尊敬的各位評委、各位領導、同志們：
大家好！
首先，我衷心地感謝市局黨委和縣局領導為我們創造這樣一個公平、公正、公開的機會和舞臺，供大家展示才華。我希望能夠以參加競聘為契機，在競爭的環境中百尺竿頭更進一步，提升和重塑自我！
我叫。今天，我之所以來到這個場合，參加競聘副局長這一職位，是因為內心中強烈的進取心在驅動著我奮發向上，為了郵政事業的發展繼續奉獻自己的力量，為了體現自我的人生價值，更驅動著我要抓住這次寶貴的機遇而來到這裡。
參加這次競聘我覺得我有以下五點優勢：
第一、熟悉郵政業務，瞭解國家法規和郵政規章，具有一定管理能力。
這主要得益於：
一是三次在校學習的機會，郵電技校、郵電職工中專校、郵政電大，通過在校系統的學習，掌握了比較紮實的郵政業務知識。
二是參加工作以來，大半時間都在生產第一線，xx年走上管理崗位後，在不同的崗位上，積累了一定的管理知識和經驗。
第二、我有虛心好學開拓進取的意識。
我熱愛所從事郵政事業，在工作中，能自覺涉獵各方面的資訊和知識，從未間斷過學習和提高。我能夠在工作中堅持原則，凡是決定的事要幹就幹到底，具有能幹事、幹實事、幹成事的工作韌勁，勇於實踐的開拓精神。近十年來，我經歷了從縣局經營部到綜合辦公室再到監督檢查部等崗位角色的轉變，掌握了郵政企業經營管理等多個方面的專業技能，較好地完成了各崗位的工作任務。20xx年擔任縣局監督檢查部工作以來，始終以飽滿的熱情、務實的作風、高度的事業心和責任感，認真貫徹落實郵政規章制度。
有熱情，業務能力強，工作主動有條理，注重團隊精神。在局領導和同志們的大力支援和通力協作下，正是由於在工作中對自己的嚴格要求，勤勤懇懇，為人正直，謙虛謹慎，堅持原則，不計個人得失，不畏困難，在對待每一項工作都一絲不苟的嚴謹態度和好學好鑽的工作韌性，使我局在資金安全、服務質量、通訊質量等方面得到有效控制和不斷提高，連續五年未發生資金票款案件和郵政通訊安全事故。雖然搞監督檢查工作得罪過一些人，但這是我職責所在，所謂人在江湖，身不由已。對此，我別無選擇，也無怨無悔。
第三、我有雷厲風行求真務實的工作作風。
由於職務崗位的不斷變化，提高了我對整體工作的駕馭能力。十幾年從事郵政管理工作的經歷，培養了我辦事不拖拉的工作習慣，造就了我惟真、惟實的工作態度。自己在綜合資訊、分析問題、判斷事務、決策指導方面的能力有了明顯提高，對於工作我一絲不苟，始終堅持從實踐中來到實踐中去的工作方法。在處理問題當中我本著理論與實踐相結合的原則，慎重地提出意見和方案，穩妥地實施和推進。
第四、我具備開拓進取、勇於創新的精神，這是基礎。
從進局工作那天起，我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己，給自己制定了一個目標，那就是：無論什麼工作，幹就要幹得最好，我自信自己的能力，任何工作，只要努力奮鬥，我就一定能成功！同時，我思想活躍，勤學善思，接受新生事物快，創新意識和超前意識較強，多年來我沒有停滯過對思想觀念的更新改造，按照與時俱進的要求，時刻提醒自己在經營上要不斷尋求新思路，在管理上要不斷總結經驗，學會了用發展的眼光來看待和解決實際問題。這方面經驗的積累和創新是我參加此次競聘的信心之源。
第五、我有嚴於律己、誠信為本的優良品質。
我信奉誠實待人、嚴於律己的工作作風。在工作中我能夠以誠懇的態度對待人，以相同的標準看待自己和別人，同大家建立了深厚友誼。我十幾年如一日，在自己的崗位上兢兢業業，保質保量地完成每一項工作。我重原則、講黨性，一絲不苟地開展工作，同時注重團結同志，從不搞無原則糾紛，也不拉幫結派，德昌全域性上下對我的工作業績和人格品質都有充分的肯定和好評。誇誇其談不是我的'工作作風，求真、務實、創新才是我所追求的永恆主題。對於我今天競聘的崗位，我深知任務艱鉅、責任重大。
經過認真思考，我覺得要想勝任這一崗位，我應做好以下五個方面工作：
一是在新的工作崗位上我首先還要加強學習，學習政治經濟理論，學習科學的領導方式和工作方法，向書本學習，向實踐學習，向老同志學習，提高自身的政治素質和業務素質，以適應新崗位的工作需要。
二是處理好與領導和同志的關係，擺正自己的位置，要帶頭搞好團結，起示範作用，工作上做到到位而不越位，補臺而不拆臺，想局長之所想，為局長分憂解難，當好助手和參謀，深入基層調查研究，掌握第一手資料。廉潔自律，快節奏、高效率抓工作，形成講實話，辦實事，求實效的工作態度和實事求是解決實際問題的工作作風，在職工中樹立起自身的良好形象。
