班長競聘發言材料
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
有幸參加這次班長競聘,非常榮幸的同時,也非常緊張。首先做一下自我介紹:我叫如何面對,今年36歲,我於1990年12月當兵入伍,在北京消防隊受訓三年。三年的部隊生涯培養了我雷厲風行、果斷堅毅的性格。1994年10月我帶著夢想和雄心壯志來到新木採油廠正式參加工作。被分配到了採油×隊,歷任採油測試工、採油工、採油班長。在採油×隊工作的十年間,我付出了辛勞的汗水,同時也積累了大量豐富的工作經驗。XX年6月採油×隊組建成立,我也來到了這裡,成為第一批建隊人員。從XX年6月至XX年6月任採油測試班班長。艱苦的工作環境,巨大的工作量,使我開闊了視野,提高了業務水平,也磨練了我的意志。回首過去,從參加工作到現在已經過去了十五個年頭,我深知作為一名基層班組長的不容易,也深知基層班組長的重要性:既要有無私的奉獻精神,更要有高度的責任心,而我依然堅定地選擇這份職業。
如果我是一名基層班組長,我將用全新的管理理念,帶領我的班組成員齊心協力、勇於創新,把我們的班組建設成一個綠色班組、星級班組、學習型班組。
如果我是一名基層班組長,我將從以下幾方面開展工作:一、加強注水管理工作,不折不扣地執行注水方案。二、加強機採集輸管理工作。三、加強物資節能工作。四、加強井組及井場規格化工作。五、執行qhse管理規定,做好安全環保工作。大家都知道,XX年我們國家把節能、環保與和諧提升到了國家國策的高度,作為採油×隊的一名班長,身上肩負著建立綠色視窗、環境友好型企業、增強環保意識的重擔與責任,我將帶領班組成員踏踏實實地大力開展安全環保工作。
如果我是一名基層班組長,我將會把我自己獨創的“五及時”理論加以開展,那就是及時巡迴檢查、及時發現問題、及時診斷、及時處理、及時彙報。我將加強產量意識、加強效率意識、加強一個新形勢下的複合型班組的班風建設。
二十一世紀是知識經濟時代,也是人才的時代,我相信在公司領導的重視下,在隊領導的信任下,在同事們的支援下,我的工作將會得以全方面的開展,我的才能將會得到最大限度的發揮。在今後的工作和學習中,我會全心全意、任勞任怨。遭遇挫折,我勇敢地面對;面對機會,我勇於把握;退縮,從來不是我的性格;我知道只要我不放棄,沒有任何人、任何事可以將我放棄;持之以恆、不斷追求,才是生命的永恆;吃苦耐勞、勇於創新,才是我的本色。
多年的基層工作和豐富的技術經驗,使我擁有必勝的信心;多年的班組長生涯培養了我管理和組織的才能。我有信心,我能勝任領導交給我的任何一項工作任務,而且我堅信,我能完成的更精彩、更出色。
我今天之所以來參加競聘,就是為了尋找一個更好地實現自己人生價值的用武之地,從而以更好的精神狀態投身到工作中,以更優異的工作成績來回報領導、回報社會。
雖然有眾多的選手,以他們最佳的精神狀態和過去所取得的優異成績,來與我並肩挑戰,但我還是以百倍的信心、執著的熱情,奔向我的目標。
我知道我並不是一個十全十美的人,簡短的競聘演說,只是我個人對自己的“包裝”,真正完美的“質量”和優良的“效能”,還有待各位通過“使用”來加以證明。我請你們相信,只要給我一個機會,我就會用我加倍的努力來還你們一個驚喜;我會從前人的手裡接過他們手中的接力棒,努力跑好屬於我自己的這一段路程!
我真誠地期待各位領導和各位同事對我的信任和鼓勵。
謝謝大家!
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