務實的工作作風、辯證的思維方式、合規的經營手法、準確的自我定位、顧全大局的思想觀念去分析和處理問題，堅持紮紮實實地抓早、抓緊、抓好各項工作，調動員工工作積極性，使其恪盡職守、各司其職，形成合力，實現穩健經營和健康協調持續發展，最終創造一個工作精彩、員工光彩、社會喝彩的多彩信合事業。
在今後的工作中，無論我充當什麼角色我都會自覺服從聯社黨委的安排，團結同志，用自己勤勞的雙手，兢兢業業地勤奮工作，為信用社的發展錦上添花。
謝謝大家!
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各位領導，評委，如果這次有幸能在競聘中勝出，我將更加努力地工作，決不辜負各位領導和同志們的厚望。任期內的目標任務為：各項存款淨增萬元，盤活非貸萬元，其中逾期萬元，雙呆萬元，收息萬元，擴股萬元，利潤萬元，每年遞增%為了全面完成各專案標任務，在任期內我將全力以赴抓好以下幾方面工作。
一、以身作則，狠抓內部管理。規章制度是我社經營的標尺、資產安全的屏障；隊伍素質是提升服務、創造效益的基礎。作為社主任，要組織好本社職工學法、知法、懂法，增強自我約束、自我管理意識。同時，通過集中培訓、以考促學、骨幹帶動等多種途徑，採取物質和精神獎勵兩種方式，大力提升員工綜合素質。
二、圍繞中心，提升聯社效益。我競聘xx鎮信用社主任，深知責任重大。鄉鎮信用社主任雖然不是“官”，但是能為農民辦實事；鄉鎮信用社攤子不大，卻是農民金融的主力軍。一要增收節支。加大盤活收息力度，壓縮各項費用，杜絕胡支亂花，實行費用公開制。二要加大不良貸款清收力度，提高信貸資產質量。摸清不良資產底數，完善信貸訴訟時效，全力清收不良貸款，對全社職工實行工效掛鉤辦法，嚴格考核，做到責任、任務、獎懲“三落實”。三要選準突破口，加強信貸管理。緊緊圍繞“立足農村、服務農業、貼近農民”的服務宗旨，以小額信貸為主，加大貸款投放力度，培養基本客戶群體。在信貸支農工作中，只要符合政策，資金問題將最大限度的予以解決，農民需要多少就投放多少，農民需要什麼樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農村信用社是最好的聯絡農民的金融紐帶”的服務承諾。在支援專案上，從注重支援數量增長型轉向支援規範效益型，從支援農產品單一環節轉向支援種、養、加工一條龍，貿工、農產、供銷一體化，拉動農村產業結構調整和經濟發展步伐，向縣信用聯社交一份滿意的答卷。
三、深化服務，樹立農村信用社良好形象。品牌就是效益，服務即是生產力。工作中，將嚴格操作規程，辦好每一筆業務，規範各項服務，做好每一個細小環節，熱心提供諮詢，解答好客戶的每一個提問，一心一意為客戶著想，和全社員工一道以飽滿的精神狀態實行優質高效服務，以一言一行樹立起“農村信用社是農民的朋友”的嶄新形象。
四、嚴控風險，促進工作穩健發展。工作中，將始終牢記風險意識，警鐘長鳴，防微杜漸，堅決按照各項安全規章制度，嚴格把握好各個安全環節，堅持人防與物防並舉，與全社職工簽訂安全合同，與有關單位簽訂聯防協議，徹底杜絕不安全隱患。
各位領導、各位評委，各位同志，我將始終做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則；做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位；做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問題輕重適度；做到對同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責，多關心、少冷漠；刺耳的話冷靜聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創新中增強壓力、在交流中凝聚合力。我相信自己的工作能力，相信各位領導的眼光，相信同志們對我的信任，請大家支援我，投下您神聖的一票！
