競聘上崗已經成為了現代政府職能部門以及企事業單位保證組織變革順利進行的必要措施和重塑企業文化的有效手段。 在競聘活動中，競聘演講是其中非常重要的一環。以下是應屆畢業生競聘演講網為您蒐集整理的一些優秀的崗位競聘演講稿範文，供您閱讀參考。
第一篇：技術崗位競聘演講稿
尊敬的各位領導：
大家好!
感謝各位領導給我應聘機械主任工程師職位的機會。我先來做一下自我介紹，我叫xxx，畢業於xxx學校，大專學歷。來貴公司應聘前，本人積累了XX年的礦山機械裝置管理與維修的技術經驗，因此，對機械主任工程師這一職位是有信心勝任的，如果有幸能通過本次應聘，我將做好以下工作：
一、 搞好公司的機械裝置安裝、技術管理和維護等工作。
公司機械裝置的安裝，須根據上級領導部門指示，結合公司實際情況，綜合考慮機械裝置安裝的具體情況。機械裝置的安裝要嚴格按照生產廠家的技術要求與標準實行，具體的安裝程式為：為機械裝置提供合格的安裝基礎、將待安裝裝置就位、對裝置的精度檢測與調整、固定機械裝置、設為裝置加油與潤滑、調整與試運轉和安裝工程驗收。在安裝過程中要結合實際作業環境能做出必要的改進與調整。
對於機械裝置的技術管理，重要的是掌握機械自身的效能、結構、功用等特點。任何一種機械裝置都有相應的使用技術要求，如果能嚴格地按規定合理使用機械裝置，就能充分發揮使用效率，減少裝置磨損，延長使用壽命，降低使用成本。因此，在安排施工生產任務時，要根據施工任務的環境與作業量的大小選擇符合當前需要的裝置，使工程專案與機械裝置的使用規範相適應，切勿大機小用，防止“精機粗作”等不合理使用現象的發生。
機械裝置的及時保養能確保裝置在完好狀態下安全執行，又可有效地控制裝置的維護成本。在機械裝置的實際使用中，要嚴格要求機械操作人員按標準做好每天開機前、作業中和停機後的“一日三查”工作，發現問題和隱患及時予以排除。操作人員與指揮人員一定要按照相關裝置的安全操作規程正確使用該裝置，要做到“管好、用好、養好、修好”。
二、做好公司機械備管理規章制度和裝置操作專業技術、施工和管理等工作。
機械主任工程師的工作是一項系統作業，為了保證公司生產的順利進行，需要制定一整套合乎本公司實際情況的規章制度，制度要遵循尊重科學、規範管理、安全第一和預防為主的原則。
嚴謹、科學的規章制度可以使機械裝置合理運轉、安全使用、高效服務於生產，為公司保證工程質量，加快施工進度，提高生產效益，為取得取良好的經濟效益創造條件。
機械裝置管的管理規章制度應該包括臺帳檔案、機械裝置標識、機械裝置的組織、機械裝置租憑、機械裝置的使用管理、施工裝置的保養維修、裝置的安裝、拆卸、運輸和機械裝置停用管理、機械裝置的報廢批准等方面。由於時間關係，詳細的制度規程不做詳細說明。
三、組織解決施工及生產過程中的機械技術問題和開展機械技術攻關活動。
施工生產過程中的機械技術問題，實際上可以從平時的工作環節中做起。首先在合理使用機械的前提下，要注意日常檢修工作，制定系統的檢修制度，包括班檢、周檢、月檢、小修及裝置的大、中修;在大修的同時完成中修、小修、月檢、周檢等專案。當裝置出現較為嚴重的情況時，應立即停止使用，採取有效措施防止損失過大，保護現場並立即上報。嚴格控制零配件質量，對不合格的配件，經裝置處調查鑑定確實不合格，使用部門有權拒絕更換和使用。事故應做到“四不放過”，即事故原因分析不清不放過、事故責任者與群眾未受教育不放過、沒有防範措施不放過和事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過。對隱瞞事故和弄虛作假的部門和個人要加重處罰。
四、協助領導做好機械裝置及物資材料的計劃、採購和驗收工作。
根據上級領導部門的研究決定，在熟悉礦山的工藝流程與環境的前提下，做到更科學、更合理地選購機械裝置。為保證公司的利益，裝置的購置必須做到技術先進，經濟合理和生產適用。對大型成套機械裝置的購置應通過技術、經濟論證和實地考察，並採用內部邀請招標的形式確定生產商。廠家確定以後，由裝置部人員按照有關條款制定合同，並且裝置的生產、運輸、以及安裝除錯等按照合同嚴格實行。
如果有幸成為貴公司的一員，我定將履行諾言，讓公司領導放心，讓職工滿意。我真誠地接受各位領導的挑選，希望各位領導支援我，懇請給我為xxx公司效力的機會。
謝謝大家!