三是要走在全域性工作的前面，把所負責的工作按條塊梳理展開，以經營工作為中心，根據企業的實際制定自己的工作計劃，對待工作要分工明確，做到責、權、利清晰。在實際工作當中既要當指揮員，為下屬想招數，出路子，在處理一些較重要的事務中又要當戰鬥員，充分調動下屬的積極性和創造性，為全域性各項工作的開展奠定堅實的基礎。
四是在領導的威嚴度和親和度上，找到與下屬交往的切入點，協調好內外關係，以德服人、以才量人。增加工作的透明度，做工作有計劃、有落實，有檢查、有抽查。做到可越級檢查而不越級指揮，可越級彙報而不越級請示，形成政令暢通的良好局面。
五是要以人為本，充分調動職工的積極性，針對目前郵政服務物件層次普遍提高的情況，對職工加強業務知識、營銷知識、理論知識多層面培訓，培養學習型企業。搞好員工的技能練功，提高員工的技能。激發員工的愛崗敬業精神，使得人人有危機感、緊迫感、責任感，培養出一隻素質高、業務精，有向心力、凝聚力、善於打硬仗的職工隊伍，來圓滿的完成全域性的各項工作目標。
我出生在一個普通工人家庭，從一名普通知識分子逐步走上管理幹部崗位，我深深的懂得，一份權力，更是一份責任。我深知員工利益高於一切這一道理。如果有幸得到大家認可，無論在思想上、還是行動上，我都要以員工的利益為出發點和落腳點。上崗後要以服務為目的，吃苦在前，享樂在後，不能有任何私心雜念，公正廉明，做好表率作用。
各位領導、各位評委，如果我能夠競職成功，我一定不辜負各位領導和同志們對我的期望，保持謙虛謹慎、廉潔奉公、無私奉獻和團結同志的工作作風，創造性的開展工作，為郵政事業的發展貢獻自己的聰明才智。同時我也深知“不可以一時之得意，而自誇其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。”這句千年古訓的道理，競聘上崗有上有下，無論上與下，我都以這句話自勉，上不喜，下不悲，一如既往的勤奮學習、踏實工作，為郵政事業的發展盡職盡責、盡心盡力，再立新功。
再次感謝市局黨委和各位領導給予我這次參加競聘的機會。
謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
今天，我懷著感恩的心，登上這個特殊的舞臺。衷心感謝局領導給我這次難得的參與競爭和接受挑戰的機會。在局這個團結又溫暖的大家庭裡，既有壓力，更有動力。如果說這些年來我能有所進步的話，那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支援的結果。在此，我衷心說聲謝謝。
競爭上崗也是一種責任，是我們對社會的一種承諾，我有幸處於競爭的年代，感到無比自豪。我深知，作為我局的一員，我們每個人身上都扛著屬於自己的責任！今天的我，便是為責任而來！
參加縣計生局副局長競聘，我認為自己主要有以下四個優勢：
一、具有較好的綜合素質。
在日常生活和工作中，我注重在學習和實踐中不斷加強個人修養和政治修養，逐步提高政治水平。在政治紀律上，我的工作作風端正，公僕意識強，始終把本職工作放在首位。
二、具有團隊合作精神和良好的協調能力。
在待人接物方面，我以誠待人、尊重領導、團結同事，醫保局局長競聘演講稿，主動搞好團結協調。在組織觀念方面，認真執行領導決定，工作到位但不越位，作風正派，嚴格要求自己。工作多年來，我一直能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協調幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，以較強的親和力贏得了大家的信任與支援。
三、業務能力強。
“羅馬並非一日建成，成功更非一蹴而就”。xx年來，我一直把工作這個過程當作是學習和積累的過程，收穫了豐富的工作經驗。我自信我能在為加強口岸綜合管理和協調，推動口岸提速增效，降低外貿進出口成本，進一步增強口岸總體競爭力等方面工作儘自己的一份綿薄之力。
四、具備盡心盡力、嚴於律己、吃苦耐勞的精神。
多年部隊生活的磨鍊，使我擁有了“三勁”性格。
一是在工作面前有“闖勁”。工作中我不會固步自封、謹小慎微，而是奮力開拓、頑強拼搏。