如果我這次落聘，我決不氣餒，將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加紮實的工作、更加務實的作風，提高自身素質，在現在的崗位上做出更大的貢獻，用實實在在的行動，實現自己的人生價值。
謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位評委、各位同志：
大家好！
首先，非常感謝領導和同志們對我的信任與支援，給了我這次學習、鍛鍊和提高的機會。今天，有幸在此參與競崗演講，與各位同仁競聘信用社主任崗位，我激情滿懷。
我叫，今年xx歲、中共黨員、大學文化、統計師。xx年參加工作，先後在信用社從事過出納員、會計員、信貸員等工作，x年任信用社主任，x年任信用社主任，去年開始調入信用社負責信貸工作至今。
作為社主任的競聘者，這裡，我先談下自己對信用社的認識。
信社位於新縣城xx區，隨著新縣城開發的深入，園區面貌日新月異，該區域正快速成為全縣政治經濟發展的新熱點、新焦點、新重點。目前，信用社存、貸規模達已達x萬元之多。信用社承載了擴大區域業務市場、挖掘新生客戶資源、延伸信合工作影響力的重要使命，在全縣信合系統中的地位舉足輕重。信用社的社主任，也必然被寄予厚望，可以說任務艱鉅，使命光榮。作為一名競爭者，我認為自己具備以下幾個方面的優勢：
一、有較強的溝通和管理能力。參與信合工作xx年，我親
眼目睹了我縣信合工作的成長和壯大，也親身體驗了參與信合光榮事業的艱辛和成功的喜悅。多年來，通過在多個崗位上的實踐和鍛鍊，我不僅熟悉信用社信貸、財務等各項基礎業務，而且在實踐中提高了組織協調管理能力，形成了自己獨到的管理見解和方法。我勤奮學習，善於思考，逐漸提升了自己的政治業務素質。具備了在工作中獨擋一面的能力，也因此受到了領導的信任和同事的稱讚。此外，我始終保持了謙虛謹慎、不驕不躁的作風，在業務上精益求精，在工作中敬業忠誠，在生活中關心和幫助他人，不僅和同事結下了深厚的情誼，也受到廣大客戶的廣泛認可，為推動各項工作順利開展起到了積極的促進作用。
二、有較豐富的業務資源和較強的拓展能力。
參加工作xx年以來，我一直在信合系統工作，並且先後擔任過、信用社社主任，在社會交往、對外聯絡方面具有一定的優勢，認識、結交了各行各業的優質客戶和一批朋友。同時，由於我一直在業務部門工作，對本社的政策、資源和各項業務都較為熟悉。在、等地任主任期間，我走遍了業務範圍內的每一個畸角旮旯，熟悉農村業務工作各方面的情況。在信用社的工作經歷，又為我增添了豐富的城區工作經驗。我積極與黨政、部門多方聯絡，建立了深厚的人脈，為企業的發展營造了良好的外部環境。如果我擔任信用社主任，一定能廣泛利用自身優勢，迅速開啟局面，推動各項工作邁上新的臺階。
三、有較為突出的工作業績。態度決定高度，思路決定出路。
長期以來，由於我始終保持了積極進取的精神狀態和腳踏實地的工作作風，在本職工作崗位上取得了較為明顯的成績，多次被縣聯社和地方政府評為優秀黨員和先進工作者，年年圓滿完成聯社下達的各項任務，連年被聯社表彰為先進。特別是在任信用社任主任期間，我強化經營管理，加大資金組織力度，積極營銷貸款，狠抓利息收入，一舉摘掉了該社多年虧損的老帽子。在
5.12地震後，我充分發揮業務優勢，傾力支援農房重建、恢復生產，及時兌付各種款項，得了省市縣鄉各級領導和銀監部門的一致好評。