第二篇：銀行崗位競聘演講稿
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家好，今天，我很榮幸可以這裡給大家做競聘演講，能到這個主席臺來，給大家做彙報是我一直以來的渴望。
我叫xx，今年26歲，大學專科畢業。1996年我很有幸加入了中國人民解放軍，並被特招到了中央警衛團。同年又被選拔到了xx辦公廳保密局，從事文祕和勤務工作。在部隊期間，我或得了2個嘉獎一個優秀士兵稱號，XX年根據我的個人意願，我回到了地方，並很幸運的加入了中國銀行這個大集體。然後從事了保衛儲蓄工作。XX年我又加入濮陽作家協會,並在本地時代雜誌上發表散文詩歌數篇.
事逢我行人力資源改革，實行競聘上崗，我以積極渴望的心態參加這次競聘。
我曾經是一名軍人，一直以來，我為曾經是軍人感到自豪，部隊磨練了我很多。更給了我銳意進取，不怕苦難，敢於創新的性格。入行以來，我更是把這種精神和性格完全用在了工作上，無論從事任何崗位，我都全力已赴的做好我的工作.
幹一行，愛一行，專一行是我的工作作風，我把這種精神全部用在工作上，無論是保衛科還是儲蓄崗位，我一直兢兢業業，立足本職，尊敬領導，團結同志，努力做好自己的本職工作。XX年被評為支行先進個人。
從事一線工作以來，我深刻感覺到優質客戶群的重要，而我們的文明優質服務是穩定客戶群的重要障，XX年，因工作需要我到了一所分理處，結合自身的特點，向同事虛心請教，全面提高自己的業務能力，很快的融入到一線工作中，並在很短的時間內勝任了自己的工作。但是，我並沒有滿足，在紮實自己業務能力的基礎上，開拓自己的思路，不斷創新，更大的提高自己的工作效率，讓客戶以最段的時候得到最溫暖和周到的服務。
在不段的工作實踐中，不斷的體會，不斷的學習。一所有了自動櫃員機後，我努力學習新業務，現在以完全可以操作並處理各種事情。我又根據自己的特點，努力去開拓新的客戶群，利用自己的個人關係，逐步成熟自己和完善自己，同時，靈活的開發陌生客戶，在職工醫院，從不認識，到把住房公積金從工商銀行拉到我們行，並和其建立了良好的個人關係，還主動幫助我們拉存款總合計達300萬元左右，並服務客戶到家，先後拉動了兩個對公戶。並個人儲蓄攬款也達到200萬左右，我時刻以品牌銀行的姿態和良好的個人形象面對客戶。
工作永無止境，我會時刻以飽滿的精神狀態，良好的工作氛圍，開心積極的工作姿態面對我的工作.逆海行舟，不進則退，在我心裡，永遠沒有後退，如果這次我競聘成功，我將順應金融行業發展的潮流，根據領導的指示和科學的發展規劃，努力創新，爭取更大的效益。
在業務發展發麵，充分利用我們行的品牌勢力，大力宣揚和推進。重點客戶重點營銷，建立優質客戶的資料，定期給客戶送上我們的溫暖優質的關愛。並時刻把我們行的新的業務以簡訊的形式通知給客戶。根據個人和一切關係，逐步拉近油田各對公單位的距離，循序漸進，大力發展對公存款。再者，加強內部文明優質服務，提高櫃檯工作效率，員工實行定點分工，大力開拓中間業務，理財業務，把我門行的各種業務針對性的靈活性服務到每一個客戶。
再者，狠抓內部管理。控制內部風險，分工到位，落實到位，嚴格遵守各種規章制度。團結大家，集思廣益，充分發揮大家的能力。是本所成為一個集體向上，團結奮鬥，具有較強戰鬥力的團隊。
以上是我的工作思路，我以一種感恩的心面對這次競聘，無論失敗還是成功，我時刻記得我是中行的一份子，只有集體力量的強大，才有個人的光輝，我時刻以我是中行人感到驕傲和自豪，我會把自己的全部精力放在中行的崗位上，發揮自己的一切優點，來證明自己。
第三篇：中層崗位競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
我叫xx，今年36歲,綜合處副主任科員。XX年，我從xxx軍區陸軍第xx集團軍機關轉業到xx工作。三年來，在局領導和同志們的關心、支援、幫助下，自己在思想上、工作上都取得了新的進步，完成了從一名合格軍人到一名合格國家公務員的轉變。藉此機會，向所有關心、支援我成長的各位領導、同志們，表示衷心的感謝!