二是在困難壓力面前有“韌勁”。在工作中，無論遇到什麼樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的精神，以堅忍不拔的毅力去正確對待。
三是在業務面前有“鑽勁”。面對業務中出現的難題，我總是不會就學，不懂就問，向行家學，向同志學，向實踐學，向書本學。正是這種業務上的“鑽勁”，使我每踏上一個新的工作領域，都能很快進入角色，勝任工作。
如果我這次能夠得到大家的支援，光榮當選，我將全力以赴，圍繞目前我局的工作思路，協助局長不斷提高口岸綜合管理水平，本著“建設口岸、服務開放、推進通關、發展物流、構建和諧”的發展思路，為我市經濟平穩較快發展提供有力支援。
我將從以下幾方面努力：
一、狠抓口岸執行，力促口岸貨運量再上新臺階。
全面提高各碼頭軟硬體設施功能，抓好貨源的吸引工作，特別是要大力拓展三資企業集裝箱海運進出口業務；積極引進國際國內一流船代、貨代企業和物流企業落戶，逐步形成規範運營、有序競爭、充滿活力的口岸運營體系；加強碼頭運營方、查驗單位及進出口企業的協調聯動，力爭實現口岸貨運量新突破。
二、集中精力抓好口岸規劃建設，不斷完善基礎設施。
1、進一步完善口岸應急指揮中心繫統的建設和升級，繼續做好口岸碼頭與查驗單位監控中心的訊號聯網和資料傳輸工作。
2、加快推進市區車檢場快速通關和卡口聯網試點的推廣工作，進一步優化通關環境，推進口岸“大通關”建設。
三、建立健全管理協調機制，全面提高口岸管理服務水平。
加強口岸綜合協調，規範口岸管理工作，完善口岸聯絡會議制度和部門座談會制度，密切工作關係，及時解決問題，充分發揮口岸的整體效能。
四、加大口岸資源的整合力度。
要在科學發展的指導下，適應生產力佈局和區域經濟發展的需要，堅持集約原則，統籌口岸規劃，整合和利用好現有岸線資源。
五、進一步優化通關環境，紮實推進口岸“大通關”工作。
積極探索適合珠海口岸的監管和通關方式，建立健全口岸電子監控系統及口岸網路平臺的運營機制，實行資訊資源共享，提高口岸通關效率，努力把惠州口岸建設成為通關便捷、服務高效、監管規範、成本低廉的具有競爭力的口岸。
六、深入開展口岸精神文明共建活動。
加強共建活動的長效機制和宣傳、組織工作，積極爭取政府和企業的支援，籌措專項資金開展形式多樣的口岸共建活動。
七、堅持不懈抓好口岸安全生產工作。
進一步落實安全生產責任制和各項安全措施，做好安全生產法律、法規的宣傳工作，重視經常性安全檢查，落實好港口碼頭車檢場的安全運作預防機制，確保口岸安全暢通。
尊敬的各位領導、各位評委，回顧自己的成長曆程，我深深感謝各位領導對我的教育培養，感謝同事們對我工作的幫助和鼓勵。今天，我坦誠地接受您們的檢閱、評判和挑選。
最後，面對大家注視的目光，我還想真誠的說一句：請給我一次機會，我會做得更好！
我的演講結束。謝謝大家！
各位領導：
下午好！
都說心靜自然涼，但今天激動的心情讓我怎麼也涼不下來，還有點小緊張。首先感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭、展示自我的機會。
自我介紹一下：我叫高，20xx年5月入職，從事電梯管理員工作，同年7月調到導車班工作至今，經慎重考慮，決定參加樓層管理競聘，希望能為公司增添一份力量。
我認為管理就是如何合理充分的利用手中的資源儘可能的創造效益。把我們的優勢發揮得更有價值，並從劣勢中找到突破口彌補或轉換。與此同時樓層管理更注重的是處理好各種人際關係。
對於個人，我的優勢是對工作認真負責，做人誠實守信講原則，善於交際具有良好的團隊精神，並在認真完成工作的同時積極參與公司活動有良好的表現力和上進心。劣勢在於，沒有樓層管理經驗，具體的專業知識欠缺，但是多年的工作和社會經驗使我更加的能瞭解消費者需要什麼樣的服務，我相信自己能充分發揮自己的優勢有能力勝任這一工作。
如果我競聘成功，我會從一點一滴做起，務實工作，並在工作中不斷地積累，去彌補自己欠缺的東西。借鑑其他管理人員成功經驗，引入新的觀念。敢於提出自己的想法和對某些問題的見解，敢於嘗試從外面看到、學到的經驗運用到工作當中。
或許將來我們的青春會逝去，但在公司領導英明的帶領下輝煌的業績永遠記錄在歷史的篇章，無論在哪個崗位我只希望為這份輝煌增添一份力量。或許有人會問我“你幸福嗎”“在海信工作我很幸福”！
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