下面我根據信用社的特點，提出自己的一些工作思路、措施和目標，不妥之處，請大家指正。
如果競聘成功，我的工作思路是：以信用社的發展為導向，以效益為目的，以計劃為手段，強化管理，創新服務，規範經營，圓滿完成聯社下達的各項工作任務和組織交辦的其它工作，確保在任期內把修城壩信用社建設成管理規範、優勢明顯、競爭力強、客戶資源穩定的營銷網點。
我將充分利用信用社前任領導打下的良好基礎，通過落實“五項”工程，促進信用社的全面發展：
一是實施“組織資金”工程。在存款組織工作中，我將牢固樹立效益意識，把考核重點放在低成本存款上，努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識，鼓勵員工抓住各種有利時機，深入企事業單位，與個體工商戶、城鎮居民加強溝通協調，大力組織
存款和開戶工作。做好登門上戶的服務文章，搞好結算服務，最大限度的佔領農村金融市場。加強服務，強化管理，使顧客滿意。二是強化“富民工程”。在信貸支農工作中，我將緊密圍繞信用社的工作中心，實踐“農村信用社是最好的聯絡農民的金融紐帶”的服務承諾按，照貸款條件、最大限度的保障符合政策的“三農”資金。在支援專案上，從注重支援數量增長型轉向支援規範效益型；支援農產品單一環節轉向支援種、養、加工一條龍，貿工、農產、供銷一體化；支援城鄉結合部縣城居民、個體工商戶；支援轄內微小企業；支援農村產業結構調整和經濟發展步伐。三是搞好“資金盤活”工程。在取得黨委、政府支援的前提下，不斷創新清收方法，加大村組、企業貸款的清收力度；通過一切可以動用的社會關係和力量最大限度的清收不良貸款；狠抓職工及家屬、黨政幹部逾期貸款清收；通過明確責任，正本清源，逐筆落實信用社因自身原因形成的不良貸款清收。
四是抓牢“黃金客戶”工程。做好新客戶資訊徵錄工作建好資訊庫；積極發動外勤人員深入農村和市場，加強農戶和個體工商戶的信用等級評定工作；加大貸款營銷力度，培植和發展黃金客戶。同時加強信用社的自身建設，創新服務手段，使客戶創業緊靠著信用社、發展離不開信用社、致富忘不了信用社，把黃金客戶培養成信用社創效的金牌客戶。
五是深化“企業效益”工程。加大組織收入的力度，搞好按月、季結息收入。管好收好表內利息1391科目和表外107科
目的利息收入。實現最大效益化。
管理是科學，領導是藝術。如果競聘成功，在管理方面，我將採取用制度約束人、用溝通感化人、用行動帶動人的做法，一是嚴以律己，以身作則，為員工做出表率；二是加強職業教育，幫助員工樹立愛崗敬業、愛行如家的觀念；三是真誠關心愛護職工。用真情和愛心善待每一位同事，為他們營造一個寬鬆的發展環境，幫助同事找準位臵，發揮才能，不斷進步；四是認真落實內控制度。將我社的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化，合理配臵崗位、加強重要環節的管理和檢查。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創新中增強壓力、在交流中凝聚合力，確保修城壩信用社的紅旗不倒，各項工作再上層樓。
信合工作紛繁複雜，信貸市場瞬息萬變。誠然，上述想法都還是“紙上談兵”，需要在實踐中進行不斷調整，我能否勝任信用社主任的崗位需要領導和大家作出評判。但無論結果如何，我都將坦然面對，並一如既往的做好自己的工作。
我是一個平凡的人，但我不願做一個平庸的人，因此，我願意接受大家的考驗和挑選。請同志們為我投下信任的一票！
我的演講完了，謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好!