這次局黨組實行中層幹部公開競爭上崗，對調動機關幹部幹事創業的積極性，激勵年輕幹部全面發展，健康成長，具有十分重要的意義。“金桂飄香今更豔，賽馬選材風氣開”。相信在局領導務實創新精神的帶領下，我市安全生產工作一定能夠實現平穩發展、並逐年好轉。
作為承前啟後的年輕幹部，儘快地成長、成熟、成才，擔當起我市現代化濱湖大城市建設安全員的重任，是我們光榮而義不容辭的歷史責任。虛心學習、勇挑重擔、接受磨練，是我參與競爭的原始動力。雖然自身素質還有一些差距，但是我相信，再小的力量只要有一個支點，就能托起千鈞重擔。
參加今天競爭上崗，我主要有以下幾點優勢。
一是具有一股幹事創業的激情。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘。XX年的軍旅生涯，我經受過嚴格的軍事訓練、正規的軍校培養和清苦的山溝生活。無論什麼時候，我都把事業放在第一位，把責任放在心上，盡職盡責，埋頭苦幹，全身心地投入。從部隊轉業來局機關工作三年來，在這個全新的環境裡，我並未停步不前，自甘落後，而是繼續發揚“特別能吃苦、特別能戰鬥”的精神，始終堅持高標準、嚴要求，儘自己最大的努力，完成領導交辦的每一項任務。
二是具有較強的組織協調能力。我曾在4個機關的綜合部門任過職。在部隊我曾多次參加戰役、戰術演習，尤其是在聯合-99、聯合-XX對xx作戰實兵演練中，全程參與了想定擬製、實兵排程工作;XX年，參加了全軍裝備管理現場會的組織籌備工作。在XX年精減整編中，親手調整上繳各類車輛裝備4000餘臺、火炮等大型裝備XX餘件，還有數萬支槍械裝備，做到無一差錯，並被集團軍黨委表彰為精減整編先進個人。XX年以來，我在局機關多次參加全市安全生產會議、各種檢查督查和大項工作的組織協調工作。我堅持在學中幹、在幹中學，在實踐中學習、向領導和同志們學習，培養了自己嚴謹、細緻的工作作風和較強的組織協調能力。
三是具有多崗位鍛鍊的經歷。我當過戰士帶過兵;當過營連主官，幹過機關參謀，曾先後3次榮立三等功。到局機關工作後，先後在監察支隊和綜合處任科員、副主任科員職務，多次參與事故查處、隱患整改、應急救援演練工作。XX年11月，我還被局黨組選派到xx縣xx鎮鄧崗村任第一書記。兩年來，我們村2次被縣表彰為先進黨支部，我本人兩次被表彰為優秀共產黨員，在第一年度考核中被評定為優秀等次。19年的工作經歷，可以說我感受過集團軍戰役機關的廣闊，也體會過作為一名村官的惆悵;感受過舞文弄墨的艱辛，也體會過率領100多人的愜意。每一次工作的變遷和角色的轉換，都是對自己豐富知識和培養能力的絕好鍛鍊。
四是具有良好的文字表達能力。良好的文字表達能力是機關幹部必備的素質。愛因斯坦說過，愛好是最好的老師。我一直比較喜歡文字寫作。中學時代的作文就曾在學校當過範文;當戰士的時候也經常向報社投稿;上軍校時曾在解放軍報上發表過多篇札記;參加工作後，前後有10多年時間從事機關工作，對各種文體寫作都比較熟悉。同時，還一直承擔領導講話、調研報告和理論研究等綜合性材料的撰寫任務。我堅持邊學習、邊積累、邊思考。近XX年來，先後在各類報刊雜誌上發表文章40餘篇。
回顧自己的成長經歷，我要深深地感謝黨組織的培養，感謝各位領導對我的教育和關心，感謝同志們對我工作的支援和幫助。今天，如果我有幸競爭上崗成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。
首先，我要擺正位置，進入角色。儘快完成由獨立工作向組織協調的轉變、由領導交辦向怎麼去辦的轉變，積極當好領導的參謀、支隊長的助手。在工作中主動維護支隊長的威信，多請示彙報，多交心通氣，做到到位不越位，補臺不拆臺。繼續以“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻”的標準嚴格要求自己，既要當好指揮員，更要當好戰鬥員，以自己的模範行動，積極團結支隊的每一名同志，創造性的完成各項工作。
其次，我要加強學習，提高素質。一方面，要積極加強政治理論的學習，不斷提高自己的政治理論修養，增強明辯大是大非和獨立應對棘手問題的能力。另一方面，是加強業務知識和安全生產法律法規的學習，積極適應安全生產執法監察工作的需要，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第三，我要積極創新，打牢基礎。我將在局黨組的正確領導下，積極配合支隊長進一步加強支隊全面建設，修訂完善崗位職責、辦案程式等規章制度，爭取做到執法監察工作程式化、執法文書使用規範化、執法檔案管理標準化。結合實際制訂執法監察工作計劃，按照屬地監管、分級負責的原則合理區分監察物件，對重點企業要適時監控、對其他企業要全面覆蓋，逐步推進執法監察工作的規範化、經常化。積極創新執法監察形式，建立上下聯動、專家聯動、部門聯動的工作機制，加大執法監察工作力度。按行業找準各類企業存在的共性問題，建立安全生產執法監察資料資訊庫，探索建立危險源監控和隱患整改長效機制。通過努力，為我市安全生產“xx”規劃目標的實現，積極貢獻力量。
當然，我自己最清楚自己的缺點和不足。在安全生產戰線上我還是一名新兵，是拿破崙的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言激勵我斗膽一試，積極參與競爭。如果這次競爭失敗，說明自己的素質與領導的要求、與全市安全生產工作的需要相比，還有較大差距。我將勝不驕、敗不餒，虛心地接受組織的挑選和考驗。
最後，我想用阿基米德的一句名言來結束今天的演講：阿基米德說“給我一個支點，我可以撬起地球”。我想說：給我一次機會，我會做得更好 。請支援我，謝謝大家!
第四篇：財務崗位競聘演講稿
尊敬的各位領導、評委、同志們：
你們好!
首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫xx，現年*歲，大專文化。今天我競爭的崗位是局財務科副科長。
本人自*年參加治黃工作以來，先後在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業知識，法律知識，財經法規，能積極與局領導，財務科長密切密切配合，通過系統內外無數次審計，均無出現違法、違紀現象，保證了集體利益。
這次全域性各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層幹部的一條途徑，能充分調動各方面的積極性，激發幹部職工幹事創業的事業心、責任感，為治黃事業發展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：
一、制定切實可行的規章制度和管理辦法，規範財務行為，防止資產流失。財務管理辦法和規章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法，對加強經濟核算，提高核算水平，促進單位增收節支和治黃事業的發展有重要作用。
二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本局資金的正常執行。把有限的資金用好、用活，發揮更大效益。
四、充分發揮模範帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。
五、嚴於律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子幹工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂於奉獻的好乾部。
六、在抓好正常工作的同時，積極協調好各方面的關係，尤其是與稅務部門的關係，創造寬鬆的工作環境，促進治黃事業的健康發展。
如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支援我!
謝謝大家!
【相關閱讀：如何寫好崗位競聘演講】
1、競聘演講稿的開頭方法
競聘演講的時間是有限制的。因此，精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經驗的競聘者常用下面的方法來開頭：
(1)用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產生心理相融的效果。
(2)簡要介紹自己的有關情況，如姓名、學歷、職務、經歷等。
(3)概述競聘演講的主要內容。這種方法能使評選者一開始就能明瞭演講者演講的主旨。
2、競聘演講稿的主體內容
競聘演講的目的，就是要把自己介紹給評選者，讓評選者瞭解你的基本情況，瞭解你對競聘崗位的認識和當選後的打算。所以，競聘演講的主體內容應該包括以下幾方面：
(1)介紹自己應聘的基本條件
所謂基本條件就是政治素質、業務能力和工作態度等。這一部分實際上是要說明為什麼要應聘，憑什麼應聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時，一定要有針對性，即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷、經歷、政治素質、業務能力、已有的政績等等。並非要面面俱到，而應根據競聘職務的職能情況有所取捨。
(2)簡要介紹自身的不足之處
競聘者在介紹自己應聘的基本條件時，要儘可能地展示自己的長處，但不是對自身的不足之處，閉口不言。
(3)表明自己任職後的打算
評選者更關心的還是競聘者任職後的打算。因此，競聘者在競聘演講時，一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點，也就是說，要緊緊圍繞著聽眾關心的熱點、難點問題，提出明確的工作目標和切實可行的措施。
3、競聘演講稿的結尾方法
好的結束語能加深評選者對競聘者的良好印象，從而有利於競聘成功。競聘演講常見的結尾方法有：
(1)表明對競聘成敗的態度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。
(2)表達自己對競聘上崗的信心。
以上是應屆畢業生競聘演講稿網為您蒐集整理的崗位競聘演講稿範文，希望對您有所幫助，歡迎繼續關注網。
三優範文網