當我站上競聘演講臺上的一刻起，心情就十分複雜而激動，首先是自已趕上了一個可以展示自我，挑戰自我的一個大好時代;其次是感謝各位領導，評委對我多年來的培養，教育;第三是感謝與我同舟共濟，朝夕相處的同事一直對我的信任，關心，幫助和支援。我叫，現年*歲，學歷，中共黨員。自*年進入到信用社，先後在工作過。從出納員到副主任，我始終牢記(信用社職工)宗旨，一直在盡心盡責地工作著，勤勤懇懇地努力著，從來都不敢有絲毫的懈怠和放鬆。競聘信用社主任一職，對我來說，不只是具有吸引力的一個職位，更是一份沉甸甸的責任。在我工作的這十幾年裡，主要有以下幾個方面的收穫：
一是時刻不忘學習，與時代保持與時俱進。二十一世紀是知識型，學習型社會，知識的更新速度都是前所未有的。只有時刻不忘學習，樹立終身學習的願望才能與時代平驅同進。我深深懂得寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來的道理，自進入到信用社的一天起，我都把學習做為自己工作的重要一部分，謙虛好學，不恥不問，系統學習了有關的業務知識和政策水平，與此同時我還自學了計算機知識，能熟練操作計算機把工作做得更好，更突出。
二是熱愛農信工作，創新工作思路。如果說幹好一樣工作的前提是來自於對這份工作熱愛的話，哪麼做精這份工作的前提就是創新自己的工作方式和方法。從加入信用社工作的對信用社工作的認識到副主任，在各位領導，同事的關心，支援和幫助下，我對農信社的操作流程、帳務管理、內控管理、資產執行、法律、法規以及當前的改革政策非常熟悉。這些都促使我對農信社的產生了特有的熱愛與忠情，也給我改進工作方式，提高辦事水平奠定了基礎。
三是雷厲風行，求真務實的工作作風與嚴以律已，寬以待人的工作態度。十幾年的工作生涯，讓我深深體會到萬丈高樓平地，老老實實做人，勤勤肯肯做事的道理，在工作中，嚴格要求自己，一步一個腳印，遇事不含精，辦事不拖拉，把工作做做位，做得更好。我們的工作主要是與人打交道，在做好領導的好參謀和得力助手幹好工作的同時還必須處理好與領導，同事的關係，在工作中對同事多理解，少埋怨;多尊重，少指責;多情義，少冷漠。共同學習，共同進步。
如果這次我有幸競聘上信用社主任，我將在聯社的正確領導下，立足當前，著眼長遠圍繞各專案標業務，帶領團結全社員工，不斷改進工作方式，創新工作方法，努力實現信用社的大發展、快發展，使我們社跨上一個新臺階。我的主要工作思路主要有以下幾個方面：
一、發揚團隊精神，鍛造一流隊伍。精心培養全社員工“社興我榮，社衰我恥”的群體意識，進一步增強全社的凝聚力和戰鬥力，激發全員的工作熱情，營造一個團結協作、積極向上的集體，鍛造一支政治合格、思想過硬、作風純正、服務優良、敢於拼搏的員工隊伍。
二、組織做好資金文章，努力增加存款總量。一是大力發揚走村串戶的優良傳統，不斷擴大服務內涵，拓寬服務領域。二是把存款的重點放在加強優質服務和降低存款成本上，達到擴張總量和優化結構的目的。三是積極爭取地方黨政的支援，做好旺季資金回籠工作，減少存款外流，牢牢站穩農村金融市場。
三、加大貸款營銷力度，努力提高信貸資產質量。帶領信用社一班人開展調查研究，及時掌握資金需求和投向動機，做到在資金投放上有的放矢、擇優限劣，注重培養優良客戶和黃金客戶。同時，運用科學的方法認真分析不良貸款成因，多管齊下，對症下藥。
四、以效益為中心，促進各項業務穩健發展。一是在確保貸款利息應收盡收的同時，積極加大代收、代付等中間業務力度，不斷拓寬增收渠道，搶佔市場份額。二是在“節支”工作中，把“節支”的著眼點從簡單的費用開支轉為成本節支上，在擴大負債總量的同時，抓好負債結構的調整。三是抓好制度建設，確保各項業務穩健發展。
今天我在這裡競聘信用社主任一職，主要是想爭取利用自己多年來的學習、工作經驗來更好的為信用社，為人民服務。假如各位領導，評委，同事給我這次機會，我相信我有決心，也有能力把我們的工作做得更深、更細、更實。如果這次是因為自己條件還不具備，哪麼我也絕不會氣餒，我將以更加飽滿的工作熱情和積極的工作態度來做好本職工作，加強學習，加倍努力，我堅信，今天以我在信用社而驕傲，明天信用社有我而自豪。
謝謝大家!
我叫，現年xx歲，大專文化，中共黨員，政工師，現任農村信用社主任。
在社會主義市場經濟的大舞臺上，深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現實選擇。在剛剛進入21世紀的第二個開局年，市行、辦就以超前眼光開展了這次聯社副主任競聘活動，勢必為全市農村信用社的改革與發展注入生機和活力。我認為，自己符合聯社副主任競聘條件，並有決心、有能力勝任這一職務：一是曾先後在基層信用社從事信貸員、會計工作，自聯社成立後，先後擔任過聯社稽核科科長、營業部主任，有著較為豐富的工作經驗，熟悉信用社各崗位操作技能。二是任信用社期間，存、總量分別較我任職前增長了萬元、萬元，成為支援xx鎮農村經濟發展的頂樑柱，我本人連續四年被評為市級青年崗位能手、市級先進工作者。三是不斷加強自我充電，先後參加了學歷教育試、職稱等考試，提高了我的政治文化修養及組織、協調能力。我擬競聘分管業務工作的副主任。
按照任期目標要求，我的工作目標是：
任職當年使全社的存款較年初上升1.2億元，增長1.5萬元，存增量列全縣金融機構之首；加大不良盤活力度，使不良較年初下降3000萬元，其中“雙呆”下降300萬元；大力發展中間業務，使中間業務收入佔比提高2個百分點；努力提高資本充足率，年內使各項股金增長300萬元；在支援好地方經濟發展、滿足農村經濟發展資金需求的同時，嚴把投向關，新增回收率達到99％以上。
為完成以上工作目標，我擬將主要落實好以下四個工程：
一、實施資金膨脹工程。在存款組織工作中，我將牢固樹立效益意識，鼓勵全員發揚三勤四上門的優良傳統，把考核重點放在低成本存款上，不斷壯大自辦存款業務，努力降低經營成本。同時，牢固樹立服務意識，鼓勵信貸員抓住節令農時農副產品上市的有利時機，堅持大額小額一齊抓，零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則，做好登門上戶的服務文章，現場搞好結算服務，最大限度地佔領農村金融市場。
二、實施富民工程。在信貸支農工作中，我將緊密圍繞聯社主任的中心工作，在政府規劃、群眾自願的前提下，只要符合產業結構政策，資金問題將最大限度地予以保證，農民需要多少就投放多少，農民需要什麼樣的金融服務，就及時予以保障，用實實在在的行動，實踐農村信用社是最好的聯絡農民的金融紐帶的服務格言。在支援專案上，從注重支援數量增長型轉向支援規範效益型，從支援農產品單一環節轉向支援種養加工一條龍，貿工、農產、供銷一體化，拉動農村產業結構調整步伐。
三、實施資金盤活工程。一是明確責任，正本清源。屬於農村信用社自身原因形成的不良，將逐筆追究責任人的責任，嚴格按照有關金融法律法規落實到個人。二是在取得黨委、政府支援的前提下，不斷創新清收方法，能落實企業經營權的，通過合法取得其經營權來盤活；能以資抵債的及時辦理抵債手續。三是通過動用一切社會關係和力量最大限度地清收不良。
四、實施中間業務工程。工作中，我將充分利用我們貼近農村、直接與農民打交道這一優勢，不斷加強金融創新，逐步探索一些代售、代銷、租賃、保管等中間業務，與其他金融機構比優質服務、賽結算手段，不斷把中間業務這塊蛋糕做大。
思路是發展的基礎，思路凝聚著發展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上分管業務的聯社副主任，我將緊密團結在聯社主任的周圍，當好“一把手”的助手，甘當綠葉、甘當配角，不斷創新工作思路和工作方法，以新的姿態適應新的工作環境，把聯社的業務發展推向新徵程。
如果我這次落聘，我決不氣餒，將以更加旺盛的精力，更加紮實的工作，促進信用社兩個文明建設再上新臺階，用實實在在的行動，實現自己的人生價值。
謝謝各位領導、謝謝各位評委！
競聘人：、男、**週歲、大專文化、中共黨員，現任，競聘*辦公室主任
多年來，我作為，在區行領導班子的正確領導和全體員工的大力支援下，緊緊圍繞東陵合作銀行業務經營這個中心，努力在工作中配合好各位經理，做好參謀和助手，充分發揮了辦公室的聯絡基層和區行領導班子的紐帶作用，使自己的管理水平和業績不斷提高。
一、愛崗敬業、恪盡職守，努力提高辦公室“三服務”工作水平
辦公室是一個綜合性服務部門，事情繁雜瑣碎，特別是臨時任務較多。幾年來，我作為辦公室主任，努力做到工作力度更大一點，“三服務”水平更高一點，參謀助手作用發揮更好一點，取得了較好的成績。一是不斷提高辦公效率。在參謀決策上，圍繞全行決策開展全過程的優質服務，在領導決定前，做好參考資訊的收集，提供可供參考的建議，在領導決策中，進行綜合辦調，立足全域性，把握重點，主動加強同各科室的聯絡，幫助理順決策中的各種關係，準確領會領導意圖，在決策後，抓好高效率的落實，並根據情況變化，及時提出調整意見。在文祕資訊上，20xx年組織出稿《農村合作金融簡報》50期，撰寫業務相關論文9篇，其中簡報被市聯社採納13期，區報採納11期，業務論文被市聯社《農村金融研究》採納2篇，在市聯社文祕綜合排名中列第三位，實現了資訊的有效交流和傳遞。在督查落實上。抓住業務經營中心問題和領導的重要決策進行督查，及時擬定督查方案，將工作任務落實到基層部門，同時抓住涉及面廣、工作量大、落實有難度的問題，及時進行督查督辦。在會議籌備和綜合協調上，較好的完成了各種會議的準備工作。立足多商量、巧安排、重說理，認真做好方方面面的協調工作。對領導交的任務，著力協調。對業務科提出的問題，主動協調，對職工反映的問題，耐心協調。在食堂管理上，本著讓機關員工“吃出品味、吃出健康”的主導思想，通過大力調整飲食結構，實行營養配餐，在努力節約費用的基礎上，讓大家吃好，讓群眾滿意；在大樓管理上，結合我行實際情況，不斷加強大樓衛生管理，研究制定了大樓衛生管理辦法，強化對大樓衛生清潔員的管理力度，實行流動紅旗評比，充分地調動了臨時工的工作積極性，為在大樓裡辦公的市聯社、機關和第二營業部創造了優美、整潔的辦公環境；在車輛管理上，努力實現了全年安全無事故。
二、競聘人具備的優勢
⒈長期任職辦公室主任職務。我於任辦公室主任至今，同時兼任是作為區行的工會主席，多年來與基層單位建立起了深厚的感情。這些都有助於我開展好辦公室工作。
⒉多次受到上級領導的嘉獎。從*年至*年連續二屆被省總工會評為優秀工會工作者，多年被市、區兩級工會評為優秀工作者，這些都是對我工作成績的充分肯定。
3、積極開展創新工作。我在辦公室主任的崗位上，認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策和國務院辦公廳有關規章制度，在總經理的領導下，堅持以為業務經營為中心，積極開展創新工作，20xx年，我行被市總工會評為“創新工程先進單位”。同時我所著的《圍繞中心、突出創新、全面激發企業經營活力》的文章被收錄到市總工會創新工程論文集。
4、不斷加強自身品德修養。我在做好本職工作的同時，為不斷提高政治素養，認真學習了政工專業理論知識。通過學習不僅使自己更新了知識，轉變了觀念，增強了事業心和責任感，又進一步提高了組織協調能力和分析判斷能力，為我進一步做好辦公室主任工作打下了良好的基礎。
三、擬聘後的工作設想
如果我在這次競聘中，能夠得到領導的認可和同志們的信任，我將在總經理、副總經理的領導下，認真履行職責，努力完成領導交辦的各項工作任務。一是參謀要到位。充分發揮辦公室主任的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、銳意創新，做到敢出主意、善出主意、會出主意，積極協助領導做好各項工作。二是主動服務。不斷增強政治責任感和使命感，發揮自己的主觀能動性，想領導者之所想，謀領導之所謀，積極主動地想問題，辦事情，凡事把各項服務都做在領導決策前，同時注意做好經驗總結，發現問題及時糾正，切實做好協調和督辦工作，經常深入基層，調查研究，反饋經營管理中存在的問題和不足，為領導調整工作思路和決策服務。促進全行各項工作的順利進行。三是工作要有創新。無論是工作思路、工作方法，都要敢幹突破舊思想、舊觀念的束縛，全方位、多角度地思考問題，同時進行創造性思維，講求“拿來主義”、總結舊有經驗和創造新方法，使辦公室的工作充滿生機和活力。四是繼續保持和發揚廉潔自律、克已奉公的優良傳統和作風，正視自己，擺正位置，謙虛謹慎，自覺接受領導和職工的監督。
各位領導、同志們，以上是我對自己的客觀評價和任職後的工作想法，希望領導和同志們給我以大力的支援。
謝謝大家
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天，我在這裡做競聘演講，參與信用社主任崗位競聘，心情非常激動。首先感謝聯社領導為我們創造了這次公平競爭的機會！這次競聘，本人並非只為當官，更多的是為了農村信用合作事業，在儘可能的情況下實現自己的人生價值。我叫，現年27歲，中共黨員，大專文化程度，助理經濟師職稱。19xx年在參加信用社工作，先後從事出納員、會計員、主管會計、信貸員工作，調入信用社任信貸組長兼營業室負責人至今。
經過幾年的信用社工作鍛練，自己的各方面素質都有了很大的提高，1998年光榮的評為財貿系統先進個人。"十年磨一劍"，從出納員到會計員，我熟練掌握了信用社的各項日常業務；擔任主管會計工作四年，我熟悉了信用社的財務、業務等方面的知識；擔任信貸員工作四年，我熟悉了信貸管理和相關行業法律法規等方面的知識，並學會熟練處理各方面的關係。十年工作中，我無論是業務學習中、還是在業務管理上，我都堅持走到哪裡學到哪裡，向老領導學習，向同志們學習，向實踐學習，吸取別人的長處，彌補自己的不足，並積極學習新業務和計算機等方面的知識。在學習和實踐過程中，我積累了一定的社會經驗和工作經驗，為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了紮實的基礎。特別是調入信用社工作三年多來，我走遍了每一個角落，熟悉xx鎮和信用社各方面的情況。在工作中，我穩健的辦理每一筆業務，年年圓滿完成了領導下達的各項任務。，我社營業室貸款收息x萬元，比增收x萬元，今年6月末，營業室收息x萬元，又比去年同期多收x萬元。
參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知信用社主要負責人身上肩負的重擔，必須具備較強的綜合素質、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以信用社的發展為導向，以效益為目的，以計劃為目標，強化管理，規範經營，紮紮實實地完成市聯社下達的各項工作任務，進一步加快信用社的發展速度。我將充分利用我們信用社以前各屆領導打下的良好基礎，主要落實好以下四個"工程"：
一、實施"資金膨脹"工程。
在存款組織工作中，我將牢固樹立效益意識，鼓勵全員發揚"三勤四上門"的優良傳統，把考核重點放在低成本存款上，不斷壯大信用社的自辦業務，努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識，鼓勵全員抓住各種有利時機，堅持大額、小額一齊抓，零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則，做好登門上戶的服務，搞好結算服務，最大限度的`佔領農村金融市場，確保信用社各項存款過億元。
二、實施"富民工程"。
在信貸支農工作中，我將緊密圍繞信用社的工作中心，只要符合政策，資金問題將最大限度的予以解決，農民需要多少就投放多少，農民需要什麼樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐"農村信用社是最好的聯絡農民的金融紐帶"的服務承諾。在支援專案上，從注重支援數量增長型轉向支援規範效益型，從支援農產品單一環節轉向支援種、養、加工一條龍，貿工、農產、供銷一體化，拉動農村產業結構調整和經濟發展步伐。
三、實施"資金盤活"工程。
一是明確責任，正本清源，屬於信用社自身原因形成的不良貸款，將逐筆落實責任清收。
二是在取得黨委、政府支援的前提下，不斷創新清收方法，加大村組、企業貸款的清收力度。
三是通過一切可以動用的社會關係和力量最大限度的清收不良貸款。
四、實施"黃金客戶"工程。
積極發動外勤人員深入農村和市場，加強農戶和個體工商戶的信用等級評定工作，加大貸款營銷力度，培植和發展黃金客戶。同時加強信用社的自身建設，創新服務手段，使客戶創業緊靠著信用社、發展離不開信用社、致富忘不了信用社，把黃金客戶培養成信用社創效的金牌客戶。
我的工作態度是：做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則；做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位；做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問題輕重適度；做到對同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責，多關心、少冷漠；刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創新中增強壓力、在交流中凝聚合力。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律，勤學習、勤調查、勤督辦。以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間；我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們找準位置，發揮才能，不斷進步。
各位領導、各位同志：
大家好！
策馬揚鞭追日月，聞雞起舞爭朝夕。冬去春來，咋暖還寒，20xx年春節剛過，我們呼吸著xx年春的氣息，沐浴著春的陽光，迎來了新的機遇和挑戰。今天。我走上競聘演講臺，心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。
我叫田平禮，現年32歲，大專文化程度，20xx年6月參加工作，先後在蒙家嶺、車家莊、炭店信用社任出納、會計等職。20xx年9月在湖南農村金融職工大學學習，年7月份調新民信用社工作。xx年任韓家鄉信用社主任至今。
在次，我要感謝信用社領導為我們提供了一個展示自身才能的平臺。這次，我競聘的職位是信用社主任。
我競聘的理由和優勢如下：
一是具備基層信用社主任的豐富經驗。xx年，同樣通過競聘上崗，我走上了韓家鄉信用社主任的崗位。一年來，在縣信用社領導的支援和全社同志們的努力下，各項業務工作進展良好。同時，在工作中，我積累了一個基層農村信用社主任應具備的管理和領導經驗。
二是熱愛農村金融工作。通過在工作中仔細摸索及上湖南農村金融職工大學，我對農村信用社的業務操作、帳務管理、風險化解、資產執行等規律已非常熟悉，對農村金融工作具有一種特別的'熱愛和鍾情。
三是作風紮實，勇於吃苦，嚴於律己。我在當地農村出生，在當地學習，後又在當地工作，是彬縣人民的山山水水養育了我。我從小就養成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風，凡事認認真真、兢兢業業，不急躁、不冒進，實事求是，以身作則。
如果這次有幸能在競聘中勝出，我將更加努力地工作，決不辜負各位領導和同志們的厚望。任期內的目標任務為：各項存款淨增萬元，盤活非貸萬元，其中逾期萬元，雙呆萬元，收息萬元，擴股萬元，利潤萬元，每年遞增%為了全面完成各專案標任務，在任期內我將全力以赴抓好以下幾方面工作。
一、以發展為主題，推動各項工作上臺階。一要增收節支，提高效益。加大盤活收息力度，壓縮各項費用，杜絕胡支亂花，實行費用公開制。二要加大不良清收力度，提高信貸資產質量。摸清不良資產底數，完善信貸訴訟時效，全力清收不良，對全社職工實行工效掛鉤辦法，嚴格考核，做到責任、任務、獎懲“三落實”。
二、多年來，廣大農民把農村信用社做為脫貧致富奔小康的“推進器”，對信用社給予了極大的支援和厚望。我深知這一點，在新的崗位上將全力以赴，強化責任意識，增強責任感，樹立良好的工作作風，不怕苦，不怕累，以飽滿的熱情，雷厲風行的工作作風，紮紮實實，認認真真，任勞任怨，帶領全社職工作做好各項工作，優質高效地完成各專案標任務，向縣信用聯社交一份滿意的答卷。以優質服務為法寶，樹立農村信用社新形象。今年，我仍然要一如既往地抓好每一項服務，既當“指導員”，又當“戰鬥員”。嚴格操作規程，辦好每一筆業務，規範各項服務，做好每一個細小環節，熱心提供諮詢，解答好客戶的每一個提問，一心一意為客戶著想，和全社員工一道以飽滿的精神狀態實行優質高效服務，以一言一行樹立起“農村信用社是農民的朋友”的嶄新形象。
三、以規章制度為標尺，狠抓內部管理。因為規章制度是我社經營的標尺、資產安全的屏障。所以，我作為社主任，要組織好本社職工學法、知法、懂法，增強自我約束、自我管理意識。從大處著眼，從小事做起，在嚴格管理上下功夫，一絲不苟，從嚴執紀，決不允許違規的事在我部發生。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。讓別人做到的，自己首先做到，嚴格要求自己，不搞特殊化，帶頭執行制度，帶頭完成任務，勤勤懇懇、埋頭苦幹，上對得住組織的信任，下對得起自己的良心。
各位領導、各位同志，我相信自己的工作能力，相信各位領導的眼光，相信同志們對我的信任，請大家支援我，投下您神聖的一票！
謝謝大家！
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